• 통큰쿠폰이벤트-통합
  • 통합검색(46,293)
  • 리포트(36,561)
  • 자기소개서(6,259)
  • 방송통신대(1,839)
  • 시험자료(1,368)
  • 논문(157)
  • 서식(76)
  • 이력서(21)
  • ppt테마(7)
  • 노하우(5)
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"효과적인리더십" 검색결과 7,741-7,760 / 46,293건

  • 경력관리, 경력 닻 모형
    성이 대두되었다.경력관리의 목적은 합리적인 인사관리, 특히 효율적인 승진관리의 목표달성에 그 기반을 두고 있으며 인재확보 및 배치, 종업원의 성치동기유발, 효과적인 인사시스템 설계 ... 경력관리란, 개인이 경력목표와 전략을 계획하고 실행하며, 통제하는 활동을 말한다. 현대인적자원관리의 관점에서 효율적인 인재확보 및 배분과 더불어 종업원들의 성취동기유발을 동시 ... 에 추구할 수 있도록 하는 CDP (Caeer Developemen Program)이다. 이러한 CDP의 입장에서 종합적인 인사관리가 가능하다는 취지에서 특히 그 중요성이 부각되고 있
    시험자료 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    방통대 1학기 전략적 간호관리 공통형 중간과제물
    신경을 쓰며, 부하 직원들 간의 인간적인 배려와 원활하게 의사소통하는 효과적인 리더쉽 발휘가 필요하다.여섯째, 간호사가 경험하는 직무스트레스의 심각성과 관리의 중요성을 인식 ... 이직을 줄이는 방안에 대하여 말하고자 한다.목표관리(MBO)는 의료기관의 조직의 효과적인 운영, 효율성 증진, 생산성 향상, 직원들의 충성심과 사기를 고양시킬 수 있는 등 여러 ... 적인 개선효과를 현장에서 체감할 수 있는 정책이 추진될 수 있도록 적극적인 의견개진과 참여가 필요한 시점이라는 측면에서 간호사의 이직을 줄이는 방안은 다음과 같다.첫째, 업무의 부
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    (사회복지쟁점세미나) 정치의 삼각형을 설명하고, 저출생의 문제를 정치의 삼각형에 적용해 설명하고 이에
    을 수행하면서 이들 간 협력이 필요하다는 것을 강조한다. 복잡한 사회 문제를 해결하는 데 있어서 단일 주체만의 노력으로 한계가 있고 세 주체의 균형 잡힌 협력이 이루어질 때 효과 ... 의견을 수렴하고 이를 반영해 정책의 효과성을 높일 수 있도록 한다.4) 시장 역할정치의 삼각형에서 시장은 효율적인 배분을 통하여 사회 문제 해결에 기여하게 된다. 경제적 측면 ... 다. 실질적인 효과를 거두기 위해서는 단순하게 제도와 법을 마련하는 것만으로는 부족하다고 생각한다. 정책의 실효성을 높이기 위해서는 정책 집행 과정 속에서 시민사회와 시장의 협력
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    소감문(MBC 100분 토론 954회)
    은 기대치는 뼈아픈 평가지만, 한편으로는 기저효과를 기대할 수 있어 긍정의 가능성이 있다고 주장하였다. 특히 이번 대선은 6월에 지방선거를 앞두고 있어, 대선의 연장선에 있다고 볼 수 ... 기 때문에 윤석열 정부에 대한 기대감이 낮아진 것이라고 주장하였다. 또 보수 진영에서 말하는 기저효과는 앞으로는 나아질 것이라는 희망이 아니라, 국민 전체의 불행이라고 하였다. 국민 ... 평가3. 윤석열 정부에 대한 낮은 기대감, 왜?4. 대통령실 이전, 국민 소통 충분했나?5. 문재인 정부 인사에 대한 압박, 협치 가능성?6. 토론에 대한 종합적인 평가 및 프로그램
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.20
  • 4차 산업혁명 시대의 학교의 교육방식은 어떻게 변화할까
    다. 그렇다면 여기서 4차산업혁명의 인재가 그려질 수 있다. 창의력, 복합적 문제해결 능력, 리더십 등이다. 이 세 개인 이유는 다음과 같다. 창의력은 기존의 문제를 다른 시각 ... 지능은 그렇지 못하다. 이는 결국 ‘유연성’이라는 인간의 덕목이 고유하기 때문에 기계가 대신하기 어렵다. 다음으로 리더십이다. 인간은 4차산업혁명시대에 사람과의 커뮤니케이션에 도움 ... 작용을 할 수 있다는 것이 그 효과로 지목된다. 학생은 또한, 능동적인 수업 참여를 통해 문제해결능력을 기른다. 앞서 말한 4차산업혁명시대의 역량을 충족시킬 수 있는 교육 방식인
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.21 | 수정일 2020.12.24
  • 간호학특론 ) 미국간호학술원과 다문화간호학회에서 제시한 다문화간호에 관한 10가지 실무지침을 설명하시오. 또한, 10가지 실무지침별 자신의 수준이 어떠한지 자기평가(self-assessment)하고 이를 향상하기 위해 어떤 노력이 필요한지 기술하시오. 할인자료
    계에서 이런 인력들을 채용 및 유지 노력하도록 외부적으로는 지속 홍보하고, 내부적으로는 체계를 강화하는 것이다.다음으로 문화 간 리더쉽은 다양한 집단에 대해 문화적으로 적절한 간호 성과 ... 어질 기반이 마련된다고 본다.마지막으로 근거 기반 실무와 연구 지침이다. 간호사는 다양한 문화를 가진 집단을 대상으로 체계적으로 검증되고 가장 효과적인 근거가 있는 사례를 중심 ... 으로 실무를 수행해야 한다. 간호연구자는 효능의 근거가 부족한 지역에서 건강 결과의 불균형을 줄이고, 효과적인 방안들을 조사해야 할 것이다. 이런 부분에 있어 많은 다문화 환경을 과거
    방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.03.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회복지의 실천 원칙과 모형 및 실천과정에 대해 설명하고, 지역사회복지실천에서의 사회복지사 역할
    , 비로소 지역사회 복지 실천이 용이해진다.7) 지역사회의 신뢰를 얻게 하는 원칙그리고 지역사회의 신뢰를 얻게 하는 원칙도 있다. 위원회에서는 주민들에게 바람직하고 효과적인 복지 전반 ... 다. 앞에서 짜 본 계획을 그대로 실행에 옮기는 것이다. 실행할 시, 실효성과 전문성에 초점을 두고 효과적인 방안을 강구하는 것이 좋다.6) 평가또, 마지막으로 평가도 한다. 실천 ... 하세요.-목차-Ⅰ. 서론1. 지역사회복지란?Ⅱ. 본론1. 지역사회복지의 실천 원칙과 모형1) 갈등을 나누는 원칙2) 여러 이들의 목표를 설정하고 공동의 뜻을 존중하는 원칙3) 지역사회
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    핵심역량이 무엇인지를 기술하고, 포스트 코로나 시대에 있어 인적자원이 핵심역량으로서 중요한 이유에 관하여 의견을 제시하시오.
    .기업성과지향(business acumen)2.제일제당은 조직경쟁력의 기반인 구성원의 역량강화를 위해 새롭게 인재육성의 목표를 정하고 이를 효과적으로 지원하기 위한 역량개발지원제도(c ... 의 조직구성원들이 보유하고 있는 기업의 핵심을 이루는 능력1.지속적인 경쟁우위를 창출할 수 있는 내부의 독특한 기술이나 능력 - Hamel & Praharad2.경쟁사가 따라 올 수 ... 이 됨.Ⅱ. 본론인적자원의 중요성 및 역할?:기업경쟁력의 원천은 바로 이러한 독특한 자원을 얼마나 확보하고 개발 할 것인가에 의해 결정되게 되며 그러한 경쟁우위의 원천이 바로 조직
    리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.09.06 | 수정일 2022.09.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    [합격 연구계획서]이화여자대학교 교육대학원 유아교육과 연구계획서 자기소개서 학업계획서
    더욱 효과적인 교수학습방법을 습득하고 싶습니다. 교직생활 3년차인 지금, 생존단계의 교사가 아닌 이론과 실무를 겸비한 교사로 성장하고자 교육대학원을 진학을 결심하게 되 ... 습니다. 원장은 유아교육기관의 최고 리더입니다. 리더의 역할에 따라 원의 분위기나 교사의 업무 수행 등에 영향을 많이 미칩니다. 진정한 리더쉽이란 리더가 자기 자신을 잘 이해하고, 교사 ... 들과 개방적인 의사소통을 하고, 대화를 통해 같이 발전해 나가는 것을 의미한다고 생각합니다. 따라서 원장의 리더쉽에 대해 알아보고, 그에 따른 교사들의 만족감에 얼마나 영향을 미치
    자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.31
  • 전략적간호관리 2021년) 보건의료 시스템을 재구성하게 하는 압력요인 보건의료 시스템의 재구성과 맞물려 부상하고 있는 간호 가치와 갈등 미래의 간호관리자가 갖추어야 할 역량 전략계획이 무엇인지 설명 전략계획을 도입해야 하는 이유 전략계획의 장점
    계획에 참여하고 의견을 나누게 된다면 효과적인 환자 관리가 이루어질 것이다.(3) 미래의 간호 관리자가 갖추어야 할 역량에 대해 자신의 의견을 포함하여 논하시오1) 간호 리더십간호 ... 조직에서 리더의 리더십 발휘 능력은 기대치 못한 일을 얼마나 성공적으로 잘 다루는가에 달려있으며, 간호 실무는 어느 직종보다도 가장 복잡한 현장으로 항상 역동적이기 때문에 간호사 ... 하는 환경에서 간호의 질과 비용 효율성을 높이며 간호사들의 자율성과 전문성이 확보된 간호실무 환경 조성 및 목표를 효과적으로 이루어 가기 위한 강력한 리더십이 필요하다(Barker
    방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.03.04 | 수정일 2022.05.27
  • 사진출 본문
    다양한 활동 참여, 적극적인 의사 표현, 챙겨 주기Communication 역량 관리전략리더쉽의 중요한 요소인 의사소통능력을 개발하고 활용하여 경쟁력을 갖추자Strategy ... 을 잘해낼 수 있는 올바른 직업의시긍ㄹ 갖추었는가?4.이루고 싶은 인생목표는 무엇인가? 직업과의 연관성은 있는가?5.조직생활에 필요한 팀웍과 협조성, 사교성, 리더쉽을 갖추었는가?6 ... 학습목표1.영역별 에세이 작성 사례를 보고 자신에게 적용할 수 있다.2.면접준비와 연계하여 활용할 수 있다.오해와 진실성장과정 vs 생활신조호적관계를 밝히는 것이다? 내 습관
    리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    인사관리 강의교안
    직업 흥미 검사 개발(3) 1930년대부터 제2차 세계대전- 호손 연구 (일리노이 주 호손에 있는 웨스턴 전기회사 공장의 조명과 생산성 효과 실험) → 동기, 리더십, 감독 및 ... 인데 효과는 우수할 수 있지만 실제적으로 연구할 수 있는 직무는 한정적일 수밖에 없다.[2강 강의안]대영역인사관리■ 직무 분석 및 평가 역량모델링1. 역량의 정의와 특성(1 ... 한 학문이다.② 산업 및 조직심리학은 내용에 따라 산업심리학과 조직심리학으로 구분할 수 있다.③ 두 분야는 서로 밀접하게 관련되어 있고 상호의존적이다.(2) 산업심리학 (인사심리학
    리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.22
  • 간호관리학 실습 케이스, 간호전달체계, 수선생님 극찬
    하여 간호전달방법을 조정하여 실행과정에서 적절히 통제한다. 그러나 선택한 간호전달방법이 효과적일 수 있도록 필요한 자원을 지원하는 일은 최고경영자에게 달려있다. 최고경영자의 이해 ... 를 하는 데 한계점이 있을 수 있다. 결국 팀간호가 효율적이기 위해서는 리더는 좋은 의사소통, 리더십 기술 그리고 훌륭한 실무 수행능력을 갖추어야 한다.4. 일차 간호방법 일차 ... ㅁㅁ병동의 간호전달체계학 교ㅁ학 과간호학과학년, 반. 학번ㅁ이 름ㅁ강 의 명간호관리실습담당 교수 및현장 지도자ㅁ실습 병원, 과ㅁ실 습 기 간ㅁ목차■ 서론Ⅰ. 들어가
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.12
  • 자원봉사활동을 위한 조직화와 네트워크의 중요성에 대하여 서술하시오.
    주민지도자 그룹이나 주체적인 활동을 할 수 있는 지도자 양성 과정도 필요하다. 조직이기 때문에 리더십은 필수요소이며 잘 훈련된 지도자를 통해 효과적이고 효율적인 자원봉사활동 ... 활동을 위한 네트워크네트워크는 삶의 질 향상과 복지 증진을 위해 활용 가능한 자원을 최대한으로 발굴하고 자원을 효과적으로 연계함으로써 통합적인 활동이 이뤄지는 것을 말한다. 현대사회 ... , 자원봉사활동을 위한 네트워크는 단순히 문제를 해결하는 차원을 넘어 효과적인 네트워크 활동을 통해 통합적이고 수요자 맞춤형의 서비스 지원이 가능하도록 하기 위한 것이다. 네트워크
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.18
  • 통합전공 경영학 요점정리(국민연금,근로복지공단)
    이윤을 배분-구성원 경영참여가 거의 없음-이윤배분이 결산 말이므로 직원의 능률 자극 효과 낮음스캔론플랜:매출액(판매가치) 기준으로 노무비 절감분을 노사간에 분배(위원회 제도운영 ... 이론/기업/기업합병/기업의 국제화CH2. 경영전략외부환경분석/내부환경분석/기업전략/기업사업평가모형/사업부전략/기능별전략CH 1. 경영학 개론*효과성: 목표한 바를 이루는것*효율 ... 성: 최소의 투입으로 최대 효과 얻는것*내부환경*외부환경: 일반환경-모든 기업에 공통적 영향(통제불가능)과업환경-기업의 생존, 성장 직접적 영향(통제가능)*민츠버그 경영자의 역할대인
    리포트 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.06.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영환경 변화에 따른 성공 실패 기업 사례 분석
    이 부족했음타 브랜드와의 차별성 부족 롯데리아만의 차별화된 독특한 기업이미지가 없었다는 점 1. 롯데리아의 메뉴 2. 한류를 등에 업고 이미지 제고에 효과를 주려 했지만 이에 실패경영 ... 자원의 부족 패스트푸드 시장 속으로 진입하여 성공한다는 것은 정확한 시장분석과 효과적인 마케팅이 부재해서는 가능하지 않음 번화한 거리에 일단 시선을 잡을 수 있을 정도의 공장 설치 ... 과 같은 사회 전반에서 일어나는 사회환경 일반적 환경요인 노조 , 경쟁업체 , 협력업체 , 고객처럼 조직과 직접적인 이해관계에 놓인 집단의 행동 구체적 환경요인 경영자와 조직이 처해
    리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    공식조직과 비공식조직의 차이점과 공통점을 기술하고 비공식조직이 조직에 주는 긍정적 효과에 대한 자신의 의견을 기술하시오.
    할 수도 있다. 따라서 조직 관리자는 비공식조직의 존재를 이해하고, 이를 효과적으로 활용하는 방법을 모색할 필요가 있다.비공식조직의 특징을 정리해보면 다음과 같다.①자발적 형성: 비 ... 공식조직과 비공식조직의 차이점과 공통점을 기술하고 비공식조직이 조직에 주는 긍정적 효과에 대한 자신의 의견을 기술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 공식조직2. 비공식조직 ... 3. 공식조직과 비공식조직의 차이점과 공통점1) 공통점2) 차이점4. 비공식조직이 조직에 주는 긍정적 효과에 대한 본인의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌공식조직과 비공식조직의 차이점
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.24
  • 가드너 다중지능이론
    하게 설명하고, 효과적으로 설득하는 데 능하다. 언어적 지능은 일상적인 의사소통뿐만 아니라 문학과 같은 예술적 표현에서도 중요하게 작용한다. 이 지능이 높은 사람들은 풍부한 어휘 ... 다. 이 지능이 높은 사람들은 주변 환경을 효과적으로 탐색하고, 시각적 정보를 정교하게 분석하며, 이를 토대로 창의적인 아이디어를 발전시킨다. 그들은 형태와 색상, 공간적 관계를 잘 ... 으며, 이, 효과적으로 소통하며, 인간관계를 원만하게 유지하는 능력이다. 이 지능이 높은 사람들은 타인의 비언어적 신호를 잘 읽고, 그들의 생각과 감정을 이해하며, 적절한 대응을 통해
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.09
  • [A+레포트] 국제경영_4차 산업혁명에 따른 기업전략의 변화와 그 사례를 제시하시오.
    한다.이러한 배경 속에서 구글과 같은 선도적인 기업들은 4차 산업혁명을 기회로 활용하여 전략을 재정립하고 있다. 구글은 기술 혁신을 통해 시장에서의 리더십을 유지하고, 새로운 비즈니스 ... 하고, 제품 개발과 서비스 제공 과정을 최적화해야 한다. 이는 글로벌 시장에서 빠르게 변화하는 소비자의 요구에 효과적으로 대응하는 능력을 기업 경쟁력의 핵심 요소로 만들고 있다.넷째 ... 국제경영4차 산업혁명에 따른 기업전략의 변화와 그 사례를 제시하시오.. .담당교수학과학번이름제출일I. 서론산업 혁명의 역사는 인류의 생활 방식과 경제 활동에 근본적인 변화
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.01
  • 조건
    한 상황이 발생하지 않도록 팀장이 나서서 적극적으로 업무 분장을 해줘야 한다. 그 밖에도 팀장은 팀을 이끌때 몇몇 팀원들에 의해 끌려다니긴 보단 자신만의 업무 스타일로 효과적인 리더십을 발휘해야 한다. ... 프로팀장의 조건직장에서 사원으로 일하다가 가장 좋은 순간은 첫 월급을 받았을때 일것이다. 하지만 시간이 좀 더 흐른 후 더 좋은것은 바로 진급하는 것이다. 진급을 해야 돈도 더 ... 이나 대리일때는 자신의 일만 하거나 설령 후배가 있어도 조금씩 일만 챙겨주는 정도면 충분했지만 팀장이 되는순간 팀원들의 모든 일이 자신의 성적으로 대변되기에 마음이 편치가 않을 것이
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.12
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 08월 27일 수요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
2:40 오후
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요. 해피캠퍼스의 방대한 자료 중에서 선별하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 목차부터 본문내용까지 자동 생성해 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 캐시를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감