"성과관리제도의문제점"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

인적자원 사회복지행정론 예산제도 지식혁명의 환경 보건의료정책 학점은행제 평가원기출답안 조직문화의 병폐 미국 행정사

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"성과관리제도의문제점" 검색결과 7,681-7,700 / 39,711건

LG전자의 인사평가제도

] EVALUATIONNo. 03 변화하는 LG 전자의 인사평가 “ 인사평가 제도 문제점 ” 관대화 오류 첫째 과거지향적 둘째 경직된 운용 셋째 친분이 있거나 자아 (ego) 와 관련되어 있는 피평가 ... 2 회 기본급 반영 등급별 차등 누적 개인성과급 개인별 업적평가점수 연계 반기별 150%(3.0 점 기준 ) 전사성과급 연 100%~200% 전사 일괄 적용 성과배분재 ... 조직 구성원들 사이에서 불만 고조No. 03 변화하는 LG 전자의 인사평가 “ 인사평가 제도 개선 ” 성과평가 역량평가 연간단위 평가 현업 팀 단위 분기단위로 단축 C- 레벨

리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.08.09

다운로드 장바구니
간호관리학 인적자원관리 요약과제

다시뮬레이션 방법은 주로 관리자의 문제해결능력을 향상시키기 위한 방법으로 주로 실무적인 문제를 모형화하여 교육훈련 시킴으로서 현장에서의 문제해결 능력을 개발시키는 방법이 ... 은 강회되나 지식 교육에는 비효과적이다.(5) 인바스켓 기법갑자기 닥친 문제 해결의 연속이라는 조직의 현실을 실험화한 것이고 관리자의 의사결정 능력을 향상시키기 위한 방법이다.(6 ... 이 고정적인 성격을 가진데 반해 성과급은 개인의 성과에 따라 임금액이 달라지는 변동급이다.장점: 조직의 경쟁력을 강화하고 변화와 혁신 우도, 인건비를 효율적으로 관리하고 동기부여

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.27

다운로드 장바구니
근래 가장 심각한 노인 문제와 대책

들의 전문성이 부족하다거나 취업자에 관한 사후관리가 미흡하다는 문제점 또한 가지고 있다. 둘째로 노인 공동작업방 같은 경우 지속적인 일거리의 확보나 생산업체와의 연계 부분에서 문제 ... 에 충분한 가입 시간을 가질 수 없었던 현재의 고령층 대부분이 수급자가 아니다. 이러한 원인으로 인해 노인 소득문제가 발생하고 있는 것이다.2. 노인들을 위한 공적 소득보장제도(1 ... ) 국민 기초 생활 보장제도기존 생활보장제도가 국민들의 삶의 질을 최소한 보장해주는데 한계를 가지고 있다는 점과 1997년 IMF 사태에 따른 구조 조정으로 대량 실업이 발생

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

인적자원관리 과제1, 과학적 관리시대와 행동과학적 관리시대(인간관계론 시대 포함)의 비교를 통해서 효율적이고 효과적인 인적자원운영 방안을 작성하시오.

는 정도의 많은 양일 것 등(2) Ford System(동시관리)1) 의의테일러의 과업관리가 인간의 육체적?정신적 능력의 한계를 노정 시키는 등 많은 문제점을 야기시켰다고 보고 Ford ... 과 노력으로 최대의 성과를 확보할 수 있는 유일 최선의 방법을 찾아내기 위하여 과학적인 관리?기술을 적용하는 고전적인 관리이론으로 경영의 합리화뿐 아니라 행정의 능률화에도 이바지 ... ② 공구의 표준화 등 작업의 표준적인 제 여건의 설정③ 과업달성 시 고임금, 실패 시 저임금 ? 차별적 성과급 도입으로 성과관리 기반 제공④ 과업은 일류직공만이 처리할 수 있

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.12

다운로드 장바구니
우리나라 정부업무평가제도 발전 심사분석제도, 심사분석평가제도, 기관평가제도 순서 각 특징과 장단점을 비교설명하세요.

계획이나 향후에 계획할 다른 정책이나 사업들에 참고하지 못하거나 환류하지 못한다는 부가적인 문제점을 초래하기도 한다.2) 심사분석평가제도심사분석평가제도는 김영삼 대통령이 정권을 집권 ... 을 낭비하였다는 문제점을 초래하였다. 또한, 정책의 결과평가에 대하여 보고는 1년 단위로 이루어지며 정책에 대하여 보완할 점이나 효율적인 예산집행 방법, 인사관리, 리더십 정도 ... 는 목적으로 심사분석제도가 처음 도입되었다. 박정희는 국가적인 경제성장을 위하여 경제발전 5개년 계획을 수립하고 추진하였으며 자신을 중심으로 각 부처의 행정을 관리하고 통제하기 시작

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2020.07.21 | 수정일 2024.08.20

다운로드 장바구니
완벽한 보건의료제도를 찾아서 (우리가 잘 몰랐던 25개국 의료시스템의 실체) 감상문

의수준이다. 이러한 상황을 개선하기위해 재정지원 인센티브 제도를 도입하여 의료기관들의 상호협력을 유도하고 있다. 일본은 전반적인 의료체계 관리 수준이 낮기 때문에 1차의료와 2차 ... 다.제3장 한국 - 국가에 대한 자긍심과 세계를 향한 포부우리나라 의료보험제도는 시작한 지 12년 만에 이룩한 성과다. 2000년, 한국은 의료보험 관련 기관을 통합하여 국민건강보험 ... 필요한 것들을 잘 담았다. 의원관리국은 HARPIE라는 정보시스템을 구축하여 퇴원환자들에게 공급하고 있다. 또한 홍콩 정부는 자율적 건강보험제도 시행을 준비 중이다. 중국과 같이

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.04.10 | 수정일 2022.12.03

다운로드 장바구니
공기업의 경영평가

도시정부 공기업의 이론과 실제_과제 2공기업의경영평가2015830053세무학과장재호목차1. 경영평가의 필요성과 의의2. 경영평가의 수행 현황3. 경영평가의 문제점과 개선안4 ... 으로 이루어져 있다. 주요 평가내용은 다음과 같다.각각의 평가범주는 공기업의 경우와 준정부기관의 경우에 다른 배점으로 적용된다. 공기업의 경우 경영관리 55점에 주요사업이 45점이지만, 준 ... 정부기관은 기금관리형의 경우 주요사업 50점에 경영관리 40점, 위탁집행형의 경우 주요사업 55점에 경영관리 45점으로 적용된다. 이는 시장성의 정도와 경영관리 지표의 중요성이 정

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.26

다운로드 장바구니
한국 지역사 연구 수업 정리

관리 전문요원 시험에 합격한 사람○ 현행 기록관리 사업 문제점- 지역사 자료관으로서의 기록물 센터 부실법으로는 있으나 광역자치단체 수준에서만 머물러 있다. 정부 기록 보존소로 최소 ... -점- 조사과정과 결과 보고의 요령어떻게 지역문화 연구를?- 조사의 이론과 실제○ 지역사 자료의 활용 문제- 자료에 대한 인식 부족- 활용의 구체적 발전과 전체적인 시각 부족가치 ... 지역 공동체 정체성을 찾아가는 것- 더불어 함께 사는 사람들에 대한 관심○ 문제점- 소재주의나 단순한 사례연구에 매몰- 지나치게 어느 특정 지역에 한정- 단편적으로 고찰하거나 평면

시험자료 | 15페이지 | 5,200원 | 등록일 2020.03.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

성과주의 예산제도에 대해 요약하고 장점과 단점을 기술하시오

적으로 성과를 낼 수 없는 어려운 분야에는 연구비가 흘러들기 어려운 구조를 만들기 때문에 과학계 전반에 걸쳐서 많은 문제점을 만들어 내고 과학기술의 발전을 저해한다고 보고 있다.본인 ... 할 때 성과주의 예산제도는 최근 논란이 되고 있는 성과연봉제와 같은 견해라고 생각한다. 성과연봉제는 전통적인 행정의 인사체제를 개혁하는 대안적 국정관리의 한 방법이다. 성과연봉제란 ... 성과주의 예산제도에 대해 요약하고 장점과 단점을 기술하시오Ⅰ. 서론오늘날 사회복지를 원하는 대상자들은 계속해서 증가하고 있다. 그 이유는 사회의 변화와 환경의 변화로 인하여 이

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.19 | 수정일 2018.09.22

다운로드 장바구니
한기대 HRD 개론 자료정리

과 관리자의 참여와 지원을 얻어낸다.④ 효율적이고 주도적으로 HRD 부서를 운영하고 인적자원개발담당자 자신들이 가르치는 내용대로 먼저 조직생활의 모범을 보인다.⑤ 인적자원개발이 조직성과 ... )들이 총체적으로 협동하는 것으로서의 실질적인 질서를 의미함*교수체제개발이란?(ADDIE 모형)Ⅰ.분석*분석이란?-분석은 조직이 의도하는 성과를 창출하는데 관련된 인적자원의 부족한 점 ... 요소로 보고, 국민의 경제적 풍요와 삶의 질을 높이기 위해 인적자원개발을 위한 제도를 확립하고 재정을 투입하여 인적자원을 개발한다.Ⅰ. 인적자원개발의 개념 정의와 해석1.인적자원개발

시험자료 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.18 | 수정일 2021.01.17

다운로드 장바구니
최고의 성과를 이끄는 기적의 업무력 A형 리포트

하여 작성하도록 함1. 업무효율화 주요 요소 (총 30점)- 업무효율화 주요 요소 6가지(인간능력, 지적장비, 조직풍토, 사업 구조, 시스템, 관리)에 대해 자세히 설명할 것2. 업무 ... 구조와 프로세스 구조로 나누어 지며 경영자의 전략적 의사결정과 리더십에 좌우되기도 한다.-시스템: 조직, 제도, 규정 등 관리수준의 정도를 말한다.- 관리: 경영자, 관리자의 일 ... 의 관리나 부하육성, 팀웍 촉진 등의 관리활동을 가리키는 것으로 창조적인 분위기 조성 여부가 생산성에 상당한 영향을 미친다.2. 업무효율화 체크리스트 작성 (총 15점)- Yes

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.01 | 수정일 2020.08.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

스포츠지도자의 역량의 대하여

현장의 특성상 상담이 지속적으로 이루어지기 보다는 경기를 목전에 두고 반짝 상담에 그치는 경우가 훨씬 많다는 한계점이 존재한다. 스포츠 심리학계에서는 연구와 실천, 제도라는 크 ... 이라고 한다.스포츠 지도자들이 스포츠 심리학을 현장에 접목해야 할 때 반드시 염두에 두고 주의를 기울여야 하는 점 중 하나는 심리적인 문제를 가지고 있는 선수들을 철저하게 중립적인 ... 하는 사람들을 보면 마치 그러한 사람들이 비정상이라고 생각하는 식이다. 그러므로 이러한 점을 고려했을 때 심리적인 문제를 호소하는 사람들에게 부정적인 편견을 가하는 것을 최소화하는 것

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.31

다운로드 장바구니
[노사관리] 노사관계의 개념과 발전과정(발달과정), 노동조합, 단체교섭

생존 차원의 구조조정과 희망퇴직이 일반화되면서 고용 안장성 문제가 노동문제의 핵심으로 대두되게 되었다. 인사관리 정책기조가 영미식 능력주의, 성과주의로 전환되면서 연공주의와 평생 ... [노사관리] 노사관계의 개념과 발전과정(발달과정), 노동조합, 단체교섭목차노사관리I. 노사관계의 개념II. 노사관계의 발전과정가. 한국 노사관계의 격변기나. 민주화기다. 제도변혁 ... 은 노동조합과 사용자 사이의 집단적 관계를 뜻한다. 즉 노동자 단체와 경영진(혹은 그들을 대변하는 중간관리자)들 사이의 요구와 문제해결이 집단적 수준에서 행해진다는 의미이다.이 두

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.20

다운로드 장바구니
서비스 품질경영, 인적 자원 관리 - 내부종사자에 대한 서비스 품질경영을 통한 인적관리를 중심으로 -

이 드문 것 같다. Human Resource Management라는 기관이 2002년에 실시한 국가간 보상 제도에 대한 비교 연구를 보면, 성과에 따른 차등 보상제에 대한 만족도에 있 ... 어서 한국이 37점으로 가장 낮은 만족도를 보이는 것으로 나타났다. 이처럼 성과에 따라 과감한 차등을 실시하지 못한 배경에는 여러 가지 이유가 있겠지만, 내부 사원 간 형평 ... 서비스 품질경영, 인적 자원 관리- 내부종사자에 대한 서비스 품질경영을 통한 인적관리를 중심으로 -목 차Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론- 서비스 품질 경영, 직원에 대한 동기 부여1

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.18

다운로드 장바구니
조직문화 분석,효성 기업분석,효성 기업현황,효성 경영전략사례,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석

위 계 지향 문화 변화16 문제점 해결을 위한 개선방안이 필요 조 직문화 의 문제점 “ 다양한 제도가 생겨 변화 중이긴 하지만 아직 확고한 정체성은 없는 듯 해요 ” “ 부서간 ... 효성 그룹의 조직문화 분석을 통한 개발 방향 고찰Contents 기 업 소개 기 업 현황 조 직문화의 문제점 개 선방안 결 론 개발 방향 고찰 효성 그룹의 조직문화 분석을 통한 ... 영상 및 축하 공연 , 캠프파이어 등의 프로그램 진행 각종 공식 제도 1 2 평가제도 : 성과 이외에도 동료평가 , 상사 - 부하 평가 등 다양한 기준으로 사원들을 평가

리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.07.16

다운로드 장바구니
지역사회간호학 중국의 보건의료전달체계 레포트

을 구축한다. 반면 공중보건기관은 질병위험요인 검사(examination)를 위해 병원에 임상실험을 의뢰함으로써 서로 협력 체제를 구축하고 있다.문제점으로는 낮은 보장에 의한 비효율 ... 성, 의료비 증가 통제 불능으로 인한 비경제성, 국민에게 의존적인 보험료 부과에 의한 비형평성 등이 있으며, 추가적인 문제점으로는 2,3차 의료에 집중화, 1차 의료 경시로 파생 ... 되는 문제가 있다.< 지불보상제도 >지불보상 방법으로는 포괄지불제(case payment; 환자에게 제공된 치료행위에 따라 개별진료행위의 수가를 모두 합산하여 총 진료비를 산출

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.21

다운로드 장바구니
한국방송통신대학교 4학년 1학기, 전략적 간호관리 공통형, 간호사의 이직에 미치는 요인, 현재 우리나라의 목표관리 시스템에서는 원래의 취지와는 다르게 결과에 의한 성과만을 중시하는 경향이 있어서, 인간존중, 인간관례형성 및 부하직원의 육성에 어려움이 있을 수 있다. 이러한 면을 극복하기 위한 방안

에 어떠한 영향을 미치는지 설명하고, 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오 (15점).2. 현재 우리나라의 목표관리 시스템에서는 원래의 취지와는 다르게 결과에 의한 성과 ... 에서 경력 관리 체계의 승진제도의 도입이 필요하다. 경력관리체계는 간호자의 역량, 전문성 등을 구별하여 차등화 하는 등급구조라고 볼 수 있다. 승진의 보상으로 급여인상, 성과급 ... 려고 한다. 또한 우리나라 목표관리 시스템이 성과만을 중시하는 경향이 있어서 인간존중, 인간관례형성 및 부하직원의 육성에 어려움이 있다고 한다. 이런 면을 극복하기 위한 방안에 대해

방송통신대 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.03.04

다운로드 장바구니
버거킹 기업 경영전략과 SWOT분석 및 미래전략수립

이 곧 직급명이기도 하다.(3) 인사관리전략1) 국내 기업의 신입사원제도의 전환점 - 국내 최초 연봉제도입두산에서는 더 이상 연공서열을 인사의 기준으로 삼지 않고 있다. 자신의 능력 ... 외국문화로 인해 많이 변화했다. 핵가족화와 맞벌이부부의 증가, 독신가정이 늘어나는 추세를 보이면서 가족제도가 변화했는때 이 점은 식생활의 변화도 동시에 가져왔다. 기존에 한 끼 잘 ... 교육청으로부터 감사장을 수상하였다. 한 버거킹 관계자는 이와 관련해 "최근 청년 실업이 심각한 사회문제로 대두되고 있다"며 "버거킹은 취업난에 직면한 젊은 세대들의 실업 문제 해소

리포트 | 7페이지 | 3,300원 | 등록일 2020.02.10

다운로드 장바구니
현행공무원 보수제도의 문제점과 개선 방안

이 필요하다.현재 공무원 성과급 제도는 지급결과 많은 문제점이 노출되고 있다. 직장협의회를 통합 성과급 반납운동, 성과급의 재분배, 성과급폐지 운동은 성과급제도에 대한 재검토가 필요 ... 을 위하여 전 구성원의 참여를 통한 새로운 평가기준의 마련과 근무성적평정제도의 자체 문제점에 대해 성과급 평가시 근무성적 점수의 반영비율을 줄이는 방향으로 하여 평가기준의 명확 ... 현행공무원 보수제도의 문제점과 개선 방안보수는 봉급과 기타 각종 수당을 합산한 금액을 말한다. 우리나라의 보수 제도는 수당중심의 보수체계이며 직급, 호봉 등에 따라 일률

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.01.20

다운로드 장바구니
KNQA 기준별 심사 평가기록지 (부산철도차량관리단)

〕×100항목 Ⅱ-2 전략의 전개 (45점)단체명부산철도차량관리단심사위원1) 실행계획 개발과 전개 2) 성과 추정※평가근거와 현지심사 확인사항을 반드시 기재하여 주시기 바랍니다.구 분 ... 백분율 산출방법 : 〔(목적＋정형화+전개+실행+평가)/5〕×100항목Ⅶ-1 제품과 서비스 성과 (100점)단체명부산철도차량관리단심사위원1) 제품과 서비스 성과의 수준과 경향※평가 ... 서류심사 평가표국가품질대상,국가품질경영상업 체 명부산철도차량관리단심사위원학번성명항목Ⅰ-1 경영진의 리더십 (70점)단체명부산철도차량관리단심사위원1) 비전과 가치 2) 커뮤니케이션

리포트 | 19페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.06.20

다운로드 장바구니

이전10개 380 381 382 383 384385386 387 388 389 다음10개

파워링크

신청하기