"비정규직문제의 해결"의 검색결과 입니다.

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비정규직 문제점 양극화 사회문제 여성복지론 현대한국사회 여성경력직 사회복지학개론 현장정규직 청년실업 사회문제론 저출산 고령화

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"비정규직문제의 해결" 검색결과 7,681-7,700 / 14,305건

한국비정규직의 이해

가 적용되지 않고 근로기준법도 임금부분만 적용된다.※ 퇴직금 수혜현황 : 정규직 68.8%, 비정규직 28.8% 노동부 홈페이지비정규직 문제해결을 위한 사회적 인프라 미흡- 그간 ... 노사정 모두 비정규직 문제의 심각성을 인식하면서도 문제해결을 위한 생산적 · 협력적 대화는 부족하다. 노동시장 정책도 정규직 및 실업자 중심으로 되어 있어 관련 통계의 작성 ... 한국 비정규직의 이해목 차1. 서론2. 비정규직의 개념 및 범위2-1. 비정규직의 개념2-2. 현 황2-3. 문제점3. 비정규직 법개정3-1. 비정규직 법개정의 배경3-2. 현행

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.12.17

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[성,사랑,사회]참고도서가 다루고 있는 사람들의 삶과 나의 삶을 함께 참고하여, 성적 차별과 다른 종류의 많은 차별이 어떤 밀접한 관련을 맺고 있는지 구체적인 사례를 들어 논하시오

이미 오래이다. 여성실업문제의 양상은 크게 두 가지의 흐름으로 나누어볼 수가 있는데, 하나는 다양한 경로를 통한 성차별적인 해고 및 급속한 비정규직화(化)의 경향이며, 다른 하나 ... 에, 가내 생계의 책임자가 아니기 때문에, 비정규직이기 때문에, 사내커플이기 때문에, 맞벌이부부이기 때문에, 임신 출산휴가 중이기 때문에, 심지어 단지 여자이기 때문에 해고 대상이 되 ... 는 가족임금제 논리에 의한 비경제활동인구화의 경향이다.지금은 사무직이나 전문직, 생산직을 막론하고 한 업종에서 전문성을 가지고 종사해온 수많은 여성들이 바로 장기근속여성이기 때문

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.09.06

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유능한 인재 양성을 위한 지원 방향

포기로 나뉘고, 학업포기는 사회적 조기 진출과 비행화 등으로 다시 나뉜다. 다수의 연구결과들에서 학업중단 이후 청소년들은 노동력 착취, 저임금의 심야노동, 비정규직을 특징으로 하 ... 기에 학교와 가정의 공조 그리고 사회의 지원을 이끌어 들였을 때 문제 해결이 가능하다. 이 글에서는 학교평생교육을 통해 한국 교육문화를 분석하고 학부모, 교사, 지역사회가 청소년들이 이 ... 는 열 되지 않는다고 여길 때에는 어떠한 방법을 통해서라도 문제를 해결하려는 의지를 볼 수 있으며 이것이 여론화되었을 때 교육부는 교육청에, 교육청은 학교에, 학교는 교사에게 개입

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.10.01

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서울대학교병원 사무직 자기소개서 및 기출면접, 합격 스펙 및 합격비법 full 버전(지원자 필독)

기업 보다 낮은 것이 현실이기 때문에 실업률에도 악영향을 미쳤습니다. 이를 위해서 경제 민주화 정책이 필요합니다.4. 비정규직의 정규직화 확대 문제에 대해서 어떻게 생각하는가비정규직 ... 경쟁력의 악화와 전체적인 일자리 수 감소 문제가 발생시킬 것이라고 생각합니다. 따라서 비정규직 비율을 무리하게 줄이는 것보다는 법적인 차원에서 비정규직의 처우와 복지를 개선하고 무 ... 업무인계가 잘 전달되지 않아 업무처리가 엉망인 것을 발견하였습니다. 이 같은 문제점들은 결과적으로 업무의 비효율성을 증가시켰습니다. 누가 시키지도 않았지만 저는 이를 해결하기 위해

자기소개서 | 24페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.12.19

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품질경영기업 성공사례

강남구 대치동 1000-2 ◉ 종업원 수 : 약 7,000 명 ( 내부자료 - 정규직 2,000 명 , 비정규직 5000 명 )(2) 선정동기 본 론 - 2. 성공사례논의 ( 피자헛 ... 들이 다하는 이론적이고 통념적인 품질경영이 아니라 자기기업의 품질수준을 파악하고 거기에 맞는 문제해결 프로그램을 개발하여 이를 체계적이고 종합적으로 접근하고 있다 .참고 자료 책 임충 ... 제공 , 학원비 반액 지원 , 학자금 지원 각종 할인 혜택 제공 및 개인의 기념일 축하 , 명절 선물 제공 ◉ 인센티브 제도 - 프로모션에 따라 기업 및 매장차원에서 실시

리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.11.18

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비정규직의 증가원인과 해결방법

는 생각이 조금 다르다. 물론 문제해결을 위해서는 좋은 방법이 될 수는 있지만 단순히 눈앞에 있는 문제만 본 듯하여 씁쓸한 느낌이 든다.앞으로 꾸준히 비정규직 노동자들은 증가할 것이 ... 비정규직 증가원인과효과적인 활성화 방안의 모색REPORT차 례Ⅰ. 문제제기 ... Ⅱ. 비정규직의 증가원인

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.03.27

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일본 엔저현상에 따른 우리기업의 경영과 방안

다고 한다. 연봉8천이상 귀족, 4천 연봉 이상자 평민족 연봉 2천오백이하 하천민이 그것이다. 생산직 사무직의 구분은 이미 오래전에 없어졌다. 하천민이라 칭하는 곳에는 비정규직, 알바 ... 결과 민주노총과 한국노총의 탄생을 보게되었다. 그러나 지금 현실은 ‘귀족노동‘이라는 말이 생겨 날 정도로 정규직 노동자들의 지위는 향상되었다. 우리나라의 노동시장은 3족이 있 ... 에 따른 결과라고 할 수 있습니다 ,-, 인구 구조 고령화의 문제점으로는 말 그대로 생산 활동 인구의 비중이 줄어들고, 이들의 노후 부양비를 포함한 총부양비가 상승한다는 것이고 연금

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.05.22

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노동문제(노사갈등,고용문제)원인과 해결방안

) 실업문제최근의 높은 실업률은 청년실업문제가 핵심이며 이것이 해결되어야 전체 실업률이 줄어들 수 있다.(2) 고용의 질 하락이는 크게 고용불안의 증대와 비정규직 노동자의 급증 ... , 직무 불일치로 나눌 수 있다.고용불안은 일자리의 지속적인 보장이 이루어지지 않는 것을 말한다.비정규직 고용계약에는 정리해고가 명문화되어있는 등 가장 고용불안을 크게 느끼는 집단이 ... 언제든지 사람을 해고할 수 있다면 그것이 바로 유연한 노동시장이라는 뜻이다. 정규직 노동시장이 일부 경직되어있다고 하더라도, 현재와 같은 수준의 비정규직 남용을 정당화할 수는 없다.

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.14

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휴먼6-2 직장 경력직 개발편 매뉴얼-29p

*경력직 멘토링의 필요성경력직 경력개발 M-DCD멘토링 적합성 예비진단123일반인재개발은 휴먼리더십 현장동행 전문성역량개발 두번째 단계로 일반정규직원으로 인재개발과 업무처리면 ... . 또 멘토와 멘제의 관계는 비밀이 보장된다. 회사측은 멘토들에게 자신의 멘제를 위해 모든 문제를 해결할 수 있다는 생각은 금물이라고 강조한다. 오히려 서로의 경험을 나누며 양쪽 ... 권을 쥐고 일함멘토와함께일하는 능력을 보유문제 해결능력, 기술적 전문성 보유업무수행에 있어서 통찰력을 보유 독립적으로 업무수행확인을 위해 멘토에게 조언을 얻는 수준독립적 창의혁신

리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.07.31

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비정규직보호법

나라당의견2-2. 민주당 의견..3. 비정규직 문제점-결론-4. 해결방안에 대한 고찰 & 내 의견1-1. 비정규직 정의비정규직(非正規職)은 정규직에 속하지 않는 파트타이머, 계약직 ... 사용 사유 제한, 정규직 전환 촉진을 위한 정부 지원 확대, 예 산 확충 등을 통해 비정규직 보호법의 문제를 해결하고자 하지만 민주노총의 이 같은 입장은 조합원들의 실질적 투쟁 ... 되어 이미 해고됐거나 해고를 기다리는 사람들은 물론이고 정규직 전환을 기다려 온 사람들 또한 현 상황이 막막해 하고 있는 상황에서 중요한 것은 비정규직 문제의 근본적인 해결임

리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.11.26

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청년실업

’ , ‘ 비정규직 / 사회 양극화 ’ 이 세가지 문제가 20 대에게 새로운 죽음의 트라이 앵글을 형성경제에 미치는 영향 경제 성장 악영향 우려 우리나라에 끼치는 영향우리나라에 끼치 ... 하는 양질의 일자리 줄어듦 ※ 업종별 임금근로자중 비정규직 비중 ('08.3) : 사업지원 82.5%, 사회복지 46.1%, 기타개인서비스 36.6%청년실업의 원인 기업들은 교육 ... 의 해결방안 7 . 청년실업의 해결방안 결론청년실업이란 ? 일을 할 수 있고 또 일을 할 의사도 있는 청년들이 일자리를 구하지 못하거나 일할 기회를 가지지 못하는 일 청년 실업 심각

리포트 | 26페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.01.18

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여성과 직업

을 양성하여 적극적으로 활용하려는 노력이 본격적으로 논의되기 시작했다. 마지막으로 현재 우리가 사는 시대 즉, 정보화시대에 와서는 비정규노동직(임시·일용직)에서의 여성증가현상 ... 요소이다. 이러한 문제들을 여성개인의 문제가 아니라 우리 모두가 해결해야 될 문제로 생각해야하며 사회와 국가가 같이 바꾸어 나가야한다.이번에는 한국의 시대별 여성경제활동을 알아보 ... 의 영역에서 예외적인 존재로 취급되어왔던 주요 원인이라는 것을 알 수 있다. 이렇게 오늘은 여성들의 직업, 사회진출, 사회적 환경 등을 알아 볼 것이다.1. 여성은 진정으로 관리직

리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.04.23

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근로소득보전세제EITC도입에 대한의견0

에 대한 차별을 해소하는 비정규직 보호입법임. 비정규직에 대한 차별과 저임금 구조가 해결되지 않는다면 사후적인 대처 방안인 근로소득보전세제는 정부의 재정지출 증가에도 불구하고 의도 ... 음.○ 따라서 노동소득의 양극화와 고용의 불안정 문제는 일차적으로 임금의 상승과 안정적 고용을 유지하는 것으로 대처해야 할 문제임. 이를 위한 제도가 바로 최저임금의 인상과 비정규노동자 ... , “노동시장 양극화 해결을 위한 고용전략 모색”).○ 근로소득보전세제가 갖는 부정적 효과 중 하나는 비정규?저임금 노동시장을 확대, 고착화를 부축일 것이라는 점임.? 근로빈곤층 중

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.06.26

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비정규직 보호법

근로자로 고용하여 사실상 정규직 근로자처럼 사용하더라도 법정 근로시간까지 할증 임금이 지급되지 않았던 문제점을 해결하기 위하여 도입되었다. 또한 사용자의 부당한 연자근로 지시 ... 의 시행을 전후하여 외주화, 용역 등 다양한 형태를 취하면서 현행 비정규직법의 적용을 회피하려는 “외주화로의 도피”현상이 증가하고 있다.1. 비정규직법의 공통문제 ; 차별시정의 실효 ... 성 문제차별시정 제도는 비정규직 근로자의 근로조건 개선 및 정규직 근로자와의 근로조건 격차의 완화라는 비정규직법의 입법목적의 달성여부를 평가할 수 있는 기준이 된다. 현재 사업장

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.28

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비정규직에 관하여

비정규직에 관하여 [ 노동과 여가의 사회학 ] 이루다CONTENTS 비정규직이란 비정규직의 분류 및 유형 비정규직 법안 비정규직 법안의 문제점 각 단체 입장 진보 / 보수 언론 ... 전환만 재촉한다고 해서 사태가 해결될 수는 없다 . 기업이 살아남아야 비정규직을 정규직으로 전환할 여지도 생기는 것이다 . 고용 또는 해고 , 임금 조정을 유연하게 할 수 있어야 비 ... 라고 했느냐”는 원망이 나오고 있다 법 취지를 살리기 위한 정부와 기업의 적극적인 노력이 절실하다 . 정부가 방관적인 자세에서 벗어나 비정규직 관련 법의 문제점을 보완할 것을 촉구

리포트 | 62페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.01.07

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방송통신대학교 한국사회문제_감정노동 4학년 과제

는 구조가 돼야 하는데, 그러지 못해 모두가 스트레스를 받는 사회다”예)“너무 쉽게 모멸을 주고 받는다. 키가작다, 못생겼다, 뚱뚱하다, 화장이 이상하다, 비정규직이다, 영어 못 ... 며 해결과정에서는 어떤 원칙이 필요한지에 대해서 논하시오. (현안의 사례: ① 노동시간 단축과 일자리 나누기 ② 감정노동 ③ 직장 성희롱 ④ 파견노동문제 ⑤ 작업장 환경문제 ⑥ 일 ... 할 때는 자신의 상식에만 의존하지 말고, 사회문제에 대한 교재의 시각을 숙지한 후 작성하는 것이 바람직함. 교재를 인용하는 경우에도 출처는 반드시 밝혀야 하며, 학생 간 상호표절

리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.04.13

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인적자원관리 4장 모집선발

한 자격을 지닌 지원자들이 보다 많이 지원할 수 있도록 모집활동을 전개하기 위해서 사전에 모집대상의 자격요건 지역 등 계획을 세우고 전략적으로 결정하여야 한다.우선 비정규직으로 뽑 ... 을지 정규직으로 뽑을지 선택하여야 한다.그 다음 정규직을 뽑을시 내부모집과 외부모집이 있다.둘 다 장단점이 있기 때문에 장단점을 알고 전략적으로 선발할 필요가 있다.내부모집장점단점 ... 새로운 방식으로 접근 문제해결.비용과 시간이 많이 든다.외부환경의 빠르게 적응.비교적 오랜 적응 기간이 필요.새로운 지식구조 도입.조직문화의 적응 문제.모집방법모집방법에는 여러 가지

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.10.06

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노동복지의 국가별 유형의 시사점

를 통해 급격히 증가하는 비정규직 노동자의 상당수가 이러한 법정 기업복지의 혜택으로부터 배제되어 있는 작금의 현실을 시정하기 위해 이제는 고용지위를 기준으로 기업복지 법정화의 실질 ... 적 확대를 추진해야 할 것이다.다른 한편으로, 법정 외 기업복지를 중심으로 대기업과 중소기업 및 비정규 노동자들 간에 갈수록 증대되는 복지격차의 문제를 제한된 수준에서나마 해소하기 위 ... 나, 이 역시 세계화의 거센 도전을 맞이하여 이들 국가에서 비대한 국가복지로 인한 재정부담과 경직적 비효율성을 해결하기 위해 새로운 모색이 나타나고 있다는 점에 유의할 필요가 있을 것이

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.05.06

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청년실업과 세대론에 관한 찬반토론집

감과 열정이 충만한 세대에 가까울까요, 비정규직에 종사하며 평균임금이 88만원에 불과한 ’88만원세대‘에 가까울까요.2. 청년실업은 분명 문제입니다. 이에 대해 정부는 ‘정부는 할 도리 ... 돼 2011년 6월까지 운영됨.-고용의제(무기근로계약) in 비정규직 보호법: 기간제 근로자들이 사용사업장에서 2년 이상 근속한 경우, 직접 고용된 것으로 간주해 해고가 불가능 ... , 청년실업자, 취업준비생, 단기취업자, 비정규직 등을 망라해 ‘88만원 세대’의 집단적 목소리를 처음으로 내기 시작했다.17일 SBS는 ‘뉴스추적’에서 ‘44만원 세대의 눈물’이

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.01.13

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바바라 에런 라이크의 <노동의 배신>감상문

다. 그럼에도 불구하고 그 열악한 노동 환경에서 남아 있을 수밖에 없는 이유는 사회가 그들에게 주는 기회는 그러한 것에 한정되어 있기 때문이다. 또한 워킹 푸어들은 정규직도 아닐뿐 ... 고 사회적으로는 사람들의 선입견과 불편한 시선을 받는다. 저임금으로 의식주 해결에 있어 어려운 것은 기본이고 힘든 육체적 노동으로 인해 건강이 악화되기도 한다. 하지만 미국의 의료 ... 보험법은 이들에게 너무나도 큰 부담이기 때문에 병원에 갈 엄두조차 내지 못한다.산업화로 인해 노동자들의 인권이 문제되고 사회적 문제로 대두되면서 노동자의 권리를 향상시키는 노동삼권

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.12.23

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