"인적자원 인적자원관리론"의 검색결과 입니다.

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인적자원관리 사회복지행정론 자원봉사론 방문간호 케이스 사회복지 사회복지사 학점은행제 지역사회간호과정

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방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료

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"인적자원 인적자원관리론" 검색결과 7,661-7,680 / 145,621건

전문적인 자원봉사관리의 중요성 및 자원봉사관리자의 역할과 책임에 대해 서술하시오

고 있어 실제 1인당 자원봉사활동 시간은 상대적으로 감소하는 등의 문제점이 나타나고 있다. 이러한 상황은 자원봉사의 동기유발과 자원봉사자의 모집 및 교육, 관리감독, 그리고 프로그램 ... 에 대한 사회적인 관심뿐만 아니라 자원봉사 인구의 증가로 인하여 사회복지의 자원인 자원봉사자들을 전문적으로 관리하고 인적 자원의 낭비를 막을 수 있는 전문성이 있는 자원봉사관리가 필요 ... 일하는 사람을 의미한다. 훌륭한 관리자는 인적 자원을 효과적으로 창출하고 적재적소에 활용할 수 있는 능력을 갖춘 사람이라고 할 수 있으며, 특히 자원봉사활동에 있어서는 자원봉사

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05

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기업교육) 외국의 기업교육 사례, 기업의 평생교육 필요성

. 또한 브랜드가치, 고객, 노하우, 인적자원 등으로 지칭되는 무형자산의 중요성이 더욱 강조되고, 유형 자산으로 평가된 기업의 장부가격을 훨씬 웃도는 기업의 시장가격이 이들 무형자산 ... 을 계속해야 하고, 열심히 공부하는 부하 직원들을 통솔하려면 나도 공부를 계속할 수밖에 없다."라고 말하고 있다.3) 기업의 평생교육 필요성기업에서 평생교육이 필요한 이유는 인적자원혁신 ... 에 의한 고부가가치, 지식사회로 전환되었으며 오늘날의 경제는 과거의 물적자원 경쟁의 시대에서 인적자원 경쟁의 시대로, 인건비 경쟁의 시대에서 기술과 디자인, 신뢰를 기반으로 경쟁

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.11

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조직심리학_당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오 그리고 당신은 식당을 운영할 총지배인 1명을 선발해야 하는 상황입니다 이때 총지배인을 선발하기 위해 어떻게 채용공고를 내서 훌륭한 경험과 역량을 가진 지원자들을 모집할 것인지 전략을 세워보고 그러한 전략을 세운 이유에

적자원관리와 인적자원개발과 관련된 전공학과를 수료한 전문학사 이상의 학력 소유자를 대상으로 선발하고자 한다. 종업원을 관리하고 손님을 응대함에서 발생할 수 있는 예상치 못한 상황 ... 적관리 / 운영관리④ 자격요건 : 전문학사 이상 학력 / 관련 업종 5년 이상 경력⑤ 우대사항 : 인적자원관리 및 인적자원개발과 관련된 전공자⑥ 급여 : 회사내규 협의 가능⑦ 복리 ... 는 인간은 자신이 속한 조직에 맞는 규칙과 행동에 따를 수 밖에 없다. 조직심리학은 이렇듯 조직 내 주요 자원인 인적자원을 인간의 심리학적 영역을 연구함으로써 근로자 개인의 만족도

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.18

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고려대학교 노동대학원 인력관리학과 합격 자소서

에 매력을 느껴 IT Service 기업의 인사팀에 입사했습니다. 이후 IT Service 기업이 인적자원을 관리하는 방식을 직접 경험하며, IT Service 기업들의 인사시스템 ... 을 연구하는 데에 관심을 가지게 되었습니다. 수많은 IT Service 기업들은 각자 특징적인 인사시스템을 구축하여 운영하고자 고군분투하지만, 결국 이들이 관리해야 하는 인적자원 ... 하는 바입니다.학업계획서제가 최종적으로 연구하고 싶은 주제는 IT Service 기업들에 적용가능한, 효율적인 인사시스템의 개발입니다. IT Service 기업이 관리하는 인적자원

자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.02

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사랑플러스장애인주간보호시설 사회복지사 자기소개서

사랑플러스장애인주간보호시설 사회복지사 자기소개서지원동기대학교 재학 시절 00장애인복지관에서 자원봉사를 하며 장애인분들과의 교감에서 오는 자그마한 변화와 행동들이 저에게 소소 ... 시설정보 시스템을 활용한 회계업무, 엑셀?한글프로그램을 사용한 행정업무를 맡아 수행하였습니다. 1365 VMS 자원봉사 포털 사이트의 관리자로 임명되어 자원봉사자를 모집하거나 봉사 ... 한 기쁨과 행복을 느낄 수 있게 하였고 이러한 경험은 다양한 사회복지 분야 중에서 장애인복지에 전문성을 키우며 성장하도록 저를 이끌었습니다. 그 후 장애인복지 현장에 근무하며 발달장애인

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.10

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(자원봉사론) 현대사회에서 자원봉사활동을 위한 관리의 필요성을 기술하고 그 관리의 내용으로는 어떤 것들이 포함되는지

교과목명: 자원봉사론[과제명]1) 현대사회에서 자원봉사활동을 위한 관리의 필요성을 기술하고 그 관리의 내용으로는 어떤 것들이 포함되는지 기술하고 관리자의 역할과 자세에 대해 설명 ... 기술해 보십시오. [25점]1. 현대사회에서 자원봉사활동을 위한 관리의 필요성을 기술하고 그 관리의 내용으로는 어떤 것들이 포함되는지 기술하고 관리자의 역할과 자세에 대해 설명하시 ... 한 의미를 가지고 있는 자원봉사활동과 관련하여 그러한 자원봉사활동 인력이 지속적으로 모집되고 운영될 수 있도록 하기 위한 관리의 필요성이 높아지고 있으며 이를 직접 수행하는 관리자

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.03 | 수정일 2023.02.05

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기업의 국제화과정

부가가치 창출활동을 가리키며 원료수송, 생산, 배급, 판매, 애프터서비스 등의 본원적 활동과 연구개발, 원료구매, 인적자원관리, 기타 자원 활동 등 보조 활동으로 나눌 수 있 ... 에서 기업의 전반적인 문화가 어떻게 달라지는가를 살펴보면 아래의 표와 같다.기업의 국제루가 진전됨에 따라 기업은 국제경영활동에 대한 물적자원이나 인적자원 모두를 증대할 필요성을 느끼 ... 게 될 것이다. 즉, 국제경영활동이 증대함에 따라 좀 더 많은 물적 자원의 투입이 요망되며 국제 경영인의 양성이 기업국제화의 필수적인 요인으로 작용하게 된다.

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.05

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사회복지조직의 재정관리

과 사회복지서비스의 안정적인 제공을 위해 필요한 재정자원을 합리적 ? 계획적으로 동원하고 예산을 수립하며 그 것을 효율적으로 집행해야 한다.일반적으로 재정관리는 인적자원관리 ... 사회복지조직의 재정관리재정관리란 재무행정이라고도 불리는데, 조직의 정책을 시행하는 데 필수불가결한 재정자원을 합리적 ? 계획적으로 조달하고 효율적으로 관리 ? 운영하는 일련 ... 의 과정을 의미한다. 모든 조직은 조직의 목표를 달성하기 위해 가용한 재정자원을 활용하게 된다. 대부분의 조직활동은 재정지출을 동반할 수 밖에 없기 때문에, 재정자원관리는 조직행정

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.14

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[ 기획의 필요성에 대하여 구체적으로 설명 ]

적으로 쓰이는 기획의 뜻으로 조직의 성장방향과 그에 대한 전략을 결정하는 활동이다. 이를 통해 조직의 전략을 수립하고 성과와 인적 자원, 물적 자원 관리가 가능하다. 또한 장기 ... 다. 일상적 기획(Day-to-Day Planning)은 조직에서 세운 전략적 기획으로 인해 인적자원 관리에 영향을 준다는 내용이다. 직원과 관리자의 관계에서 신뢰를 통해 일상 ... 와 실무자 간의 협업을 기반으로 조직을 관리하는 기획의 중요성을 간과해서는 안 된다. 오랜 시간이 걸리거나 대규모의 비용, 인적 자원이 드는 목표들은 반드시 효율적인 관리를 통해 세부

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.11

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교양통합 족보

. 정보를 단순히 암기하는 것이 아니라 의미 있는 정보를 수집하고 비판, 분석, 종합하여 새로운 정보를 산출해 내는 능력14. 업무와 관련된 시간자원, 예산자원, 물적 자원, 인 ... . 구성원들의 자원을 활용함으로써 의사결정의 길을 향상시킬 수 있다.7. 교과활동과 봉사활동을 연계하여 학업능력과 사회적 책임의식을 향상한다.8. 학습과 결과 활용 간의 소요 시간 ... ) 자원 활용 능력 8) 정보 활용 능력11. 현재 상태와 목표 상태의 차이를 신속하고 효과적으로 해소시킬 수 있는 지적이며 창의적인 능력12. 자신이 학습의 주도권을 가지고 자신

시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.25

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의료사회복지 대상별 욕구에 따른 의료사회복지 실천의 과제와 접근방안에 대해 학습자의 의견을

활동에 중요한 한 가지 부분으로 경제적인 자원조달방안이 요구되기에, 법, 제도적인 장치 및 지역사회 자원체계 연결망이 모색되야 하겠다. 환자의 만성질환을 관리하는데 영향을 미치 ... 는 주요 사회적인 체계로 인해서 회복과 치료에 도움이 되며 제공하는 사회적지지체계의 중요한 자원으로 인해서 기능할 수 있게 된다. 2) 가족 질병으로 인하여서 가족 내의 균형 및 기능 ... . 또 장애인 등록과 장애인 복지시책 연관 정보를 제공한다. 넷째, 지역사회 자원연결 상담으로 지역사회의 자원연계를 위한 공식, 비공식적 자원 연결과 정보를 제공한다. 외부 지역

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.05

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1주 1, 2차시에서 사회복지행정과 일반행정의 차이점과 사회복지행정의 필요성에 대해 학습했습니다. 사회복지행정이 일반행정과 다른 점을 기술하고, 사회복지행정이 필요한 이유를 제시해 봅시다. 서론

한 이유를 제시해 봅시다.서론사회복지 행정은 사회사업, 공공 행정, 정책 분석 및 인적 서비스의 요소를 결합한 학제 간 분야이다. 여기에는 정책 수립, 프로그램 개발, 자원 할당 ... 는 행정의 전문 분야이다. 여기에는 사회 복지 증진, 사회 문제 해결, 취약 계층 지원을 목표로 하는 정책과 프로그램의 개발, 실행 및 평가가 포함된다. 사회복지 행정은 자원 관리 ... 의 효과적인 기능과 운영을 보장하는 것이다. 이는 효율성, 자원 관리 및 조직 목표 달성을 강조한다. 반면에 사회복지 행정은 사회 복지를 증진하고 사회 문제를 해결하며 취약 계층을 지원

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.28

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사회학A+ 사회문제 보고서

환경오염으로 인한 사회문제목 차Ⅰ. 서론 3Ⅱ. 본론 31. 환경오염이 불러온 문제31) 식량난에 관한 문제32) 경제적 약자들에 대한 문제43) 자원 고갈로 인한 문제42 ... . 환경오염을 해결하기 위한 방안41) 지속 가능한 업무에 대한 지원42) 인식 변화를 위한 교육43) 폐기물 관리54) 일상생활에서의 개인 방안 실행5Ⅲ. 결론 5Ⅳ. 참고문헌 5산업 ... 혁명이 일어나고 기술의 발달에 따른 대량 생산, 소비는 경제적 측면에서 물질적 풍요를 가져왔으나 환경 자원을 고갈시키고 오염물질을 배출하며 자연의 자정능력에 문제를 초래했다. 인간

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.06.14

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직무기술서와 직무명세서의 주요내용을 비교 설명하시오

haracteristics)에 초점을 맞추어 작성된다는 차이점이 있다.사회복지조직에서인적 자원관리는 중요하다. 그 이유는 다른 형태의 조직에서보다 사회복지조직에서는 그 구성원 모두를 통 ... 조직구성원에 대한 관리, 즉 인적 자원관리는 더욱 더 중요한 자리를 차지한다고 볼 수 있다.(1) 직무기술서직무기술서(job description)는 직무의 성격, 내용, 수행 ... 해서, 즉 최고관리자와 중간관리자 및 일선 사회복지사(line workers) 모두를 통해서 조직이 생존을 위해 필요한 활동, 예를 들면 자원의 확보 및 클라이언트에 대한 개입 등

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.24

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사회복지서비스 인재개발 ) 사회서비스조직의 인재상사회서비스조직의 대표적인 조직인 사회복지조직을 운영할 때 가장 중요한 자원이 바로 인적 자원인 사회복지사 등 종사자입니다.

의 대표적인 조직인 사회복지조직을 운영할 때 가장 중요한 자원이 바로 인적 자원인 사회복지사 등 종사자입니다.여러분이 사회복지조직의 인재를 관리하는 역할을 맡고 있거나 기관장이라면 함께 ... 사회복지서비스 인재개발사회서비스조직의 인재상사회서비스조직의 대표적인 조직인 사회복지조직을 운영할 때 가장 중요한 자원이 바로 인적 자원인 사회복지사 등 종사자입니다.여러분이 사회 ... 적 자원에 대한 관심을 높이고 있다. 우수한 인적 자원을 확보하는 것은 조직의 경쟁력을 강화할 수 있는 방법이며, 조직의 경쟁력 확보를 위해서는 모방과 전이가 어려운 인적 자원

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.10

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교육프로그램의 개발 및 평가에 대해 설명하시오

하고 관리하고자 하는 노력이 적극적으로 이루어지고 있다. 인적자원개발은 조직 구성원의 성장과 발달을 도울 수 있는 모든 활동이라고 할 수 있는데 조직에서 제공하는 공식적 교육프로그램을 통 ... 및 실행4) 평가Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인적자원이란 조직의 구성, 발전을 위한 핵심적인 자원인 사람을 의미하는 것으로 이러한 인적자원의 중요성이 높아지면서 이를 개발 ... 해서 학습활동과 조직 구성원들이 무형식적 또는 비공식적으로 이루어지는 다양한 배움과 성장 과정이 포함된 것이라고 할 수 있다. 즉, 인적자원의 중요성이 높아지면서 인적자원개발

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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A++ 지역사회간호학실습 방문간호 케이스

정보 부족으로 건강검진 시행하지 않고 있음? 한 달에 1회 보건소 방문 간호사의 만성질환 관리4. 의사소통 부족? 보통 집에만 있으며, 움직임이 적음? 인적자원 : 보건소 방문간호 ... 도 : 보통4) 가족의 과정요소□ 가족구성원의 참여 정도 (딸 3명) : 가족구성원의 참여·관심 보통□ 최종의사결정자 : 본인□ 가족 이외의 이용하는 인적자원 : 보건소 방문간호사, 이웃 ... 재정? 수입 없음? 부족한 수입관습과 가치관? 무교? 문제가 되는 관습이나 가치관 없음상호작용 및 교류의사소통? 의사소통 어려움 없음? 인적자원 : 보건소 방문간호사, 이웃주민

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30

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성인 대상 인적자원개발 프로그램의 사례를 찾아 그 내용을 분석한 후 발전

개발원, 연수팀에 근무하는 직원들을 지칭하는 말이다. 그리고 여기서 HRD는 인적자원의 교육, 훈련, 역량개발, 경력관리 및 개발 등을 관리하고 있다. 따라서 오늘날 HRD는 단순 ... 성인 대상 인적자원개발 프로그램의 사례를 찾아 그 내용을 분석한 후 발전 방안에 대해 논하시오 Ⅰ. 서론 최근 대학 학위과정에 성인학습자들이 눈에 띄게 증가하고 있다. 그 이유 ... 가치관과 지적인 경험의 차이가 서로 다른 상태로 한 교실에 앉아 있는 것이다. 따라서 이상 본론에서는 성인 대상 인적자원개발 프로그램의 사례를 찾아 그 내용을 분석한 후 발전 방안

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.01.08

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직무중심 접근방식과 사람중심 접근방식의 정의와 차이점에 대해서 비교하시오

등과 같이 '인적자원관리'의 전반에 활용되었을 때 그 존재의 의미가 있다. 본고에서는 직무분석 시 활용되는 직무중심 접근방식과 사람중심의 접근방식 정의 및 차이점에 대해 분석해 보 ... 를 통해 결과적으로 합리적인 인적자원관리의 틀을 만들어준다고 생각한다. 사람중심의 접근방식으로 실행하는 직무분석은 개인이 타고난 성격과 같은 것임에도 직무태도가 변화하거나 학습될 수 있 ... 기 위해서는 평가에서 끝이 나는 것이 아닌 이어 보상, 경력 개발 등과 같이 '인적자원관리'의 전반에 활용될 때 인적자원관리에서의 직무평가가 가치가 있게 된다. IV. 참고문헌

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03

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자원봉사자에 대한 인정체계의 기능과 목적을 기술하고 자원봉사자의 동기부여 강화를 위한 제도적인 측면의 인정체계 방안

에 대한 인정체계의 목적3. 자원봉사자의 동기부여 강화를 위한 제도적인 측면의 인정체계 방안1) 다양하고 체계적인 정서적인 지지체계의 구축2) 사회적 인정·보상 강화3) 관리적 인정 ... 관리자뿐만 아니라 자원봉사센터의 가장 큰 과제이다. 이러한 과제들의 해결을 위해서 활용되고 있는 자원봉사 인정·보상은 자원봉사자의 지속성을 보장하는 유일한 수단은 아닐지라도 자원 ... 가 최대한 충족될 수 있도록 함으로써 자원봉사자의 활동을 지속하도록 이끌어주는 역할을 하며, 자원봉사자가 조직구성원으로서 업무에 대한 대가임과 동시에 인적자원 개발을 위한 투자라고

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.19

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