"인적자원 인적자원관리론"의 검색결과 입니다.

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방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료

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"인적자원 인적자원관리론" 검색결과 7,701-7,720 / 145,616건

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우리사회는 자원봉사가 무엇보다도 중요하고 지속적인 자원봉사가 되도록 다양한 대책이 필요합니다 지속적인 자원봉사를 위해서는 어떠한 것이 필요한지 학습한 내용을 요약하고 본인의 의견을 기술해 주세요

을 기술해 주세요# 목차1. 서론2. 지속적인 자원봉사를 위한 필요 요소1) 체계적인 자원봉사 관리 시스템 구축2) 자원봉사 교육 및 인식 개선3) 봉사자의 동기 부여 및 보상 ... 필요 요소를 정리하고, 이에 대한 개인적인 의견을 제시하고자 한다.---# 2. 지속적인 자원봉사를 위한 필요 요소1) 체계적인 자원봉사 관리 시스템 구축- 자원봉사를 체계 ... 적으로 운영하기 위해 전국 단위의 자원봉사 데이터베이스 구축 필요.- 봉사자 등록 및 관리, 봉사 시간 기록, 봉사 활동 평가 등의 기능을 포함하여 효율적인 운영 체계 마련.- 온라인

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.02.20

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조직행동론 ) 조직과 구성원의 성과 향상을 위해서 구성원들의 동기부여 방법 및 이론에 대해서 논해보세요

에 대해서 논해보세요주제: 기업에 적용가능한 동기부여 이론 및 방법목차1. 서론2. 본론(1) 조직개발과 동기부여의 관계(2) 인적 자원관리 이론과 기업성과의 관계(3) 동기부여 ... 얻을 수 있는 조직과 사회의 이익을 생각하는 합리적인 측면만을 강조하고 인적자원관리를 경영 효율성의 관여하는 부수적인 요소로 여기는 폐쇄적인 조직 분석에 치중하였다. 현대 사회 ... 에서 조직이론은 인본주의의 도입을 통한 능동적인 존재로서 조직의 구성원이 가지는 인간적 특성을 활용한 인적 자원관리와 조직구조의 상호작용에 초점을 맞춰 분석하고 있다. 끊임없이 변화

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.07 | 수정일 2022.01.10

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자원봉사활동 영역을 선정하여, 관련 사례를 제시하고 선정한 영역에 대한 현황과 특성을 기술하시오. 또한 해당 영역

봉사자가 갖추어야 할 자세에 대하여 기술하도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 장애인 자원봉사1) 장애인 자원봉사의 현황과 특성사회복지 자원봉사 인증관리에서 제공한 자원봉사 시설 종별 활동 ... ) 장애인 자원봉사자로서의 자세(1) 장애인 봉사활동 기관의 관리자의 지시와 결정에 따른다.장애인 자원봉사활동에 있어서 대상 장애인마다 특성이 다르기 때문에 자원봉사자가 알아야 할 것 ... 작성해보시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 장애인 자원봉사1) 장애인 자원봉사의 현황과 특성2) 장애인 자원봉사의 영역과 사례3) 장애인 자원봉사자로서의 자세Ⅲ. 결론Ⅳ

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.11

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사회복지 조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오

한 자원에 의존합니다. 이들은 재정적 지원뿐만 아니라, 인적 자원과 전문성을 제공하여 조직의 활동을 더욱 효과적으로 만듭니다. 따라서 사회복지조직은 지역 사회의 참여와 협력을 통해 지속 ... 한 서비스는 개인의 필요에 맞춰 설계되어, 실질적인 도움을 제공합니다.(2) 자원 관리자원봉사자와 후원자, 정부 지원 등을 통해 필요한 자원을 효율적으로 관리하고 배분하여, 조직 ... 하고, 필요한 자원을 제공하여 개인과 가족이 자립할 수 있도록 지원하는 것입니다. 사회복지 조직은 다양한 서비스와 프로그램을 통해 사회적 불평등을 해소하고, 인권을 보호하는 데 기여

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.26

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[농림축산식품부] 보증서 발급신청서(국문, 영문)

은 별지 제5호서식의 작성방법과 같이 작성하여야 합니다.처리절차이 신청서는 아래와 같이 처리됩니다.신청인처리기관산림청ㆍ국립종자원, 종자관리사신청서▶접수▼서류 검토▼발급◀보증서▼서류 보관 ... ■ 종자산업법 시행규칙 [별지 제16호서식] 보증서 발급신청서[ ] 국문[ ] 영문(앞쪽)접수번호접수일처리기한7일신청인성 명생년월일(외국인은 국적)주 소전화번호작물의 명칭품종 ... 의 명칭채종 단계종자로트 번호「종자산업법」 제32조 및 같은 법 시행규칙 제22조제1항에 따라 위와 같이 보증서 발급을 신청합니다.년 월 일신청인(서명 또는 인)산 림 청 장국 립 종

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.11

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기업교육) 외국의 기업교육 사례, 기업의 평생교육 필요성

. 또한 브랜드가치, 고객, 노하우, 인적자원 등으로 지칭되는 무형자산의 중요성이 더욱 강조되고, 유형 자산으로 평가된 기업의 장부가격을 훨씬 웃도는 기업의 시장가격이 이들 무형자산 ... 을 계속해야 하고, 열심히 공부하는 부하 직원들을 통솔하려면 나도 공부를 계속할 수밖에 없다."라고 말하고 있다.3) 기업의 평생교육 필요성기업에서 평생교육이 필요한 이유는 인적자원혁신 ... 에 의한 고부가가치, 지식사회로 전환되었으며 오늘날의 경제는 과거의 물적자원 경쟁의 시대에서 인적자원 경쟁의 시대로, 인건비 경쟁의 시대에서 기술과 디자인, 신뢰를 기반으로 경쟁

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.11

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위더스-현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.과목:인적자원관리이름:Ⅰ서론인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 매우 밀접한 영향을 미칩니다 ... 의 성과를 극대화시킬 수 있습니다. 이는 결국 조직의 지속가능성에 직결되는 문제입니다.즉 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영을 위해 매우 중요한 전략적 과제입니다. 적절 ... 한 모집 전략을 수립하고 실행함으로써, 인력을 적절하게 확보하고, 조직 내에서의 협력과 다양성을 유지하며, 인력의 역량과 능력을 극대화시켜야만 합니다. 따라서, 인적자원관리에서의 모집

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.14

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인력개발과활용_조직에서 적정 인력의 균형 유지가 매우 중요하므로 인력의 과잉과 부족을 방지하기 위한 효과적인 대응방안에 대하여 의견을 제시하시오.

에 영향을 미치는 요인은 다양하지만, 조직이 어떤 인적자원을 확보하고 있고, 이들에 대한 관리방법이 어떻게 이루어지느냐에 따라서 그 조직의 경쟁력을 결정하게 된다고 볼 수 있 ... 1) 인력의 과잉에 대한 대응책 2) 인력의 부족에 대한 대응책 3. 결론 4. 참고문헌 1. 서론 어느 조직이든지 조직자원 중 가장 중요한 것은 인적자원이다. 물론 조직의 성패 ... 다. 특히 급속한 기술발달이 이루어지는 현대 사회는 기술에 대한 생애주기가 짧아지고 있으며, 인적자원 또한 급속하게 노폐화 현상이 나타나고 있으며 조직규모 또한 팽창과 축소가 일어나고 있

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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간호관리학 자원관리 파트 요약본

@인적자원관리의 의의- 지식기반사회에서 물적자원모집->선발->교육훈련->업적평가->보상관리->인원교체->이직관리@인적자원관리의 중요성과 최근 동향- 병원간호인력 관리의 중요성 ... ->다면평가 방식으로 변화- 평가시기: 연, 분기, 수시 평가- 인적자원관리의 패러다임 변화-연공중심->능력중심-수직적 관계->수평적관계-일방적 의사소통->양방향 의사소통-구성원 통제 ... 를 위한 평가->구성원 육성과 개발을 위한 평가@간호 인적자원관리의 의의- 병원 조직에서의 인사관리의 중요성-다양한 직종, 노동집약적(병원 운영비 중 인건비 40%)-의료인력자원 중

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.25 | 수정일 2021.09.10

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간호학 암기법 포함

방 지역사회 안에서 활용 가능한 인적자원ex) 사회복지 자원봉사자, 노인 자원봉사자 등②물적자원: 시설, 도구, 자료③사회적자원: 가족·지역사회의 건강에 대한 지식과 기술 수준 ... 을 변화시키는데 사회적 자원을 활용함ex) 종교단체, 전문 직업인 단체, 자원봉사센터, 자활후견기관, 자조모임④경제적자원: 재정능력 없을 때 사회사업단체 등의 새로운 재원을 고려 ... 건강문제집단, 생활환경 자체가 위험에 노출된 위험집단, 매매춘 집단, 미혼모 집단, 노숙자집단, 광산촌 등)※ 미혼모집단 산전관리에 대한 요구가 있을시 ‘요구공동체’② 대면공동체

시험자료 | 78페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.18

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사회학A+ 사회문제 보고서

환경오염으로 인한 사회문제목 차Ⅰ. 서론 3Ⅱ. 본론 31. 환경오염이 불러온 문제31) 식량난에 관한 문제32) 경제적 약자들에 대한 문제43) 자원 고갈로 인한 문제42 ... . 환경오염을 해결하기 위한 방안41) 지속 가능한 업무에 대한 지원42) 인식 변화를 위한 교육43) 폐기물 관리54) 일상생활에서의 개인 방안 실행5Ⅲ. 결론 5Ⅳ. 참고문헌 5산업 ... 혁명이 일어나고 기술의 발달에 따른 대량 생산, 소비는 경제적 측면에서 물질적 풍요를 가져왔으나 환경 자원을 고갈시키고 오염물질을 배출하며 자연의 자정능력에 문제를 초래했다. 인간

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.06.14

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동작발달장애인평생교육센터 사회복지사(교사) 자기소개서

돌발행동 지도와 같은 현장의 업무를 맡아 수행하였습니다. 사회복지시설정보시스템 및 엑셀, 한글 프로그램을 활용한 회계?행정업무를 하였으며 1365 VMS 자원봉사 포털의 관리자 ... 로 임명되어 자원봉사자를 모집하거나 자원봉사자의 봉사 시간을 입력하는 업무를 하였습니다. 그 외에 기관 시설물을 관리하였고 비품을 등록?배분하였으며 CMS 후원 프로그램을 활용 ... 동작발달장애인평생교육센터 사회복지사(교사) 자기소개서성 명000지원직무교사1. 자신의 성격 및 가치관저는 예상치 못한 돌발 상황이 생기거나 어려운 일이 생겨도 당황하지 않

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.19

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HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하고 이에 대해 서술하시오

프로그램, 기업 내 인적자원관리 시스템 및 제도 등이 있다. 첫째, 조직문화란 그 조직만의 독특한 가치관, 규범, 행동양식 등을 의미하며 이러한 문화적인 요인들은 경영전략 실행에 영향 ... 은 주로 신입사원 연수교육, 리더십 개발, 경력개발 훈련 등 다양한 목적 달성을 위해 설계된 집합교육 또는 원격교육 과정을 의미한다. 넷째, 기업 내 인적자원관리 시스템 및 제도 ... HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하고 이에 대해 서술하시오Ⅰ. 서론최근 들어 인적자원개발은 교육훈련에서 나아가

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06

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사회복지서비스 인재개발 ) 사회서비스조직의 인재상사회서비스조직의 대표적인 조직인 사회복지조직을 운영할 때 가장 중요한 자원이 바로 인적 자원인 사회복지사 등 종사자입니다.

의 대표적인 조직인 사회복지조직을 운영할 때 가장 중요한 자원이 바로 인적 자원인 사회복지사 등 종사자입니다.여러분이 사회복지조직의 인재를 관리하는 역할을 맡고 있거나 기관장이라면 함께 ... 사회복지서비스 인재개발사회서비스조직의 인재상사회서비스조직의 대표적인 조직인 사회복지조직을 운영할 때 가장 중요한 자원이 바로 인적 자원인 사회복지사 등 종사자입니다.여러분이 사회 ... 적 자원에 대한 관심을 높이고 있다. 우수한 인적 자원을 확보하는 것은 조직의 경쟁력을 강화할 수 있는 방법이며, 조직의 경쟁력 확보를 위해서는 모방과 전이가 어려운 인적 자원

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.10

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오늘날 비정규직 인력의 활용은 기업의 주요 의사결정 사항이 되고 있다. 어떻게 하면 비정규직 인력 활용의 부작용을 최소화하고 장점을 극대화할 수 있을지에 대해 본인의 의견을 제시하시오.

Ⅰ. 서론인적자원관리는 기업의 경쟁력을 결정하는 중요한 요소 중 하나이며, 이를 효과적으로 관리하는 것은 기업의 성공을 좌우하는 핵심적인 요소이다. 특히, 오늘날 기업들은 다양 ... 에서 인적자원관리 과목을 이수하며 이러한 담론에 깊은 인상을 받았으므로 이하의 본문에서는 관련 이해 수준을 높이고자 어떻게 하면 비정규직 인력 활용의 부작용을 최소화하고 장점을 극대 ... 생산성이 향상될 수 있다.3. 시사점1) 인적자원관리의 중요성비정규직 인력의 활용은 인적자원관리의 중요성을 재조명하고 있다. 이는 기업의 경쟁력을 높이는 데에 중요한 요소이며, 이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.06

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공유자원의 비극

경제학개론[주제] 공유자원의 비극엘리너 오스트롬(E. Ostrom)은 공유자원의 공동체 관리를 ‘제3의 길’이라고 불렀다. 스페인의 우에르타 관개 제도를 예로 들어 제3의 길이란 ... 도로, 공중화장실, 무료 주차장 등이 있다.공유자원이 보이는 비배제성과 편익감소성으로 인해서 경제주체들은 사회 전체의 후생을 극대화시키지 못하거나, 오히려 수많은 경제주체들에게 부정 ... 적인 결과를 도출하는 행동을 선택하게 될 수 있다. 공유자원의 사용을 둘러싸고 나타나는 사회적인 갈등으로는 먼저 무임승차의 문제가 있다. 무임승차의 문제는 비배제성으로 인해서 발생

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29

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인력개발과활용_조직개발의 정의와 필요성을 설명하고 조직개발의 가치와 구성요소에 대해 쓰시오. (1)

다. 물적 자원은 기업이 소유하고 있는 고정자산에 속하는 것이며 재무적 자원으로는 금융적인 기업의 통화를 의미하는 유동이 가능한 유동자산이다. 인적자원은 판매비 및 관리비에 속하 ... .결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ. 서론인적자원개발에 대해서 우리나라에서는 지속적인 페다고지의 학습 환경을 개선하며 노력해왔다. 이에 기업들안에서의 구성원에 대한 조직개발은 이러한 페다고지 학습 ... 환경을 마친 안드라고지 학습의 구성원을 위한 시스템의 체계로써 평생교육의 개념으로 이해할 수 있다.이러한 인적자원 개발에 대한 지속적인 관심은 급변하는 사회의 구조 및 선진국

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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공유자원의 비극 엘리너 오스트롬(E. Ostrom)은 공유자원의 공동체 관리를 ‘제3의 길’이라고 불렀다. 스페인의 우에르타 관개 제도를 예로 들어 제3의 길이란 무엇인가 설명하라. 또한 어떠한 조건이 갖추

경제학개론공유자원의 비극엘리너 오스트롬(E. Ostrom)은 공유자원의 공동체 관리를 ‘제3의 길’이라고 불렀다. 스페인의 우에르타 관개 제도를 예로 들어 제3의 길이란 무엇인가 ... 공유자원이란 여러 사람들이 함께 이용하거나 소비할 수 있는 자원을 말한다. 예를 들어, 공기, 물, 숲, 어업자원, 도로, 인터넷 등이 공유자원에 해당한다. 공유자원은 일반 ... 하는 문제로 볼 수 있다.본론제3의 길이란?민영화방식은 개인의 소유권과 책임감을 강화하여 자원의 효율적인 관리와 보존을 유도하는 장점이 있지만, 자원의 접근성과 공정성을 해치

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.03

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자원봉사활동 프로그램 계획서

모집에 있어서는 홍보와 관련해서는 홍보 포스터를 제작하는 것과 SNS를 활용하는 것, 그리고 홈페이지에 해당 내용을 게시하고 1365 홈페이지 털에서 자원봉사자를 관리하는 것 등 ... 평가하고, 동시에 함께 참여함으로 인해서 느낀 점이나 배운 점은 어떠한 것인지에 관련한 내용으로 함께 의견을 공유하는 시간을 가지려고 한다. o 자원봉사자 배치 및 역할 이때 자원 ... 봉사자의 경우에는 노인들 한 명의 자원봉사자 한 명을 배치하려고 하는데, 그와 같은 이유는 노인들이 아무래도 너무나도 생소한 기기나 기능으로 인해서 설명을 듣는다고 해서 따라올 수

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12

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서대문장애인종합복지관 실습보고서

고충처리위원회, 식당운영, 셔틀버스운행, 대관사업, 안내 및 수납 등을 한다.인적자원관리: 사회봉사명령자, 사회복무요원, 기관방문, 행정도우미 등을 관리한다.복리후생: 직원 건강검진 ... 들, 학생 등 막강한 자원이 있었다. 이에 힘입어 서대문구는 1998년 이 복지관을 건립하고 우리나라 최초로 장애인 재활사업을 지원하기 위한 법인으로 1989년 설립된 사회복지법인 ... 하고 권리를 옹호하며, 사회통합 구축을 위한 전문가 네트워킹 활성화와 유관기관과의 교류 및 지역자원을 관리합니다. 또한 복지관의 바람직한 조직문화를 형성하고 효율적인 사업을 위한 기획

리포트 | 23페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.10.24 | 수정일 2023.02.24

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