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간호사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"2017신규간호사" 검색결과 741-760 / 1,057건

  • 세상읽기와논술, 7) 직장갑질의 원인과 해결방안
    를 떨어뜨리는 요인으로 나타났다(박연성, 2017년). 조직몰입과 관련된 관련연구에서는 간호사의 직장 내 괴롭힘이 조직몰입을 저하시키는 부정적 상관관계를 나타냄을 알 수 있었다(김영림 ... 하여 그들이 소속된 동일 병동 내에 근무하는 타간호사들도 부정적 영향에 대하여 상호공감하고 있는 것으로 나타났다(정선화, 이인숙, 2016년; 이은미, 2017년). 결과적으로 태움 ... 으로 낮은 지위의 간호사는 고통을 참아 내거나 피할 수밖에 없다(김영림, 박은옥, 2017년; 박연성, 2017년; 연영란, 2015년).3, 감정적 소진 (Burn-Out
    방송통신대 | 10페이지 | 3,900원 | 등록일 2019.03.28 | 수정일 2021.02.24
  • A+감염관리전문간호사 발표자료/간호사 전망에 관하여
    감염관리 전문간호2017.3.21CONTENTS 감염관리 필요성 공감마녀의 매직 PPT 전문 간호사정의 01 02 03 04 현직 감염관리 전문 간호사와의 인터뷰 마무리01 ... 직무만족에 관한 연구 정선영 , 이지영 , 김성란 등 (2016.01) 신규감염관리간호사 교육 프로그램 개발 및 운영 최정화 , 정선영 방송인터뷰 (2016.07) 중 보건복지부 ... 전문간호사 ? Advanced Practice Nurse (APN) 해당 분야에 대한 높은 수준의 지식과 기술을 가지고 의료기관 및 지역사회에서 대상자에게 상급수준의 간호를 제공
    리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.05.14 | 수정일 2020.12.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    읍면동 주민센터의 맞춤형 복지서비스의 사회복지적 함의와 발전과제에 대해 논하시오
    있다. 1995 ~ 1999년까지 “보건복지사무소 시범사업”을 실시한 바 있으며, 2002년에는 “지역사회복지협의체 시범사업”, 2004년에는 “사회복지사무소 시범사업” 등 ... 심각각지대를 없앨 수 있다고 생각하는 것은 대단히 낭만적인 사고에 불과하다는 비판도 일각에서는 제기된다. 일단, 이 사업으로 인하여 신규 배치된 공무원의 업무에 대한 인식이나 공무원 ... 등 분야의 인력을 획기적으로 증가시키고 이를 통해 시민의 복지에 대한 체감수준에서의 효과를 증진하기 위한 것이었다(박태영?채현탁, 2017). 찾아가는 동주민센터로의 전달체계
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리 QI보고서 CQI보고서
    가 많아 업무가 많고 직접간호 시간이 부족한 것을 관찰할 수 있었다. 또한 신규간호사 및 간호사에게 환자를 검사실로 보내기 전이나 간호저치를 수행하기 전에 그것에 대한 설명을 해야 ... ), 자가 평가 설문지 16점 이상 (80% 이상 수행) 달성팀 구성,운영 진행일정팀명91W팀장000팀원000, 000, 000, 91W 간호사팀운영2017년 6월 20일 ~ 12월 ... 제안일2017년 6월 20일제안인000주제검사 전 및 간호처치 시 설명을 통한 환자만족도 증진사업의 배경입원을 한 모든 환자는 병원에서 시행되는 모든 처치에 대해 불안감과 의문
    리포트 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2018.07.04
  • 지역사회간호 - 방문간호에 관하여
    방문간호사는 지난해 7월~2017년 6월 서울시 전체 임부대비 등록율 32.4%, 방문율 88.9%로, 지속방문율은 12개월 방문은 78%, 24개월 방문은 53%이다. 지난해 서울 ... 보건복지부사업 통합방문간호사와 서울시 찾동 사업 방문간호사로 이원화되어 있는 방문간호 인력에 대해 통합운영을 검토하는 방안을 추진할 계획이라고 밝혔다. 서울시는 2017년 11월 ... 들이 보건소, 보건지소, 보건진료소, 학교, 장기요양시설, 산업장에서 이루어지는 간호였었는데 얼마 전 과제를 이유로 가정전문간호사에 대해 조사하던 중 방문간호에 관한 여러 내용들을 접하
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.26 | 수정일 2019.06.28
  • [간호학]총체적 간호법, 기능적 분담방법, 사례관리
    간호전달체계 총체적 간호법 , 기능적 분담방법 , 사례관리서 론 우리는 간호학에서 신규 오리엔테이션을 마치고 5 병동에 배치된 간호사의 프리셉터가 되었고 , 기간 동안 병동소개 ... 방법 , 사례관리 ) 의 내용과 정의 , 장단점들에 대해 자세하게 알 수 있는 계기가 되었다 .1. 염영희 외 (2017). 간호관리학 . 수문사 . P 308~317 2. 김인숙 ... ! 간호업무 수행의 양상 간호사의 직무만족 간호사의 권한의 양1. 간호전달체계 (Nursing care delivery system) ‘ 사례방법 ’ : 한 명의 간호사 에 의하
    리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.02
  • 지역사회간호학실습 케이스-조손가정 방문보건사업
    - (만12세~만18세 미만) (손자)신규방문2017년 11월 14일가구등록번호OO-OOOO가구주 성명강OO응답자 성명오OO성별? 남자 □여자신장체중168.3 cm54 kg방문간호사 성명 ... 부족.가족 구조도 가족 밀착도외부체계도 사회지지도방문건강관리사업 ?가구조사표- (할머니)신규방문2017년 11월 14일가구등록번호OO-OOOO주소가구주 성명강OO대상자 성명강OO전화 ... 가족형태가족구성? 1세대 □ 2세대 □ 3세대구성요인□ 다문화가족□ 북한이탈주민? 조손가족□ 한부모가족□ 독거노인□ 기타방문간호사 성명(서명)방문건강관리사업 -건강면접 조사표
    리포트 | 31페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.03.19 | 수정일 2020.11.16
  • 2021년 대비 신촌세브란스, 강남세브란스, (+ 용인세브란스 대비) 최신 5개년 면접 기출문제 [신규간호사 최종합격]
    2021년 대비 세브란스병원신규간호사 면접 대비2020년 세브란스병원 신규간호사 합격2020년, 2019년, 2018년, 2017년, 2016년면접 기출문제5개년 기출문제 ... , 하나로 끝내기 !2021 대비 신규간호사 세브란스병원 면접 기출문제++ 2016, 2017, 2018, 2019, 2020 신규간호사 세브란스병원 면접 기출문제[학교 선배로부터 계속 ... 나요?▶ 자신의 장단점을 말해보고, 신규간호사로서 어떻게 장점을 접목시킬 것인가요?▶ 특히 신규간호사가 사직률이 높은데, 이유는 어떻게 생각하나요?▶ 아르바이트 경험이 많다고 하
    자기소개서 | 5페이지 | 12,000원 | 등록일 2019.09.27 | 수정일 2024.04.16
  • 간호와경영-학습활동 7 개별과제-7.1 7.2 7.1. 간호수가 관련 최근 연구 1편을 선정하여 읽고 요약한 후, 학습자의 근무지에서 어떻게 적용할 수 있는지 제시하시오. 7.2. 간호·간병 통합서비스에 있어 간호단위내 간호사와 가호조무사 간의 업무를 확인하시오. 7.3. 여기서 초래되는 문제사항을 지적하고 해결방안을 제시하시오.
    와 관련된 안전관리, 감염관리 등의 업무를 시행한다(박광옥, 유미, 김종경, 2017).책임간호사는 신규간호사의 업무를 지원하고, 검사 및 수술 일정을 관리하며, 병동 전체의 간호 ... 한 문제를 안고 있어 사회 제도적 개선이 필요한 실태이다(박광옥, 유미, 김종경, 2017).간호, 간병 통합서비스를 시행하고 있는 병원에서는 간호사가 간병인의 업무까지 시행 ... , 김종경, 2017).간병지원인력은 간호사의 지도, 감독 하에 검체의 이송 및 접수, 타 과로 전원시 환자 이송, 행정 등의 업무 보조, 물품, 시설, 환경 관리(린넨 관리 보조
    리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2018.09.14
  • 간호학개론 간호이슈 보고서 (A+과제, 간호조무사, 간호법제정, 태움)
    인력2. 현 상황 및 실태-대한간호협회 조사(2017.12.28.~2018.1.23)에 따르면 간호사의 40.9%가 태움을 당한 적이 있다고 응답했다. 가장 최근에 본인을 괴롭힌 ... 에는 '태움'과 관련한 국민청원이 이틀 만에 20개 이상 올라왔다. '간호사 태움 없애는 방법' '태움 , 선후배 간 갑질 처벌 의무화' '간호사 태움 문화와 처우개선 및 신규간호사 자살 ... 1. 간호법 관련 이슈1-1. 주제선정이유우리나라는 간호 수준에서는 세계적 수준을 자랑함에도 독자적인 법의 부재로 협상에서 제외되고 있다. 현행 의료법은 의사의 진료보조를 간호
    리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.07.25
  • 간호사국가고시 법규 기출 문제
    복지부장관에게 신고5. 다음 중 보수교육을 받아야 하는 사람은?① 전공의 ② 가정 전문간호사 ③ 신규 면허취득자 ④ 의과대학 대학원 재학생 ⑤ 간호대학 대학원 재학생7. 다음 중 ... [2014년 54회 보건의약관계법규 국가시험]1. 의료인의 종류로 옳은 것은?① 의사, 조산사, 수의사, 간호사 ② 의사, 한의사, 조산사, 수의사③ 의사, 한의사, 치과의사 ... , 수의사 ④ 의사, 한의사, 치과의사, 조산사⑤ 의사, 한의사, 치과의사, 조산사, 간호사2. 간호사의 임무로 옳은 것은?① 의로와 보건지도 ② 치과의료와 구강보건지도③ 한방의료
    시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.03.21 | 수정일 2020.11.30
  • [지역사회간호학실습] 방문간호 케이스 스터디(Case study) A+
    ? 대상자 : 김OO? 나이(성별) : 70세(F)? 방문일시 : 2017.04.24.? 방문자 : 방문간호사, 학생간호사I. 지역사회 간호사정1. 자료수집1) 지역사회 특성 ... 평가내용평가자평가시기평가방법평가기준간호제공방문간호사학생간호2017.05.08.(2주후)1. 대상자와의 면담을 통해 외로움 정도를 사정하여 평가한다.항목내용배점(총점 100점)사회 ... 유무방문간호참여횟수전부 참여함100점1회 불참여50점2회 불참여25점2회 이상불참여0점보건교육방문간호사학생간호2017.05.15.(3주후)1. 대상자가 지지체계에 대해서 파악
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.06.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    요양보호사 인력확보 문제와 대응방안
    . 요양보호사 신규인력 유입방안? 인력양성체계 다변화해외인력 활용 …저출산 고령화에 따른 인력수급 한계?(대상) 체류조건?기한 등 출입국관리법령 등에 위반되지 않는 자?(장애 ... 요양기관 서비스 내용 및 제공시간에 대한 실태조사?종사자 간의 업무영역·업무범위 등 실태파악 (간호사vs요양보호사) 투약, 흡인, 경관영양 등 업무처리 시 논란※ (일본) 일부 의료 ... 적 행위의 경우 개호복지사 등이 실시할 수 있게 개정(‘12.4월)(간호사vs간호조무사) 상처간호, 인슐린 주사 등 의료행위 시 문제?야간시간 서비스 제공량 측정으로 야간 근무인원
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.08.10
  • 간호관리학 CASE STUDY
    의료폐기물 사용법)7. 과도한 업무량으로 인해 선생님들의 스트레스 지수가 올라간다.8. 신규 간호사의 업무 미숙으로 인한 초과 근무가 발생한다.개선방법1. 예산 내에서 가능 ... 를 관리하고 해결방안을 고안한다.8. 신규 간호사에게 6개월 이상 교육을 실시하여 임상 업무를 무리 없이 할 수 있도록 교육 한다. ... 간호관리학 실습 보고서실습병원실습일자2017년 07월 03일 ~ 07월 14일현장지도자실습교수간호관리진단(우선순위 3가지)1. 인력부족과 관련된 과도한 업무량2. 물품의 부족
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.10.24
  • 지역사회 보건의료 정책의 변화 - 방문간호 정책의 변화
    도 이전하는 등의 모습을 볼 수 있었습니다. 하지만 아직까지 선생님들께서는 방문간호사의 수와 예산이 부족하여 충분한 간호서비스를 제공하기 힘들다고 말씀하셨습니다.대상자 선정기준 ... 추진되도록 노력 요망※ 공공부문 정규직 전환 가이드라인(관계부처 합동, ?17.7.20.), 국정과제 64. 차별 없는 좋은 일터 만들기? 방문건강관리실의 방문간호사의 정규직 ... 전환이 필요로 하는 상황이지만 아직 전체 방문간호사의 정규직 전환은 이루어지지 않은 것으로 보입니다. 몇몇 간호사 선생님께서 비정규직이기 때문에 공무원의 대우를 받지 못하고, 승진
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.24 | 수정일 2020.04.27
  • 간호관리 실습 QI 프로젝트 A+ 자료!!
    간호사 인터뷰익명간호사1 曰 “아래 병동에서는 많이 쓰고 있다고 해요. 특히 신규들은 당연한 듯이 쓰고 있습니다. 이건 문화의 차이라고 생각합니다. 어떤 문화를 만들어 나가 ... . 또한 전체 19병상 중 입퇴원을 포함한 하루 평균 7.7병상이 이동 하여 높은 병상 회전률을 보였다. 121W은 간호사 구성원의 연차가 전체적으로 높은데 이는 자상에 대한 인지 ... 저하로 이어진다. 이런 특성들은 121W의 간호사들이 주사침 자상의 위험에 노출되어 있는 것으로 볼 수 있다. 따라서 본 조는 기존의 예방법을 발전시키고 새로운 자상 예방법을 강구
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.10.01 | 수정일 2019.10.04
  • 2018 국가고시 의료법 요약 정리 (국가고시준비로 이것만봄)
    , 조산사 및 간호사(5명)를 말한다.2) 의료인은 종별에 따라 다음 각 호의 임무를 수행하여 국민보건 향상을 이루고 국민의 건강한 생활 확보에 이바지할 사명을 가진다.? 의사는 의료 ... 아에 대한 보건과 양호지도를 임무로 한다.? 간호사는 각 목의 업무를 임무로 한다.- 환자의 간호요구에 대한 관찰, 자료수집, 간호판단 및 요양을 위한간호- 의사, 치과의사, 한의사 ... 의 지도하에 시행하는 진료의 보조- 간호 요구자에 대한 교육, 상담 및 건강증진을 위한 활동의 기획과 수행, 그 밖에 대통령령으로 정하는 보건활동- 제 80조에 따른 간호조무사
    리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.30
  • A+ 지역사회간호 Case study, 가정방문, 간호사정부터 약정보, 출처까지, 간호진단 10 개, 간호과정 1 개
    하고 있어 둘째 딸과 같이 비교적 자주 방문하는 자녀이다.막냇 딸판교에 거주하고 있어 자주 방문하지 못하는 자녀이다.방문간호사한 달에 한 번 방문을 하여 대상자의 건강을 관리해주며 대상 ... 입니까?A. 전혀 하지 않음Q. 이웃이나 친구의 집에 마실하러 다닙니까?A. 아니오.70세에 양 무릎 인공관절 수술을 받은 과거력.간호 목표일반적 목표2017년 11월 14일 ... 을 지속할 수 있다.2017년 11월 14일부터 2018년 11월 14일까지 대상자는 운동을 하지 않았을 때 올 수 있는 부작용을 이해하고 3가지 이상 말로 표현할 수 있다.간호 계획
    리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.19 | 수정일 2020.12.16
  • <과제A+> 투약 국내,국외 논문요약
    . 의견 91서론□ 연구의 필요성-간호사의 투약오류보고 의도를 확인-계획된 행위이론에 근거한 영향요인과 투약오류장애요인이 투약오류보고 의도에 미치는 영향 확인-연구의 결과는 간호사 ... 의 투약오류보고를 증가시키는 방안마련에 유용한 자료로 활용될 것이며, 궁극적으로 환자안전을 위한 투약오류를 줄이는 데 기여할 것임□ 연구 목적-간호사의 투약오류보고 의도 파악.-간호 ... 사의 투약오류보고 태도, 수간호사와 동료의 주관적 신념, 보고 통제,-인지된 투약오류보고 장애요인의 정도 파악.-간호사의 투약오류보고 의도에 영향을 미치는 요인을 파악.□ 용어
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.28 | 수정일 2020.09.07
  • 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 맥그리거의 X·Y이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.
    신규간호사가 많아 간호등급 1등급을 유지하고 있지만 신규간호사가 많아서 일의 효율성은 떨어진다.구성원은 10년차 이상 (4명), 5년차에서 9년차 (3명), 3년차(4명), 2년 ... 차(13명), 1년차(10명) 교육 간호사 1명으로 총 35명다.1)맥그리거의 X·Y이론에 근거한 구성원의 성숙도 진단X이론은 10년 이상의 간호사, 1년차 이하의 간호사이다.10 ... 년 이상의 간호사는 오랫동안 자신들이 해왔던 전통과 규칙을 바탕으로 변화에 저항하고 안전하게 문제없이 한 duty가 마무리되는 것을 원한다. 본인이 지식이 기준이라 생각하며 자기
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.01.12
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2025년 08월 06일 수요일
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