"2017신규간호사"의 검색결과 입니다.

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"2017신규간호사" 검색결과 701-720 / 1,057건

호스피스 간호 레포트

면 경력이 많거나 능력 있고 임상에 능숙한 사람들이 간다고 생각했었는데 비교적 젊은 간호사 분들도 많이 가나요?A : 네 타병원에서 경력을 많이 쌓고 오신 분들도 계신데 신규간호사 ... 한다.현재 호스피스 전문 간호사는 448명으로 2006년에 54명이었던 수에서 점차 늘어나고 있는 추세이다. 호스피스 이용자는 60대 이상 연령층이 1만49명으로 전체의 75%로 주 ... 를 이룬다.위의 표와 같이 국내 암사망자 중 호스피스간호에 대한 이용률 추이는 점점 늘어나고 있으며 해외 호스피스 이용률도 꽤 높은 수치를 보여주고 있다.2017년 10월 기준

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.05

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중심정맥관의 이해, 케모포트, PICC

중재4. 합병증과 간호중재참고문헌 . -2017 신규간호사 지침서 , 순천향대학교부천병원 - 혈관접근의 치료지침 , 가톨릭대학교 의과대학 외과학교실 , 이인규 ,2009{nameOfApplication=Show} ... 후 간호 시술전 -PT 및 PLT 확인 - 활력징후 측정 - 금식 필요없음 - 동의서 -24G IV line 확보 (PICC 인경우 주로 Lt arm 으로 확보함 ) 시술후 ... JVC 의 경우 Clamp 위치 조금씩 바꿔주기 카테터가 Needle 에 찔리지 않게 injection 시 주의하기 ( 절단된 경우 clamp 로 즉시 잠그기 )4 . 합병증과 간호

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.29

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2021년 대비 분당서울대, 분당서울대병원 최신 5개년 면접 기출문제 [신규간호사 최종합격]

2021년 대비분당서울대학교병원신규간호사 면접 대비2020년 분당서울대학교병원 신규간호사 합격2020년, 2019년, 2018년, 2017년, 2016년면접 기출문제5개년 기출 ... 문제, 하나로 끝내기 !021 신규간호사 서울대병원 면접 기출문제+ 2016, 2017, 2018, 2019, 2020 신규간호사 서울대병원 면접 기출문제[학교 선배로부터 계속해서 ... 세요.▶ 실습하면서 좋지 않았던 간호사에 대해 말해보세요.▶ 실습하면서 좋았던, 닮고 싶던 간호사에 대해 말해보세요.▶ 간호사가 해서는 안되는 일에 대해 말해보세요.▶ 간호사

자기소개서 | 5페이지 | 30,000원 | 등록일 2019.09.27 | 수정일 2024.04.16

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간호관리-간호전달체계

.22 → 3.26 ( 간호기술적인 업무를 수행하다가 자신이 맡은 팀의 환자에게 요구되는 전인 간호를 제공하면서 만족도가 높아진 것으로 보임 ) 신규간호사의 사직률에서 의미 있 ... 7206 호 7100 호 ( 두명 ) 총 12 침상 프리셉터 신규 간호사 프리셉터 신규 간호사 경 력 간호사 주 임 간호사 Day 2 Evening 2 Night 2 Day 2 ... plan e 개선 방안 A B 7101 호 7102 호 7103 호 총 16 침상 7104 호 7105 호 7106 호 7107 호 총 16 침상 프리셉터 신규 간호사 프리셉터 신규

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.11.24

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간호관리 실습 케이스

는 병동 기사님이 계시지만 막상 환자 이동은 학생이나, 신규선생님이 하신다.? 조무사님의 업무가 한정되어있고, 검사실로 샘플 이동 하는 것을 제외하고 거의 학생이 일을 한다.2. 간호 ... 간호사 : 1명, 주임간호사 : 2명, 일반간호사 : 21명,전문간호사 : 8명, 간호보조원 : 1명3. 간호단위 간호목표? 대상자의 요구를 파악하고 간호계획을 세워 독자적이고 질 ... , 병실 내 폐기물 박스 정기적으로 폐기, 락스로 바닥 청소사생활 보호 : 침상마다 개인별 커튼이 있고 간호 수행 시 커튼을 사용한다.심미적 환경 : 환자들의 개인 짐들이 바닥

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.11.05

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[A+자료] 최신, 간호관리학 CASE STUDY, 가성비 갑, 내용 많음

- 간호조무사 인력이 따로 편재되어있지 않음.- 업무분담이 제대로되어있지 않음.ex)일이 겹치는 경우가 많고, 업무의 내용이 자주 바뀜- 신규 교육자료 매뉴얼 매우부족.- 환자 교육자료 ... 부족2. 사례? 문제 규명√ 간호관리문제 분석 과정 제시? 환자분류체계가 존재하지 않아 간호인력산정에 어려움이 따름.? 신규간호사의 실수로 인한 계획에 없는 갑작스러운 상황 ... 으며 결과적으로 시간관리가 효율적으로 이루어지지 않아 업무의 지연이 발생하고 의료의 질이 떨어진다.2. 신규간호사를 위한 내시경실업무지침서를 만든다.신규간호사의 숙련도 증가에 따라 비효

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.10.02

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2022 신규간호사 - 최신 6개년 - 건국대학교병원.건국대병원 간호사 면접 기출문제

2022년 대비건국대학교병원신규간호사 면접 대비2021년 건국대학교병원신규간호사 합격2021년, 2020년, 2019년, 2018년, 2017년, 2016년면접 기출문제6개년 ... 기출문제, 하나로 끝내기 !2022년 신규간호사 건국대학교병원 면접 기출문제+ 2016, 2017, 2018, 2019, 2020.2021 신규간호사 건국대학교병원 면접 기출문제 ... 세요.▶ 보통 사람들과 다른 자신만의 특징에 대해 말해보세요.▶ 싫어하는 유형의 사람이 있으면 말해보세요▶ 신규간호사가 사직률이 높은데, 이유는 어떻게 생각하나요?▶ 신규간호사로서 어떻게

자기소개서 | 7페이지 | 15,000원 | 등록일 2020.01.27 | 수정일 2024.04.16

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간호와 경영 - 학습활동 4.1. 4.1.1. 간호사의 간호활동(업무) 5가지를 선정하여 작성하고, 간호단위의 목표 중에서 어떤 목표를 달성하기 위한 활동인지 설명해보시오. 4.2.1. 간호부서에서 세운 정책의 종류를 확인하고, 그 내용이 무엇인지 파악하시오. 4.2.2 간호단위에 필요한 정책(방침)을 3가지 지적하고 그 이유를 설명하시오.

및 심리를 간호한다.3) 검사 및 수술 전 불안한 상태의 환자의 안위를 돕는다.4) 업무 메뉴얼 및 MOT 리뉴얼, 신규간호사 교육자료 리뉴얼 및 신규간호사 교육을 실시한다.4 ... 사 교육 시스템 개선이 필요하다.신규간호사 입사 시 개인의 업무 능력을 정확히 파악하여 수준별 맞춤 교육 시스템을 적용하여야 한다. 교육 후에는 정확히 숙지하고 있는지 재평가 ... 가 필요하고, 평가 후 부족한 부부분에 대해서는 재교육을 실시하여야 한다. 교육 내용을 제대로 숙지하지 못한 채 업무에 투입됨으로써 신규간호사는 높은 스트레스에 시달리게 되고, 고객

리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2018.09.12

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직원 감염노출 사고 지표관리

)에 달성하였으나 사고후 24시간 이내에 각 병동에 주사침 자상 예방 지침 부착함.또한 재발방지 위하여 2019년 01월 08일 주사침 자상에 대해 각병동 수간호사가 간호인력 ... 에 보관한다.라. 외부 위탁업체는 보관한 검체를 11시 ~ 13시 사이에 가져간다.(토요일 및 공휴일 제외)마. 검체관리는 지정된 병동의 수간호사(부재 시 Charge Nr)가 담당 ... [2018 상반기]지표 결과 보고서결재감염관리 위원장이사장지표명직원 감염노출사고 발생률지표정의정의전체 직원 수 대비 100명당 감염노출 사고 발생 건수의 비율산출식감염노출 사고

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.11 | 수정일 2021.11.14

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2021년 신규간호사 - 최신 5개년 - 순천향대학교부천병원, 순천향대 부천병원, 순천향대학교병원 간호사 면접 기출문제

2021년 대비순천향대학교 부천병원신규간호사 면접 대비2020년 순천향대학교 부천병원신규간호사 합격2020년, 2019년, 2018년, 2017년, 2016년면접 기출문제5개년 ... 기출문제, 하나로 끝내기 !2021년 신규간호사 순천향대학교 부천병원 면접 기출문제+ 2016, 2017, 2018, 2019, 2020 신규간호사 순천향대학교 부천병원면접 기출 ... 하는 사람이 누구인지?▶ 살면서 가장 중요하게 생각하는 것에 대해 말해보세요.2018년 기출문제▶ 자기소개를 간단하게 하시오▶ 현재 우리 병원에 근무하는 신규간호사와 나이 차이

자기소개서 | 6페이지 | 16,000원 | 등록일 2020.08.04 | 수정일 2024.04.16

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[지역사회복지론] 포천시 선단동 주민센터의 맞춤형 복지서비스의 등장배경과 추진현황을 조사

소지한 통리장을 준사례관리사로 활용하는 임용목표제, 신규 사회복지직 읍면동 미배치시 인건비 지원 제한을 검토한다는 내용을 포함하여 2017년까지 복지인력 6천명 증원 및 민간순환파견 ... 한 복지 서비스를 파악 및 제공한다는 점이 차별화된 부분이다. 우리동네주무관은 방문간호사와 함께 찾아가는 서비스를 통해 서비스 수요를 파악 및 제공하기도 하고, 월 1회 이상 지역 ... 제공이 아니라 65세 도래 노인이나 0세아 가정 등을 대상으로 한 보편적 복지를 실현한다는 점에서 차이가 있다. 우리동네주무관은 방문간호사와 함께 찾아가는 서비스를 통해 파악 및

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.06

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[간호관리학] 허츠버그의 2요인 이론에 따른 현재 간호계의 문제 고찰

, 서문경애 외, 현문사, 2017 Hyperlink "http://blog.naver.com/nurscape2012/221013269151" [간호사연봉]신규간호사 초임연봉 현황 비교 ... 요인을 크게 해야 한다. 바람직한 조직은 개인별로 직무 자체에 자기 능력을 이용하고 자기통제가 가능한 책임과 기회를 많이 부여해야 한다고 주장하고 있다.Ⅱ. 간호사의 사직이유 분석 ... 과 해결방안1) 불만족요인: 기본급을 올리고, 유급휴가일을 늘리고 상시대체인원을 둔다.4년제 대학을 나온 신입간호사 평균 연봉은 3039만원이다. 한달 250만원 기준, 한달 20일

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.04.04 | 수정일 2023.10.03

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노인전문간호 노인학대

어요 CONTENTS 02 학대 신고를 활성화 하기 위해 의료인으로써 , ( 예비 ) 노인전문간호사로써 임상이나 생활 속에서 할 수 있는 일들에는 뭐가 있을 지 생각해봅시다 . CONTENTS 03 ... 노인전문간호 윤리 노인의 윤리적 이슈 노인간호의 윤리적 접근 노인학대노 인 학 대 PART 3 INDEX ISSUE 와 현황 정의 원인 종류 및 특성 신고 의무와 절차 ... ] 보건복지부 , 중앙노인보호전문기관 . (2017). 노인을 보호하는 힘 , 이미 우리 안에 있습니다 . | 의료인 대상 교육교재 |노인학대 현황 [ 출처 ] 동아 . (2015

리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.25

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[간호]간호사 이직률, 이직 관련 논문

. 본론 ( 2 ) 이직률 감소를 위한 전략 조직 정책 및 활동 계획 일방적인 의사소통 및 비판 자제 면담 기술 개발 이직 후 사유 정보 수집 신규간호사에 대한 관심 특성과 적성 ... ). 간호사의 이직의도 , 감정노동 , 의사소통능력 간의 관계 . 간호행정학회지 , 20(3), 332-341 강지숙 (2017), 병원간호사의 이직경험에 관한 질적연구 , 예술인문 ... ( 간호사 이직률 , 이직 관련 논문 ) 결근 , 및 이직서론 본론 결근 및 이직에 대한 정리 간호사 이직률 조사 이직 관련 논문 2 개 이상 조사 결론 참고문헌 Ⅰ Ⅱ Ⅲ Ⅳ

리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.02

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(A+) 노인복지론 기관분석보고서 천안시노인종합복지관

사업재가노인지원방문요양방문목욕주간보호사회공헌활동Ⅵ. 주요 사업과 프로그램영역사업 및 프로그램주요 내용비고이용회원관리및상담사업신규회원 환영회?신규회원 어르신 오리엔테이션?복지관 체험 ... 활동신규회원 소양교육?교육 및 레크레이션생신잔치?매월 셋째 주 수요일 생신잔치 진행?당월 생신자에게는 기념품 제공신규회원나들이?신규회원 복지관 적응과 친목도모를 위한 나들이상담사업 ... 원과사회복지과총무과천안노인복지센터운영관리사업후원관리사업급식지원사업이?미용사업차량운행상담사업이용회원지원노인사회교육사회참여지원노인문화사업건강생활지원지역복지연계공익형서비스형시장형외부지원

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.07.30

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A+ 간호관리학 아산병원 사례보고서

과 협력 -정직 - 환자 안전 -창의성3. 서울아산병원과 간호부서의 업무계획-서울아산병원과 간호부의 전략계획, 주요목표 및 연간계획 (2017)구분병원 운영 목표간호부문 운영목표간호 ... 강화AGS 상시화? AGS 교육 강화, 장착- 신입간호사 교육 지속, 외래 기간 직 간호사 및 조무원 교육 개설? 환자교육 체계 장착- 통합 교육기록지 적용 및 교육 확대간호질지표 ... 체계 : 팀 간호(team nursing)- 팀 간호방법에서 보조 인력들은 간호사의 지시 하에 환자 간호에 참여하게 되며 간호사는 팀 리더로서 팀에 할당된 모든 환자의 상태와 요구

리포트 | 17페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.12.15 | 수정일 2019.12.16

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기본간호학 다제내성균 레포트

여 전이하므로 표준주의를 기본으로 하고, 접촉주의 지침을 추가하여 준수해야 한다.개별 물품 사용 이동 제한 손위생 장갑 착용 가운 착용 1인실 OR 코호트(5) 신규 간호사를 대상 ... 으로 임파워먼트 강화다제내성균 감염관리 수행에 영향을 미치는 요인에 대한 연구에 따르면 신규간호사는 다제내성균 감염관리에 대한 수행 경험이 부족하여 감염관리 지식수준이 낮은 편 ... 를 잘할 수 있을 것 같고 같은 신규간호사가 헷갈려한다면 만든 팜플렛을 기억삼아 알려줄 수 있을 것 같다고 느꼈다.‘무서운 슈퍼 박테리아’로만 알았던 다제내성균이 간호학과 공부를 하

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.22

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사회속의 간호이슈 - 간호사의 스트레스

은 현재 간호사의 자살의 원인이 되는 등 커다란 사회적 문제로 인식되고 있으며 신규 간호사가 사직을 고민하는 가장 큰 이유 중 하나입니다. 또 다른 갈등으로는 간호사의 업무를 침해 ... 는 것은 간호사들이 실제로 겪는 차별 중 하나입니다, 특히 어린 신규간호사의 경우는 빈번히 성희롱의 대상이 되기도 합니다.2.6 간호학생의 스트레스간호사는 간호사가 되기 전 간호 ... 사회속의 간호이슈 : 간호사의 스트레스1. 간호사의 스트레스 생각하게 된 계기호스피스에 대해 관심이 많아 호스피스병동에 대해서 찾아보던 중 호스피스 병동에서 근무하는 의료진

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.08

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지역보건소 간호진단 및 간호중재

한 신규 대상자 등록 수 300명평가표에 의한 자체평가-걷기 프로그램 운영-걷기 프로그램 설치-프로그램을 통해 보건소에서 상반기/하반기 목표달성자를 선정 후 경품배송-지역사회간호사 ... 과 같은 서비스를 이용할 수 있게한다.- 홍보관 운영- 대중매체를 통한 홍보- 보건소 직원- 학생 간호사- 자원봉사자-연중- 지역방송- 신문- 인터넷- 버스 및 택시광고- 전광판 ... -보건소 예방접종실- 금연클리닉- 방문보건서비스한달에 1번 총 12회 운영운영시간 조정한 날짜 횟수-직장 내 사업 추진-직장에서 보건소 사업- 지역사회 간호사- 외부 강사- 자원봉사자

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.06

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요로감염 줄이기QI

조사 문제 자료 분석 UTI 환자수 파악인지도 설문지 유치도뇨 삽입환자의 요로감염 인지도 설문지 인 적 사 항 직 종 간호사 간호조무사 부서 / 소속과 / 성 별 M F 나 이 세 ... 6 명 5 명 3 명 활동 결과17 년 7 월 ~10 월 재활병동 요로감염 간호사 인지도 향상 70 → 90% 활동 결과 및 평가개선 활동 전 · 후 카테터 관련 요로감염률 감소 ... 도뇨관 삽입 환자가 증가하면서 요로감염 또한 증가하고 있는 추세입니다 . 요로감염으로 인해 이차적인 치료를 해야 하는 만큼 간호사는 요로감염을 예방할 수 있는 자세가 필요

리포트 | 42페이지 | 4,200원 | 등록일 2019.08.12 | 수정일 2021.11.25

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