"중국근로계약법"의 검색결과 입니다.

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정관장 중국진출 영화를통해세상 외국인 노동자 원부자재신청서 금융 상식 강원대

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"중국근로계약법" 검색결과 741-760 / 1,430건

독일문화의이해 - 독일의 경제 A+ 보고서

오스트리아25.3일본21.2스페인21.8스웨덴18.4중국17.9폴란드16.4러시아15.4덴마크13.9스웨덴13.9체코13.9노르웨이13.6러시아11.5폴란드12.2위 표에 따르면 독일 ... : 아젠다 20101) 노동시장 유연성 제고 : 해고보호법의 해고제한 규정 적용 범위 완화, 노동시장 유연화 장애요인 약화 위한 연방노동청 개편(기존 업무는 주로 실업방지 대책 ... 제, 해고보호법, 노동시간의 제한, 노동자의 경영참여제도 등으로 이루어지고 있다. 이러한 사회정책은 독일의 빈곤 해소, 삶의 질 제고, 노사 간 갈등 해소 등 사회의 안정을 이루

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.09.19

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외국인 노동자 문제 및 해결점

의 외국인노동자를 합법적으로 고용할 수 있도록 허가해주는 취지로 시행된 제도이다. 그러나 고용허가제를 통해 근로계약을 체결한 노동자는 불법 체류자 신분의 전환은 현재까지도 제대로 이루어지 ... 들, 밀입국자등 합법적 체류기간 초과자들로서 출입국관리법에서 요구하는 요건을 충족시키지 못하는 서류 미비자(undocumented workers) 들이다.2. 문제점(1) 임금과 근로 ... 시간근로기준법에 의하면 1일 근로시간은 휴게시간을 제하고 8시간을 넘길 수 없게 되어 있고(제 49조 1항), 1주당 근로시간은 44시간을 초과할 수 없게 되어 있다.(49조 2항

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.01.25

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외국인 노동자 문제

한 고용관계라는 이유로 용양급여를 지급하지 않는 처분을 하였고, 위 근로자가 근로복지공단의 용양불승인처분의 취소를 구하는 소송에서 출입국관리법을 위반한 고용계약이라고 하더라도 이 ... 연수생이 실질적으로 취업활동을 하고 있다면 외국인 근로자로서의 법적 지위가 보장되어야 하는데 노동부가 제정, 시행하고 있는 ‘외국인 산업기술연수생의 보호 및 관리에 관한 지침 ... ’은 산업연수생에게 근로기준법의 일부 규정만을 적용시키고, 나머지 규정의 적용을 배제시키고 있는 것은 합리적 이유 없는 차별이고, 근로자임에도 불구하고 직장을 선택할 수 없고, 이탈

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.07.03

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중국으로부터의 철수 기업 사례 연구 보고서

에 영향을 미칠 것으로 보았기 때문이다. 또한 올해부터 시행에 들어간 새로운 노동계약법과 원자재가격 상승, 위안화 절상 등으로 수출가격이 큰 폭으로 오르고 있어 수출 악화는 불가피 ... 되지 않고 있으며, 지방정부의 영도에는 인치적 요소가 많다. 또한 실제 법을 적용할 때에도 법집행자들의 권한이 상대적으로 많이 개입되는 편이다.이러한 상황에서 중국에 진출한 기업 ... 들은 아직 중국이 법이 필요하지 않는 사회라고 인식하여 중국의 법을 무시하는 경향이 많다. 하지만 변화하는 중국 사회에 대한 우리의 인식을 바꿔야만 향후 어려움 없이 중국진출을 꾀하

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.02.19

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[국제인권법] 그들만의 인권, 이주노동자

는 경우가 많다.”며 오히려 사실을 호도하였다. 회사 측에서는 “중국에서 계약대로 근로를 시킨 것인데 왜 문제가 되느냐? 중국 노동자들을 잡아다가 강제출국 시켜야 한다.”고 강하 ... 게 불만을 표시하였다.이 기업은 마치중국 현지에서 임금을 지급하는 것처럼 위장하였다. 그러나 관광비자로 입국 시켜 하루 8시간 이상 근로를 시킨 외국인노동자라 할지라도 최저임금법 ... 인의 고용기회 보호를 위해 노동시장테스트(labor market test)를 실시하여야 하며 국내 근로자와 동등하게 노동관계법을 적용한다.고용허가제와 대비되는 개념으로 노동허가제

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.03.24

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롯데호텔의 직원교육훈련방법 및 분석

명내용시기전사원외부의탁 외국어외국어 전부문 2개월년중전사원외국어자격제도 외국어TOEIC, JPT매월계약제계약제 도입과정영어, 일어, 중국어(3개월)연중7) 해외연수대상교육명내용시기 ... : 년1회이상 (시행령제9조)※ 친족만을 사용하거나 또는 사업주,근로자 모두가 같은 성(性)인 경우는 2년에 1회이상(시행규칙 제1조의4제2항)(2)교육내용 (시행규칙 제1조의3제1항 ... )-직장내 성희롱에 관한 법령-직장내 성희롱에 대한 사업주의 방침 등에 관한 사항직장내 성희롱 발생시의 처리절차 및 조치기준-직장내 성희롱 피해근로자의 고충상담 및 구제절차기타

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.08

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호텔 마케팅 경영환경.

를 가지며, 보다 고급스러운 호텔을 선호한다.(5) 중년 후기층(Late Middle Age)50～64세의 이 연령집단은 20세기 말까지 계속 감소하였다. 이 집단의 임금근로자 ... ,200만명을 넘어서고 있다. 최근에는 아시아계 인구도 급속히 증가하였다. 1980년대에 연간 약 50만명의 이주민은 미국 인구증가의 5분의 1을 차지하였다. 멕시코인․필리핀인․중국인 ... 하였다. 이러한 발표로 인하여 군민들이 들고 일어나 소유자는 호텔의 판매를 취소하였다. 군민들은 이 호텔이 무주택자의 쉼터가 될 것으로 생각하여 파티․회의․연회 등의 계약을 취소

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.03.02

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비영리조직경영론4C)우리나라의 사회적기업의 운영현황에 대해 논하시오00

경제 도입에 따른 사회양극화의 심화를 맞은 중국의 경우에 이르기 까지 그 관심과 적용범위가 매우 다양한 것을 알 수 있다. 이러한 가운데 2007년 아시아 최초로 사회적기업 육성법 ... .9시간과 41.4시간으로 나타나고 있지만, 큰 차이를 보이고 있지는 않다.4) 근로계약기간사회적 기업의 노동자 중 78.8%는 근로계약기간이 명시된 기간제 노동자인 것으로 확인 ... 을 시행하게 된 한국에 대한 국제적 관심과 교류도 증가하고 있다. 이에 사회적기업법 제정 1주년을 경과한 시점에서 국내 사회적기업의 현황 및 추진배경, 법제정 의의 및 과제 등

리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.09.23

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쌍용차 쟁의행위 연구

를 실시하였으므로 노조법상 그 정당성을 인정받을 수 없다. 기타 쟁의행위 과정에서 보여준 노조의 행동은 분명 재고를 해야한다. 우선 불법적으로 공장을 점거하고 일반 사무 근로자 ... 에 중국의 상하이차와 2004년 7월 27일 쌍용차 매각협상 양해각서 체결후 2004년 10월 28일 5900여 억원에 상용차의 지분 48.9%를 인수하는 조건으로 채권단과 상하이차 간 ... 쌍용차 매각 본계약이 체결되었다.이후 계속되는 판매부진과 경기 악화로 쌍용자동차의 유동성이 악화되자, 노사 양측은 회사를 회생시키기 위해 노력하였으나 사측의 구조조정과 노조측

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.11

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황석영 객지

고, 마르케스와 아스투리아스 등 라틴아메리카 작가들의 마술적 리얼리즘을 참조항 삼아 새로운 문학적 변신을 도모하겠다는 것이다.황석영의 작품들은 해외에서도 관심을 끌어, 중국 ... 로 고통스러운 장면이 스스럼없이 제시되기도 하며 작가의 삶에서 묻어나는 언어와 교훈, 감동이 독자를 책속으로 끌어 들인다.가. 노동의식: “객지”1971년 발표한 중편 는 근로자의 삶 ... 을 대표할 만한 작품으로 한국일보에 1974년부터 1984년까지 10년에 걸쳐 연재되었고 최근 현암사와의 계약이 만료되어 창작과 비평사에서 재 출간했다. 조선 후기 시대, 황해도 의적

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.15 | 수정일 2016.08.11

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(패션어패럴기업)글로벌아웃소싱의 이해와 현실채, 문제점과 대응방안

갈수록 커지고 있다.B. 임금 계산 문제중국 의류기업은 대부분 생산품 수량에 따라 임금을 지불하는 모형이나 새로운 노동계약법 실시 후 많은 기업이 시간외수당을 규정하기가 곤란 ... 하므로 진퇴양난이다.C.계약 체결과 사회보험 부보 등 문제새로운 노동계약법은 고용 기업이 근로자와 노사 관계를 구성하려면 서면으로 노동계약을 체결하여야 한다고 규정하나 실제 ... 적으로 근로자는 속박을 우려하여 기업과 노동계약 체결을 기피하므로 기업은 노동계약 체결에 피동적일 수 밖에 없다. 또한, 사회보험은 전국적으로 연계되지 않아 직원의 타지 전직 시 보험액

리포트 | 22페이지 | 3,500원 | 등록일 2008.06.23

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[일본문화]일본의 노동관

적 근로관계법‘중화인민공화국 노동조합법’과 ‘중국 노동조합규약’등이 있다. 노동조합법 제 33조는 ‘중외합자기업은 임금, 복리, 생산, 안전 및 노동 보호, 노동 보험 등에 관하 ... -고용계약계약은 문서로 작성해야 하며 고용계약은 불어로 작성되나 피고용인은 자국언어로의 번역 요구가 가능. 모든 계약은 프랑스 노동법의 구속을 받는다. 고용계약서에는 고용주 신원 ... 으로부터 인정을 받고 신뢰를 받으면 더욱 더 근면하게 일하는데 심지어 이 근면과 상호작용이 과로사까지 불러왔다고 말하기도 한다.-직장인의 생활1992년의 전산업의 근로시간은 연가 1,958

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.10.13

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국내거주 외국인 노동자 인권 실태에 관한 연구

와 고용계약을 체결하게 되는데, 계약을 체결할 때 임금?근로시간?휴일?휴가 등 근로조건에 관한 사항과 동거를 위한 가족동반 금지에 관한 사항 등이 포함된다. 이 제도는 사업자에게 허가 ... . 특히 불법체류자의 경우는 더욱 그러하다. 이러한 현상은 19세기 초기 자본주의 시대의 참담한 노동현실을 방불케 하는 극단적인 근로조건이다. 국내법과 국제법에 휴일이 명문화 ... 다. 이러한 관점에서 본다면 외국인 노동자들의 근로계약은 인간의 존엄성을 파괴하는 착취 기제로 이해 할 수밖에 없다.8) 불법체류 문제법무부와 노동부의 조사에 따르면 외국인 노동자 도입

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.01.21

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가정폭력방지법의_가정보호처분과_한국의_가족문화

?가정폭력방지법의 가정보호처분과 한국의 가족문화1. 가정폭력방지법 제정의 기본정신과 법적인 개념가정폭력방지법 제정의 기본정신은 가정폭력에 관한 국가의 책임을 명시하고 가정폭력 ... 을 궁극적으로 국가가 보장하도록 하는 것이다. 국가는 가정의 평화와 안정을 보장함으로써 사회를 보호한다는 사회연대성의 원리에 입각하여 가정폭력에 대한 법적, 제도적 장치를 마련하고, 이 ... 될 수 있는 환경의 조성과 폭력행위자의 성행의 교정을 위해 제정된 특별법인 것이다.가정폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법에서는 가정폭력을 가족구성원 사이의 신체적, 정신적 또는 재산

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.05.23

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고용에 있어 기회균등에 관해

프로그램의 다양화 등이 추진되어야 한다.셋째, 여성의 노동시장 환경을 개선해야 한다. ‘남녀고용평등법’ 준수 기업에 대한 지원, 남녀고용평등정착을 위한 정부조달계약인센티브제도 도입, 동일가치노동과 동일임금원칙확립 등이 필요하다. ... 고용에 있어서의 기회균등에 대해Ⅰ. 서 론세계화와 무한경쟁의 심화, 지식기반경제하에서 노동의 역할 변화, 저출산?고령화 사회로의 급속한 이행, 중국경제의 부상 등 우리주변의 경제 ... 에 맞춰 새로운 패러다임을 갖고 글로벌스탠다드를 추구하는 것이 필연적이라 생각한다.현행 헌법의 국민 기본권 28개조 가운데 제 10조 행복추구권, 제 11조 평등권, 제 32조 근로

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.06.29

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기업의 지속가능경영 사례 분석- SK텔레콤, Vodafone의 경영방식과 지속가능경영 사례

에 대한 경제적ㆍ법적 책임을 지는 것을 넘어 기업에 얽힌 다양한 이해관계자들(stakeholders)의 욕구를 파악하고 이를 충족시켜야 한다. 그러나 우리나라의 몇몇 대기업들을 제외 ... ’출시(11월)2006- 세계최초HSDPA 상용화(5월)-이동통신 대표브랜드‘ T ’출시(7월)-중국정부와 TDSCDMA 협력 MOU 체결(8월)2007- 세계 최초 5.76Mbps급 ... 터치예방을 위해 관련 제도 및 관행을 개선하였다. 그 일환으로 2008년 12월에는 구매심의위원회를 설치하였으며, 향후 동 위원회를 통해 계약 체결 및 가격 결정 과정의 공정

리포트 | 44페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.12.07

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인적자원관리-노사관계관리

조합-사용자관계 집단적인 계약에 바탕을 둔 관계 ⇒ 집단적 노사관계 ⇒ 좁은 의미의 노사관계종업원-사용자 관계 사용자-노동자 개개인과의 개별적 고용계약에 바탕을 둔 관계 ⇒ 개별 ... 과 중국 - 가부장적 노사관계라고도 불림 고용주에 대한 종업원의 충성과 복종이 강조 ex) 아랍연방국, 저개발국 - 노사가 단체교섭제도를 통하여 노사문제 해결 ex) 미국, 영국 ... 조합의 의의 근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지 / 개선 / 기타 근로자의 경제적 / 사회적 지위의 향상을 도모함을 목적으로 조직하는 단체 또는 그 연합단체

리포트 | 38페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.09.13 | 수정일 2013.11.27

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[인권]이주노동자 인권에 대한 국제비교와 한국의 시민노동운동

’를 도입 대한 소정의 벌칙이 적용될 뿐, 출입국관리법을 위반한 행위 이외의 행위의 법률상의 효력에는 영향이 없다. 따라서 출입국관리법상의 규정을 위반하여 근로계약을 체결했다 하 ... 더라도 형사 처벌을 받는 것은 별론으로 하고 그 근로계약 자체는 유효하다 할 것이다.(임금체불에 관련하여 보호 받을 수 있다.)라. 사회보장법산업재해보상보험법 규정에 따라 사용자가 부담 ... 하는 보험료 등도 근로조건의 일종으로서 근로기준법 제5조의 균등대우 원칙에 따라 차별은 금지된다. 의료보험법의 경우 제83조 제2항에서 외국인은 본인이 원하는 여부에 따라 피보험자

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.07.16

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새터민_최종레포트

의 주택사정이나 계약조건에 따라달라지며, 특히 입주 시기는 임대주택 공가(公家 빈집)발생 형편에 따라 입주순번이주어지게 되므로 때로는 일정기간 대기후에야 입주가 가능하다.5) 직업훈련 ... 하고, 그 외에 훈련수당 등을 지급하여 훈련에 전념할 수 있도록 배려하고 있다.6) 의료보호-국내 거주하는 새터민(가족포함)은 입국시기와 무관하게 의료보호법이 정하는 바에 따라 지정 ... 여성이 평균적으로 중국 돈 1천900위안에 팔려가고, 1천700위안이하의 가격에 팔리는 이들도 절반에 달한다고 밝혔다. 1천900위안이면 244달러, 1천700위안이면 218달러다

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.04

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다문화 가정 문제의 현황과 해결 방안

교육, 산업안전보건, 근로기준법3일차: 산업안전보건, 한국어교육, 각종 보험 교육, 사용자 교육, 수료식2박 3일간의 대부분의 일정이 관련 법규 등의 내용으로 이루어지고 있 ... 주나는 법체계는 교육, 근로, 기타 사회보장에 관한 법률이라고 할 수 있다.이런 문제와 관련하여 2004년에 제정된 ‘건강가정기본법’은 다문화 가정의 건강과 복리와 관련된 법률 ... 에 의하여 그 동안 ‘산업연수생제’를 통해 수급되던 외국인 고용을 ‘고용허가제’로 전환하여 3년의 취업 기간을 보장하였으며, 아울러 동 법률 제22조8)와 근로기준법 제5조9)에 의하

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.10.12

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