"중국근로계약법"의 검색결과 입니다.

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정관장 중국진출 영화를통해세상 외국인 노동자 원부자재신청서 금융 상식 강원대

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"중국근로계약법" 검색결과 641-660 / 1,430건

이주노동자의 현실

이로의 변경을 허용(사업장 변경 후 2월 이내에 일자리를 찾지 못하면 출국)· 사업주는 외국인근로자와의 근로계약체결시 반드시 표준근로계약서를 사용· 사업주는 출국만기보험·임금체불 ... 지도점검 등을 통하여 외국인력 관리체계를 구축② 국내법이 정하는 바에 따라 권익보호· 산재보험, 최저임금, 노동 3권 부여 등 국내근로자와 동등하게 노동관계법 적용· 외국인근로자 ... 고용사업장에 대한 근로감독을 강화하여 체불임금 등 인권침해 방지③ 고용허가제 도입이후 불법체류자 방지대책· 외국인 근로자 고용의 법적, 제도적 장치를 마련함과 동시에 불법체류

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.26

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외국인범죄

에 대한 법적용6. 외국인범죄의 문제점7. 외국인범죄 문제의 해결방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 사례※ 참고문헌Ⅰ 서론1. 외국인범죄의 개념1) 외국인범죄의 개념(1) 외국인의 개념법률 ... 적으로 외국인이란 국적법상 우리나라 국적을 가지고 있지 아니한 자로서 절차상으로는 체류자격을 가진 자를 말한다. 대한민국 국민에 대응하는 개념이다. 헌법 제2조 제1항은 ‘대한민국의 국민 ... 이 되는 요건은 법률로 정한다’라고 규정하고 있고, 대한민국의 국민이 되는 요건을 규정하고 있는 국적법 제2조 제1항은 ①출생한 당시에 부 또는 모가 대한민국의 국민인 자 ②출생하기

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.09

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베트남 국가정보 및 개황 정리

허가 규정 영업이익 / 기술 서비스 비용 / 해외 차관 이자 송금 / 투자금 등 - 23 항은 외국인 근로자 소득의 본국 송금을 규정 - 24 항은 분쟁해결조건 외국인투자법 ... 명칭은 베트남 사회주의공화국 (Socialist Republic of Vietnam) 이다 . 북쪽은 중국과 , 서쪽은 라오스 및 캄보디아와 접하고 동쪽은 바다를 면하고 있 ... 법 (No. 13/2008/QH12) 투자보장협약 - 외국인투자법 (No.18/2000/QH) 투자보장협약 3 조 21 항에 의거 , 외국인투자는 보호 - 21a 는 외국인투자자

리포트 | 36페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.01.11

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한국의 이주 노동자에 관한 레포트

들은 정부차원에서 인력 도입 계약을 한 8개국의 국민에 한하며, 외국인등록 또는 국내거소신고를 함으로써 노동법상 합법적인 근로자 신분을 보장받습니다. 그들은 취업비자를 발급받고 지정 ... 가 기재되어 있습니다.(외국인근로자의 정의) 이 법에서 ‘외국인근로자’라 함은 대한민국의 국적을 가지지 아니한 자로서 국내에 소재하고 있는 사업 또는 사업장에서 임금을 목적으로 근로 ... 법적 보장도 마련하지 않은 채 너무 많은 외국인 근로자를 받아들였기 때문에 여러 가지 사회문제가 발생했습니다.최근 일어나는 이주 노동자들과 관련된 사회 범죄들이 속출하면서 미등록

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.12.10

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LG전자 휘센 해외진출 사례 분석 - 4p stp swot 분석, 성공요인

및 환경변화가 한국 중소기업 철수의 가장 직접적인 원인이라고 제시했다. 2008 년 1 월 1 일부터 정식 발효된 노동계약법으로 인해 기업마다 임금수준이 전반적으로 상승 ... 시행, 시작된 기업소득세법에 따라 과거 13% 혜택세율을 적용받던 외국인 투자기업은 중국 국내기업과 동일한 25%를 적용받게 되면서 이윤감소 결과를 초래하게 됐다. 또한 수출증치세 ... 차원의 지원성장가전시장은 보급률 확대단계를 지나 고급품으로의 교체단계중국에 부는 한류치열한 경쟁 상황사회 간접자본의 미비체면을 중시하고 폐쇄적인 중화사상계약의 문서화 부족꽌시(關係

리포트 | 46페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.11.18

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외국인근로자 상담사례

에서 적격자를 선정하면 외국인 근로자 고용허가 서 발급근로계약 체결사용자는 선정한 외국인근로자와 표준근로계약서 체결사증발급인정서 발급사용자는 고용허가서, 표준근로계약서 등을 법무부 ... 며외국인근로자의 입국/출국/체류관리는 법무부 소속의 업무임.-근로기준법에 의한 근로시간은? 상시 근로자 수가 20인 이상일 경우 1주일 40시간, 1일 8시간(점심시간 제외), 상시 ... 아닌 사유로 그 사업장에서 근로를 계속 할 수 없게 되었다고 인정되는 경우 ? 고용허가가 취소되거나 외국인근로자 고용이 제한되는 경우 ? 사업장의 근로조건이 근로계약조건과 상이

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.03.03

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노사관계정의 hrm 한국노사관계 현대자동차 삼성 현대노조 무노조경영 삼성노사 포스코

으로서 노동력의 소유자(노동자)와 고용주(사용자)간에 계약조건(임금?근로조건 등)과 실제 노동투입량(노동강도?생산선 등)을 둘러싼 이해관계의 상충? 상호적 이유- 노동력은 기업경영의 필수 ... 로서의 노동조합 결성원리와 주요기능42-18노동조합은 경제적 약자로서의 노동자들이 고용계약조건과 근로환경 개선을 위해 사용자들이 집단적으로 대응하는 수단으로 결성된 결사체이다. 이러 ... 적 자원이고 고용은 노동자의 생계유지와 자기실현의 필수적 조건이기 때문- 노동자와 사용자는 기업 조직을 통해 일정한 사회 심리적 계약관계와 공동체 의식을 갖게됨.※ 노사관계 주체

리포트 | 42페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.03.31

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로만손국제경영,로만손성공사례,글로벌경영,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p

에는 현재 500여명의 북한 근로자들이 일하고 있어 인건비가 크게 절감돼 중국산 시계와도 가격경쟁을 벌일 수 있을 정도인데다 로만손이 이미 브랜드 가치나 품질로도 세계적 명품대열에 합류 ... 로 인기가 높았지만 1990년 후반 불어 닥친 외환위기와 휴대전화의 출현, 저가 중국제품의 공세, 여기에다 짝퉁 제품의 범람으로 큰 타격을 입었다.이런 국내외 어려운 시장환경내 ... 사줄 입장이 못 되는 것이 현실이다. 보통사람의 소득수준으로 볼 때 시계 가격이 만만치 않기 때문에 중국산 싸구려 시계가 인기리에 판매되고 있다. 반면에, 상류층은 가격에 구애

리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.05.21

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원산지규정

상대자는 수입물품의 경우 대외 무역법에서 정한 방법에 따라 계약물품에 원산지 표시를 하여야 하며, 수요기관이 요청하는 경우 ‘원산지증명’을 납품 시에 수요기관에 제출하여야 한다고 ... 여하기에 충분한 정도의 실질적인 생산·가공·제조과정이 최종적으로 수행된 나라라고 정의 되어 있습니다.다수 공급자물품 구매계약 추가특수 조건을 보면, 제11조 (원산지 표시) 계약 ... 동안 거래정지를 할 수 있고, ② 제1항의 규정에 의하여 거래정지를 받은 자는 종합쇼핑몰 거래정지 종료 전에 정상적인 거래를 할 수 있음을 증빙하여야 하며, 계약담당공무원이 이

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.11.23

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다문화가정 살리기에 대한 연구

실태Ⅳ. 다문화가정의 문제점1.다문화 가정의 문제2. 아동들의 문제3. 심리적 문제4. 결혼 이민자 가정의 자녀: 뒤처지는 아이들Ⅴ. 다문화가정에 대한 대책1. 사회복지관련법의 적용 ... 7. 아동 및 청소년 교육지원 프로그램8. 가족법의 세계화9. 결혼이민자의 시민적 권리 보장10. 결혼이민여성의 사회활동 및 취업능력 강화를 해야 한다.11. 보건·의료서비스 정비 ... 다고 볼 수 있다. 그리고 이러한 현상이 현재에도 많이 바뀌지는 않았다. 하지만 펄벅재단의 연구결과에 따르면 우리나라에는 미국계 혼혈인 아동이 5천명 가까이 되며 외국인 근로자의 결혼

리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.06.15 | 수정일 2015.09.14

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경기도 김포 국제 의료복합도시 사업제안서

~70%까지 소유할 수 있도록 법을 개정.Ⅲ.의료허브 현황과 인센티브2. 해외 의료클러스터의 규제개혁 및 인센티브 제공 사례 분석◎ 중국 광동성 중산시 국가건강기술단지 ... ,주택건설용지,지원시설용지,공공시설용지등이 9,752,110㎡ 규모로 조성될 예정이다.중국이 급속히 성장하면서 힘의 중심이 서해안으로 옮겨가면서 김포는 최적지로서 손색이 없다고 볼 ... 감소, 의료산업의 가치사슬을 통한 부가가치 극대화, 신약개발 기간의 단축 및 관련 산업․분야 간 기술 파급효과 확대를 가져올 것으로 예상된다. 또한 태국, 싱가포르, 중국, 한국

리포트 | 26페이지 | 20,000원 | 등록일 2012.08.15

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대만의 사회복지,사회보장

) 사회보장제도의 현황참고문헌대만대만은 1912년 신해혁명으로 청나라가 멸망하고 원세개를 임시총통으로 중국역사상 최초의 공화제 국가로 성립하였다. 1928년 이후 중국의 거의 전 지역 ... 을 통치하고 있었다. 그러나 장개석 국민당의 중화민국 정부는 제 2차 세계대전 후 모택동 공산당의 중화인민공화국과의 과의 국공내전에서 패배하여 1949년 중국 대륙의 영토를 상실 ... 하고 타이완 섬으로 후퇴 하였고 이후 대만은 중화인민공화국(중국)을 정식 국가로 인정하지 않았다. 그러나 1971년 유엔의 중국 대표권 상실과 유엔으로부터 강제 탈퇴 등으로 1970년

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.12.24

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갈등과 협상전략 고충처리제도

을 세 번이나 벌이겠다니2) 사례선정 이유 현대자동차 노조는 노조가 기업의 경영에 관여를 하고 , 노조와 관련하여 근로자채용의 비리가 생길 정도로 강한 힘을 가지고 있는 강성노조이 ... 에 합의할 경우 중국을 비롯한 해외에서 생산된 자동차 수입을 늘리려던 계획을 근본적으로 수정할 수 있다 고 밝혔다 . 핸더슨의 이번 발언으로 GM 이 발표한 해외자동차 역수입 확대계획 ... 으로는 ?충 사항을 접수하면 10 일 이내에 본인에게 처리 결과를 통보한다 . 또 사내 인트라넷에 ' 즉시 바꿔 주세요 ' 라는 무기명 게시을 운영하여 근로자의 불만 , 요구사항을 처리

리포트 | 38페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.02

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중국 개혁개방 전후, 노동체제의 변화 -안정적 고용체제의 붕괴

법 등 최근의 움직임은 변화를 예고하고 있다. 노동시장의 문제점과 변화에 대처하기 위해 올해인 2008년부터 중국 정부는 노동계약법을 발효시켰으며, 이 노동계약법으로 기업과 근로자 ... 었으며, 노동자들은 노동계약에 명시된 고용기간과 근로조건, 임금 등이 법으로 보장됨에 따라 불만이 감소하게 되었다. 그러나 전원노동계약제와 국유기업의 구조조정으로 인해 1993년경부터 면직 ... 방해 및 활동마저 방해함에 따라 기업은 근로계약 무시, 임금체불 등의 노동법 위반으로 더욱 악화되는 지경에 이르렀다.결국, 안정된 노사관계 구축과 사회 안정 유지를 위한 공회법

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.02

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신세계윤리경영,윤리경영사례,기업윤리사례,기업의사회적책임,기업윤리경영

와 경영이 점차적으로 분리되고 있다는 점이다. 소유와 경영의 분리는 법적으로 강제되고 있지는 않지만 사실상 지속적으로 진전되고 있는데, 그 이유는 소유와 경영의 분리가 가장 효과 ... ,000원, 500천주)2002.08 윤리경영백서 발간(국내 기업 최초)2002.11 中 상하이 구백그룹과 합작 계약2002.12 이마트50호점(연수점) 개점2003.01 신세계 ... 이마트 공항점 개점(국내최초 교외형 쇼핑센터)2003.03 한국유통업계 최초 금탑산업훈장, 경제정의 특별상 수상2003.12 이마트 60호점 울산점 오픈2003.12 중국녹지집단 전략

리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.18

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의료와 문화

3개의 법률은 육체노동자를 위한 것으로 이들 법률들은 1911년 제국보험법(Reichsversicherungsordnung)으로 통합되었다. 한편으로 사무직 근로자를 위해서 ... 을 다루어 보았다.자료를 선정하고 정리하는데 있어서 의료보험의 구체적인 법조항은 간단하게 정리하거나 혹은 제외시켰다. 대신 나라마다 특수한 의료보험이 제정되게 된 문화적 배경이나 역사 ... 다. 이 제도는 사회보험의 원리에 입각한 것이며, 적용대상은 의료보호제도의 대상인 영세민 이외의 모든 국민이다.2) 의료보험의 특징① 가입법률에 의해 강제력을 행사한다.일정한 법

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.03.28

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노동계약법의 주요특징

에 불이고 있다.여기서는 중국노동계약법의 주요내용인 1. 서면 노동 계약체결 의무화 2. 노동계약의 장기화?3. 무 고정기한 계약체결 의무화 4. 시용(수습)근로자 5. 경제성 감원 ... Ⅲ. 제정경과 및 노동계약법 주요 특징1. 제정경과o「조화로운 사회건설」을 정책 기초로 내세우고 있는 현재의 중국지도부는 근로자 권익보호를 위한 노동사회 부문 법률 제정을 추진 ... 을 맞추고 있는 노동계약법(??合同法) 초안이 통과되어 내년 1월 1일부터 시행에 들어간다. 지난 29일 중국 제10기 전국인민대표대회 상무위원회 제28차 회의를 열고 노동계약법과 개인

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.10.30

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쉐보레(GM대우, 대우자동차) 의의, 요건, 쉐보레(GM대우, 대우자동차) 세계화, 쉐보레(GM대우, 대우자동차) 노조대응, 쉐보레(GM대우, 대우자동차) 가족피해, 노동투쟁

피해, 쉐보레(GM대우, 대우자동차)의 노동투쟁 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 쉐보레(GM대우, 대우자동차)의 의의Ⅲ. 쉐보레(GM대우, 대우자동차)의 요건1. 근로조건1) 동일한 기능직 사원 ... 임에도 불구하고 학력에 따라 큰 차이. 대우가 경영권을 인수한 후 성과급제도를 채택. 같은 학력을 가졌다고 하더라도 사무직과 생산직간의 임금수준에 있어 차이가 존재2) 기타 근로 ... . 대우자동차 노동쟁의의 충격과 영향1) 노동자 일반의 의식 고양2) 타사업장에 미친 영향3) 노사문제의 정치문제화와 노동법 개정움직임Ⅸ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론GM, 포드, VW 및

리포트 | 21페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.07.17

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홍진HJC FINAL

의 대명사로 평가 되고 있다.한국과 중국에 생산공장을 가동하고 있는 HJC는, 경기도 용인에서 생산 된 헬멧이 세계 42개국으로 수출되며 가장 큰 오토바이 시장이 형성된 미국 ... 지구 사원아파트 건립 입주(25세대)1996년08월 계열사 흡수1997년01월 중국공장 설립1999년01월 소사장제도 운영10월 홍진어린이집 오픈2000년07월 물류센터 자동화 설비 ... 을 안고 다시 한국으로 돌아와 제품 분석을 하였다.홍진HJC가 첫 해외 진출을 미국으로 결정한 것에는 크게 세 가지 이유가 있다. 첫 번째 이유는 미국은 법적으로 오토바이 시승 시

리포트 | 35페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.03.27

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사회 비정규직 문제에 대한 최종판!!

하거나, ⑶ 용역 등 간접고용으로 대체했음을 말해준다.그렇다고 해서 이러한 변화가 모두 기간제 보호법에서 비롯된 것은 아니다. 기간제근로와 계약근로는 2005년 8월을 정점으로 감소 ... 형태별로 살펴보면 기간제근로(-17만명)에서도 특히 계약근로(-43만명)가 큰 폭으로 감소하고, 장기임시근로(20만명)와 시간제근로(17만명), 호출근로(27만명), 용역근로(12 ... 만명), 파견근로(4만명)는 증가했다. 이것은 기업이 ⑴ 기간제근로를 정규직이나 무기계약근로로 대체하거나, ⑵ 기간제계약을 해지하고 필요한 인력을 호출근로나 시간제근로로 조달

리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.26

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