"중국근로계약법"의 검색결과 입니다.

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정관장 중국진출 영화를통해세상 외국인 노동자 원부자재신청서 금융 상식 강원대

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"중국근로계약법" 검색결과 721-740 / 1,432건

기업 소비자주의의 배경

들여러 가지 감시와 비판을 가하게 된다. 이러한 비판과 감시는 기업으로 하여금 그들을 둘러싼 환경에 대해 더 많은 관심을 가지고, 사회적 계약을 이행하도록 노력하게 만든다. 그 ... 든지 있을 수 있기 때문에 이러한 경제적 책임도 매우 신중하게 고려해야 한다.제 2단계 법적인 책임은 범을 준수하고 각종 정부규제를 지키며 환경이나 소비자에 대한 규정을 지키는 것이 ... 다. 이는 기업경영이 공정한 규칙 속에서 이루어져야 하며, 사회가 법을 통해 만들어 놓은 틀 속에서 게임을 해야 한다는 것이다. 따라서 기업은 소비자에게 사실에 근거한 정보를 제공

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.11.27

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소방행정조직, 노동행정조직, 체육행정조직, 농업행정조직, 해양환경행정조직, 지방환경행정조직, 장애인복지행정조직, 남북통일행정조직, 서울특별시 문화관광행정조직, 중국행정조직 분석(행정조직, 행정)

달성도와 국민에 미치는 효과를 중점적으로 평가하게 된다.4. 산하 행정조직- 근로관리국: 노조 등록, 근로계약 등록, 노동통계, 고용 등과 관련된 사항 담당- 근로감독국: 사용자 ... 장관에 의해 선임됨. 근로감독관은 개별 사업장에서의 노동법 준수여부에 대해 직접적으로 감독함.- 사회복지국: 온두라스 내의 다양한 사회복지단체들의 활동을 조정하는 역할 담당. ... - 노동자문단: 근로계약과 관련하여 사용자와 이견이 있거나 분쟁이 일어난 경우 관할관청의 처리과정에서 근로자 또는 노동조합을 대리 또는 자문, 근로자변호에 필요한 조치 강구.Ⅳ. 체

리포트 | 21페이지 | 7,500원 | 등록일 2009.08.28

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리스크 관리론

중요한 효과는 세계 최대 시장을 안정적으로 확보하여 수출을 증가시킬 수 있다는 것이다. 한·미 FTA는 최근 미국 시장에서의 부진을 반전시키고 일본, 중국 등 경쟁국에 앞서 미국 ... 시장을 선점할 수 있는 찬스이다. 또한 투자 환경이 개선되고 대외신인도가 제고됨에 따라 동북아 시장에 진출하고자 하는 미국기업과, 미국 시장에 진출하려는 일본, 중국 기업들의 한국 ... 우리를 부끄럽게 하고 또 안타깝게 한다. 충격적인 사실은 그룹 회장 교체와 같은 중대한 사항들이 그룹 회장 또는 총수의 가족회의에서 결정되고 있다는 것이다. 우리나라 법체계에 따르

리포트 | 53페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.09.29

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중국은 최적의 생산입지 장소인가

면 언제든 정리해고를 할 수 있었다.)중국에 진출한 한국 기업의 70%는 노동집약적 산업 분야인 만큼 근로계약법은 노동자들의 권익이 크게 향상, 간접적인 노동비용도 급증할 것 ... 우리나라 노동시장과 닮아가고 있다.게다가 중국이 노동법을 개정하면서 평균 10∼20%의 추가 임금 부담이 예상되는 데다 비교적 자유로웠던 근로자 해고가 매우 어렵게 됐다.그 내용 ... 임금이 최근 수 년 동안 매년 10% 안팎(최저임금 기준)씩 급등하면서 저임금 매력이 상실했다. 상하이 선전 등 중국 동부지역 주요 공업도시의 공장 근로자 임금은 방콕이나 바탐

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.10.10

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[봉건제][봉건제도][봉건사회][서양 봉건제도][주나라 봉건제도][일본 봉건제도][향약][군현제]봉건제도의 개념, 봉건사회, 서양 봉건제도, 주나라 봉건제도, 일본 봉건제도, 봉건제적 존재로서의 향약과 군현제

을 당하였다. 당시에 중국과 조선의 적지 않은 근로 인민들이 본국의 계급적 착취와 전란을 피하여 일본으로 건너갔는데, 그들도 강박에 못 이겨 금직부(錦織部), 안부(鞍部) 등 수공업 ... 의 통일2. 다이까 개신3. 중국과 일본의 문화 교류Ⅶ. 봉건제적 존재로서의 향약과 군현제Ⅷ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론봉건(封建)이란 용어는 주(周)대의 국가체제를 가리킨 데서 비롯된 것 ... 으로 군현제도에 대응한 개념으로 사용되었다. 그러나 서유럽 중세의 봉건제도는 봉토를 매개로 하는 봉주와 봉신 사이의 인간관계로서 계약 적이고 인위적이며, 대등한 주체자 간의 쌍무계약

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.11.10

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비정규직법과 사회변화

제목 : 비정규직법과 사회 변화- 목차 -1. 비정규직법1) 들어가며2) 사례 및 문제제기2. 비정규직법의 입법배경3. 비정규직법의 문제점1) 기간제 및 단시간근로자보호등에관한 ... 법률2) 파견근로자보호등에관한법률4. 외국의 사례1) 프랑스 노동법전이 기간제근로자의 사용을 허용하는 사유2) 독일의 기간제근로자 허용 사유3) 일본 민주당의 노동계약법안5, 비정규 ... 는 법적으로 명확하게 규정된 것은 아니다. 다만 '정규직이 아닌 고용 형태'를 일반적으로 일컫는 것이다. 정규직이란 대개 '계약 기간을 따로 정하지 않고, 하루를 온전히 일

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.01.11

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[사회문제]외국인노동자의 유입원인 및 처한 문제점과 해결방안

등 14개 국으로 증가되었다. 연수생에 대해서는 기본적으로 내국인 근로자와 동일한 노동법이 적용되나, 다수가 근무지를 이탈하여 불법체류하면서 열악한 환경에서 근무하며 인권유린이 ... 의 법적 체류 기간을 어긴 근로자를 말한다. 산업연수생제도 아래서 저임금과 강도 높은 노동시간을 견디다 못해 도망쳐서 다른 사업장에 취업한 산업연수생이나 법적 체류 기간을 넘겼으나 빈 ... 에게 사업주가 직접 지급하지만 연수생의 경우에는 회사에서 직접 본국에 송금하는 형태를 취하고 있다. 근로기준법에는 임금은 본인에게 직접 지급하도록 되어있다. 본인에게 직접지급하지 않

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.04.22

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캄보디아의 이해 및 시장 진출 전략

($50-100), 공무원($20-50), 노동자($60-80), 사무직근로자 대졸 초임($150-200), 사무관리직($150-350), 전문직($500-1,000)노동법 캄보디아 ... 관련 고려사항 외국인투자 법인 형태 투자시 기타 고려사항 토지 제도 : 2001년 토지법 제정 조세제도 노무 제도 및 환경 노동법 외국인 투자진출 동향 한국기업의 투자진출 동향 대 ... )투자추세 및 투자지역 부상 이유 한국기업 투자 추세 대캄보디아 투자 : 2006년부터 크게 늘어 2008년 10월까지 누계기준 12억6천만달러 상회하여 중국에 이어 2대 투자국

리포트 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.11.13

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태국의 역사문화 기행 (중간,기말, 레포트)

처리 문제와 노동법의 사각지대에 있는 산업연수생 병행실시, 이주노동자 사업자 이동 제한 등 기본 인권조차 보호하지 못하는 제도로 비판받고 있다.태국 이주노동자들의 경우에 근로계약 ... 에 대한 일방적인 무시와 변경 강요, 장기간의 임금체불, 최저임금 지급의무 위반, 법정근로시간과 법정휴일 준수의무를 위반한 노동 강요 등 사업주에 의한 불법행위 등으로 고통을 받 ... 고 있는 것으로 나타나고 있다.1) 국제결혼이민자2008년 6월 기준으로 우리나라의 태국인 신부는 한국계 중국인, 중국인, 베트남, 일본, 필리핀, 캄보디아, 몽골에 이어 8위다

시험자료 | 33페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.03.11

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인사관리와 윤리에 대한 정리와 성공적인 인사관리 사례(파나소닉)와 실패한 인사관리 사례(폭스콘) 결합

의 변화-경영가족 ? 사회계약적 조직-종업원의 역할 : 단지 일해 주고 월급만 받는 위치 ? 기업경영의 이해관계자4) 윤리적 인사관리의 중요성-인사관리 환경의 변화어려운 경제 환경 ... 등 근로자 삶의 질 향상 추진구미국가산업단지 등 노후 산업단지를 대상으로 근로자 삶의 질 향상을 위한 'QWL(Quality of Working Life) 밸리 프로젝트'가 추진 ... 하여 비용의 크기, 정보의 경쟁자에 대한 가치-영업비밀의 관리: 특허, 특별계약, 특별자문수당 또는 특별 퇴직연금4) 회사의 이익을 해치지 않을 의무종업원은 업무상의 행동으로 인하

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.01

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[베트남][베트남 사회주의][베트남 국민성][베트남 경제][아오자이]베트남의 사회주의, 베트남의 역사, 베트남의 국민과 국민성, 베트남의 경제, 베트남의 사회보장제도, 베트남의 노동환경, 베트남의 아오자이 분석

%인 200억 달러를 해외에서 조달할 계획이며 외채관리상 가급적 외국인투자를 적극적으로 증가시킬 계획이다.Ⅴ. 베트남의 사회보장제도1. 적용범위○ 모든 사업장의 3개월 이상 계약근로 ... 자 및 기간의 정함이 없는 근로계약을 체결한 근로자○ 3개월 미만 계약 근로자의 경우 임의로 가입할 수 있으며 사업주도 보험료 부담2. 제도개요○ 공적연금·질병(출산)·산재·건강 ... . 베트남의 역사1. 베트남역사의 특징2. 중국 지배기3. 독립왕조기4. 프랑스의 침략과 베트남인의 독립운동5. 인도차이나공산당(베트남노동당)의 지도6. 胡志明(호치민)과 베트남Ⅲ

리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.03.16

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남북경협

해서는 외화획득을 위해 통제를 완화해 왔다. ③남한 기업은 북한으로부터 상품반입을 추진하기 위한 경제적 유인을 가지고 있다.3)남북한 교역의 한계1. 북한은 홍콩 및 중국의 중간상인 ... , 중소공장과 같은 생산수단을 소유 ※북한에서도 매우 제한적이지만 근로소득, 저축, 가정용품, 일용소비품 같은 개인소유를 인정. 생산수단의 개인소유를 인정하지 않는 것이 남북한 ... 된 개방 정책을 펼친 북한의 대표적인 것으로는 합영법 제정이 있는데, 합영법 제정의 목적은 선진국의 자본과 기술을 도입하는데 있다. 또 나진과 웅기(선봉)에 경제무역지대를 설정

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.19

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기업은행 기업분석

), 아이비케이연금보험(주), 아이비케이자산운용(주), (주)아이비케이시스템, 아이비케이신용정보(주), 기업은행(중국)유한공사 등이 있다.1)회사의 법적, 상업적 명칭당행의 명칭은 중소기업 ... 코스닥 상장을 폐지하고 증권거래소로 이전 상장하였으며, 2007년 3월 중국 지역 본부를 신설하고 12월에 한국경영인협회로부터 가장 신뢰받는 기업상을 수상하였다. 2008년 7월 ... 에 관하여는 은행법 및 동법 시행령에서 그 기준을 정하고 있으며 한국은행, 한국산업은행, 중소기업은행, 한국수출입은행 등의 업무범위, 회계, 감독 등에 대하여는 한국은행법, 한국산업

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.10.25

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한국의 비정규직 문제 - E 랜드 기업 상황을 중심으로

한다. 이것을 노동시장에 적용시켜 본다면 어떨까? '비정규직(非正規職))'은 즉 정규직에 속하지 않는 파트타이머, 계약직, 일용직, 임시직, 파견근로직 등의 고용 형태를 의미 ... 은 정규직 전환을 최우선으로 하는 법이 아니라고 한다. 물론 기간제 근로자로 2년을 넘게 근무하면 정규직으로 전환되지만 정규직 전환만이 최선의 해법은 아닐 것이다라는 입장이다. 그 ... 의 비싼 노동력 때문에 기업들은 노동력 충당을 인건비가 싼 중국이나 동남아 쪽으로 빠져나가 수출이 느는데도 고용이 늘지 않는 현상이 생기고 있는 것이다.(4) IT 기술의 발전과 산업

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.02.18

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본인의 일상에서 어떻게 경제, 정치, 문화의 영향을 받는지 구체적인 예를 3가지 이상 들어서 설명하고 이를 극복하고 개선하는 방법

지 못하는 근로조건의 차이도 논란거리 중 하나이다. 실제로 비정규직 근로자로 근무하는 직장인들은 이로 인한 업무 의욕 상실을 토로하는 경우가 많다.나도 역시 비정규직 문제로 스트레스 ... 이 훨씬 많이 생겨나는 추세이다. 계약직의 대부분이 2년 정도 이다. 2년 후 퇴사를 하게 되면 또다시 새로운 일자리를 알아 봐야 하고, 그로 인해 재취업에 대한 정신적인 스트레스 ... 와 시간 낭비, 금전적인 손해를 보게 된다.직장을 자꾸 옮겨 감에 따라 업무능력이 떨어지는 단점도 있다. 한 회사에 적응해 가면서 업무 능력을 향상 해 가는 도중 계약이 끝났다는 이유

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.01.16

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기업의 사회적 책임...

키아 유로포럼. 공급업체 선정에서도 납품엄체의 근로 조건에 대한 엄격한 평가 기준과 윤리적 결함을 가려 업체 선별. “노키아는 국제 인간 권리와 환경법에 충실한 공급업체들과만 계약 ... 국내 및 국제법을 엄격히 준수해야 한다.”라고 명확하게 정하고 있다. 납품업체 선정 시 인사부서에서 공급업체의 전 프로세스와 근로조건을 평가하고 거기다가 노키아의 노동 관행이 적용 ... Code of Conduct)’은 노키아의 비즈니스 활동과 내부 정책에 대한 기본 방침을 윤리와 법, 인권, 이해의 상충/선물 및 뇌물, 직장내 실천, 환경, 공급업체들, 이행이

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.11.04

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중국 골프장 개발 기획서

이 풍부하다. 양호한 공업기반은 대향의 제조업근로자를 육성하였다. 할빈공업대학(위해), 산동대학위해캠퍼스, 위해직업기술학원 및 중국기타대학교에서 매년마다 위해시에 60만여명의 고소 ... :47부동산개발 과정시의 유의사항중국의 토지소유는 국유 아니면 집단소유제이기 때문에 토지소유권의 매매나 양도는 불가능하지만 그 사용권은 법에 따라 매매 또는 양도할 수 있다 .토지 ... 사용권 양도-중국측은 법에 따라 취득한 토지사용권을 가격으로 환산하여 투자할 수 있고 그 가격에 상응하는 지분을 가질 수 있다.-토지사용권의 평가는 토지관리기관 또는 부동산관리기관

리포트 | 126페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.07.17

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한국의 이주노동자문제

고 있다는 것을 알 수 있다. 이전에 비하면 외국인 주민의 숫자가 이렇게 늘기 시작한 것은 외국인주민의 전반적인 증가추세와 함께 방문취업제의 도입으로 중국(조선족) 국적의 근로자 ... 를 신설 외국인 근로자 고용법을 개설하였다. 하지만 역시 외국인 근로자의 경우 취업을 위해서는 우선 연수생 신분을 겪어야 하며 연수생 혹은 연수를 마친 후 정식 취업을 한다고 하 ... 더라도 그들을 한국인 근로자와 동등한 대우를 받기는 힘들었다. 법적으로는 외국인 근로자에게 최저임금법 적용, 강제근로 금지, 근로시간 준수 등의 조항을 제시했지만 이러한 사항들이 과연

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.05.04

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이랜드의 조직문화,이랜드기업분석,이랜드경영,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p

㈜ 2005.06.13 근로자파견업 , 경비업 , 위생관리용역업 등 23 ㈜ 씨앤조경건설 2006.02.14 조경 공사업 , 부동산 임대업 , 자연휴양림 조성사업 24 ㈜ 씨앤조선 ... 메시 . 이는 법과 윤리를 강조하고 성과를 지향하는 문화를 만들어 낸다 . 하지만 표에서도 보다시피 현대에 들어와서는 보다 공동체적인 문화를 형성하려는 모습을 볼 수 있다 . 이 ... 이다 .5. Interview 이름 : 이호희 직장명 / 부서 : 이랜드 / 여성복 패션 ( 중국진출 사업부 2 년근무경험 ) 경력 : 4 년차 . 주요 업무 : 패션 디자인 및

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.02

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몽골외국인투자현황

, 외국법인 사무소의 토지 사용□ 외국인 투자 사업체, 외국법인 사무소는 몽골 토지법에 명시한 조건, 규례를 따라 세를 내고 계약을 하고 토지를 사용할 수 있다.□ 계약서에는 사용조건 ... , 기간, 자연 환경을 원상태로 보호하고 복구하기 위한 조치, 토지세, 책임 등을 명시해야 한다.□ 외국인 투자 사업체, 외국법인 사무소의 토지계약은 다음의 규례를 따라 체결 ... 한 외국인 투자 사업체, 외국법인 사무소의 국유토지사용 계약서는 해당범위의 지방의회 및 상임위원회의 승인을 얻어 몽골측 토지 소유권자와 해당 사업체의 경영진과 체결한다.- 몽골

리포트 | 11페이지 | 7,000원 | 등록일 2008.09.04 | 수정일 2017.09.22

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