"바람직한교장상"의 검색결과 입니다.

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교육행정 학생 체벌 바람직한 교사상 학교장 리더십 고독한 스승 교사 공적조서 교감 교육감 공적조서 교사와 학생사이 교직

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"바람직한교장상" 검색결과 741-760 / 3,077건

교육행정_10. 교육인사행정

을 통한 자기발전과 교직의 공신력을 높이는 길이기도 하다.< 현직교육의 목표 >? 바람직한 교사상 ? 전문적 능력을 갖추고, 투철한 사명감과, 순수한 교육애를 가지며, 전문적인 ... 이 교장으로 임용되는 것승진의 의의① 구성원에게 보상수단 내지 욕구 충족 수단을 제공 함② 인적 자원을 적절히 배치함으로써 조직의 목표를 효율적으로 달성할 수 있게 함③ 조직 구성원 ... )에 교원이 이동하는 경우가 여기에 해당된다.? 전보 : 전보는 동일 직위 및 자격 내에서 근무기관이나 부서를 달리하는 임용을 말한다. 예컨대, 교장, 교감, 교사가 근무학교를 이동

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.12

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학교사무 관리 및 학교 관련 업무 발표자료 정리 (교직실무)

-교무분장조직: 학교교육의 목표를 달성하기 위해 필요한 여러 활동들이 효율적·효과적으로 이루어지도록 하기 위해 교장 및 교감, 부장교사, 교사 등이 교육활동의 여러 사무를 분담 ... , 즉 수업과 학생의 인성지도에 맞추어져야 한다. 따라서 교무분장조직도 수업의 원활함, 역동성, 효율성, 효과성 그리고 학생의 바람직한 인성지도 등에 초점을 맞추어 편성되어야 하지

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.08.03

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대상에 다른 상담종류 중에서 아동상담, 학생상담, 특수아 상담, 일반성인상담, 노인상담, 여성상담, 가족상담에 대해서 서술하세요

과 같이 정의할 수 있다.1. 아동상담1) 용어적 설명아동상담:상담이란 아동의 바람직한 성장에 지장을 주는 장애들을 극복하도록 도와주고, 그들이 가진 잠재적인 자원을 최적의 상태 ... 한 상담자의 바람직한 태도 및 행동 특징으로 공감적 이해다. 목표설정과 구조화 단계상담자는 내담자의 감정 표현을 촉진시키고 제시된 문제를 구체적으로 정의한다.라. 문제해결의 노력단계 ... 한 때가 있다. 상담문제에 관한 자문을 얻으려고 가족 혹은 전문가를 만나는 일이나, 또는 교장에게 보고하거나 관련자에게 알려야 할 때가 있다. 이때는 상담상의 비밀이 누설되지 않

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.08.25

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가정교육, 학교교육, 사회교육 소개와 기능

................................................... 3~4쪽3. 학교교육과 기능, 바람직한 교육방향으로서의 혁신학교 .......... 5~6쪽4. 사회교육의 기능 및 필요성과 그 바람직한 방향 ... 점에서 성인기의 교육과 어느 정도 유사한 점이 있다.따라서 각 교육의 바람직한 교육 내용에도 역시 교육시기에 따른 바람직한 교육 내용을 적용할 수 있는 부분이 존재한다. 다음 ... 내용들에서는 이러한 내용도 고려하여 가정교육, 학교교육, 사회교육 각 교육과 교육 장소에 대해 설명하고 나아가 바람직한 교육방향에 대해 이야기하고자 한다.가정교육과 기능, 올바른

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.02

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[레포트] 시험점수가 학생이해와 후속지도에 미치는 영향에 대한 고찰

라 절대적인 수단은 될 수 없다는 것을 다시 한 번 강조하고 싶다. 더 나아가 학생들의 시험점수로부터 후속지도 방안을 살펴보도록 하자. 학교를 평가할 때에도 시험 성적 외에 교장 ... 의 비전 제시와 지도력, 교사의 열정과 헌신적 노력, 학부모의 참여도, 그리고 학교가 학생들뿐만 아니라 교장, 교사, 학부모가 모두 계속 배워나가는 학습의 장인지, 학교 예산은 학생 ... 들의 학습 향상을 위해 얼마나 사용되고 있는지를 고려하여 종합적으로 평가하는 것이 바람직한 과학적 평가라고 할 수 있는데, 학생들의 후속지도를 효과적으로 하기 위해서는 모름지기 앞

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.04.05

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[법적 지위][교원]여성농업인의 법적 지위, 교원의 법적 지위, 미성년자의 법적 지위, 태아의 법적 지위, 시청자의 법적 지위, 재외동포의 법적 지위, 자기주식의 법적 지위 분석

원감은 교장 또는 원장을 보좌하여 교무 또는 원무를 관리하고 학생 또는 원아를 교육하며, 교장 또는 원장이 부득이 한 사유로 직무를 수행할 수 없는 때에는 그 직무를 대행 ... 의 중립적인 교육을 받을 권리를 보장하기 위하여 제한된다고 보아야 한다.교장의 명을 받는다고 한 것에 대하여 교장은 헌법과 교육법상의 교육의 이념 및 교육목적에 위배되는 명을 할 ... 에서는 종전의 “교장의 명을 받아 학생을 교육한다”는 규정을 “교사는 법령이 정하는 바에 따라 학생을 교육한다”고 규정하였다.Ⅲ. 미성년자의 법적 지위우리 헌법상 아동?청소년의 주관

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.28

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학교사회복지사가 수행하는 전문성을 인정받을 수 있는 프로그램.

으로써 누구나 분노를 느낄 수 있지만 이를 바람직한 방법으로 표현하는 것이 중요하다는 것을 알게 해 주어야 한다.2. 학교폭력 분야에서 학교사회복지사가 수행하는 전문성을 인정받을 수 있 ... 역할 정하기-프로그램 일정 공지2또래상담-수호도우미프로그램 규칙 및 역할 복습-교장선생님 임명장 수여식-임명장 수여식 후 느낌나누기3교내 봉사활동-수호도우미프로그램 규칙 및 역할

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.04.25

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교사인간관계(교사대인관계)의 중요성, 교사인간관계(교사대인관계)의 역할, 교사인간관계(교사대인관계)의 저해요인, 교사인간관계(교사대인관계)의 기대효과, 교사인간관계의 내실화 방안

성이라는 인간중심적 태도를 가지기 위해3. 교사의 인간중심적 태도들 간의 관계Ⅳ. 교사인간관계(교사대인관계)의 저해요인1. 교장과 교사 간의 저해 요인2. 교사 상호 간의 인간관계 ... 할 수 없는가? 그 까닭은 한마디로 ?가치관의 차이' 때문이다. 어떻게 사는 것이 바람직한 것인가? 어떤 행동이 가치로운가? 무엇을 위해서 살아야 하는가? 어떤 행동이 가치 ... 를 수행하는 과정에서 현직에 대한 안정감이나 교장, 교감으로부터의 인정감, 동료교사들과의 우호적인 인간관계, 또한 교사로서의 긍지와 보람, 욕구 충족에 대한 기대감이라고 할 수 있

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.13

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내가 생각하는 이상적인 학교

는 리더의 중요성은 아무리 강조해도 지나치지 않는다. 학교경영에 있어서도 그 중심축에 있는 교장의 역할이나 능력, 그리고 자세 여하에 따라 학교 운영의 모습이 달라지고 학교에 대한 ... , 그리고 정확하게 파악하여 시대에 맞고 구성원들을 공감시키는 확실한 교육 철학을 가져야 할 것이다. 그러므로 교장의 역할과 직무능력은 학교경영의 성패를 가름하는 관건이 되는 것이 ... 다.이에 내가 생각하는 이상적인 학교모형에서 교사, 재정, 교육과정, 학생 관리의 측면을 살펴보겠다.Ⅱ. 본론1. 교사관리교장은 오케스트라의 지휘자와 마찬가지이다. 교사인 연주자

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.02.19

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13장 교사론

에서 적절히교수방법을 바꾸어 가며 융통성과 창의성을 발휘하여 효과적인교육을 할 수 있는교사가 바람직한 교사라고 할 수 있다.장석우(1990)는 많은 연구 결과를 종합하여 훌륭한 교사의 조건 ... ,교직관 및 교직적 사명감③ 인성 및 인품 면에서는 예절 및 교양, 성격적 특성 및 인품, 생활 및 활동의 행적 등이 바람직하고건전해야 한다는 것이다.바람직한 교사의 자질은 보 ... 는 관점에 따라서 달리 인식될 수 있는 듯하다.그러나 대체적으로 훌륭한 교사는 교직에 대해 바람직한 태도와 가치관을 가져야하며, 교직수행에 필요한 지식 및 이해, 기술 및 실기 능력

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.02

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교장의 권한과 책무에 대하여-지도성 이론

[교육행정 및 교육경영]교장의 권한과 책무에 대하여-교육 지도성 이론1.들어가며교원평가제의 도입으로 논란이 많았던 교육계가 이번에는 ‘학교장 경영능력 평가제’를 도입한다고 밝혀 ... 이슈가 되고 있다. 교장 평가제의 핵심은 능력이 떨어지는 교장에게 승진 누락, 중임 배제 등의 인사 상 불이익을 주는 것으로 교원평가제 전면 시행에 따라 교장 권한이 크게 강화 ... 되는 만큼, 이에 대한 책무성을 담보하기 위한 것이 그 목적이다.그렇다면 학교자율화를 시행하면서 강화시켜야한다고 주장하던 ‘교장의 권한’을 왜 다시 ‘학교장 경영능력 평가제’로 묶

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.22

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교육행정및교육경영 시험문제

조직의 특성을 설명하고, 이를 바탕으로 바람직한 학교운영방안을 제시해보시오.학교조직은 그 하위체제와 체제들이 수행할 활동들이 상호 관련되어 있다할지라도 그것들이 각자의 자주성과 개별 ... 었다. 학교가 자율성과 자유 재량권을 가지고 있으며, 또 교사도 학급 내에서는 형식적인 교장의 지시와 통제를 받을 뿐이라는 것이다.실제 학교에서 조직 직제상 모든 부서는 연결되어 있 ... .우리나라의 지방교육자치는 적절하지 못한 교육위원회 선출방식으로 인해 교육행정의 비효율을 초래하고 있다. 우리나라의 지방교육자치는 상임위원회 내 교육위원회의 바람직하지 못한 선출방식

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.12.14

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조직풍토(수정)

) Hoy Clover 의 조직풍토개방풍토일 때는 교사의 행동이 협동적이고 친밀적이며 교장의 행동도 지원적이 높아서 학교조직 발전이 바람직한 방향으로 이루어 짐 반면에 폐쇄 풍토일 때 ... ① 방관(방임, 일탈성) - 구성원들이 주어진 직무에 충실하지 않으며 대충 일을 처리 ② 방해(장애성) - 교사들이 교장을 자기 일을 도와주는 사람으로보다는 방해하는 사람으로 지각 ... 하고 친절함을 보이는 정도2) 조직 책임자(교장)의 행동① 개방적 풍토 - 목표 달성과 구성원의 사회적 욕구를 동시에 추구하는 매우 활기차 고 생기 있는 조직 분위기 - 교직원 간

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.06.03

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사형제도는 필요악이다(영화 '도가니'를 보고)

. 이 사건은 교장과 행정실장, 보육교사들이 듣지도 말하지도 못하는 장애학생들을 성 노리개로 삼고 폭행, 강간, 각종 가혹행위들을 해온 사건으로, 내부 교사가 이 사실을 폭로 ... 단체들은 사실상 사형폐지를 넘어 법률적 사형폐지를 촉구하고 있는 상황이다.결론부터 말하자면, 사형제도는 필요악이라고 생각한다. 폐지하는 것이 바람직하지만 없앨 수 없는 제도

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.08.27

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[교직과 교사] 장학, 전보, 전직, 교사평가, 수석교사제 요약정리

화를 위한 노력이 요망됨제3절 교사평가1. 교사평가의 개념 및 의의▶ 교사평가 = 근무성적평정 : 교장, 교감, 동료교사에 의하여 1년간 근무실적, 근무수행능력 및 근무 수행태도 ... 선발이라는 인사결정을 위한 목적에만 한정되어 있다는 점▶ 교사가 도달하거나 성취해야 할 바람직한 수준이나 행동을 기준으로 평가하는 절대평가가 아니라 교사들 중에서 상대적으로 어느 ... 에 전혀 반형하지 못하고 있다는 점▶ 현행과 같이 전적으로 교장과 교감이 주도하고 있는 교사평가제는 비교적 자세한 교사평가를 하기가 쉽지 않다는 점▶ 교육공무원자기실적평가서의 평가내용

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.10.11

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교육 조직의 풍토(교수님)

아서 학교조직 발전이 바람직한 방향으로 이루어지는 형태이다. 반면 에 폐쇄풍토일 때는 개방풍토와는 반대적 입장을 취하는데, 교사의 행동 특성에서 협동 적, 친밀성이 낮고 교장 ... 일이나 회의 등을 조직 의 책임자가 자신들에게 부과하고 있다고 지각하며 느낌. 즉, 교장은 교사들에게 불필 요하고 무익한 일만 부여하는 존재로 느끼는 교사의 감정- 교사들이 교장 ... 함에 대한 즐거움과 서로의 친절한 관계의 정도2) 조직 책임자(교장)의 행동① 원리원칙(냉담성)- 공식적이고 몰인간적인 교장의 행위- 업무를 원칙대로 처리하여 규칙과 규정에 의존

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.06.03

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[교육사회학] 12장 외국의 교육정책

- 평등의 추구와 수월성 추구가 함께 갈 수 있는 것임에도 그 양자를 배타적으로 보는것은 바람직하지않음평준화 찬성- 엘리트주의 교육폐단을 없애는데 기여 (기득권의 안정적지위세습체제 ... - 학교선택권을 확대- 교장 초빙, 공모제를 도입하여 낙후지역 학교의 교육력을 높임④ 신자유주의교육정책 문제점- 교육을 비인간화 시키고 황페화 시킨다는 점- 경쟁과 평가, 그리고 그

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.04.27

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(A+ 자료) 소프트뱅크,손정의 회장 리더쉽

고 일본어로 된 교과서라면 전 과목 A를 받을 수 있다는 자신이 생겼다. 손정의는 교장을 찾아가 “저는 영어실력이 충분치 않지만 교과내용은 충분히 이해하고 있습니다. 2학년에 편입 ... 시켜 주십시오.”라고 말했다. 그의 자신 있는 태도에 교장은 수긍하고 2학년으로 올려줬다. 나흘 뒤 다시 교장을 찾아가 “2학년도 수준이 낮으니 3학년으로 올려주세요”라고 졸랐 ... 하는 것이 효율적인 경영을 위해 바람직하다는 손정의 사장의 설명이다.일일결산제도를 사용하라. 사원 한 명마다 판매실적과 경상이익을 매일 산출해서 어떤 팀의 누가 예상 실적을 달성

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.15

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교장공모제의 문제점과 개선방안

수 있다. 바람직한 교장상으로는 ‘훌륭한 인격으로 신망이 두터운 교사’를 ‘교육행정에 전문적 지식을 가진 교사’보다 월등히 많이 뽑은 것으로 교육행정에 대한 전문적 지식보다는 교육 ... 교장공모제의 문제점과 개선방안1. 교장공모제가 왜 필요한가?급격한 변화의 시대를 살고 있는 오늘날 단순히 생존을 넘어 지식을 기반으로 미래를 이끌어 나갈 수 있는 인적 자원 ... 은 물론 그 학교 교직원의 분위기, 학교 풍토가 달라진다고 할 수 있다. 그러므로 학교장은 학교 경영을 책임지고 학생들의 바람직한 성장 발달을 돕기 위해 다양한 교육내용과 방법

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.12.15

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학교체벌의 관한 찬성과 반대

려는 시도라고 정의하고 있다. 이상의 여러 정의들을 종합하여 체벌에 대한 개념을 도출해 보면 체벌이란 교육현장에서 바람직하지 못한 특정 행동을 억제시키거나 교육목적을 달성하기 위하여 교원 ... 로 지도해야 효과가 있다. 체벌을 사용하는 이유는 다음과 같다.① 체벌을 사용하는 이유· 체벌은 바람직하지 못한 행동을 변형시키기 위해서 효과적인 방법이다.· 체벌은 개인의 책임감 ... · 자기규율의 학습 및 신속한 교육효과2) 체벌의 단점① 체벌의 단점· 학생의 바람직하지 못한 행동을 교정하기 위해 이용되는 체벌이라는 강화 체제가 그 자체로서는 부정적인 효과를 가져

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.05.05

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