"바람직한교장상"의 검색결과 입니다.

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교육행정 학생 체벌 바람직한 교사상 학교장 리더십 고독한 스승 교사 공적조서 교감 교육감 공적조서 교사와 학생사이 교직

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"바람직한교장상" 검색결과 801-820 / 3,077건

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사회과 교수 학습지도안(사회 변화와 우리 생활)

를 갖도록 설정되었다. 현대 사회 가족 구성의 특성과 바람직한 가족의 의미를 이해하고 성 역할에 대한 고정 관념을 깨고, 양성평등 의식을 제고하도록 구성되었다. 또한 저출산과 고령화 ... 는데 중점을 두고 있다.3. 단원의 학습 목표지식?이해?오늘날 우리 사회의 다양한 가족 형태를 알고 그 다양성을 받아들일 수 있다.?가족 문제의 해결 방법을 찾고 바람직한 가족 구성 ... 생활단원 도입단원 학습 내용의 개관1단원 학습 내용 예상하기56～59166～169현대사회의다양한가족들여러 가지 가족이 형태를 알고 바람직한 가족 구성원의 역할 이해하기2다양한 가족의

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.11.19

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교직면접문항

과제2. 면접문항만들기분야 - 교원임용고시 3차 면접문항1. 21세기의 바람직한 교사상을 말해보시오.정보화, 세계화, 개방화를 바탕으로 한 21세기 지식 기반 사회를 맞이 ... . 저는 그런 아이들에게 긍정적인 기대가 주는 힘을 느끼게 해 주고 싶습니다.5. 교감, 교장의 역할은 무엇이라고 생각하는가?교장선생님과 교감선생님은 학교의 관리자로서 교사와 학생 ... 을 관리하는 책임을 맡고 계십니다. 교사와 학생의 어려움을 총괄적으로 파악하여 해결하여 주고 좀 더 나은 교육환경이 만들어지도록 해야 한다고 생각합니다. 특히, 교장선생님은 한

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.02.14

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학교에서 평등을 말하다

하는 것에서 출발해야 한다는 점을 강조하고 있다. 또한 학교가 단순히 사회의 요구를 따라가는 것만이 아니라 사회에 좀 더 바람직한 모델을 제시하여야 한다. 이로부터 모든 교육 ... 필요한 부분이기도하지만 자칫 잘못하다가는 이내 성격이 권위주의로 변질될 가능성이 있다. 만일, 교장과 같은 우두머리가 간부가 낸 의견이 적절치 않다고 판단하여더 이상의 얘기를 들으려 ... 하지 않는다면 간부들은 교장의 지시만을 따르는 순응적 인간이 될 것이다. 또, ‘이기주의’ 를 들 수 있는데 신임 교사 보다는 근무를 더 오랫동안 했던 교사들은 신임 교사의 업무

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.02.08

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국어과 학습지도안(세안) 입니다_토론수업용

2016학년도 교육실습생 수업연구국어과교수 ? 학습 지도안결재지도교사연구부장교감교장일시 및 시간2016년 4월 21일 목요일 1교시대 상3학년 1반장 소3학년 1반 교실단원명대 ... 와 관련되는 여러 생활 측면에 관심을 가지고 바람직한 문화를 창조할 것을 언급하고 있다. 이 세 항목에서의 진술은 전문 내용의 상세화 진술이며 교육 과정의 내용 체계에서 구분하고 있

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.06.23

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교육전문직의 역할 - 교육전문직의 개념, 교육전문직의 과업, 교육전문직의 개념적 역할

연구관·교육연구사를 포함한다. 교원은 각급학교에서 학생을 직접 지도하는 초·중등학교 초·중등학교 교사와 교감·교장을 포함하며, 대학의 교수·학장·총장, 그리고 유치원 교사·원감·원장 ... 적 기술(conceptual skill)로 분류하고, 이러한 업무수행에 기관적 계층, 관리적 계층 사무적 계층이 어떻게 시간과 노력을 할애하는 것이 바람직한가를 3계층적 접근법 ... 은 인간적 기술을 강조하게 되어 교원과 전문직에 대한 인사관리, 연수지원, 복지혜택 및 복무관리 영역으로 차별화하는 것이 바람직하다고 하겠다. 교육부와 교육청의 업무가 차별화되지 않는다면 업무가 중복이 되거나 서로 상황을 확인하느라고 고유의 업무로서 추진력을 잃게 되기 때문이다.

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.08

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학교장학 (교육행정)

하고 수업기술 향상을 도모하는 체계적인 지도?조언의 과정으로 볼 수 있다.주(主) 장학담당자는 교장과 교감이며, 외부 장학요원과 외부 전문가가 포함된다. 주로 교장과 교감이 주도 ... 을 하도록 유도하는 것이 바람직하다.4) 약식장학약식장학은 단위학교의 교장이나 교감이 간헐적으로 짧은 시간 동안 학급순시나 수업참관을 통하여 교사들의 수업 및 학급경영활동을 관찰 ... 에서 실시하는 연수활동이다" (변영계, 1997, P.69).자체연수에는 교장, 교감, 교사뿐만 아니라 행정부서 직원도 참여할 수 있다. 교사들과 행정부서 직원들의 공동관심사나 공동

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.11.02

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교장제도의 문제점

. 교장제도의 다양화⑴교장공모제⑵선출보직제Ⅲ. 결론1. 바람직한 교장제도 개혁 방안Ⅰ. 서론교장은 교육자이고 최고집행자이고, 전문적 자문자라고 할 수 있다. 교장은 우선 교육자이고 ... 고 바람직한 교장제도에 대하여 이야기해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 우리나라의 현행제도⑴ 승진임명제우리나라 현행 교장제도는 교사-교감-교장으로의 승진임명제라고 할 수 있다. 승진임명제 ... 교장제도의 문제점목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 현행 교장제도⑴승진임명제⑵교장임기제⑶교장초빙제2. 현행 교장제도의 문제점⑴승진임명제의 문제점⑵교장임기제의 문제점⑶교장초빙제의 문제점3

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.16

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[제10장]학교상담실 운영의 실제

을 익힘3)교장의 역할 : 학교 생활지도와 상담 교육과정의 바람직한 실행을 위해서는 보다 개방적이고 열성적인 교장들의 참여와 협조가 필수적①생활지도와 상담 프로그램을 이끌 수 있 ... ·계획을 수립-학교상담 프로그램을 계획할 때: 교장·교감, 학교상담 운영위원, 자문위원, 지역의 상담센터 담당자 및 유관기관의 상담관련 전문가들이 함께 참여해 학교상담 프로그램 ... 을 계획하는 것이 바람직-단위학교 상담 프로그램의 개발이 완료되면: 상담교사는 프로그램이 효율적으로 운영될 수 있도록 교사, 학부모, 학생을 대상으로 한 홍보계획을 수립1)학교장에 대한

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.05.12

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[리더십행동이론] 리더십(리더쉽)의 행동이론

-最善)의 리더십 유형을 찾으려 한다.(3) 행동론적 리더십 연구에서는 리더의 훈련 ? 개발이 주된 연구과제의 하나가 된다. 특히 행동론적 연구는 후천설에 근거하고 있어 바람직한 리더 ... 의 행정가, 교사, 교장 그리고 다양한 민간단체를 대상으로 리더에 대한 연구를 진행하였다.이들은 LBDQ(리더행동기술설문지)를 사용하여 다양한 상황 하에서 리더가 어떻게 반응 ... 하는 개념, 상호존경, 우애, 지원 및 종업원의 복지에 대한 관심 등을 포함하는 리더의 행동을 의미하는 개념으로서 바람직한 인간관계 형성에 초점을 두고 있다. 이는 종업원중심적인 리더십

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.07.09

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학교경영의 정의와 원리

행위를 위하여 효과적으로 지원하는 것을 본질로 하는 작용이다"고 정의하고, 김윤태(1986: 424)는 학교경영을 "교육목표를 효율적으로 달성하기 위하여 교장과 교직원 집단이 협력 ... 하며 평가하는 일련의 활동내지 행위"라고 정의하였다.한편, 남정걸(1986: 27)은 학교경영과 학교관리를 구분하여 다음과 같이 설명하고 있다. 첫째, 학교경영이란 교장의 주관 ... 수 있다.이상 여러 학자들의 견해를 종합하면, 학교경영이란 단위학교에서 교장의자율적 창의적 관점하에 교육목표를 설정하고 그 목표달성을 위해 필요한 제반 조건을 정비 ? 확립

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.07.04

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교육과정

에서나 학교 밖의 상황에서 바람직한 결과를 가져오기 위한 학교의 총체적 노력이다……. 교육과정은 교실에서든 운동장에서든 아니면 학교 밖에서든 학습에 영향을 미치는, 학교가 하는 노력 ... 된다. 교육과정 운영을 위한 계획은 효과적인 수업 활동이 일어나기 위한 여러 조건들의 조성과 관련이 있다. 교장의 지도성, 교사연수, 교육과정 자료의 구비, 교육시설, 장치, 기구의 정비

리포트 | 16페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.01.20

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교육학서브노트_교육행정

(1) Halpin과 Croft의 OCDQ(Organizational Climate Description Questionnaire)에 의한 연구① 개요 : 교사 집단의 특징과 교장 ... 의 행동에 대해 교사들이 어떻게 지각하는지를 조사하여 학교풍토 기술② 교장의 행동? 초연성 : 교장이 교사와의 사이에 유지하는 심리적, 물리적 거리 및 형식성의 정도. 교사 ... 달성에서 오는 성취감이 더 높기 때문이다.(2) Hoy 등의 OCDQ-RE(OCDQ for elementary schools)에 의한 연구① 개요? 교장의 3가지 행동차원 : 지원

리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.03.01

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초등학교교원(초등교사) 교사문화, 초등학교교원(초등교사) 교직기초능력인증제, 초등학교교원(초등교사)과 보수교육, 성인학습, 외국 초등학교교원(초등교사) 지도 사례, 초등학교교원(초등교사) 바람직한 교사상

교원(초등교사)의 바람직한 교사상 분석 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 초등학교교원(초등교사)의 교사문화 Ⅲ. 초등학교교원(초등교사)의 교직기초능력인증제 Ⅳ. 초등학교교원(초등교사)의 여가활동 ... 참여도와 교직만족 Ⅴ. 초등학교교원(초등교사)과 보수교육 Ⅵ. 초등학교교원(초등교사)과 성인학습 Ⅶ. 외국 초등학교교원(초등교사)의 지도 사례 Ⅷ. 초등학교교원(초등교사)의 바람직 ... 적으로 행동지도에 대한 정책이 마련되어 있어서 교사보다는 교장과 교육청에 책임이 많이 전가되어 있다는 것이다. 한번은 우리 반 아이의 문제로 학부모를 만나게 되었다. 교사가 수

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.05.10

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[교육평가 레포트]국가수준학업성취도평가

이 가지고 있는 능력과 개성을 밖으로 이끌어내며 그 가능성을 바람직한 방향으로 최대한 끌어올린다는 의미를 가지고 있는 것이다. 이렇게 교육이 이루어졌다면 그것에 맞는 평가도 이루어져야 ... 보다는 경쟁능력의 수치화에 더 초점을 맞춘 것 같다. 심지어 교장선생님이 학교의 수준을 높이기 위해 교과공부보다 훈련에 집중적인 시간투자를 하는 축구부 학생들에게 국가수준 학업성취

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.01.13

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교원인사제도(교사승진제도)의 다면평가제도, 교원인사제도(교사승진제도)의 교과중심팀경영제도, 교원인사제도(교사승진제도)의 교장임용제도, 교원인사제도(교사승진제도)의 관련 법령과 문제점 및 과제 분석

교원인사제도(교사승진제도)의 다면평가제도, 교원인사제도(교사승진제도)의 교과중심팀경영제도, 교원인사제도(교사승진제도)의 교장임용제도, 교원인사제도(교사승진제도)의 관련 법령 ... 제도)의 교과중심팀경영제도Ⅳ. 교원인사제도(교사승진제도)의 교장임용제도Ⅴ. 교원인사제도(교사승진제도)의 관련 법령1. 법령 적용상의 원칙1) 상위법 우선의 원칙2) 특별법 우선 ... )의 문제점1. 승진평정요소의 타당성 결여1) 현황2) 문제점2. 근무성적 평정에 대한 불신1) 현황2) 문제점Ⅶ. 향후 교원인사제도(교사승진제도)의 과제1. 새로운 교장의 역할 정립

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.03.30

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학교 경영계획

들의 노력과 자원을 조화롭게 결합해 나가는 활동.- 남정걸: 학교경영과 학교관리를 구분학교경영학교관리교장의 주관적 이상적관점교육을 전개, 운영하는데 관한 근본적이고 직접적인 배려객관 ... 경영을 포함.이 외의 학교 경영의 정의에 대한 많은 견해들이 있는데 여러 학자들의 견해를 종합해보면,학교경영이란 " 단위 학교에서 교장의 자율적 창의적 관점 하에 교육목표를 설정 ... 하거나 때로는 학교 경영의 전 과정을 포함 시켜 학교경영과 동의어로 사용→ 하지만 이들을 따로 구별하여 이해하기 보다는 구체적으로 경영에 관리가 밀착되어 유기 적인 작용이 되도록 교장

리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2012.05.20

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방과후보육발표

다. 또한 자원봉사자를 활용할 수 있다면 그들의 도움을 받는 것도 바람직하다.(2) 활동 계획과 실행 ① 방과 후 프로그램의 기본적인 내용은 학습 및 과제지도, 과외활동프로그램 ... 을 믿어줬다 고 말했다. 정윤자 교장은 앞으로 미술과 에어로빅도 방과후 프로그램에 넣을 예정 이라며 학교와 학부모가 함 께 아이들의 행복을 가꿔주는 아름다운 학교로 만들어 가

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.09.12

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학교와 사회_다문화 교육의 이해

게까지 일을 하는 경우가 많아 유아기 때부터 바람직한 언어 모델을 제공 받지 못하기 때문으로 볼 수 있다. 또한 이주 해온지 5-10년이 넘는 어머니들의 경우에는 제한된 어법 ... 때문이다. 이를 위해서는 학교사회에서 교장, 교감, 교사, 학부모 그리고 관련자들이 서로 협력함으로써 학교 다문화교육 활동의 폭을 넓혀가야 한다.(2) 학생 대상 다문화교육 ... 되는 경향이 있다. 문화적 기본권 보장, 문화 향유권과 복지의 제공은 바람직한 것이지만, 문화를 이주민들의 출신국적과 결부시키는 것은 또 다른 스테레오타입, 문화민족주의적 인식을 강화할 하는데

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.04.15 | 수정일 2016.05.30

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체벌 금지에 대한 생각

한다.② 체벌의 단점체벌의 효과는 일시적이며 체벌을 받으면 불만이 생겨 다른 사람을 대신 공격하는 경우도 생긴다. 또한 벌은 바람직하지 못한 행동을 감소시킬 수는 있지만 벌 자체로 바람직 ... 다. 그렇다면 과연 이것이 올바른 교육이며 바람직한 구성원을 양성하는 것이라고 볼 수 있을까? 또, 교사의 역할을 제대로 수행하지 못하고 지나친 체벌로 인해 학생들에게 씻을 수 없 ... 68곳의 지방교육 당국이 체벌행사의 권한, 방법, 이유에 관한 규정을 두고 있으며 나머지 36곳의 지방 교육 당국은 교장의 자유재량에 맡기고 있으며, 그에 대한 내용으로 체벌 행사

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.09.26

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교원평가(교사평가)의 가치, 교원평가(교사평가)의 목적, 교원평가(교사평가)의 전제조건, 교원평가(교사평가)의 내용, 교원평가(교사평가)의 활용, 교원평가(교사평가) 문제점, 향후 교원평가(교사평가) 개선 방향

. 교장 임용제를 비롯한 교원인사제도의 근본적 혁신이 필요하다 2. 교원단체의 동의를 이끌어내야 한다 Ⅳ. 교원평가(교사평가)의 내용 Ⅴ. 교원평가(교사평가)의 활용 Ⅵ. 교원평가 ... 정적, 폐쇄적인 교사집단의 감싸기 정서가 교사평가나 교장자격제의 폐지로 이어진다 할지라도 이런 주의 주장이 해소를 위한 노력까지 앞서 나가이야기되는 것이 아니기 때문이다. 즉 부적격 ... 교원에 대한 철저한 평가와 대처방안가지 모색되는 진전된 평가이어야 한다는 점이다. Ⅲ. 교원평가(교사평가)의 전제조건 1. 현행 근무평정제도의 일부가 되어서는 안 된다. 교장

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.05.14

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