"리더십유형진단"의 검색결과 입니다.

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지도 가족구성원> 간호관리 리더십 오하이오 리더십 간호관리 지도자 간호관리학실습 직업상담사2급

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"리더십유형진단" 검색결과 741-760 / 2,500건

[2024 대비] 2023 연세의료원 신촌세브란스 신규간호사 최종합격 1차면접&2차면접 기출모음+면접 tip (합격인증, 스펙O)

) 여자환자 유치도뇨 해야한다면 어떻게 할 것인지39. IV 거부하는 아이들 대처방법40. 심근경색과 협심증 차이41. 수술 전 간호42. 고혈압 진단기준43. 환자 안전 한개 정하 ... 라면, 그리고 그 뒤로 팔로우쉽과 리더쉽 중 어떤 것에 따를 것인가요?49. 갈등을 어떻게 해결하는 편인가요?50, (AI 기반) '간호는 art&science다'라는 표현을 AI ... 합니다. 어떻게 이를 설득할 것인가요?59. 싫은 사람의 유형은 무엇이며 그런 사람을 만났을 때 어떻게 할 것인가요?60. 5년 뒤 어떤 간호사가 되었을 것 같나요? + 자금은 어느

자기소개서 | 17페이지 | 18,000원 | 등록일 2023.06.05 | 수정일 2023.06.22

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간호관리학 시험대비 정리(의사결정~간호마케팅)

)·재무관리 목표=적정수익 극대화와 병원가치 극대화↳수익성과 위험성에 의해 결정(”투자결정=수익성 / 자본조달결정=위험”을 좌우함)·재무제표-병원의 재무상태를 진단하는 도구넓은의미 ... 는 위치역할에 위치가 부여·역할-직위와 관련되어 수행되어야하는 행동유형·라인(계선) 시험↑=조직 내의 상·하 수직적인 계층구조, 상층의 관리자가 하층부하에게 지시·명령·감독할 수 있 ... 중요함구성원=팀 리더, 면허 간호사와 다양한 보조인력장점-환자의 만족도 높음→질적 간호 제공하기 위한 팀 회의(15-30분) 중요단점-팀 리더 리더십 없거나 약할 때, 문제발생

시험자료 | 20페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.10.25

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2020 마콜컨설팅 신입 리서치부문 합격 자기소개서

을 맡으며 더욱 관계형 리더십을 키울 수 있었습니다. 다양한 성향을 가진, 다양한 직군의 사람을 만나 커뮤니케이션을 해야하는 마콜컨설팅 RA 직무에서 저의 친화적 성격을 강점으로 발전 ... 에 따른 마케팅, 광고 기획을 진행한 경험이 있습니다. 그 예로 2016년 ‘레이언스’ 의 기업 PR 캠페인을 진행하며 레이언스사의 주력제품인 산업,의료용 영상 진단 장비에 대한 자료 ... 에 대한 마인드가 강하며 갑작스러운 업무도 순발력을 발휘하여 잘 마무리 짓는 편입니다. 또한 다양한 유형의 사람을 만나보며 잘 맞지 않는 사람도 마찰을 일으키기보다는 이해하는 편이고

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.06

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[All that MBA] 인적자원관리, 어떻게 인재경영을 이룰 것인가_최종평가(40문제)

성장이 강조되는 리더십의 시기에서 강조되는 인재상이다.2. 단기 계량 성과의 극대화를 위하여 사회적교환관계를 구축하는 것이 효과적이다. (5점)①O②X정답 2해설단기 계량 성과 ... 을 주장한다.3. 다음 중 '진단과 처방'적인 접근이 아닌 것은? (5점)①단기 계량 성과의 문제이면 우선적으로 직무위주의 관리를 실시한다.②이직이 심각한 문제 해결을 위해서는 배려 ... 되는데, 양측 간의 무게가 같은 때 균형을 이루기 때문이다.6. 다음 중 무형자산에 해당하는 것은? (5점)①현금등가물②건물③토지④사람정답 4해설유형자산에는 현금이나 현금등가물, 건물

시험자료 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.10

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멤버십의 의미 및 유형 과제

과 목담당교수학 과학 번이 름제 출 일REPORT멤버십의 의미 및 유형목차1. 멤버십 진단결과지 및 나의 멤버십 유형 --------------------- 32. 나의 자아상 ... 수동형소외형순응형실무형1. 멤버십 진단결과지 및 나의 멤버십 유형A점수B점수15*************767145771678717597184107194135205157총점55총점 ... 662. 나의 자아상과 조직에 대한 느낌이 일치하는 멤버십 유형리더십이 좋은 리더를 만나더라도 멤버들이 해야 할 역할을 정확히 인식하지 않고 수행하지 않는다면 그 팀은 결코 좋은 팀

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.12 | 수정일 2023.01.17

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간호사 국각고시 요약집 3교시 6 간호관리학

관리자의 유형과 역할최고관리자- 환경과 관리하여 조직의 장기적 목표와 전략 및 정책 등을 결정한다.- 조직의 사회적 책임을 맡고 있으며 간호부의 모든 활동을 기획, 조직, 지휘 ... 적위의 일반화, 다학문적 접근[과학적 관리론 VS 인간관계론]과학적 관리론인간관계론* 조직구성원에게 리더십 스타일을 적용할 때 외부환경을 무시하였다.* 생산성 향상이 궁극적인 목적 ... 수행될 건강관리팀의 의무 + 환자 결과 예상해 건강서비스 제공: 보건의료의 여러 서비스나 상황을 사정/계획/적용/조정/감시/평가하는 방법- Critical Pathway: 진단명

시험자료 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.04

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부울경 경상대학교 NCS직업기초능력 1주차~10주차 총 과제

) , 필요기술(S), 직무수행태도(A)NCS 직업기초능력 2주차 과제제 2장 의사소통 능력11. 의사소통의 유형을 분류하여 보아라.문서적 의사소통, 언어적 의사소통2. 문서를 통한 의사 ... 하기 위해 조직에서 의도적으로 만든 집단이다.- 집단의 목표나 임무는 비교적 명확하게 규정한다.- 참여하는 구성원들도 인위적으로 결정한다.- 명령집단, 과업진단, 프로젝트집단- 조직 ... - 개인의 능력 : 업무수행능력, 일에 대한 태도, 지식과 기술- 제도적 지원 : 업무지침, 지원정책, 성과보상제도- 상사와 동료의 지원 : 인간관계, 믿음과 신뢰, 리더십 발휘6

시험자료 | 21페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.01.16

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방송대 4-1 전략적 간호관리 중간

전략적 간호관리o 과제유형 : ( 공통 ) 형o 과 제 명1. 보건의료조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명한 후, 학생 여러분들이 실제로 삶의 현장에서 (직장, 가정 또는 학교 ... 이 매우 다양하고 역할과 기능이 고도로 전문화되어있다. 기본진료인 외래진찰과 입원 외에 검사, 방사선 진단 및 치료, 처치 및 수술 등1,000여 가지의 서비스가 있다.4) 다양 ... 에 대한 훈련프로그램 강화- 비공식적 조직이 조직의 성과에 영향을 미침6) 장점- 물리적 환경뿐 아니라 인간관계의 중요성 인식- 비공식조직의 중요성 인식- 민주적 리더십의 필요

방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.03.01

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간호지도자론4공통) 허시와블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이속해있는부서병동또는가족 등 구성원 성숙도진단하고 매니지리얼 그리드이론기초로하여 결정하시오00

적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시오. 그리고 현재의 지도자가 조직에 미치는 영향에 대해, 바람직한 지도자(가 조직 ... 지 않다.리더십 행동유형은 그 사람의 연륜과 인생경험을 반영하기 마련인데, 간호관리자의 리더십 유형이란 그들이 맡고 있는 간호단위의 목표달성에 영향을 주기 위하여 취하는 대인 관계 ... 적인 행동양식을 말한다. 리더십 연구가 발전을 가하면서 리더십의 행동과정에는 지도자의 행동유형 이외에도 많은 상황적 변수들이 작용한다는 상황이론으로 발전하게 되었다.허시와 블랜챠드

방송통신대 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2019.10.03

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CS_리더쉽 교육과정

/종업원관 유형분석 바람직한 부하관의 정립 동기부여 방법과 요령/욕구의 이해와 충족의 수단4강좌리더쉽 개발상황론적 리더십 분석 리더쉽 자기 유형분석 리더에게 필요한 자질과 능력함양 ... 은 X인가, Y인가? -종업원관에 따른 관리자의 행동특성이해 -자기유형의 적용과 보완리더쉽 교육5. 부하의 욕구이해 *보람있는 삶터 *부하욕구의 이해도 측정 -욕구 단계별 부하 ... 의 원리 습득 *상황론적리더십 Sheet 분석 -상황대응 리더십의 이해 -자기 리더십 유형의 분석 -부하의 성숙도 분석 요령 -부하 특성별 상황대응 리더십 습득 ▶부하행동 특성

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.07.11

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LBDQ질문지를 통해 자신의 리더쉽 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더쉽 유형을 개발방향

. LBDQ질문지를 통한 자신의 리더쉽 유형 탐색1) LBDQ질문지 탐색2) 본인의 리더쉽 유형2. 블래이크와 모우톤 이론에 근거한 나의 리더십 유형에 대한 개발방향1) 나의 리더십 유형 ... 한 리더십을 확인했다는 점에서 블래이크와 모튼의 연구는 의의가 있으나 일관성 있는 결과를 산출하지는 못 했다는 지적이 나온다.2) 본인의 리더쉽 유형리더행동기술질문지인 LBDQ 질문지 ... ) 나의 리더십 유형 문제점 진단본인의 리더십 유형인 배려적 리더십 유형은 조직 구성원 계층에 따라 부여된 역할을 구조적으로 연계, 조정하고, 자원을 할당, 배분, 조정하여 구성원

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.31

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리더십 이론비교

결정 미참여 (구성원이 결정)권력의 분산정도세부 활동을 상세히 지시구성원의 자율성, 주체성 허용권한 대폭 위임리더의 행동유형2) 배려- 구조주도적 리더십배려적 리더십? 구성원 사이 ... ← 구조주도 → 고⇒ 고 배려, 고 구조주도가 가장 효과적3) 관리격자이론? 블레이크, 모우턴? 인간에 대한 관심과 생산성에 대한 관심을 기준으로 리더십 유형을 분류하는 이론? 리더십 ... 적 리더십이론 (생명주기이론 또는 상황대응이론)리더의 행위를 과업지향적 행위와 관계지향적 행위로 나누었고 리더가 이끌 구성원의 자발적 참여의지에 리더십 유형을 맞추어야 좋은 성과

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.06

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리더십 상황이론

리더십 유형이 다르다는 것이다. 그리고 리더십이 리더의 특성뿐만 아니라 존재하는 상황에도 관련되어 있고, 특정상황에 따라 리더십의 효과성이 다르게 나타나며 성공적인 리더십도 조직 ... approach) 등이 있다.1. 상황적합 이론이 이론은 Fiedler(1964 :1967)에 의하여 제시되었는데, 그의 초점은 적응적 상황의 리더십에 있으며. 리더의 유형과 상황적 변수 ... 다. 그리고 그는 리더십의 유형을 과업지향적 리더십과 관계지향적인 리더십으로 나누어, 이 두 가지 리더십 유형과 세 가지 변수의 결합이 상황에 어느 정도 적합한지에 따라 리더십의 효과

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.07

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2019년도 2학기 간호지도자론 공통형

집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단하고,(2) (1)에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하 ... 의 개요②허시와 블랜차드 상황모형의 4가지 리더십 유형③허시와 블랜차드 상황모형의 구성원 성숙도 단계2)자신이 속한 부서 구성원의 성숙도 진단3)구성원의 성숙도를 진단하여 내가 속 ... 한 간호부서의 적합한 지도자의 행동스타일 분석2(1)에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형(리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시오

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.20

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간호관리학) 자신의 리더십과 간호사에게 필요한 리더십

자신의 리더십 유형과 간호사에게 필요한 리더십과목명 :학년반 :학 번 :이 름 :교수명 :제출일 :다음은 자신의 리더십을 분석하기 위한 설문지입니다. 자신에게 가장 적절 ... 는 타인을 동기부여 시키는 것에 대해 어려움을 느끼지 않는다.o※ 각 부분 점수의 합이 3점 이하 : 노력필요, 6점 이하 : 적정수준, 7점 이상 : 탁월리더십 자가진단표를 이용 ... 하여 자신의 리더십정도를 파악하고 자신의 리더십 유형을 서술하시오.나는 갈등해결, 자신감, 동기부여 부분이 높게 나왔다. 이 두 가지 항목에 해당하는 리더십 유형은 조언형 리더십

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.29 | 수정일 2020.08.13

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[간호관리학 실습] 리더십 사례 보고서 & 간호사고보고서

하는 구조 주도적인 리더십으로 부하에게 기대하고 있는 것을 알려주고 구체적으로 지시하며 부하의 질문에 답하는 유형이다.? 과업구조가 모호할 경우? 부하가 리더에게 복종적이고 의존 ... 한 경우 효과적3) 참여적 리더십리더는 부하에게 정보를 제공하고 그들의 아이디어를 공유할 것을 권유하며 의사결정 과정에서 부하들의 의견이나 제안을 고려하는 유형이다.? 과업이 내재 ... 목표를 설정하고 부하들이 그 목표를 달성하기 위해 최대한의 능력을 발휘할 것이라 기대하는 유형이다. 목표달성에 대한 책임은 부하에게 있다.? 참여적 리더십의 경우와 유사한 상황

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.06 | 수정일 2020.12.15

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인적자원개발론 『조직행동에 대한 탐구』

도 오하이오대학교의 연구와 마찬가지로 어떤 유형의 리더십 행동이 효과적인 집단성과를 가져오는가를 알아보고자 함이었다. 높은 성과를 내는 리더들의 행동유형을 1)사람 중심 ... 다.섯 가지 유형의 리더를 구분하고 있다.컨트리클럽형은 친밀한 인간관계를 형성하고, 우호적인 조직 분위기를 조성하는데 관심을 집중하는 리더십 유형으로, 인간중심적인 태도와 행동 ... 며, 최소한의 노력만 기울이며 자리만 유지하는 유형의 리더십이다. 절충형은 사람들의 사기수준을 적당히 유지하고 일어나 목표의 성취도 고려하는 중간형의 리더십이다.마지막 팀 리더십

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.05

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전통적 리더십 이론 report

행동유형이 달라진다는 상황 이론 연구-1980년대에 들어서면서 급변하기 시작하여 기존의 안정적 환경을 전제로 정립되었던 전통적 리더십 이론들이 그 타당성을 잃기 시작. 현상을 유지 ... 과업지향형이며, 권위형리더십스타일.-두가지 리더십 유형을 조합하여 다차원의 리더십 유형을 개발하고, 리더십 유형과 리더십 유효성간의관계를 규명한 대표적인 이론은 오하이오주립대학교 ... 적, 리더 행동의 결정요소를 찾아내고 업무집단의 성과와 만족에 미치는 리더십 유형의 효과를 알아보려는 목적으로 1940년대 말부터 오하이오주립대학교에서 시작.-오하이오주립대학교

리포트 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.09.24 | 수정일 2021.12.11

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학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명

주제: 학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 행동이론에서 리더십의 유형1 ... (2) 관계지향2. 상황 이론에서 리더십 유형1) Fiedler의 리더십2) House의 리더십3) Vroom-Yetton 리더십3. 거래적 리더십 유형4. 변혁적 리더십 유형5 ... . 내가 속한 조직 내 바람직한 리더십 유형Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대사회는 변화의 요구와 조직구성원들의 욕구수준 향상, 급변하는 시장환경에 신속한 대응의 필요성이 중요해졌

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.12

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방통대간호학과간호지도자론, 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단

등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단하고,(2) (1)에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초 ... 도 분석(2) 구성원 분석결과 지도자의 행동스타일(3) 지도자의 행동스타일과 현재 지도자 비교▣ (1)에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일)은 무엇인지 매 ... 그리드 이론(1) 매니지리얼 그리드 이론 개념(2) 매니지리얼 그리드 이론의 기본적인 리더십 유형2. (1)에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형3. 현재의 지도자

방송통신대 | 14페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.09.25 | 수정일 2020.09.30

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