최근의 노사관계이슈에 대한 내용과 개인의 견해를 기술하시오

저작시기 2018.09 |등록일 2019.03.26 | 최종수정일 2019.03.27 한글파일한컴오피스 (hwp) | 5페이지 | 가격 2,000원
다운로드
장바구니관심자료
상세신규 배너

소개글

과목명: 노사관계론
주제: 최근의 노사관계이슈에 대한 내용과 개인의 견해를 기술하시오.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 근로시간 단축법의 추진배경
2. 근로시간 단축법의 주요내용
3. 근로시간 단축법의 주요쟁점
4. 근로시간 단축법 시행 관련 해외 사례

Ⅲ. 결론
1. 나의 제언

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론
최근 노사관계 관련 이슈 중 가장 화두로 떠오르고 있는 근로시간 단축 개정 법안에 관해 알아보겠다. 우리나라의 열악한 근로문화는 피로에 따른 생산성 문제와 저출산, 과로사, 자살 등 여러 가지 복합적인 문제들을 낳고 있다. 이에 근로시간 단축법안이 개정되어 일과 삶의 균형을 추구하는 워라밸 족들과 당장 생계를 우려하는 노동자들 사이에서 법안 시행을 두고 찬성과 우려의 목소리가 동시에 나타나고 있다. 근로시간 단축법 개정의 배경 및 구체적으로 거론되고 있는 주요 쟁점들은 무엇인지, 이에 대한 해결방안으로 제시되고 있는 사항들과 기존 사례를 함께 알아보면서 필자의 의견을 제시하겠다.

Ⅱ. 본론
1. 근로시간 단축법의 추진배경
한국은 노동자의 삶의 질 개선과 함께 근무환경 및 처우개선의 필요성이 절실하다는 목소리가 내내 이어져왔을 만큼 OECD 국가 중에서도 대표적인 장시간 근로 국가 2위로 알려져 있고 근로자의 행복지수도 최하위로 기록된 바 있으며 비효율적인 업무 형태와 상습적인 야근, 업무과중 및 스트레스 등 기업 내 여러 가지 문제점들이 있었다.

참고 자료

임충수, “근로시간 단축 등 근로기준법 개정 안내”, 2018년 4월호, 제158호, 월간인재경영
“근로시간단축, 무엇이 문제인가”, 2017, 바른사회시민회의, 청년이여는미래
이신우, ““저녁 있는 삶” vs “임금 줄어 걱정” 근로시간 단축 개정안 ‘찬반 시각差’”, 2018, i전국매일신문
홍준현, “'주 52시간 근로' 단축안 찬반 분분”, 2017, 매일신문
  • 구매평가(0)
  • 구매문의(0)
      최근 구매한 회원 학교정보 보기
      1. 최근 2주간 다운받은 회원수와 학교정보이며
         구매한 본인의 구매정보도 함께 표시됩니다.
      2. 매시 정각마다 업데이트 됩니다. (02:00 ~ 21:00)
      3. 구매자의 학교정보가 없는 경우 기타로 표시됩니다.
      4. 지식포인트 보유 시 지식포인트가 차감되며
         미보유 시 아이디당 1일 3회만 제공됩니다.

      찾던 자료가 아닌가요?아래 자료들 중 찾던 자료가 있는지 확인해보세요

      • 파워포인트파일 교육사회학,세계화의 특징,교육의 변화,여성주의적 관점,학교교육의 다양화, 34페이지
        사회관계에 대한 모든 지식을 문제 삼는 것은 기존의 남성중심 인식 ... 돌입 EX) 대학부설 평생교육원, 언론사의 교육기관, 백화점 교육프로그램 ... .복지 생명. 물리. 농학 수학.전산 인문학.교육 사회과학. 경영.
      • 한글파일 [노사관계세미나] 한국 노사관계의 특징과 혁신과제 16페이지
        . 노사관계의 혁신과제 및 전망 --------------------- 11 ... -------------------------------------------------- 16 한국 노사관계의 특징과 혁신과제 Ⅰ ... ?경제?사회의 혼란이 불가피하였다. 따라서 노사관계는 공업사회의 그것과는
      • 한글파일 [노사관리] 노사정 위원회 활동현황(2001년) 19페이지
        . 이번에 노사 관계 시간에 많은 것들을 들었으나 나는 노사정 위원 ... 수렴하여 시행령안을 마련하였다. 다. 근로시간단축부문 근로시간 단축논의는 ... 2000. 5. 17 근로시간 단축특별위원회가 설치된 이후 2차년도를
      • 한글파일 [노사관계] 주5일근무제 6페이지
        대통령,근로시간 단축 관련 검토를 지시 2000년 10월 노사정위원 ... 시간단축하는 것은 초과근로만을 증가시켜 인건비 상승 을 초래, 결국 ... . 노동계의 주장대로 임금삭감없이 법정근로시간단축될 경우 시간당 임금
      • 한글파일 인사관리 16페이지
        고 정주영 회장의 아산이즘에 담겨져 있는 인재에 관해서 설명하라. 9 ... . 인간관계관리의 주요기법에 대하여 설명하라. 10. 노사갈등 해소방법에 ... 대하여 설명하라. 11. 노사관계의 개념 및 발전과정에 대해서 설명하라
      • 워드파일 [노사관계] 파견근로제도의 이해와 고찰 6페이지
        파견근로제도의 이해와 고찰 Ⅰ서 최근들어 우리의 고용형태는 ... 금지시켜야 한다. Ⅲ. 결 근로자파견은 오늘날 세계 거의 모든 국가가 ... 사이트》 한국노사관계의 새지평 김경동 1996 다산출판사 파견근로의 실태와
      • 한글파일 인전자원관리 관련 기사 분석 및 견해 5페이지
        대처가 가장 필요하다는 것이다. 참고문헌 1). 권육상, [노인복지], ... . 또한 복지 분야에서 의료 및 사회보장 등이 증가할 것이며 그에 따라 ... 타임즈에 따르면 근로자의 조기퇴직을 유도하던 미국기업들이 최근 고령인력
      더보기
      상세하단 배너
      우수 콘텐츠 서비스 품질인증 획득
      최근 본 자료더보기
      상세우측 배너
      상세우측 배너
      상세우측 배너
      최근의 노사관계이슈에 대한 내용과 개인의 견해를 기술하시오
      페이지
      만족도 조사

      페이지 사용에 불편하신 점이 있으십니까?

      의견 보내기