"노동인력"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

인적자원관리 학점은행제 여성복지의 실태 저출산 사회문제 기혼취업여성 노인복지론 저출산 경제 비정규직 육아휴직제도

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"노동인력" 검색결과 741-760 / 58,051건

판매자 표지

다문화 사회에서 사회복지실천의 방향에 대해 논하시오

한다. 한국 사회는 급격한 경제성장과 더불어 이민자 및 결혼이주여성, 이주노동자 등이 꾸준히 증가하여 다문화 사회로의 전환을 맞이하고 있다. 과거에는 외국인 거주자가 적었기 때문에 문화 ... 적 차이로 인한 갈등 문제가 크게 부각되지 않았다. 그러나 시대가 변하면서 국제 결혼이나 이주노동을 통해 유입되는 외국인의 수가 점차 늘어나고 있으며, 이로 인한 사회복지 서비스 ... 는 기반을 마련하는 데 목적이 있다. 현재 한국 사회는 다문화 정책을 주로 결혼이주여성이나 이주노동자, 혹은 국내에 체류하는 외국인들에게 한정지어 시행하는 경향이 있다. 하지만 시간

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

현재 실시되고 있는 우리나라의 보육정책을 아는 대로 서술하고, 개선점에 대한 본인의 견해

적 접근을 위해서 공급을 높이며 보육 인력을 훈련시키고 노동을 개선하며 적절한 사회적 투자와 정책 및 서비스의 조화 등을 강조한다. 본론에서는 보육서비스와 관련해 현재 우리나라 ... 나 특히 여성 중 기혼 여성의 노동시장 참여 문제, 양성평등 문제에서 보육의 지향점을 찾고 있다. 국가마다 상이한 아동에 대한 사회적 신념의 차이나 사회적 배경, 국가와 가족의 역할 ... 은 사용 기간이 길다 할지라도 실질적으로 사용이 적은 낮은 소득 대체율이나 좁은 대상자가 좁기 때문이라 분석하였다.육아휴직 재원 고용보험기금이므로 고용보험에 가입된 임금 노동자가 주요

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

산업복지의 서비스 대상을 여성, 노인, 장애인, 이주노동자 집단 등에서 실제 사례집단을 사업장에서나 기사내용이나 영화나 드라마 내용 등에서 발췌하여 연구

장애인 근로자가 겪는 노동차별1. 서론1) 실제 사례「경기도시각장애인복지관, 수습 시각장애인 부당해고 논란」 매일노동뉴스 2022. 11. 23.경기도시각장애인복지관이 수습 ... 를 공개하지 않아 해고에 절차적 정당성이 없다고 주장 했다. 복지관은 운영규정 상 시용기간 내 해고라 문제없다는 입장이다.2. 본론1) 사례 속 장애인 근로자의 노동차별 내용 및 ... 장애인 근로자에게 육아휴직 대체인력으로 입사할 것을 제안했고 장애인 근로자는 관리 자가 추후 정규직 전환을 약속해 받아들일 수밖에 없었다고 하였다. 수습기간 3개월을 약속 받

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.18

다운로드 장바구니
간호관리학과제-적정 간호인력 확보의 중요성과 미래의 방향에 대한 논의

도입이 법적으로 시행됨으로써 간호인력 신규수요가 발생하고 있어 지역사회의 적정 간호인력수급이 중요하다.3. 적정 간호인력을 유지하지 못하는 이유1) 간호인력시장의 수요독점 존재노동 ... 더욱 높게 나타났다.(2) 2016년 보건의료노동자 실태조사에서 나타난 전체 병원근무 인력의 이직 고려 경험률은 64.0%였으나, 간호사들의 이직 고려 경험률은 76.0%로, 전체 ... 간호관리학 과제적정 간호인력 확보의 중요성과 미래의 방향에 대한 논의논의의 필요성"현행 건강보험 보상체계는 '사람 값'에는 박하고 '기계 값'에는 후한 방식으로 보건의료 분야

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 28페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.07.10

다운로드 장바구니
대한민국 청년취업의 개요와 특징에 대해 설명하고, 자신이 생각하는 청년취업정책의 새 방안을 작성하라.

하는 청년의 실업률 증가 양상을 분석하면 그 효과가 미미하다는 것을 간접적으로 추정할 수 있다.고용노동부의 청년취업성공패키지는 인력시장의 변화에 민감하게 반응하여 꾸려져야 한다 ... 취업의 특징그러므로 우리나라 청년 인력이 가진 뚜렷한 특징 중 하나는 ‘동질력’이다. 우리나라 청년 역량 분포가 중간에 밀집되어 있고, 격차가 매우 작다. 그러므로 우리나라 청년 ... 미스매치’가 지적되는데 이는 동질적으로 양성된 청년들이 저숙련 일자리를 기피하는 현상이라고도 해석된다.? 청년 노동시장의 변화와 그 양상그러므로 청년 노동시장에서 진행중인 변화 중

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

인력자원개발의 목적과 실무자 역량 탐구

배치의 영역이 있다. 이는 인력자원 관리의 영역에 해당한다.더욱 직접적인 인력자원 관리 영역으로는 직접적인 지원, 즉 보상 및 복지의 복리후생이 있다. 또 노동조합으로 대표되는 노사 ... 인력개발의 목적과 실무자 역량 탐구Ⅰ. 서론인력자원은 조직으로부터 고용된 사람으로 물적자원과 비교했을 때 무한으로 가치가 증대된다는 장점이 있다. 인력자원 관리란 채용 ... 에서부터 퇴직까지의 과정에서 발생하는 인사 관련 시스템을 효과적으로 다루는 것이다. 인력자원 관리가 중요한 까닭은 가치를 측정할 수 없는 인력자원의 잠재력을 평가하여, 조직의 향후 방향

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

다문화 가족의 실태를 기술하고 발견되는 문제점과 대안을 서술하시오

에는 저 한국으로 들어와서 결혼생활을 하는 유형이 대다수를 이루게 되었다. 외국인노동자 이주는 한국 산업현장의 인력보강을 위해 본격적으로 이루어졌다. 이로 인해 저발전국가에서 외국인노동 ... 프로그램 강화2) 다문화가족 지원을 위한 재정과 시설, 인력 확대3) 다문화가족 자녀를 위한 지원 강화4) 사회참여 활성화5) 경제적인 자립을 위한 기초역량 지원 강화4. 나의 의견Ⅲ ... 을 구축하기 위하여 보다 객관적이고 보편화된 맞춤식 지원체계를 확립해야만 한다. 다문화가족이란 국제결혼이민자가족과 외국인이주노동자가족을 포함하는 개념으로 현재 국내에 거주하고 있

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

자기자본가치의 극대화개념을 정리하고 양극화시대와 언택트시대에 맞는 주주가치와 이해관계자가치에 관한 본인의 의견을

되고 있는 문제이다. 특히 기술이 발전을 하게 되면서 많은 분야에서 인력 수요가 점차 감소세를 보이고 있는 탓에 노동자들의 처지는 업계를 막론하고 더욱 취약해지며, 불평등 역시 심화 ... 보유했던 기업들은 행동주의 투자자들의 압박으로 인해서 자사주를 매입하거나 장기적인 연구개발 비용을 줄이고 인력 투자를 축소했으며, 비즈니스 활동을 노동력이나 물가가 더 저렴 ... 되고 있다. 양질의 교육을 받은 노동자들은 더 좋은 대우를 해주는 기업에 취업을 할 수 있으나 그렇지 못한 사람들은 고용 안정성이 상대적으로 훨씬 낮은 비숙련 노동에 종사를 하게 되

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

구조조정하면 대표적으로 떠올리는 정리해고에 대한 생각과 아웃플레이스먼트에 대해 설명하시오

늘어날 것이라는 전망이다. 2,본론 1.구조조정하면 대표적으로 떠올리는 정리해고에 대한 생각과 아웃플레이스먼트에 대해 설명하시오 기업구조조정은 기업의 인력, 조직, 사업 영역 등 ... 다. 그리고 여기서 구조조정의 문제로 지적되는 부분이 비용 절감을 위해서 인력 감축을 중요하게 선택하는데 문제가 발생한다. 인력감축은 당장의 기업의 운영 비용을 줄이는데 효과를 볼수 있 ... 겠지만, 장기적으로 내부 인력들의 불안정성이 고조됨에 기업의 업무 효율성이 극도로 떨어질 수 있는 문제가 나타난다. 특히 구조조정하면 대표적으로 떠올리는 정리해고가 있다. 정리해고

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.03

다운로드 장바구니
[A+레포트] 교육선발의 특성과 관련하여 교육선발의 중요성을 제시하시오.

함으로써, 국가와 개인의 경제적 성장을 촉진하는 중요한 메커니즘이다. 교육선발을 통해 효율적인 인재 배치가 이루어짐으로써, 노동시장은 보다 전문화되고 효율적인 인력 구조를 갖출 수 ... 을 의미하며, 경제 발전의 핵심 동력 중 하나로 인식된다. 교육을 통해 향상된 인적 자본은 노동 시장의 요구에 부응하는 전문 기술 및 지식을 갖춘 인력을 배출함으로써, 기업의 경쟁력 ... 인력을 양성하여 사회 전반의 발전에 기여한다.둘째, 교육선발은 사회적 자원의 배분에 영향을 미친다. 교육 기회는 한정된 자원이므로, 교육선발 과정을 통해 이러한 기회를 가장 효율

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.19

다운로드 장바구니
정년퇴직제도,정년제연장문제점

정년 퇴직제도 반대목차정년퇴직 제도의 정의 정년퇴직 제도의 현황 정년제 연장의 문제점 노령인력의 활용방안 결론1. 정년퇴직 제도의 정의퇴직의 정의 및 유형 개인 의사에 따른 분류 ... 정년제 도입 1987년 이후 준정리해고제적 역할2. 정년퇴직 제도의 현황정년제의 기능과 역할 일정 연령까지 근로자 신분을 보장 노령화된 노동력 배제3. 정년제 연장의 문제점정부 ... 가 정년 연장을 주장하는 배경 우리나라는 저 출산 현상과 맞물려 고령사회로 급속히 진행중 고령화 시대에 맞춰 인력구조를 개편하기 위해 마련3. 정년제 연장의 문제점정년 연장의 6가지

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

과학적 관리론의 주요 내용과 사회복지조직에의 적용 및 한계점

과학적 관리론의 주요 내용과 사회복지조직에의 적용 및 한계점목차과학적 관리론(1) 이론의 주요 내용1/ 과학적 업무 분석2/ 과학적 인력 선발과 개발3/ 관리와 실제 작업의 분리 ... 공장의 엔지니 어였던 테일러(F. Talyor)가 공장노동자들을 관할한 결과를 바탕으로 효율성과 생산성의 극대화를 이끌어내기 위해 만들어낸 규범적 관리이론이다.1911년 발간된 그 ... 의 책 "과학적 관리론" 서문에도 밝혔듯이, 그는 사람들의 노동에는 많은 비효율적 요소가 있으며 이로 인한 막대한 손실을 막기 위해서는 가장 효율적인 동작을 찾아내어 체계적인 관리

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

산업재해, 환경보건관리, 재난관리 중 하나의 이슈를 선정하여 관련 에세이 작성

숙련 외국인 노동자의 증가어렵고 힘든 일을 기피하면서 농업이나 건설노동과 같은 소위 3D 분야는 외국인 노동자들이 인력난을 메우고 있는 상황이다. 문제는 이런 외국인 노동자 ... 다. 외국인 노동자를 위한 통역인력 지원이나 업무관련 매뉴얼을 미리 학습하여 현장에서 잘 적응할 수 있도록 하는 것이 필요하다. ... 주제: 산업재해, 환경보건관리, 재난관리 중 하나의 이슈를 선정하여 관련 에세이 작성- 목 차 -1. 롯데아파트 건설 현장 노동자 사망사고2. 반복되는 아파트 건설 노동자 사망

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

기업에서 윤리경영 사례를 조사하여 분석하는 과제

3) LG화학4) 두 기업 비교1) 윤리경영 이슈중심 사례 비교인권 경영에 대한 코카콜라와 LG화학의 사례기업들이 수익을 창출하는 과정에서는 공급망 상에서 다양한 노동력을 활용 ... 하게 된다. 예를 들어서 화장품 기업의 경우 원료를 채취하여 가공하고, 마케팅을 실시하여 최종 소비자에게까지 제품을 보내는 과정에서 각지의 인력을 고용하게 되며 화학 기업 역시도 최종 ... 제품을 만드는 과정에서 광물 채굴부터 광물의 이동, 신제품 출시를 위한 기술 연구, 영업 등 여러 분야에서 인력을 고용한다. 이렇게 인력과 기업의 활동은 불가분의 관계에 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

최근 기업내 조직구성원에 대한 교육의 중요성 확대와 교육실시가 활성화됨에 따라 고가의 직무 교육만을 수료한 후 이를 경력에 이용하여 더 좋은 조건의 직장으로 이직하는 사례가 빈번히 발생하고 있음. 이에 대한 자신의 견해에 대해 토론하시오

에 인력 유출이 발생한다는 점에서 손실과 조직 안정성 저해를 우려하게 된다. 이러한 갈등 구조는 단순히 한 개인의 선택이나 한 기업의 이해관계를 넘어, 노동시장 전반에서 중요한 논쟁 ... 하는 사례 또한 증가하고 있다. 이는 개인의 성장 기회를 보장하는 자유로운 노동시장의 원리라는 관점도 있지만, 한편으로는 기업 입장에선 교육에 투입한 비용과 시간을 회수하기도 전 ... 과 개인이 각각 어떠한 전략을 취해야 하는지, 그리고 이를 통해 궁극적으로 자유로운 노동시장의 동태적 균형과 기업 조직의 효율성을 동시에 고려할 수 있는 방안을 고민한다. 이

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

청년실업의 증가가 사회적 문제로 등장하고 있는데 청년 실업의 증가와 어떠한 사회적 문제를 야기하게 되는지 본인의 견해를 밝히시오

의 증가는 정부, 기업, 교육기관 등 다양한 이해관계자들에게 경각심을 불러일으키고 있으며, 이는 향후 인력 양성과 국가 경쟁력의 문제와도 직결된다. 청년들이 노동시장에서 장기간 배제 ... 에 달하는 것으로 알려져 있다. 이러한 수치는 학력과 실제 노동시장의 수요 간 불일치가 커지고 있으며, 기업이 필요로 하는 인재 유형과 교육 현장에서 길러내는 인력 사이에 괴리가 있 ... 는 것은 청년 실업이 단순히 일자리 부족의 결과만이 아니라, 노동시장 구조 변화와 청년층 고학력화, 기업의 채용 패러다임 변화 등 다양한 요인이 복합적으로 작용한 결과라는 점이

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.27

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지기관 종사자들이 겪는 어려움과 근로자 지원 프로그램(EAP)에 대한 고찰

시설의 경우 지자체 지원 규모와 기관 운영비에 따라 급여 차이가 커서 임금 격차 문제도 발생한다.2) 과중한 업무량과 높은 업무 강도 및 인력 부족복지 서비스 수요는 꾸준히 증가 ... 하고 있지만, 인력 확충은 그 속도를 따라가지 못하고 있다. 따라서 한 명의 사회복지사가 감당해야하는 업무량이 과도해지고, 행정 업무, 사례관리, 민원 응대까지 떠안게 된다. 이로 ... 가 여전히 많다. 이 때문에 장기적인 커리어 계획을 세우기 어렵고, 이직률 또한 높게 나타고 있다. 이는 직업적 정체성과 전문성 형성을 방해하고 있다.4) 감정노동과 정서적 소진사회복지

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.09.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

인적자원관리 과제 답안

구조가 악화될 수 있다는 단점 또한 존재한다. 기업의 의도는 고용 인력을 줄임으로써 비용을 최소화하는 것음에도 노동자들의 반발로 그러지 못할 경우 최적 비용보다 더 많은 비용 ... 인력을 감소시키기 위한 인적자원계획 방법 각각의 장·단점을 서술하 고, 본인이 판단하기에 폭스바겐 및 현대자동차에서 환경변화에 따른 과잉 인력을 조정하기 위한 인적자원계획 방법 ... 으로 가오려고 하는 근로 인력도 적을 것이라는 점이 해당 방법론의 단점이다.이와 반대로 노조 측에서 제시한 방법을 활용하면 기존 인력을 대부분 그대로 고용하는 형태로 유지할 수 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.27

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회보장체계(사회보험, 공적보조, 사회복지서비스) 중 한 가지를 선택하고 선택한 이유와 최근 사례

실업이나 실직은 가계에 큰 타격으로 이어진다. 고용보험은 일정 기간 생계를 지원하고 재취업교육을 실시함으로써 노동자에게는 새로운 근로기회를 주며, 기업에게는 효율적 인력 재배치 및 ... 등)를 들어 문제점을 제시하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 고용보험의 사각지대에 놓인 노동자2. 고용보험의 문제점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론자본주의 사회에서 직업을 갖 ... 지 못하는 것, 실직은 근로자에게는 정기적인 소득을 잃어버리는 일이지만 거시적으로 보면 국가 경제의 총수요가 감소하는 것을 의미한다. 또한 중요한 생산요소인 노동력이 생산 활동

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

급변하는 현대사회에서 인력개발과 활용이 왜 중요한지에 대해 논하시오

과목명: 인력개발과활용주제: 급변하는 현대사회에서 인력개발과 활용이 왜 중요한지에 대해 논하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인력개발의 정의2. 지식정보자원의 중요성 증대 ... (IOT)이 주도하는 4차 산업혁명의 시대에 진입하였다. 많은 노동력이 필요했던 1차, 2차 산업혁명 시대와 비교하면 3차 산업혁명 시대부터는 기술의 발전과 더불어 양적 노동력 ... 보다 질적 노동력이 중요해지고 있다. 경리가 주판을 활용하여 수기로 계산하던 방식을 컴퓨터 및 인공지능이 대체하는 시대에 돌입한 것이다. 앞으로 다가올 4차산업 시대에는 인공지능(AI

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.10

다운로드 장바구니

이전10개 33 34 35 36 373839 40 41 42 다음10개

파워링크

신청하기