"남녀고용차별의 사례"의 검색결과 입니다.

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여성복지론 직장내 성희롱 직장 내 괴롭힘 성차별 육아휴직제도 방통대 남녀평등 차별 이데올로기 여성 남성 노동 남녀차별사례 양성평등

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"남녀고용차별의 사례" 검색결과 741-760 / 2,943건

우리나라 저출산 현상을 극복하기 위해 이루어지고 있는 방안

다. 그에 따른 비결은 ‘자녀양육이 쉬는 사회’라는 인식을 심어주고 일을 하고 있는 기혼여성들에게 세제 혜택은 물론 고용, 승진에서도 차별을 하지 않고 경제활동에 큰 이바지를 할 수 ... 두지 않았으며, 사회와 국가의 위기로 인식 하였다. 이에 따라 출산에 대한 유리한 환경적인 조성을 위한 가족 친화적인 사회 환경의 조성 촉진에 관한 법률, 남녀의 고용 평등, 가정 ... 우리나라 저출산현상을 극복하기위해이루어지고있는 방안우리나라의 저출산 현상을 극복하기 위해 이루어지고 있는 방안들을 외국의 사례와 비교하여 기술하고, 다양한 요구와 목적을 반영

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| 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.22

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[A+과제]여성복지사업의 현황을 기술하고, 여성에 대한 폭력 사례를 제시한 후 그 사례분석을 통하여 여성에 대한 폭력 근절을 위한 대책을 제시하시오.

면 여성의 성경험에 대한 차별적, 이중적 기준이 작동하는 사회 안에서 비혼 여성의 동거사실이나 성경험은 협박의 수단이 될 수 있다.이로 인해 피해사실을 드러냄에 어려움을 느끼는 사례 ... 였습니다. 직장 내 성희롱 피해자에 대한 불리한 조치는 남녀고용평등법 14조 2항에 의거하여 엄격히 금지되어 있습니다. 하지만 그럼에도 1심과 2심 판결처럼 법적인 해석이 매우 협소 ... 차별 등으로 노동현장에서 얼굴을 달리하며 모습을 드러내고 있습니다. 이는 모두 불안정한 고용조건 속에서 일하고 있는 여성들이 일터에서 안정적인 지위를 갖지 못하기 때문에 발생

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| 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.08

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여성의 정치세력,한국 여성의 정치,한국 정치,여성 정치,정치참 활성화,정치참여 역사,여성의 정치참여 역사

. 1. 남녀차별금지 및 구제에 관한 법률 (1999) 2. 남녀고용평등법 개정 (1999) 3. 모성보호와 관련된 노동 3 법 - 근로기준법 , 고용평등법 , 남녀고용평등법 개정 ... =150123652452 여성단체들의 연대가 여성지도자를 지지하는 사례 : http://news20.busan.com/controller/newsController.jsp?newsId

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| 리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.11

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[성 사랑 사회 B형] 여성의 노동이 왜 종종 낮은 평가를 받을 수밖에 없는지, 그런 평가를 가능하게 하는 사회적 맥락이 무엇인지에 대해 구체적인 사례를 들어서 서술하시오.

평등의 원인(1) 성별 직종분리 구조화(2) 여성 노동에 대한 저평가(3) 직장생활과 가정생활의 대립2) 유형과 구체적 사례(1) 임금차별 유형과 사례(2) 고용차별 유형과 사례 ... ) 정년, 퇴직, 해고에서 차별 유형과 사례정년, 퇴직, 해고 등에서도 역시 법적으로 차별이 금지되어 왔으나 모두들 알다시피 우리의 고용관행에서는 동일 직종에서 직무 수행 상 합리적인 ... (3) 교육, 배치, 승진에서 차별 유형과 사례(4) 정년, 퇴직, 해고에서 차별 유형과 사례3) 문제점(1) 저출산의 가속화(2) 뛰어난 여성인력 낭비(3) 조직 업무 효율성 저하

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| 방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.09.04

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(세상읽기와논술 B형) 우리 사회에서 페미니즘의 도전으로 인해 발생한 논란에 관하여

에서 남녀평등실현에 중요한 제도가 되었다.(3) 남녀고용평등의 강화①[남녀차별금지 및 구제에 관한 법률] 제정: 업무관계에서의 성 차별에 대한 예방과 구제②[남녀고용평등법] 개정: 간접 ... 차별을 금지, 사업주의 적극적 고용개선조치 의무화남녀고용평등 강화를 통해 여성의 경제활동참여를 촉진시킬 수 있다.(4) 일-가사의 양립을 위한 법과 제도①모성보호와 관련한 노동3법 ... 이 증가하였으며, 여성들의 자녀관이 변해 자녀출산이 필수가 아닌 선택으로 변화된 것 등으로 인한 것이다.(2) 남녀차별금지의 고용환경[남녀차별금지 및 구제에 관한 법률]을 제정해 업무

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| 방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.03.10

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(방통대) (사회문제론 B형) 한국 사회에서 남성과 여성, 가족에 대한 고정관념이 어떤 사회문제를 만들어내고 있으며, 어른과 아이, 남성과 여성이 모두 더 자유롭고 평등한 관계를 맺고 살아가기 위해서는 어떤 방식으로 해결해 나가면 좋을지에 대하여 구체적인 사례를 들어 서술하시오

한다. 이 중 노동시장에서의 성차별의 형태는 여성에 대한 부정적인 형태로 나타난다. 노동시장에서 차별은 고용차별과 임금차별로 구분되나 여성에 대한 차별은 노동시장에 들어가기 전 ... 부터 차별을 받게 되었고 삶의 기회에 있어 많은 제한을 받게 되었다.두 번째로는 채용차별, 임금·해고차별에 대해 알아보도록 한다. 남성이 고용단계에서 직·간접으로 여성보다 더 선호 ... 이라고 한다. 고용차별은 산업별·직종별·사업체규모별 고용구조의 차이로 인해 나타난다.고용차별은 여성의 경제적 활동에 필수적으로 있어야 할 사회제도인 탁아제도의 취약성에 들어난다

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| 방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.05 | 수정일 2019.03.07

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[보육과정] 최근 보육분야에서 사회적, 정치적, 이슈가 되는 사례를 2가지 이상 찾아 이를 기반으로 보육의 중요성에 대해 기술하세요

하고 아동복지법, 유아교육진흥법, 남녀고용평등법은 통합되어 영유아보육법으로 1991년 1월 14일 제정되었다. 정부는 보육 정책의 주무부서를 보건복지부로 일원화하였고 새마을 유아원 ... 자녀에 대해 부모가 동시에 육아휴직을 쓸 수 있게 된다. 6일 국회와 고용노동부에 따르면 지난 2일 국회 본회의를 통과한 '남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률 개정안(남녀 ... [보육과정] 최근 보육분야에서 사회적, 정치적, 이슈가 되는 사례를 2가지 이상 찾아 이를 기반으로 보육의 중요성에 대해 기술하세요목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 최근 보육분야

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.08.06

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방통대 간호학과 성,사랑,사회 B형, 여성의 노동이 왜 종종 낮은 평가를 받을 수밖에 없는지, 그런 평가를 가능하게 하는 사회적 맥락이 무엇인지에 대해 구체적인 사례를 들어서 서술하시오.

는지, 그런 평가를 가능하게 하는 사회적 맥락이 무엇인지에 대해 구체적인 사례를 들어서 서술하시오. (30점 만점)- 목 차 -Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 여성의 사회적 차별의 원인가 ... 에서의 차별나. 임금에서의 차별다. 복리후생의 차별라. 교육과 승진의 차별3. 일하는 여성들의 노동이 낮은 평가를 받기 때문에 그들이 겪어야 하는 어려움의 구체적인 사례4. 앞으로 우리 ... 를 겪는 사례에 대해 제시하면서 앞으로 우리 사회가 이러한 문제를 해결하게 위해서 어떠한 노력을 하여야 하는지 구체적으로 논의해보도록 하겠다.Ⅱ. 본 론1. 여성의 사회적 차별의 원

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| 방송통신대 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.04.25 | 수정일 2022.03.28

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직무스트레스와 성희롱예방교육

요인 스트레 스 처방전생각해봅시다 1.2.3서검사 사건 2018국내 1993 서울대 신교수 + 우조교 성희롱 소송사건 남녀고용평등법 1999 남녀차별금지법 1999 이슈화 의무교육 ... 벌금제도 6 년 교육주기 : 10 인 이상 / 연 1 회 이상 미실시 처벌여부 : 미실시 300 만원 과태료 ( 남녀고용평등법 제 39 조 ) 대학내 . 직장내 첫번째 성희롱 사건 ... 성희롱 예방 직무스트레스 관리 대한민국 강사 배자영성희롱 예방 생각해봅시다 이슈 1.2.3 영화로 본 성희롱 사례 카드뉴스로 본 성희롱 ( 외국 ) 직무스트레스관리 - 스트레스

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| 리포트 | 85페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.02.27

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(세상읽기와논술) 직장갑질 (예 양진호 사건, 간호사 태움 등)의 원인과 해결방안에 대하여

장갑질의 원인으로 자리 잡고 있는 듯하다.전통적으로 우리나라는 유교적 권위주의 문화에 뿌리를 두고 있으며 남녀, 노소, 연공서열에 따른 위계에 차별을 두어 왔다. 장유유서, 남녀 ... 해 온 만큼 조금의 화낼 기회만 주어진다면 폭발하듯 표출해 내는 것이 아닐까 생각된다.3) 고용 환경불안정한 고용 환경 또한 직장갑질의 만연에 기여하고 있다. 비정규직과 프리랜서가 늘 ... 어가면서 고용 환경이 불안해질수록 일상적인 갑질과 폭력에 맞서 싸우기가 쉽지 않다. 함께 맞서 싸우기보다는 한 개인이 그만두거나 참고 넘어가는 구조가 형성된다.노동자를 존중하지 않

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| 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.24

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(성사랑사회 D형) 여성의 노동이 왜 종종 낮은 평가를 받을 수밖에 없는지, 그런 평가를 가능하게 하는 사회적 맥락이 무엇인지에 대해 구체적인 사례

다. 이러한 사례에 대해서 살펴보면 다음과 같다. 첫번째는 임금차별이다. OECD의 2017년 남녀 임금 격차 통계에 의하면 OECD 36개국 평균으로 여성 임금이 남성에 비해서 ... 한 문제를 어떻게 극복할 수 있을까III. 결론IV. 출처I. 서론우리나라 전통 사회에서는 어느정도 수준의 남녀차별이 존재했던 것이 사실이다. 가부장적 사회상으로 인해서 과거에는 여자 ... 과목명: 성사랑사회 D형주제: 여성의 노동이 왜 종종 낮은 평가를 받을 수밖에 없는지, 그런 평가를 가능하게 하는 사회적 맥락이 무엇인지에 대해 구체적인 사례를 들어서 서술하시오

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| 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.31

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맞벌이 가족이 발생하게 된 원인이 무엇이 있는지 생각해보고, 이로 인해 발생하는 문제점들을 사례를 들어 자신의 생각과 함께 서술하고 그에 대한 복지대책을 생각해 보시오.

기준법, 모성보호법, 남녀고용평등법에서 출산휴가 및 육아휴직에 관한 법률제정과 이로 인해 발생되는 차별금지를 규정하고 있으나, 기업들이 이를 적극적으로 실시하지 않고 있다.아직 ... 과제주제 : 맞벌이 가족이 발생하게 된 원인이 무엇이 있는지 생각해보고, 이로 인해 발생하는 문제점들을 사례를 들어 자신의 생각과 함께 서술하고 그에 대한 복지대책을 생각해 보 ... 힘든 상황이 되어, 맞벌이는 선택적인 상황보다 필수적인 상황에 직면하게 되었다.신혼초에는 주택자금 마련과 양육비, 중년에는 비싼등록금으로 인한 교육비 혹은 경기침체로 인한 고용불안

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| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.12.24

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여성의 노동시장을 노동의 여성화, 여성노동의 유연화, 양극화의 세 가지 차원에서 설명, 한국의 노동시장에서 성불평등을 정책적으로 해결할 수 있는 방안에 대해 외국의 사례와 제도를 인용하여 자신의 견해로 제시

의 비율이 광범위하게 증가해 왔다는 점이다. 1970년대 이후 지속되어 온 여성의 교육수준 향상과 성 차별금지법이나 동일노동일임금법 등 남녀평등을 위한 각종 정책의 실시 결과 특히 고 ... 지 못한 여성의 미래가 극단적으로 달라질 수 있음을 알려준다.2. 외국의 사례와 제도 ?스웨덴의 남녀의 동등한 사회 참여를 가능하게 하는 육아 지원 제도스웨덴 사회는 남녀평등 ... Ⅰ. 서론여성이 노동자로서 남성과 동등하게 대우받아야 함에도 불구하고 여성이라는 이유로 인해 노동시장에서는 각종 차별과 배제가 이루어지고 있다. 이러한 부분은 큰 사회적 이슈

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.04.08

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(성,사랑,사회A형) 한국사회에서 일하는 여성이 겪는 어려움 가운데 여성이라서 겪게 되는 일들은 무엇이 있으며, 그러한 일이 벌어지는 이유는 무엇인지, 이러한 현실을 변화시키기 위해서는 어떤 사회적 노력이 필요한지에 대해 가능한 한 구체적으로 서술하시오.

공고를 내는 등 모집, 채용상의 성별 차별 사례는 끝도 없이 많은 사례를 찾아볼 수 있다.2. 일하는 여성이 겪는 여러 가지 어려움 (2)고용 이후의 차별이렇게 어려운 관문을 거쳐 ... 시키기 위해서는 어떤 사회적 노력이 필요한지에 대해 가능한 한 구체적으로 서술하시오.- 목차 -I. 서론II. 본론1. 일하는 여성이 겪는 여러 가지 어려움 (1) 고용 전의 차별2 ... . 일하는 여성이 겪는 여러 가지 어려움 (2) 고용 이후의 차별3. 고용 차별을 극복하기 위한 노력III. 결론IV. 참고문헌I. 서론현대 사회에 이르러 경제활동에 뛰어든 여성

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| 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.04

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방송통신대학교/사회복지법제와 실천(중앙정부의 법과 지방조례를 중심으로)

목표이다. 허나 최종적인 목표는 바로 달성하기 어렵기 때문에, 비정규직 노동자에 대한 차별 시정부터 행하고 있다.차별 대우를 막기 위해, 이들의 고충사례를 정기적으로 점검하고 있 ... 의 근로자법에 대한 견해1) 정부 근로지원법 개정① 육아휴직관련 지원관련현재 육아휴직은 남녀고용평등법 제19조에 근거하여 보장되고 있다. 필자 주변의 여자는 육아휴직을 사용하고 있 ... 못하는 경우가 다반사이다. 이는 남녀고용평등법으로는 완전히 보장할 수 없기 때문에, 고용정책 기본법에 추가 항목을 마련하여 남자도 여자와 동등한 지원을 받을 수 있게 해야 하

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| 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.18 | 수정일 2021.02.10

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[성불평등] 한국의 노동시장에서 성불평등을 정책적으로 해결할 수 있는 방안에 대해 외국의 사례와 제도를 인용하여 자신의 견해로 제시

에서 성불평등1) 할당적 차별2) 가치적 차별3) 조건의 불평등2. 외국의 노동시장에서 성불평등 정책 사례와 제도 - 스웨덴3. 한국의 노동시장에서 성불평등을 정책적으로 해결할 수 있 ... 고(dead end jobs) 고용자체가 불안정한 직종인 경우가 많다. 바로 이러한 직업간 분리는 노동 시장에 분리된 경쟁이 존재한다는 점에서 중요하다.2) 가치적 차별성별분리를 보 ... 는 시각은 다양하지만 분리를 문제시하는 논의의 저변에는 분리가 가치 차별과 얽혀있는 불평등현상이라는 점이 공통적으로 내포되어 있다. 성별 직업분리는 남녀가 단순히 다른 직업군에 공간

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| 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.12.29

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(성, 사랑, 사회 D형) 어떤 현상을 여성주의적 시각으로 본다는 것은 어떤 뜻이며, 여성주의적으로보면 그렇지 않았을 때와 비교해서 어떻게 달라지는지 구체적인 사례를 들어서 서술하시오

나온다…'도련님' 호칭개선도 추진2) 성차별 사례 ? 우리나라 성차별(1) 문화적 차별(2) 교육적 차별(3) 경제활동 및 고용 측면에서의 차별(4) 정치적 차별(5) 법적 차별3 ... 여 여성들은 정리해고 대상 일 순위에 올랐으며 평소 남녀평등을 부르짖던 남성도 이러한 남녀차별을 당연한 것으로 받아들였다.3) 고정된 성역할 사회화어느날 대학에서 여성주의를 가르치 ... ’, 아내 동생은 ‘처남, 처제’로 부르는 관행이 개선돼야 한다는 응답이 65%를 차지했다.2) 성차별 사례 ? 우리나라 성차별(1) 문화적 차별우리나라에서 여성에게 가해지는 문화적 차별

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| 방송통신대 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.09.03

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고용세습 현상진단과 대책

인가?⑶ 고용세습과 상대적 박탈ⅲ. 고용세습의 실태진단과 폐해⑴ 고용세습의 사례들⑵ 고용세습이 미치는 사회적 시사점ⅳ. 고용세습 근절대책------------------------ ... 세습이란 무엇인가?⑴ 고용과 세습앞서 우리의 현재를 진단하면서 언급한 고용의 문제는 남녀노소를 불문한 우리사회가 직면하고 있는 가장 핵심적인 사회적 이슈이다. 일자리는 없고 따라서 ... ⑴ 고용세습의 사례들우리사회에 고용세습의 사례는 무수히 많다. 그것은 동일한 형태로 나타나고 있지는 않지만 변형된 형태의 고용세습이라고 할 수 있다. 대표적인 것이 바로 대기업

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.01

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방통대 중간과제 성사랑사회 D형, 여성의 노동이 왜 종종 낮은 평가를 받을 수밖에 없는지, 그런 평가를 가능하게 하는 사회적 맥락이 무엇인지에 대해 구체적인 사례를 들어서 서술하시오.

와 가부장제5, 여성 노동자의 배제와 재고용 사례1) 여성노동자 배제의 메커니즘(1) 여성부서 또는 여성 직종 우선 폐지론(2) 사내커플 우선 배제2) 여성노동자 배제 후 재고용결론 ... 자들은 남편 있는 기혼자라서 해고당할 수 있고, 생계부양 책임이 없는 미혼이라서 퇴출 당할 수 있다는 가부장적 여성배제 논리에 굴복 당한다. 남녀고용평등법에서는 성을 이유로 하 ... 이 되고 있다.5, 여성 노동자의 배제와 재고용 사례이 장에서는 IMF 관리체제하에서 노동시장에서 여성노동자가 배제되는 과정과 메커니즘을 분석하고 정규직에서 배제된 후 다시 비정규직

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| 방송통신대 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.09.09 | 수정일 2021.02.24

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부당해고 혹은 정리해고에 대한 사례를 제시하고 이에 대한 본인의 의견을 서술

에 관한 규정이 있으며, 제81조제1호에서는 부당노동행위로서의 해고제한이 있다. 그리고 ?남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률? 제11조제1항에서는 정년·퇴직 및 해고 등 ... 에서 남녀 성차별을 금지하고 동조제2항에서는 근로여성의 혼인, 임신 또는 출산을 퇴직사유로 예정하는 근로계약을 체결할 수 없음을 정하였다.2. 시그네틱스 경영해고 사건시그네틱스 ... 인적자원관리주제: 부당해고 혹은 정리해고에 대한 사례를 제시하고 이에 대한 본인의 의견을 서술하시오.I.서론II.본론1. 해고의 제한2. 시그네틱스 경영해고 사건3. 경영해고

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.26

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