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"남녀고용차별의 사례" 검색결과 761-780 / 2,943건

  • 여성의 노동이 왜 종종 낮은 평가를 받을 수밖에 없는지, 그런 평가를 가능하게 하는 사회적 맥락이 무엇인지에 대해 구체적인 사례를 들어서 서술하시오.
    다. 현대사회로들어서면서 많은 이념들과 사회운동이 생기면서 여성의 불평등과 차별을 위한 운동 역시같이 시작되었다.이러한 남녀노동의 차이를 알아보면서 여성들의 노동, 경제 참여와 동일 ... _________________________________________________________________________o 과제유형 : ( D ) 형o 과 제 명 :여성의 노동이 왜 종종 낮은 평가를 받을 수밖에 없는지, 그런 평가를 가능하게 하는 사회적 맥락이 무엇인지에 대해 구체적인 사례를 들 ... 차별적인 문화가 여전히 존재하는게 사실이다. 가사노동이주였던 과거와는 달리 많은 여성들이 사회에 진출하고 중요 요직에 많이 자리잡고 있지만여전히 여성들이 사회에서 받고 있는 불
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    | 방송통신대 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.11.29
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    부당해고 혹은 정리해고에 대한 사례를 제시하고 이에 대한 본인의 의견을 서술
    에 관한 규정이 있으며, 제81조제1호에서는 부당노동행위로서의 해고제한이 있다. 그리고 ?남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률? 제11조제1항에서는 정년·퇴직 및 해고 등 ... 에서 남녀차별을 금지하고 동조제2항에서는 근로여성의 혼인, 임신 또는 출산을 퇴직사유로 예정하는 근로계약을 체결할 수 없음을 정하였다.2. 시그네틱스 경영해고 사건시그네틱스 ... 인적자원관리주제: 부당해고 혹은 정리해고에 대한 사례를 제시하고 이에 대한 본인의 의견을 서술하시오.I.서론II.본론1. 해고의 제한2. 시그네틱스 경영해고 사건3. 경영해고
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.26
  • 사회 내에서 여성으로 차별 받는 사례를 제시하고 논하시오.
    어서 부부공동 참여가 이루어지는 변화가 왔다 이는 한 세대를 지나 다음세대의 자녀에게도 큰 영향을 미친다.우리나라의 여성을 위한 법이나 제도*남녀고용평등법여성차별을 금지하고 여성 ... [여성복지론]사회 내에서 여성으로 차별 받는 사례를 제시하고 논하시오.Ⅰ. 서론현대사회의 여성 역할의 변화, 사회의 변화에 대해 논의산업사회 이후 여성의 교육 기회증가와 사회 ... 되어 왔기 때문에 1,2차 개정을 통해 모성보호와 근로여성의 지위 향상에 좀 더 실질적인 기여를 하게 되었다. 고용에 있어서 남녀의 평등한 기회 및 대우를 보장하는 한편 모성
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.07.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    2013년도 경기도교육청 – 전국학교비정규직연대회의 단체협약서(2013.12.30) 검토보고서
    고용형태의 차이를 이유로 차별적 처우하지 않도록 노력한다.②도교육청은 조합원이 노동위원회에 차별시정을 신청하여 시정명령이 확정된 경우 차별시정을 해야하며, 차별시정 신청을 이유 ... 었다. 그 때 파업이 꽤 컸던 것으로 기억한다. 그들은 차별철폐와 고용안정 등을 요구하며 파업을 했다.단체협약의 내용에 따르자면 그것들은 이미 지켜졌어야 하는 내용들이다. 이 단체 ... 하고 차별하지 않았다.한 번은 체육선생님께서 교실에서 수업을 진행한 적이 있다. 그 전 시간에 수업을 하신 선생님께서 쓰레기를 실수로 놔두고 가셨는데, 체육선생님께서 전 시간 선생
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.07.29
  • 국제결혼
    어려움, 주위의 차별 대우, 타국 생활에의 부적응 등 많은 고충을 가지고 있다.3. 국제결혼 증가원인첫째, 뿌리 깊은 남아선호 사상으로 야기된 남녀 성비의 불균형으로 결혼하지 못 ... ) 단점5. 국제결혼에 대한 인식6. 국제결혼의 문제점7. 결론 및 나의의견1. 국제결혼의 개념국제결혼은 ‘국적을 달리하는 남녀가 결혼하는 일을 의미하며, 국제결혼은 국제 노동력 이동 ... , 저임금 외국인 노동자의 고용정책으로 외국인의 한국으로의 이주가 많아졌고, 주변국 여성이 결혼을 통한 한국 이주를 빈곤에서의 탈출로 생각한다. 여섯째, 국제결혼중매업체들의 적극적인
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    | 리포트 | 10페이지 | 3,800원 | 등록일 2019.07.24
  • 여성이 생애주기 과정에서 경험할 수 있는 성차별(사회문화적, 사회복지영역, 가부장제 등)의 사례를 하나 들어 이에 대한 문제점과 그에 대한 해결방안은 무엇인지 기술하시오
    차별-출생, 가정, 교육, 문화, 복지, 고용-의 악순환 고리를 형성하게 되고 한 개인의 노력만으로는 차별의 사이클을 끊고 자유롭기가 상당히 어렵다.성차별이란 남녀의 생물학적 성 ... 여성이 생애주기 과정에서 경험할 수 있는 성차별(사회문화적, 사회복지영역, 가부장제 등)의 사례를 하나 들어 이에 대한 문제점과 그에 대한 해결방안은 무엇인지 기술하시오목 차Ⅰ ... . 서론Ⅱ. 본론1. 성차별에 대한 이해1) 성차별이란2) 성차별의 원인3) 여성의 성차별 문제2. 성차별의 예를 들어 기술(내용과 문제점, 대안 등)1) 성차별 사례(1) 사회문화
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    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.09.02
  • 고용관계론 한방에 정리A+학점취득
    고용관계론여성 차별고용 평등1. 고용 평등법남녀고용평등법고용에 있어서 남녀의 평등한 기회와 대우를 보장하기 위해 제정한 법률(1987. 12. 4, 법률 제3989호)헌법 ... 의 평등이념에 따라 고용에 있어서 남녀의 평등한 기회 및 대우를 보장하는 한편 모성을 보호하고 직업능력을 개발하여 근로여성의 지위향상과 복지증진에 기여함을 목적으로 한다.2. 여성 ... ) 으로 활용된다. 같이, 남녀의 성을 정형화시키는 것이 학교교육 내에 아직도 존재한다.6. 고용 불평등 문제점1) 사회속의 가부장제도남녀의 임금격차는 학력의 차이, 기술의 차이
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    | 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.03.13
  • 장애인식/장애인관련법/외국사례의장애인식개선교육/앞으로의 장애인복지
    장애인식개선1. 장애인 자별 금지법2. 장애인 복지법3. 장애인 고용 촉진법4. 앞으로의 장애인 복지 혜택5. 외국의 장애인식개선교육1. 장애인 차별 금지법- 우리나라 ?헌법 ... .’고 규정하고 있다. 고용과 관련해서 차별적 처우를 제한하거나 차별을 금지하는 조항이 여러 법률 등에 명시되어 있다.- ?근로기준법? 제6조(균등한 처우)는 ‘사용자는 근로자 ... 에 대하여 남녀의 성을 이유로 차별적 대우를 하지 못하며 국적·신앙 또는 사회 신분을 이유로 근로조건에 대한 차별적 처우를 하지 못한다.’고 명시하고 있다. 이를 통해 성차별에 대해서
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    | 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.04.14
  • [세상읽기와 논술 B형] 아래 “양성평등 문제”와 관련된 주제어들 중 하나를 선택하여 그 주제어가 포함된 논술제목을 스스로 정해 지시사항에 따라 논술하시오.
    ) 성별 직종분리 구조화(2) 여성 노동에 대한 저평가(3) 직장생활과 가정생활의 대립2) 유형과 구체적 사례(1) 임금차별 유형과 사례(2) 고용차별 유형과 사례(3) 교육, 배치 ... 수 있을지 의심스럽다.2) 유형과 구체적 사례(1) 임금차별 유형과 사례우리나라의 남녀 임금격차를 보면, 여성은 남성보다 일에 있어서 비효율적이고 투자비용이 많이 들고 또한 여성 ... 직 여성 비율은 2.6%에 불과하다.(4) 정년, 퇴직, 해고에서 차별 유형과 사례정년, 퇴직, 해고 등에서도 역시 법적으로 차별이 금지되어 왔으나 모두들 알다시피 우리의 고용관행
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    | 방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.03.13
  • 복지후생 제도의 정의와 신한은행의 복지후생 사례 연구
    고 있다. 하지만 여전히 남아있는 정규직과 비정규직간의 복지후생제도에서의 차별도 존재하고 있는 것이 사실이다. 기본적으로 정규직에 비해 비정규직은 고용의 불안정성, 상대적으로 적 ... 복지후생 제도의 정의와 신한은행의 복지후생 사례 연구복지후생은 ‘각종 단체나 기관에서 구성원들의 행복과 이익을 추구하고 생활을 넉넉하고 윤택하게 함.’이라고 정의할 수 있 ... 은 급여와 다양한 복지후생 제도에서의 배제 되는 등의 차별을 받고 있는 실정이다. 현정부는 비정규직을 줄이고 정규직을 늘리면서 이러한 차별을 줄이는 정책을 펼치고 장려하고 있
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.31 | 수정일 2022.05.21
  • 산업혁명시대의 여성의 가내노동자화 - 19세기 말 20세기 초 영국을 중심으로 -
    생산물을 소비하는 중간계급의 건강문제와 직결되는 문제였다.Ⅲ. 가내노동정책에 따른 남녀 노동자 간의 갈등가내작업장을 둘러싼 법적 보호는 고용주, 조직노동자, 가내노동자, 그리고 남녀 ... 산업혁명시대의 여성의 가내노동자화- 19세기 말 20세기 초 영국을 중심으로 -목차Ⅰ. 서 론Ⅱ. 가내 노동과 여성노동자Ⅲ. 가내노동정책에 따른 남녀 노동자 간의 갈Ⅳ. 가내노동 ... 간의 논쟁과 대립1) 고한산업폭로대회2) 허가증제도와 최저 임금법안을 둘러싼 논쟁과 대립Ⅴ. 결 론참고 문헌1. 서 론가내노동은 비정규 고용의 대표적인 형태로 어느 국가에서나 법
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.19
  • 직장내 성희롱 현황, 문제점 그리고 해결방안 [직장내 성희롱,성희롱,성희롱 요건,성희롱 현황]
    인정사례, 요건, 그리고 관련 내용7. 직장내 성희롱 예방방법8. 직장내 성희롱 처벌제도9. 참고자료직장내 성희롱 현황, 문제점 그리고 해결방안1. 직장내 성희롱 개념‘남녀고용평등 ... 는 것을 말한다. 그리고 “남녀차별금지및구제에관한법률”에 의하면 '직장 내 성희롱' 이라 함은 업무 고용 기타 관계에서 공공기관의 종사자, 사용자 또는 근로자가 그 지위를 이용 ... 는 피해의 양상은 더욱 심각한 실정이다. 직장내 성희롱을 개념을 보면 “남녀고용평등법 제2조 제2호”에 의하면 "직장내 성희롱"이란 사업주·상급자 또는 근로자가 직장 내 지위를 이용
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    | 리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.11.22
  • 성_사랑사회_D형
    인지에 대해 구체적인 사례를 들어서 서술하시오.1. 서론OECD 고용 데이터베이스에 따르면, 2014년 한국의 남녀 임금격차 비율은 36.7%로 OECD 평균 14.03%에 비해 ... 을 지원하며, 그 결과 여성의 경력 및 인적자본을 훼손하고 고용주의 차별을 유발시키게 되는 것이다. 결국 육아 휴직제도는 일과 가정을 위한 지원제도인 동시에 여성을 경력 단절자로 인식 ... 를 보이고 있다(김민길, 2017). 이렇듯 한국의 남녀 임금격차는 매우 높은 수준이라고 볼 수 있다. 높은 수준의 성별임금격차는 여성으로 하여금 노동시장에 참여할 의욕을 저해
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    | 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.31
  • 사회 내에서 여성으로 차별 받는 사례를 제시하고 논하시오
    도 교육, 고용, 임금 등에서 단지 여성이라는 이유로 남성에 비하여 차별적인 대우를 받고 있다. 따라서 본론에서는 사회 내에서 여성으로 차별 받는 사례를 제시하고 논해 보겠다.Ⅱ ... 한 남녀차별을 당연한 것으로 받아들였다.2. 사회 내에서 여성으로 차별 받는 사례 제시1) 교육차별 사례분명 21세기는 과거보다 훨씬 자유를 보장받으면서도 평등한 사회가 이루어 질것 ... 을 위한 명예퇴직을 실시하면서 사내 부부인 여성들에게만 일방적으로 사표를 강요하는 성 차별적 행위를 했다며 농협을 남녀고용평등법 위반 혐의로 처벌해 달라고 서울지검에 고발장을 냈다. 이
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    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.06.15
  • [심리학개론]최근에 우리나라에서도 특정 인종집단에 가지는 편견과 차별대우가 증가하고 있습니다. 이런 편견의 주요 원인과 해결방안에 대해 기술해 보세요.
    적 혐오 혹은 인종차별적 인식표출 사례에 주목했다. 인권위는 이번 난민사태가 지난 2014년 유엔 인종차별특별보고관이 한국 방문조사 후 "한국사회에 관계 당국이 관심을 둬야 할 정도 ... 민족은 단일민족이라는 뿌리깊은 특별한 믿음까지 더해져 인종차별에 더욱 강한 원인으로 작용한다. 2015년 성인 남녀 2000명을 대상으로 한 조사에서 '우리 민족을 단일 민족이 ... 불법체류자들이 증가하고 있다. 상대적으로 인건비가 저렴한 외국인 노동자들을 고용하는 고용주의 경우 외국인 노동자에 대한 편견과 차별대우가 심해지는데 그들은 갑-을의 관계 형성에 대한
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    | 리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.08.25
  • 양성평등, 페미니즘,자유주의페미니즘,마르크스주의 페미니즘,급진주의 페미니즘,사회주의 페미니즘 나의입장까지 A+받은 자료입니다
    Ⅰ. 양성평등1.양성평등 의미- 성별에 따른 차별을 받지 않고 자신의 능력에 따라 동등한 기회와 권리는 누리는 것- 남녀가 동등한 사회적 조건과 지위, 권리, 의무를 갖는 것 ... 적으로 가치가 동등하다는 이념 아래 생물학적 성(sex)으로 인한 모든 차별을 부정하며 남녀평등을 지지하는 믿음에 근거를 두고 불평등하게 부여된 여성의 지위와 역할에 있어 변화를 일으키 ... 다.2) 마르크스주의 페미니즘- 성차별의 문제를 계급체계의 결과로서 보는데, 성차별의 문제를 남녀 간의 문제가 아니라 자본가 계급 과 노동자 계급간의 기본적인 모순의 결과로 파악
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    | 리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.03.01
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    현재 우리사회의 여성복지에 관한 관심분야에 대해 본인의 관점에서 바라보는 문제점과 개선 방안
    과 같은 세부정책들을 포함하고 있다.① 고용 상에서의 남녀차별 해소 관련 정책② 교육에서의 남녀평등과 남녀차별의식 개선 관련 정책③ 정치적 여성참여 확대 관련 정책④ 여성보건 및 ... 필요성역사적으로 볼 때 세계적으로 여성은 남성에 비해 약자로 인식되어 차별적인 대우를 받아왔다. 더욱이 우리나라는 전통적으로 유교사상에서 비롯된 남존여비 사상으로 인해 남녀차별 ... 이 심한 시대를 지나왔고 법적으로 남녀 차별을 금지하고는 있지만 여전히 여러 가지 영역에서 여성의 문제는 매우 많이 발생하고 있다. 이러한 여성문제의 원인은 무엇이며 가정과 사회
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    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.21 | 수정일 2018.09.27
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    여성의 노동시장을 노동의 여성화, 여성노동의 유연화, 양극화의 세 가지 차원
    외국의 사례와 제도를 인용하여 자신의 견해로 제시하시오.(70점)- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1) 여성의 노동시장(1) 노동의 여성화(2) 여성노동의 유연화(3) 양극화2) 노동 ... 에서 성불평등을 정책적으로 해결할 수 있는 방안에 대해 외국의 사례와 제도를 인용하여 제언하겠다.Ⅱ. 본론1) 여성의 노동시장(1) 노동의 여성화자본주의와 세계화의 확장은 자본으로 하여금 ... 바뀌었을 뿐이다. 여성의 노동은 불안정하고, 일시적이며 시간제이고 노동의 보호를 받지 못하며, 복지수당의 혜택도 거의 받지 못한다. 여성의 고용은 점점 ‘비정규’분야에 집중되어 있
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.10
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    ((A+레포트)) 영화 “히든 피겨스(Hidden Figures, 2016)”를 통해 본 행정학의 주요이론과 함의
    면 냉전시대와 흑인차별남녀차별이 편만했음을 알 수 있다. NASA에 입사했던 최초의 흑인 여성들의 이야기들을 통해서 J.F.케네디의 연설을 통해 볼 때 1960년대 초 미국 ... 된 긴장상태였던 것이다.미국의 국가 위상과 국격에서도 흑인차별은 절대 포기 못했던 당시 시대적 상황이 아이러니했다. 최고의 엘리트가 모여 있는 최첨단 산업, IBM의 컴퓨터 ... “포트란” 시스템이 등장하던 NASA에서도 예외는 아니었던 것이다. 당시 미국엔 여전히 흑인차별이 만연하였다. 존중 받아야 하는 당연한 권리와 가치를 인종에 따라 차별을 뒀다. 주인공
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.08.12 | 수정일 2020.04.07
  • 최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)
    는 1987년 12월, 근로여성의 지위향상과 복지증진에 기여할 것을 목적으로 하는 남녀고용평등법의 제정과 함께 도입되었다. 법 제정 당시는 생후 1년 미만의 영아를 가진 여성 근로자 ... 적으로 육아휴직 실현이 가능한 사업체의 부족.여성의 대한 남녀고용평등법정책으로 육아휴직은 법적으로 가능하나 실제로 육아휴직이 가능한 사업체는 가능하지 않은 사업체보다 적다. 이를 통해 현 ... 최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)육아휴직제도우리나라 육아휴직제도
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    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.06.08
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2025년 10월 28일 화요일
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