"남녀고용차별의 사례"의 검색결과 입니다.

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여성복지론 직장내 성희롱 직장 내 괴롭힘 성차별 육아휴직제도 방통대 남녀평등 차별 이데올로기 여성 남성 노동 남녀차별사례 양성평등

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"남녀고용차별의 사례" 검색결과 801-820 / 2,943건

[2020 성사랑사회4E][출처표기] 가정이나 일터 등 일상적인 공간에서 성폭력이나 성희롱이 빈발하는 이유를 분석하고, 이러한 현실을 변화시킬 수 있는 방법에 대해 논하시오.

적 사고에 기반을 둔 성차별적인 사회구조와 이에 따른 남녀에게 다른 성적 기준을 제공하는 이중적 성 윤리가 “여성은 남성의 성의 대상”이라는 편견을 통념화시켜 여성에 대한 성폭력 ... , 노인에 이르기까지 다양하게 발생 되고 있다.2) 성희롱직장ㆍ학교 등에서의 여성에 대한 성희롱이 사회적인 문제가 되면서 '남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률', '성 ... 준다.2018년 한국성폭력상담소 상담통계 분석에 따르면, 직장 내 가해자와의 관계에서의 성희롱에 대한 피해 정도를 보면, 가해자가 고용주인 경우 32건(9.1%), 상사는 74건

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| 방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.08.30

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노동법) 직장생활에서의 남녀차별

%로OECD) 회원국 중 1위를 기록했고, 남녀간 고용률의 격차 역시 OECD 국가들 중 가장 컸다.이 같은 남녀 차별의 발생원인 중 하나로 전문가들은 기업 경영자들의 성(性)분리 ... 살인사건이 발생했다. 일면식도 없는 한 남성이 여성이 싫다는 이유만으로 화장실에서 나오는 여성을 살해한 사건이다. 사건 발생 이후 남녀차별에 대한 다양한 이슈들이 재조명 받고 있 ... 는 출산휴가(근로기준법 제 74조), 육아휴직(남녀고용평등법 제 19조) 등 여성의 편의를 위한 제도를 두고 있다. 그러나 기사에서 알 수 있듯이 여성 노동에 대한 법은 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.10.25

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기업의 인사평가 사례분석

를 최종 결정하게 됩니다 .남녀 차별 사례 3남녀 차별 사례 사업주는 근로자의 교육 ․ 배치 및 승진에 있어서 남녀를 차별하여서는 아니된다 .’ 남녀고용평등법 제 10 조의 규정 ... 기업의 인사평가 사례분석C ONTENTS 1. SHINKWANG 2. C 회사 3. 남녀차별 사례 평가제도의 개선방향SHINKWANG 1SHINKWANG ㈜ 신광 기업 요약 기업 ... 보다는 근무성적 평정을 기준으로 판단하도록 하고 과거 전례가 없는 무기명 투표를 통해 승진자를 결정하도록 유도남녀 차별 사례 1 월 현대차에 근무하는 광주전남지역 여직원 38 명

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.05.09

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건강가정론-일과 가정이 양립할 수 있는 가족친화적인 문화형성를 위하여 추진해야 할 가족정책에 대하여 논의하세요

성 부여에 중점을 두면서 한쪽이 실직하더라도 가정을 지속적으로 부양할 수 있는 안정성을 보장하여야 한다. 차별을 금지하는 기본방향을 염두에 두고 고용주가 남녀 고용인 모두에게 일 ... 에 비중을 두어야 할지 혼란을 일으킨다. 이런 다양한 갈등을 해소시킬 수 있는 일 가정양립을 가능하게 하는 가족정책은 가정과 일터에서 남녀가 차별 없는 평등을 우선시되는 방향으로 나 ... 아가야 한다. 가정과 일터 두 공간에서 남녀는 평등하게 일할 수 있는 권리와 함께 임금, 노동, 가사분담 등에서 차별이 최소화되어야 한다. 맞벌이 부부를 위한 가족정책은 개인의 자율

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| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.11.06

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사회현상 대처론 (저출산 고령화)

또는 방임을 하는 것을 말한다. 학대피해노인의 성별을 살펴보면 2017년 전국 노인보호전문기관에 신고접수 된 사례 중 학대사례로 판정된 4,622건 중 남녀 성별비율을 보면 여성 ... 의 필요성에도 불구하고 직업훈련 참여 기회, 고용 조정에 따른 해고, 실업으로부터의 탈출 기회 등 여러 가지 측면에서 연령에 따른 보이지 않는 차별이 존재하고 그로 인해 고령자 ... 가 있기 때문이다. 특히, 갈수록 치솟는 신혼주택 비용과 과도한 결혼식 비용은 미혼남녀들이 결혼을 미루거나 포기하게 되는 주요한 이유 중 하나가 되고 있다.기혼여성(15~49세

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| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.14

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성 사랑 사회 B형 제출용

문헌I. 서 론옛날에 비해 여성의 사회참여가 늘어났지만 고용상의 여성 성차별 관행은 여전하다.성차별을 극복할 수 있도록 여러가지 신고도 할 수 있고, 제제를 가할 수 있는 조치가 있 ... 지만 고용의 안정이 보장되지 않기 때문에 여성들은 성차별이 있어도 조용히 있어야 한다는 것입니다.결혼을 하지 않은 여성들이라고 해도 잠재적으로 결혼을 하고, 출산을 할 것이 ... 라고 생각하기 때문에 상대적으로 남성보다 취업, 승진 등 여러가지 면에서 직장내 차별을 받는 것이 사실이기 때문이다. 여성의 성차별로 인하여 사회 모든 분야에 있어 많은 불평등한 사례

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| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.02.05

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평생학습기관 또는 평생학습도시 경영사례

주제 : 평생학습도시(강원도 영월군의 평생학습도시 사례)1. 평생학습도시 설립목적2. 학습대상3. 조직1) 고용교육체육과 평생학습계2) 영월군 평생학습4. 마케팅 및 홍보5 ... . 주요사업 활동과 우수사례1) 주요사업 활동2) 우수사례6. 시사점7. 향후 나아갈 점8. 참고문헌1. 평생학습도시 설립목적평생학습도시는 헌법과 교육기본법, 그리고 평생교육법에 근거 ... : 영월군민, 영월군 평생교육기관 단체 관계자, 영월군 각 부서 관계자, 유관 기관 관계자3. 조직1) 고용교육체육과 평생학습계평생학습 담당- 평생학습업무 총괄- 도서관 업무

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.17

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여성복지에 대해 설명하고 홍익대학교 여성청소 노동자들은 어떤 문제를 갖고 있으며, 해결방안은 무엇인지

있다.먼저 근로기준법의 생리휴가, 산전산후 휴가, 수유시간과 남녀고용형 노동법의 육아휴직의 실시 현황을 한국여성개발원의 연구보고 자료를 통해 검토해 본 결과, 실시율에 비해 기혼 ... 게 나타나고 있고, 육아휴직제도는 무급이므로 소득보장이 되지 않는 관계로 사용률이 낮은 현황이다. 육아휴직제도에 대해서는 이후에 남녀고용평등법에서 검토하기로 한다. 이미 존재 ... 의 지방노동청에 설치하고, 점차 확대해 나가도록 한다. 그리고 6개의 청에서 설치운영중인 공문제조정위원회를 개편할 뿐 아니라 명칭을 고용평등위원회로 개칭하고, 현재 고용차별조정업무

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| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.01.10

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[30점 만점][성, 사랑, 사회]방송통신대학교 19년2학기 중간과제물

를 가능하게 하는 사회적 맥락이 무엇인지에 대해 구체적인 사례를 들어서 서술하시오.< 목 차 >Ⅰ. 서론Ⅱ. 여성의 노동1) 국내 여성 노동의 실태:- 직장을 떠나는 여성들- 남녀 ... 와, 남녀 임금 차이, 최근 회사 내 미투(Me Too) 운동을 일으키게 된 원인인 직장 내 성추행, 성희롱 에 대하여 찾아보았다.① 직장을 떠나는 여성들아직까지 임신, 출산, 육아 ... , 결혼 등의 이유로 직장을 떠나는 여성들이 많아 국내 여성 고용률은 30대에 일시적으로 하락한다. 이런 이유들로 퇴사를 선택하는 여성들은 과거부터 지속되어 왔다. 이렇게 경력

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| 방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.17

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유럽의 유연안정성에 관한 연구 - 네덜란드의 유연안정성 모델의 사례를 중심으로 -

유럽의 유연안정성에 관한 연구- 네덜란드의 유연안정성 모델의 사례를 중심으로 -목 차Ⅰ. 서 론Ⅱ. 유럽에서의 유연안정성 등장1) 유연안정성 등장배경2) 유연안정성 모델(1 ... LG메탈(금속노조)와 남서부금속고용주연맹이 6차 노사협상에서 주간 노동시간을 기존 35시간에서 28시간으로 줄이기로 합의했다. 이에 따라 조합원들은 주 28시간 단축노동을 할 수 ... 합위원회는 고용 가이드라인(Employment Guideline)을 통해 다양한 정책방향을 제시함에도 불구하고 미국의 신자유적인 개혁 모형에 대응할 만한 유럽만의 모형은 만들

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| 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.29

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[PPT] 여성차별 문제 조사 및 분석을 통한 원인도출과 해결방안 마련 보고서

의 종류와 사례 여아 낙태 염산테러 , 여성혐오 살인사건 가정폭력 , 리벤지 포르노 유리천장 , 임금차별 창녀와 성녀 이분법 여성 외모 비하여성차별 중 여아낙태 남아 선호 사상에 의해서 ... 개발 가족법과 남녀고용 평등법 등 법과 제도의 정비 , 효과확보 개인적 차원 : 여성다움 및 남성다움의 편견을 인정 성역할의 편견을 인정 양성성의 개발 노력 교육을 통한 의식개혁 SNS 를 이용한 홍보 권장{nameOfApplication=Show} ... 사회문제론 - 여성 차별에 대한 문제 - 사회복지학과 2016131039 이정은이 둘은 평등 한가요 ?사회에 뿌리깊은 인식을 보여준다 여성 차별적 포스터 여성 차별적 노래 가사

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| 리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.07.25

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한부모가족, 다문화가족, 입양가족 중 한 가족을 고르시오. 선택한 가족의 특징 및 어려움에 대해서 서술하고, 교재 ‘프로그램의 실제’에 나온 프로그램의 내용들을 바탕으로 가족들에게 어떤 교육, 지지, 지원 등이 필요한지 구체적으로 서술하시오.

면서 외국인에 대한 가치관이 변화하였고 특히나 우리나라처럼 남녀의 혼인 불균형으로 인하여 국제 결혼이 늘어나고 있다. 국제 결혼은 다문화가정의 탄생으로 이어지지만 여러 정책의 부재 ... 의 차이가 결혼의 폐단의 원인이 되는 것이다.부부 폭력도 흔히 일어나고 있는데, 방임과 폭력의 경우가 가장 높으며 심하게는 주민등록증을 빼앗아 협박하는 인권 침해의 사례도 나타난다 ... . 건강한 가족을 유지하려면 가족 구성원들 간에 알맞은 관계 형성이 필요하다. 인종 차별의 문제와 물리적 폭력에 있어서 나타나는 근본적인 차별의 문제가 있기 때문이다. 주류 문화

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| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.21

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저출산 원인과 대책

가 기여 했다. 청년층의 취업이 어렵고 취업을 하더라도 고용 상태가 불안정하여 결혼과 출산을 미루거나 피하는 사례가 증가하고 있다. 또한 자녀를 낳아 가문의 대를 잉야 한다고 생각 ... %포인트 증가했다. 이러한 결과가 시사하는 바가 자녀에 대한 가치관의 변화로 보인다.3. 여성의 노동 환경여성의 사회 진출이 이루어지면서 남녀 차별 문제가 많이 사라졌다고는 하지 ... 율 저하는 주로 소득 요인에 기인한 것으로 판단되며 외환 위기 이후 급속히 진행된 경제, 사회적인 변화로 고용의 불안정성이 크게 증가하면서 급격한 출산률 저하가 나타났다.이와 더불

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.09

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(성,사랑,사회 E형) 한국사회에서 구성원으로서 살아가는 과정에서 자신감 있게 주체적인 삶을 살아가기 어렵게 만드는 몸과 마음의 이유는 무엇이 있으며, 여기서 벗어나기 위해서는 어떤 노력이 필요할 지에 대해 구체적인 사례를 들어가면서 서술하시오

다. 이는 남녀 차별, 장애우 차별적 관점에서 제정되는 것이 아닌 공동체 사회에서 모두가 안전하고 평등하게 살기위한 법 제정의 노력이다. 특히 장애인들은 중증 장애인과 경증 장애인 ... 계를 내어 향후 사회로 복귀 할 수도 있는 일이기 때문이다.최근 남녀 차별적 관점에서 입법화된 법령의 수정 개정이 논의 되면서 ‘호주제’와 같은 뿌리 깊게 유지되어 온 법들이 수면위 ... 서 벗어나기 위해서는 어떤 노력이 필요할 지에 대해 구체적인 사례를 들어가면서 서술하시오. (30점 만점)-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 주체적 삶을 영위하기 어려운 이유1) 사회적 이유

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| 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.14

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사회문제론] 한국사회에서 돌봄과 육아의 문제가 사회문제로 받아들여지게 된 역사는 길지 않다. ①한국사회에서 돌봄과 육아를 둘러싼 상황은 어떠한지 ②돌봄과 육아를 바라보는 시각은 어떻게 변화해 왔는지 ③사회문제로 보는 것은 왜 중요한지 ④다른 사회문제들과는 어떻게 관련되어 있는지 ⑤사회문제로서 앞으로 어떻게 해결

을지에 대해 가능하면 구체적인 사례를 들어가면서 서술하시오.------------------------------------------------------------------- ... 는지1) 돌봄과 육아 문제는 성차별 문제와 관련되어 있다.2) 돌봄과 육아 문제 저출산 문제와 관련되어 있다.5. 사회문제로서 앞으로 어떻게 해결해가는 것이 좋을지에 대해 가능 ... 하면 구체적인 사례를 들어가면서 서술1) 영아보육의 활성화2) 보육급여 지원액 확대 및 지원방법 개선3) 민간보육시설의 공공보육시설화 추진4) 보육시설의 적재적소 설치5) 보육정보센터

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| 방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.05.28

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가족과 젠더 가사노동 가치평가방법과 가사노동 불평등이 사회에 미치는 영향

에 상응할 만한 한 명의 직업인을 가정에서 고용한다는 전제 하에서 그 임금으로 측정하는 방법임. 즉 가사노동에 필적되는 것으로 생각되는 직업종사자의 급료나 임금을 기초로 하여 계산 ... 하는 것이다.즉, 국민총생산에 대한 주부의 기여도를 추정하기 위해 주로 사용되는 방법으로서 주부의 노동가치는 그와 동일한 서비스를 수행하는 임금근로자를 고용하는 비용과 같다.다만 ... ~44세 여성의 고용률은 각각 59.2%, 62.2%로 7개국 중 가장 낮았다. 1위인 독일과 비교해 20%포인트 가까운 격차를 보였다.특히 출산, 육아 등과 같은 가사노동으로 인한

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.12

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국제인권법상 비차별과 평등에 대한 권리를 보장하는 국제규범들을 제시한 후 금지되는 차별과 허용되는 차별을 설명

되어야 한다.6. 국내규범 및 기준- 대한민국헌법 제11조(평등권)- 국가인권위원회법 제2조(금지되는 평등권침해의 차별행위의 정의)- 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률 ... 규정)- 시민적 및 정치적 권리에 관한 국제규약 제3조(남녀평등권)- 아동권리협약 제2조(아동차별금지)2. 개별적 비차별조항- 경사문규약 제7조(동일노동 동일보수, 남녀동일근로조건 ... 에서 여성차별을 금하는 내용과 의무이행을 담고 있는데 주요 내용은 다음과 같다.① 남녀평등과 여성의 발전을 확보할 국내입법의 의무화, ② 모성(母性) 보호를 위한 조치, ③ 인신매매

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| 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.07.01

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<<페미니즘의 진정한 뜻과 성차별 사례>>

강의 명: 나를 바꾸는 글쓰기REPORT페미니즘의 진정한 뜻과 성차별 사례학과:학번:이름:교수님:제출일:목차Ⅰ.서론Ⅱ.페미니즘의 등장1. 페미니즘의 올바른 뜻2. 등장배경3 ... 는 평등한 사회 분위기 속에서 남녀 모두 잠재되어 있는 특성을 충분히 발현할 수 있다. 한 조사결과에 따르면 복지 선진국이라고 알려진 스웨덴, 미국, 노르웨이 등은 여성 고용 ... 에 대부분의 사람들이 성차별 개선 운동을 하는 페미니즘의 뜻을 오해하고 있고 이는 양성평등문제의 근본적 해결을 방해한다.본 논문에서는 페미니즘의 개념을 바로잡고 양성평등 교육

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| 리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.04.07 | 수정일 2024.02.16

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추적 한국 건강불평등 사회의제화를 위한 국민보고서(독후감)

알려지지 않은 불편한 진실, ‘건강 불평등’부제: 추적, 한국 건강불평등: 사회의제화를 위한 국민보고서를 읽고불평등이란 차별이 있어 고르지 아니한 것을 말한다. 이러한 불평등 ... , 교육 불평등, 남녀 불평등 등은 지속해서 문제가 대두되고 해결하기 위한 방안이 나오는 반면 안타깝게도 건강 불평등이라는 단어는 생소하기 그지없다. 저자는 이러한 현상을 날카롭 ... 게 꼬집으며 ‘건강 불평등’이라는 사회적 현상을 여러 사례를 통해 증명하고 사회적 관심을 요구한다. 대부분의 사람들은 사회 불평등을 인지하고 있으나 그 불평등의 범주에 건강을 넣

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| 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.17 | 수정일 2021.03.25

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(사회복지조사론) 자신의 관심 분야(아동, 노인, 여성, 장애, 노동, 고용, 의료, 주거, 교육, 인권 등)에서의 현안 이슈

나라 여성 취업과 외국 여성 취업 비교2. 국내 성차별 고용 문제 해결 방안III. 결론 및 시사점IV. 참고문헌I. 서론: 여성과 고용 이슈 개관우리 사회에서 최근 가장 큰, 소위 ... 이렇게 성차별 문제를 국내에서 가장 잘 보여주는 것이 바로 여성 고용의 비율이라고 할 수 있다. 우리나라의 많은 여성들은 취업에 있어, 다양한 불합리한 상황을 경험하게 된다 ... 는 성은 사회 속에서 아직까지도 유교적인 가치관, 여성 차별적인 가치관에 따라 여성 고용 및 승진 비율이 매우 낮다는 것을 알 수 있다.정리하자면, 여성의 경우 출산 및 육아로 인해

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| 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.09

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