"관리평가"의 검색결과 입니다.

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"관리평가" 검색결과 7,541-7,560 / 321,554건

치매조기검진사업 간호사의 역할

인식표 상담, 신청, 발급- 치매치료관리비 지원, 상담, 접수, 신청, 지급, 관리3) 조호물품 제공: 보호자의 의견을 참고하되 평가를 통해 파악된 환자 상태와 문제의 종류 등 ... 자원을 주기적으로 업데이트5) 치매환자 집중사례관리사업1단계: 사례 접수 및 대상자 선정 (사례접수 후 1주 이내)2단계: 초기평가 (사례접수 후 3주 이내)▶집중사례관리 초기평가 ... 사례관리 목표 달성도 평가- 대상자 변화 사항 평가- 사후관리 계획 수립▶ 1차 종결 평가서 작성▶ 1차 종결 평가에 따라 집중사례관리 연장 여부 심사(치매사례관리위원회)□ 7단계

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.20

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스트레스와 관련된 비효과적 대처 간호과정

적 근거 5개(3) 교육적 근거 7개5. 간호수행 17개6. 간호평가1) 단기목표2) 장기목표1. 간호사정1) 주관적 자료(1)“최근 몇 주 동안 일이 너무 많아서 정말 지쳐 ... 방법을 시도할 수 있게 된다.- 2일 이내에 대상자는 자신의 신체적 증상(통증, 피로감 등)에 대해 의료진과 적극적으로 소통하며, 상태 관리에 참여하기 시작한다.- 3일 이내에 대상 ... 게 된다.4. 간호계획 및 이론적 근거1) 간호계획(1) 진단적 계획- 대상자의 스트레스 수준을 평가하기 위해 표준화된 스트레스 검사 도구(예: 스트레스 척도)를 사용하여 스트레스

리포트 | 16페이지 | 3,300원 | 등록일 2025.02.21

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사회복지행정의 개념과 특성에 대하여 서술하시오

복지행정은 서비스의 신청, 평가, 제공, 모니터링에 이르는 모든 과정을 체계적으로 관리하며, 이를 통해 복지 서비스의 품질을 높인다.셋째, 사회복지행정은 사회적 공정성을 보장 ... 하고 관리하는 모든 행정적 활동을 의미한다. 이를 통해 사회복지 정책과 프로그램이 효과적으로 실행되고, 궁극적으로는 사회적 약자들이 도움을 받을 수 있도록 돕는다.오늘날 복지 제도 ... 해지고 있다. 복지 수혜 대상자들에게 제공되는 서비스의 질을 보장하기 위해서는 철저한 행정 관리가 필수적이다. 본 과제를 통해 사회복지행정의 개념을 명확히 하고, 이의 중요성과 그

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.25

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생산관리_통계적품질관리(관리도, 샘플링)는 전통적으로 제조기업에서 주로 쓰이는 기법이다. 하지만 생산관리에 서비스운영관리라는 개념이 융합되면서 서비스기업에서도 해당 기법을 점차 사용하는 추세이다. 서비스조직에서 관리도와 샘플링 기법이 어떻게 사용(적용)되는지 조사하시오.

기법을 활용하여 고객 대기 시간을 관리하고, 상담 품질을 평가하고 있다. 이를 통해 콜센터의 운영 효율성을 향상시키고, 고객 만족도를 높일 수 있다. 또한, 병원에서는 환자 대기 ... [생산관리]• 주제 : 통계적품질관리(관리도, 샘플링)는 전통적으로 제조기업에서 주로 쓰이는 기법이다. 하지만 생산관리에 서비스운영관리라는 개념이 융합되면서 서비스기업에서도 해당 ... 기법을 점차 사용하는 추세이다. 서비스조직에서 관리도와 샘플링 기법이 어떻게 사용(적용)되는지 조사하시오.Ⅰ. 서론통계적 품질 관리(Statistical Quality

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.20

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[노인복지론] 우리나라 재가노인복지서비스의 문제점과 개선방안을 작성하시오

는다. 본 사업의 특성상 재가노인지원서비스가 1년 주기로 중점관리자 50명이상에 대한 실적을 근거로 시설에 대한 평가를 실시하고, 차기년도 예산규모를 결정하도록 되어 있다. 보조금에 의존 ... 도다해야 할 것이다.3) 실적관리 업무표준화의 문제재가노인지원서비스는 전년도의 중점관리실적에 대한 평가를 통하여, 중점관리대상자수에 따라서 예산규모가 변경될 수 있다. 실적관리 ... 에 대한 평가는 적어도 명확한 기준이 있어야 할 것이다. 중점관리대상자에 대한 사례관리 업무 매뉴얼을 배포하여, 재가노인지원서비스센터는 매뉴얼화 된 사례관리를 바탕으로 자치단체의 평가

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.06

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테일러의 과학적 관리론은 현대 기업경영(인적자원관리)에 끼친 영향력이 큽니다

즘(Taylorism)"의 영향은 지대한 것으로 평가받고 있다.테일러의 과학적 관리론이란 당시 미드베일 철강회사(Midvale Iron Works)에서 근무하던 테일러가 자신의 경험에 바탕 ... 등이 이전과는 크게 다른 형태로 바뀌는 등 이른바 산업혁명을 경험한 시기였기 때문에 이러한 인적자원관리이론 역시 산업혁명의 상황을 반영한 것으로 평가된다.즉 과학적 관리론은 현재 ... 인적자원관리주제: 테일러의 과학적 관리론은 현대 기업경영(인적자원관리)에 끼친 영향력이 큽니다. 다음 3가지 사항에 정리해 제출하시오.1.테일러의 과학적 관리론 정의 및 과학적

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.06

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당신은 사무기기 판매회사의 인적자원 담당자로서 성과를 향상시킬 과제를 안고 있다. 회사에서는 콜센터를 운영하고 있는데 콜센터의 고객 담당 직원에게는 고객이 전화로 문의하거나 불만을 제기한 사항에 대해 해결하는 과업이 주어진다.

의 가치를 제고하기 위한 목적으로 인적 자원과 관련해 실시하는 일련의 관리 활동을 지칭하는 용어이다.특히 인적 자원 관리에 있어 인적 자원의 성과를 평가하는 한편 인적 자원에 대해 ... 인적자원관리주제: 당신은 사무기기 판매회사의 인적자원 담당자로서 성과를 향상시킬 과제를 안고 있다. 회사에서는 콜센터를 운영하고 있는데 콜센터의 고객 담당 직원에게는 고객이 전화 ... . 그래서 콜센터 직원에 대한 성과관리는 얼마나 빨리 전화 상담을 완료하고 다음 대기자에게 응답하는지의 생산성에 초점을 둔다. 직원성과를 효과적이고 정확하게 측정하기 위해 회사는 전자

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.19 | 수정일 2023.01.20

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사회복지조직이론 중 어떤 이론이 사회복지조직에 필요한 이론인지, 왜 그 이론이 사회복지조직에 필요하다

하는 관점이다. 그렇기 때문에 TQM에서는 조직이 생산하고 공급하는 서비스의 품질에 대한 정의와 평가를 내리는 주체가 고객이 된다. 관리자나 전문가가 서비스의 품질을 정의하고 평가 ... 이러한 실적 위주의 평가에는 정작 사회복지서비스를 이용하는 고객, 즉 시민이 실제로 서비스에 얼마나 만족하였는지가 반영되지 않는다. 그렇기 때문에 실적 위주로 사회복지조직을 관리 ... 적 품질관리’라고 번역된다. TQM은 Total Quality Management의 머릿글자를 딴 단어이다. 조직이 산출하는 서비스의 품질을 향상시켜서 궁극적으로 소비자를 만족

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.16

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인사행정_기존의 직무평가 방법을 고려하여서 불특정 조직 중 하나를 선택하거나 가상의 회사 조직을 직접 가정하여 조직의 새로운 직무평가 방법을 도출 내시오.

인사행정 기존의 직무평가 방법을 고려하여서 불특정 조직 중 하나를 선택하거나 가상의 회사 조직을 직접 가정하여 조직의 새로운 직무평가 방법을 도출 내시오. 차 례 1. 서론 2 ... . 본론 1) 직무평가 방법 2) 커피숍의 조직상황 3) 나만의 새로운 직무평가 방법 4) 자신의 제안한 방법이 장점과 한계 3. 결론 1. 서론 직무평가는 직무 가치의 순서를 측정 ... 해 공정성을 높이기 위한 과정이다. 이것을 통하여 인사관리제도의 기준으로 삼아 사람의 연공에 의하여 이루어지는 것이 아니라 직무 기반이 되는 직무중심 인사관리의 도입과 운영을 위하

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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인적자원관리_당신은 사무기기 판매회사의 인적자원 담당자이다 회사에서는 콜센터를 운영하고 있는데 직원은 고객이 전화로 문의하거나 불만을 제기한 사항에 대해 해결한다

기 때문이다. 적정한 휴게시간을 보장받지 못하거나 통화품질의 수준을 평가하는 관리자에 의해 지속적으로 모니터링되어 상담직원 평가 등급에 반영되는 등의 불이익을 받을 수도 있다는 점 ... REPORT인적자원관리당신은 사무기기 판매회사의 인적자원 담당자이다. 회사에서는 콜센터를 운영하고 있는데 직원은 고객이 전화로 문의하거나 불만을 제기한 사항에 대해 해결 ... 한다. 그래서 콜센터 직원에 대한 성과관리는 얼마나 빨리 전화 상담을 완료하고 다음 대기자에게 응답하는지의 생산성에 초점을 둔다. 성과를 측정하기 위해 회사는 전자모니터링을 활용한다.a

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.06

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지역사회간호학실습 건설현장 산업간호계획 (오마하 분류체계)

은 근로자가 많았다. 특히 건설 현장에서는 분진이 많이 날리는데, 방진 마스크를 착용하지 않은 근로자들을 관찰할 수 있었다. 산업장 근로자들의 건강관리가 미흡한 점과 보호장비 착용 ... 관리가 중요한 요인으로 도출되었다. 김동욱 등의 논문에서는 건설재해 영향요인의 인과관계를 분석하는 연구를 시행하였다. 연구 결과, 건설재해에 가장 큰 원인이 되는 것은 관리적 요인이 ... 었으며, 이는 인적 요인에서 가장 큰 영향을 미치는 ‘근로자들의 안전의식’에 영향을 준다는 사실을 도출했다. 따라서 건설재해 저감을 위해서는 현장 관리자의 철저한 통제 및 감독

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.23

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LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오

매니저가 다른 사람들에게 소통, 칭찬, 관심, 열정에 영향을 미칠 수 있어서입니다. 따라서 신청자가 일반 관리자를 선정할 때 많은 직원에게 보여줄 지도자 유형을 예측하고 리더십 ... 며 관리와 협력을 조정하고 최상의 결과를 얻기 위해 시장에 대한 통찰력을 제공합니다. 리더들은 일에 참여하고 경영과 창의성을 이끌어내기 위해 협력하며 인식과 인정을 통해 동기 ... 와 어려움을 해결합니다. 또한, 효과적인 관리지침을 수립 및 관리하고, 사업계획을 제시하며, 자치정부, 문제해결 및 공감대 형성을 통해 혁신적인 관점에서 창의적으로 행동할 수 있도록 돕

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.07

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사회복지실천론(사례관리의 과정과 실례)

정신.신체적 건강을 포함한 개인의 삶의 이루고 있는 모든 측면을 고려하는데 있다.8) 평가 및 모니터링-사례관리자는 계획의 적절성, 서비스 전달체계가 계획대로 움직여 주 ... 는지, 클라이언트의 진전상황, 욕구의변화 등을 정기적으로 재사정하고 평가하여 지속적인 사후관리를 제공해야한다.5. 사례관리자의 역할사례관리의 주요 기능을 수행하기 위해서는 몇 가지 역할 면 ... 가 있는가 하는 것을 결정하는 과정으로서, 서비스를 받은 클라이언트의 긍정적인 변화와 사례관리의 전반적인 과정을 평가하게 된다.7. 사례관리의 실례1) 사례개발 및 접수올해 65세

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.26

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노인재가복지센터(방문요양) 사업계획서(22년 7월 승인자료)

교육제공 내용 기록 및 관리, 기타 생활지원 연계서비스 점검 및 평가이용노인(보호자) 상담 및 고충처리, 사례회의, 이용노인(가족) 간담회, 서비스 내용 모니터링 및 재평가서비스 ... 종결 및 사후관리계약만료, 목표달성 시 종결, 종결평가 및 필요자원 연계, 종결 후 안부 및 욕구 확인사업구분사업명내용기관 운영 및 관리사업계획 및 평가연간 사업계획 및 평가, 이용 ... 기획 및 진행인력관리공개채용, 직원 보험가입, 퇴직급여 제도 운영, 직원교육, 직원복지, 건강관리, 고충처리, 직원 복무관리 및 업무수행능력 평가직원회의직원 및 요양보호사 참여

리포트 | 18페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.08.29 | 수정일 2022.08.31

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의료사회복지사의 역할 중 가장 중요하다고 생각하는 두 가지 요소와 그 이유에 대해 자신의 의견을 들어 토론하시오

환자는 의료 비용을 관리하기 위해 리소스 또는 재정 지원 프로그램에 액세스하는 데 도움이 필요할 수 있다.심리사회적 평가는 의학적 상태와 공존할 수 있는 정신 건강 문제를 식별 ... 은 심리적 평가와 지역사회 봉사활동 및 교육이라고 생각한다.먼저 심리사회적 평가는 환자의 웰빙과 건강 결과에 상당한 영향을 미칠 수 있는 환자의 심리적, 사회적 및 환경적 요인 ... 에 대한 포괄적인 이해를 제공하기 때문에 의료 분야에서 중요한다. 심리사회적 평가가 중요한 몇 가지 주요 이유는 다음과 같다.심리사회적 평가를 통해 의료 전문가는 환자 치료에 전체론

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.01

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[간호관리학실습] 간호관리학 지침서 [간호관리 과정에 대한 개념을 정의, 임상실무에서 요구되는 간호사 관리기술 3가지를 제시,간호사에게 마케팅에 대한 개념이 필요한 이유] [레포트, 실습 지침서, 실습 보고서, 간호사 관리기술, 간호사 마케팅 이유]

, 질관리, 재무평가, 법 윤리적 평가가 포함? 수립된 모든 간호의 자료를 수집하고, 분석하며 평가해야 함임상실무에서 요구되는 간호사 관리기술 3가지를 제시하시오.1) 간호사 ... 간호관리 과정에 대한 개념을 정의하시오.1) 관리(management): 조직의 목표를 달성하기 위해 자원을 기획?조직?지휘?인사 및 통제하는 과정2) 간호관리(nursing ... management)? 간호조직의 목표를 달성하기 위해 간호직원을 중심으로 자원을 기획?조직?인사?지휘?통제 하는 과정? 간호관리 목적: 간호의 질을 높게 유지하면서 조직의 목표

리포트 | 2페이지 | 1,100원 | 등록일 2022.10.03 | 수정일 2022.11.12

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재무관리의 연구대상인 자금의 흐름에 대하여 설명하시오

재무관리주제: 재무관리의 연구대상인 자금의 흐름에 대하여 설명하시오.목차I. 서론II. 본론1. 자금이란2. 자금의 흐름은III. 결론IV. 출처I. 서론자금이라는 말은 일상생활 ... 들에게 친숙할 것이지만 자금의 개념이 재무관리의 측면에서 정확히 무엇인지에 대해서 아는 사람들은 그렇게 많지 않을 것이라고 생각한다. 이와 관련하여 자금의 개념에 대해서 먼저 살펴보 ... 고 자금의 흐름은 어떠한지에 대해서 조사해보았다.II. 본론1. 자금이란재무관리에서 말하는 자금은 기업이 운영, 투자, 재무 활동을 위해 사용하는 모든 금전적 자원을 의미한다. 자금

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.11

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간호관리학 팀워크 향상 개선활동(수술의 예방적 항생제 적정성 향상)

를 예방하기 위한 것으로 지난 2007년부터 건강보험심사평가원에서 평가대상 수술을 정하여 지표관리를 하고 있다.안동병원에서는 2007년 평가 이후 건강보험심사평가원의 가이드라인 ... 투여 및 적절한 항생제의 선택, 투여기간에 대한 지침 개발- 개발된 지침은 간호관리에 전산 등재하여 필요 시 수시로 조회할 수 있도록 함- 개발된 지침을 토대로 평가대상 수술의 약속 ... 적 항생제 TFT 및 QI위원회 승인>병원장 승인? 예방적 항생제 지침 개발 단계*출처: 질지표 관리를 통한 수술의 예방적 항생제 사용 적정성 향상, 건강보험심사평가원 인하대병원QI팀

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.20

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산업안전기사 필기, 필답 작업형 시험내용정리

1. 제 1부. 안전관리론가. 안전보건관리의 개요1) 안전과 생산가) 용어정리(1) 산업재해 -근로자가 업무에 관계되는 건설물, 설비, 원재료, 가스, 증기, 분진 등에 의하 ... -작업환경 실태를 파악하기 위해서 해당 근로자 또는작업장에 대하여 사업주가 측정계획을 수립한 후 시료를 채취하고 분석, 평가하는 것(6) 안전보건 진단-산업재해를 예방하기 위하여 잠재 ... 적 위험성을 발견하고 그 개선대책을 수립할 목적으로 고용노동부장관이 지정하는 자가 하는 조사․평가(7) 중대재해-산업재해 중 사망 등 재해정도가 심한 것으로서 고용노동부령으로 정하

시험자료 | 122페이지 | 8,500원 | 등록일 2021.01.19 | 수정일 2021.02.09

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[평가기준안][계획서] 1학기 스포츠과학(체육) 평가기준안입니다. 스포츠과학(체육) 평가기준안은 작성하기가 매우 까다롭습니다. 따라서 본 샘플을 참고하시면 작성하기가 한결 수월하실 겁니다.

하기 위해 운동을 생활화한다.2. 평가 기본방침가. 본교의 학업성적관리규정에 준하여 실시한다.나. 교과별 지필평가 및 수행평가의 영역?방법?횟수?시기?기준?반영 비율 등은 교과협의 ... 회를통하여 정하고, 성적관리위원회 심의를 거쳐 확정?시행한다.다. 운동기능, 지식, 태도가 고루 평가되어 교육목표에 타당한 평가가 되도록 한다.라. 객관성과 신뢰성이 있는 평가 ... 로 부여한다.* 결시자와 학적 변동자의 평가방법 및 인정점 부여방법은 학업성적관리규정에 따른다(제15조 인정점 부여 ⑧항)Ⅵ. 동점자 처리기준순위123내용2단 뛰기악력계멀리뛰기Ⅶ

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.01 | 수정일 2021.01.04

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