"리더십이란"의 검색결과 입니다.

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리더십이란 관리실습 리더십 감성적리더십 리더쉽 간호 리더십 사례 리더십 보고서 에세이 나의 리더십 유형 감성리더십

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"리더십이란" 검색결과 7,381-7,400 / 29,794건

청소년교육 = 인적자원개발론 = 인적자원개발의 접근방법 중 “학습조직 HRD”와 “전략적 HRD”에 대해서 설명하고, 두 개의 접근방법의 공통점과 차이점에 대해서 논하시오.

먼저, 인적자원개발이란 무엇인지에 대해 알아보도록 하겠다. 인적자원개발이란 영어로 Human Resource Development이라고 표현되며 전문용어로는 줄임말인 HRD ... 개발과 경력개발, 성과 향상 등에 초점이 맞추어져 있는 것으로 보아 결국 인적자원개발이란 직무 또는 업무의 능률과 효과를 위해 각종 개발 등을 통하여 경영의 발전을 불러일으키 ... 는 능동적이고 실제적인 이론이라 할 수 있겠다. 인적자원개발에 대한 관점은 크게 훈련 및 개발과 조직 개발, 두 가지로 나누이며, 이 두 가지는 지적, 사회적 자본, 리더쉽과 전략

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.11 | 수정일 2020.01.22

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본인이 닮고 싶은 리더의 모습을 생각해보고, 그 리더에 대한 소개와 리더십을 소개해 주시기 바랍니다.

비전을 실천할 수 있는 구체적인 힘은 어디에서 나오는가. 국가경영의 리더십과 기업경영의 리더십을 비교하여 살펴보면 두 경우 모두 실천력은 동이란 원천에서 나온다는 것을 발견할 수 있다. ... ReporTree주제: 본인이 닮고 싶은 리더의 모습을 생각해보고, 그 리더에 대한 소개와 리더십을 소개해 주시기 바랍니다.2018년도학과:과목명:학번:이름:[ReporTree ... 소개와 리더십을 소개해 주시기 바랍니다.- 목차 -Ⅰ. 서론, 명랑이라는 영화를 통해서 이순신장군의 리더십에 영향을 받음Ⅱ. 본론1. 재계까지 이순신 리더십 배우기 열풍과 관련서적

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.11.05

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긍정적인 리더의 사례를 조사하고 수업 중의 교과 내용에서 리더의 행위에 근간이 되는 이론을 찾아보세요

과 연구소로 파견하였고, 이들을 다시 현장의 리더로 육성함으로서 조직을 위한 인재로 활용하였다고 한다.2. 특전사의 카리스마 리더십이론카리스마 리더십이론이란 리더의 영웅적 행동이나 특별 ... 이 되는 이론을 찾아보세요.1. 古 현대그룹 정주영 명예회장의 서번트 리더십이론서번트 리더십을 가진 리더는 부하와 목표를 공유하면서 부하의 성장과 역량개발을 도모하고 이를 바탕 ... 으로 상호간의 관계를 돈독히 한다는 특징이 있다. 즉, 서번트 리더십을 가진 리더는 조직구성원의 성장과 역량개발을 통한 조직목표 달성에 주안점을 둔다는 것이다. 古 현대그룹 정주영

리포트 | 4페이지 | 5,500원 | 등록일 2018.03.24

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사회복지행정론 ) 최근 리더쉽을 소개하고 그에 따른 사례들을 제시하며, 본인은 사회복지 현장에서 사회복지사로서 하나의 모델을 선택하고 이 모델을 왜 선호하는지 상세히 설명하시오.

고자 한다.2. 본론1) 리더쉽 사례리더쉽이란 타인에게 긍정적인 영향을 미쳐서 목표를 이루기 위하여 도와주는 능력을 의미한다. 사회적인 기업가들이 구사하는 리더쉽은 서비스 제공 ... 사회복지행정론최근 리더쉽을 소개하고 그에 따른 사례들을 제시하며, 본인은 사회복지 현장에서 사회복지사로서 하나의 모델을 선택하고 이 모델을 왜 선호하는지 상세히 설명하시오.1 ... . 서론2. 본론1) 리더쉽 사례2) 사회복지사 모델3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론현대 사회는 다양한 사회 문제가 생기고 또 새로운 문제가 등장하면서 일상에도 불안정을 느끼

리포트 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2019.05.28 | 수정일 2019.05.30

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중소 규모로 기업을 창설할 때 창업자이자 CEO로서 갖추어야할 스킬(Skill)과 자질에 대하여 설명하시오.

이 요구된다.이에 대해서라면, 이슈리더십에 대해서 이야기 하는 카츠의 경영자로서의 역량을 중심으로 이야기 해볼 수 있을 것이다. 이때의 경영자는 앙트루프루너쉽을 발휘할 수 있는 경영자 ... 어서 지속적인 투자가 유지될 수 있도록 관계 관리를 수행하여야 한다.또한 기업이 발전하기 위해서는 현재의 상황을 진단하고, 적절한 혁신을 가할 수 있어야 한다. 이때의 혁신이란, 산업군 ... 하는 자세를 가진다면, 더욱 실질적인 역량 및 스킬에 대해서 제언할 수 있지 않을까 생각된다.참고자료이민화, 기업가정신 2.0 (지속가능한 혁신의 리더십), 서울; 더메이커, 2018.

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.20 | 수정일 2020.05.21

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12-Human 자기성찰12가지

성공이란 매일 매일 실감하는 관계와 느낌의 질적 수준을 말한다. 집중할 것을 결정하면 그 집중한 것이 당신의 운명을 결정한다. 본 내용에서 자기 성찰을 위한 10가지 질문에 답 ... 로 금융, 재무 서비스 분야에서 매출 성장, 리더십에 탁월한 능력을 입증. 경쟁적 마케팅 전략 개발/실행에 관한 컨설팅과 강연도 정평이 나 있다. 원제목 Time for some

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.25

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페미니즘- 알파걸 그 본연의 의미를 찾아서

‘알파걸’, 그 본연의 의미를 찾아서..30대 이상 40대 미만 미혼 여성 중 학력이 높고 사회적?경제적 여유도 가진‘골드 미스’에 이어 학업과 운동, 사회활동과 리더십까지 남성 ... 하다. 며칠 전 조선일보에 실린 '살림엔 젬병, 연애는 찌질하게… 헛똑똑이 알파걸'이란 기사만 봐도 그러한 사회 분위기를 느낄 수 있다.댄 킨들론이 제시한 ‘원조 알파걸’은 ‘부모

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.24 | 수정일 2020.05.27

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리더의 자질과 역할

의 자질과 역할I. 리더의 자질1. 고전적 자질론리더십의 자질론(trait or personal approach)은 리더십 현상의 초점을 리더 개인에게 두며, 그의 퍼스낼리티의 특성 ... : 조합이론(set theory)이란 아날로그와 디지털의 특성을 조합할 수 있는 감각이며, 입체적이고 시뮬레이션의 사고가 필요하다.3/ 국제화능력 : 국제화시대에 가장 필요한 것 ... (decision-making)은 1940년대 바나드(C. I. Barnard) 이후 발전했음. 의사결정이란 조직목표를 합리적으로 달성하기 위해 대체안(alternative)을 마련

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.08

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[A++과제입니다]간호 리더십 과제 - 겸손

리더십“ 겸 손 ”제출일담당 교수님이름/학번1. 리더에게 겸손이 필요한 이유나는 리더에게 가장 필요하다고 생각하는 것은 바로 “ 겸손 ” 이다.“ 겸손 ”이란 남을 존중하고 자기 ... 들의 행동에구체적으로 어떤 영향을 미치는지에 대한 이해를 얻는 것이 목적이다.리더십 연구에서 겸손이 언급되고 겸손한 리더의 리더십 효과성에 대해 논의하기 시작한 것은 최근의 일이 아니 ... 다. 겸손은 기존의 다양한 리더십 이론에서도 종종 등장하였다. Owens et al.(2013)에 따르면 겸손은 사회적 맥락 내에서 규정되는 대인 관계적 특성이며, 실수와 한계

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.11.23

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리더십)특성이론에 대하여 설명하고 '리더는 타고나는 것이다'하고 생각하는지 자신의 생각을 기술하시오.

Report A+ㅇ과 목 명 : 리더십)ㅇ주 제 명 : 특성이론에 대하여 설명하고 '리더는 타고나는 것이다'하고 생각하는지 자신의 생각을 기술하시오.전 공 :학 번 :성 명 :연 ... 락 처 :[리더십] 특성이론에 대하여 설명하고 ‘리더는 타고나는 것이다’라고 생각하는지 자신의 생각을 기술하시오.목차1)서론2)특성이론3)선천적 리더?4)결론5)목차 및 참고자료 ... 은 리더십능력을 일컬어서 그들은 타고나기를 그렇게 태어난 사람들이라고 하였다. 이를 이론화하면 리더는 이미 떡잎부터 달랐다는 의미의 ‘위인론’이 성립되기도 한다. 여기에 대해서 맞

리포트 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2018.07.05

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원칙중심의리더십, 스티븐코비

조직 차원의 개발14. 풍요의 심리를 지닌 경영자15. 7가지 만성적 문제16. 경영 패러다임의 전환17. 원칙 중심의 리더십 패러다임의 이점18. 임파워먼트의 6가지 조건19 ... 로 지도하라25. 총제적 품질의 원칙26. 총체적 품질의 리더십27. 7가지 습관과 데밍의 1가지 요점28. 늪지를 오아시스로 바꾸기29. 기업의 헌법30. 보편적 사명서31. 원칙 ... 의 리더십은 새로운 패러다임을 제시한다. 그것은 우리의 삶과 우리가 관계하고 있는 조직 및 사람들에 대한 리더십의 초점을 ‘ 진북향(true north) ' 이라 불리는 원칙에 맞추

리포트 | 35페이지 | 6,000원 | 등록일 2018.12.27

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사회복지실천 현장에서 사회복지서비스의 질 관리의 개념과 특성 및 기법에 대하여 논하시오

어렵다.서비스의 질이란 서비스의 우수성과 관련된 고객의 전반적인 판단이나 태도(Parasuraman, et. al. 1988: 16), 또는 고객의 선호와 기대충족의 정도 ... (Haywood-Farmer, 1987: 19)라고 할 수 있다.이와 관련하여 Hunt(1993)는 서비스 질이란 고객의 요구와 기대에 부응하는 것이며, 따라서 서비스 질 관리는 조직 ... 하여 Wilson & Durant(1994)는 서비스 질 관리의 평가 기준으로 리더십, 정보/분석, 전략적 질 관리 기획, 인적 자원 활용, 서비스 질 보증, 서비스 질의 결과, 고객

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.08.23

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[리더십 A+] 리더십에 관한 행동이론에 관해 설명하고, 이에 관한 의견을 기술하시오

유형의 리더십이 더 유효한가? 연구방법상 리더십과정의 어느 측면을 강조하느냐에 따라 다양한 이론들이 있었다. 그중 행동이론이란 리더의 특성보다는 그의 행동에 초점을 두는 이론이 ... - 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십 행동이론2. 주요 이론들(1)아이오와 대학의 연구(2)미시간 대학의 연구(3)오하이오 대학의 연구(4)블레이크와 머튼의 연구Ⅲ. 결론3 ... . 결론참고문헌Ⅰ. 서론리더십(leadership)은 리더가 집단의 목표나 내부 구조의 유지를 위하여 성원(成員)이 자발적으로 집단 활동에 참여하여 이를 달성하도록 유도하는 능력이

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.04.27

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집단의 주요 개념(집단목적, 집단문화, 집단지도력, 지위와 역할, 집단 의사소통, 집단 상호작용, 집단의 응집력)

대로의 규칙과 절차들이 생겨나며, 이러한 것들은 다음 세대에 전승된다.한편 규범(norms)이란 구성원들 간에 공유된 행위의 기준이라고 할 수 있다. 다시 말하면, 집단구성원 ... (leadership) 역시 집단의 구성 요소 중 주요 부분을 형성한다. 지도력이란 집단구조상 특정 지위를 점유한 사람이 집단의 목적 달성을 위한 활동에 행사하는 사회적 영향력이나 힘을 의미 ... 한다. 리더십은 모든 집단활동에 동기를 부여할 뿐만 아니라 이를 촉진하고 다양한 집단활동이 집단목적을 향하도록 일체감을 조성하는 중요한 역할을 한다. 집단지도력, 즉 리더십의 유형

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.10.19

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마법의 코칭(저자 에노모토 히데타케 저, 황소연 역, 새로운 제안 출판사) 감상문

마법의 코칭(저자 에노모토 히데타케 저, 황소연 역, 새로운 제안 출판사) 감상문I. 들어가며책을 읽으면서 흔히들 이르는 서번트 리더쉽에 대해서 다시 한 번 더 생각해보는 계기 ... 를 가지게 된 듯 싶다. 특별히 조직에 관련된 이론 혹은 리더십을 학습해본 경험이 없는 사람이라면 아주 흥미로운 이야기일 것이지만, 관련 학습을 해본 사람이라면 ‘과연 셀프리더십 및 ... 서번트 리더십이 우리나라에서도 실현될 수 있을 것인가?’ 라는 질문을 던질 수밖에 없을 것이다.실질적으로 서번트 리더십이 가능한 조직은 ‘전문성’을 가진 조직들이다. 예를 들

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.02.17

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자신이 좋아하는 리더자를 선택해서 왜 좋은 리더자로 선택했는 지를 서술하거나 아니면 아래 2가지 책 중에서 선택해서 간단히 요약하거나 느낀점을 작성해서 제출하십시오.

과거사에 휘둘려서 오늘날까지 곤혹스러운 문제를 겪고 있는 것이다. 하지만 세계 역사상 결코 어떤나라도 흔들지 못하는 나라인 이스라엘이란 국가가 있다. 나라를 잃고 수천년을 떠돌 ... 았다. 단지 ‘유대인 역사를 개척하는 것이 아니라 우리 손으로 직접 역사를 빚는 것‘ 으로 이해하고 불모의 땅을 바라보았다. 국가가 만들어지기 몇 년 전, 우리는 강력한 리더십 ... 는 대신 나는 다른 방법을 모색했다. 아직까지 생각해내지도 못했고 존재하지도 않는 제3의 대안을 반드시 찾아내야 한다고 생각한다는 자세로 이스라엘을 리더십으로 활동하였다.그렇게 강소국가

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.07.22

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(간호지도지론) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원

. 허시와 블랜차드의 상황이론1) 상황이론의 정의상황이론이란 허시와 블랜차드가 제시한 상황대응 리더십 또는 모형을 의미한다. 상황이론에서는 관리자(리더, 지도자)들은 현재 조직 ... 이론의 정의2) 상황이론의 주요개념4. 허시와 블랜차드의 상황이론 적용1) 구성원 성숙도 진단2) 리더의 리더십Ⅲ. 결 론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서 론현대 시대는 다양성과 융합이 강조 ... 다.Ⅱ. 본 론1. 맥그리거의 XY이론1) XY이론의 정의XY이론이란 더글라스 맥그리거가 1960년 제시한 이론으로서, 기업의 인간적 측면이라는 논제를 대상으로 한 인간의 본성

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.03

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조직에서 리더의 신뢰 구축방법에 대해 설명하고, 자신의 생각을 쓰세요

구축을 위한 최적의 방법이라고 생각하므로, 서번트 리더십에 대해 먼저 소개한 이후, 그로 인한 신뢰 구축방법을 작성하도록 한다.본론서번트 리더십이란?서번트 리더십 ... 리더십조직에서 리더의 신뢰 구축방법에 대해 설명하고, 자신의 생각을 쓰세요서론조직을 이끌어가는 리더의 신뢰는 기존의 리더십을 따랐을 때에는 카리스마만으로 조직원들을 사로잡 ... 아, 특성이론에 가장 부합한 모습을 보여줄수록 ‘신봉하는 리더십’을 보였다고 믿었다. 예를 들면 중공업 및 조선업계의 신화라 불리는 정몽구 전 회장이 그러한 리더십의 표본이라고 볼 수 있

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.04.17

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[보건환경학과] 2020년 2학기 여론조사의이해 중간시험과제물 공통(여론조사가 필요 없다는 주장 등)

에서 여론이란 특정 집단에 속한 사람들의 ‘대중의 의견’이라고 할 수 있다. 이와 같은 여론은 실체를 구체적으로 볼 수 없으며 시간의 흐름에 따라 변화하기 때문에 정확하게 파악할 수 ... 는 것은 나라를 위대하게 만드는 독자적이고 과감한 리더십을 위축시키는 일이라는 것이다.- 중략 -

방송통신대 | 11페이지 | 10,200원 | 등록일 2020.09.08

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(A+ 레포트,시험대비) [인간행동과 사회환경] 리더십의 이해

의 여러 분야에서 많은 연구와 노력이 투입되었지만 효과적인 리더십에 대한 공통된 이론과 확고한 결론을 얻지 못하고 있다. 리더십이란 지도력이라고 번역되며, 광의로는 희구되는 목표 ... 이란 협의로는 조직의 목표를 달성하기 위해 구성원이 자발적으로 적극적 행동을 하도록 동기를 부여하고 영향력을 미치는 창의 적인 능력이라고 정의할 수 있다. 협의의 리더십은 헤드십 ... 리더십의 이해(1) 리더십의 개념리더십(leadership)은 조직의 관리자에게 조직의 목적과 목표 달성을 유도하는 핵심적인 힘이다. 이와 같이 리더십이 중요하기 때문에 사회과학

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.10.31

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