태조 이성계의 리더십

소개글

에니어그램을 바탕으로 태조의 성격을 분석했습니다.

목차

1. 성과와 능력
2. 남을 의식하고 상품화
3. 상황적응력과 리더십
4. 강한 자부심
5. 목표지향성
*참고문헌

본문내용

그는 중요하다고 생각하는 일에 대해서는 진두지휘하지 않고는 못 배기는 성미였다. 새 도읍지 선정을 위해서 재상과 병사를 끌고 쉴새 없이 답사를 다녔다. 특히 부하 관리는 자기가 직접 챙기고 신경도 많이 썼다. 스스로 말하기를 “나는 신하에게 비록 칭찬하는 사람이 있더라도 반드시 살피며, 훼방하는 사람이 있더라도 반드시 살펴서 꼭 그 실상을 알아낸 뒤에 상벌을 시행한다”고 했다. 개국공신을 뽑고 위차를 정하는 일도 자신이 직접 했다.

참고 자료

- 조선국왕 이야기, 혜안, 1998. 임용한 저
- 사족이와 함께 떠나는 조선왕조 실록여행-제1권 쿠데타의 시대, 청간미디어, 2002. 이 재황 엮음
- 태조강헌대왕실록, 세종대왕기념사업회, 1972.