"카리스마리더쉽"의 검색결과 입니다.

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"카리스마리더쉽" 검색결과 7,341-7,360 / 8,018건

[독후감] 좋은 기업을 넘어 위대한 기업으로

>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>> 위대한 기업을 이끄는 리더십리더십이 목표달성의 과정이라는 정의는 리더십이 성원들로 구성된 집단을 지휘하여 어떠 ... 한 과업이나 목표를 달성하는 것과 관련된 현상이라는 것을 의미한다. 이 때 리더는 무엇인가를 함께 성취하려고 노력하는 사람들을 대상으로 자신의 영향력을 발휘하게 된다. 그래서 리더십 ... 들의 특징을 알려주고 있다. 기업, 즉 어떠한 목적을 가진 조직에서 리더의 역할 및 특성이 상당히 중요한 것은 이미 알고 있는 사실이지만, 책을 읽고 난 후, 기존의 나의 리더십

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.16

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국가란 무엇인가

았기 때문이었다.리더쉽(지도력)은 실체가 없는(만질 수 없는) 힘의 또다른 근원이다. 인도의 마하트마 간디, 프랑스의 드골, 미국의 프랭클린 루즈벨트, 독일의 비스마르크 수상 그리고 ... 영국의 윈스턴 처칠같은 통찰력이 있고 카리스마가 있는 지도자들은 대담한 주도권을 쥠으로써 그들의 국가에 잠재되어 있는 힘(파워)을 증가시킬 수 있었다. 리비야의 독재자 무아마르

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.24

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리더십 특성이론

ontingency) 모델리더십 이론Leader-Follower 관계특성전통적 리더십 이론현상유지新이론변화주도변혁적 리더십론카리스마 리더십론셀프 리더십론비전적 리더십론Part 2 ... Part 1 리더십 (Leadership)리더십의 역사리더십의 역사는 인류의 역사와 함께 해왔다. 리더십이 과학적으로 연구되기 시작한 것은 20세기에 이르러서이다. 과학적 연구 ... 의 주된 내용은 리더십 효과(leadership effectiveness)의 결정요인에 관한 것이다.리더십 개념리더십 정의 리더십이라는 용어는 사람마다 사용하는 의미에서 상당한 차이

리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.21

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[조직론]거대조직론

자들은 계속적인 성장을 도모하기 위해 조직을 체계화하고, 강력한 경영자를 영입해 야 함(2) 집단공동체 단계? 리더십위기 해결 → 강력한 리더쉽 형성 → 분명한 목표와 방향을 가지 ... 관료적? 기업 성장의 원동력은 고객의 욕구를 만족시키는 창조적인 제품과 서비스? 위기 :- 리더십의 요구- 조직이 성장함에 따라 늘어나는 종업원들을 관리해야할 문제가 요구됨- 창업 ... - 기업이 지속적인 성장을 하면서, 하위 경영자들은 자신들의 생각이나 의견이 상의하달 방식의 리더십에 의하여 무시된다는 것을 느낀다. 하위 경영자들은 그들 자신의 직무분 야에서 확신

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.05.21

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김영삼정부와 김대중정부

다는 문제점이다. 국정운영의 초점이 분산됨으로써 국정운영의 궁극적 목표에 대한 명확한 비전이 결핍될 수밖에 없다.당초 카리스마적인 리더쉽 스타일을 보였던 김대중 대통령은 1999년 5월 ... 시켰다.3. 리더쉽김대중 대통령의 국정 운영에 있어 가장 큰 문제점은 일관성의 결여이다. 여러 가지 잡다한 이념적 요소와 대중의 인기에 영합하는 포퓰리즘이 맞물려 일관성을 잃어 왔

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.06.07

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[북한학]북한의 주체사상

』의 논설은 수령은 곧 우리 당이고 우리 당은 곧 김정일 동지이다 라고 언급하여, 비록 김일성의 카리스마를 이용하여 유훈통치를 실시하고 있으나, 사실상 수령임을 제시하고 있 ... 와 광폭정치의 구호는 사회통합차원에서 주민을 포용하는 김정일의 리더십을 새롭게 부각시키기 위해 더욱 강조되고 있다.5. 김정일과 주체사상1) 인덕정치김정일은 인덕정치는 사랑과 믿음 ... 들에게 인지시킴으로써 김일성의 카리스마를 이용하려 했던 것으로 보인다.2) 광폭정치광폭정치는 전체인민을 한 품에 안아 주는 정치'로서 이 광폭정치는 김정일이 지도역량이 크고 대담하다는 것

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.29

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[발전행정과 리더쉽] 궁예, 견훤, 왕건의 리더쉽 행동특성 비교

{리더십 행동특성우리에게 주는 시사점나의의견궁 예·공격적 리더십 ( 과대망상형, 독단형 )궁예는 카리스마적 리더의 전형이었다. 아집이 강했고 통치철학이 확고했다. 너무 자신에 차 ... ( 연합통한 勢 확장 )2인자에 철저하면 기회가 온다.열세는 연합으로 돌파하라.도전에는 탈출전략을 세워라.항상 새로운 피를 수혈하라.현대 사회는 카리스마적인 리더십을 통해 성공을 이루 ... 있었다. 스스로 판단하고 스스로 결정했다. 이른바 독단형이었다. 자신의 견해가 틀렸다는 생각을 별로 하지 않았다.공격적 리더십으로 창업 권력분산 안 해 수성실패( 기회는 안

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.14

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도쿠가와 이에야스의 일대기와 그의 인간경영

을 잘 설명해 주는 예는 없다고 봐야 할 것이다. 오다 노부나가는 장기간에 걸친 전국전락의 세대에 통일의 한 획을 그은 전제무장으로서 수많은 정책을 과감하게 실시한 당대의 카리스마 ... 었으니, 그것은 바로 평화 시에 발휘해야 하는 리더십 역할 모델이었다. 피비린내 나는 전국시대가 막을 내리고 바야흐로 전례 없는 평화의 시대가 도래함에 따라 오히려 부하들과 일반

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.28

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사회심리) 월드컵의 심리학

) 리더십과 매력4. 심판 속에 나타난 사회심리학(1) 귀인이론5. 광고 속에 나타난 사회심리학(1) 설득(2) 기업의 심리6. 월드컵의 삼각관계 - 하이더의 균형이론7. 실험 ... 백지훈은 대표팀에 발탁된 후 ‘아드보카트호의 황태자’로 불리며 승승장구하고 있다. 강력한 카리스마를 내뿜는 아드보카트 감독도 ‘아줌마 부대’의 환호를 받고 있다.축구 평론가 정윤수씨 ... 들이 한국에 새로운 축구문화를 형성해가고 있는 것이다.3. 감독 속에 나타난 사회심리학(1) 리더십과 매력1) 아드보카드“아드보카트가 나폴레옹과 닮았다” 이 같은 얘기는 독일월드컵 4

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.05.15

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남성트렌드의 변천사

적으로 여성은 남성의 리더십에 수동적인 입장이었다.③ 1990년대1990년대는 ‘터프가이’의 시대다. 영화배우 최민수의 캐릭터가 여자들의 가슴을 달뜨게 했다. 후반에는 정우성과 이정재 ... 대 초반~ 후반80년대 단순한 전문적인 사무실 공간의 남성의 한계에서 벗어나 위기 상황에서 강력한 카리스마와 터프함으로 문제를 해결하고 여기에 인간적 고뇌까지 겹쳐지는 남성

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.05.19

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[조직 관리론]조직 관리론적 입장의 사례를 통한 리더십 분석

조직 관리론적 입장에서 본 항우와 유방의 진정한 리더십 비교 분석목 차인물 선정 이유1. X이론으로 분석한 항우와 Y이론으로 분석한 유방2. 단기적 목표를 중시한 항우와 장기적인 ... 목표를 중시한 유방3. 인사 관리적 측면에서 바라본 항우와 유방4. 항우의 리더십 VS 유방의 리더십진정한 리더인물선정이유개인적 영웅, 그리고 훌륭한 리더성공한 리더와 실패 ... 강한 인물로 묘사되는 항우는 귀족 혈통과 우수한 부하 그리고 무엇보다도 강한 힘과 카리스마로 다른 대부분의 조건에서 유방을 압도한다. 그러나 결국의 혼란한 중국을 통일하고 중국

리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.01.13

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2008대선후보 TA분석

를 지향하고 강력한 추진력과 강한 카리스마 를 보이는 성격'을 가진 인물이다. 그리고 아주 치밀하며 정확하게 일하면서, 사실에 기초하여 다양한 자료를 분석하려는 특성이 높은 신중 ... 후보가 국가 위기 상황에서 더 잘 어려움을 극복할 성격인지, 어떤 모습의 리더십을 보일지에 대한 유권자들의 판단 근거가 여기서 형성된다. 우리는 누구라도 대통령이 되면 학습

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.05.06

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[세미나 참관기]세미나 참관기

으면서 내가 많은 관심을 가지고 있던 리더십 세미나를 갔다 오게 되었다. 너무 어렵고 내가 관심도 없는 전문분야라면 난 이미 이런 리포트를 쓰기를 포기 했을 터인데 내가 갔다 온 ... 과 성장영자들은 새로운 리더십을 발휘해나가야 한다. 그러한 새로운 리더십의 하나로 주장되어 오고 있는 것이 변혁적 리더십이다. 변혁적 리더십이란 부하들의 가치관, 신념, 태도를 변화 ... 시켜 기대이상의 성과달성 의지를 유발해 전체 조직 활동의 효율과 성과를 높이는 리더십을 말한다. 주로 조직 리더와 하급자간의 교환관계에 의존하는 거래적 리더십에 대한 비판으로 전개

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.18

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[행정]리더십(Leadership)이론

지침페더럴 익스프레스에서 리더십의 중요성? 카리스마 : 구성원들이 상사와 협력한다는 것을 자랑스럽게 여기도록 만들어라. 상사에 대한 신뢰와 존경을 고취시키도록 노력하라. 주위 ... 1. 리더십의 정의리더십이란 무엇인가? 이에 대한 답을 찾기 위한 노력은 오래 전부터 많은 학자들에 의해 시도되었으나 아직까지 보편적인 정의에 도달하지 못하고 있는 실정이 ... 다. 사실 리더십은 인간과 인간간의 상호작용 과정에서 발생하는 것이지만, 리더십이란 현상은 리더, 추종자, 그리고 상황을 포함하는 복잡한 상호작용 현상이라는 사실에서 리더십 연구자들 사이

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.10.13

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민주화 이후의 민주주의(최장집)

를 보여 준다고 했다. 사실 박정희 정권에 대한 평가에 있어서 사람들 평가가 다양하게 갈리고 있다. 박정희 정권에 대한 나의 평가를 말하자면 일단 부정적이다. 인간이란 카리스마 ... 에 대해 상당한 매력을 느낀다. 영웅, 신화, 강력한 리더쉽 이러한 말들은 쉽게 사람들을 흥분시키며 열정에 휩싸이게 만든다. 박정희 정권을 평가하기에 앞서서 그의 업적만을 본 것 ... 한국의 경제 사정을 고려했을 때 박정희 대통령과 같은 강력한 리더쉽과 추진력을 가진 지도자도 필요하다고 생각하는 측면도 있다. 하지만 그의 민주주의의 발전이라는 측면에서는 결코

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.01.10

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리더십과 창의력 용어정리

리더십과 창의력사람들에게 영향력을 행사하는 것아이디어의 영향을 미치는 능력뛰어난 리더- 뛰어난 지적 능력 보유- 개념 구축적- 창의적 기법 보유- 대인관계에 있어서 영향력 행사 ... - 능력면에서 인정을 받는 기법을 보유- 커뮤니케이션 및 감정이입 능력 보유- 카리스마를 가진 존재- 조직이 작동하도록 만드는데 문화가 갖는 심오한 의미도 이해할 능력을 갖추

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.07.01

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[사회조직론] 조직 경영

었는데 총수는 이러한 카리스마의 요인을 혼란속에서도 직원들이 스스로 결정할 수 있도록 믿어주는 것에서 찾는다. 이러한 딴지일보 설립자의 리더쉽은 직원들의 사기를 북돋고 새로운 일 ... 하고, 책임지고, 자기 할일을 찾아서 할 때까지 기다려야 하며 비록 답답하더라도 경영자는 이를 참아내어야 한다고 본다. 딴지일보의 직원들은 총수에 대해 묘한 카리스마를 느끼고 있 ... 을 자기 스스로 하고 있다는 의식을 심어주어 충분한 물질적 보상 없이도 직원들의 자발적인 헌신을 이끌어 내었다는 것에 그 핵심이 있다. 리더쉽과 결부된 딴지일보의 분위기가 딴지일보

리포트 | 30페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.03.28

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[현대사회와 리더십] 내가 겪은 리더십을 리더십이론과 접목시켜..

{지난 나의 리더십과 앞으로의 리더십에 대하여...문명이 발달하면 할수록 리더의 자질은 더욱 중요시 여겨지는 것 같습니다.리더는 두 사람만 모이게 되도 생겨야 하는 조직의 필수 ... 해보며 현재도 리더로 살아가고 있는 제 모습을 생각해보면서 전술한 바와 같이 되어가고 있는 것 같습니다.개인적으로 리더의 자질에 대해서 고민하게 되며 리더십에 관심을 갖게 된 것 ... 은 저의 미래를 생각하면서부터 입니다. 나중에 제가 저희 아버지회사를 물려받을 그런 생각을하고 그때를 대비해야 한다는 그런 생각을 하니 리더십이라는 것을 생각하지 않을 수없

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.23

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명장 한니발과 스키피오 아프리카누스

고자나를 떠나게 된다.누구나 한번쯤은 들은 적이 있는 유명한 역사적 사실인 한니발의 알프스 횡단은 한니발이 가지고 있던 카리스마와 뛰어난 리더십 그리고 정보수집의 탁월함을 여실

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.04.17

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[조직행위론] 리더십의 새로운 패러다임

역는 정보나 지식, 그리고 아이디어에 더 많이 의존하 게 되고, 카리스마와 같은 전지전능한 인물이 전횡할 수 있는 여지도 크게 줄 어들었다.지식 중심 시대의 리더십 모델을 설정하기 ... 하였으며 지금부터는 이러한 Leadership에 대해 소개하겠다.. 변혁적 리더십 (transformational leadership)변혁적 리더십의 초기 개념은 1978년 Burns에 의해 ... 처음 사용했으며, 그 후 Bass (1985)가 조직 상황에 맞추어 구체화함으로써 널리 알려지게 되 었다. 이 이론은 다른 리더십 이론을 리더와 하급자간의 교환관계에 기초 한

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.11

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