"조직의변화를유도하기위해"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

성인간호학 심장 흡입분만 효과적인 리더십 제왕절개 케이스 지역사회복지론 자궁내막증 서번트 리더십 사회복지행정론 CPD C/S 케이스 백혈병

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"조직의변화를유도하기위해" 검색결과 721-740 / 54,620건

[보건복지부] 환자안전사고 보고서(보건의료인ㆍ보건의료기관장ㆍ전담인력 제출용)

등 의학적 검진을 시행하는 중 발생한 사고마취·진정수술·시술·검사 등을 위하여 의식 소실, 통증 제거, 반사 기능 차단 및 근육이완, 수면유도 등으로 환자에게 일어나는 변화를 관리 ... 의 중재가 필요한 경우중증(Severe)사고 발생으로 환자가 영구적 손상을 입었으며, 퇴원 시 장애가 나타나거나 생명을 유지하기 위한 중재 또는 수술이 필요한 경우사망(Death ... [ ]전과 및 전동 [ ]이송 [ ]퇴원 [ ]퇴원 후)[ ]약국 [ ]가정간호 [ ]그 밖의 단계( )발견과정[ ]관련직원이 문제를 인지[ ]환자상태 변화[ ]의료기기·경보장치 등

서식 | 4페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호관리학 기말고사 정리(간호관리 기능, 간호단위 관리의 이해, 간호단위 관리의 실제)

1주차 : 간호관리 기능의 과정- 지휘 기능1. 지휘기능 - 리더십리더십의 개념 : 조직의 바람직한 목표달성을 위해 리더가 개인이나 집단의 행동에 영향을 미치는 과정기능 : 상황 ... , 교육자, 비판적 사고자, 중쟂자, 옹호자, 비전제시자, 예측자, 영향자, 창조적 문제해결자, 변화주도자, 외교가, 역할모델리더십변화시키기(translorm)새롭게하기(renew)힘 ... 에게 보여주는 행동유형에 관심상황에 적합한 리더의 유형에 관심통합적 입장에서 조직변화와 혁신을 주도하는 것에 관심?자질론(지성, 인성, 능력)?전제형-민주형-자유방임형리더십?배려-구조

시험자료 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.28

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오

리더십주제: 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.목차I. 서론II. 본론1. 리더십의 개념2. 리더십 개발을 위해 필요한 경험3 ... 는 방법으로서 조직을 이끌고자 노력을 하며, 만약 누군가가 문제 되는 행동을 보인다면 문제를 비난하는 데에 급급한 모습을 보이는 것이 아니라 문제점을 발본색원하여 해결하기 위해서 ... 노력을 기울인다. 예를 들어서 조직 구성원 누군가가 의사소통 상에 문제가 발생했을 때 리더는 의사소통에 실패한 정확한 이유가 무엇인지를 파악하기 위해서 노력을 기울인다. 의사소통

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13

다운로드 장바구니
교육학 8-1. 교수이론 및 교육공학 키워드 정리

)학습목표 유형(가네)학습과제 분석인지적 영역언어정보군집분석지적기능(8가지)위계분석인지전략X정의적 영역태도통합분석심동적 영역운동기능절차(단계)분석위계분석과제를 달성하기 위해 필요 ... 들의 개인차 무시 / 고등정신 능력 함양에 부적합 / 학생의 수동성 초래문답법개념교사와 학생의 질문과 대답에 의해 학습활동이 전개되는 형태발문교사가 학생의 후속 행동을 유도하기 위해서 ... 및 분석(대안탐색) ? 학습활동의 전개(최선의 대안 선정) ? 결과의 검증구안법(킬패트릭)개념학생이 마음속에 생각하고 있는 것을 외부에 구체적으로 실현하기 위해 학습자 스스로

시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.02 | 수정일 2022.03.11

다운로드 장바구니
국제경영 ) 기술변화는 어떻게 시장과 생산의 글로벌화에 기여하였을까 기술변화가 없었다면 시장과 생산의 글로벌화는 발전이 없었을지 고민해보자

를 조달하기 위해 노력하게 되는 경향을 나타내고 있다고 본다. 따라서 기술의 변화는 시장과 생산의 글로벌화되는 상황에서 가장 밀접하게 관련있는 요인이라고 볼 수 있으며 특정 국가 ... 되는 디지털 전환으로 빠른 확산으로 사회에 미치는 영향이나 그 파급효과에 대해서도 많은 논의가 이루어지고 있다. 이러한 기술의 변화가 혁신적이면서도 파괴적인 변화를 유도한다고 보 ... 는 수준이었다면 이제는 스스로 판단하면서 문제를 해결하기 위한 방안을 제시할 수 있고 자율적으로 처리가 가능한 수준으로 발전하였으며 인간노동은 대체하고 효율적으로 성과는 더 많이 낼

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.10.21

다운로드 장바구니
NGO 단체들에 대하여 살펴보고 (국내외 모두 가능함) 어떠한 장점과 단점이 있었는지에 대하여 서술하고 앞으로 NGO단체들이 나아가야 할 방향에 대하여 자신의 생각을 서술하시오.

유도 프로그램을 통해 조직 내부적인 변화가 선행되어야 하며 그 영향력이 외부의 변화로까지 효과적으로 전달될 때 비로소 진정한 시민 사회가 실현되지 않을까 하는 생각이 든다.Ⅲ. 결론 ... , 기아 문제 등에 관심을 보이며 구호의 손길을 펼치고 있다.2. 장점 및 단점NGO단체의 장점은 정부 조직의 한계와 정형의 구조적이고 변화에 둔감하다는 단점을 극복할 수 있 ... 으며 사회 문제 및 변화에 훨씬 유연하고 효율적인 대처가 가능하다는 것이다. 또한 공익을 목적으로 하는 자발적이고 독립적인 조직이기에 시민의식의 발달과 계몽에 긍정적인 영향을 미칠 수

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.13

다운로드 장바구니
[사회복지행정론] 의사소통의 개념과 중요성

변화를 가져 오는 행동과정 및 기능이라 할 수 있다. 즉 조직 내부적으로는 바람직한 조직운영을 위하고 조직 외부적으로는 대민관계 혹은 클라이언트와의 관계를 합리적인 방향으로 유도하기 ... 해서 조직 내부적으로는 바람직한 조직운영을 위하고, 조직 외부적으로는 대민관계 혹은 클라이언트와의 관계를 합리적인 방향으로 유도하기 위한 연구가 활발하게 진행되고 있다.2. 의사소통 ... 은 혈액이 순환됨으로써 비로소 움직여지는 것과 같이, 인간조직도 이러한 성격의 의사소통이 없이는 새로는 결정이나 행동 혹은 변화를 기대할 수 없기 때문이다.그러므로 최근 의사소통을 통

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

군산대 핵심교양 국가안보론 기말고사 내용정리 족보(2021.1학기)

을 경우 이에 대처하기 위한 전략.? 핵무기의 구성·배치·운용을 둘러싼 국가전략.? 인류의 공멸 방지의 핵 억제전략.(핵무기 사용의 극렬 억제, 대량보복 공포로 전쟁방지)● 핵 억제전략 ... ·운용하기 위해- 지식, 숙련된 능력, 경험을 창의적으로 적용하는- 술(art)과 과학? 전략지침을 군사작전으로 전환- 전략 지침(목표와 제한사항) 이해, 정치지도자에 문제제기- 군사 ... )을 대신할 수 없다.”? 용어설명? 전역(Compaigning): 전략적, 작전적 목표를 달성하기 위해 실시하는 일련의 연관된 주요작전, 전역은 하나의 전구(戰區) 내에서 수행

시험자료 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.28

다운로드 장바구니
판매자 표지

변혁적, 거래적 리더십의 정의와 두 리더십을 비교 서술하시오

시킴으로써 조직 성과를 향상시키는 데 있어서 매우 효과적인 리더십 스타일임이 입증되었다. 변혁적 리더십은 기존의 체제나 문화를 변화시키기 위한 리더십 스타일로, 새로운 아이디어와 비전을 제시 ... 하고 구성원들의 참여와 협력을 유도하는 것이 특징이다. 이러한 변화는 조직의 생산성과 혁신성을 증진시키며, 구성원들의 참여와 자기계발을 촉진시킨다는 연구 결과가 있다. 변혁적 리더 ... 이 존재한다는 것이 밝혀졌다. 반면 거래적 리더십은 조직 내의 기능성과 안정성을 유지하는 데 효과적이며, 이러한 안정성을 유지하기 위한 노력으로 인해 조직 내부의 협력과 신뢰가 강화

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.07

다운로드 장바구니
[a+취득자료] ASSURE 모형에 입각한 교수매체 적용 사례를 찾아보고 교육에서의 중요도를 설명하시오.

에서 어떻게 매체를 활용할 수 것인지 것인가에 대한 중요성이 점차 커지고 있습니다. 교과교재를 연구하는 다양한 방법이 있지만 그 중에서 ASSURE 모형은 교수 매체를 활용하기 위한 수업 ... 에 대한 진술, 교수 방법을 위한 매체 자료의 선정, 자료와 매체의 활용, 학습자의 참여 유도, 학습에 대한 평가 등의 수업설계가 이루어질 수 있도록 합니다.이어지는 본론에서는 이러 ... 할 영화 “슈렉”에 대해 언급한 후 흥미를 위해 간단한 영화줄거리를 알아보도록 합니다. 수업의 원활한 진행을 위해 한번 책을 예습하도록 합니다.1.5 학습자 참여 유도사진과 그림

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.18

다운로드 장바구니
리더십 부재로 인한 기업의 실패사례를 분석하시오.

할 수 있는 리더십 개선방안Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론리더십은 단순히 조직의 수장을 맡는 역할을 넘어, 구성원들과 함께 조직의 목표를 정의하고 이를 달성하기 위한 여정을 이끄는 핵심 ... 을 둔다.Ⅱ. 본론1. 리더십의 정의리더십은 단순히 조직을 이끄는 능력을 넘어선다. 이는 조직의 목표를 설정하고, 구성원들이 이를 달성하기 위해 협력하도록 동기를 부여하는 역할이 ... 하며, 외부 환경 변화에 민첩하게 대응하는 역할을 맡는다.하지만 리더십이 부재하거나 잘못된 방향으로 작용할 경우, 조직은 심각한 위기에 직면하게 된다. 이러한 상황은 종종 조직의 실패

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

청소년지도사가 어떤 리더십을 갖추어야 하는지 변혁적 리더십과 서번트 리더십을 근거로 서술

한다. 청소년지도사는 그들이 어떠한 것에 대해서 흥미를 가지는 편인지 그리고 그들의 흥미를 유도하기 위해서 어떤 방법이 효과적인지 등에 대해서 연구하고 적용하는 것이 필요하다.3)조직원 ... .리더십이란1)개념2.변혁적 리더십1)정리3.서번트 리더십1)정리4.청소년지도사의 리더십1)소통2)동기부여3)조직원 단합4)변화와 시도Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론청소년지도사라고 하 ... 의 조직, 목표 등을 달성하고자 하는 사람들 사이의 동기와 협력관계 유지 등의 과정에 해당한다.2.변혁적 리더십1)정리변혁적 리더는 조직의 주요한 변화 과정을 주도하는 리더를 의미

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

[A+]리더십과 관리를 비교, 설명하시오.

하여 조직의 목표를 달성하기 위해 노력해야 한다.결론적으로, 리더십과 관리는 조직의 성공을 위해 필수적인 두 가지 요소로, 각각의 역할과 기능이 다르지만 상호 보완적인 관계를 가지고 있 ... 적으로 조직의 성과를 극대화하는 데 굉장히 중요한 역할을 한다.관리는 조직의 목표를 달성하기 위해 필요한 자원과 활동을 계획하고 조직화하며, 이를 통제하기 위한 일련의 과정이다. 관리 ... 들이 자발적으로 동기부여를 가질 수 있도록 유도한다. 그러나 관리자는 계획 및 통제 기능을 중시하며, 구체적인 목표를 설정하고 이를 달성하기 위한 절차를 마련한다.마지막으로, 의사

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12 | 수정일 2024.09.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

도시재생사업을 로스만의 세 모형과 연계해 논하시오

들이 스스로의 권리를 주장하고, 공동체의 문제를 해결하기 위해 행동할 수 있도록 지원하는 것도 중요하다. 이를 통해 도시재생사업이 사회적 변화를 촉구하고, 보다 공정하고 평등한 사회를 만들어 나가는 데 기여할 수 있다. ... 의 주요 목적은 쇠퇴한 도시 지역의 활력을 되찾고, 주민들의 삶의 질을 향상시키며, 지역사회의 사회적, 경제적, 환경적 지속 가능성을 증진하는 데 있다. 이러한 목적을 달성하기 위해 ... 확대, 에너지 효율성 증대, 친환경 건축물 도입 등을 통해 실현된다.이와 같은 목적과 목표를 달성하기 위해 도시재생사업은 다양한 이해관계자의 협력과 참여가 필수적이다. 특히

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

조직개발은 왜 필요하며 조직개발의 발달단계와 조직개발 과정을 설명하시오

과정 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 조직개발은 환경의 변화에 대처하기 위한 조직 변화라고 할 수 있는데, 조직개발은 학자에 따라 정의하는 내용에 차이가 있다. 조직개발의 핵심 ... 이 나타날 수 있게 해야 한다. Ⅲ. 결론 조직개발이 이루어지는 이유는 사회의 변화에 발맞추어 조직이 변화할 수 있도록 하기 위함이라고 할 수 있다. 이러한 조직개발은 어떤 조직을 어떠 ... 하기 어렵다. 조직개발은 종업원의 태도, 가치관, 행동의 변화를 위해서 행동과학적인 지식을 도입하는 계획적인 개선 방법이다. 조직개발은 조직구성원 사이 신뢰와 지지를 향상하고 집단

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03

다운로드 장바구니
인력개발과활용 ) 기업 교육훈련에 대한 기대효과를 기업과 종업원(조직구성원)의 관점에서 설명하시오.

원)의 관점에서 설명하시오.목차1. 서론2. 본론2.1 기업의 교육훈련 기대효과2.2 종업원(조직구성원)의 교육훈련 기대효과3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론기업이 성장하기 ... 교육훈련은 근로자의 직무수행을 돕기 위한 기술이나 지식의 제공, 해결방안을 제시하며 미흡한 점을 보완 수정하는 과정들이 있다.교육훈련은 조직의 조직적, 계획적 활동으로 제한된 기간 ... 에 단기 목표를 지니고 있다. 이런 교육훈련의 최종 목표는 종업원(조직구성원)의 직무능력 향상과 이를 통한 조직의 목표 달성이다.이처럼 기업경영에 있어 교육훈련은 기업 성장을 위해

리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02

다운로드 장바구니
간호 지도자론 ) 1. 임파워먼트에 대한 다음 내용을 구체적으로 기술. 1) 간호사의 임파워먼트가 필요한 이유를 3가지 이상 설명

은 탄력적인 조직 구성에도 효과적이며 구성원들의 자율적인 관리에도 도움을 줄 수 있기 때문이라고 볼 수 있다. 세 번째로는 사고의 변화를 유도하는 것이다. 임파워먼트와 관련도니 구성 ... 조직으로서의 발전이 가능하다고 볼 수 있는 것이다. 네 번째로 조직 내 관계를 변화하는 것도 필요하다고 볼 수 있다. 기본적으로 간호 조직 내 관계 변화를 유도하는 것은 임파워먼트 ... 는 느낌에 대해 적절한 전환과 조정이 가능한 능력을 가지고 있으며 변화에 대한 개방적이며 모호함에 대해 인내력을 갖고 목표를 성취하기 위한 노력을 한다는 특성을 토대로 보면 점수

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.05 | 수정일 2024.04.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

AML질환보고서

관해 유도 치료를 시행할 때 ATRA와 안트라사이클린 계열의 항암제를 함께 투여한다. 또 1차 관해 유도 시에 공고 요법(백혈병이 재발하지 못하게 하기 위해 몇 달 동안 동일 ... 에 매우 중요하며 재발도 감소시킬 수 있으므로 치료를 받는 것이 좋다. 공고 치료 후에도 잔존할 수 있는 미세 잔류병을 치료하기 위해, 유도 치료 때보다 고용량의 항암제를 사용 ... 성백혈병 치료를 받은 경우에도 위험요인이 증가한다. 병태생리 백혈병은 고형의 암과 같은 특성을 나타내고 정상기능을 상실한 백혈병 세포가 신체조직을 침입하고 뒤덮음으로써 병리학적 변화

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.28 | 수정일 2024.09.20

다운로드 장바구니
신협 자소서

2024 하반기 채용신협자기소개서BEST1. (지원동기) 지원 동기를 본인의 경험에 기반하여 작성해주십시오2. (조직적응) 본인이 경험한 갈등 상황과 이를 해결하기 위한 노력 등 ... 당시의 구체적인 상황을 기술하여 주십시오3. (직무능력) 금융인으로서 전문적 능력을 개발하기 위해 기울인 노력을 구체적으로 기술하여 주십시오4. (역량평가) 신협은 금융협동조합 ... 으로서 사회적 책임을 다하기 위해 노력하고 있습니다. 이와 관련하여 향후 신협이 나아가야 할 지향점과 이를 위해 본인이 기여할 수 있는 역할에 대하여 작성해주십시오.1. (지원동기

자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.09.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

영화 인턴 속 벤의 리더십 분석

는 리더십으로 구성원이 문제를 새로운 방식으로 바라보고 접근할 수 있도록 인식을 변화·개선시키며 구성원이 조직 목표를 달성하게 하기 위하여 영감을 주고 노력하는 리더십 유형이다.서번트 ... 에서 상급자가 공동의 목표를 달성하기 위하여, 구성원의 자발적 순응을 유도하는 능력을 지칭한다. 이러한 리더십의 유형에서는 거래적 리더십, 변혁적 리더십, 서번트 리더십, 윤리 ... 영향력을 행사한다.변혁적 리더십이란 조직구성원의 가치와 우선순위가 조직의 목표와 연계되도록 유도하고, 그들이 충분한 역량을 발위하여 기대이상의 성과를 낼 수 있도록 동기부여 하

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.08

다운로드 장바구니

이전10개 32 33 34 35 363738 39 40 41 다음10개

파워링크

신청하기