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"우리나라 인사제도" 검색결과 721-740 / 26,526건

  • 방송대 방통대 유아교육과 사회복지연계 사회복지학과 사회복지행정론 중간과제물
    과 봉사정신이었고, 체계적인 조직관리와 인사관리보다는 구호물자의 효율적인 배분이 주된 관심사였다. 이후 1947년에는 이화여자대학교에 기독교사회사업학과가 설립됨으로써 우리나라 ... 이후 우리나라 사회복지기관에서 사회복지행정에 대한 수요가 촉발된 요인과 특히, 최근 사회복지행정 분야의 발전 현황을 알 수 있는 사례를 발굴하고 이를 설명하시오 ... 지 회복지행정이 출발한 1945년부터 1970년대까지, 사회복지행정의 체계화와 본격화가 이루어진 1980년대 이후로 나누고 있다.1. 사회복지 전문 활동의 시작단계우리나라 최초
    방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    한성대학교 지방행정론 정리
    (직접민주주의 방식은 사실상 불가능) 또는 대표자를 선출(간접 민주주의, 대의제 민주주의)하여 자주적으로 결정하는 제도이다.우리나라에서 가장 작은 지방자치단체는 울릉군(1만명 이하 ... 단체이 선언적 규정이기 때문에 순전히 중앙정부의 의지에 좌우될 가능성이 매우 높다. 명확하고 구체적인 규정이 입법되어야 하나 그렇지 못하다는 한계점이 존재한다.제4절. 우리나라 ... 가 바로 국민자치 (게티즈버그 연설 중)지역별로 쪼개어 자치를 하도록 제도화한 것이 지방자치지방자치란 (p.20)주체 – 주민목적 - 지역의 적합한 발전과 복리증진(일상생활과 밀접
    시험자료 | 133페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.14
  • 교육사회학 ) 우리나라 교육제도는 미국의 학제를 본으로 하여 만들어졌는데 우리나라 교육제도가 미국의 학제를 본받을 수밖에없었던 원인을 서론,본론,결론의 형식으로 작성하십시오
    교육사회학우리나라 교육제도는 미국의 학제를 본으로 하여 만들어졌는데 우리나라 교육제도가 미국의 학제를 본받을 수밖에없었던 원인을 서론,본론,결론의 형식으로 작성하십시오교육사회학 ... 우리나라 교육제도는 미국의 학제를 본으로 하여 만들어졌는데 우리나라 교육제도가 미국의 학제를 본받을 수밖에없었던 원인을 서론,본론,결론의 형식으로 작성하십시오목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... 하면서 우리나라가 해방 후 시기에 이루어졌던 교육을 말한다. 미 군정기의 교육은 3년밖에 안 되는 짧은 기간 동안 실시되었지만 현대 한국 교육의 기본틀을 마련하게 되었다는 것이 한국
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.06 | 수정일 2021.03.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회간호학03 국내외 보건정책 정리본
    : 효과적이었는지 + 성공실패 원인우리나라 보건정책우리나라 보건정책의 변천1945~1960년대 (광복이후)미군정청 내 보건후생부 설치-한국전쟁 이후 취약한 상태미국 1945년 군정법령 ... 는 사회정책 + 복지정책보건정책 목표: 의료 이용의 적절성 / 형평성 증진보건정책 주요 수단: 의료서비스 공급을 위한 조직체계+ 재원조달제도 주축 보건의료체계 구축, 운영보건정책 ... + 건강보험제도 (전국민 확대)-국민 기본적 의료욕구 충족 위한 정책적 관심1990년대 이후-1995년 : 지역보건법/국민건강증진법/정신보건법-형평 강조 + 국가개입 강화 정책+ 의약
    시험자료 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    동서발전 면접 대비 회사 자료
    최대 용량 무연탄 유동층 발전소, 태양광, 바이오 연료, 태양광, 연료전지일산발전(900MW) : 지역난방열 공급, LNG복합화력, 연료전지, 태양광풍력발전우리나라는 해안선이 길 ... 개선, 탄소배출권 구매,스왑브랜드슬로건 : 우리는 인간의 삶을 행복하게 하는 안정적이고 경제적인 친환경 에너지를 만든다.인재상 : 도전적변화인재, 글로벌 전문인재, 협력적 조직인재 ... %, 매출액 2.3조원일자리 창출 수 5.3만명, 동반성장평가 최고등급청렴도 1등급, 산업재해율 0%CEO 인사말생동감 넘치는 에너지 발전소국내 총 발전설비 용량 약 8.8% 해당
    자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.11.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    첨부한 강의자료(1주-7주차까지) 요약+느낀점 작성
    를 많이 사용하기 시작했다. 핵심인재 양성은 HR과 관련된 모든 분야와 밀접하게 연관되어 있다고 할 수 있다. 현재 우리나라 대기업들의 핵심인재 관리제도는 기업의 주요 경영활동 ... 육성하고 관리해야하는 패러다임으로 변화하고 있다. 핵심인재를 판단하기 위한 인사제도는 과거에는 근속년수 등 연공서열을 기준으로 판단함으로써 정률적인 보상과 승진이 주된 관리 방법이 ... 었지만 현재는 성과주의 인사체계가 확립됨에 따라 개인의 능력과 역량에 따른 인사제도가 적용되기 시작하였다.핵심인재의 이탈은 기술유출과 동일한 문제를 유발하며 기업성과를 저하시
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.01 | 수정일 2022.04.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    지방공무원 기말과제
    보다는 많이 사라졌지만 우리나라에는 아직도 관직을 사유시하고 공과 사를 구분하지 못하는 성향이 남아있는 것으로 보인다. 합리적인 인사제도의 정착을 위해서는 이러한 사회·문화적 환경요소 ... -(지방)정부의 인사행정과 사기업 인사관리의 차이점과 유사점-현대 (지방)인사행정의 특징-(지방)인사행정에 직접적으로 영향을 미치는환경적 요인과목명 ┃ 지방공무원론담당교수 ┃소속 ... ························································································- 인사행정의 의의(개념과 중요성) ·································Ⅱ. 본론
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.11.26
  • [a+취득자료] 직장여성들이 일과 가족을 양립하기 위해서 가족발달단계에 따라 필요한 방안을 제시해 봅시다.
    . 결론지금까지 여성의 사회생활에 걸림돌이 되는 요소에 대해 알아보고 그를 해결하기 위한 방안에 대해 제시해보았다.우리나라는 아직 변화기에 있다. 오랜 시간동안 남녀 차별에 대해 ... Ⅰ. 서론전통적인 우리 사회에서 사회 전반에 자리 잡고 있던 가부장적 사고는 최근 많이 개선되어가고 있다. 남성은 직장, 여성은 가정이라는 고정관념에서 탈피하여 여성들의 사회진출 ... .Ⅱ. 일과 가정의 양립1. 채용 기피 사유최근 우리 사회에서 남녀차별에 대한 문제가 크게 공론화가 되면서 사회에서 여성들에게 부과하던 많은 선입견과 편견은 많이 걷혀가고 있
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.25
  • 중앙대 지식경영학과 자기소개서
    훈련, 전문적이고 특화된 취업알선 제도를 통해 대한민국 청년 실업문제에 해소에 도움에 될 수 있다고 생각하게 되었습니다. 이 경험을 통해 외국의 성공사례를 우리나라 사회구조에 따라 ... 었기 때문에 아무것도 모르는 대상을 공부하는 것은 잘못됐다고 생각했습니다. 그래서 대학교에서 인사조직과 관련 된 전문적인 교육에 관심이 가게 되었습니다. 앞으로도 다양한 제도를 조사 ... 소일거리 근무는 한국청년들이 원하는 일자리와는 거리가 멀다는 생각을 가지게 되었습니다. 그래도 독일의 하르츠개혁은 제 호기심을 자극하였고 다른 독일 노동정책인 직업훈련제도가 눈
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.12.06
  • 통합교육이 성공적으로 이루어지기 위해 필요한 지원을 논하시오.
    과목명장애아지도과제주제통합교육이 성공적으로 이루어지기 위해 필요한 지원을 논하시오.아이디성명Ⅰ. 서론장애인은 노인과 한부모 가족 등과 같이 우리나라의 대표적인 취약계층이며 더불 ... 들마다 약간씩 다르지만 대부분 일반교육과정에 특수아동을 포함시키는 것이라고 공통적으로 정의한다. 우리나라 특수교육진흥법에서는 “통합교육은 특수교육 대상자의 정상적인 사회적 능력을 발달 ... 장애인들이 제도권의 울타리 안으로 들어올 수 있게 되었으며 장애아동수당 및 장애수당 제도를 확대한 장애인 연금제도가 도입되었고 장애인들의 활동을 지원하고 일상생활을 돕기 위한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.21 | 수정일 2023.10.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국에 존재하는 여러 도시 중 하나를 선택하시오
    . 서론II. 본론1, 시정관리관이란2. 시정관리관 제도의 장점3. 시정관리관 제도의 운영 방식4. 경기도 성남시에의 시정관리관 제도의 도입 가능성에 대한 고찰(1) 우리나라의 지방 ... 자치 제도의 운영 방식(2) 경기도 성남시에의 시정관리관 제도 도입 가능성III. 결론IV. 참고문헌I. 서론우리나라의 지방자치제도는 아직 그 역사가 짧다. 1990년대부터 본격 ... 적으로 시행되었으니 이제 겨우 역사가 30년 남짓 된 것인데, 특히 우리나라는 과거 경제 개발이 이루어지던 시기에 지방자치 제도가 사실상 폐기된 채 중앙 정부가 강력한 권한을 가지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28
  • [ 노인의 개념 정의와 조작적 정의를 바탕으로 노인인구의 변화와 사회적 영향을 서술하시오. ]
    은 평균 기대수명의 연장을 통해 어느 나라 보다 빠르게 노인인구의 급속한 증가를 가져왔다.우리 모두가 처음 맞이하는 고령사회에서 발생하는 인구 감소, 경제성장 둔화 등의 사회 ... 이 포함되어 있다. 그 이유는 생산성을 중요하게 생각하는 현대사회 속에서 신체적으로 노화가 진행되어 사회적, 심리적으로 적응력이 떨어지는 존재로 간주하는 것이다.그러나 우리나라 ... , 모발의 변화 등의 신체적 징후나 사회적 정신적 체험으로부터 오는 자각이 있다. 은퇴, 배우자 혹은 가족, 친지와의 사별, 자녀의 성장과 손자의 출생 등이다. 우리나라의 경우는 앞서
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    (2025대비)부울경 경상대학교 NCS직업기초능력 중간총정리본,중간기출 총집계(a+)
    부문별, 수준별로 체계화한 것 (자격기본법 제2조) - 특정 일자리 종사자의 직무수행 명세서이자 산업현장이 요구하는 인재양성지침서 왜 우리나라에서 NCS기반의 채용이 필요한가 왜 ... NCS가 필요한가? 직업교육훈련 및 자격제도가 산업현장과 괴리 * IMD 경쟁력 평가('12, 59개국): 고등교육 이수율 2위, 숙련 엔지니어보유 48위 신입사원 재교육에 지나친 ... " 위하여 국정과제로 선정하고 국가직무능력표준 구축을 세부 이행과제로 제시 2002년 : 일, 교육, 훈련, 자력 연계하여 국가직무능력표준제도 도입 2010년: NCS 효율화 추진
    시험자료 | 248페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.09.09 | 수정일 2025.09.02
  • 신자유주의 특징과 정책사례연구 및 신자유주의 효과와 폐해 분석
    ) 미국의 레이거노믹스6. 우리나라에서의 신자유주의7. 신자유주의 효과와 폐해(1) 신자유주의의 효과연구(2) 신자유주의의 폐해8. 결론 및 느낀점1. 신자유주의 소개신자유주의 ... 세용 유연화정리해고 자유롭게 => 파견근로제 도입(비정규직 확대)임금 유연화성과주의적(성과급) 임금체계 도입 => 연봉제 도입팀제를 통한 신인사관리제도(인사고과)로 확산되고 있 ... 워크샵 활성화 → 기업형 인간으로자본의 이데올로기(출세주의, 능력주의, 프로의식 확산)각종 소모임 지원 및 활성화인사제도와 연결하는 신인사노무관리로 완성5. 신자유주의 정책사례 연구
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.10.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고
    해야 할 듯 하다.IV. 참고문헌법률저널, 김민준 노무사의 인사노무관리론18, 2016.8.4.이윤식, 우리나라에 있어서 성과관리를 위한 평가의 개선방안에 관한 연구: 중앙부처 사례를 중심으로, 정책분석평가학회보, 2007 ... 인적자원관리주제: 기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오.I ... . 참고문헌I. 서론인적 자원 관리(HRM, Human resource management)란 인사 행정(Personnel administration)이라고도 하는데, 그 단어
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    안철수의 생각 독후감
    ’, ‘정의’, ‘평화’라는 키워드를 제시한다.먼저 복지포퓰리즘에 대한 견해로서 우리나라의 복지지출 수준이 OECD 국가들의 평균도 안 된다는 점과 북유럽 제 국가들의 사례를 들 ... 에 오르내리는 유명인사가 되었다. 안철수란 인물에 대해서 호기심이 있던 중 이 책이 출판되었다는 뉴스를 듣자마자 인터넷으로 책을 주문하게 되었다. (저번 달에 구형 휴대폰을 신형 갤럭시 ... 로 바꿔나가자고 주장한다.필자는 정치인 중 롤모델로 프랭클린 루스벨트를 들었다. 우리도 잘 아는 바와 같이 그는 소아마비라는 장애를 딛고 경제대공황과 2차 세계대전이라는 엄청난
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.05
  • [a+취득자료] 현행 퇴직제도에 대한 문제점과 개선방안에 대하여 논하시오.
    에서 임의퇴직과 강제퇴직의 중간적 형태라고 볼 수 있다.2. 퇴직제도의 문제점(1)조기퇴직 문제우리나라는 조기퇴직으로 인한 사회적 비용이 유럽이나 다른 선진국에 비해 훨씬 심각한 것 ... 으로 나타났다. 부실한 정년제도와 함께 조기퇴직까지 맞물리면서 평생 일할 수 있는 기간이 짧다는 것이다. 이에 더욱 큰 문제는 우리나라의 노후 보장제도가 잘 되어있지 않다는 것이 ... 을 한다면 아이를 키우는 것이 큰 부담이 되고, 이는 더욱 출산율이 감소하게 되는 요인으로 작용할 수 있다.(2)퇴직제도의 문제점우리나라에서의 퇴직제도와 퇴직관리의 체계는 잘 잡혀있지 않
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    자원봉사와 관련된 책을 1권 택하여 독후감을 작성하여 제출하십시오
    에게 예민해진 경향을 볼 수 있다. 다양한 범죄가 발생하고 우리나라만의 문화인 ‘정’이 있었던 것이 점차 사라지고 있다. 과거와 달리 이웃에 누가 사는지도 잘 모른 채 인사도 잘 ... 하지 않는 경우를 발견할 수 있다.이는 우리 사회의 경쟁적인 분위기와도 큰 연관이 있다고 바라보았다. 우리나라의 입시 제도와 직장 문화 등 과해지는 경쟁 심리로 인해 점점 더 서로 ... 영향을 끼칠 것이다. 미래를 책임질 아이들이 이기적으로 자라난다면 우리 사회는 더욱더 차가워지고 서로를 위하는 마음이 사라질 수밖에 없을 것이다. 특히 우리나라의 교육 입시제도
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    경제발전기 박정희, 전두환 정부 당시 행정환경을 서술하고, 해당 정부의 구조, 정부의 업적을 2가지 적시하고, 이를 행정이념 관점에서 평가해보시오.
    때 국군 해외 파병이 이뤄졌다.당시 우방국에 베트남전 지원을 호소한 미국으로 인하여 우리나라는 1965년 전투부대를 베트남에 파병하기 시작하였다. 미국 정부의 요청으로 정규군 2 ... 한 종합적인 것으로 확대되었다.새마을 운동은 우리나라 역사상 유례없는 성공을 거둔 기획적 사회변동이었고 농촌 사회에 팽배되었던 봉쇄성, 숙명론적 체념성, 지역 지향성을 단시간에 타파 ... 이 생겨나고 공장가동률이 급락하여 1980년 실질경제성장률이 마이너스를 기록하기도 했지만 우리나라 경제고도성장에 큰 역알을 하였다.1970년대 초 병해충에 의하여 쌀 수확량이 부족
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리_현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오
    을 구성할 필요성을 가지고 있다고 할 수 있다.인적자원관리의 사례에서 해외로 유출되는 우리나라 인적자원의 사례를 들고 싶다. 자본주의 사회에서의 애국 중심의 사회의 성장에 대한 교육 및 ... 을 구성원들에게 과도하게 부가할 경우에 대한 이탈이 이제는 더 이상 비도덕적이지 않은 관례로 변화할 수 있다는 점이다. 이를 통해서 우리나라 기업들이 애국주의적인 도덕적인 선전 ... 선발, 승진이동, 퇴직관리, 인사정보시스템 관리, 전략적 인적자원관리, 여성인력관리, 직무분석, 산업재해관리, 복지후생관리, 이직 및 해고, 직무설계, 경력개발, 해외인사관리
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.04
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2025년 11월 19일 수요일
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