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"우리나라노사관계발전" 검색결과 721-740 / 7,255건

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  • [세상읽기와 논술 E형] 아래 “우리나라 경제 현실”과 관련된 주제어들 중 하나를 선택하여 그 주제어가 포함된 논술제목을 스스로 정해 지시사항에 따라 논술하시오.
    하시오.한국의 노사관계 과제와 발전방안Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 노사관계의 개념1) 정의2) 유형3) 본질과 정부의 역할(1) 본질(2) 정부의 역할2. 노동조합의 개념1) 정의2 ... ) 목표와 유형3) 노동3권(1) 단결권(2) 단체교섭권(3) 단체행동권3. 한국 노사관계의 현황과 문제점1) 특징2) 현황3) 문제점4. 한국 노사관계발전방안1) 정부의 선택 ... 적' 전략을 취할 수 있는 근거가 성립할 수 있을 것이고, 기업경영의 민주화에 기초한 발전 역시 가능할 것이다.노사관계 제도개혁의 방향은 전체주의적 경영체제의 민주화에 기반하여 생산적인
    방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.03.18
  • 영국의 상수도 행정개혁
    다. 특별히, 상수도의 경우 우리나라는 지금까지 지방자치단체가 주민복리증진 차원에서 직영기업형태로 서비스를 제공해 왔는데, 최근 환경부와 행정안전부 주도로 지방상수도 공급체계 구조개혁안 ... .독립규제기구의 신설을 통해 민영화된 상수도 회사의 과도한 요금인상 등 독과점의 폐해를 예방하는 장치를 마련.하지만 요금인상에 따른 단수가정의 증가, 고용안정이 약화된 노사관계 같 ... 적 특성1. 잉글랜드와 웨일즈의 수자원 관리 역사와 변화과정발전과정은 소유권, 산업구조, 규제조직 등의 차이에 따라 크게 세 단계로 구분.첫 단계는 1973년 이전 : 상수도 공급체계
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    생활법률3공통) A남 만45세와 B여만45세는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C만 20세이혼방법과 절차 관해 간략히 서술하시오0k
    제는 근로자에 대하여 임금의 최저수준을 보장하여 근로자의 생활안정과 노동력의 질적 향상을 꾀함으로써 국민경제의 건전한 발전에 이바지하게 함을 목적으로 한다. 우리나라에서는 1953 ... )이혼은 부부가 서로 합의해서 혼인관계를 해소하는 것을 말한다. 부부가 서로 합의해서 이혼하는 것을 말한다. 협의이혼은 부부가 이혼과 자녀의 친권·양육 등에 관해 합의해서 법원 ... 을 첨부해서 등록기준지 또는 주소지 관할 시청·구청·읍사무소 또는 면사무소에 신고해야 하며, 이 기간이 경과하면 가정법원의 확인은 효력을 잃는다(「가족관계의 등록 등에 관한 법률
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    (생활법률) 이혼의 방법, 요건과 절차, 신분적·재산적 효력에 관하여 서술하시오
    의 증여가 가능하다. 법적상속인이 피상속인의 상속재산을 받지 못하게 되는 경우가 나타날 수도 있다.우리나라의 경우 유류분권으로 법적상속인이 일정 범위 상속재산을 받도록 하고 있다. 이 ... 있다.3) 신분적·재산적 효력(1) 신분적 효력혼인으로 발생한 배우자 관계 및 인척관계, 부부 동거, , 협조, 정조에 관한 의무, 부양, 일상가사대리권 등이 소명하게 되며 미상 ... 재산증식으로 혼인파탄 책임의 유무와 관계 없이 발생하게 되는 권리이다.2. 법정상속인, 대습상속, 유류분에 있어서 배우자의 지위1) 법정상속인법정상속에서 순위는 1순위는 피상속인
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    (생활법률) 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 각각 서술하시오
    는 근로자에 대하여 임금의 최저수준을 보장하여 근로자의 생활안정과 노동력의 질적 향상을 꾀함으로써 국민경제의 건전한 발전에 이바지하게 함을 목적으로 한다. 우리나라의 경우, '근로 ... 항 및 「가족관계의 등록 등에 관한 규칙」 제73조제4항)양육비용의 부담에 대해 협의이혼하려는 부부가 합의한 경우, 가정법원은 그 내용을 확인하는 내용의 양육비부담조서를 작성 ... 되었다고 하더라도, 이혼신고를 하지 않은 경우에는 장기간 별거를 한 사정이 있어 사실상 이혼상태라고 하더라도 부부관계가 법적으로는 지속된다.이혼신고는 부부 중 어느 한 쪽이 가정법원
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    (청소년지도방법론) 청소년수련시설에 설치 운영되고 있는 청소년운영위원회 사례를 조사하여 정리한 후 청소년자치활동의 관점에서 평가
    학교나 대외활동에서도 해보지 못한 새로운 경험을 하는 것 같다며, 청소년운영위원회의 장점을 열거한다. 우리나라의 정책이 왜 필요한지와 청소년에게도 다양한 정책이 있다는 걸 알 ... 하며 협력하고 삶의 주체로서의 민주주의를 실천하는 시민으로 살아가기 위함이다. 우리 사회의 지역대립, 노사갈등, 계층갈등, 이념대결 등의 고질적인 사회의 갈등이 관리의 수준을 넘어서 큰 ... 9세~ 만 24세까지를 청소년으로 보고 있다. 또한 제4조(다른 법률과의 관계) 제1항에서는 청소년 육성에 관하여 다른 법률보다 우선하여서 적용을 한다고 명시가 되어 잇다. 청
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.20
  • [방통대 공통학과 3학년 생활법률 공통] 1. 이혼의 방법, 요건과 절차, 신분적-재산적 효력에 관하여 서술하시오.
    을 정하고 사용자에게 그 수준 이상의 임금을 지급하도록 법으로 강제하는 제도로서, 근로자를 사용하는 모든 사업 또는 사업장에 적용된다. 우리나라는 1970년대부터 저임금 문제를 해소하기 ... 적 효력혼인으로 발생하였던 배우자의 지위, 인척관계, 부부의 동거, 부양, 협조, 정조의무, 일상가사 대리권이 소멸한다. 미성년자가 이혼하더라도 혼인으로 생긴 성년의제 효력은 유지 ... 위해 행정지도를 해오다 1988년에 법제화하였다. 최저임금은 매년 결정되는데, 노사공익대표 각 9명으로 구성된 최저임금위원회가 매년 경제성장률, 물가상승률, 소득분배상황 개선
    방송통신대 | 7페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.10.05 | 수정일 2020.11.09
  • 한국의 노사관계 역사 PPT
    이찬우학습목표 우리나라 고용관계 발전과정에 대하여 설명하고 각 단계별 특징을 설명할 수 있다 . 노동운동 태동기의 고용관계 일제하의 고용관계 미군정하의 고용관계 제 1 공화국의 고용 ... 관계 경제개발기의 고용관계 민주화 이행기의 고용관계 노동관련 통계를 보고 우리나라 고용관계의 최근 동향을 설명할 수 있다 . Dankook University1. 한국 고용관계 ... 『 경제위기 극복을 위한 노사민정 합의문 』 채택 노동부 명칭을 『 고용노동부 』 로 변경1. 한국 고용관계발전과정 1 2 PRE 특징 및 의미 1997 년 외환부족사태
    리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.04.29
  • [경영학원론] 우리나라 노사관계의 특징
    노사관계의 현 이슈Ⅶ. 우리나라 노사관계발전방향1. 노사관계의 정의근로자와 사용자와의 관계. 노동 조합과 사용자 사이의 조직적인 관계.일반적 의미레스터 교수 근로자 조직 ... 기관3. 우리나라 노사관계의 특징선진국과 우리나라의 경제발전에서의 차이점선진국우리나라시민사회 혁명·개혁자본주의 정치질서 속 산업화순수한 형태의 자본주의 경제자본주의 정치질서 없이 ... 노 조 허 용2. 주 40 시간 근 무7. 우리나라 노사관계발전방향1 차2 차3 차참여적·신뢰적 경영 건전한 노조의식 확립 및 투쟁 노선 지양 적절한 법과 제도 마련협력적·대등적 노사관계생산적 노사관계마치겠습니다!{nameOfApplication=Show}
    리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.27 | 수정일 2016.08.08
  • 동아대학교 노사관계론 중간고사
    는 상세하게 규정되지 않으면 안 된다.노사관계는 자본주의, 사회주의의 구분 없이 산업사회가 형성된 곳에서는 어디든지 보편적으로 존재한다. 그리고 노사관계라는 용어가 우리나라에서 최초 ... 관계 와 노자관계어느 입장에 서느냐에 따라 노사관계는 명백히 달라진다. 노사관계인가? 노자 관계인가?우리나라에서는 북한의 공산주의 체제를 의식하여 노자관계라는 용어의 사용을 철저히 ... 임없는 노동운동에 의해 노동조건의 유지, 개선을 추구하는 것에 기인하고 있다. 우리나라노사관계는 선진국들과 비교해 보면 근대적인 노동운동의 역사가 짧을 뿐만 아니라, 해방 이전
    시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.04.27 | 수정일 2020.05.31
  • 노사관계
    (3) 일본6. 노사분규의 원인7. 노사분규 사례분석(1) 현대자동차 사례(2) 철도노조 파업사례(3) 대한항공 파업사례8. 우리나라노사관계(1) 우리나라 노사관계 특징(2 ... ) 우리나라 노사관계의 문제점(3) 올바른 노사관계위한 향후방향 제시9. 결론 및 나의의견1. 노사관계 개념사용자와 근로자의 상호관계노사관계는 수직적인 고용자와 피고용자와의 관계 ... 의 가속화와 저성장, 급격한 기술발전에 의하여 대립과 투쟁적인 노사관계만으로는 노사공존을 실현하는데 한계가 있다.2. 협력적인 노사관계의 필요성오늘날 점차 산업민주주의의 발달
    리포트 | 21페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.05.18 | 수정일 2020.09.29
  • 노사관계의 개념과 시대적 발전과정
    노사관계의 개념과 시대적 발전과정목차노사관계의 개념과 시대적 발전과정I. 노사관계의 기본개념II. 노사관계의 시대적 발전유형1. 전제적 노사관계2. 온정적 노사관계3. 근대 ... 적 노사관계4. 항쟁적 노사관계5. 민주적 노사관계* 참고문헌노사관계의 개념과 시대적 발전과정노사관계의 문제는 비단 임금협상에 제한된 문제는 아니다. 범위를 크게 생각해 보아야 하 ... 관계의 시대적 발전유형1) 전제적 노사관계자본주의 초기인 18세기 중기에서 19세기 중기까지 존재하던 노사관계의 형태로서 노사관계의 초창기 모습이라고 볼 수 있다. 이 시기에서 사용
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    [수업자료] ‘협력적인 노사관계’단원 PPT자료입니다.
    사이에서 고용을 중심으로 나타나는 행위 주체들 간의 관계를 뜻하기도 함 노사관계의 구조노사관계의 의미와 중요성 노사관계의 중요성 기업 내부의 노사 간의 상생 협력 관계우리나라 ... 직업 생활은 일과 시간 동안 여러 사람이 함께 일을 하기 때문에 가족 생활만큼 우리의 삶에 중요한 역할을 하고 영향을 미친다 . 근로자인 노동자와 기업의 사용자 관계노사관계 ... 에서 자신의 미래 직업 생활 모습을 상상해 보고 입장을 작성해 보자 . 노사관계의 사례 조사하기우리는 무한 경쟁의 산업 환경 속에서 사용자와 근로자가 서로 존중하고 협력하지 않
    리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.01
  • 한국 노사관계의 현황·특징·문제점 및 발전방향
    의 입장우리나라 노사관계 특징 중 경영인의 입장은 노동자와는 확연히 다르다. 물론 현재에 와서는 과거와 차이가 있지만 말이다. 경영진은 그러한 관련 사항들을 법적으로는 인정하지만 회사 ... 한국 노사관계의 현황·특징·문제점 및 발전방향학과:000000학번:000000이름:000000서론근대부터 현재에 이르기까지 노동자와 경영자 간의 문제는 존재했다. 다만 그 문제 ... 의 원인이 되는 부분이 변화되어 온 것이 오늘 정리할 내용의 핵심이라 할 수 있겠다.노동자의 파업 등이 뉴스를 장식 할 때가 있다. 이는 노사관계에서 협의점을 찾지 못해 일어나
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.16
  • 2017_ 부산대 대중교통공학 과제 - 대중교통법안
    목 차Ⅰ. 우리나라 대중교통 법안Ⅱ. 대중교통의 지원에 관계되는 것, 정부지자체의 역할Ⅲ. 대중교통 노동조합의 실태조사 & 발전에 미치는 영향Ⅳ. 광역교통에 관련된 대책Ⅰ. 우리 ... 를 차지하고 있지 못하는 우리나라 상황에서 원내 정당이나 의원들과 노조가 맺는 관계는 다를 수밖에 없다. 그것은 우선, 의회 내에서친 노조정당이 아니더라도 상대적으로 친노조 성향 ... 나라 대중교통 법안? 대중교통의 육성 및 이용촉진에 관한 법률(대중교통법)우리나라 대중교통 관련 법안으로는 ‘대중교통의 육성 및 이용촉진에 관한 법률’이 있는데, 이는 대중교통
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.22
  • [직업상담학] 노동관계법규 노동법
    의 특징① 근로자의 인간다운 생활보장② 종속근로관계의 규율③ 노사대등의 실현④ 자본주의 체제의 유지와 발전⑤ 근대시민법 원리의 수정 ? 부정이 아닌 수정임!근대시민법의 원리근대시민법 ... 하여 노사당자가간의 노사자치주의를 실질적으로 실현하고자 하는 법규범의 총제② 근로자의 생존권을 보장하는 동시에 생산 활동을 촉진하여 기업의 발전에 이바지하는 것이 목표?노동법 ... 됨?노동법의 체계 및 효력관계(1) 노동법의 체계구분내용예개별적노사관계법(헌법 제 32조, 근로권)개별근로자와 사용자간의 관계를 규율근로기준법, 최저임금법, 산업안전보건법, 산업재해
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.16
  • [A+] 중독 이론을 바탕으로 현대그룹 노조 탐색 및 사례 연구 (책 중독사회, 중독조직)
    기업과 사회 기말고사 대체 보고서- 중독 이론을 바탕으로 현대그룹 노조 탐색 및 사례 연구1. 서론한 조사에 따르면 우리나라노사관계에 대한 질문에 우리나라노사관계가 불안 ... 에 하나로 비협조적인 노사관계를 꼽기도 한다. 이렇듯 노사관계에 대한 부정적인 시민의식과 이에 대한 불합리한 제도 및 경영방식과 함께 국외적으로도 우리나라노사관계는 부정적인 ... 한다. 독일의 성공사례를 벤치마킹하였다면, 시스템과 아이디어뿐만 아니라 독일의 선진 ‘노사 공동 결정 제도’ 또한 도입하여야 했지만 광주시와 현대차그룹은 그러지 못하였다. 우리나라는 각
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.20
  • 노동문제(임금문제, 산업재해, 노사관계, 실업문제, 근로환경)
    율에서 다시 증가하는 경향까지 보이고 있다.III. 노사관계노사관계문제는 최근에 우리사회에서 중요한 사회문제로 등장하고 있다. 역사적으로 볼 때 우리나라의 노동조합의 역사가 짧 ... 고, 또한 노동조합에 대한 여러 가지 문제로 인하여 노동조합이 원활한 노사관계의 역할을 유지하지 못했다.노사관계는 항상 노동문제의 출발이자 마지막으로 생각되어 왔지만, 특히 우리나라 ... 노동문제(임금문제, 산업재해, 노사관계, 실업문제, 근로환경)목차노동문제I. 임금문제II. 산업재해III. 노사관계IV. 실업문제V. 근로환경* 참고문헌노동문제I. 임금문제우리
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.06
  • 산업복지의 필요성
    에서 시급하게 요청되는 당면과제라고 하겠다.(2) 경제적 요청우리나라는 1962년부터 시작된 경제사회개발 5개년 계획이 성공적으로 이루어져 눈부신 발전을 이룩했다. 하지만, 이러한 산업화 ... 된다.II. 기업복지의 요청오늘날 우리의 경제풍토 하에서 기업복지를 발전시키지 많으면 안 될 모든 여건을 보면 다음과 같다.(1) 기업의 사회적 책임기업은 분배의 공정을 기하기 위하 ... 산업근로자의 횡단적 이동과 대 ? 소기업의 노동조직의 개편, 전체교섭의 제약으로 인한 노사협력의 차질, 과거 절대적 ? 전제적 노사관계의 관행 속에서 생겨난 기업 내 상대적 저
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.21
  • 기업복지(기업이 주체가 되어하는 복지활동)
    의 재산형성 등 근로자복지 증진을 이를 수 있으므로 기업과 근로자의 이해관계의 조화 및 공동 발전이 가능하게 할 수 있다. 루이스 켈소(L, Kelso) 등 우리사주제도 주창자들은 동 ... 제도가 자본 소유의 편중문제를 해소하고 자본주의의 안정적 발전을 유력한 수단으로 기능할 수 있을 것이라고 주장하였다.현재 미국, 영국 등 세계 여러 나라에서 이러한 우리사주제도 ... 를 근로자 복지증진, 노사협력 제고 등 다양한 정책적 목적을 위해 활용하고 있으며, 우리나라에서도 1968년 자본시장 육성을 위해 유상 증자시 신규 발생주식의 10%를 종업원에게 우선
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.20
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2025년 05월 22일 목요일
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