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"업무강도" 검색결과 721-740 / 14,361건

  • 한국방송통신전파진흥원 합격자기소개서
    습니다. 특히 무선국검사 분야에서 제가 가지고 있는 통신기사 등의 자격증과 관련실무 경험을 가지고 무선국검사 및 전파강도 측정업무에 역량을 발휘하고 싶습니다. 도시 및 도서지역에 송출 ... 되는 여러전파의 강도조절을 통해서 생태 및 인체에 무해한 전파강도관리에 최선을 다하고 싶습니다.학교 또는 사회에서 과감한 변화와 도전을 수행했던 경험·경력 및 구성원으로써의 역할이 무엇 ... 을 공제하고자 계획안을 만들었습니다. 이를 위해 도면 출도 및 배포 시 업체 간 업무협조전을 발행하여 전 공정을 추적하는 Action Plan을 만들어 품의를 진행하였고, 긍정적인
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    미래사회에서 사회복지사의 필요성에 대하여 논하시오
    다.직업이 ‘사회복지공무원’이라고 한다. 사무직 공무원이 힘들어서 자살할 정도면 충분히 심각하다는 것이다. 과도한 업무강도와 악성 민원인으로 인한 과도한 스트레스 때문에 대부분 번 ... 하는 부분이지만, 막상 복지관이나 센터에서 일하기에는 높은 업무강도와 정신적 스트레스 때문에 쉽게 도전하지 못하는 직종 중 하나일 것이다.그리고 공익과 권익이라는 고도의 숭고한 목적 ... 로는 사회복지사에 도전할 사람들이 많이 없을 것이다. 부디 본질적인 부분인 처우개선과 적절한 업무 분담을 하여 사회복지사의 업무 환경을 개선해볼 것을 정부에 기대할 뿐이다.2)미래사회
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    사례관리의 구성요소
    요소를 제시하였다.Caragonne(1980)은 사례관리 수행에 영향을 미치는 구성요소로서 사례관리자의 특성, 직무설계의 특성, 내부 업무환경, 그리고 지역사회의 자원네트워크 등 ... 을 제시하였다. 사례관리자의 특성으로는 성별, 나이, 인종, 교육 분야와 수준, 사례관리 경험, 담당사례 수, 휴먼서비스 경험 등을 제시하였다.직무설계의 특성으로는 자율성, 업무 ... 변화성, 피드백, 직무안정성과 자존감을 제시하였으며, 업무환경 특성으로는 의사소통과정, 리더십, 과업명료성, 과업지향성, 혁신에 대한 압박, 직원지원, 업무압력, 직무몰입, 동료 간
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    연세대학교 일반대학원 건축공학과 학업계획서
    은 O.O이었습니다.2. 진학동기제가 연세대학교 일반대학원 건축공학 전공에 지원을 하게 된 동기는 회사 업무에 크게 비전을 느끼지 못한 것이 첫 번째이고 원래 대학원에서 연구를 하 ... 산업화 지향 오프사이트 건설: 비정형 상업용 건물에 대한 적용사례 연구, 콘크리트 강도에 따른 탄소섬유시트의 보강효과에 관한 실험적 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 기상 ... 의 원자간 구조 특성이 메타카올린 기반 지오폴리머의 기계적 특성에 미치는 영향 분석 연구, 알칼리 활성화 소재 기반 바인더 젯팅 3D 프린팅 출력물의 압축강도 향상 제안 연구 등을 하고 싶습니다.
    자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.01.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직 구성원들의 직무 동기, 직무 만족, 직무 스트레스 등에 영향을 미치는 조직 요인이
    에 충성심을 가지게 되고, 자신이 맡은 임무에 몰입하게 된다. 만약 근무 시간이나 업무강도에 비해서 급여가 적게 되면 조직 구성원들은 회사에 불만을 가질 수밖에 없으며 이는 곧 직무 ... 의 가치관이 맞지 않아서 직무 동기가 떨어질 수 있다. 또한, 회사에서 지나치게 업무를 많이 부여하거나 마감이 임박한 업무를 많이 주게 되면 조직 구성원들의 직무 만족도가 떨어지 ... 밖에 없다. 또한, 직무 동기에는 의사 결정 권한이 영향을 미친다. 회사에서 프로젝트를 실시할 때 개인이 업무에 대해 의사결정에 참여할 수 있는 자율성을 주어야 한다. 직급이 낮
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05
  • 여천NCC 정비(금속재료학 전공) 직무PT+전공면접 후기 및 자료정리
    좋습니다.SUS301: 304보다 CR, NI 함량이 적음. 인장강도가 더 높음. (16Cr, 6Ni)고온에서 탄소 석출이 더 많음 하지만 인장강도가 304보다 33%가 더 좋 ... 다. 낮은온도에서 쓸때는 301이 더 우수하고 높은 온도에서 쓸 때는 304이 내식성 때문에 더 우수하다.SUS304: 가장 널리 사용되는 내식성, 내열성, 강도 기계적성질이 더 ... 양호.4. 부식을 예방하는 방법재료공학 정비 지원자에게 필수로 물어보는 질문입니다. 철저한 준비가 필요합니다..5. 정비 직무란?정비 엔지니어는 모든 설비의 신뢰도를 확보하는 업무
    자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    에릭슨의 발달이론에 비추어 자신의 발달과정에 대해 기술하시오
    과 능력을 개발하는 것이다. 어떤 부분에서 뛰어난 실력을 가진다면 나중에 나타나는 자아의 강도와 집중력 유지에 도움이 된다.네 번째는 "업무 수행 및 열의의 발달 vs. 열의의 결여 ... "로, 6세에서 12세의 초등학교 시기를 다룬다. 이 단계에서는 업무 수행의 중요성을 이해하고 개인적인 열의를 발전시키는 것이 주요 과제이다.다섯 번째는 "아이덴티티 형성의 어려움 ... 의 업무 영역에서 역량을 갖추고 있는 중이다. 직무에서는 독립적으로 일하고 의사소통 및 문제해결 능력을 강화하는 데 주력하고 있다. 이는 에릭슨이 성인기에서 발달해야 할 주요 과제
    리포트 | 4페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.01.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호학과 - 간호학개론 A+ (시험정리본)
    측면과도 무관하지 않으며,간호사가 법에 대한 인식을 하게 됨으로써 윤리적 책임을 다하게 하려는 것이다.신조로서의 강령은 전문직 업무의 서약과 같은 것으로, 전문직 종사자들에게대상자 ... 간의 윤리문제를 발생시키기도 함.>간호경험의 질과 유용성 차이, >부적절한 간호사 인력공급간호활동에 대한 중요성 인식차이02. 건강관리 측면에서의 윤리문제1)업무량 과중과 관련 ... 할 필요가 있다.> 그럼에도 유휴간호사가 20만여 명에 이르고 있는 현실은간호사의 근무형태 및 근로조건에 근본적인 원인이 있다고 할 수 있다. > 간호사의 노동강도는 획일화된 3
    시험자료 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.24
  • K[인적자원개발론] - 성인학습에서 학습극대화에 영향을 미치는 요인에 대하여 기술하십시오. HRD 프로그램(프로그램명, 주관, 기간 또는 시간, 장소, 대상, 인원, 내용 등)
    는 학습상황에서 학습성과에 영향을 주는 중요한 요인이 된다. 동기는 학습에 있어서 기초적인 역할을 수행하고 행동의 강도와 빈도를 높이며 목표선택을 위한 방향을 제시할 뿐만 아니라 행동 ... : 20명(7) 내용 : 조직내 신규 업무 전환 및 관련 업무역량 강화를 위해 국민내일배움카드제를 활용해 근로자 직업능력 개발훈련에 참여함① 산업현장에서 요구하는 직무능력을 수행할 수 ... 에서 추가적으로 홈페이지 관련 신규 업무를 맡게 되면서 관련 업무역량 강화를 위해 국민내일배움카드제를 활용하여 재직자 직업능력 향상을 위해 참여하게 되었다. 신규 업무 담당자
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.12
  • 파출소 통폐합정책,통폐합 반대여론,파출소 통폐합 정의
    지 못한다”며 “4조2교대 근무는 업무강도와 치안공백 우려를 모두 덜어 줄 수 있지만 현재 인력으로는 운용할 수 없다”고 말했다.이 같은 인력 부족은 최근 도내 경찰인력이 인구가 급증했다. ... 는 통합하면서 남는 파출소 건물을 개조한 것으로 24시간 근무체제가 아닌 주간위주의 업무를 보는 민원상담전용 조직이다. 따라서 저녁시간에는 개방하지 않는다. 그리고 1-2명 정도 ... . 파출소 통폐합 반대여론● 지구대 제도는 파출소와 비교하여 볼 때 관할구역이 지나치게 넓어 소속 경찰 공무원의 관내상황 및 업무 파악에 어려움을 초래할 우려가 있다.파출소 통폐합
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+지역자활센터의 사업유형에 대해 논하시오
    하는 공동체 조직사업이 될 수 있습니다.3. 내용지자체, 사회복지관, 민간단체, 시설기업 뿐만 아니라 지역자립지원센터도 자립공동체, 자립업무사업, 사회적응프로그램, 창업지원 등에 참여 ... 을 회복하기 위함입니다. 일반적으로 사회적응 프로그램 대상자는 업무의지를 자극해야 하는 사람이나 자립의지가 현저히 저하되어 음주, 우울증 등 정신건강상의 문제가 발생하는 사람입니다.2 ... ) 근로유지형 자활근로사업현재의 업무능력과 자립의지를 유지하면서도 앞으로 더욱 수준 높은 자립사업에 참여할 수 있도록 준비하는 사업을 말합니다. 일반적으로 이 사업에 참여하는 사람
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    3학년 1학기 소비자행동론 선택형 1번 과제
    커머스 업계를 선도하는 회사이다. 쿠팡은 로켓배송으로 성장했지만, 이 로켓배송 때문에 사고가 많이 일어나고 있다. 시간적 여유가 많이 없이 일을 처리해야 하기 때문에 업무강도가 쎄 ... 에 비하면 낮은 수준이라고 입장문을 냈다. 그렇지만 여기서 핵심은 근로시간말고 업무 강도의 측면에서 살펴봐야 한다는 지적이 나오고 있다. 1년 동안 6번이나 사망사고가 발생했다는 것 ... 소속 택배 노동자가 숨진 이후 1년 동안 쿠팡에서 물류센터·택배 업무를 하던 20대부터 50대까지 6명이 갑작스럽게 세상을 떠났다. 지난해 10월 숨진 장덕준(27)씨 사건은 근로
    방송통신대 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+자료] 간호법 자료 수집 및 조사
    하며 소모적 논쟁을 벌이기보다는 간호법 안이 품고 있는 진정한 의미를 통해 법안 제정이 이뤄지길 호소한다. 업무 강도가 높은 의료현실에서 발의된 이번 법안은 간호 인력들에겐 ‘고향 ... 다. 다양화되는 간호업무에 발맞춰 숙련된 간호사를 양성해 초고령사회에 대비하고 국민 건강을 돌보기 위한 법이다. 간호법은 국민 건강과 환자 안전을 지키는 법이다.1. 간호법 추진 ... 법안이 발의된 실질적 배경이다. 간호법이 제정되면 간호업무의 특성을 반영한 근무 개선 정책 추진이 가능하다. 이를 통해 간호사를 비롯한 간호조무사, 요양보호사 등의 처우개선
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.21 | 수정일 2023.02.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    신규간호사 이직률 감소를 위한 노력
    습니다. 또한 대한간호협회에서 조사한 결과 76%가 이직을 고려하고 있는 것으로 밝혀졌는데 가장 큰 이유로는 ‘열악한 근무환경과 높은 근로강도’ 라며 과다한 행정업무를 없애야 하는 등 ... 의 변화추진 3) 직장 내 괴롭힘 금지법 4) 병원에서의 가이드라인 2.내가 관리자가 된다면 마련한 이직방지 방안 1) 간호인력 부족의 해결과 간호 업무의 분배 2) 근무 일정의 조절 ... 가 입사 후 독립 전까지 교육훈련을 받는 기간은 평균 57.3일로 두 달이 채 되지 못하였습니다. 또한 대부분 신규간호사 교육을 위한 가이드라인은 있었으나 교육업무만 전담하고 있
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지조직의 인적자원관리의 문제점과 대응방안
    에 따르면 사회복지조직 종사자의 직무 및 업무 강도 대비 보수 수준의 적절성을 묻는 질문에 겨우 10.4%만이 적절하다고 본 것으로 나타난다. 종사자들이 생각하는 적절한 보수 수준 ... 하고 이들을 교육, 훈련시켜서 이들이 가진 능력이나 적성에 따라 적재적소에 배치하고, 이들이 의욕적으로 업무를 수행하는 데 그들이 가진 능력을 최대한으로 활용하도록 동기를 부여하며 이 ... 복지 종사자들의 이직이나 퇴직율은 적지 않다. 사회복지사의 자격증을 취득하고도 실제 업무 일선에 나서지 않은 이들이 많은 것 역시 많은 사람들이 복지 수요가 증가하면서 사회복지사 등
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    [학습심리학A+] 4주 2차시에서 조작적 조건형성에 대해 학습하였습니다. 조작적 조건형성은 유기체가 미리 규정된 행동을 실행한 뒤에야 비로소 강화가 일어난다는 것인데, 이러한 조작적 조건형성을 자기 자신에게 적용되었거나 적용될 수 있는 사례를 적어도 3가지 이상 찾아서 제시하시오.
    을 표로 정리하자면 과 같다.구분행동의 빈도 또는 강도증가감소행동의 결과자극의 제시정적 강화정적 처벌자극의 제거부적 강화부적 처벌2. 조작적 조건형성의 사례강화와 처벌에 의한 조작 ... 생활에서 조작적 조건형성을 통해 스스로의 업무의 성과를 높이기도 하였다. 특히 집중력이 흐트러지는 오후시간에 해야할 업무의 양을 정해놓고, 성공적으로 수행하였을 경우에 나에게 주 ... 는 보상의 의미로 스스로에 대한 칭찬과 더불어 아껴두었던 딸기라떼를 먹는 방식이었다. 이러한 강화의 반복으로 오후 업무를 효과적으로 처리할 수 있었다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.25 | 수정일 2022.10.28
  • 위험성평가 실시계획서(예시)
    관리책임자의 업무)산업안전보건법 시행규칙 제37조(위험성평가 실시내용 및 결과의 기록ㆍ보존)고용노동부고시 제2020-53호(사업장 위험성평가에 관한 지침)위험성평가의실시 방법고용 ... 누락된 사항이 없는지 면밀히 파악하여 세부적인 업무절차를 파악한다.준비 및 요청사항위험성평가 실시계획에 따라 각 부서는 업무스케줄을 사전에 조정하길 바람위험성평가사전교육실시일정참석 ... 성평가 종료0000년 00월 00일- 강도(Severity) 결정 기준등급평가기준인명피해손실액1무상해, 무질병100만원 미만2응급처치 수준100만원 이상 ~ 500만원 미만3병원
    서식 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.13 | 수정일 2024.03.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    직장 내 스트레스를 줄이기 위한 기업들의 다양한 제도, 활동, 프로그램을 조사
    를 파악하는 중이다. HP는 몇해 전에 근로자의 50% 이상이 높은 강도업무 스트레스에 시달린다는 것을 알고 테스크포스 형태의 스트레스 관리팀을 구성해 스트레스로 야기되는 우울증 ... 된 승진 경쟁과 구조조정, 연봉제 등으로 서로 경쟁이 치열해지고, 이에 따라 업무상 스트레스가 직장인들의 생명까지 위협하고 있는 실정이고, 더 나아가 기업 경쟁력 역시 떨어뜨리 ... 를 관리하는 것과 관련한 프로그램이 필요하다는 응답이 있었다. 미국의 HP와 같은 경우에는 직장인 우울증 진단이라는 조사를 매년 펼치고 있고, 업무 스트레스와 관련한 심리적 문제
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.10
  • 직무충실이론과 직무특성이론의 공통점과 차이점을 설명하시오. 서론
    에 결정적인 영향을 끼친다고 할 수 있다. 이 과정에서는 개별 업무들을 효율적으로 조합하여 직무를 구성하고, 그 직무의 구체적인 내용과 기능, 그리고 직무들 간의 상호 관계를 정립 ... 게 탐구해 보겠다. 직무 충실화는 직무의 범위와 깊이를 적절히 조절하여 직원이 자신의 업무에 더 몰입하고 만족할 수 있도록 하는 방법이다. 한편, 직무특성이론은 직무의 다양한 특성 ... 들—예를 들어, 업무의 다양성, 업무의 정체성, 업무의 중요성, 자율성, 피드백의 명확성—이 직원의 심리적 상태와 행동에 어떤 영향을 미치는지를 설명한다.본론에서는 직무설계에 의한
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    보육교사에게 발생할 수 있는 안전사고 중 산업재해에 대해 설명하세요. 즉, 산업재해의 개념, 산업재해의
    고 산재 발생 시 처리방안과 현실적 문제 등을 알아보려 한다.Ⅱ. 본론1. 산업재해의 개념산업안전보건법에서 정의한 산업재해란 “노무를 제공하는 사람이 업무에 관계되는 건설물, 설비, 원 ... 재료, 가스, 증기, 분진 등에 의하거나 작업 또는 그 밖의 업무로 인하여 사망 또는 부상하거나 질병에 걸리는 것”이라 기재되어있는데, 다시 말하면, 근로자가 근로시간 중의 업무 ... 상 사고나 업무로 인해 질병을 얻는 것을 산업재해라 하며 보육교사로서는 어린이집 내, 외부에서 업무와 관계되는 일을 하다가 발생할 수 있는 부상이나 질병을 말한다. 어린이집에 종사
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.15
  • EasyAI 무료체험
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2025년 10월 09일 목요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감