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"생산방식에서의 유연적 전문화론" 검색결과 721-740 / 11,168건

  • 기아자동차 자소서
    철저한 검토와 수정 작업을 거쳤습니다. ★ 자기소개서 전문가의 세심한 교정을 통해 완성된 내용입니다. ★ 이 자료를 활용하면 기아자동차 엔지니어(생산직) 자기소개서 작성 방법 ... 에 유연하게 적응하며, 지속적으로 새로운 가능성을 열어가는 창조적 도전의 상징입니다. 특히 전기차, 자율주행차, 스마트 팩토리로 대표되는 현재의 자동차 산업 트렌드는 단순한 생산 공정 ... 기아자동차 자소서기아자동차 자기소개서 기아자동차 생산직 자기소개서 기아자동차 생산직 자소서 기아자동차 기아자동차 자소서 기아자동차 자기소개서 기아자동차 생산직 자기소개서 기아자동
    자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.12.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    [원가관리회계]커피 전문점의 커피 한잔의 원가는 어떻게 구성되며, 커피 종류별 원가 차이가 발생하는 이유와 커피 전문점의 공통비 배분의 적절한 방법
    도 인과관계와 유사하지만, 좀 더 유연하게 접근한 방식이다. 하지만, 이것도 인과관계와 마찬가지로 커피 전문점의 경우와는 부적합하다고 생각한다.셋째, 공평성기준이다. 공통비를 공정 ... 을 기울이지 않게 되는 부작용이 발생할 수 있다. 하지만 커피 전문점의 경우에는 이미 메뉴가 있는 상태에서 수요자가 주문을 하는 방식이기 때문에 매출액 증대를 게을르게 할 동인이 없 ... 커피 전문점의 커피 한잔의 원가는 어떻게 구성되며, 커피 종류별 원가 차이가 발생하는 이유와 커피 전문점의 공통비 배분의 적절한 방법에 대해서 서술하시오.1. 서론 : 원가
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07
  • 성균관대학교 조직설계 요점정리
    )과업지향적 작업집단 3)다기능 작업자 4)한시적 5)기능부문 그대로 유지- 장점: 효율성+신속한 반응, 전문성+유연성, 변화 대응, 경쟁우위- 단점: 기능과 사업부간 갈등, 조정 ... )산 , 운영비용↑, 위계수준↓, 유기적 구조- 대량 생산기술: 구조화, 표준화, 대규모 뱃치생산- 연속공정 생산기술: 화학제품, 기름, 가스, 운영비용↓, 위계수준↑,유기적 구조 ... 7. Thompson: - 중개형 기술(집약적): 표준화, 규칙절차. 독립적 ex. 은행- 연속형 기술(순차적): 계획, ex. 조립생산 공정- 집약형 기술(교호적): 상호조정
    시험자료 | 18페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.12.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    (2022학년도 2학기 기말시험, 글로벌기업가정신, 과제물) 1. 기업가정신의 개념과 특성에 대해 서술하시오. 2. 기업가정신이 왜 중요한지 서술하시오.
    장이 변할 것이다. 따라서 이런 사회적 환경에서는 제너럴리스트보다는 자신만의 전문지식과 기술을 보유하고 '유연전문능력'을 발휘할 수 있어야 한다. 현대 사회에서 기업가정신이 점점 ... 발현의 방향①사람 중심의 기업가정신으로 패러다임 전환되었다.②제너럴리스트보다는 자신만의 전문지식과 기술을 보유하고 유연전문능력을 발휘할 수 있는 기업가형 개인으로 인재양성 방향 ... 가는 불확실한 환경에 신속ㆍ유연하게 대처할 뿐 아니라, 혁신적 활동을 할 수 있다고 여겨지기 때문이다. 4차 산업혁명 시대인 현대 사회에서는 환경의 다변화로 인해 선천적인 보
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    국제경영_기업경영환경 중에서 자연환경의 중요성을 설명하시오.
    의 생활 근거지로서의 역할 뿐만 아니라 생산, 활동과 관련된 자연적 배경을 모두 아우르는 말이다. 자연환경의 구성 요소에는 인간과 밀접한 관련이 있는 자연물부터 인간의 손길이닿지 않 ... 1) 환경경영이란?환경경영이란 기존의 경영 분야에서 환경이라고 하는 분야를 추가하여 이에 경영적 개념을 도입하는 것이다. 기업의 생산 활동에 의해 어쩔 수 없이 파괴될 수밖에 없 ... 는 환경적 훼손을 최소화하는 동시에 환경적으로 건전하고 지속 가능한 발전을 도모하고자 하는 경영 철학인 것이다.환경 경영의 목표는 기업이 생산 활동을 하면서 발생할 수밖에 없는 다양
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    비대면수업의 장점과 단점 분석 리포트
    비대면 수업:장점과 단점목차1.서론: 현대 교육의 비대면 수업2.비대면 수업의 장점2.1 유연성과 편의성2.2 다양한 과정에 대한 액세스2.3 비용 및 시간 감소2.4 개인 ... 사례4.1 생산적인 학습 환경 구축4.2 효과적인 목표 설정 및 시간 관리4.3 참여 및 동기 유지4.4 효과적인 의사소통 기술 개발4.5 지원 및 리소스 찾기5.결론: 비대 ... 는 이러한 유형의 학습을 통해 학생들은 교육 자료에 액세스하고 기존 교실 환경에 실제로 있지 않고도 강사 및 동료와 상호 작용할 수 있습니다. 온라인 학습의 성장은 기술 발전과 유연
    리포트 | 33페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.16 | 수정일 2023.03.17
  • 기업가정신 필기본2
    집단에게 위탁- 유연생산(Flexible Manufacturing) : 변화에 빠르게 대응하면서도 효율적으로 작동하는 생산 시스템- 린생산(Lean Production) : 제조 ... 는 접근방식 사용- 사용자 제작(User-Generated) : 자사의 제품을 보조하는 콘텐츠를 제작하거나 관리하도록 사용자 유도- 주문생산(On-Demand Production ... 설정 기준- 소비자 : 물리적 혜택(기능, 품질, 효능 등) + 심리적 혜택(이미지, 자부심, 만족감, 존재감, 신분, 서비스 등)- 판매자 : 내부지출비용(생산비, 인건비
    시험자료 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.26
  • [A+레포트] 사회복지행정이 일반행정과 다른 점을 기술하고, 사회복지행정이 필요한 이유 를 제시해 봅시다.
    하고자 하는 사회복지의 이념을 행정적 기술과 조직 운영 방식에 접목한 분야이다. 현대사회는 급속한 산업화와 도시화, 그리고 인구구조 변화 등의 요인으로 인해 다양한 복지 수요 ... 가 증가하고 있다. 이러한 흐름 속에서 사회복지행정의 중요성이 점점 부각되고 있다. 모든 주민이 인간다운 삶을 영위할 수 있는 환경을 마련하기 위해서는, 행정의 전문성이 단순히 형식 ... 적 절차에 머무르지 않고 실질적으로 도움이 되는 형태로 구현되어야 한다. 그래서 사회복지행정에서는 정책과 서비스가 적절한 방식으로 지역사회 곳곳에 전달되고, 서비스 수혜자들이 주어진
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.28
  • 한국 경영 패러다임의 변화
    권력의 특징이 되고 있다.2-4 관료주의효율적인 작업방식과 질서유지를 위해 생성된 많은 절차와 규정, 계층과 부서를 두게 됨에 따라 조직은 경직화되고 유연성과 활력을 잃게 되 ... 는 조직병리현상이 나타나게 되었다. 지금까지의 기업경영방식은 과거에 비해 높은 생산성을 달성하도록 하여, 경제적 물질적 측면에서는 풍요로움을 가져다주기도 했으나, 물질적 풍요추구에 따른 ... 에 이어 1980년대에는 자본집약적인 산업에 속하는 TV, VCR등이 주요 생산품목이 되었다. 1990년대에 급격히 커진 경제규모로 인해 선진국으로 진입이 눈앞에 보였으나 1997년
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.11
  • 조직변화,네트워크조직,학습조직
    .전문성이 위협받는다고 느낄 때 : 어떤 집단이 오랜 기간 동안 발전시켜 온 전문성을 조직변화가 단시간에 위협할 수도 있기 때문. 권력이 위협받는다고 느낄 때 : 권력을 갖고 있 ... 이 자신들에게 불리하다고 느끼는 것.개인적 차원의 저항 습관 : 매일 같은 방식으로 업무하다 조직변화로 새로운 체계를 배우는 것을 원치 않음. 안전 : 현재 누리고 있는 직무나 직업 ... 에 요구되는 새로운 의식과 행동의 변화 *장점 1.신속한 의사결정, 탄력적인 조직의 유연성 제고 2.조직의 간소화 3.업무 또는 조직에 대한 구성원의 긍지를 높임프로세스 조직 리
    리포트 | 19페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    4차 산업혁명의 시대, 공교육의 활성화 및 학교교육의 발전방향
    (Knotworking)’이다. 놋(Knot)은 매듭이라는 뜻으로, 4차 산업혁명 시대에 쉼 없이 변화하는 목표를 중심으로 유연하게 움직이는 일의 방식을 지칭한다. 놋워킹을 통해 ... 하였다. 이제는 4차 산업혁명인 인공지능혁명으로 돌입하는 시기로 접어들었다. 전문가들은 4차 산업혁명에 대해 기존의 변화가 급속도로 진행되어 과거 100년의 변화가 미래 10년 안 ... 들이 인터넷에 연결된 옷을 입고, 미국 차들의 10%가 무인자동차가 되고, 빅 데이터로 인구조사를 대체하는 최초의 정부가 등장할 것으로 예측된다. 기존의 방식으로는 상상할 수
    리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.08.10 | 수정일 2023.09.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    (정보사회와디지털문화) 교재 1장 4쪽에 보면 정보사회에서 재택근무를 비롯한 이른바 스마트워크가 확대되고 있다는 서술이 나옵니다. 정보사회와 직접 관련된 것은 아니지만 최근 코로나(코비드 19) 팬데믹의 영향으로 재택근무가 활성화된 것을 볼 수 있습니다. 주변에서 이런 재택근무의 사례를 찾아보고 재택근무가 지니고 있는 장점과 단점에 대해 분석해 보시오.
    없이 동료 직원과 원활히 협업하며 끊김이 없이 업무를 수행할 수 있는 미래 지향형 근무 형태로 재택근무, 원격근무, 스마트워크 센터 근무 등 형태로 구현된다. 일하는 방식의 변화 ... 성을 높일 수 있는 업무수행 방식이다. 스마트워크는 과거부터 언급되었는데 정보기술의 발달에 따라 근로자에게 일의 주체가 이동했고 직장에서 출퇴근하는 모습을 변화시킬 수 있다. 분산 ... 형태의 자율성과 유연성을 통해서 새로운 가치를 보일 수 있는 것에 초점을 둔 개념이다. 스마트워크는 단순하게 시공간의 제약을 벗어나 지식, 사람, 정보 시스템을 네트워크라는 환경
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    (정보사회와디지털문화) 교재 1장 4쪽에 보면 정보사회에서 재택근무를 비롯한 이른바 스마트워크가 확대되고 있다는 서술이
    생활의 전반적인 변화를 가져오고 있다. 그 중 제일 중요한 것은 사회적 거리두기인 비대면 방식으로 사람과 사람과의 접촉을 최소화 하는 사회로 변화하고 있다는 점이다. 백신을 맞 ... 에서는 팬데믹의 영향으로 확산되어가는 재택근무와 그 사례를 알아보고 장단점을 조사 해보도록한다.Ⅱ. 본론1. 코비드와 재택근무재택근무는 정보통신기술을 이용하여 시간과 장소의유연성이 접목 ... 된 개념으로, 유비쿼터스 환경을 조성하여 언제 어디서나 접속 가능한 정보통신네트워크 시스템으로 시간과 장소에 제한받지 않고 편리하게 일할 수 있는 유연한 근무형태를 의미한다. 재택
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.03 | 수정일 2023.02.06
  • 유한킴벌리 생산직 자소서
    킴벌리의 가치 지향적 생산 철학과 일상에 필수적인 제품이 정밀한 공정을 통해 소비자에게 전달되는 과정에 큰 매력을 느껴 지원을 결심했습니다. 전문대학에서 기계 설비 운용과 공정 ... 나아가 최신 스마트 공장 기술 트렌드와 친환경 생산 방식에 대한 지식을 꾸준히 학습하여 생산 현장의 디지털 전환을 선도하고, 유한킴벌리의 지속 가능한 발전에 핵심적인 역할을 수행 ... 하는 생산 전문가로 성장하고자 합니다.2. 자신의 성격 및 특기저의 성격은 변화에 대한 강한 수용력과 그 안에서 흔들리지 않는 원칙을 지키는 데 있습니다. 예측 불가능한 상황
    자기소개서 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.16
  • 우리나라 기업들이 직원들의 업무능력 향상을 위하여 실시하고 있는 다양한 교육훈련 기법을 조사하고, 장단점을 제시 할인자료
    방식으로 최근 많은 기업들이 이 방식을 도입하고 있다. 이러닝의 가장 큰 장점은 유연한 학습 시간과 장소에 구애받지 않는다는 것이다. 이로 인해 특히 원거리 학습이나 해외 근무자 ... 이 다양한 교육훈련 프로그램을 운영하고 있다. 기업은 교육훈련을 통해 직원들이 필요한 지식과 기술을 습득 시킬 뿐 아니라, 전문성을 강화하여 기업의 경쟁력을 높이고 조직 문화를 강화 ... ) 직장 내 교육훈련 또는 실제 업무 환경에서 배우는 교육 방식이다. OJT는 주로 직무수행능력을 육성하기 위해 상사나 선배의 지도하에 실무 능력을 익히는 것이다. OJT는 선생
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.12.18
  • 4주 2차시에서 혁신의 특성들이 혁신 수명주기의 단계에 따라 어떻게 변화하는지에 대해 학습했습니다. 혁신 수명주기의 단계별 특성에 대해 사례를 포함하여 설명하시오. 할인자료
    시장에 확산되며, 수용자 층이 빠르게 확대된다. 경쟁 기업이 등장하고, 제품 및 서비스의 표준화가 이루어진다. 생산 효율화, 품질 개선, 대량 생산 체계 구축이 핵심 전략이 된다 ... . 시장의 기대치가 높아지면서 기업들은 혁신의 본질을 유지하면서도 대중의 요구에 부응하는 유연성이 필요하다. 이 시기의 변화 속도와 역동성은 혁신이 사회 전체를 변화시키는 힘 ... . 쇠퇴기를 맞이한 기업의 대응 방식에 따라 시장에서의 생존 여부가 갈린다는 점을 여러 사례에서 확인할 수 있다. 실제로 쇠퇴기에 들어선 시장에서는 소비자들의 관심이 빠르게 다른
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 (25%↓) 1500원 | 등록일 2025.07.11 | 수정일 2025.07.14
  • 현대자동차 모빌리티기술인력자소서
    기술인력 생산직 기술직 2024년 최신 자기소개서 자료입니다.▒ 자기소개서 담당 전문 컨설턴트에게 수정 및 보완을 거쳐 작성되었습니다.▒ 제시된 자기소개서를 읽어보시면 작성 방법 ... 하는 태도를 가지려 노력했습니다. 각자의 의견을 존중하고, 이를 바탕으로 최선의 해결책을 찾기 위해 적극적으로 토론에 참여했습니다. 둘째, 유연한 사고방식 채택입니다. 저는 완벽주의 ... 현대자동차모빌리티기술인력자기소개서2024년생산직·기술직현대자동차 생산직 기술직 자기소개서 현대자동차 채용 자기소개서 예문 현대자동차 생산직 기술직 자소서 현대자동차 모빌리티 기술
    자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.07.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    산업복지론 중간과제물
    로 인해 훼손되었다고 주장했다.전문가위원회는 이러한 문제가 고용 정책의 핵심 목표인 완전하고 생산적이며 자유로운 고용을 저해할 수 있음을 지적하며, 정부가 최저임금 계산 방식과 노동 ... 를 추가로 제공할 것을 요구했다.특히 최저임금 계산 방식과 노동시간 유연화 정책이 노동자의 권리를 침해하지 않도록 재검토할 것을 권고했다.따라서 본 과제물에서는 국제노동기구(ILO ... )"이라는 표현은 노동계가 제기한 의견일 뿐, 전문가위원회의 공식 견해가 아니다. 이러한 방식은 보고서가 객관성을 잃고 편향될 가능성을 보인다.ILO 전문가위원회의 보고서는 법
    방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.16
  • 전략적간호관리 ) 병원 조직의 분권화와 권한 위임의 정도를 사례를 들어 논하시오. 간호 생산성 향상 방안에 대해 자신의 견해 할인자료
    측면이 어떤 양상으로 나타나고 있는지 분석하시오. (10점) 4. 간호 생산성 향상 방안에 대해 자신의 견해를 포함하여 기술하시오. (5점) 5. 질 향상 활동 단계 중 PDCA ... 에는 어떤 것이 있는지 제시하고, 이 중 가장 중요하다고 생각하는 전략은 어떤 것인지 본인의 견해를 기술하시오. (5점) 7. 간호 정보체계의 발전이 간호전문직 발전에 기여할 수 ... 에서는 어표를 세우도록 권장하여 간호직원과 관리자의 작업결과를 향상시키고, 보다 큰 생산성을 향해 간호사의 동기를 유발한다. 해당 단계에서 유의할 점은 총 다섯 가지가 있다. 우선, 목표
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.07.30 | 수정일 2024.07.01
  • 사람들은 자신이 가입해 있는 동호회가 있다면 그 만남을 기다리며 즐거워하곤 합니다. 직장에 출근하는 것을 기다리는 직장인이 있을까요 일의 세계가 지금보다 흥미있고 유쾌하다면 어떨까요 직장생활을 더 유쾌하고 즐겁게 보낼 수 있는 방안에 대해 생각해 보십시오.
    중요한 주제다. 직장에서의 심리적 만족은 개인의 행복뿐 아니라 기업의 성과에도 영향을 미친다. 실제로 여러 연구에서, 직원의 행복도가 업무 몰입도와 생산성을 높이는 주요 요인 ... 의 한 대형 기술 기업에서는 직원들이 스트레스를 관리할 수 있도록 전문 상담사와의 정기적인 상담 시간을 제공하고 있으며, 이를 통해 직원들의 심리적 안정감을 높이고 있다.2. 직장 ... 관점에서 다음과 같은 개선 방안이 요구된다.1) 유연한 근무 제도의 도입유연한 근무 제도는 일과 삶의 균형을 맞추는 데 큰 도움이 된다. 자율 출퇴근제나 원격 근무와 같은 유연
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.31
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2025년 09월 07일 일요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감