"비정규직노동자란"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

일용직 노동자 oecd 양극화 사회문제 여성복지론 출산율 청년실업 노동시장의 모습 사회문제론 육아휴직제도 저출산 문제

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"비정규직노동자란" 검색결과 721-740 / 17,905건

한국 노동시장의 유연화가 평생교육에 끼친 영향에 대하여 논하시오.

률, 청년층이 실감하는 고용 불안의 증가, 정규직과 비정규직 노동시장의 이원화, 임금 격차의 확대 등 개선과 해결을 필요로 하는 많은 문제들이 산재되어있다. 특히 4차 산업혁명 사회 ... 에서는 자유로운 해고, 자유로운 임금 삭감 등의 재량권 강화로 받아들일 수 있다. 근로자의 입장에서는 비정규직에서 정규직으로의 이동 등 지위의 이동의 자유, 자신이 필요로 하는 기술 ... 하였다. 또한 필수공익사업에서도 파업이 합법적으로 이루어질 수 있으나 법령으로 정해진 필수유지업무는 일정한 수준으로 운영되어야 함을 법적으로 명시하였다. 또한 비정규직 근로자에 대한 불

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.21

다운로드 장바구니
중앙대 인적자원관리 기말고사 대체과제

은 꾸준한 증가율을 보이고 있다. 2015년 비정규직 근로자 수 6백만 명으로 추산되었는데, 2021년 기준 806만 명으로 전체 임금노동자 2099만 2천 명 가운데 비정규직 비중 ... 을 수 없는데, 현재의 트렌드인 비정규직과 고령화사회와 관련되어 인사관리자의 대응의 중요도가 높아지고 있다.첫 번째, 비정규직에 대한 인적자원관리이다. 비정규직은 정규직이 아닌 모든 ... 근로자를 의미한다. 여기서 정규직은 기간을 정하지 아니하고 정년까지 고용이 보장되며 전일제로 일하는 직위나 근무를 의미한다. 외환위기(IMF 구제금융) 이후로 본격화된 비정규직

리포트 | 6페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.12.21 | 수정일 2023.06.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

글로벌 인적자원관리 성공기업사례를 작성하시오

대우 이케아의 직원들은 고용 형태에 관계없이 회사로부터 비슷한 대우를 받는 것으로 유명하다. 이케아 직원들은 시간제 근로자, 비정규직 근로자, 정규직 근로자 등 다양한데, 이 ... 다. 기업의 입장에서는 단시간 근로자나 비정규직 근로자를 고용해서 인건비를 절약할 수 있으면서도 직원들이 이로 인해 차별이나 불이익을 받지 않으니 굳이 정규직 근로를 하려고 노력하지 ... 않고 자원해서 시간제 근로나 비정규직 근로를 선택하는 경우가 많아서 좋다. 또 비정규직 근로자들과 정규직 근로자들 사이에서 벌어지는 알력 다툼이나 갈등으로 인한 소모적인 비용

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06

다운로드 장바구니
문재인 정부의 정책 분석 - 노동정책을 중식으로

어느 정부보다 노동시장에 대외적으로 직면한 정부의 사회정책이다. 이러한 정책의 주된 대상은 실업자, 비정규직, 노인, 청년, 특수고용노동자, 영세 자영업자들이다. 통계청(2019 ... -생명-안전업무’에 종사하는 비정규직에 대한 사용 사유 제한제도와 비정규직 과다 사용 대기업에 ‘비정규직 고용부담금 제도’를 도입한다는 내용을 포함하고 있다.이 노동 시장은 문재인 ... 전환 정책이 공공부문에서만 시행되고 있다. 노동기본권 보장도 제도적 진전이 없었다. 정부의 고용·노동정책이 민간기업으로 확산되려면 근로기준법, 비정규직법, 집단노동관계법 등

리포트 | 2페이지 | 7,000원 | 등록일 2020.12.29

다운로드 장바구니
판매자 표지

(사회복지쟁점세미나) 정치의 삼각형을 설명하고, 한국의 정규직과 비정규직 현상을 정치의 삼각형에 적용해

다. OECD에서는 임시직 노동자를 비정규직 노동자로 파악하고 임시직 노동자에 유기 계약노동자, 계절노동자, 호출 노동자, 파견 노동자 등을 포함한다. ILO에서는 고용 안정이 부족한 근로 ... 관계를 비정규직으로 보고 임시직, 기한부 노동 계약 등을 포함한다. 우리나라에서는 근로계약 기간을 정하지 않아 전일제로 일하고 사용자와 고용계약을 직접 형성하고 노동을 제공하는 사람 ... 을 정규직으로 보고 이러한 정규 근로에서 벗어난다면 비정규직 노동자로 정의한다. 비정규직은 정규직이라는 단어에 아닐 비를 붙여서 정규직이 아니라는 의미로 이는 정규직이라는 단어

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

(사회복지쟁점세미나) 정치의 삼각형을 설명하고, 한국의 정규직과 비정규직 현상을 정치의 삼각형에 적용해 설명

지만 아직까지 미루어지고 있다. 이에 특수고용 노동자를 인정하고 노동권을 보장하는 것이 법제화되어야 할 것으로 보인다.3) 동일 임금비정규직 노동자들은 정규직 노동자들과 같은 장소 ... 에서 같은 일을 하면서도 임금은 차이가 존재하고 있어 생활고와 상대적 박탈감을 느끼고 있다. 이러한 차별을 해소하기 위해서는 비정규직 노동자라는 이유만으로 차별을 금지해야 하고 노동 ... 할 필요가 있다고 생각한다. 임금수준이 높은 정규직 근로자들도 임금 인상의 일정 부분을 기금화하고 기업도 기금을 공동으로 출연해 비정규직 근로자들의 차별 해소에 사용할 수 있도록 도모

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11

다운로드 장바구니
무기계약직 노동자의 직무특성 및 기관별 임금격차 분석: 중앙행정기관 사무보조직 노동자를 중심으로 (A Study on the Job Analysis of the Indefinite-Term Contract Workers and their Wage Dispersion among the Central Government Agencies: In case of the Clerical Assistant)

부문 비정규직 노동자의 무기계약직 전환이 이루어지고 있다. 다른 한편으로 정부는 우리나라 임금직무체계에 대해서도 직무 및 성과 중심의 합리적임금직무체계로의 전환을 큰 방향으로 설정 ... 심각해져가는 고용의 불안정화에 대응하기 위해 정부는 공공부문 비정규직을 무기계약직의 형태로 정규직화 하는 방안을 제시한 바 있다. 이와 같은 계획에 따라 현재까지 단계적으로 공공 ... 체계를 말한다. 이러한측면에서 무기계약직으로 전환된 노동자의 직무보상체계에 대한 비판이 제기되고 있다.이 연구에서는 이를 위해 공공부문 중 이러한 조건에 가장 부합할 수 있는 중앙

논문 | 32페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

다운로드
신자유주의 구조조정과 정리해고자 복직을 전후로 한 작업장 동학: 한국지엠(구 대우자동차) 사례를 중심으로 (Neoliberal Restructuring and Workplace Dynamics : A Study of the Korea GM(Former Daewoo Motors))

속에서 복직자 투쟁조직을견제하고 조합원들의 고용안정을 위해 단체협약 개정과 비정규직 채용 등 양보교섭을 체결했다. 이 글은 정부와 기업이 신자유주의 구조조정과정에서 발생된 조직노동 ... 이 글은 1997년 경제위기 이후 IMF관리체제 하에서 전개된 대우자동차의 구조조정과작업장 동학을 노동자들의 직접적인 경험으로 재구성함으로써 구조조정 이후 작업장 변화에 대한 ... 미시적 토대를 밝힌다. 구조조정에 대한 노동자들의 경험과 그것이 이후 작업장에미친 영향을 분석하기 위해 노동자들의 인터뷰 자료와 노동조합 내부자료를 활용한 질적연구를 수행했다. 대우

논문 | 44페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.09 | 수정일 2025.06.10

다운로드
역사와비판적사고-발전한 현대 과학과 기술은 노동(혹은 노동자)을 어떻게 분할하는가

하면서 비정규직의 고용환경은 개선하지 못해 오히려 노동시장의 이중화를 강화하는 양상을 보인다. 그 결과 OECD 국가에 비하여 비정규직과 정규직 그리고 남녀 간의 임금 격차가 크 ... 았지만 1980년대에는 낮아지고 다시 1990년에 비정규직의 비율의 구조적 확대가 진행되어 이는 서비스업으로의 산업구조 전환이 주요한 원인의 하나였다. 그리고 한국에 정부의 노동시장 ... 수요 이동성의 증가는 비정규직 근로자 비중의 증대로 이어진다. 즉, 생산물 시장에서는 만드는 것보다 사는 것이 증가하여 핵심 근로자만 상요직으로 있어서 비정규직과 실업률이 증가

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

노동시장에서의 여성의 역할에 대해서 설명하고 노동시장에서 존재하는 성차별에 대한 원인을 서술

이고 있는데 여성 노동시장은 계속해서 발전이 이루어졌지만 대부분 열악한 근무환경에서 저임금, 비정규직에 종사하고 있다.2. 노동시장에 존재하는 성차별의 원인우리나라 여성 취업자 수 ... 직업구조 변화, 노동시장 유연화 등으로 비정규직이 증가하면서 여성 노동시장에 영향을 미치고 있으며 부정적인 영향으로는 사회보험 또는 복리 후생 해택을 받지 못하는 차별적 대우 ... 는 경력단절을 겪게 되는 여성이 노동시장으로 재진입하게 될 때 주로 임금 수준이 낮으며 사회보험의 지원을 받지 못하고 있는 비정규직 일자리를 가지는 경우가 많기 때문에 차별로 작용

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

다양한 지역사회문제 가운데 가장 시급하게 해결이 필요한 한 가지를 임의로 선정한 후 대안 마련을 위해 로스만의 실천모델을 적용한 문제해결 방안을 구체적으로 제시하시오.

주택을 확대해야 한다. 또한, 청년 실업자를 대상으로 한 경제적 지원 프로그램을 통해, 일자리를 찾는 동안의 경제적 부담을 줄일 수 있도록 해야 한다.사회적 인식 개선: 비정규직 ... 적으로 자립하는 데 큰 부담으로 작용하고 있다. 이러한 경제적 압박은 청년들이 안정적인 일자리를 찾는 데 집중하기보다는, 단기적인 소득을 얻기 위한 비정규직이나 임시직에 의존하게 만드 ... 는 요인으로 작용하고 있다.넷째, 사회적 인식과 문화적 요인도 청년 실업 문제에 영향을 미치고 있다. 한국 사회에서는 정규직 일자리를 선호하는 경향이 강하며, 비정규직 일자리에 대한

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

노사관계론_노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시하시오.

으며, 복지에 있어서도 노동자들을 비롯하여 그의 가족들까지 모두 챙기려는 모습 등으로 나타나고 있다.한편, 급격한 사회변화로 급증하는 비정규직 노동자들의 권익을 위해서 비정규직 노동자 ... 의 조직화를 이끈 뉴코아 할인점 노동조합의 선례를 살펴보고자 한다. 본격적인 뉴코아 비정규직 노동자 조직화는 정규직 노동조합에 의해서 추진되었으며, 2005년에 비정규특별위원회 ... 를 구성하면서 직접고용 비정규직 노동자 조직화에 대한 구체적인 고민이 시작되었다. 물론, 직접고용 비정규직 조직화 문제와 더불어 파견 노동자 조직화 문제도 뉴코아 노조의 과제였

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

아동복지론 - 복지국가 유형과 특성에 대해 기술 하고, 우리나라는 복지국가 유형 중 어느 부분에 해당 되는지 적고, 그 이유에 본인의 생각을 작성

을 중심으로 복지가 운영된다.이러한 복지국가는 노동 시장과의 연계가 강하여 정규직 노동자들은 상대적으로 높은 수준의 복지를 보장받지만, 비정규직이나 실업자들은 보호를 받기 어려운 ... 으로 운영되며, 직장에 따라 복지 혜택의 차이가 크다.정규직과 비정규직 간의 복지 혜택 격차가 크며, 공공부문과 민간부문 간의 복지 수준 차이가 발생한다.가족 중심의 돌봄 역할 ... - 자유주의적 요소 : 시장 중심의 복지, 선별적 복지, 민간보험 및 가족 의존도가 높은 구조- 조합주의적 요소 : 직업 기반의 사회보험 운영, 정규직·비정규직 간 복지 혜택 차이 존재

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

여성할당제 찬성 입장

%가 남성이다. 전체 비정규직의 51.7%는 여성이며, 여성노동자만으로 보면 611만명중 69.2%가 비정규직이다. 여성은 10명중 7명이 비정규직으로 고용되고 있다1) 여성 노동의 규모 ... .9%로 전체 취업자 중 여성의 비는 41.1%에 이른다. 전체 임금노동자 중 41.5%가 여성이다. 임금노동자 10명 중에서도 4-5명은 여성임.비정규직의 분포 - 전체 임금노동 ... 자 중 56.6%가 비정규직이며, 여성 임금노동자 중 70.7%가 비정규직전반적으로 찬성하는 의견은 767%로 압도적 다수를 차지. 일단 ‘권고 사항인 현행 유지가 바람직

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.06

다운로드 장바구니
하우저만, 슈완더, 이중화의 다양성? 복지레짐별 노동시장 분절화와 내부자-외부자 분할, 이중화의 시대 pp35-65 요약 과제

강하게 편중되어 있고 노동시장에서 비정규직에 대한 불이익은 상대적으로 덜하다. 세금과 이전소득으로 총소득 불평등을 상쇄하는 경향이 있다. 노조 가입 및 선거참여와 관련하여 내부자 ... 은 노동시장의 분절화를 촉진시켰다. 이는 정규직과 비정규직(전일제, 안정적, 사회보험이 완전히 적용되는 고용에서 벗어난 모든 고용관계)으로 나누어지고 여성에게 비정규직고용은 규범이 ... 의 복지레짐은 현저한 분할이 나타날 것이다.그럼 외부자는 누구인가? 외부자는 비정규 근로 및 실업의 영향을 전형적으로 받는 직업상집단에 속하는 자를 말한다. 당장의 노동시장 지위

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.03

다운로드 장바구니
알바 근로자의 열악한 현실과 개선방안 -위르겐 하버마스 '의사소통 행위'이론을 중심으로

들의 법적 권리를 지켜주기 위한 노력은 많이 이루어졌지만 현실로 체감하는 사람들은 적다. 또한 비정규직 노동자들이 노동조합을 조직하였어도 회사와의 대화에서 항상 충돌이 생기고 정규직 ... 는 일본에서 한국으로 전해진 개념이다. 일반적으로 아르바이트 노동자는 일반 비정규직 근로자처럼 근무기간을 정할 수도, 정하지 않을 수도 있고, 급여의 계산을 시급으로 하는 시급제 ... 노동자이다. 아르바이트생은 비정규직 근로자와 달리 노동조합이 존재하지 않아 비정규직 근로자보다도 더 열악한 상황이었고 최저임금도 보장을 받는 것에 있어서 더 많은 어려움을 겪어왔

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.04

다운로드 장바구니
학은제 여성복지론 여성과 빈곤에 관련하여 논문을 찾아 여성복지의 문제점들과 실천적, 정책적 해결방안에 대한 보고서

는 2년 이하인 경우가 높은 것으로 볼 수 있었다.일반적으로 비정규직 노동은 유연한 노동시간을 가지고 있고, 비교적 자유로운 기간, 장소 등의 이유로 노동자의 선택의 폭을 넓혀 줄 ... 수 있다는 점에서 양육이나 가사노동의 부담이 있는 여성들이 많이 참여하는 노동형태이다. 하지만 비정규직의 열악한 상황이 여성노동자 중심으로 확산되어 이는 또 노동시장 조건을 악화 ... , 상여금 등에서의 정규직과 비정규직의 차이가 분명해지고 있어, 특히 비정규직 여성 노동자의 고용형태로 인한 차별적 임금, 근속기간 등 노동 요건이 매우 열악하여 사회보험, 기타

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

한국 사회의 불평등 및 갈등의 원인과 해결책을 서술하시오.

다. 2023년 고용노동부의 자료에 따르면, 비정규직 비율은 전체 노동자의 약 35%에 달하며, 이는 안정적인 고용을 통한 소득 증대를 어렵게 만드는 주요 요인으로 작용하고 있다. 비 ... 노동부의 보고서에 따르면, 정규직 전환을 촉진하는 정책을 도입한 기업에서 비정규직의 고용 안정성이 약 30% 향상되었다. 이는 고용 안정성을 높이는 정책이 노동자들의 경제적 불평등 ... 정규직은 정규직에 비해 임금이 낮고, 고용 안정성이 떨어지며, 사회보험 혜택도 제한적이다. 이러한 고용 불안정성은 노동자의 경제적 불평등을 심화시키는 요소로 작용하며, 장기적인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

(사회문제론) 다음의 추천도서 중 하나를 선택하여 독후감을 작성하시오

다. 고용 유연화가 이루어지면서 고용 시장에서는 더 이상 평생 직장이라거나 평생 고용 같은 개념을 찾아보기 어려워졌다. 기업은 인건비를 최소화하기 위해 파견 근로자, 비정규직 ... 이 공공연한 사실이고 암묵적인 사회적 분위기가 되었다. 즉, 정규직이든 비정규직이든 구분하지 않고 근로자라면 누구나 프레카리아트라고 할 수 있다. 다만, 비정규직은 불안정성이 좀더 크 ... ’라고 부른다. 오늘날 대부분의 근롤자들은 고용 불안정성에 노출되어 있다. 우리나라에서도 마찬가지이다.그리고 고용의 불안정성은 정규직이라고 해서 해결되는 문제가 아니다. 정규직 근로자

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

A+여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오

에 직면해 있습니다. 2018년 기준 아르바이트를 하는 여성이 22.2%, 비정규직이 여성 노동자 중 차지하는 비중은 50.7%로 남성 33%보다 훨씬 높았고 초단기 노동자 중 ... 적인 개선을 위해 정규직과 비정규직을 성별별로 구분하고 신입사원 중 여성노동자 비율을 산정해 여성 승진비율이 남성에 비해 상대적으로 높은 비율을 관찰하고 출산휴가 상황을 관찰하는 것 ... 정하는 등 성차별 실태를 체계적으로 확인할 수 있습니다. 이들 여성 노동현장의 문제는 신종 코로나바이러스 감염증 사태로 더욱 악화됐으며 비정규직 여성은 신종 코로나바이러스 감염증

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.03 | 수정일 2023.06.07

다운로드 장바구니

이전10개 32 33 34 35 363738 39 40 41 다음10개

파워링크

신청하기