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"법정수당" 검색결과 721-740 / 3,994건

  • 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 C형 과제
    과 근로자의 날이 법정휴일에 해당되고 유급으로 처리해야한다. 약정휴일은 단체협약이나 취업규칙을 통해 창립기념일 등 회사가 자유롭게 정한 휴일이며 유급 또는 무급으로 처리할 수 있 ... 다.이는 법정휴일과 약정휴일로 구분된다. 법정휴일은 법에서 정한 휴일로서 주휴일과 근로자의 날이 해당되고, 유급으로 부여해야한다. 이에 비해 약정휴일은 창립기념일 등과 같이 단체협약 ... 을 말한다.정상적으로 휴일대체가 이루어졌다면 휴일 근무가 정산근무로 인정되므로 휴일 근무수당을 지급할 필요가 없다. 다만 휴일대체가 직원에게 불리하게 적용될 수 있으므로 근로자 대표
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.06.01
  • 노동시간 단축에 대한 법적 쟁점 및 소고
    되므로 근로기준법 제 53조 제 1항에 의한 연장근로 시간에는 포함되지 않으나 휴일에 1일 법정근로시간인 8시간을 초과하는 경우에는 그 초과된 시간에 대하여는 휴일 근로가산수당 외 ... . 휴일근로를 연장근로로 보느냐 그렇지 않느냐에 따라 허용되는 연장근로 시간이 현저히 달라지게된다. 또한 휴일근로를 연장근로로 볼 때는 가산수당의 지급률이 달라지기 때문에 근로자의 임금 ... 에 연장근로수당도 지급해야 한다.”하여 휴일근로 최초 8시간에 대해서는 연장근로를 부정하고 있다. 이와 같은 노동 노동부 행정해석을 적용해 보자면 우선 연장근로 및 휴일근로가 중첩
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.29
  • 제조업근로계약서시급제
    는다.(확인자 : 인 )4 .휴일과 휴가"가)법정휴일 : 근로자의 날, 주휴일(단, 그 주에 개근한 자에게 유급, 개근하지 아니한 자에게는 무급으로 한다)""나)법정휴가 : 연차유급휴가 ... 으로 정하며, 아래와 같은 수당을 별도로 지급함."근로시간휴일근로수당연장근로수당야간근로수당만근수당직책수당기술수당나)임금 지급일 : 차월 10일(휴일인 경우에는 익일 지급)"다)임금 지급
    리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.31
  • 사회복지사의 전문성을 판단하는 기준에 대해 토론해보세요
    으며, 특히 근로기준법상의 법정수당인 초과근무수당, 휴일근무수당에 대한 부분들이 사회복지기관의 경우 대부분 미책정 상태이거나 명목상의 책정만으로 실재 지급하지 않는 형태가 많은 것 ... 의 구현에 힘쓰는 사람이다. 그러나 때론 사회복지사 자신이 낮은 임금과 수당으로 고통을 받기도 한다. 구체적으로 초임연봉이나 수당이 다른 직업군에 비해 턱 없이 낮은 문제가 많 ... 으로 파악되고 있다. 한국사회복지사협회의 자료에 따르면, 사회복지사의 수당은 연봉 대비 45%정도이며, 간호사 68%, 교사 72% 수준을 유지하고 있다. 이는 기본급의 차이에서 오
    리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2020.02.04
  • 보육의 중요성과 패러다임 변화에 영향을 미친 요인 중 하나인 출산율이 최근 통계 조사 결과 1,17명으로 집계되었다. 이러한 저출산 현상에 따른 보육의 역할에 대한 본인의 의견을 제시하시오
    의 의견을 제시해보겠다.Ⅱ. 본론1. 저출산 현상에 따른 보육의 역할에 대한 본인의 의견을 제시-어린이집의 법정 운영시간은 오전 7:30 ~ 오후 7:30 이지만, 국공립 어린이집 ... 을 제외하고는 이러한 법정 운영시간을 준수하는 어린이집은 전무하다. 즉, 우리나라 보육이 자신에게 부여된 역할을 제대로 준수하지 못하고 있다는 것이다. 정부차원에서 어린이집이 법정 ... 부터 만 5세 미만 아동을 양육하는 가정에게 아동수당을 지급하기에 이르렀다. 이러한 정부의 노력에도 불구하고 우리나라 출산율은 더 하락하고 있는데, 이는 기존 정부의 보육정책
    리포트 | 4페이지 | 5,500원 | 등록일 2019.10.03
  • 우리나라에서 가장 시급한 보육정책이 무엇인가에 대해 토론하시오
    이 무엇인가에 대해 토론하시오최근 우리나라 보육정책은 가정친화적인 정책, 출산율 제고를 염두에 둔 정보육정책을 구사하고 있다. 아동수당, 무상보육, 무상급식 등은 모두 가정친화적 정책 ... 하는 국가적 정책기조에 의하여 아동수당에 대한 논의가 제대로 이행되지 않았다. 이제부터라도 우리나라 아동복지정책이 가정과 보육현장에 실질적인 도움이 될 수 있는 정책으로 개선 ... 되어야 되지 않나 생각해 본다. 아울러 보편적 복지의 시작은 아동수당과 같은 예방적 차원에서 전개되는 보육정책이라고 생각한다.-현재 우리 정부에서는 저출산 문제를 해결하기 위해 무상보육
    리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2019.11.06
  • CJ 아모레퍼시픽 복지
    . 각 기업의 복리후생 프로그램 비교분석기업명분류내 용현대해상임금- 국내기업 중 최상위권 급여: 법정수당 및 제 수당 별도 지급, 경영목표 달성시 경영성과급 지급- 전문인 수당: 자격 ... 는 모습을 볼 수 있다.(2) 차이점특히나 현대해상의 경우, 타 기업과 차별되는 임금제도를 시행하고 있음을 알 수 있다. 국내 기업 중 최상위권 급여라는 타이틀을 가지고서 법정 수당 ... 증 소지자에 한하여 별도의 수당지급(보험계리사,손해사정사,CPA,CFA, CUP)- 제수당: 중식대, 가족수당, 직무수당, 근속수당, 차량유지비 등- 연금지원 : 개인연금에 가입
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    (생활법률) 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 각각 서술하시오
    과목명: 생활법률(문제1) 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 각각 서술하시오.(문제2) 법정상속인과 대습상속인에 관하여 각각 서술하시오.(문제3) 최저임금제도와 주52시간 ... 의 사건처리방법에 관하여 서술하시오.목차문제 11. 협의이혼의 성립 요건2. 협의이혼의 효력문제 21. 법정상속인이란2. 대습상속인이란문제 31. 최저임금제도란2. 주 52시간 ... 년이 경과하면 소멸한다(민법 제839조의2).(문제 2)1. 법정상속인이란법정상속인은 민법 제1000조가 정하고 있는 상속 순위에 따르는 상속인을 의미한다. 상속에 대해서는 피상속
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.30
  • 사회복지개론 레포트-선별적(잔여적) 복지와 보편적(제도적) 복지의 개념에 대해 설명하고, 우리나라 현행 복지제도 중 관심있는 제도를 선정하여 제도의 성격과 내용에 대해 분석하시오
    과 관계없는 기준에 따라 사회구성원의 일부에게 국한되지만 일종의 권리로서 제공되는 제도원리상 보편적인 복지제도에는 다음과 같은 것이 있다. 먼저 사회수당이 있다. 이는 소득과 무관 ... 은 세금이며, 예로는 기초노령연금, 아동수당 등이 있다. 다음으로 사회서비스가 있다. 이는 사회수당, 사회보험, 공공부조로 해결할 수 없는 구성원의 다양한 욕구(특히 돌봄)를 경제 ... 는 곳은 제도 원리 상 보편을 지향하는 사회보험과 사회서비스 및 사회수당이 재정한계, 제도 인프라 부족 등으로 인하여 경제적 기준에 의한 선별에서 보편으로 단계적으로 발전하는 경우이
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지실천기술론, 영화 나 다니엘 블레이크를 감상하고 그 속에서 확인하고 배우게 된 사회복지실천 방법을 제시하시오
    하는 등의 방안을 강구할 필요가 있음을 느꼈다.4) 복잡하고 길기만 한 이의신청 절차질병수당을 신청하고, 재신청하고, 이에 불복하여 이의신청하고, 최종판결을 받기 위해 법정에 서기 ... 가 아니라 심장병에 의해 부득이하게 실직을 한 노동자로, 본인은 근로하고자 하는 의지가 있으나, 의사는 회복할 동안 일을 하지 않는 것이 좋겠다는 소견이다. 그에 따라 질병수당 ... 을 신청하였으나, 심사 절차는 담당 주치의의 소견서보다는 의료상담전문가에 의한 심장질환과는 무관한 신체기능에 대한 몇가지 질문만으로 질병수당대상 여부를 판정한다.필요한 대상에게 적절
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.25 | 수정일 2020.11.09
  • [중앙대학교][A+]통상임금의 이해 레포트(통상임금의 범위에 대한 논란 중심으로)
    법정수당 산정 기준의 성격을 가지므로, 그 규모가 커지면 각종 수당도 늘어나는 구조를 형성한다.2. 배경통상임금 범위를 어디까지 산정할 것인지는 항상 단체교섭에서 중요한 쟁점 ... 확대 요구가 빗발쳤다. 기존의 기업들은 비용 절감 목적으로 각종 수당을 관행적으로 만들었고 그 결과 임금구조가 복잡해져왔다. 이러한 임금구조가 비합리적이라며 들고 일어난 것이 ... 하였다. 이때부터 생활 보장 부분으로 취급되었던 가족수당·?사택수당·?기타 복리후생수당 등을 근로에 대한 대가에 포함해야한다는 주장이 제기되어왔었다.‘효율성 임금이론’이란 노동자
    리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.02.06 | 수정일 2024.06.26
  • 사회복지론
    과 관계없는 기준에 따라 사회구성원의 일부에게 국한되지만 일종의 권리로서 제공되는 제도원리상 보편적인 복지제도에는 다음과 같은 것이 있다. 먼저 사회수당이 있다. 이는 소득과 무관 ... 은 세금이며, 예로는 기초노령연금, 아동수당 등이 있다. 다음으로 사회서비스가 있다. 이는 사회수당, 사회보험, 공공부조로 해결할 수 없는 구성원의 다양한 욕구(특히 돌봄)를 경제 ... -4세 부모 소득계층별 차등 보육료지원과 만5세아 아동에 대한 무상보육은 소득기준을 적용하여 대상 가정 중 하위 70%까지만 적용이 되고 있다. 다른 예로는 사회수당에 해당
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.22
  • 예산편성절차서
    검사비, 작업환경측정비, 특수건강진단비 등(2) 안전점검 및 진단, 컨설팅 비용4.1.5 안전보건교육 및 훈련비(산업안전보건법 제29조 등에 의한 법정 교육에 한정하지 않음)4 ... 보건예산 항목 예시[별지] 산업안전보건 관련 안전보건예산 항목 예시1. 인건비 및 각종 업무수당가. 회사의 안전보건 조직 관련 인건비나. 안전관리자, 보건관리자의 급여다. 안전보건
    서식 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.06.09 | 수정일 2023.03.08
  • [방통대 공통학과 3학년 생활법률 공통] (문제1) 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 각각 서술하시오.
    [방통대 공통학과 3학년 생활법률 공통] (문제1) 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 각각 서술하시오.(문제2) 법정상속인과 대습상속인에 관하여 각각 서술하시오.(문제3) 최저 ... 할 수 있는 기관과 그 기관의 사건처리방법에 관하여 서술하시오.Ⅰ. 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 각각 서술하시오.1. 성립요건2. 절차3. 법적효력Ⅱ. 법정상속인과 대습상속 ... 인에 관하여 서술하시오.1. 법정상속인2. 대습상속인Ⅲ. 최저임금제도와 주52시간제에 관하여 각각 서술하시오.1. 최저임금제2. 주52시간제Ⅳ. 노령연금과 실업급여의 수급자와 수급
    방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.09.18 | 수정일 2019.10.07
  • 현재 우리나라의 사회복지사의 위상과 앞으로의 비전에 대하여 논하시오
    직업군에 비해 턱 없이 낮은 문제가 많으며, 특히 근로기준법상의 법정수당인 초과근무수당, 휴일근무수당에 대한 부분들이 사회복지기관의 경우 대부분 미책정 상태이거나 명목상의 책정 ... 청구권리를 가직며, 직무수행에 소요되는 여러 실비를 변상받을 권한 또한 가진다.3. 우리나라 사회복지사 제도에 관한 나의 생각-비판적으로 기술가. 각종 수당사회복지실천현장 ... 에서 사회복지사는 우리 국민의 보다 풍요로운 삶의 구현에 힘쓰는 사람이다. 그러나 때론 사회복지사 자신이 낮은 임금과 수당으로 고통을 받기도 한다. 구체적으로 초임연봉이나 수당이 다른
    리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2020.01.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국방송통신대학교 보건환경학과 3학년 2학기 생활법률 레포트
    면접 교섭권이 생김1-2-② 재산적효력- 일상가사 연대채무의 해소- 위자료 청구권의 발생 / 재산분할 청구권의 발생(문제2) 법정상속인과 대습상속인에 관하여 각각 서술하시오.2-1 ... 최저임금은 시간당 8,350원으로써 복리후생비(식대, 교통비 등) 및 시간외 근로수당, 연차수당 등은 반영되지 않은 금액이며 회사규정에 따라 주휴수당도 다르기 때문에 실제 주급 ... 변경에 따라 300인 이상의 사업장부터 주당 법정근로시간이 기존 68시간에서 52시간(법정근로 40시간+연장근로 12시간)으로 단축한 근로제도임. 50인 이상 사업장은 2020년
    방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.12 | 수정일 2020.06.17
  • 생활법률 ) 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 각각 서술
    생활법률(문제1) 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 각각 서술하시오.(문제2) 법정상속인과 대습상속인에 관하여 각각 서술하시오.(문제3) 최저임금제도와 주52시간제에 관하 ... 처리방법에 관하여 서술하시오.생활법률(문제1) 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 각각 서술하시오.(문제2) 법정상속인과 대습상속인에 관하여 각각 서술하시오.(문제3) 최저임금제도 ... 을 취소할 수 있다고 한다.(문제2) 법정상속인과 대습상속인에 관하여 각각 서술하시오.법정상속인은 피상속인의 사망에 의하여 민법의 규정에 의해 상속순위를 따라 상속을 받는 사람을 의미
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.12.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    (2020년 A+ 최신자료) 2020년 바뀌는 탄력근무제 현황 발표
    들은 2 분기 3 분기 6 개월 동안 매주 64 시간씩 노동하는 셈 .원칙적으로 법정근로시간 ( 주 40 시간 ) 을 초과하는 노동에 대해서는 연장근로수당 ( 통상임금의 150 ... , 근로자는 1 주일에 근로시간이 40 시간 , 하루 8 시간을 초과 X 그 시간을 초과하면 연장근로수당을 주어야 함 . BUT 이런 연장근로도 주 12 시간이니 총 52 시간 ... 까지만 근로 가능 .탄력근로제 ? 1 주 평균 근로시간이 40 시간을 넘지 않는 다면 하루에 8 시간을 넘게 일해도 연장근로 수당을 주지 않아도 됨 .국내에서는 , 국내에서는 탄력
    리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.12.28
  • 프랑스의 저출산 대책
    과 수입액의 제한 없이 별도의 신청을 받지 않고 자동으로 지급한다. 가족수당을 지급받을 수 있는 자녀의 나이는 16세 이하이며 가족의 소득이 법정 최저임금의 55% 미만일 경우 ... 프랑스의 저출산 대책프랑스의 출산관련 정책은 크게 각종 급여/수당제도, 휴가/휴직제도 및 보육서비스로 구분할 수 있다. 우선 급여/수당제도에 있어 정책의 핵심은 가족수당이 ... 다. 가족수당제도는 일종의 고용관련제도로서 고용주가 재원을 부담하는 사회보험형으로 아동을 포함한 전체 가족을 위한 복지정책이다. 가족수당은 2명 이상의 부양자녀를 키우는 가족에게 가족상황
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지사의 과로사 등 사회복지사의 처우개선에 대한 문제점과 개선방안을 기술하시오
    사들의 근로 시간은 월 평균 법정 근로시간보다 평균적으로 34시간 더 많았다. 주 5일 근무를 기준으로 환산했을 때 하루에 평균적으로 7시간은 더 일을 한다는 의미이다. 법정 근로 ... 시간이 8시간인데, 7시간을 더 일한다는 것은 남들의 법정 근로시간의 거의 2배를 일한다는 소리이다. 생활의 질이 낮을 것이 너무나 자명하다.사회복지사들의 처우 개선을 위해서 사회 ... 근무로 인한 근무수당을 받지 못하고 있다. 만약 사회복지사들이 실제 근무한 시간만큼 초과 근무 수당을 받을 수 있다면 자발적으로 야근을 하려고 하는 사람들도 늘어날 것이다. 노동자
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.22
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2025년 08월 09일 토요일
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