"노동통제"의 검색결과 입니다.

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사회복지학개론 스베친 군사전략 사회복지정책론 전략적소싱 독후감 사회복지 고교 한국사 근대 사회문제 경영 경영학원론 요약

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"노동통제" 검색결과 721-740 / 62,831건

나이트 살아남은 자의 기록

나이트 : 살아남은 자의 기록1. 노동만이 인간에게 자유를 주고, 우리의 삶의 가치를 판단하는 기준이 될 수있을까?근대철학의 슬로건은 “일하라 그렇지 않으면 죽어라” 이 짧 ... 은 문장 속에서 느낄 수 있을 것이다. 이 시대에서 노동이라는 것이 매우 중요시 여겨지고 있다는 것을.‘나이트’에서도 노동하지 못하는 자는 아무런 곳에 쓸모없다고 판단하여 죽임의 기준 ... 이 만들어졌다. 유대인들을 계속해서 체력과 몸 상태를 체크하며 노동을 할 수 있냐 없냐의 여부를 두고 기록한다. 여기서 만약 노동을 할 수 없다고 판단되면 그 유대인에게는 먹을 것

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.15

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사회복지법의 기원 - 영국과 미국의 사회복지법

또는 통제의 대상이 되었다. 늘어나는 구빈비용과 빈민들의 작업장 이탈 등의 문제점이 발생하여 정주법, 길버트법, 스핀햄랜드법, 신빈민법이 시행되었다.3) 정주법1662년, 노동력 ... 하기 위해 등장하였다. 전국 산업부흥법을 제정하여 생산, 가격 및 산업에서 노동자의 권리를 연방정부가 통제하고 노동조합의 결성이 증가되었다. 고용촉진국이 설립되고 1935년에는 사회 ... 의 3분의 1이 감소하였다. 그리하여 영국 또한 노동력이 부족한 상태에 이르렀고 이에 따라 노동자들의 임금이 상승하였기에 토지 소유자인 영주들에 의해 1349년에는 노동자 규제법

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.08 | 수정일 2023.03.21

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하인리히 이론과 버드 이론을 비교하여 설명하시오

산업재해로 사망한 노동자의 수는 644명이었다. 하루에 2명 꼴로 노동자가 그들의 일터에서 일을 하다가 생명을 잃고 있는 것이다. 이것은 실로 ‘만성적 재해’라고 정의할 수 있 ... 을 취했다. 하인리히는 사회적 환경과 유전적인 요소가 재해의 원인이 된다고 생각했다. 재해의 원인을 개인에게서 찾은 것이다. 이에 반해 버드는 조직의 통제와 관리의 부족에서 재해 ... 의 원인을 찾았다. 구조적 관점에서 재해를 이해한 것이다. 하인리히는 개인의 결함, 예를 들어 노동자 개개인의 안전불감증이나 관리자의 태만 때문에 재해가 발생한다고 생각했다.이에 반해

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.19

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해외직접투자의 개념과 동기

해외직접투자의 개념과 동기목차해외직접투자의 개념과 동기1) 해외직접투자의 개념2) 해외직접투자의 동기3) 합작투자와 소유권 및 경영통제권1/ 소유권이 100%인 경우2/ 소유 ... 의 형태로 자본을 공여하는 것으로 매입하는 것을 말한다. 이때 증권을 발행한 기업이나 그 자산에 대한 통제력은 증권구매자 또는 투자자에게 양도되지 않는다. 즉, 해외간접투자란 투자 ... 형태를 가진 생산시설에 투자하고 그것에 대한 소유권과 통제력을 획득하는 것을 의미한다. 여기서 소유권이란 보통주와 같이 법적으로 인정된 권리를 말하며, 통제력이란 기업의 구매

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.14

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스트레스의 개념을 정리해보고 내가 지금 처한 상황에서의 스트레스의 순기능적 스트레스의 역기능적 스트레스를 열거해보고 스트레스 상황에서 내가 사용하는 방어기제에 대하여 논하시오 (정신건강론)

성을 높임으로써 심리적 통제의식이 높아졌고, 이는 다시 노동자의 스트레스 감소와 성과 향상으로 이어졌다. 비슷한 맥락에서 학자들은 근로자들이 독립적으로 적극적으로 상사와 업무구분을 결정 ... 했다. 리더십을 강화하는 것은 또한 노동자들의 통제 의식을 향상시키는 데 긍정적인 영향을 미치는 방법으로 알려져 있다. 리더십에 힘을 실어주는 것은 부하와 권위를 공유하고 부하들의 내부 동기 ... 다. 하지만, 인지적이고 심리적인 통제력을 높이는 것은 결코 불가능한 일이 아니다. 그렇다면, 심리적인 통제력을 향상시키는 구체적인 방법은 무엇일까요? 조직행동 분야에서는 근로자가 최종

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.20

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과학적 관리법과 인간관계론을 비교하시오.

적 접근에 무게를 두었으며, 인간관계론은 노동자의 심리적·사회적 욕구를 충족시키는 방안을 강조함으로써 조직 내 협력과 동기부여의 중요성을 부각시켰습니다.이 두 이론은 서로 다른 시대 ... 로 바라보면서, 소속감과 심리적 만족이 노동 의욕에 어떤 변화를 유발하는지 밝히는 과정에서 관리자와 노동자 간의 긍정적 교류가 지니는 가치를 설파했습니다.본 리포트는 과학적 관리법 ... 한 경영 이론으로, 핵심은 ‘효율성 극대화’와 ‘생산성 향상’에 있습니다. 테일러는 노동 현장에서 비체계적이고 개인적(→구성원별) 능력에 의존한 작업 방식을 개선하기 위해, 작업

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.03

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감정노동-사회복지종사자를 중심으로- 연구

, 리, 통제하는 것으로 나타나 상당한 수준의 감정노동을 수행하는 것이 확인되었다. 아이러니 하게도, 가장 무거운 형태의 감정노동을 수행하고 있는 사회복지시설 종사자의 감정노동 ... 고 넘윤리강령 등)이 있으나, 클라이언트를 대상으로 복지 서비스를 제공하는 사회복지사들 역시 면대면(FACE TO FACE) 관계에서 나타나는 노동자의 감정 관리와 통제가 나타날 것 ... 감정노동-사회복지종사자를 중심으로-Ⅰ. 서론1. 주제선정이유2. 감정노동의 정의 및 실태?Ⅱ. 본론1. 감정노동의 구분2. 감정노동의 원인3. 사회복지사의 감정노동4. 관련 제도

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.12

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대립적 노사관계

의 군사쿠데타로 또다시 독재정권이 들어서면서 정부는 노동자를 통제하기 위해 제도적 틀을 만들어나갔다. 이러한 정부의 태도에 불응한 한국노총은 1961년 10월 7일 서울시청 앞 광장 ... 시키면서 조합원들의 원성을 자아냈다. 이에 노조는 승급제도 신설이 노동자들을 지배와 통제 대상으로 간주하는 고도의 노무관리체계라고 반발하며 강한 항의 끝에 일방적 호봉체계 변경을 막 ... (20년 말 기준)당기순이익1,488 십억원 (20년 말 기준)영업이익2,066 십억원 (20년 말 기준)2. 노조소개2-1) 노조소개기아자동차노동조합은 1960년 기아산업노조로 출발

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.15

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인적자원관리의 이론적 배경을 설명하고, 인적자원관리의 주요내용과 특징을 기술하세요

. 서론 인적자원관리는 일반적으로 기업에서 필요로 하는 인적자원을 확보, 개발, 활용, 보상, 유지에 대한 계획 및 실행, 통제까지의 과정을 의미한다. 오늘날에는 자발성, 자율 ... 의 주요 내용과 특성에 대해 설명할 것이다. Ⅱ. 본론 1. 인적자원관리의 이론적 배경 1) 인적자원관리의 의의 인적자원관리는 첫 번째로 양질의 노동력을 확보하고 이러한 노동력 ... 과 관련된 제반 활동을 계획하고 조직, 지휘, 통제 하는 것이라고 할 수 있으며 잠재적 인적 능력 개발과 이를 활용하기 위해 인적자원을 효율화에 대한 수단을 마련하는 것이다. 2) 인

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.02

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[사회복지정책론]복지국가 분석이론 중에 현재 우리나라 코로나 19에 대응하는 정부 및 지자체의 정책에 부합하는 이론이 무엇인지 서술하시오

므로, 오늘날 사회복지정책을 충분히 설명하지 못한다는 한계가 있다.두 번째는 조합주의 이론이다. 자본과 노동, 국가의 3자 협력을 통해 사회와 경제가 균형을 이루게 되고, 자본가 ... 는 임금을 제공하고 국가는 복지를 제공하며, 노동자는 이를 통해 산업평화를 보장받는다는 점에서 협동적 복지국가가 발전하게 되었다고 본다. 일부 관점에서는 이익단체가 국가의 권위주의 ... 에 따라 종속적 관계가 형성된다고 이해하기도 한다. 이러한 관점에서는 국가를 통한 이익집단 통제가 이루어지게 되며, 사회적 계급집단이 조직될 수 있다. 다만 현대적 복지국가의 경우 자본

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.03

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[성신여대 노동경제학 과제]비정규직보호법은 실질적인 비정규직 보호를 가능케 했는가?

다. 2005년 사업체근로실태조사를 사용한 연구에서는 비정규 근로자가 정규 근로자에 비해 5~10% 낮은 임금 차이로 계산되었다(전병유 외, 2006). 또 한국노동패널 7차년도(2004 ... 자료를 이용한 연구에서는 관찰되지 않는 개인의 생산성까지 통제하면 비정규 근로자의 임금이 정규 근로자의 임금보다 높을 것이라는 이해도 등장하였다(안주엽 외, 2007).그러나 위 ... )은 2003년 사업체근로실태사업조사 자료를 사용하여 근로자가 근무하고 있는 사업체를 식별하고 각 사업체의 고유한 이질성을 통제한 후 정규-비정규 근로자 임금격차가 20.7%~35.8

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.12

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국제기업의 글로벌 네트워크

국제기업의 글로벌 네트워크목차국제기업의 글로벌 네트워크1. 국제기업의 내부 글로벌 네트워크1) 해외 현지법인의 배치와 통제2) 글로벌 네트워크3) 글로벌 물류네트워크4) 글로벌 ... 네트워크1. 국제기업의 내부 글로벌 네트워크1) 해외 현지법인의 배치와 통제이는 기업이 범세계적 차원에서 경쟁력을 극대화하기 위해 해외 현지법인들을 어디에 배치할 것인가와 관련 ... 되는 전략적 과제이다. 국제기업에 있어 경쟁력 확보를 위한 핵심적 전략과제는 해외의 여러 나라가 보유하고 있는 노동력, 고급연구인력, 시장규모, 원료, 부품 등 여러 가지 요소를 고려

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.05

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직장과 가정내의 여성차별

내에서 발생하는 여성차별에 대해 다루고자 합니다. 우리는 여성들이 직장에서 경험하는 임금 격차, 승진 기회의 제한, 업무 차별 등과 함께, 가정 내에서의 가사 노동 불평등, 가정 ... 부조화는 여성들이 직장에서 직면하는 주요 문제입니다.- 임금 격차: 임금 격차는 여성들이 동일한 직무에서 남성들에 비해 낮은 임금을 받는 현상을 의미합니다. 여성들이 동일한 노동력 ... 는이는 사회적으로 내재된 성별 역할 기대와 관련이 있습니다. 여성들은 가정 내에서 가사 노동에 많은 시간과 에너지를 투자하게 되는데, 이는 여성들의 시간과 자원을 직장 내 활동

리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.05.22

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사회복지 조직구조의 형태 및 조직화에 대하여_사회복지 구조, 조직화, 사례 제시

복지조직의 구조조직은 노동의 분업, 계층적이고 기능적인 과정, 구조, 통제의 범위를 구성한다. 사회복지조직의 구조는 5개의 유형으로 나누어 분류할 수 있다. 수직조직은 계선조직 ... 인간식별기술, 인간유지기술, 인간변화기술을 활용한다. 업무의 통제성에 따른 분류는 관련조직, 일선조직, 전면적 통제조직, 투과성 조직으로 분류할 수 있다. 이를 표로 살펴보면 다음 ... 의 일차적인 수혜자(1차적 클라이언트)해당조직의 종류①상호수혜조직조직의 회원정당, 종교단체, 노동조합②사업조직사업체의 소유자상업적 회사, 은행 등③서비스 조직클라이언트사회복지조직

리포트 | 4페이지 | 1,400원 | 등록일 2022.05.17

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주제연구_감정이라는 주제로 A4 2페이지 분량 작성

'감정’이라는 주제로 A4 2페이지 분량 작성 1단락 2단락 3단락 4단락 5단락 감정과 정서 감정노동 현대사회 우울증 문제 비언어적 소통 개인적 의견 [감정과 정서] 감정 ... 에 주로 생리적 반응과 직결되기 때문에 우리가 가슴이나 피부로 경험하는 것은 인지 활동과 대조적이다. 표현을 수반하는 복잡한 인식의 상태로 정의할 수 있다. [감정노동] 감정노동은 고객 ... 때문에 감정노동자로 불리기도 한다. 현재 시장에 진입하는 모든 기업은 가격 경쟁뿐만 아니라 서비스 경쟁도 벌이고 있다. 마케팅 분야에서도 품질에 차이가 크게 없기 때문에 고객 관리

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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여성주의 관점인 자유주의 급진주의 사회주의 포스트모던 주의의 실천과정의 차이에 대해 비교하시오.

을 통해 여성의 집단적 자각과 저항을 유도한다.특히 여성의 몸과 섹슈얼리티에 대한 통제 문제에 민감하게 반응하며, 낙태권이나 피임 접근권, 성적 자기결정권 같은 주제를 중요한 실천 ... 의 문제와 깊게 연결되어 있다고 본다.실천은 주로 노동시장 내 성차별 개선, 돌봄노동의 사회적 가치 인정, 여성의 경제적 자립을 위한 제도적 개입을 중심으로 이루어진다. 여성의 무급 ... 가사노동 문제를 공론화하거나, 유급 돌봄노동의 처우 개선, 여성 빈곤 문제 해결 등이 주요 실천 내용이다.사회주의 여성주의는 여성이 억압받는 이유를 단지 성별 때문만이 아니

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.01 | 수정일 2025.07.22

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라인원격교육원 경제학개론 - A

에 의해서 통제된다. 반면에 사회주의, 계획경제체제에서는 국가 또는 정부가 생산수단을 차지하며 생산된 자원을 분배하는 등의 경제활동이 정부의 중앙계획에 의해서 통제된다..이 글 ... 면 생산수단을 가진 소수의 자본가가 산업으로 발생하는 수익 대부분을 차지하고 대다수 노동자가 나머지 작은 수익을 나눠서 생기는 빈곤화가 발생했다. 또한, 분업화로 인해 반복적인 ... 노동을 휴식시간 없이 장시간 수행하는 등 열악한 노동환경도 있었다. 산업으로 인한 매연과 스모그로 공기와 식수 오염 같은 환경파괴도 심각하였으며, 아동의 노동력 착취 같은 인권 문제

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.13

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경북대학교 사회불평등 A0 중간고사 자료

-소수의 이익을 위해 다수에게 부정적인 영향을 미침⑤노동소외※노동소외에 대한 마르크스의 네 가지 논점(그랩)⑴노동자들이 자신의 생산물에 대한 통제력에서 분리될 때 발생→생산과정 ... -부채를 줄이려 통화 평가절하-시장 규제 완화-중앙은행 대출-중앙은행 자율화, 무역 제재 완화-해외투자에 대한 개방, 자본에 대한 약한 통제-노동정책에 대한 변화, 고용 유연 ... 는가? 라는 질문에 마르크스는 No라고 답함-교환의 매개체는 무산계급의 노동-창조적 노동: 인간의 이상적 상태-하지만 노동은 자본가의 부를 축적하는 도구로 왜곡되었으며, 이러한 노동과정

시험자료 | 18페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.08.12

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사회복지 실천방법에 관하여

었냐? 에 중점을 두고 펼쳐진 사회복지 운동이다. 빈민법은 봉건제도가 쇠퇴하고 절대주의 국가가 성립하면서 등장했는데, 농촌의 부랑자에 대한 사회통제 방안으로서 노동력을 중시한 중상 ... 주의적 사회복지정책이었다. 빈민법을 좀 더 세분하여 알아보면, 14∼16세기에는 여러 종류의 빈민법이 있었는데, 그 법들은 대부분이 농촌 노동력에 대한 국가통제에 대한 것이 ... 다. 특히 엘리자베스 빈민법은 절대주의 국가의 성립과 국가의 빈민자 통제를 보다 체계화하였다. 그 이후에는 빈민법은 시대 상황에 맞도록 개정하여 정주법, 스핀엄랜드 법, 토마스 길버트 법

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.01

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복지국가 분석이론 중에 현재 우리나라 코로나 19에 대응하는 정부 및 지자체의 정책에 부합하는 이론이 무엇인지 서술하시오

도 한다. 이러한 관점에서는 국가를 통한 이익집단 통제가 이루어지게 되며, 사회적 계급집단이 조직될 수 있다. 다만 현대적 복지국가의 경우 자본가와 노동자의 자율성이 보장되어 있 ... 하지 못한다는 한계가 있다.두 번째는 조합주의 이론이다. 자본과 노동, 국가의 3자 협력을 통해 사회와 경제가 균형을 이루게 되고, 자본가는 임금을 제공하고 국가는 복지를 제공 ... 하며, 노동자는 이를 통해 산업평화를 보장받는다는 점에서 협동적 복지국가가 발전하게 되었다고 본다. 일부 관점에서는 이익단체가 국가의 권위주의에 따라 종속적 관계가 형성된다고 이해하기

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.21

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