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사회복지행정론 사회보험제도 고령화시대 사회복지정책론 사회복지학개론 사회보험 순서 보건정책 논문 fry 보건의료체계 권리구제절차 학점은행제
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"고용관리제도" 검색결과 661-680 / 50,777건

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    보험심사관리사 요약정리 (보험심사관리학개론)
    보험심사관리학개론1. 사회보장 제도* 사회보장의 원칙 (23년 기출)? 정액급여의 원칙: 종전의 소득에 관계없이 모든 국민에 대해서 최저한 수준으로 동일하게 지급? 정액기여금 ... 성? 적용대상의 분류 원칙* 사회보장의 기능- 최저생활보장 기능- 소득재분배 기능- 정치적 안정의 기능- 연대를 통한 사회통합의 기능* 사회보장제도 연혁 (흐름 기억하기)1963 산재 ... 보험법제정, 의료보험법 제정1986 국민연금법 제정1993 고용보험법 제정1995 사회보장기본법 제정2007 노인장기요양보험법 제정* 건강보험법 역사 ★1963년 의료보험법 제정
    시험자료 | 10페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.12.30 | 수정일 2025.10.21
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    A+(인증o) 메가 인적자원관리 과제 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램 조사 및 본인에게 적용한 활용계획
    우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램 조사 및본인에게 적용한 활용계획[목차]Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.스타벅스-양방향 온라인 교육 시스템2.CJ 인적자원 개발 ... 프로그램3.SPC 그룹과 정부-기업대학 제도4.유한킴벌리 인적자원 관리 프로그램Ⅲ.결론1.프로그램 활용계획참고문헌Ⅰ.서론인적자원개발은 궁극적으로 조직의 성과 목표 달성을 위해 구성원 ... 과 정부-기업대학 제도‘기업대학’은 기업이 재직자 및 채용예정자를 대상으로 고숙련 수준의 교육을 실시하는 비학위 과정 교육훈련체제로 전문인력 육성 및 고용 확대를 위해 고용노동부
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.30
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    [간호관리학] 보상 및 유지관리 [보상관리, 외적 보상, 내적 보상, 성과급 보상제도, 문제직원 관리, 결근, 이직관리, 협상, 간호에서 협상의 중요성, 협상의 원칙, 노사관계관리, 노동조합, 노동쟁의, 병원 노조의 역사와 현황] [자료조사, 레포트, 개념정리]
    들에게 충분히 설명하고, 알리고 난 후 적용함- 긍정적 방향으로 가기 어려우므로 화가 날 때 행동하지 않음6. 고충처리제도- 문제직원 관리책임자가 면담기술의 부족이나 기록의 미비, 시기 ... 될 수 있음- 불만사항에 대한 제안함 설치, 구성원이 언제든지 상담할 수 있도록 하는 문호개방 정책의 시행, 인사 상담자의 고용, 퇴직자 면담4. 결근 및 이직관리1, 결근- 결근 ... 나 인사상담제도를 운영함- 정년 후 프로그램을 활성화함- 간호사의 전문적인 직무개발 프로그램을 운영함- 간호관리자는 업무성과가 높은 간호사의 노력에 대한 격려와 적절한 보상을 제공함5
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.05
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    장애인과 관련법제(장애인고용촉진 및 직업재활에 관한 법률, 편의증진에 관한 법률, 장애인차별금지 및 권리구제에 관한 법률, 장애인활동지원에 관한 법률 등)중 한 가지를 선택하여 법률의 기본 개념을 정의하고 해당법률과 관련된 사례를 찾아 예시로 들고 그 사례에 대한 자신의 견해를 작성하시오.
    의 장애인 고용의무제도가 있다. 장애인의 고용기회를 넓히기 위해 일정 수 이상의 근로자를 고용하는 사업주에게 의무적으로 장애인을 고용하도록 하는 제도이다. 장애인 의무고용 ... 가 있는 기업에서만 장애인 직접고용 법률이 적용된다는 사실이다.본 법률안에서는 장애인을 직접 고용하는 사업주에게 여러 가지 고용지원 제도를 제공한다. 예를 들어서 구인서비스를 대행 ... 으로 진행시켜 인건비와 시간을 절약할 수 있고 채용 후 고용관리를 체계적으로 지원함으로써 인력관리에 도움을 준다.또한 장애인을 경증과 중증으로 분류하고 분류된 기준에 따라 고용 장려
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    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.14 | 수정일 2021.04.18
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    우리나라 사회복지유형을 복지국가 유형에 적용하여 분석하시오
    다. 이는 보수주의적 복지체제에서는 시장에서 우선 고용이 되어있어야 복지제도 혜택을 받을 수 있기 때문이다. 이로 인해 노동시장구조가 매우 경직되어 있는데, 이는 노동자가 노동시장 ... 주의적 복지국가로 구분한다. 이들 유형은 복지제도의 범위, 탈상품화 수준, 재원조달 방식, 급여 단위, 급여 수혜조건, 급여와 서비스의 질, 고용 및 노동에 대한 국가개입정도, 사회 ... 되어 가는 경향을 나타난대, 우리나라의 복지제도는 기초생활보장제도, 의료보험제도, 국민연금제도, 산재보험제도, 고용보험제도, 장애인복지제도, 아동복지제도, 노인복지제도, 여성복지
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.12
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    인적자원(Human Resource)의 인적자본(Human Capital)으로 전환 전략 국가경쟁력을 높이기 위하여 인적자원을 인적자본으로 전환하는 전략은 무엇이 가능한지 제시
    을 조절하고 새로운 노동력을 채용하기 어렵게 만든다. 노동시장에서의 고용 조건을 개선하고, 기업들이 다양한 형태의 고용을 적용할 수 있도록 법적 및 제도적 장치를 마련해야 한다.일 ... 의 성과에 직결되며, 효과적으로 관리되어야 한다.인적자원은 조직 내부와 외부의 환경 변화에 영향을 받는다. 이러한 환경 변화에 따라 인적자원을 관리하고 발전시키는 것이 중요하다. 예 ... 을 제공할 수 있으며, 혁신과 창조성을 촉진한다. 따라서 국가는 인종, 성별, 문화, 경제적 배경 등 다양한 측면에서의 다양성을 증진하고, 고용 기회를 모든 국민에게 제공해야 한다.노동
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23
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    [사회서비스론] 우리나라 사회서비스 전달체계의 문제점과 개선방향 - 사회복지서비스를 중심으로 -
    되는 법적이고 보조적인 사회보장제도이다. 또한, ‘국민들의 사회 보호를 증진하고 삶의 질을 개선하기 위해 제공되는 서비스’이고, 사회서비스는 아동, 노인 및 장애인 돌봄과 고용 및 ... , 역량 개발, 사회참여 지원 등을 통하여 국민의 삶이 향상되도록 지원하는 제도’라고 밝히고 있다.앞서 언급한 바 있는 「사회서비스 이용 및 이용권 관리에 관한 법률」, 「사회보장 ... 있도록 복지 생활을 보장하여 국민 개개인이 생활의 수준을 향상시킬 수 있도록 제도와 여건을 조성하여 그 시행에 있어서 형평과 효율의 조화를 기함으로써 복지사회를 실현하도록 노력
    리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.30 | 수정일 2024.05.05
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    세계사 도체오 (만점)
    * 빌러 비드 속 노예 노동-외적 고통노예제도 하에서 흑인이란 인간이 아닌 동물< 노예 노동력을 극대화 하기 위한 방법 들 > 1. 노예관리자(slave driver)를 고용 ... 하여 관리 대부분 백인이었으나, 흑인 중에서 고용하는 경우도 존재2. 노예통제법 -글을 가르치는 것을 금지 -일몰 후에는 노예 막사의 외부로 돌아다닐 수 없음 -백인의 범 죄 혐의에 대해 법정에서 증언하거나 관련기관에 고발하는 것은 금지
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    | 리포트 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.12.22
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    정년퇴직제도,정년제연장문제점
    제도의 불비3. 정년제 연장의 문제점6) 고용탄력성의 상실 기업 내 과잉고용을 초래 일정시기까지 신규채용을 어렵게 함전체 실업률과 청년 실업률4. 노령인력의 활용 방안우리나라의 고령 ... 정년 퇴직제도 반대목차정년퇴직 제도의 정의 정년퇴직 제도의 현황 정년제 연장의 문제점 노령인력의 활용방안 결론1. 정년퇴직 제도의 정의퇴직의 정의 및 유형 개인 의사에 따른 분류 ... 자발적 퇴직, 비자발적 퇴직 퇴직 시기에 따른 분류 정년 퇴직, 중도 퇴직1. 정년퇴직 제도의 정의정년퇴직 제도의 유형 연령정년 제도 - 미리 정해진 일정한 연령에 도달했을 경우
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    | 리포트 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.18
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    A+) 해커스 인적자원관리 레포트 "우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오"
    와 고용주 사이에서 거래가 이뤄지는 것이며 이러한 거래를 통해 노동력이란 상품에 대한 임금과 근로조건 등을 제도와 협상을 통해 결정하게 된다. 노동력의 거래량과 가격은 전통적인 경제 ... [인적자원관리]? 주제 : 우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오< >Ⅰ. 서론오늘날 전 세계 노동시장은 탈산업화 시대에 따라 가치 창출의 원천으로 혁신을 강조하게 되 ... 었다. 이전엔 인력을 생산의 주요한 요소라고 생각했다면, 현재는 인력을 혁신의 핵심 요소로 여기고 인력자원관리가 곧 회사의 혁신 관리라고 인식하는 시대가 된 것이다. 한편 글로벌화된 시장
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    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.07
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    우리나라 소득재분배 정책,사회보험,사회보험의 기능,연금보험 국민연금,고용보험
    을 위한 건강보험 , 근로자들의 산업재해에 대비한 산재보험 , 근로자의 실업에 대비한 고용보험정부가 직접 운영하는 공적 연금 제도 국민 개개인이 소득 활동을 할 때 납부한 보험료 ... 는 연금제도 관리운영비가 적게 소요 영업 이익 추구 X 수정 적립 방식 연금보험 = 국민연금국민의 질병 • 부상에 대한 예방 , 진단 , 치료 , 재활과 출산 • 사망 및 건강증진 ... 들의 건강을 효율적으로 관리할 수 있도록 하는 것고용보험 경기적 요인이나 기업들의 사업의지에 의존 산업의 수요를 정확히 파악하여 근로자들에게 전달하고 지원하는 데 집중되어야함 최근의 실업
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    | 리포트 | 25페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.03
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  • 판매자 표지 자료 표지
    노인복지관을 조사(노인복지관의 비전, 목적, 연혁, 시설현황, 조직도, 사업, 기관과 지역사회특성, 본인 소감등)하여 리포트 작성하세요.
    , 사회교육사업, 노인고용, 주간보호사업, 상담사업, 건강관리사업으로 나타났으며, 노인복지관의 필수사업 중 3차 우선순위는 건강관리사업, 노인가족지원사업, 주간보호사업, 노인고용사업 ... 특성,위치 등)영등포노인종합복지관2. 주요사업 및 프로그램노인지원사업, 사회교육, 노인고용, 상담, 주간보호 등이 있다. 노인복지관의 필수사업 중 2차 우선순위는 노인지원사업 ... 으로 인해 제대로 충족되지 못하고 있다. 문제점으로는 노인학교 운영 및 제정의 문제점, 교육프로그램의 부족, 정책의 부족, 직업교육제도의 부족, 노인교육 전문인력의 부재, 기관 간
    리포트 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.11
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    우리나라 사회복지 유형을 복지국가 유형에 적용하여 분석하시오
    은 보수주의적 복지체제에서는 시장에서 우선 고용이 되어있어야 복지제도 혜택을 받을 수 있기 때문이다. 이로 인하여 노동시장구조가 매우 경직이 되어 있는데, 이것은 노동자가 노동시장 ... 이 건강하게 생활을 할 수 있도록 지원을 한다. 이 제도는 보편적인 복지의 형태를 띠고, 국민의 기본적인 권리를 보장하는 것에 중점을 두고 있다. 국민연금 제도 역시 국가가 관리 ... 하고, 더욱 평등한 사회를 만들기 위한 노력이 지속되어야 한다. 이러한 복지제도의 운영과 발전을 위하여 재정적인 안정과 효율적인 관리가 필요하고, 지속적인 정책 평가 그리고 개선
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.27
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  • 판매자 표지 자료 표지
    복지국가의 위기와 재편(1970년대 이후)에 대해 논하세요.
    시킨다. 노동시장의 유연화는 저임금을 가능하게 하며 고용이 증가하고 사회복지제도의 후퇴는 사회보장제의 축소를 통해 생산비를 절감할 수 있기 때문에 고용의 증가에 기여한다고 본다. 자유주의 ... 주의 복지국가는 스웨덴을 비롯한 스칸디나비아 국가이며 완전고용과 소득평등의 두 가지를 동시에 실현하기 위해 노동시장을 유연화하면서 복지제도의 후퇴를 최소화한다. 완전고용은 노동시장 ... 을 유연화하며 민간부문에서 고용을 극대화하고 여기에 고용되지 못한 사람을 위해 공공부분의 고용을 확대한다. 그러나 이 전략은 사회복지제도의 관대와 저숙련 노동자들에게 시장가격 이상의 임금을 지급하기 때문에 재정적자가 될 가능성이 매우 높다고 한다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.09
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    2025 직업상담사2급 노동관계법규 기출문제 - 직업안정법
    , 직업관한 정보6. 직업능력개발훈련에 관한 정보7. 고용관련 각종지원 및 보조제도8. 구인ㆍ구직에 관한 정보②법 제16조제1항의 규정에 의하여 직업안정기관의 장으로부터 구인ㆍ구직정보 ... 사업의 관리, 국외 공급 연예인의 심사ㆍ선발 및 그 밖에 근로자공급사업의 허가 절차에 관하여 필요한 사항은 고용노동부령으로 정한다. [전문개정 2009. 10. 9.]규칙제41조 ... 대장다. 공급 근로자의 고충처리 상황② 제1항에 따른 국외 근로자공급사업의 관리ㆍ운영에 필요한 세부 사항은 고용노동부장관이 이를 정한다. [전문개정 2010. 2. 4.]90
    시험자료 | 75페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.27
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    보건복지부 홈페이지에 접속하여 현재 시행되고 있는 우리나라의 노인복지 정책을 조사 정리하고 향후 개선과 발전 방안에 대해 제출하세요
    질환 관리와 조기 진단에 중점을 두고 있어, 노인 의료비 절감에도 기여하고 있습니다. 둘째, 노인장기요양보험제도는 신체적, 정신적 장애로 일상생활이 어려운 노인들에게 전문적인 돌봄 ... 기여했으나, 여전히 노인 빈곤율은 OECD 국가 중 최상위 수준입니다. 노인장기요양보험제도와 건강검진 정책은 노인 건강관리에 중요한 진전을 이루었지만, 서비스의 질과 접근성 측면 ... 하기 위한 핵심 전략으로 자리 잡고 있습니다. 보건복지부에서 시행하는 주요 소득 보장 정책은 크게 세 가지로 나눌 수 있습니다. 첫째, 기초연금 제도는 65세 이상 노인 중 소득하위
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.10.15
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  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라의 심각한 저출산 현상을 극복할 수 있는 사회복지 서비스에 대한 본인의 생각을 논리적으로 서술하시오
    .또한 고용주들의 이러한 복지를 위반이나 근로자에 대한 압박이 발생할 경우 법적 제도가 뒷받침돼야 한다.? 또한 자녀양육으로 경력단절이 되더라도 재취업에 불이익이 없어야 하며, 이 ... 들의 법적 제도 마련과 예산 지원도 필요하다.? 또한 사립유치원과 어린이집의 경우 공공에 비해 상대적으로 비용이 지나치게 높게 책정되어 있어 일반적인 공공운영비 수준에 맞게 행정감사와 관리가 필요하다. ... 되어야 한다고 생각한다.? 일과 고용에 대해서는 근로자가 현재 구축된 출산휴가, 육아휴직, 육아휴직 및 육아시간 사용에 부담을 느끼지 않도록 지속적으로 기업에 대한 지도·교육을 실시해야 한다
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    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.09
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    경제학개론 - 효율성과 형평성의 관점에서 다음 주장을 평가하시오. A) 사회의 모든 구성원은 가능한 최고 수준의 의료 혜택을 보장받아야 한다 B) 근로자가 해고되면 다음 직장을 잡을 때까지 실업수당을 계속 지급해야한다.
    을 중시하여야 하는데, 이러한 관점에서 오늘날 대한민국의 대표적인 사회보장제도에 해당되는 의료보험과 고용보험에 대해 논하고 있는 주장 A, B 각각에 대해 평가해보려 한다.Ⅱ. 본론 ... 성(Equality)은 경제 발전의 혜택이 사회 구성원에게 균등하게 분배되는 속성을 의미한다. 각종 정책들과 사회제도에 대해 경제학적으로 판단하기 위해서는 이 효율성과 형평성의 측면 ... 의 진료비로 가계에 과도한 부담이 되는 것을 방지하기 위하여 국민들이 평소에 보험료를 내고 국민건강보험공단이 이를 관리, 운영하다가 필요 시 보험급여를 제공함으로써 국민 상호 간
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.27
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    현재 학습자가 거주하고 있는 지역사회의 사회복지 이슈를 설정하고, 해당 이슈를 해결하기 위한 사회복지실천현장을 선정한 후 해당기관의 홈페이지를 통해 이슈 해결을 위한 프로그램은 무엇이고 어떻게 이용할 수 있으며 해당 정보는 그 이슈를 해결하기에 적절한 것인가?를 확인하고 관련 서비스를 이용하는 과정에서 클라이언트의 입장에서 느끼는 서비스에 대한 적절성 및
    , 취업의욕 고취 및 역량 강화 프로그램, 취업자 사후관리, 찾아가는 일자리 매칭데이를 실시한다.(4) 직업훈련: 고용위기 지역 퇴직 근로자들의 안정적인 재취업을 위한 교육훈련 및 ... 자의 작업환경 안정성을 확보하고 안정적인 고용 촉진을 위하여 성장 지원 체계 구축을 도모한다.3) 지원제도(1) 근로자(퇴직자) 지원- 훈련 연장 급여- 직업훈련 생계비 대부 ... 은 고용위기 지역으로 지정되어 이를 해결하기 위하여 ‘군산고용위기종합지원센터’가 개설되었다.2. 해결하기 위한 사회복지실천현장1) 군산고용위기종합지원센터‘군산고용위기종합지원센터
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.15
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    4차 산업혁명과 복지
    4차 산업혁명 시대의 복지제도:기본소득, 전국민 고용보험, 안심소득 비교Ⅰ. 서론 : 코로나19로 인한 4차 산업혁명의 가속화2019년 12월 중국에서 최초 발견 된 코로나19 ... 하는 제도다.마지막으로 사회서비스는 개인 또는 사회 전체의 복지 증진 및 삶의 질 제고를 위해 사회적으로 제공하는 서비스로서 사회복지, 보건의료, 교육, 문화, 주거, 고용, 환경 등 ... 4차 산업혁명 시대의 복지제도로 새롭게 등장한 개념이 전국민 고용보험이다. 특히 코로나19의 확산과 함께 국가적 위기 상황에서 전국민 건강보험이 검사비와 진료비를 책임진 것
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.05
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