"비정규직노동자란"의 검색결과 입니다.

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비정규직 양극화 사회문제 여성복지론 출산율 청년실업 노동시장의 모습 비정규직 문제점 사회문제론 육아휴직제도 저출산 문제

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"비정규직노동자란" 검색결과 7,201-7,220 / 17,726건

대안학교 간디학교의 설립취지, 경영관, 설립과정, 교육목표 및 특색

고 또 그렇게 살았다고 믿는다."그것이 진리인가? 진리이면 가고 진리가 아니면 가지 말아야지"* 간디의 '노동의 삶' 간디는 육체노동의 삶을 매우 소중하게 여겼다.* 간디의 '공동 ... 권 바깥에 머물겠다는 뜻이 아니라 제도권의 폭을 보다 다양하게 보다 깊게 개혁하지 않으면 안 된다는 시민의 결의이자 촉구로서 출발한 것이다. 교육부와 교육책임자들 또한 우리와 같 ... 은 관점에서 간디학교를 비롯한 많은 형태의 다양한 대안학교들이 탄생하여 한국의 교육을 공급자 위주에서 수요자 중심으로, 획일적이고 주입식 위주의 교육에서 개성이 존중되는 교육으로 변혁

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.11.13

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[사회복지정책론] 만약 우리나라가 복지국가라면 그 이유는 무엇인지 또 복지국가가 아니라고 생각한다면 그 이유는 무엇인지 복지국가의 기준을 제시하고 복지국가로의 발전을 위한 자신의 견해를 서술하시오

에서는 구조조정시 유휴인력을 쉽게 정리해고할 수 있으며, 노동비용이 저렴하고, 무엇보다도 낮은 노조 가입률로 인하여 인력관리가 용이한 비정규직의 규모는 날로 확장되어 가고 있다.4 ... (fracture 대두되는 것이 바로 양산되고 있는 비정규직의 존재이다. 특히 1997년 IMF 경제위기를 극복하는 과정에서 신자유주의적 정책구도를 거의 무비판적으로 수용한 결과, 기업의 입장 ... 에 박차 급격하게 늘어난 노동자계급은 노동자의 권리를 신장하기 위한 노동조합과 정치조직을 만들었다. 노동자들은 임금인상, 근로조건 개선과 함께 투표권을 비롯한 정치적 시민권을 요구

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.05.09

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노년기 퇴직 후 일에서 물러나 쉬는게 좋은지 아니면 지속적으로 일하는 것이 좋을지, 분리, 활동, 지속이론에 근거하여 분석하고 노년기의 일에 대한 본인의 생각과 우리사회의 당면과제에 대한 개선방안을 구체적으로 제시하시오.

다. 상당수 많은 노인들이 빈곤 상태에서 생활한다. 그렇다면 무엇이 문제인가. 그것은 아마도 노인들의 재취업 분야가 너무 한정되어 있고 급여가 낮은 비정규직 부문에 몰려있기 때문일 것이 ... 정책을 내세우고 있으며 노인복지정책의 중심에 고령자고용정책이 있다. 일은 노동현장을 떠난 경우에도 삶의 질에 있어 영향을 미친다. 노인의 사회참여기회를 확대하고 건강을 유지하게 하 ... 며 역할상실에 따른 고독과 소외감, 가족 간 관계 등 노인문제 예방 및 사회적 비용을 절감한다. 국가차원의 고령자고용정책은 노인복지비의 재정부담을 완화하거나 감소시킬 수 있을 것

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.03.08

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신뢰경영-100년 장수기업-인도-TATA그룹

이 악화되는 상황에서 동종업체들은 비정규직 위주로 대규모 정리해고를 시행했지만, 타타대우상용차는 오히려 비정규직 노동자를 정규직으로 전환했다. 대우자동차를 인수하기 전에 합의한 것 ... 기업과의 생존경쟁의 위기를 맞았다. 게다가 2000년도에 찻잎이 급격히 떨어졌고, 이는 상당수의 플랜테이션이 노동자들에게 임금도 지불하지 못한 채 파산하는 결과를 초래했다. 이러 ... 을 지키기 위해서 이다. 경영진들은 대규모 정리해고 대신 임금의 10%를 자진 반납하는 등 정규직들의 고통분담과 협동을 통하여 위기를 극복하고자 하는 모습을 보였다.또한 타타대우상용

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.07.21

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[지역사회간호학] 지역사회이론 요점정리 (~p66)

는 인구집단이다.개인, 가족, 인구집단 및 지역사회간호는 개인, 가족, 인구집단 및 지역사회를 대상으로 이들이 지니고 있는 건강잠재능력을 개발하여 대상자의 건강기능수준의 증진 ... 투입되는 자원의 양을 최소화하거나 일정한자원의 투입으로 최대의 목적을 달성할 수 있어야함▶질병의 예측불가능성▶이웃효과, 확산효과▶생활필수품으로서의 보건의료▶정보의 비대칭성▶비영리 ... 적 동기▶노동집약적인 인적 서비스(2)보건의료서비스의 사회경제적 특성3)보건의료체계: 보건의료서비스의 생산 분배 소비와 관련되는 요인들 간의 구조적 기능적 체계의 총칭하부구성요소내용

리포트 | 66페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.06.30 | 수정일 2021.11.28

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성남시 청년배당 정책사례연구

률의 2/3 수준에 불과하다. 청년 실업률은 전체 인구 실업률의 2배가 넘는다. 청년 취업자의 2/3은 비정규직이다. 수도권 청년들의 주거 빈곤율은 전체 인구의 주거 빈곤율보다 훨씬 ... 해 보조금을 받는 사례가 있었다. 둘째로 인턴은 채용하나 신규 사원모집을 줄이는 경향이 있다. 하지만 이 인턴들이 정규직으로 가는 비율은 높지 않다. 또한, 기업들은 이들을 해고 ... 할 것을 염두에 두고 잡무만 시키는 경우가 많다. 청년일자리 대부분은 시간선택제와 청년인턴, 직업훈련 같은 불안정한 일자리이고, 민간부문 정규직 일자리는 정부가 지원을 하겠다는 것일

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.06.24

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개인의 복지를 위협하는 사회문제와 사회적 평등을 위협하는 사회문제 중 1가지의 주제를 정리하고 현재 정부에서 진행하고 있는 정책적 방안들을 정리하시오

적으로 확대·발달되고 있다. 비정규직 양산 등 다양한 원인으로 인한 소득 불평등이 심화되고 있고, 이런 현상은 사회, 문화, 교육으로 확대 되어 시민들의 의식 양극화로 다시 재현되고 있 ... 보화 산회로 인하여 노동 투입형 산업에서 기술집약적 산업 체제로의 전환되고 있다. 고학력 및 숙련을 요구하는 전문직 일자리는 증가하지만, 중간층의 일자리가 급속히 감소하고 있 ... 가 이제 더 이상 작동하지 않고 있다.(4) 일자리의 급격한 감소중국의 노동집약형 상품들의 수입이 급증하면서 관련 일자리들이 급격히 줄어들고 있다.(5) 자영업 성황과 폐업의 비례적인

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.08.24

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현대사회는 가족의 기능 중 양육과 돌봄기능이 약화되고 있다. 이에 따른 사회적 문제와 개선방안을 논하시오

를 들어 임금의 삭감이나 비정규직·하청화를 강요당하고 있어 전반적인 고용불안에 시달리고 있으며, 대기업 조차도 비정규직이 확대되고 있다. ... 자들은 더 많은 시간을 직장에서 보내게 된 것이다. 이처럼 남성 근로자들의 노동시간이 증가되었으나, 현대사회 남성 근로자 들은 과거 그 어느 때보다 심각한 고통을 받고 있다. 예 ... 을 하게 되고, 남자의 역할, 여자의 역할을 배우며 성장하게 된다. 그러나 동성애자의 증가 및 그들에 의한 입양은 이러한 모방학습이나 룰모델로서의 역할 자체를 훼손하기도 한다

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.06.25

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기륭전자 노사 이야기 (노사 갈등, 노사 분쟁, 노조)

%, 계약직 400%)에서도 파견노동자들은 제외되었다.비정규직 노동자들은 2~3개월에 한 번씩 물갈이 해고, 경쟁심 조작 및 노동 착취가 이루어졌으며, 주 5일제 미실시 및 휴가 미 ... 제공, 강제적 야근 등 부당한 대우를 받았다고 한다.노조가 설립 된 후 파견직 노동자 70명은 비정규직 노조를 설립하고, 정규직 전환의 요구를 하였지만 기륭전자 측은 이를 묵살 ... 명 중 정규직 10명, 계약직 40명, 파견노동자 250명들의 수 중 파견노동자들은 최저임금 수준인 641,850원을 받고 일했다고 한다. 또한, 사내 상여금 제도(정규직 700

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.02.02

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산업사회의 이해 발제

보다는 중소영세기업에서 높음.(2) 추가적 관점? 고용관계의 비공식성 - 한국이 과거부터 비정규 노동자의 비율이 높았던 것은 1987년 이전에도 정규직 고용의 경직성에 있었기 때문임.(정규 ... 직 고용보호는 1987년 이전 비정규 노동자의 존재를 아주 부분적으로만 설명한다고 보아야 할 것임.)? 1987년 이전의 비정규 노동자의 존재는 ‘고용관계의 전근대성’으로 더 잘 ... 가 한국만큼 크지 않음.? 한국 대기업이 일본 대기업보다 비정규 노동자를 덜 고용하는 이유는 ‘고용의 외부화’로 상당부분 설명할 수 있음. 즉 직접 비정규직을 채용하기 보다는 외부 노동

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.12.01

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한국사회에서 여성들이 겪는 여러 차별과 불평등 가운데 사회문제로서 해결해야만 할 성격이라 판단되는 사례를 골라서 구체적으로 서술하고, 이 문제가 왜 사회문제이며 어떻게 해결해 가는 것이 좋을지 논하시오.

여성들이다. 다시 말해 임금이 낮고 고용 안정성이 낮은 일자리, 비정규직 등에 주로 여성들이 집중되어 있다. 전체 임금 근로자의평균임금을 비교해 보면 남성을 100으로 했을 때 ... 며 자신의 꿈도 이루는 것이 가능하다고 말했다. 파트타임이기는 하나 시간에 따른 급여만 다를 뿐 엄연한 정규직이며 그녀가 다니는 회사의 경우 회사 직원의 20%가 파트타임으로 일하는 종신과이다. ... 는 것이 좋을지 논하시오.과 목한국사회문제전 공학 번이 름Ⅰ. 서론Ⅱ. 여성과 관련된 사회문제의 사례1. 노동시장에서의 사례2. 남녀관계에서의 사례Ⅲ. 여성과 관련된 사회문제의 해결

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.09.20

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한국장애인고용공단 및 노사발전재단 기관 조사(사회복지행정론)

증진 프로그램? 대·중소기업, 원·하청기업, 정규직·비정규직 공생발전 프로그램? 일터혁신 및 경쟁력 제고 프로그램? 베이비부머 세대 퇴직에 따른 전직지원 프로그램o 노사상생플러스교육 ... 항목만 입력하면 자동으로 부담금을 계산해 주는 프로그램 제공- 수요자 맞춤형 서비스 제공을 위하여 전자신고를 활성화하고 접수 확인 메시지 발 송 및 전자납부고지서 자동 발급? 장애 ... . 07. 자회사형 표준사업장 제도 도입2010. 01. 한국장애인고용공단으로 명칭 및 CI변경2011. 09. 서울 제8회 국제장애인기능올림픽대회 개최2012. 03. 경북·충남

리포트 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.05.02 | 수정일 2021.09.02

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(노인교육론)2020 하류노인이 온다(후지타 다카노리 지음, 홍성민 옮김), 2016, 청림출판

하는 빈곤층”으로 노동 연령층인 청년층의 빈곤이다.나이가 들수록 정규직의 취업이 어려워지면서 나중에는 부모에게 의존하지 않으면 살 수 없는 청년층이 증가 하고 있다.그래서 비정규직 ... 이나 자산이 불충분하게 되어버렸다.의료분야 역시 의료비 문제, 건강보험료 미납 문제, 창구 부담 문제 등의 이유로 목숨이 위험할 정도로 심각해져도 병원에 가지 못하는 고령자가 많다.앞 ... 는 고령자들이 많다는 현실도 정말 슬픈일이다.고령자가 경제적인 이유로 의료비가 불충분하지 못하여 병원을 가지 못하기 때문에 고령자를 대상으로 조기 발견, 조기 치료 등 조기 단계

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.06

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OECD 평균 연간 노동시간 그리고 한국

은 실제로 고용된 사람들의 연간 총 근무 시간의 평균으로 정의된다. 실질 노동 시간은 정규직 근로, 시간제 근로 및 연간제 근로, 무급 및 유급 초과 근무, 추가근무 및 공휴일, 유급연차 ... 음에 있다. 앞서 언급한 바와 같이 평균 연간 노동시간은 정규직 고용 형태 외에 시간제 근로를 비롯한 여러 가지 상황들을 포함한다. 한국의 경우 시간제 근로 고용 비율은 2014년 ... 적으로 일하는 사람이 있다고 가정하면, 연 평균 52시간을 일하는 셈이다. 예시는 극단적이나, 대다수의 시간노동 고용은 정규직 고용에 비해 적은 시간을 일하는 경우이므로 평균 연간

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.10.16

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지역사회 자활사업의 문제점에 대하여 논의하고 그 활성화 방안에 대하여 논하시오

다. 또한 대부분의 일자리가 정규직이 아닌 비정규직이여서 기초수급자들의 탈 수급자로의 전환을 어렵게 만든다. 따라서 국가에서는 기초수급자들에 대한 양질의 직업 알선을 위해 노력해야 할 ... 하고 교육함으로서 정상화를 촉진시키는 이른바 자활사업에 많은 노력을 귀울이고 있다. 그러나 지역사회의 이와 같은 노력에도 불구하고 반대로 기초수급자가 지속적으로 증가되고 있는 바 ... 자활사업 참여 대상은 자활급여 특례자, 조건부수급자, 일반수급자와 차상위계층이 되는데, 지역사회에서는 이 모든 대상자를 중심으로 자활사업을 활발히 전개해 나가고 있다. 그러나 자활이

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.10.05

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(사회문제론 D형) 한국사회의 청년문제를 왜 개인의 노력으로 극복하는 것이 아니라 사회문제로서 함께 풀어가야 하는지 논하면서

을 목적으로 둔다. 이 소득지원은 19세에서 29세 까지의 청녀들 가운데 고용보험법에 기준하여 실업을 신고하여 구직급여을 수급할 수 있는 자격을 인정받았거나 비정규직에 취업하여 활동하고. ... 으로 한 문제들이 심각해지고 있다. 청년들의 빈곤과 실업이 증가하고 있으며 그들을 위한 일자리는 불안정하고 노동시장에 청년들이 진입하는 기간이 지연되고 있는 것이다. 특히 우리나라 ... . 학업 기간은 노동시장에서의 경쟁력을 높인다는 이유로 길어지기만 하고, 그 과정에서 경제적으로 자립을 이루는 시기가 늦춰지며 자연스레 가정을 이루어 결혼을 하게 되는 시기 역시

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.19

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여성과 사회 전체 필기 및 기출문제 표시

과 상통비정규직화 : 노동집약적 산업인 제조업과 서비스업의 소규모 사업장에서 주로 여성노동력을 특 별한 근로 계약 없이 활용하는 데에서 비롯됨 -> 이는 가부장제 이데올로기에 의한 노동 ... 들만이 부각)(자료수집, 구성하기 : 여성의 경험이 대폭 연구에 포함)(개념화, 분과학문 만들기 : 여성을 단순 피해자로 인식하지 않고 경험에서 풍부함을 발견할 수 있다는 견해를 피력 ... 함으로써 여성의 가치를 재평가할 수 있는 장점)(여성의 경험뿐만 아니라 남성의 경험에 대한 이해를 새롭게 할 수 있는 계기 마련)* 분과학문으로서의 여성학 : 여성주의자들을 생산(훈련

시험자료 | 27페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.06.14 | 수정일 2017.06.19

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[노사 관계론] 비정규직 근로자에 대한 분석

. 본 론. 노동계의 비정규직 동일노동 동일임금의 분석. 경영계과 노동계 간의 입장 차이. 기간제 근로자 보호방안. 비정규직 인력의 효율적 활용 방안. 비정규직에 대한 노 . 사 ... 개념은 다양하게 정의되고 있는 실정이다.일반적으로 비정규직 노동자는 정규 노동자의 잔여개념으로 정의되고 있다. 즉 정규직 노동자의 기본적인 특성을 규정한 다음 그러한 특성에서 벗어나 ... 는 경우의 노동자를 비정규직 노동자로 정의하는 것이다. 정규직 노동자를 정의하는 가장 일반적인 기준은 고용계약 기간과 노동시간, 그리고 단일 사용자 여부가 이용되고 있다. 이

리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.11.24

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젠더와역사 기말고사 요약자료

/출산, 보육/여성 대표성 관련 여성정책이슈＊여성 일자리 ? 18대 대선에서 박근혜, 문재인, 이정희 후보 모두 여성의 일자리, 여성 비정규직에 관한 여성정책 이슈를 제기하고 있 ... 확대와 사회서비스분야에서 35만개 일자리 창출을 주장했다. 이정희 후보는 여성일자리 100만개 창출을 제시했다. 또한 세 후보 모두 여성 비정규직 문제를 여성정책이슈로 부각시켰 ... 평균 64.1%에 비해 낮음. 한국사회에서 여성의 경제사회참여는 역U현상, 여성권한척도에서 하위수준. 전체 여성경제활동인구의 2/3이 비정규직이다. M자형. 30-34세에서 경제

시험자료 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.12.22

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빈곤 해결방안 ppt

이 제도의 주된 목적 모든 저임금 근로자를 대상으로 일을 가치 있게 하는 소득보장정책으로 개혁 으로 개혁 근로장려세제 확대빈곤문제에 대한 해결 방안 ( 3 ) 비정규직을 지원하는 임금 ... 체계 12 장 . 빈곤과 싸우는 방법 기본급 비중 ↓ 호봉승급 , 근속수당 , 상여금 , 성과금 비중 ↑ 비정규직 근로자에게 대단히 불리 기본급 비중 ↑ 호봉승급 , 근속수당 ... , 상여금 , 성과금 비중 ↓ 유연근무 등 근로자의 자발적 필요 에 의한 근로 형태로의 탈바꿈 정규직과 비정규직 간의 임금 격차를 해소하기 위한 노사정의 사회적 대타협 필요 선별

리포트 | 43페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.11.20

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