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"비정규직노동자란" 검색결과 7,161-7,180 / 17,727건

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    [프리미엄][사회복지조사론]산업재해보상보험및고용보험, 산업재해, 경제활인구, 산업재해보상보험, 산재보상보험, 고용보험, 고용보험의 사업
    시작)? 상용근로자 5인 이상의 비농림어업부문 사업체 약 5,600개를 표본으로 추출하여 근로자수, 근로일수, 근로시간수, 월급여액, 노동이동상황 등을 조사함.○ 정규직과 비정규직 ... 등국민연금건강보험고용보험퇴직금상여금시간외수당유급휴가임금노동자59.561.352.154.151.643.445.8정규직96.697.380.599.196.281.083.6비정규직30 ... ? 단일한(single) 고용주에 대해 노동을 제공- 비정규직: 위의 정규직의 기본 특징 중 어느 한 가지라도 충족하지 못한 경우? 고용계약기간을 정한 경우: 임시직, 일용직, 계약
    리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.11.05
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    (한국사회문제 A형)한국 사회에서 청년문제의 핵심은 무엇이고, 왜 개개인의 노력만으로 해결할 수 있는 문제가 아니라 매우 중요한 사회문제
    수급전망’에 따르면, 향후 10년간 대졸자 32만1000명, 전문대졸자 47만1000명 등 대학과 전문대를 졸업한 79만2000명의 인력이 노동시장의 수요를 초과해 공급될 전망이 ... 을 시장 성과의 비교분석을 보면 니트 경험자가 비경험자에 비해 취업자 비율이 낮고, 실업자 비율 및 비경제활동 비율이 더 높은 것으로 나타났고, 니트 경험 기간이 길수록 부정적 효과 ... 인턴근무 기회를 제공하는 제도로서, 중소기업 인력 미스매치 해소, 미취업 청년들의 정규직 취업 가능성 제고 등이 사업취지이다. 2009년 제도도입 후 중소기업청년취업인턴제는 미취업
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.06
  • 한국사회문제 : 한국 노동현실에서 중요한 현안이라고 생각되는 것 가운데 하나를 골라서, 구체적인 사례에 대해 조사 하고 이 문제가 왜 중요한 사회문제이며 해결과정에 서는 어떤 원칙이 필요한지에 대해서 논하시오.
    ) 한시적 근로자3) 시간제 근로자5. 비정규직 여성노동자6.여성의 직무 스트레스7.남성 대비 여성임금 현황8. 한부모 여성 (홀로 일하고 키우는 여성)Ⅲ. 결 론Ⅳ. 참 고 문 헌Ⅰ ... 시간이라도 짧은 근로자로, 평소 1주에 36시간 미만 일하기로 정해져 있는 경우가 해당됨 [ 단위 : 천명, %,전년동월대비 ]5. 비정규직 여성노동자사회전체가 비정규직으로 가득 ... . 본 론1, 역사 속의 여성과 일2. 일-가정 ,그리고 육아3. 직장내 성차별 및 성희룡1) 직장내 성차별2) 직장내 성희룡4. 비정규직 근로자 현황1) 성별 비정규직 현황2
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.05.31
  • 자활사업에 대하여 알아보고 자활사업이 성공하기 위한 제언을 하시오
    다. 또한 대부분의 일자리가 정규직이 아닌 비정규직이여서 기초수급자들의 탈 수급자로의 전환을 어렵게 만든다. 따라서 국가에서는 기초수급자들에 대한 양질의 직업 알선을 위해 노력해야 할 ... 나라 자활사업 대상자는 매년 꾸준히 증가되고 있다는 것이 밝혀졌다. 이러한 자활사업 대상자의 증가는 탈 대상자보다 새롭게 대상자로 선정되는 빈곤층이 많기 때문에 발생되는 것 ... . 우리나라는 기초수급자들에 대한 자활을 실직 상태에 있는 수급자만을 대상으로 하고 있다. 즉, 자활 대상이 매우 제한되어 있다는 것이며, 수급자의 복지 의존성 문제를 고려하여 조건
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.11.05
  • 여성의 빈곤,여성 불평등의 원인페미니즘 이론,한국의 성 평등 현실,여성 비정규직·정규직,나라별 일자리창출정책
    에 실 2004, p237단순히 기업의 부담 때문에 비정규노동자들을 이러한 복지혜택에서 배제시키고 있는데 그 정도가 남성보다 여성에게 더 극심하게 존재하고 있다. 따라서, 여성 ... , 한 문제가 있다. 직무가 배치됨에 있어서도 남녀간의 분리가 발생하게 되는 것이다. 최인이, “유통 서비스업 여성비정규노동의 성격과 차별 양상에 대한 연구 : 백화점 간접고용 ... 으로 있을 수 있는 현 직장을 벗어나지 않으려 하는 성향을 보인다.현재 우리나라의 대졸자가 처음으로 갖는 직장의 65%가 정규직에 해당한다. 그 중에서도 여성은 남성보다 비정규직에 더
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.06.02
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    (생활속의경제) 문재인 정부는 출범하면서 '소득주도성장-공정경제-혁신성장'을 3대 경제정책기조로 설정하여 진행(30-40대 여성)
    마저도 비정규직이나 인턴 등 불안정한 일자리인 경우가 대부분이기 때문에 최소한의 삶의 수준을 이어나아가기 위한 소득을 이끄는 데에 어려움을 겪는 경우가 많다. 또한 우리나라에서 노동소득 ... 의 투자를 어떠한 방식으로 하는지를 통해서 어느정도의 종잣돈을 마련할 수 있는지 등 일반 소비자의 입장에서경제적인 의사결정을 할 것은 매우 많다고 할 수 있다. 돈이 인생의 전부 ... 분배율이 하락하는 추세가 뚜렷하게 나타나기 시작한 것도 주요 원인 중 하나이다. 우리나라의 노동소득 분배율은 1980년대 무렵부터 1990년대 후반까지 상승 추세였다가 외환위기
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.31 | 수정일 2020.08.01
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    스타인벡의 장편소설 <분노의 포도> 독후감
    고 제대로 수당을 지급하지 않은 채 해고를 해 버린다든지, 비정규직으로 고용을 해 놓고 직원에게 나올 수 있는 중요한 아이디어와 노동력을 쏙 빼먹고 계약 연장을 하지 않는다든지. 이런 ... 을 넣기도 한다. 어차피 당신이 아니더라도 일 할 사람은 많다는 의미이다. 그런 상황이니 싼 임금을 받고 비인간적으로 혹사를 당해도 항의할 수 있는 방법은 없다. 노동자들은 그 일이 ... 감상문는 아주 유명한 미국의 작가 스타인 벡의 장편소설이다. 이 작품은 당대의 노동자들이 겪은 현실을 아주 적나라하게 폭로한 내용으로 유명하다. 표현 그대로 적나라하다. 마치
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.07.17 | 수정일 2016.10.13
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    한국, 영국, 미국, 북유럽의 아동복지의 발달 배경을 각각 기술하고 비교하세요
    된 아동복지 제도는 부랑아와 유기아 등에 대한 구호사업이 전부였는데, 생명의 구활에만 치중하여 빈민자를 노예 혹은 머슴으로 보내서 평생을 중노동 속에 속박되게 하는 등 인간의 자유 ... %나 증가하는 양상을 보였다. 1990년에 여성취업률은 62%였고, 전체 근로자 중 42%가 여성근로자였으나 정규직원으로 2년 이상 같은 직장에 계속 근무한 근로여성 혹은 5년 이상 ... 근무했던 임시직 여성근로자의 45%는 적절한 출산휴가를 부여 받지 못했고 이로 인해 1990년 전체 아동 중 25%가 양친이 아닌 편모에 의해서 양육되는 등 경제와 사회적인 여건
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.10 | 수정일 2018.09.12
  • 정규직 레포트
    임금노동자 중 저임금계층 비율보다 높게 나타나, 저임금의 문제가 비정규직 고용과 밀접한 관계를 지니고 있음을 다시 한 번 확인해주었다. 마찬가지로 성별에 따라서는 정규직 남성의 저임 ... 노동자를 제외한 임금노동자 중 최저임금 미만 계층은 9.9%로 나타났다. 이 중 정규직의 최저임금 미만 계층 비율은 1.1%에 불과하였지만, 비정규직의 경우는 21.5%로 나타나 ... 파트타임 노동자 제외한 전체 비정규직 중 1/5에 이르는 것으로 나타났다. 성별에 따른 분포는 정규직 남성의 경우 최저임금 미만 계층은 0.4%, 남성 비정규직은 12.5% 수준
    리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.10.28
  • 사회복지법 의의와 필요성, 문제점
    은 ‘장그래법’은 35세 이상의 기간제, 파견 노동자의 고용기간을 현재 2년에서 최대 4년으로 늘리자는 내용의 ‘비정규직 종합대책’이다. 이에 대하여 웹툰 작가 윤태호는 “‘미생 ... 2014.10.17.부터 2014.12.20까지 tvN에서 방영되었던 ‘미생’이라는 드라마는 청년실업과 비정규직 문제에 대한 사회적인 관심이 대두되는 계기로 작용하였다. 만화 ... 이다.사회복지법은 1996년 고용보험이 도입됨에 따라 새로운 인식의 지평이 열리게 되었다. 고용보험은 1990년대 초, 수용할 수밖에 없던 노동시장의 유연화에 대한 보상적인 제도
    리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.12.07
  • 정규직 도입에 대한 찬성입장
    보험료, 기업 복지비용 등의 정규노동자들에게 지급하는 복지비용을 비정규직에게는 제공하지 않는 것이다.노동공급측면 = 급속한 노령화로 청소년노동력 공급부족을 보충하기 위해 여성노동 ... 과 관련된 급여에서의 차별은 심한 노동소외와 노동의욕 상실을 느끼게 한다. 결국, 비정규근로자에게 있어서 사회적 지위에서의 차별과 결합되어 있는 것이다.1-3. 비정규직 근로자의 고용 ... 을 제구원은 지난해 8월을 기준으로 정규직 대비 비정규직 근로자들의 임금 수준이 53.3%를 기록 했다고 전하며 2011년 8월 대비 4.3% 하락했다고 밝혔다. 특히 여성의 경우
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.11.07
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    경제민주화
    등에서 경쟁이 되지 않음 매출 급감 , 슈퍼마켓의 점포 수 빠른 속도로 감소 !3 . 경제민주화 대두 배경 ③ 만연한 비정규직3 . 경제민주화 대두 배경 ④ 뒤이은 중산층 몰락 ... · 비정규직 축소 · 고용률 70% 달성 공정거래위원회 · 일감 몰아주기 금지 규정 강화 · 총수일가 사익편취 행위 금지 · 대형유통업체 현장조사 · 중소기업 보호 · 물가 안정 ... .tistory.com/4245 까페 http://cafe.naver.com/financialkeg/546 신문기사 한겨레 , 이정국 , 2013-04-29, 비정규직 - 정규
    리포트 | 35페이지 | 4,900원 | 등록일 2015.07.30
  • [사회문제]노동자와 기업의 이익은 대립하는가
    들은 노동자일까요?노동자라면, 정규직일까요비정규직일까요?..PAGE:9피곤한 건 싫다 vs 쉬지 말고 일해라“나 출근 안해!”-“왜?”-“피곤하니까!ㅠㅠ ”..PAGE:10노동 통제 ... 들과 경쟁하지 않아서.기업은 왜 해고와 고용을 자유자재로 하지 않는 걸까?비용적인 측면 (시간과 돈)생산성의 측면..PAGE:73. 비정규직 문제 :내부노동시장의 해체비정규직 ... ..PAGE:1노동자와 기업의 이익은 대립하는가?..PAGE:2목 차비싸게 팔자 vs 싸게 사자피곤한 건 싫다 vs 쉬지 말고 일해라재미있게 일하고 싶다vs 효율적으로 일해라뭉치
    리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.08.13
  • 최근에 개정되었거나 개정 입법예고 된 사회복지 관련법의 내용을 1건 이상 발췌하여 이를 소개하고 다음 사항을 정리하시오.
    해서 수준에과하며 중증·여성·고령 장애인의 경우에는 그보다 훨씬 저조한 것으로 파악되었습니다. 두 번째, 장애인근로자의 높은 비정규직 비율인데, 전체 임금근로자 중 비정규직은 32 ... .1%, 그중 시간제 근로는 10.4%인 반면 장애인 임금근로자는 58.5%가 비정규직이고 시간제 근로는 22.9%로 확연히 높은 고용불안정수준을 파악할 수 있습니다. 마지막 ... 사회법이 등장하게 되었습니다. 사회법은 처음에는 근로자의 지위를 보장하기 위하여 노동관계법을 다음으로 급격히 변천하는 경제관계를 통제하기 위한 경제법의 출현을 보게 되
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.01.18 | 수정일 2016.05.17
  • 페미니즘 여성학 레포트 노화현상
    과 불안정한 비정규직 일자리 등 열악한 고용환경에 시달리기도 한다.우리가 나이 많은 여성들에게 자주 사용하는 말로서 ‘당신 나이로 보이지 않는다.’는 표현을 생각해 보자. 이 말 속 ... 노화로 볼 수 있다.기혼 여성들은 임신, 출산, 육아의 1차적인 책임자가 되기를 강요받으며 경력 단절을 경험하거나 취업의 기회조차 포기해야만 한다. 물론 육아 휴직이라는 제도가 있 ... 지만 전체 근로자의 90% 가량이 근무하는 중소 기업에서는 절반 가량이 육아휴직으로 인한 공백을 남은 인력이 나눠 해결한다고 한다. 이로 인해 여성이 육아 휴직을 쓰는 순간 남
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.11.01
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    난민 현황 과제 레포트
    는 행태는 규탄받아야 한다. (배세영자료)??취업 및 노동조건정규교육기간은 평균 12.4년(대학 1학년)으로 고학력자들이 많았고 본국에서의 직업은 학생, 자영업자(38%)가 다수임 ... 및 사회질서 위해자/ 비협조로 인한 신원확인 불가자/거짓 서류 제출자/ 박해 가능성이 없는 자/ 불인정자 및 취소된 자의 재신청③난민인정신청 절차상 권리의 명시-난민 신청 시 ... 신청자의 주거에 대한 대책 막막함3.예산 낭비법무부가 난민지원센터를 짓는데 들인 돈은 약 130억, 매년 20억의 운영비로 돌아가고 있는 이 거대한 센터는 예산 낭비의 본거지라
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.11.11
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    우리나라 최저임금제도의 문제점과 개선방안
    납세자의 부담을 덜어주며 여성·청소년·비정규직과 같은 노동시장의 전통적 약자들을 착취로부터 보호하고, 거시적 경제로는 고용을 창출하며, 투자와 생산성을 높일 수 있다는 점 등 ... 하는 나라는 없다.노·사의 대표성 측면에서도 문제가 있다. 노조 조직률이 10%에 불과하고 특히 저임금 비정규 근로자들의 노·조 가입률은 더욱 낮은 상황에서 주로 대기업과 정규직 ... 상 생계비, 노동자의 임금, 통상 사업의 지불 능력을 종합적으로 감안하여 최저임금을 정하며 노동자의 생계비를 고려함에 있어서는 노동자가 건강하고 문화적인 최저한도의 생활을 영위
    리포트 | 28페이지 | 4,500원 | 등록일 2016.04.19 | 수정일 2022.03.07
  • [2014 재정정책 레포트] 사회복지지출에 관한 논쟁 및 사견
    인데, 덴마크의 그것은 왜 4년인가? 이 부분엔 할말이 많지만, 간단히 말하면, 덴마크는 고용유동성이 무진장 높다. 정규직/비정규직의 구별도 없다.우린 고용엄격성이 아주 높은 국가 ... 실업부조의 재원은 땅파서 나오는가? 전형노동자든 비전형노동자는 누구든 실업자가 될 수 있고 그 가능성이 있을 때만이 실업수당수급기간과 액수가 늘어난다. 이용하는 확률이 높 ... 아서 이용자가 많을수록 공감하여 재원을 마련할 수 있다는 말이다.그런데, 우린 강성/대형노조가 비정규직을 생각하는 척 한다.현대 비정규직 문제를 봐도 그렇다. 뻔히 몇 년을 같은 라인
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.01.02
  • [사회복지정책] 사회복지정책의 패러다임 변화에 따라 복지사회 구현을 위한 핵심과제는 무엇인지 자신의 의견을 서술하시오
    정규직의 문제가 중요시된다. 반면, 빈곤정책적 측면에서 가장 열악한 그룹인 미취업자나 노동시장과의 결합이 미미한 간헐적 근로자 그룹을 노동시장에 진입시키는 과제는 정치과정에서 중요성이 부여되기 어려워 사회정책의 우선순위가 왜곡되기 쉽다. ... 미취업자와 청년실업, 비정형근로가 증가하는 구조변화는 기존 근로자 중심 복지체계에 포괄되기 어려운 빈곤그룹, 즉 사회정책의 사각지대를 초래하게 된다. 이는 복지지원이 고용관계 ... 를 매개로 한 근로자 중심 체계에서 벗어나 빈곤 중심의 정책으로 옮겨가야 하고, 노동시장의 결합도가 극히 낮거나 없는 인구그룹을 포괄하도록 국가가 직접 관장해야 할 영역이 확대
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.01.04
  • 감정노동자의 스트레스관리 보건교육
    A 형 과제 감정노동자의 스트레스관리 보건교육선택대상 : 안양 소재 OO 병원의 직원 중 직무스트레스 정도가 높은 60명인구사회학적 특성 – 안양 S 병원에 근무하고 있는 직원 ... 들은 약 650명의 정규직과 150명의 계약직, 100명의 협력업체 직원으로 이루어 져있으며, 간호사(233명), 교육수련부19명, 진료부 59명, 진료지원부(97명), 행정부(84 ... 명), 협력직원(미화, 주차, 보안,영양실 직원) 의 직군으로 분류되며 그 중 417명이 비사무직군, 즉 환자를 진료하는 의료인력으로 구성되어있으며 전문직으로 구성되어있다. 연령
    방송통신대 | 6페이지 | 5,500원 | 등록일 2018.05.05
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2025년 08월 23일 토요일
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