"임금만족도"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

인적자원관리 동기부여이론 동기부여방법 동기부여 사례 사회복지사 처우 노인복지론 여성복지론 조직행동론 질문 학점은행제 간호관리학

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"임금만족도" 검색결과 7,201-7,220 / 23,987건

다문화가정의 보편화 속에 북한이탈주민의 정착에 대한 문제점과 정부지원정책에 대하여 논하시오

임금 50%)을 해 주고 있다.6/ 특별임용은 과거에 북한에서의 지위나 직업에 대해 특별한 경우에 한해 특별임용제도를 두고 있다.7/ 적응교육은 북한 이탈주민 전체적으로 실시 ... 의 경우 평균 3,750만 원 정도의 정착금을 지급하고 있으나 이는 국민기초생활보장 수준에 해당할 정도이다. 그렇다고 대량 탈북이 예상되고 있는데 북한 이탈주민에게 만족할 수준의 정착

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.11.07

다운로드 장바구니
고용유지조치(근로시간 조정, 교대제 개편, 휴업 등)지원금 신청서 [고용노동부 행정서식]

총근로시간시간④ ( 월) 고용유지조치기간 중 총근로시간시간⑤ ( 월) 단축된 근로시간시간⑥ 근로시간 단축률%신청내용⑦ 고용유지조치기간 중 임금 보전을 위하여 지급한 금품 총액원 ... ⑧ 지원율2/3, 1/2⑨ 지원금 신청액[고용유지조치기간 중 임금 보전을 위하여 지급한 금품 총액×지원율](원)계좌번호은행 (예금주: )「고용보험법 시행령」 제19조제1항제1호 및 같 ... 은 법 시행규칙 제28조에 따라 위와 같이 신청합니다.년 월 일신청인(서명 또는 인)○○지방고용노동청(○○지청)장 귀하첨부서류1. 근로자의 월별 임금대장 사본 1부2. 출퇴근카드

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

(정신장애인) 정신장애인 복지의 서비스현황과 문제점 및 해결방안

며 원고용은 장애인을 고용한 고용주에게 그에 따른 최저임금을 지원해주고 있다.)③정신장애인의 직업재활과 법적 지원정신장애인의 직업재활을 지원하는 법적, 제도적 지원은 거의 없을 정도 ... 책임소재(33.3%), 정신과 정신장애인을 받겠다는 직장의 부재(33.3%) 등을 들었다. 그 외에 재발시 대처의 어려움, 잦은 재발로 지속적인 근무의 어려움, 만족할 만한 수준

리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.21

다운로드 장바구니
[사회문제론_D형]2019년1학기 한국사회의 청년문제를 왜 개인의 노력으로 극복하는 것이 아니라 사회문제로서 함께 풀어가야 하는지 논하면서, 문제의 해결 방안을 모색하되 구체적인 사례와 함께 서술하시오.

한 문제로 인식되고 있다.청년들의 첫 일자리 평균임금 수준은 100만원에서 150만원 미만 수준의 일자리가 37.5%, 150만원에서 200만원 미만의 일자리가 29.6%를 차지 ... 하였다. 저임금 일자리가 과반을 넘는 실정이며, 근로형태를 보면 계약기간이 1년 이하인 일자리의 비중이 21.5%이고, 시간제 형태의 일자리도 16.1%를 기록하면서 청년들의 나쁜 일 ... 좌절하기 보다는 현실에서 자신이 할 수 있는 것에 만족하면서 소소하게 살아가는 삶을 추구하기 시작한 것이다. 인생을 치열하게 살아온 중장년층에게는 청년들의 이러한 행동이 나태

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.08.20

다운로드 장바구니
성공한 외국기업 사례조사(사우스웨스트항공,맨즈웨어하우스,시스코시스템즈,파버카스텔)

은 항공료로만 승부하는 것은 아니다. 사우스웨스트 항공은 고객 만족을 특히 강조하는 항공사이기 때문이다.6. 인적자원관리!!!!!!!!!!!!!!!!!!사우스웨스트 항공의 가장 기본적인 ... 들이 스스로 만족하고 열심히 일할 수 있다면, 자연히 고객들에게도 최선을 다할 것이다. 그리고 고객들이 만족하게 되면, 고객들은 우리를 다시 찾게 될 것이다. 그렇게 되면 결국 주주 ... 산업이다.-소매업은 임금 수준이 낮고 대체로 특별한 기술이 필요 없는 산업이다.-이직률이 매우 높을 뿐만 아니라 시간제 근로자의 비중도 상당히 높다.3. 경영전략-“멘즈웨어하우스

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.08.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

cs리더스 관리사(총정리본)

가 일시적/영구적/반복적3.통제성: 원인이 의도적/비의도적하이더와 캘리주장, 긍정적인 구전효과로 인한 신규고객의 창출과 기존구객의 재구매 유도- 소비자만족지수(CSI)1981 ... 스칸디나비아 얀칼슨 진신의순간1975-77 미국 J.D.Power 자동차부문1972 미국 농산품굿맨이론기조, 정량적평가- 총체적 고객만족경영혁신(TSC)1.내부 혁신 역량요소: 지식 ... - 허츠버그의 동기요인: 일 자체, 승진, 성장가능성위생요인: 조직체의 방침과 행정, 감독, 임금, 대인관계, 작업조건, 안전- 서비스의 비분리성: 집중화된 대량생산 구출이 어려움 / 표준

시험자료 | 30페이지 | 15,000원 | 등록일 2017.03.22 | 수정일 2024.11.06

다운로드 장바구니
빈곤아동 발생 원인에 대한 신문 및 인터넷 자료를 가지고 자신의 생각을 정리하여 제출하시오..

했다. 이 발표에는 삶의 만족도와 아동결핍지수를 포함한 대한민국의 삶의 질은 23개의 국가와 비교하였을 때 한국은 54.8%로 최하위로 나타난다. 국가에서 아동 정책을 계획 할 때는 아동 ... 다. 현재 대한민국은 비 정규직을 없애려 노력하지만 말처럼 쉽지 않고 이러한 비 정규직 사원들인 실업에 불안을 안고 산다. 또한, 많은 이들이 저임금, 사회복지에 배제되고 열악한 작업환경

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.21 | 수정일 2021.08.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

[미국문학의 이해] 에드가 엘런 포의 생애와 작품

Point로 입성하였지만 그곳에서의 삶은 Poe에게 만족스럽지 못했으며 이후 고의적 명령 불복종으로 퇴출하였습니다. 이로 인해 Poe는 양아버지로 부터 기대나 관심도 받지 못했으며 ... 해 Southern Literary Messenger에서 조수 편집가로 근무 하였습니다. 그곳에서 최저임금으로 근무하였으나, 이내 White의 도움으로 편집권을 얻었습니다. Poe

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.03

다운로드 장바구니
민사 보전처분(가압류, 가처분) 절차 개관

1. 보전처분의 의의소송절차는 필연적으로 많은 시일이 소요되므로 그 사이에 채무자의 재산상태가 변한다면 채권자는 많은 시일과 비용만 소비할 뿐 권리의 실질적 만족을 얻을 수 없 ... 로 권리관계를 정하는 경우를 말한다. 가령 A는 직장에서 해고당하여 이에 부당함을 재판으로 해결하려고 한다. 그러나 A는 해고 때문에 임금을 받을 수가 없어 생활이 어렵게 되었다. 이 ... 때 A는 해고무효소송 하기 전이나 할 때, 생활유지가 어려워 가처분 신청하면 법원은 심리와 재판을 하여 이유가 있으면 사용자에 대하여 일단 해고가 무효인 것을 전제로 우선 임금

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.10.13 | 수정일 2020.06.12

다운로드 장바구니
노동조합의효과

항쟁 이후노동조합설립 본격화노동조합의 역사..PAGE:22한국 노동조합의 현황..PAGE:23※ 조직률 = 전체조합원수(1,720천명) / 조직대상 근로자수〔임금근로자수(17 ... ..PAGE:27노동조합의 효과에 대한연구- 임금생산성과 이윤사회적 후생..PAGE:28노동조합이 임금에 미치는 효과에 대한 이론(가정)초기 두 부문 모두 노동조합 없고, 부문간 ... 노동의 이동비용들지 않음.→ 근로자들은 두 부문의 임금이 같아질 때까지 두 부문 사이 이동→ 균형(임금:W, 고용수준 :E, E)1.전이효과노동조합이 임금과 고용에 미치는 전이효과

리포트 | 51페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.06.30

다운로드 장바구니
[국제경영][경영학] 도요타의 미래 전략 과 향후 과제

, Highlander Hybrid, Prius, Explore*한국시장의 경우, TOYOTA 자체 브랜드의 차는 판매되지 않고, 렉서스만 판매되고 있다.- 서비스면• 고객만족경영고객만족경영 ... 이란 기업의 성공여부는 고객에게 달려있다고 보고 고객만족의 극대화를 목표로 기업활동을 영위하는 마케팅 지향적 경영방식을 말한다.과거의 경쟁우위의 획득 방법은 품질관리나 기업이미지 ... 에서 생산하고 고객의 만족을 의사결정기준으로 삼는 경영방식을 도입하게 된 것이다.예를 들어 TFS(Toyota Financial Service) 중 Lease Program을 들 수

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.07.24

다운로드 장바구니
사회문제로서의 노인문제를 교환이론 시각에서 논하시오

화이다. 여섯째는 상호의존성에서의 약화이다. 일곱째는 도시화로 인하여 생겨나는 공통체적인 유대가 약화되는 것이다. 교환이론의 관점에서는 노인의 생활만족을 극대화하기 위해서는 노인 ... 이 커지게 된다는 것이다. 이는 결국 사업하는 자들로 하여금 노동 임금 비용 증가를 가져오게 되고, 가계에 있어서 소비는 더욱 위축하게 된다.2) 노인 부양 및 가족의 부담고령

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.05.28

다운로드 장바구니
판매자 표지

보육교사의 인성과 품성이 영유아의 유능감에 미치는 영향에 대해 논하시오

주기 때문에 주위 성인과의 상호작용 측면에서 사회성 발달을 촉진시켜 준다고 볼 수 있으며, 연구결과는 부모를 만족스럽게 한다고 할 수 있다.본문에서는 앞에서 살펴보고 있는 내용 ... 에 문제 상황을 잘 대처해 나가려면 교육과 경험을 토대로 최상의 문제 해결능력을 갖춘 교사가 되어야 하는 것이다. 보육교사의 급여가 최저 임금 수준에 교사 대 아동 비율이 너무 높

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.18 | 수정일 2018.09.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지조직이론을 아래의 기분에 맞추어 정리하시오.

에 따라서 임금을 지불하며, 책임성과 권한은 행정관리자에게만 부여된다.세 번째는 ‘행정관리론’이다.위에서 설명한 과학적 관리론이 작업의 실질적인 현장으로부터 개개인의 과업을 분석하는 소위 ... 적 및 심리적인 욕구, 구성원들의 사회적인 상호작용이 그들의 작업에 큰 영향을 미친다는 연구의 결과로부터 출발한 이론이다. 이는 구성원의 사기, 동기와 만족, 생산성, 리더십, 조직

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.07 | 수정일 2019.03.08

다운로드 장바구니
교과논리및논술 = ) ‘영아기 보육과 교육의 필요성’과 관련된 논문 1개, 기사 2개 이상을 읽고, 주제와 관련된 논술문을 작성하시오.

지 못하다. 따라서 더욱 전문적인 교육자가 필요하다. 그러나 그 수가 적거나 최저임금의 불만족스러움으로 인하여 성실하게 보육에 임하려고 하는 자가 적다는 것이 문제이다. 이들은 자신 ... 도 알아차리고 그들의 욕구를 충족시켜주기 때문이다. 유아의 경우 앞서 말한 바와 같이 의사소통 능력을 갖추어서 자신이 필요한 것을 요구하기에, 그 불만족스러움은 덜하다. 그러나 영아의 경우

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2019.11.01 | 수정일 2019.11.07

다운로드 장바구니
간호전달체계

이다. 간호전달체계의 형태에 따라 간호업무 수행의 양상, 간호사의 직무만족과 권한의 양이 달라진다. 간호전달체계의 기본 모델에는 기능적 분담방법, 팀 간호방법, 일차 간호방법 ... 시켜 간호기술의 개발이 가능하며, 업무에 숙달되어 업무수행 속도가 빨라진다.· 물품과 시간이 절약되며, 또한 저임금의 간호인력을 활용할 수 있어 경제적이다.· 간호인력에게 업무를 분담 ... 몰라 불안정감을 느끼며 만족도가 낮다.· 간호사는 업무의 단조로움으로 인한 싫증을 느끼며 자신과 타인의 능력개발을 위한 동기부여가 낮다.· 환자간호에 대한 책임이 여러 간호사

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.05.26 | 수정일 2016.05.12

다운로드 장바구니
조직행동론 고전적 경영이론의 특징과 대표적 학자들의 주장, 호손실험과 메이요의 인간관계이론, 조직행동론의 개념

하였다.① 1일 최고 과업 결정② 제조건의 표준화③ 성공에 대한 고임금과④ 실패에 대한 손실부담① 실천적 과학을 통한 관리제도 개발② 근로자의 과학적 선발③ 근로자를 과학적으로 교육,개발 ... 적인 효 과, 즉 물적 작업조건보다는 인간의 안정감, 책임감과 같은 심리적인 만족이 더 중요하다 는 것을 알게 되었다. 따라서 1차 실험과 2차 실험에서 조명과 휴식과 같은 물

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.27

다운로드 장바구니
만도 연구개발 직무 합격 자소서

았습니다. 실습을 진행하며 팀워크 능력과 창의성을 기를 수 있었습니다. 같은 목표의식으로 이루어진 협업은 신속하고 만족스런 결과로 이어진다는 것도 알게 됐습니다. 이 경험은 설계 ... 었습니다.임금은 개인별로 만든 박스 수에 따라 지급됐습니다. 놀랍게도 그날 가장 많은 포도박스를 만든 사람은 저였고 개인적으로는 첫 1등이었습니다. 우비를 받은 수퍼바이저들이 조금

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.11.08

다운로드 장바구니
공공인적자원관리론, 인사행정론, 공무원 보수의 개념 및 기본적 특성, 보수의 적정성 기준(원칙)에 관한 레포트

적 관점에서 보수란 노동을 제공한 자에게 지불하는 노동력의 대가, 즉 임금이다. 그러나 공무원 보수는 국민경제, 사회의 제반 정책 등에 미치는 영향 등을 고려하여 거시적으로 결정 ... 로 인해 노사 간 임금협상이 이루어지기 쉬운 반면, 공공 분야에 있어서 국가의 일방적 결정에 따르는 것이 관례였다. 하지만 최근에는 공무원 노조가 활성되면서 공직사회에도 노사 문제 ... 논의해 보았다. 경제가 발전함에 따라 보수 인상에 대한 요구가 높아지고 있다. 정부는 무작정 높여주거나 임금 인상에 대한 요구를 무시해서는 안 된다. 다만 보수제도에 대한 개선

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.06.07

다운로드 장바구니
인사관리 정리/요약

적으로 활용함으로써 개인인 종업원의 욕구를 충족시킴과 아울러 조직의 목표를 달성하고자 하는 것이다.◎조직이 추구하는 목적-생산성 향상-조직구성원들의 만족감-유지.발전(성장)2.인사 ... -> 각 요소에 배분한다 -> 임금을 배분 -> 직무의 상대적 가치 결정장점 :한 직무와 타직무와의 비교는 각 직무를 다방면으로 평가한번 측정척도를 설정하여 두면 그것은 타직무를 평가 ... 하는 데 비교적 융통성을 갖는다이 측정척도는 임금가치의 배분과 결부되어 있기 때문에 변경을 필요로 하지 않는다단점 :-측정척도의 구성이 복잡하기 때문에 종업원에게 충분히 이해

시험자료 | 19페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.02.19

다운로드 장바구니

이전10개 356 357 358 359 360361362 363 364 365 다음10개

파워링크

신청하기