"핵심역량특성"의 검색결과 입니다.

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"핵심역량특성" 검색결과 701-720 / 31,590건

초등국어 6학년 2학기 6단원 3차시 약안 6.정보와 표현 판단하기 [6국02-04]

시간40분장 소6-0교실핵심역량교과역량공동체 역량, 의사소통 역량공동체 · 대인 관계 역량성취기준[6국02-04]글을 읽고 내용의 타당성과 표현의 적절성을 판단한다.배움목표광고 ... 에 나타난 표현의 적절성을 판단할 수 있다.수업전략학습 모형가치 탐구 학습 모형학습 집단전체 활동 → 개별 활동 → 전체 활동중심 활동?광고 표현의 특성 알아보기?광고에 나타난 표현 ... 며 흥미를 유발하고자 하였다.[활동1] 에서는 광고 표현의 특성을 알아보는 활동을 진행한다. 공익광고 영상을 시청한 후 영상과 관련된 광고의 특성을 하나씩 분석해보면서 광고 표현

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.08

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본인이 되고 싶은 상담자의 모습은 무엇인지 적어보고, 그러기 위해 자신이 갖추어야 할 것이 무엇인지 서술해 보세요.

을 가진다. 유능한 상담자로서의 역량을 갖추기 위해서는 다양한 능력과 특성이 필요하며, 그 중에서도 명확한 전문성과 강력한 인간관계 능력은 핵심적인 역할을 한다.유능한 상담자는 다양 ... 하며, 개인의 성장과 웰빙을 촉진하는 과정으로서 사회적으로 중요한 역할을 하고 있다. 이러한 상담 과정에서 핵심적인 역할을 담당하는 것이 유능한 상담자이다.유능한 상담자는 상담 활동 ... 다양한 역량과 전문성이 요구된다. 본 레포트는 유능한 상담자의 역할과 그 정의에 대해 자세하게 서술하고자 한다.본론유능한 상담자의 정의유능한 상담자란, 심리적 어려움을 겪

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.11

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청소년과 문화적 역량에 대하여 설명하시오

- 목차 - I. 서론 II. 본론 1. 문화적 역량의 의미 2. 우리나라 청소년 문화의 일반적인 특성 III. 결론 IV. 참고문헌 Ⅰ. 서론 문화란 특정 사회 구성원 ... 커뮤니케이션에서의 핵심 요소인 ‘공감’ 능력의 속성과 깊은 연관이 있다. 공감 능력은 문화적인 역량을 증가를 시킬 수 있다. 테일러는 다문화의 역량개발 모형에서 문화적인 역량의 주요 ... 에서의 가치체계에 따라서 규정이 되어 진다고 본다. 이에 따라 문화상대주의적인 관점은 다른 문화들의 특성을 있는 그대로 기술을 하고 해석을 하기 위해서 자신이 갖고 있는 가치판단 혹은

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.09

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산업심리학_직무에 대한 임금 수준을 결정하는데 직무평가를 어떻게 사용하는지 작성하시오.

하여 이루어지며, 이를 통해 각 직무의 특성과 요구되는 역량을 객관적으로 파악할 수 있다. 직무평가의 궁극적인 목적은 조직 내에서의 임금 격차를 줄이고, 모든 직무가 공정하게 보상받 ... 하는 핵심 요소로 작용하고 있다. 이 과정에서 임금 수준을 공정하고 합리적으로 결정하는 것은 매우 중요하다. 임금 결정의 공정성은 직원들의 동기 부여와 직무 만족도를 높이고, 조직 ... 에 대한 신뢰를 형성하는 데 기여한다. 이러한 임금 수준 결정 과정에서 직무평가는 핵심적인 역할을 담당하며, 조직 내에서 직무의 가치를 체계적으로 분석하고 평가함으로써 합리적인 임금

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.29

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리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고

리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오서론"조직의 성공과 구성원 간 협업의 질은 리더의 역량 ... )"특성이론은 리더가 타고나는 고유한 성격적·지적 특성이 리더십의 핵심이라고 본다. 이 이론은 고대의 ‘위인론’에서 발전했으며, 성공적인 리더는 일반인과 구별되는 몇 가지 공통 ... 있다고 생각한다."결론"특성이론과 행동이론은 리더십의 본질에 대해 서로 다른 철학적 출발점에서 접근하고 있으며, 각각이 지닌 이론적 함의는 리더의 자질과 역량에 대한 이해를 심화

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.08.07

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가치사슬 분석을 사용해서 관심 있는 기업의 활동분야를 여러 단계로 나누어 분석하고 가장 뛰어난

사슬 분석이란 가치사슬 분석은 기업의 생산 활동 각 프로세스별로 들어가는 비용이나 가치, 문제가 되는 요소 등을 종합적으로 분석해서 기업의 핵심적인 강점과 약점, 그리고 이러한 문제 ... 을 경쟁사의 제품과 차별화시키는 원천 등을 밝혀내는 것이 목적이다. 가치활동 각 단계에서 부가가치 창출과 관련된 핵심활동이 무엇인지를 밝혀낼 수 있고, 각 단계는 물론 핵심활동 ... 은 산업의 특성에 따라서 여러가지 활동으로 재차 구분될 수 있다. 각각의 활동은 각자 목표로 하는 것이 서로 상이하다. 예를 들어서 출하물류 활동의 목적은 제품을 구매자에게 유통

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16

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평생교육 경영자의 역할을 수행하는 데에 필요한 역량을 자세하게 기술하시오

연구들을 살펴보면 역량을 바람직한 결과를 도출하기 위한 일련의 행동이라고 보는 관점과 개인의 능력이나 특성을 역량이라고 정의하는 연구들이 주를 이루었음을 알 수 있다. Spencer ... 와 Spencer(1993)는 역량을 개인의 내적인 특성으로써 여러 상황에서 장시간 지속되는 행동 및 사고방식으로 동기, 특성, 자기개념, 지식, 기술을 포함한다고 기술 ... 하였다. 이후 McClelland(1973)는 역량을 성공적인 삶과 관련된 심리적 그리고 행동적 특성이라고 보았다. 이홍민 외(2009) 또한 역량을 성공적인 업무수행자와 평균적인 업무수행자

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.07.25

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역량기반 교육과정으로의 변화를 저해 및 장애요인과 이에 대한 대안을 서술

되는 수행자의 특성이라고 본다면 핵심역량은 이와 다르게 개인이 성공적인 삶을 영위하고 제대로 기능하는 사회를 구현하기 위해 요구되는 역량이면서 어떤 상황에서나 효과적인 수행을 가능하게 하 ... 하고 효과적으로 업무를 수행해낼 수 있는 조직원의 행동 특성이나 효과적 수행자와 비효과적 수행자를 분별하는 일관된 행동 동기나 특질, 기능 등을 의미한다. 또한 역량이란 개인의 능력 ... 하다고 말할 수 있는 핵심역량에 대해서 재고해볼 필요가 있다. 역량은 실제 수행과정에서 발현되는 인간의 다양한 능력 중 성공적인 수행을 가능하게 하는, 평범한 수행자와 구별

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고 각각의 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안을 제시하라.

다.② 인적 자본의 독특성 : 인적 자본이 가지고 있는 역량이 조직특정적인 정도 혹은 특유한 방식으로 적용될 필요가 있는 정도를 말한다.2) 인적 자본 가치에 따른 유형① 핵심 가치 ... : 기업의 핵심가치와의 정합성② 전략적 가치 : 산업 환경에서의 가치핵심가치와 전략적 가치 수준이 모두 높은 경우핵심 인재이다.3) 직무의 특성에 따른 인적 자본의 유형① 스타직무 ... 를 가져오는 대부분의 인적 자본이 여기에 해당된다.3. 인적 자본의 관리방향 (성과의 3C모델)1) 역량(Competency)은 개인의 기본적인 특성으로 이것은 직무나 어떤 상황

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.21

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수업에서 배운 내용을 토대로 4차산업혁명시대에 맞는 또한 코로나 상황을 경험한 시점에서

하는 핵심자원 중의 하나가 인적자원이라는 것을 고려할 때 조직들은 지속적으로 인적자원의 역량을 강화하기 위해서 다각적인 측면에서 노력을 기울여야 한다. 즉, 이러한 변화의 시기에 조직 ... 속 전체 수준으로 한층 더 확대한 것이다. 개인차원의 역량이 한 개인이 우수한 성과를 내기 위하여 필요한 요소로서 동기나 자기인식, 특성, 스킬 등을 포함하는 것이라면 조직 내 ... 을 하면서 다채로운 교육 훈련 프로그램에 참여하였다. 게더타운에서는 교육별 특성에 맞는 공간을 커스터마이징할 수 있다는 것이 장점이다. 예를 들어서 어린 시절 학교에서는 조별 활동

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.06

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3주 2강에서 작업장에서의 스트레스에 대해 학습했습니다. 스트레스의 원천은 조직 내/외 요인으로 구분할 수 있습니다. 그중 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오.

REPORT성명OOO과목조직행동론목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 조직 내 스트레스의 개념과 중요성2. 조직 내 스트레스 요인의 세부 분석1) 개인적 특성과 환경2) 직무 구조와 역할3 ... ) 조직 시스템과 문화3. 조직 내 스트레스의 파급 효과4. 스트레스 관리와 예방을 위한 실천 전략1) 개인 역량 강화2) 직무 환경 개선3) 조직문화 혁신Ⅲ. 결론Ⅳ. 참조문헌 ... 결과는 더욱 복잡해졌다. 나는 이러한 변화 속에서 스트레스가 단순한 피로나 불만의 산물이 아니라, 조직의 건강성과 혁신 역량을 위협하는 주요 요인임을 분명히 인식해야 한다고 생각

리포트 | 5페이지 | 2,000원 (10%↓) 1800원 | 등록일 2025.07.03

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[상담심리학][A] 최근의 상담자들이 늘어나고 있는 상황에서 전문가인 상담자로서의 역할을 감당하기 위해서 필요한 전문성, 개인적 자질, 윤리적 지침은 무엇인지에 대해 구체적으로 설명하시오.

업무를 수행할 수 있는 능력이자 성과에 직접적인 영향을 미치는 개인의 습관 특성을 지칭하는 개념이다. 역량은 크게 지식과 태도, 기술의 세 가지 측면으로 구분되고, 상담자의 역량 ... [ 상담심리학 ]주제 : 상담자에게 필요한 전문성, 개인적 자질 및 윤리적 지침< 이름 : 신** >목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 상담자의 필요 역량1) 지식적인 역량2) 태도적인 ... 역량3) 기술적인 역량2. 상담자의 윤리Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론시대가 변화하고 이론이 발전하면서 상담의 범위와 함께 상담자의 역할도 변화되어 왔다. 상담자 훈련을 받

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.26

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청소년의 역량개발적 접근에서 청소년지도가 어떻게 이루어져야 하는지 논증하시오

고 있는 내재적 특성이다. 개인이 성공적인 수행을 위해 개별적 결합을 통해 사용하는 특정한 특징을 역량이라고 할 수 있다. 이러한 역량은 지능부터 정신자세, 기능, 사고방식, 사고 ... 의 핵심역량을 개발할 수 있도록 하는 것을 목적으로 이루어진다. 우리나라의 청소년기본법은 청소년활동을 청소년기에 지ㆍ덕ㆍ체가 균형 있게 성장할 수 있도록 필수적인 핵심 역량을 계발 ... 청소년지도방법론주제: 청소년의 역량개발적 접근에서 청소년지도가 어떻게 이루어져야 하는지 논증하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 청소년의 역량개발적 접근2. 역량개발을 위한

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28

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허쉬와 블랜차드의 사황적리더십

한 리더십을 발휘하는 것이 바로 상황적 리더십의 핵심이다.상황적 리더십의 4가지 유형과 사례허쉬와 블랜차드는 구성원의 '역량(Competence)'과 '의욕(Commitment ... 의 특성을 예를 들어 설명하시오.1.서론좋은 리더가 왜 중요한가?좋은 리더는 단순히 일을 시키고 돈을 벌게 해주는 사람만은 아니다. 리더는 일을 맡긴 사람의 업무 부담은 물론, 그 ... 해야 할 상황적 요소는 크게 두 가지로 나눌 수 있다.능력(역량)직무에 필요한 지식과 기술, 경험을 포함한다. 업무를 제대로 수행하기 위한 전문성, 문제 해결 능력, 소통 능력 등

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.03

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인간관계의 개념을 설명하고, 인간관계의 중요성과 자신의 인간관계역량 개발방안에 대해 논하시오.

인간관계의 개념을 설명하고, 인간관계의 중요성과 자신의 인간관계역량 개발방안에 대해 논하시오.목차1. 서론2. 본론(1) 인간관계의 의미(2) 인간관계의 중요성(3) 자신의 인간 ... 관계역량 개발방안3. 결론4. 참고문헌1. 서론급변하는 시대는 결국 인간 중심 사회의 중요성을 인식하는 계기가 되었습니다. 그 결과 사회는 결국 사회를 형성하는데 가장 중요한 인간 ... 들 사이에서 살아갈 수밖에 없습니다. 이에 본문에서는 인간관계의 의미를 설명하고 인간관계의 중요성과 자신의 인간관계역량 개발 방안에 대해 서술해보고자 합니다.2. 본론(1) 인간관계

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.11

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경영학에서 설명하고 있는 리더십(Leadership)이란 무엇인지 포괄적인 개념으로 정리하여 설명하고 리더십의 주요 이론 중에서 변혁적 리더십 이론(Transformational Leadership Theory)에 대하여 조사하여 설명하시오.

및 내가 생각하는 리더십Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1Ⅰ. 서론리더십은 경영학에서 핵심적인 개념 중 하나로, 조직이나 그룹을 이끄는 역할과 과정을 포괄하는 개념이다. 경영학은 조직 ... 의 목표를 달성하고 지속적인 성과를 추구하는 데 필수적인 원칙과 이론을 다루는 학문으로, 리더십은 이러한 목표를 달성하는 핵심적인 도구 중 하나로 인식된다.이 글에서는 먼저 리더십 ... 과 이론을 연구한다. 리더십은 경영학에서 핵심 개념 중 하나로, 조직이나 그룹을 이끄는 과정과 역할을 다룬다. 이를테면, 경영자나 팀장은 조직 내에서 리더십을 통해 목표를 설정

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04

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최근 많은 기업들이 취업 장면에서 서류, 인적성 검사, 능력 검사, 다양한 면접 등을 실시하고 있습니다. 기업의 구체적인 사례를 들어 이러한 선발 기법들이 어떻게 진행되는지 조사해 보시고, 각 기법들의 장단점, 그리고 본인이 생각하는 가장 좋은 선발 방법 혹은 도구에 대해 설명해주세요.

각 전형 단계별 특성의 고유한 선발 방법을 지니고 있다. 그래서 직무역량 및 인성역량을 평가하는데 직무분야에 있어서 R&D 개발자 및 영업/마케팅, 재무/경영기획 업무 분야로 크 ... 을 위해 저성장기 시장 선도 위한 인재육성을 기조로 역량 강화와 미래시장 선도할 사업가 및 핵심인재 육성에 초점을 맞추고 있다. 고객가치 창출을 통한 시장선도 맞춤형 교육과 신사업 ... 및 전략사업 육성, 생애 주기별 교육, 교육의 효과와 효율성 제고를 위한 교육이 고도화를 핵심과제로 선정해 적극 추진한다.(1) 사업가와 핵심인재의 실전역량 배양실전역량, 그리고

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27

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Knowles가 말하는 성숙한 성인 학습자의 특성을 말하고, 성인인 학습자 본인의 관점에서는 어떤 특성이 평생교육의 특성과 맞는지 말하여 보시오. (2)

전반에 걸쳐 지속적인 학습을 통해 개인의 역량과 능력을 향상시키는 과정으로, 성인 학습자의 자기주도적인 학습 태도와 문제해결능력, 경험 등의 특성이 중요한 역할을 한다. 이 ... 의 역량과 능력을 향상시키는 과정으로, 성인학습자의 자기주도성, 경험, 문제중심성, 실용성 등의 특성이 중요한 역할을 한다. 이러한 특성들은 평생교육에서 성공적인 학습을 위해 ... 반드시 갖추어야 할 핵심요소들이며, 성인학습자로서 나 역시 이러한 특성을 가지고 있다.나는 자기주도적으로 학습을 추진하며, 평생 동안 쌓아온 다양한 경험을 학습과 연계하여 활용하고 있

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01

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사회복지행정론_사회복지조직의 특수성을 논하고, 이에 대한 본인의 생각을 진술하세요.

이나 도움이 필요한 이들을 돕기 위해 각종 서비스를 제공한다는 특징을 지닌다. 조직 운영에서는 효율성과 효과성을 고려해야 하지만, 동시에 인권과 존엄, 공익적 가치가 핵심에 놓여 있 ... 한다. 그 과정에서 정부와 지자체, 민간 후원자, 지역사회 주민 등 다방면의 자원을 연계하여 의사소통을 원활히 하는 역량이 요구된다. 동시에 조직 내부의 전문가들은 사회적 책임 ... 화를 위해 정책의 우선순위를 고려하여 자원을 분배한다. 민간 후원에 의해 운영되는 곳이라면, 후원자들에게 조직의 공익적 성과를 투명하게 공개하고 신뢰를 유지하는 것이 핵심 과제

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.10

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코로나19로 새로운 청소년 활동의 변화와 그 대안으로 활용되는 비대면 청소년활동에 대해 조사하고 새로운 환경 변화 속에서 학습자가 생각하는 청소년지도자가 갖추어야 할 역량 3가지를 제시하시오.

다. 왜냐하면 프로그램이라는 것이 참여자의 특성을 반영함으로써 얼마든지 유동적으로 변해야 하는데 비대면은 그럴 수 없기 때문이다. 따라서 계획수립 및 실행 역량이 중요한 것이다. ... 코로나19로 새로운 청소년 활동의 변화와 그 대안으로 활용되는 비대면 청소년활동에 대해 조사하고 새로운 환경 변화 속에서 학습자가 생각하는 청소년지도자가 갖추어야 할 역량 3가지 ... 를 제시하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 비대면 청소년활동 조사2. 새로운 환경 변화 속에서 청소년지도자가 갖추어야 할 역량 3가지에 대한 견해Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론요즘 아이들이 가장

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29

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