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노사관계론 노사관계 협력적 노사관계 노사관계 사례 경영참가제도 노사관계론 문제 관계 최근 경영 문제 노사관계론 요약
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"참여협력적 노사관계" 검색결과 701-720 / 4,630건

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    삼성그룹 비노조,비노조기업의 유형,철학적 비노조,비노조 경영
    노조를 노사간의 협력적 관계를 저해하는 불필요한 제 3 자로 보고 대체기구로 ‘ 비노조직원대표조직 주장 ’ ‘ 블랙홀 ’ 형 비노조 기업 인적자원관리제도를 운영하지 않음 . 노조 ... 의체를 통해 종업원과 회사의 고충 교횐 노동자들의 효과적인 경영 참여 제도와 노사간의 의사소ㅗㅇ 프로그램 운영 (1) open door 제도 : 종업원이 고충을 직접 공장장이 ... 다 .삼성그룹의 비노조 경영 퇴직지원제도 지원 임금 , 복리후생이 동종업계에서 최상위 수준 회사의 경영 현황과 문재점을 종업원에게 알려 , 회사로부터의 불가피한 불이익 이해 노사협
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    | 리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.04.29
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    경영학쪽지시험 파트123 180727금
    부가가치 증대를 목표로 노사협력 체제를 만들어 그 생산성 향상의 성과를 개인의 실적에 따라 일정한 비율로 배분하는 것이다.5) 카이저플랜은 비용 절감액을 분배하는 조직체 성과급 ... 8]1) 직무설계가 전문화, 분권화, 개성화, 자율화됨.2) 동작연구, 감정연구, 인간관계연구가 활발3) 보상은 생산성과 연공, 팀워크와 능력에 비례하여 주어져야 한다.4) 임파워 ... ]1) 기업전략 2) 사업부전략 3) 경쟁전략 4) 기능별전략12. 다음 용어 중 와 가장 관계가 깊은 것은?새로운 기업형태의 한 종류로 상호관련이 없는 다종, 다양한 이종기업
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    | 시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.21
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    성공적 공급사슬 관리,환경구매,사회적 지속가능성,공급기반 합리화,공급자 재고관리,전략적 제휴
    적으로 용납되지 않은 노동행위를 한 기업 으로부터의 구매 단절 소규모 기업 , 소수인족 기업 , 여성이 경영하는 기업 등으로부터 의도적으로 구매 환경친화적인 기업이나 노사관계가 좋 ... 구매로그램 전략적 제휴를 혁신적으로 만들어 가는 것은 공습사슬을 관리하는 기업의 중요한 목적 전략적 제휴는 협력관계의 좀 더 공식적인 형태로서 장기간 서로 협력하고 이익과 비용 ... 관계를 구축하지 못한 기업은 외주로 가기 위한 중간과정으로 선택할 수도 있다 . 21공급자의 조기 참여 공급자재고관리 VMI 재고유지비를 최소화하고 재고부족이 없는 정도로 구매자
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    | 리포트 | 35페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.03
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    [기업의 이해자집단] 내부 이해자관계자집단(주주, 노동조합, 종업원)
    경우는 노사관계의 원만한 유지를 전제조건으로 쌍방간의 회의에 의해 마련해야 하기 때문이다.일반적으로 노사관계의 문제는 단체교섭과 경영참가라는 두 가지 측면에서 다루어지고 있는 것 ... [기업의 이해자집단] 내부 이해자관계자집단(주주, 노동조합, 종업원)I. 주주일찍이 주주(stockholders)는 기업소유자로서 스스로가 핵심집단을 형성하여 왔다. 즉 대주주 ... 아 있다. 또한 이익의 분배에 참여하는 권리, 잔여재산의 분배에 참가하는 권리 등은 여전히 보유하고 있다.이 경우 대부분의 주주나 특히 소수의 주식밖에 보유하지 못하는 소액주주
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.06
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    [노사관계론 공통] 한국 노사관계의 현황·특징·문제점 및 발전방향에 대하여 교과서를 중심으로 논하시오.
    . 한국 노사관계의 발전방안1) 정부의 역할(1) 노사관계 정책의 위상을 확립(2) 고용안정 인프라의 확충(3) 구조조정 및 신노사관계 모범기업을 발굴2) 경영계 측면(1) 종업원 참여 ... 를 통한 참여경영을 발전(2) 인적자원 관리의 혁신(3) 기업경영에서 노사관계의 중요성을 제고(4) 경영계의 국가수준, 산별· 업종별 수준, 지역수준의 노사관계 대응능력을 향상(5 ... [방통대 경영학과 4학년 노사관계론 공통] 한국 노사관계의 현황·특징·문제점 및 발전방향에 대하여 교과서를 중심으로 논하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 노사관계의 개념1) 정의2
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    | 방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.03.18
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    [공정거래제도]산업별 불공정거래 실태와 해결방안
    이 열악한 중소기업이 하도급 관계의 저변에 깔림산업별 불공정거래 실태와 해결방안 – 소프트웨어 산업 ▶ 불공정거래 실태 4. 하도급 관계의 대형화 , 위계화 전략적 협력 업체로 불리 ... ‘ 경제 민주화 ‘ 달성을 위해 기업과 노동조합의 책임감 있는 참여와 결단이 필요 업종 및 지역별 노사정 협의회에서 노사의 요구에 따라 가능한 지원정책을 범 정부 차원에서 적극 모색필요{nameOfApplication=Show} ... 의 발주처 관계의 변화 기간을 단축하고 거래 단가 낮추기 관행 → 손해 보기 식 경쟁 과열 3. 약한 전속성과 불분명한 하도급 위계 구조 허술한 위계화와 거래관계의 비고착화 → 자원
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    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.04.14
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    고용노동 외교
    ) 외국인 투자기업 노무관리 지원 확대62) 해외진출기업 노사관계 안정 지원61-5. 외국인력 도입을 통한 기업지원71) 국내 노동시장과 조화를 이루는 외국인력 공급82) 기업 ... 질월 기준)에 이르고 있으나, 해외진출기업이 양적으로 크게 늘어난 반면 아직까지현지문화 및 노동관계 법?제도, 관행에 대한 이해가 부족한 경우가 있어 일부 기업에서는 노사 갈등 ... 의 노사관계 형성을 통해 성공적인 기업 활동을 이뤄낼 수 있도록 노력을 다하고 있다. 2016년의 경우, 국제적으로 글로벌공급망 내 노동권과 관련된 이슈가 부각되고 있어 현지 정부
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    | 리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.05.30
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    삼성전자 인적자원관리 체계,삼성전자 인적자원관리의 특징,조직구조의 혁신사례,인적자원관리,퇴직관리(인력구조조정)
    인적자원관리의 특징 * 무노조 기업 ( 발표 ) 기업에 노조가 없는 경우의 노사관계를 연구하는 것은 무척 중요하다고 생각한다 . 최근에 노조 가입률이 감소하는 추세라는 점만 보아 ... 도 그러하다 . 따라서 국내 최대 규모의 기업이자 타 경쟁기업과 달리 무노조 경영을 표방하는 삼성전자의 노사관계에 대한 고찰의 필요성을 느끼게 되었다 . 삼성에 있어 무노조 경영 ... 불확실성 확대라고 한다 . 모든 직원과 임원을 포함해 사내 사업부 간 경쟁과 과업에 대한 스트레스의 강도는 삼성이 가장 강하다 . 삼성의 한 관계자는 “그룹은 물론 삼성전자의 인사
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    | 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.25
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    간호관리학 환자안전 및 감염관리 간호사가 경험하는 갈등 및 스트레스관리
    개인적 수준- 높은 결근율- 높은 이직율- 낮은 수행성과 생산성- 비효과적이거나 모순적인 경영방식- 불만족스러운 노사 관계- 불량한 안전기록- 보험 청구와 책임요율 증가- 소비자 ... 을 모색해야 한다.비비교성의사결정자가 각 대안들을 비교해 본 결과 최적의 대안을 판단하기힘들 때 발생하는 대안들의 전후관계 등을 더욱 면밀하게 분석하고 검토해 보아야 한다.불확실 ... 성의사결정자가 대안의 결과를 알 수 없을 때 발생하는 갈등으로 각 대안의 결과를 명백하게 하기 위한 탐색과 노력이 기울여야 한다.2) 집단 간 갈등의 요인목표와 이해관계의 차이둘 이상
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    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.06
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    스웨덴의 사회복지행정 역사(발전과정)
    연맹(LO)과 중앙고용주연합회(SAF)가 직접 협상을 시작하여 2년 후 "살쇠바덴협약“을 체결하였다.그 이후 노사쌍방이 경제성장을 위하여 상호 협력하고, 이러한 협력관계를 통해 얻 ... )이 구성되었다.노동조합과 사민당은 협력관계를 통해 보통선거권 쟁취를 위한 전국규모의 파업에 돌입하고 고용주 측은 이에 맞서 1902년 중앙고용주연합회(SAF)를 결성하였다.17세기 ... 어진 결과는 사회 ? 경제적으로 보다 공평하게 분배될 수 있도록 하였다. 파업이나 직장폐쇄 등의 노사분규가 사회 ? 경제에 미치는 영향이 지대함을 감안하여 이러한 방법을 피하는 것
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    | 리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.07.17 | 수정일 2019.07.18
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    2019 지역사회간호학 산업보건정책관련보고서
    전문 인력이 방문하여 보건관리요령을 지도하는 등 기초산업보건서비스를 제공7. 상생과 협력의 노사관계구축1) 부당해고 등 구제신청? 개요근로자가 사용자로부터 정당한 이유 없이 해고·휴법 ... . 직업능력개발 관련 정책3- 내일배움카드(실업자)5. 근로조건 개선 관련 정책4- 직장 내 괴롭힘 금지 제도6. 안심일터 관련 정책4- 유해 작업환경 개선7. 노사관계 관련 정책5 ... 참여자 특성 진단(프로파일링)을 토대로 최장 1년간 ?상담?진단?경로설정(1단계) → 훈련?인턴 등 직업능력증진(2단계) → 취업알선(3단계)?을 단계별 맞춤형으로 제공하는 종합
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    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.15
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    [경영학원론 B형] 언론에 소개된 혹은 개인적으로 알고 있는 기업윤리 관련 사례를 골라 간략히 설명하고 윤리를 보는 네 가지 관점에 준하여 사례를 평가 비판해보시오
    여 사례를 평가1) 고용안정성 문제2) 노사관계 문제3) 창업주 문제4) 신뢰의 문제5. 윤리를 보는 네 가지 관점에 준하여 사례를 비판1) 윤리의식 문제2) 조직문화 문제3 ... 들도 있다. 고용안정과 노사협력은 장수 기업의 공통 유전인자(DNA)로 꼽힌다. 삼성경제연구소의 한 수석연구원은 “글로벌 장수 기업들은 인적 자원에 대한 투자를 아끼지 않고, 노사상생 ... 는 사회공헌 활동 확대4) 올바른 노사환경 구축8. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론윤리경영이란 회사 경영 및 기업 활동에 있어 ‘기업윤리’를 최우선 가치로 생각하며, 투명하고 공정
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    | 방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.20
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    21대 국회의원 선거 정당 분야별 정책 비교 (미래통합당과 정의당)
    자 보호-대등하고 협력적인 노사관계로 전환□ 평가-대한민국은 노동에 대한 공평한 가치가 매겨지지 않는 사회-노동에 올바른 가치가 매겨지기 위해선 노동3권 과 기업살인법 제정이 필수 ... 성장’ 폐기-업종에 따라 근로시간을 조정하는 탄력근로제, 선택근로제 도입-최저임금 업종별.규모별 구분적용-대기업 강성노조의 특권을 없애고 사회적 책임 강화-파업에 참여하지 않는 근로 ... -선거권 연령 낮춰 청소년 정치 참여 활성화□ 국민안전.여성 정책 (미래통합당)-초등학교 입구부터 대중교통 정류장까지 어린이 보호구역 확대-노인 보호구역 CCTV 설치 의무화-교통
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.06 | 수정일 2020.07.25
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    인적자원관리-조직개발에 대하여 설명하시오.
    그리고 평가를 하는 과정이다. 이는 행동과학이론, 연구, 기법을 사용하여 변화 담당자와 조직 구성원의 협력으로 이루어진다고 말했다.2)조직개발의 특성①조직의 문화와 전략, 구조 ... 하다.④조직 구성원들이 적극적인 참여로 변화가 가능하다.⑤최고 경영진의 지원이 필요하다.2. 조직개발 기법1)조직개발 기법 유형조직개발 기법은 크게 네 가지 유형으로 나눌 수 있 ... 이 있으며 기술구조적 기법에는 공식적 구조 변화, 분화와 통합, 노사협조 프로젝트, 과업설계 등이 있다. 그리고 인적자원관리 기법에는 변화대상으로 목표설정, 경력계획과 개발, 인사
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    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.12
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  • 자료 표지
    통상협상론 중간고사 족보
    를 권할 때, 상대가 미국인이라면 거절해도 괜찮지만, 중동인에게 커피를 함께 마시는 것은 일종의 인간관계 형성 과정이므로 커피를 받아들이는 것이 좋다. 유능한 협상가는 국제통상환경 ... 의 (3) 상호의존성에 영향을 받는다. ‘누가 더 상대를 필요로 하느냐’에 따라 상대에 대한 의존성이 큰 쪽의 협상력이 약하다. (4) 내부이해관계자의 반발이 큰 경우 대외협상력을 강화 ... 시킬 수 있다. ‘쉘링’ 전략, ‘자기 손 뒤로 묶기’ 전략이라고도 불리는데, 이는 내부이해관계자의 반발이 너무 거세서 상대의 요구를 받아들이고 싶어도 받아들일 수 없다고 말
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    | 시험자료 | 11페이지 | 20,000원 | 등록일 2020.10.23 | 수정일 2021.01.05
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  • 판매자 표지 자료 표지
    (경영학) 기업의 윤리와 사회적 책임에 대한 사례 조사 레포트
    론 업무협약 체결중국 동반진출협력회사 윤리경영선포식(’05.7월)(3) 신세계 페이 캠페인 진행이해관계자들과 업무 도중 밥을 먹거나 술을 한잔 하게 되는 경우 자기가 먹은 것은 자기 ... 의 동의로 노사관계를 유지하고 있다. 통칭《토요타》(일본의 방송국에서는, 2005년 7월부터 《토요타자동차》의 호칭으로 사용), 영문표기는 TOYOTA이며, 사장은 도요다 아키오이 ... 이 전사적으로 확대가 되면서 구성된 ‘또또사랑 봉사단’의 활동을 기반으로 파악할 수 있다. 또또사랑 봉사단은 전 임직원들의 적극적인 참여를 기반으로 ‘건강한 미래를 위한 삶의 질
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    | 리포트 | 25페이지 | 9,900원 | 등록일 2019.08.17
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    [영국 사회복지정책의 발달] 선거권 확대, 노동당의 집, 포프러 반란, 노동조합운동, 보건부 설치, 지방자치법의 성립
    가 완성된 시기이기도하다. 민주주의는 대중의 정치참여를 허용하고 또한 노동계급과 사회주의 정당의 활동공간을 신장하여 노동계급을 비롯한 전 대중의 복지증진에 기여하게 된다. 이러 ... 자의 구제가 활발히 행하여 졌고, 또한 부조기준도 높았던 관계로 그 보효율은 런던의 평균보효율의 약 2배까지 달하고 있었다. 수급자의 수를 살펴보면 1920년 10월 말에는 4293 ... 주의 운동이 새로이 고양되면서 파업운동이 전개되는 가운데 일반조합이 산업별 조합으로 재편되어 갔다. 1차 대전이 일어나자 노동조합 지도자들은 전쟁에 협력하기로 하고 파업을 중단
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.07.06
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    한진중공업 노사분쟁,한진중공업 기업분석,한진중공업 조직조
    신뢰 축적 회사측 해결방안 14. 해결 방안 해결 방안 15 / 23 협력적 관계 구축 집단행동 불법파업 자제 공동체 의식 제고 GIVE TAKE 회사회생안 작성과정 참여 노조측 ... 노사 합의로 인한 노사분쟁 종료 15. 결론 및 시사점 결론 및 시사점 18 / 23 (1) 상호존중 및 신뢰를 바탕으로 하는 상생의 노사관계 필요 1 차적 책임은 회사 측에 있 ... 는 상호존중 및 신뢰를 바탕으로 한 상생의 노사관계가 필요 시사점 및 교훈 25. 결론 및 시사점 결론 및 시사점 19 / 23 (2) 노사 합의 사항에 대한 지속적 준수 여부가 중요
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    | 리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.06.05
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    [A+] 단체교섭과 단체협약
    노사관계론 5. 단체교섭과 단체협약INDEX 1. 단체교섭 단체교섭의 의의 단체교섭의 기능 단체교섭의 대상 단체교섭의 주체자 단체교섭의 유형 및 방식 단체교섭의 절차 단체교섭 ... → 생산성 향상 조직유효성 증대 노사관계 안정화 단체교섭을 통해 노동 조합 안전 , 활동 보장 이익 및 권리 분쟁의 해소를 위한 노사간의 내부절차 개발 산업민주주의 실현 노사 간 세력 ... 균형의 조정을 통해 산업평화 , 노사관계 안정에 기여 보편적인 형평성과 사회정의의 개념을 현실 적용할 수단 제공근로자의 권리로 보장되고 사용자의 의무로 되어 있는 사항 → 사용
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    | 리포트 | 37페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.12.26 | 수정일 2020.06.28
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    공공기관(공기업)의 경영관리, 조직관리(조직의 종류 및 조직관리 특징), 인사관리(임원, 노사관리), 공기업의 재무관리(재무관리의 유형 및 특징)
    ) 임원의 자격요건3) 임원의 임기4) 임원추진위원회5) 이사회6) 비상임이사2. 각국 공기업의 직원관리3. 노사관리1) 대립적 시각에서의 노사관계2) 협력적 시각에서의 노사관계4 ... . 공기업의 노사관계1) 공기업 노사관계의 특징2) 대립적 시각3) 협력적 시각Ⅲ. 공기업의 재무관리1. 공기업 재무관리의 특징1) 정부와 공기업 재무관리의 차이2) 사기업과 공기업 ... 3권의 본질적인 내용을 침해할 수 없다고 본다.이러한 대립적 노사관계는 협력적 노사관계에 비하여 노사 간의 긴장을 고조시키고 노사 협의의 거래비용을 증가시키며 노사분규의 발생 가능
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    | 리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.02.02 | 수정일 2017.04.12
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2025년 12월 10일 수요일
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