삼성그룹 비노조,비노조기업의 유형,철학적 비노조,비노조 경영

목차

1. 비노조기업의 유형
2. 삼성그룹의 비노조 경영
3. 삼성그룹 입장
4. 노동자 입장
5. 결론
6. 참고문헌

본문내용

* 삼성의 비노조 경영이 문제가 되는 이유

1. 삼성은 사실상 비노조가 아니라 무노조이다. 따라서 노동자들의 실질적인 노동환경 개선 등의 문제에 관심이 없다.

2. 노조 설립과 활동의 자유를 보장하는 국제노동기본협약에 완전히 위배 된다.

3. 노동자는 헌법상 기본권인 단결권을 보장받을 권리가 있다.

4. 삼성은 노조가 없는 상태를 유지하기 위해 직원들을 납치, 감금, 폭행 협박 등의 인간의 존엄성을 유린하는 행위를 서슴지 않는다.

참고 자료

재벌닷컴 「삼성 ‘비노조 경영지침’ 문건」 http://www.chaebul.com/
삼성 비노조 경영의 가치와 장단점은?-브레이크뉴스 2006/07/01 http://www.breaknews.com/sub_read.html?uid=43917&section=section37
<삼성과 노조탄압 ②> 김성환 “삼성 무노조 체제, 붕괴 눈앞에”–시사오늘2012/03/26 http://www.sisaon.co.kr/news/articleView.html?idxno=12311
삼성의 ‘또하나의가족’ 공무원?-한계례21 2013/12/16 http://h21.hani.co.kr/arti/society/society_general/35966.html
무노조 신화 넘어선 삼성전자서비스지회-한국노동사회연구소-2014 http://www.klsi.org/content/%EB%AC%B4%EB%85%B8%EC%A1%B0-%EC%8B%A0%ED%99%94-%EB%84%98%EC%96%B4%EC%84%A0-%EC%82%BC%EC%84%B1%EC%A0%84%EC%9E%90%EC%84%9C%EB%B9%84%EC%8A%A4%EC%A7%80%ED%9A%8C
르노삼성차, 삼성의 무노조경영 따라하나… -한계례21 2011/10/31 http://h21.hani.co.kr/arti/special/special_general/30660.html
무노조, 온건노조기업의 복수노조 대비 노사전략컨설팅-노동법률 2011/08 http://www.elabor.co.kr/worklaw/View.asp?mm_id=4877&mm_date=201108&mm_type=Q
제3세계 삼성맨은 끽소리도 못한다-한계례21 2010/04/23 http://h21.hani.co.kr/arti/cover/cover_general/27161.html
암에 걸려도 성희롱 당해도 묻지도 따지지도 못하는… 2010/04/23 http://h21.hani.co.kr/arti/cover/cover_general/27153.html
「비노조 근로자대표조직의 경영성과 효과」-노 용진
심상정 "삼성,노조파괴 지침 존재…조기와해 유도" –pointnews 2013/10/15
http://pointnews.kr/print_paper.php?number=57310&news_article=nm_news_article&target=print_paper