"제4차산업시대와리더십"의 검색결과 입니다.

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"제4차산업시대와리더십" 검색결과 701-720 / 2,920건

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간호관리학 총정리

+)차, 신념 및 가치체계:조직 고유의 가치와 신념, 규범, 관리 관행, 행동양식, 지식과 기술, 이미지 등을 포함하는 거시적이고 복합적인 개념*영향요인-외적(사회문화, 산업문화 등 ... 지시적, S2설득적, S3참여적, S4위임적 :능력O의지O)①지시적 리더십 (과업↑, 관계↓) :구성원의 지식, 자율성, 능력이 저조한 경우.-부하의 활동을 기획, 지시, 통제 ... [역사]#초기 기독교시대*푀베 :최초의 방문간호사 -여집사, 이타주의, 간호대상 :가족외부의 다른 사람으로 확장*의료기관-다이아코니아 :여집사단이 포교를 하기 위해 설립, 오늘날

리포트 | 17페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.03.17 | 수정일 2020.07.26

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경영전략 중간고사 예상문제

● 객관식1. 기업수준의 전략 : 다각화전략, 수직적 통합전략, 해외시장 진출전략2. 전략경영시대의 이론 : 산업조직론적 관점, 자원준거관점3. 글로벌화의 촉진요인 : 수요 ... 의 동질화, 규모의 경제, 기술진보와 R&D투자, 무역장벽감소, 자유로운 자본이동4. 산업의 수익률 결정요인 : 제품이 소비자에게 주는 가치, 가치사슬상의 상대적 교섭능력, 경쟁의 강도 ... 유지13. 경영전략과 기업문화 리더십 관계 : 정치적 역학관계를 효과적으로 통제하여 경영전략의 수행에 장애가 되지 않도록14. 경영전략수립시 고려요인 : 산업구조분석을 통한 산업특성

시험자료 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.03.07

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현존하는 기업들의 혁신 전략 사례조사 - 실제 경영하고 있는 기업 중 경영혁신에 성공한 사례

하고서는 더 이상 살아남기 어려운 시대다. 시장에는 무수한 불확실성이 내재되어있고, 경쟁은 갈수록 더 치열해지고 있다. 과거에는 하나의 재화를 제조하는 제조사가 소수였다면 최근에는 동일 ... 혁신 사례_IBM의 사례2. 기업의 경영혁신 사례_파나소닉의 사례3. 기업의 경영혁신 사례_테슬라의 사례4. 기업의 경영혁신이란III. 결론IV. 출처I. 서론기존의 것을 고수 ... 한 재화를 여러 개의 제조사가 생산하고 있다. 이러한 상황에서 기업이 기존의 것에만 집착한다면 성공하지 못할 것이라는 것은 자명한 것이다. 수많은 기업들은 경쟁에서 승리하기 위해

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.18

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프로페셔널의 조건

단절과 미래 판단 우선순위 일에 집중하고 2차 순위 일을 정하는 결단과 용기 필요하다.제 4부. 프로페셔널을 위한 몇 가지 기초지식10장. 효과적인 의사결정방법 : 의사결정이 아닌 ... 는 지식근로자의 생산성과 성과관리 그리고 공헌할 목표에 대한 이야기, 3부는 프로페셔널로서의 자기관리 방법, 4부는 프로페셔널을 위한 기초지식(리더쉽과 의사결정), 5부는 자기실현 ... , 공산주의 탄생 등 우리는 전환의 시대에 살고 있으며 자본주의 이후사회 모습을 예측하기는 매우 조심스럽다.(2) 지식의 적용 : 자본주의와 기술의 만남으로 ‘산업혁명‘ 전환(3

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.06

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리더십과 대인관계, 스트레스에 대해서 말해보시오.

의 혈액공급 증가, 교감신경의 긴장 등으로 사고의 원인이 될 수 있다. 따라서 신체의 제기능을 안정상태로부터 운동에 적합한 상태로 서서히 유도해 가는 과정이 필요하다.4. 리더십 ... 의 가치(신체적, 심리적, 사회적)2. 운동의 일반적 원리3. 운동전 준비운동의 필요성(중요성)4. 리더십의 개념과 정의, 유형5. 건강한 대인관계 요건6. 스트레스 정의 및 원인 ... 다.그리고 현대사회는 산업사회의 진전에 따른 노동구조의 변화를 인하여 산업시대가 열리면서부터 인간의 육체활동이 감소되고 여가시간이 증가함에 따라 운동이나 스포츠에 대한 인간의 활동

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.09.18

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중국 1949-2017년 역사적 흐름 정리

내전01 마오쩌둥과 중국 제 1 차 경제개발 5 개년 제 1 차 경제개발 5 개년 (1953) 토지개혁 생산수단 사회주의적 개조01 마오쩌둥과 중국 대약진운동 (1958) 농업 ... ) 인물 중심의 군사력 독점 당내 민주주의 ( 과두제 수립 “7 인당 수뇌부 ” 파벌형성과 경쟁적 권력투쟁 정책적 안정성 (5~10 년 ) 당의 군사력 독점03 성장의 시대 장쩌민 ... (2002 년 11 월 제 16 차 전국대표회의 ) 중국에서 지도자가 사망하거나 혁명이 일어나지 않고 지도층이 단순히 헌법에 명기된 임기를 채우고 권력에서 물러나는 경우는 처음이

리포트 | 40페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.07.04 | 수정일 2018.11.19

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미래 사회 변화를 예측해 보고 그에따른 바람직한 교사의 역할에 대하여 논하시오.

시켜주시 위해서 대인관계 능력, 리더십 등이 필요하다(교사의 역할)Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대사회는 과학 기술이 발달하고 산업화가 급속하게 진전되고 있으며 물질적으로 풍요 ... 향락 풍조의 만연 등을 초래하고 있다.그리고 현대사회는 산업사회의 진전에 따른 노동구조의 변화를 인하여 산업시대가 열리면서부터 인간의 육체활동이 감소되고 여가시간이 증가함에 따라 ... 하여 그 형사책임의 한계를 명확히 할 필요가 있다.4. 사람들의 욕구에 만족시켜주시 위해서 대인관계 능력, 리더십 등이 필요하다(교사의 역할)사람들의 기대치, 욕구는 점점 증가할 것

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.09.19

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Ch. 8 성과평과 파트와 관련하여 첨부 파일의 리포트을 읽고 성과급제 및 상대평가에 대해서 1,500단어 내외로 자유로이 논해 보십시오.

II. 본론1. 4차산업혁명시대에 맞는 인사평가방법은?1) 현재 우리나라 기업의 주된 인사평가방법과 그 문제점2) 앞으로 어떻게 나아가야하나?III. 결론IV. 출처I. 서론소비자 ... 하고, 더 유능한 인력을 끌어들이기 위하여 다양한 인사평가방법을 개발하고 있다. 기업의 인사평가방법은 시대의 변화와 그 궤를 같이 한다. 4차산업혁명의 대두로 기업경영환경의 각 분야 ... 에서 또 한 번의 대변혁이 예고되는 가운데, 현재 우리나라 기업의 주된 인사평가방법과 그 문제점을 살펴보고, 4차산업혁명시대에 맞는 인사평가방법이 무엇이 있는지에 대해서 나름의 생각

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.16 | 수정일 2019.09.17

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4차산업혁명에 요구되는 인간상

eart 04 결론 공감과 미래 3H 란 ? 나의 미래는 ? 한국사회의 미래는 ?Thank you 출처 충남교육연수원 공감과 리더십과정 '4 차 산업혁명과 미래사회 ' 특강 [ 제 ... ‘ 너와 나 ’ 가 아닌 ‘ 우리 ’ 4 차 산업혁명에 요구되는 공감능력 학과 학번 이름INDEX 01 4 차 산업혁명의 키워드 02 공감의 정의 03 공감의 특징 , 공감능력 ... 높이는 법 04 공감의 중요성01 4 차 산업혁명의 키워드 융합 , 통합 , 다양성 , 차별성 , 초연결 , 세계화 “4 차 산업혁명 ”01 4 차 산업혁명과 공감 카네기멜론

리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.06.06

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북한사회의이해 필기

. Jaspers 曰 축의 시대(Axial Age)1차 축의 시대(BC 900~300)2차 축의 시대(중세 후기)前: 상대적 특수주의後: 보편주의pre-modernmodern- 수많은 사상 ... , 1차 축의 시대中 부족적 성격에서 보편주의로 나아간 경로가 다양한 것과 같이 2차 축의 시대도 마찬가지이다.3) 근대화 절충론- 근대화를 이룩하는 방법은 여러 가지가 있지만 근대 ... 성의 핵심적 원리는 하나이다.- 목가적이었던 전근대 사회에서는 봉건제로 인한 신분의 제약이 존재하였다. 이후 영주와의 신분거래 통해 신분의 자유를 획득한 사람들은 이동의 자유를 획득

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.09

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[방통대, 2019년도 1학기 중간과제물, 지역개발론 A형] 지역문제의 발생요인에 관해 논의해 보시오

:_________________________________________________________________________o 과제유형 : ( A ) 형o 과 제 명 :지역문제의 발생요인에 관해 논의해 보시오(30점).[ 목 차 ]Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... 하는 요인이 될 수 있다.4) 정치행정적 요인정치행정적 요인에 영향을 미치는 것들로는 정치인의 리더십과 정부의 정책 등이 있다. 이후에 살펴볼 성주군 사드배치 문제는 대표적인 정치행정 ... 에 사드배치가 결정되었다. 2015년도 3월까지만 하더라도 사드에 대한 정부의 입장은 ‘3No(요청·협의·결정)’ 였다. 하지만 2016년 1월 북한의 4차 핵실험 이후 북한의 핵

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.13

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행정관리(공공관리)의 의의

하기 시작했다. 제1차 세계대전 중에는 기업의 지도자들이 근로자들의 생산성 향상을 추구하면서부터 점차로 엔지니어들의 기술적 통찰력을 중요시하게 되었다. 관리를 집단 목표를 달성하기 ... 시대부터 이어져온 공무원 제도의 4계층 제도는 직능과 학력에 따라 공무원을 4개 그룹으로 구별하고 있다. 우수 학위를 취득한 대학 졸업생을 I종(Division I), 보통 학위 ... 행정관리의 의의제 1절 행정관리의 의의1. 공공관리의 의의1) 개념→ 인적자원과 비인적 자원을 활용하여 조직의 목표를 달성해 나가는 과정→ 정책목표를 달성하기 위한 인간과 자원

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.18

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(다국적기업론) 4차 산업혁명의 의미를 밝히고, 4차 산업혁명이 기업의 인적자원관리에 어떠한 영향을 미치게 될지 설명하시오.(30점)

이래로 최근 등장한 현시대 산업혁명이다. 용어의 등장은 2016년 세계경제포럼(WEF)에서 최초 사용되었으나 학자마다 견해의 차이를 보인다.제4차 산업혁명은 물리, 생물, 디지털 ... 이유 및 레포트 전개 방향: Ⅱ. 본론1. 4차 산업혁명의 의미2. 4차 산업혁명 시대가 요하는 인재상3. 4차 산업혁명에 따른 국내외 현황과 글로벌 기업의 사례4. 4차 산업혁명 ... 시대 기업의 인적자원관리 방안Ⅲ. 결론4차 산업혁명 시대에 맞는 우리의 자세와 바람직한 방향Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론기술의 진보에 따라 대대적인 삶의 질적인 변화가 발생하면서 종전

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.28 | 수정일 2019.03.01

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제4차 산업혁명과 청소년문화의 변화에 대한 장단점을 논하고 대안을 제시하시오.

다는 것을 의미하기도 한다.3. 대안1) 제4차 산업혁명 단점에 대한 대안첫째, 제4차 산업혁명 시대를 대비하는 사회적 대화가 필요하다. 4차 산업혁명으로 ‘일자리가 소멸’된다는 담론 ... 을 극복하고 ‘창의성’ 등을 실질적으로 제고해 대비할 수 있는 실체적인 방안이 제시될 필요가 있다. 그리고 제4차 산업혁명 시대를 대비하기 위해 사회적으로 대중의 유의미한 변화 ... 제4차 산업혁명과 청소년문화의 변화에 대한 장단점을 논하고 대안을 제시하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 4차 산업혁명의 장단점1) 장점2) 단점2. 청소년문화의 변화에 대한 장단점1

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.12.22

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35-Human 인성멘토 교사제도

산업화 시대로 거꾸로 가고 있다”고 악평했다. 필자는 두분의 글을 읽고 멘토제도를 소개하면서 아울러 인성교육의 실천대안 으로 [인성멘토(Mentor) 교사개발 및 제도운영안]을 제시 ... 그리고 존재 하지도 않는 직업 을 위해 아까운 시간을 허비하고 있다. 아침 일찍 시작해 밤늦게 끝나는 지금 한국 의 교육제도는 산업화 시대의 인력을 만들어 내기 위한 것이었다 학교 ... 와 이타의 균형리더십으로 사회에서 공동체 (Community) 의식을 갖춘자라고 말할 수있다. 보통사람 한사람 을 차세대리더로, 아울러 멘토자신보다 더 훌륭하 게 키울 수있는 인재

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.26

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항만물류론 - 인천 부산 평택 여수광양항만공사 조사 리포트

목차항만 물류분야 선택 사유2인천항만공사 조사2기본조사3유사기업 비교/차별성4기본조사4부산항만공사5울산항만공사5평택항만공사6여수광양항만공사6주요비교7항만 시설 및 산업 동향7항만 ... 물류 분야를 선택한 이유는 과거 KBS에서 방영한 ‘글로벌 성공시대, 세계를 품다 95화에서 - 사랑을 운송하는 항만사업가, 장재중’ 편을 보며 리더쉽, 결단력 그리고 나눔으로 인한 ... 별 물동량 비교9물동량 증감 추이 파악11각 항만 별 장단점 분석 12인천항만공사 선택 사유14채용시점 및 특징15자료 출처 및 참고문헌16항만 물류 분야 선택 사유제가 항만

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.06 | 수정일 2020.05.26

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기업(기관)의 인적자원개발 프로그램 조사 연구(LG 전자)

는 해외 80여 개의 법인과 지사를 가진 글로벌 전기전자·정보통신 기업으로서 디지털 시대에 더욱 빠르게 적응하고 인공 지능이나 IoT, 빅테이터 등의 4차 산업혁명 핵심 기술 ... 을 갖고 기존 틀을 깬 문제 해결 능력을 발휘할 수 있는 인재가 더욱 중요하다. 글로벌 환경에서 4차 산업혁명에 대응할 수 있는 능력을 갖추고 있어야 하기 때문이다.특히 LG 전자 ... 인력개발과 활용주제: 00 기업(기관)의 인적자원개발 프로그램 조사 연구LG 전자- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직원 교육2. 맞춤형 인재 양성 프로그램3. 행동학습 프로그램

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.25

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우리나라 행정조직의 관료제적인 문제점과 개선방안

주제: 우리나라 행정조직의 관료제적인 문제점과 개선방안- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 행정조직의 개념2. 관료제의 개념3. 우리나라 행정행태의 특징4. 우리나라 행정행태 ... 설명이다.관료제는 전문적인 능력을 소유하였기 때문에 임명되어진 행정관이 국민에 관한 민주책임의 보장을 면제받고 아울러 정치지도를 수행하는 통치제도를 말한다. 이는 산업 사회의 거대 ... 및 비전을 통해 해결되어야만 한다고 사료된다. 따라서 미래의 관료제 사회는 좀 더 강력한 리더십과 그를 위한 비전의 제시로서 관료제 조직 내의 전체적인 차원에서의 민주적인 양상

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.12

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기업의 인적자원개발 성공사례조사

고자 노력하고 있는 것으로 판단된다. 기존에는 그 인재풀이 국내의 우수한 인재(특히 4년제 대졸사원)에 집중되었다면, 최근에는 이러한 틀에서 벗어나 국적과 학력, 성별 등에서 벗어나 ... 우수기업으로 선정하게된 이유-본론에서 우수기업 사례 내용쓰고-결론에서 배울점 느낀점.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 삼성전자의 인사 철학2. 삼성전자의 인적자원개발전략Ⅲ. 결론 ... 시험과도 같이 대중화되게 되었다. 하지만 그 채용 기회를 거머쥐는 것은 쉽지 않다. GSAT시험과 면접, 자기소개서 등을 바탕으로 삼성의 기업 이념과 부합하고, 미래 시대를 선도

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.02

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의사소통 모델을 활용하여 의사소통에서의 의미왜곡을 해결하는 방안

게 되는 의사소통 방식이 존재하게 된다.사례 1아시아 각국의 대학 총장들은 4차 산업혁명 시대에서 기업체들이 대학졸업자에 대해 '의사소통·공감·이해력'을 중심으로 평가할 것으로 전망 ... , 학장 등이 참여한 4차 산업혁명 관련 설문조사 결과를 발표했다.사례 2.전주시가 첨단 ICT(정보통신기술)를 활용해 청각장애인의 생활안전과 의사소통을 돕는 스마트기기를 개발 ... 리더십의사소통 모델을 활용하여 의사소통에서의 의미왜곡을 해결하는 방안을 작성하세요.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 의사소통에 관하여2. 의미왜곡 현상의 해결 방안Ⅲ. 결론Ⅳ

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.19 | 수정일 2018.09.23

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