"인사고과의방법"의 검색결과 입니다.

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인적자원관리 인사고과 타당성 직무분석 인사고과 방법 인사고과 인사평가계획 인사관리 인사고과 문제점 인적자원

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"인사고과의방법" 검색결과 701-720 / 4,105건

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국내 기업 중 조직정의를 잘 실천하는 사례를 조사해서 특징과 의미, 그리고 자신의 견해를 서술

기업이 사회적 성과를 통한 기업이 기업시민으로서의 역할과 기업의 이윤추구를 동시에 추구하는 장기적인 관점의 기업과 사회 모두에게 있어 이익이 되는 상생의 접근방법으로 기업은 사회 ... 적으로 참여하고 공유할 수 있도록 운영하고 있다. 사회공헌활동 실적은 연도 말 인사 및 부서 평가 시에도 일부 반영하며, 우수사례에 대한 콘테스트를 실시하여 부서 간 경쟁과 활성화를 유도 ... 하고 있다.(3) 사회공헌활동의 전략적 접근의 가치사회공헌활동의 전략적 접근의 가치는 다음과 같은 형태로 나타날 수 있다. 첫째, 기업의 매출액을 증가시키려는 이유로 나타나는 방법

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.05

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산업심리학 사회복지사 직무분석 과제

를 제시하고 훈련 프로그램 및 인사고과의 기초자료를 수집하기 위한 목적으로 직무분석을 실시했다. 조사 대상자는 현장에서 근무하고 있는 사회복지사 10인으로 구성하였다. 조사는 사회복지 ... 들이 워크샵을 통하여 분석 자료를 추출하는 방법이다(황대석, 1990)본 연구에서는 사회복지사를 대상으로 직무분석을 실시했다. 사회복지에 대한 사회적 관심과 욕구가 증가하면서 사회복지사 ... 다.이를 위해 본 연구에서는 수집 방법에 따른 장단점을 고려하여 직무정보를 수집하는 1단계에서 면접법, 2단계에서는 질문지법을 사용하였다. 연구의 주요 내용으로는 사회복지사의 전반

리포트 | 19페이지 | 5,500원 | 등록일 2022.07.03

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뷰티풀마인드 정신상태보고서(MSE)

를 간단히 묘사한다. 얼굴표정과 태도 포함- 다른 사람에게 먼저 다가가지 않으며 사회성이 부족한 모습이 관찰됨 (입학식 날 처음 본 동기와 인사를 나누며 “그것이 값싼 넥타이라는 것 ... 를 부각시키는 유일한 방법이야.. 그것만이 중요하다고”③ 동기의 결과물에 “독창성과 혁신적인 면이 보이지 않았어”/ “독창성 없는 보고서야”라며 깎아내림④ “강의는 사고를 둔하게 만들 ... 는 이 인물들과 대화를 나누거나 서로 안아주기도 함): 허름한 집과 녹슨 우체통을 깨끗하게 보거나, 연구소의 폐창고과 뒷마당 오두막 속의 창고를첨단 비밀 기지로 봄: “마시는 가짜야 나) 인지

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.05

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한국의 남성 돌봄참여 정책으로 아버지 할당제, 부성휴가에 대해 정책의 내용과 정책적 한계를 제시하고 남성 돌봄참여 정책을

까지는 그리 어렵지 않을 정도로 사회가 바뀌었다고 할 수도 있겠지만, 막상 육아휴직을 신청했던 사람들이 복직했을 때 육아휴직을 하지 않았던 사람들에 비해서 승진에서 밀리거나 인사고과 ... 에 대한 결과는 매우 크게 달라질 수 있다. 만약, 어린 자녀를 둔 모든 아빠들이 일정 기간 동안 육아휴직을 해야 하도록 육아휴직 제도에 강제할당의 방법을 도입한다면 아빠들이 육아

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.01

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6시그마의 개념이 무엇인지 알아보고, 6시그마의 성공사례를 직접 알아보고자 한다.

경영활동 과정들을 대상으로 하고 있다. 모토롤라에서 출발한 이 방법은 텍사스의 인스트루먼트와 IBM, ABB, 소니, GE 등에서 도입하였고, 국내에서도 삼성과 LG, 현대 등 ... 를 해결하기 위해서 사용되는 데이터 중심적이고 효율이 높은 기법이라고 말할 수 있다. 이것은 과학적인 방법으로 프로세스를 개선시키고, 수익성을 극적으로 향상시키며, 고객의 만족을 최대 ... 을 대상으로 하여 6시그마를 활용한‘1인 1 프로젝트’를 실시했으며, 이것을 승진과 고과에 반영했다. 이 사업본부는 663개의 품목에 6시그마 프로젝트를 단행하고 전체적으로 75

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.14

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<추천> <합격 인증 O> 24년도 본원 부산대학교병원 신규간호사 필기시험 (23년 시험 및 19~22년도 필기모음집)

생겼을 경우 해결 방법 옳은 것은?1) 가시적인 오류에 초점2) 시스템과 프로세스에 초점3) 책임 소재 명확하게 파악4) 기본적인 원인보다 특수한 원인에 초점5) 의료사고와 인사 ... 은 시간을 낭비하는 일이다.21) 간호 인력을 배치하기 위해 가장 적절한 방법은?1) 본인 희망에 따라 희망부서에 배치2) 성취도 검사를 토대로 점수가 높은 사람부터 우선 배치3) 전체 ... 고과를 연결하여 체계적으로 관리24) 최근 1개월 동안 수술 환자가 바뀌는 일이 2번 일어났다. 수술실 간호관리자가 문제해결을 위해 가장 먼저 해야 하는 일은?1) 문제가 무엇인지

시험자료 | 24페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.02.26 | 수정일 2024.03.01

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한국가스공사 KOGAS 합격자기소개서

율 내 프로젝트 진행으로 인사고과 A등급을 받아 성취감을 느끼며 맡은바 업무에 최선을 다 해왔습니다. 또한 협력업체 기성고 관리 총괄업무를 통해 효율적인 업체 관리능력을 배웠으며 ... 효율성 또는 업무 성과를 높이기 위한 효과적인 의사소통 방법을 기술해 주십시오.군 제대 후 해양플랜트현장에서 일을 했습니다. 제가 근무했던 팀에는 유독 외국인 노동자가 많

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.18

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우리나라 산업안전과 보건의 정의에 대해 설명하고, 실제로 이루어지고 있는 산업안전관리 활동에 대해 간략하게 쓰시오.

인사고과에 반영하여 안전보건활동에 대한 의지를 늘렸다. 2012년 기준 이들 소그룹에 의해 1,282개의 잠재위험이 발굴되고 개선되었다. 넷째, 산업안전보건위원회의 활동을 보장 ... 안전관리기준은 사고의 예방과 대비를 위한 안전관리에 관한 절차와 방법을 제공하여 사고로부터 국민의 생명과 재산을 보호하는데 목적이 있다.한국산업안전보건공단에게 2013년에 안전보건

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.27 | 수정일 2023.03.07

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ERP1급 인사 주관식 정리

과 방법 중 ( )은(는) 종업원이 상사와 협의하여 작업목표량을결정하고 그 성과를 부하와 상사가 같이 측정하여 인사 고과의 자료로활용하는 방법이다MBO( )란/이란 소득 또는 수입 ... 방법이다.원천징수근로기준법에서, 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 ( )을/를 근로시간 도중에 주어야 하며,근로자가 자유로이 이용 ... ?홀리스틱 복리후생소득 원천이나 유형이 다른 종류의 소득을 모두 하나의 과세표준에 합산하여 과세하는 방법은?종합과세종업원들이 노조에 가입하도록 강제되지는 않지만 조합원들의 단체 교섭활동

시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.05

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애자일 프로젝트 실무(입문) 중간평가, 최종평가(총 44문항 모음집)

한다. 가장 우선적으로 취해야 할 조치는 무엇인가?1. 업무를 프로젝트화하여 관리하고 프로젝트와 운영의 상호 선순환에 관한 워크샵을 계획한다.2. 근무 기강을 바로 잡기 위한 인사 고과 ... Creation)가장 대표적인 애자일 접근 방법은 무엇인가?1. 스파이럴 모델(Spiral Model)2. 스크럼(Scrum)3. "V" 모델 ("V" Model)4. XP ... (Extreme Programming)해설내용(채점기준) 스크럼(Scrum)은 현대적 애자일 사상의 원류이며 전세계적으로 가장 많이 채택되고 가장 대표적인 방법론입니다.소프트웨어 개발

시험자료 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.31 | 수정일 2021.08.03

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[국제무역사 및 무역영어 대비] 내국신용장 핵심정리

미만) 없이 평균 60점 이상 획득 시 합격? 주요 무역상사, 금융기관 등에서 인사고과 가점부여(기업특성에 따라 활용)? 한국무역협회 주관사업 모집, 선발 등 가점부여(사업특성 ... 합니다. 패턴파악과 키워드학습만 기억하고 공부를 해주시기 바랍니다.■연계된 시험*무역영어등급시험방법시험과목출제형태시험시간1급필기시험영문해석영작문무역실무객관식75문항CBT방식90분2급 ... 제도】? 관세환급이란 수출물품 제조에 소요된 원재료의 수입시에 납부한 관세 등을 수출에 제공한 때에 수출자등에게 되돌려 주는 것을 말합니다.? 이는 수출지원의 한 방법으로 국내산업

시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.09 | 수정일 2022.03.14

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자원봉사론4공통) 현대사회에서 자원봉사활동위한 관리필요성 시민사회와 자원활동관련성을 기술하고 자신이 봉사자로서 활동역할 기술해 보십시오0k

고 있다. 또한 기업의 취업시험에서도 자원봉사의 경험이 반영되고, 공무원의 인사고과뿐만 아니라 사원들의 인성교육에도 자원봉사활동이 활용되고 있다.자원봉사는 우리나라에서는 타인 ... 있게 해주고, 이를 통해 건강하고 지속 가능한 공동체 안에서 협력하여 공동의 과제를 혁신적인 방법으로 풀어나가 궁극적으로는 공동의 운명을 결정지을 수 있게 해준다.실현적 시민

방송통신대 | 8페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.04.22

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보람상조라이프 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안

하지 않을 것입니다. 그 이유는 제가 양보를 한다면 다른 열심히 한 사람의 성과가 무산될 수 있기 때문에 인사고과의 공정성에 어긋난다고 생각합니다.b. 야근을 하는 데에는 반드시 그 ... : 인터넷 채용 공고를 보고 지원면접 유도: 인사총무팀에서 전화 연락 후 면접 진행면접 방식: 두 명의 대표님이 각각 1:1 형식으로 면접 진행분위기: 전체적으로 편안하고 인자 ... 가 있을 때의 대처 방안은?37문서 작성 및 보고 경험이 있다면?38고객관리(CRM)를 효과적으로 할 수 있는 방법은?39입사 후 포부에 대해서 말해주세요.40문제 상황 발생 시 보

자기소개서 | 29페이지 | 19,900원 | 등록일 2025.04.20

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AJ네트웍스 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안

가 무산될 수 있기 때문에 인사고과의 공정성에 어긋난다고 생각합니다.b. 야근을 하는 데에는 반드시 그 이유가 있습니다.긴급한 업무가 많아서 일수도 있고, 시간 내 처리를 못해서 일 수 ... 한9입사 후 포부에 대해서 말해주세요.40고객사의 불만사항을 예방하는 방법은 무엇이라고 생각하시나요?★★실제 최신 면접기출(인성+직무)★★1000대기업★BEST★1차 실무면접2차 ... 성이 좋다는 이야기를 많이 듣고 자라왔던 것 같습니다. 그 이유는 동네에서 이웃분들을 만나면 먼저 인사드리고, 새로운 모임에 가게되면 사람들에게 먼저 다가가려고 노력했기 때문입니다

자기소개서 | 29페이지 | 19,900원 | 등록일 2025.04.14

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SPC GFS 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안

를 양보하지 않을 것입니다. 그 이유는 제가 양보를 한다면 다른 열심히 한 사람의 성과가 무산될 수 있기 때문에 인사고과의 공정성에 어긋난다고 생각합니다.b. 야근을 하는 데 ... 본사 인사담당자가 참여하며, 기업 이해도, 조직 적합성, 직무에 대한 장기적인 목표, 태도 등을 평가합니다. 비교적 포멀한 분위기이므로 SPC 그룹 전반과 GFS의 사업에 대한 이해 ... 을 때 대처 방법은?37공급 부족 상황에서 고객사와 어떻게 협상하실 건가요?38팀원 간 협력이 필요한 상황에서 갈등이 발생하면?39현장의 생산성과 정확성을 동시에 높이기 위한 방안

자기소개서 | 29페이지 | 19,900원 | 등록일 2025.05.18

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간호관리학 기획, 조직, 인사 정리한 파일입니다

간호관리 기획, 조직, 인사제목간호관리학 요약정리- 기획, 조직, 인적자원담당교수제출일병원학년학번이름기획1. 기획의 정의(1) 모든 관리활동에 선행하는 첫 번째 활동으로 ‘조직 ... 이 성취해야 할 목표를 정하고, 이를 가장 효율적으로 달성할 수 있는 방법과 절차를 의식적으로 개발하는 과정’을 말함2. 기획의 특성(1) 개방체계, 동적(2) 포괄적, 유용 ... 은 어떠한 자산을 소유해야 하는가? 어떠한 사업에 투자해야 하는가?(2) 자금 조달 결정의 기능: 투자 안에 대해 어떠한 방법으로 자금을 조달해야 하는가?2. 예산관리1) 예산

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.19

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(사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에

들을 직접적으로 착취할 수 있다. 인사고과 시스템을 만들고 임금인상과 정규직이라는 당근을 들고 노동자를 달리게 할 수 있다. 게다가 월급제이므로 배송물량을 많이 할당해 노동 강도 ... 는다. 오토바이와 보험료, 기름 값을 회사가 부담하는 대신 아침 7시에 출근시킬 수도 새벽 2시에 퇴근시킬 수도 있는 권한을 가진다. 노동자가 돈을 많이 벌 수 있는 방법은 연장수당과 야간

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.17

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(사회문제론) 한국사회에서 돌봄과 육아의 문제가 사회문제로 받아들여지게 된 역사는 길지 않다

적 19.5%로 인해 육아휴직을 사용하는 것이 걸림돌이 된다고 언급한 바 있다. 또한, 남성은 인사고과에 대한 부정적 영향으로 33%, 여성의 경우 경력단절로 인한 경쟁력의 저하 ... 다고 응답했다. 또한 이 시기에는 돌봄과 육아에 대한 인식이 미진하여 취업모는 자녀를 믿고 맡길 수 있는 곳이 없었고 이에 따라 문제 심각성이 부각되자 그 해결책을 위한 다양한 방법 ... 있다. 따라서 우리나라의 육아와 돌봄 문제 또한 스웨덴의 ‘라떼파파’와 같은 돌봄, 육아에 관한 창의적이고 미래 지향적인 문화 확립 방안을 개발하는 방법으로 개선될 수 있어야 한다

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21

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경영합리화와 작업장체제의 변화

된다고 응답한 사람들은 극히 소수에 불과하였다. 노동자들은 인사고과가 능력개발 보다는 회사의 직제통제 수단이 되고 있다는 견해에 강하게 공감한다. 주거형태의 변화(단위: %)주거형태90 ... 를 두어 이들에 특혜를 주고 있다. 이에 따라 92년에는 장인 41명이 선발되었다.그러나 승진단계의 확대에도 불구하고 승진기회와 승진방법에 대한 노동자들의 불만은 매우 높다. 노동

리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.22

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인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대하여 설명하시오

인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대하여 설명하시오.목차인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대하여 설명하시오.I. 인사고과의 의의II. 인사고과 오류1. 항상오류1/ 관대화 경향2 ... / 중심화 경향2. 현혹효과3. 논리적 오류4. 대비오류* 참고문헌인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대하여 설명하시오.I. 인사고과의 의의인사고과는 조직을 관리하는데 있어서 반드시 ... 하여, 이를 기초로 보상을 제공하고 개인의 성장을 도모하는 것은 매우 중요한 일이 아닐 수 없다.인사고과(Performance appraisal, merit rating

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.21

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