"위험조정 성과평가"의 검색결과 입니다.

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"위험조정 성과평가" 검색결과 701-720 / 8,956건

장애아동의 교수-학습에서 진단-평가의 중요성에 대하여 서론, 본론, 결론으로 나누어 자신의 의견을 바탕으로 자유롭게 기술하십시오. 그리고 본론 부분에서는 장애아 진단-평가의 중요성에 대한 기술과 더불어 앞으로 관심을 가질 진단-평가 도구(하나 이상)에 대해서 소개하는 내용(검사도구의 특징, 선택 이유는 반드시 포함하기)으로 작성 하기 바랍니다.

- 목 차 -1. 서론2. 본론1) 장애아 진단-평가의 중요성2) 특수아 교육현장의 인력들이 주목할만한 진단-평가 도구 소개3. 결론참고문헌1. 서론높은 수준의 장애 위험을 내재 ... 필요한 만큼의 교육성과가 도출되기가 어려울 뿐만 아니라 다양한 역기능이 발생하여 교육현장의 건전성이 훼손될 가능성이 있다. 하지만 장애아 진단-평가가 교육과정 이전에 선결 ... 주제 : 장애아동의 교수-학습에서 진단-평가의 중요성에 대하여 서론, 본론, 결론으로 나누어 자신의 의견을 바탕으로 자유롭게 기술하십시오. 그리고 본론 부분에서는 장애아 진단

리포트 | 6페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.04.25

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[HWP/경제학] 포스트 코로나 시대, 신용잔고의 급증과 각 경제 주체별 필요 자세

자가 대출포트폴리오나 차입자의 신용능력을 정확히 평가하지 못하고 단기 수익을 통해 성과를 도출한다면 금융회사의 대출정책은 경기순응적으로 나타나는 것이다. 이러한 현상의 문제점은 금융 ... 포스트 코로나 시대, 신용잔고의 급증과각 경제 주체별 필요 자세[목차]Ⅰ. 서론1. 연구배경2. 연구목적Ⅱ. 신용잔고 위험 기준으로 본 위험 정도1. 거시경제학 측면2. 미시경제 ... 학 측면3. 국내 상황을 통해 본 위험 정도Ⅲ. 신용잔고 급증에 따른 문제점1. 개인적 차원2. 기업적 차원2-1. 자본의 건전성 문제3. 국가적 차원3-1. 유사 국가위기 상황

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.10

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리더십_리더십과 관리의 차이를 기술하고, 리더가 영향력을 발휘하는데 사용되는 권력의 원천 6가지를 구체적으로 설명하시오.

를 달성하기 위해 구체적인 계획을 수립하고, 이를 실행하기 위한 자원 배분과 업무 분담을 진행한다. 또한, 관리자는 성과를 평가하고, 필요에 따라 조정과 개선을 통해 목표 달성 ... 들에게 영향을 미치며, 이 과정에서 권력의 원천이 어떻게 사용되느냐에 따라 조직의 문화와 성과가 크게 달라질 수 있다.본 과제에서는 리더십과 관리의 차이를 이론적으로 분석하고, 리더가 조직 ... 은 리더가 구성원들에게 특정한 보상을 제공할 수 있는 능력에서 비롯된다. 리더는 성과에 따른 보상, 승진, 인센티브 등을 통해 구성원들을 동기 부여하며, 이를 통해 구성원들이 조직

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.14

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화폐금융론 서브노트 (자체제작) Chapter14.금융안정과 금융규제감독

의 불안정에 선행 하는 것으로 평가되는 일단의 지표들을 선정하고 이들 지표로 단 일 종합지수를 작성하여 불안정 가능성을 파악하는 방식이다. (Ex. 이자율 급등 → 자산가격의 강력한 조정 ... (Systemic risk) : 시스템리스크는 시스템사건의 위험을 의미한다. 이는 개별 금융회사의 부실위험과 대조적으로 금융시스템 전체가 부실화될 위험을 의미한다. (Ex ... . Leverage cycle, ABS, Fire sale, etc.)? 쉬나시(Schinasi)의 정의 : 금융시스템이 경제의 성과를 촉진할 수 있고, 내생적으로 발생한 금융불균형

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.19

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분식회계 기업사례연구, 발생원인과 방법, 분식회계로 인해 발생되는 문제점과 해결방안 4가지 제시

과 다르게 표기하는 것을 말한다.2. 분식회계 발생원인기업가치와 경영자에 대한 평가는 기업이 얼마나 건전한 재무상태를 유지하고 좋은 경영성과를 내느냐에 따라 결정되므로 대부분 경영자 ... 를 돋보이려고 하듯이 기업의 당기순이익을 늘림으로써 기업의 재무상태를 좋아보이게끔 속여 기재무상태나 경영성과 등을 고의적으로 조작하는 것을 뜻한다.즉 기업의 재무정보를 왜곡하여 사실 ... 재고자산+당기매입액-기말재고자산)가 과소 평가되어 자산의 과대계상과 당기순이익의 증가가 동시에 이루어지기 때문에 가장 빈번하게 이용되는 방법이다.- 수익의 과대계상매출이 일어나

리포트 | 9페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.05.17

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개인정보보호와 데이터 활용의 균형점 찾기

할 수 있다.6.6.2 동적 보안 정책 적용AI 기반 위험 평가를 통해 데이터 접근 패턴, 사용자 행동, 환경 변화 등을 실시간으로 분석하여 동적으로 보안 정책을 조정하는 시스템 ... 성 향상 등의 성과를 도출하였다.특히 주목할 만한 성과로는 역대 최대 규모인 340만 명·18개 기관 데이터 결합을 통한 '국민 노후소득보장 분석' 연구가 있다. 이 연구를 통해 ... 한 대립적 관계를 극복하고 상호 보완적 관계로 발전시키려는 노력이 증가하고 있다.4.2 기술적 차원의 쟁점4.2.1 비식별화 기술의 한계와 재식별 위험가명처리, 익명화 등 비식별화 기술

리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.20

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나사렛국제병원 자소서 면접

하고, 피부 상태의 변화 양상을 수치화하여 비교 분석한 뒤, 담당 간호사에게 보고했습니다. 이를 근거로 환자의 체위 변경 간격이 조정되었고, 결과적으로 피부 손상 위험이 줄 ... 습니다. 병동 실습 중 항응고제 투여 환자를 담당하며, 출혈 위험을 예방하기 위해 멍 자국과 잇몸 출혈 여부를 세심히 확인하고 체중·혈압 변화까지 기록했습니다. 단순히 정해진 절차를 수행 ... 함이 느리다는 평가를 받을 때도 있었지만, 임상 현장에서는 오히려 정확한 간호 판단의 힘이 되었습니다. 병동 실습 중 환자의 체위 변경 주기를 세밀하게 기록하고, 자세 변화 전후

자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.29

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성공적인 리더십을 위한 긍정적인 태도와 자아개념의 개발의 필요성에 대해 설명하시오.

력이 전제되어 있다. 그래서 성공하는 리더들은 자기 앞에 닥친 위험을 그저 수동적인 자세로 대처하는 것이 아니라, 미래 지향적인 관점에서 자기 스스로를 불확실성과 위험에 적극 노출 ... 의 전형을 제시한다. 하고, 불확실한 위험을 자주 만들어내는 것이라고 한다. 성공적인 리더가 발휘하는 리더십에는 여러 특징들이 있다. 이에 본론에서는 성공적인 리더십을 위한 긍정 ... ·조정하는 능력이며 목표를 달성하도록 동기화하는 행동이다. 즉, 조직의 공동목표의 달성을 위해 집단구성원들의 참여를 촉진시키는 영향력 행사로서 집단과정이 초점이 되며 지시·지도

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.20

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경험학습의 문제와 한계

로, 평가와 피드백의 어려움이다. 경험학습에서 학습자의 성과를 정량적으로 평가하기 어려울 때가 많다. 또한, 경험학습의 결과를 피드백으로 활용하기 위해서는 그 경험을 적절히 반영 ... 기반 학습을 도입한다. 학습자들은 협력과 문제 해결 능력을 강화하며, 프로젝트를 통해 현실적인 경험을 쌓을 수 있다. 경험학습의 결과물을 종합적으로 평가하고, 학습자의 성과 ... 자는 적절한 지원과 자원을 활용하며, 교육 기관은 리소스를 제공하고 평가 방법을 다양화해야 한다. 또한, 교육계와 교육 정책 결정자들은 경험학습의 가치를 인정하고 이를 교육 체계

리포트 | 7페이지 | 2,900원 | 등록일 2023.12.01

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[사회복지실천기술론] 사회복지조직에서 리더의 역할에 대해 논의 하시오

의 존재 이유이다. 조직효과성 연구에 따르면, 명확한 목표와 체계적 성과 평가 시스템이 우수한 조직 문화·운영을 견인한다. 이처럼 사회복지조직은 공공성·전문성·윤리성을 조화시키며 다양 ... (proliferation)을 담당하며, 직무 매뉴얼·가이드라인을 제정하고 숙련도 높은 슈퍼비전을 제공한다. 평가·피드백 시스템을 구축하여 성과를 측정하고, 지속 개선(PDCA) 사이클 ... 에 대해 논해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 사회복지조직이란사회복지조직은 빈곤, 실업, 노인·아동·장애인 돌봄 등 사회적 위험을 완화하고 보호·지원 서비스를 제공하는 비영리·공익 기관을 포괄

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.16

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경영학개론_경영통제 중 예산통제 기법에 대하여 분석하여 제출하여 주시기 바랍니다.

적으로 할당하며 성과를 극대화하기 위해 꼭 필요한 도구로 간주된다. 그중에서도 예산통제는 재무적 자원의 유입과 유출을 체계적으로 관리하여 궁극적으로 조직의 건전성을 보장하는 데 큰 영향 ... 문화, 규범, 성과관리제도 등을 통해 구성원의 태도와 행동이 경영목표와 일치하도록 유도한다. 이 중에서도 예산통제는 재무적 통제 범주 안에 속하며, 조직 운영에 있어 매우 기본적이 ... 한 수치 분석이 이루어지며, 이를 통해 조직이 당초 기대했던 재무적 성과를 안정적으로 달성할 수 있도록 지원한다. 예산을 편성하고 집행한 뒤, 실제 결과와 비교하여 의도한 바에 부합

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.10

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[소비자법 2025년 2학기 방송통신대] 갑은 사업자가 제공하는 물품 또는 용역을 소비생활을 위하여 사용하는 자이며, 을은 물품을 제조 수입 판매하거나 용역을 제공하는 자이다. 갑과 을 사이에 분쟁이 발생한 경우, 분쟁을 해결할 수 있는 절차(갑이 구제받을 수 있는 절차)를 [1. 한국소비자원에 의한 경우, 2. 소비자분쟁조정위원회에 의한 경우, 3. 소비

) 방식으로 평가된다. 집단분쟁조정에서는 대표 소비자들과 사업자가 한 자리에서 조정안을 협의하며, 조정 결과는 해당 집단의 모든 신청인에게 동일하게 적용된다. 다수의 피해자를 동시 ... 는 성과가 있었지만, 전체적으로 볼 때 제도의 활성화 수준은 미흡하다는 평가가 많았다.이러한 문제의식 하에 최근 정부와 입법부는 소비자단체소송 제도의 개선을 추진하였다. 2021년 공정 ... , 분쟁을 해결할 수 있는 절차(갑이 구제받을 수 있는 절차)를 [1. 한국소비자원에 의한 경우, 2. 소비자분쟁조정위원회에 의한 경우, 3. 소비자단체소송]에 의한 경우로 나누

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| 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.12

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[지역사회간호학] 산업간호 간호과정 [ 일 산업현장을 중심으로 ] 레포트

? 지지그룹(안전모, 보호안경, 보호장갑 사용과 관리방법 및국소진동예방관리)감시중재대상? 지지체계(안전모, 보호안경, 보호장갑 사용 관찰)성과에 따른문제등급평가(평가)?지식: 3 ... 가 100Kg넘으며 지게차를 사용하지 않습니다. 원목을 다룰 때가 제일 위험합니다. “만약에 나무에 치이면 온몸이 부서져요”라고 말하고 톱날은 대형으로 사용하며 크고 작은 조각 ... 들이 떨어지면 파편들을 작업자가 치워야 하고 아찔한 순간이 많습니다. 톱날도 무뎌지기 때문에 톱날을 교체하는 것도 쉽지 않는 일이며 톱날이 빠져버리면 위험한 일이 일어나기 때문에 쉽

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.01

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국제경영, 리더쉽, 마케팅원론, 심리학개론, 인간관계론, 인적자원관리, 재무관리, 조직심리학 토론

목표 달성 상황 및 성과 평가 등 체계적인 성과 관리 체계도 필요합니다.지속적인 발전 및 교육: 신제품 출시와 같은 도전적인 프로젝트에서는 지속적인 개선 및 발전이 필수입니다 ... 의견 교환과 아이디어 발굴을 장려하며, 피드백 문화와 소통 경로를 구축하여 모든 구성원들이 자유롭게 의견을 나눌 수 있는 환경을 조성해야 합니다.동기부여와 성과 관리: 성공적인 신 ... 제품 출시는 구성원들의 동기부여와 성과 관리에 큰 영향을 줍니다. 리더는 개별 구성원들의 성장 및 발전 기회 제공, 인센티브 체계 구축 등으로 동기부여 요소를 강화해야 합니다. 또한

리포트 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.14

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간호관리학 요약 [2. 기획, 3. 조직, 10. 간호전문직의 법적 책무, 11. 간호서비스 마케팅]

을 미침- 대안 평가기준 : 기여도, 실행가능성 (자원의 동원 가능성, 비용, 실무자의 수용성), 효율성 or 효과성, 위험성 등③ 선택안의 실행단계 : 선택된 대안을 실행하는 단계 ... ④ 결과의 평가단계 :선택안의 기대효과와 실제 성과를 비교 및 평가3. 의사결정 유형1) 문제의 적용 수준전략적 의사결정? 최고의 관리자가 수행하는 조직 전체에 영향을 주는 장기적인 ... 을 예측하고 통제함으로써 미래상황에 효과적인 대처③ 개인과 조직의 성과 측정의 기초를 제공, 통제기준을 제공④ 제한된 자원을 효율적으로 활동하기 때문에 비용-효과적⑤ 분석적 사고와 여러

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| 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.04

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필수의료의 문제점 및 해결방안

다. 즉, 감기나 배탈 등의 질환으로 동네 의원을 찾는 환자가 있다면 이들에게 제공되는 의료서비스도 필수 의료이다. 대동맥이나 뇌동맥류 파열과 같은 중증 ‘고위험’ 질환만 필수 의료 ... 한다. 이걸 응급이나 위험도나 다른 어떤 기준으로 구분 지어 필수의료와 비필수의료로 나눌 근거는 없는 것이다.3. 필수의료 및 의료현장의 문제점1) 낮은 의료수가- 짧은 진료시간, 의사 1 ... 음에도 나쁜 결과가 발생하여 분쟁에 대한 책임및 위험 증가로 필수의료 특히 중환자, 응급의료 분야에서의 기피현상증가3) 저출산, 고령화 등 인구 역학적 변화에 따른 의사 인력 수급

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.26

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현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로

으로 인력을 조정하는 인적자원관리를 행하는 것을 전략적 인적자원관리라고 한다. 전략적 인적자원관리는 조직원 각자의 성취를 인정하여, 성과의 정도에 따라 차별적 보상을 한다. 이런 방식 ... 는 인적자원관리가 조직의 성과에 영향을 미친다는 것을 경험한 후의 변화였다.인적자원관리는 다양한 환경변화에 영향을 받았다. 첫째, 사회가 발전함에 따라 조직원들이 질이 좋은 직장 ... 은 그 자체로 조직원들에게 동기부여 될 수 있다. 때문에 이는 성과창출에 직접적으로 기여한다. 이제는 해오던 일을 잘할 수 있도록 지원하는 인사관리가 아니라, 조직의 경쟁력이 되

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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[A+ 레포트] 전략적 의사결정의 특징을 설명하고 기업의 전략적 의사결정의 예시에 대해 3가지 이상 설명하시오.

이 위험을 예측하고 조정할 수 있는 유연성을 확보하게 한다.3) 자원 배분전략적 의사결정 과정에서 자원 배분은 매우 중요한 요소이다. 기업은 한정된 자원, 즉 인적, 물적, 재정 ... 적 의사결정은 기업의 장기적 성과와 방향성에 큰 영향을 미치는 중요한 결정이다. 단기적 성과에 얽매이지 않고 장기적인 비전을 설정하며, 목표 달성을 위해 필요한 자원과 역량을 어떻게 ... 적 자원을 효과적으로 배분하여 최대한의 성과를 도출해야 한다. 자원 배분은 전략의 성공 여부에 직접적인 영향을 미치며, 올바른 배분이 이루어져야 장기적 목표 달성이 가능하다. 예를 들

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.12

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서비스가 제품과 다르게 가지는 특징은 무엇인가

. (10점)1) 무형성서비스는 무형성의 원리로 실체를 보거나 만질 수 없고 가치를 팡가하거나 평가하는 것이 어려워 불확실성이 느껴진다.2) 비분리성서비스는 생산과 소비가 동시에 일어나 ... 는 무엇인지 기술하시오. (10점)1) 무형성서비스는 실체적 단서를 제공함으로써 유형화할 수 있고 객관적 성과를 문서화하며 생생하고 강력한 이미지를 창출해 지각 및 경험관리를 중요 ... 로 활용할 수 있다.4) 소멸성수요와 공급의 조화로 생산용량의 조정 운영과 탄력적인 가격결정, 그리고 예약시스템 등으로 수요를 평준화할 수 있다.3. 1) 서비스의 7p는 무엇인가

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13 | 수정일 2023.01.14

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2026대비/합격 인증O/2025 순천향대학교 천안병원 자기소개서/자소서

하는 것이 아닌 체계적이고 효율적인 인수인계 방식이 필요하다고 느꼈습니다. 환자의 상태와 위험도에 따라 핵심 내용을 시각화하여 요약할 수 있는 색상별 인수인계 카드와 침상 QR코드 ... 를 과제로 제시하였습니다. 낙상, 격리 등의 위험이 있는 환자는 색상으로 식별이 가능하게 하고 환자 침상에 비치된 QR코드를 통해 핵심 정보와 특이사항을 모바일로 확인할 수 있 ... 을 느꼈습니다. 이 경험을 통해 주도적으로 계획을 세우고 함께 성과를 만들어가는 태도의 중요성을 배울 수 있었습니다. (472) 3. 고객지향성 : 상대방의 니즈를 파악하고 이해 및

자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.10 | 수정일 2025.06.13

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