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"선발의 기능" 검색결과 701-720 / 26,033건

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    [집단정신치료의 이론과 실제] 7장 치료자 전이와투명성, 제 8장 환자의 선발
    . 어떤 것은 비합리적이지만 집단의 역동에 고유한 비합리성의 다른 근원들로부터 나온 것임7. 융통성을 유지함으로써, 치료자는 집단에서 치료자의 다른 많은 기능들을 놓치지 않으면서 동시 ... 들이 집단치료에 대해 느끼는 불확실성, 경험 부족, 자신 없음, 불안에 대해 위축되지 않고 정직하게 털어놓았지만 -> 집단 유지 기능을 놓치고 대다수가 처음 6회 이전에 떨어져 나감 ... 재구성)이 외부의 실생활에 적용이 될 때 그것이 치료적 효과를 가지게 됨제 8장 환자의 선발- 좋은 집단치료는 좋은 환자의 선발에서부터 시작함- 환자 선발에 가장 근본적인 문제
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.01
  • [행정학과] 2022년 1학기 인적자원관리론 출석수업대체시험 과제물(국가공무원과 지방공무원 인사제도)
    , 종업원 관계, 노사관계를 모두 포함한 의미이다. 이 분야는 재무 분야와 마찬가지로 전문 인사책임자나 전문적인 인사부서에 할당된 특정 기능이나 활동을 가리키는 데 사용되기도 한다 ... #8228;채용․선발․교육훈련 및 재훈련․협상․자문․지휘․감독& ... 적 작업은 기능분야별로 진행하여 그 결과를 누계하는 것이 원칙이다. 조직 전체의 인력수요총수를 우선 설정하는 경우도 있으나 그런 경우에도 인력수요 예측은 기능분야별로 구체화하여야 한다
    방송통신대 | 9페이지 | 13,400원 | 등록일 2022.04.25
  • 관리 인사기능과 간호적용~보상 및 유지관리 요약정리(중간, 기말 시험대비, 국시준비, 졸업고사 준비)
    기능과 활동? 인력자원의 계획과 확보, 활용과 보존 그리고 인력자원의 보상과 개발 등을 통합하여 조직의 목표를 달성하는 것? 인적자원 계획 수립부터 모집, 선발과 교육훈련 및 업무 ... 할 수 있는 필요기능을 보유하기 위해 선발 및 교육훈련 시스템을 만들거나 글로벌라이제이션에 따른 문화적 차이나 인력의 다양성을 관리할 수 있는 프로그램을 개발하여 날로 치열해지 ... 제 3장. 인사기능과 간호적용1절. 인적자원관리의 이해< 인적자원관리 >1) 정의? 조직의 목표를 달성하기 위해 유능한 인적자원을 확보하고 그들의 능력을 충분히 발휘할 수 있
    리포트 | 29페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.14
  • 한화손해보험 영업관리 자소서
    한 자료입니다.1. 본인의 성장과정과 지원동기에 대해서 기술해 주세요.2. 담대한 목표를 세우고 달성하고자 노력했던 경험에 대해 기술해 주세요.3. 당사가 자신을 선발해야 하 ... 기능이 아닌 전략적 소통과 설계 역량을 요구한다고 생각합니다. 그 변화의 흐름을 미리 체험하고 끊임없이 배워온 사람으로서, 지금 이 조직에서 더 깊은 ‘질문’과 더 넓은 ‘신뢰 ... 을 선발해야 하는 이유를 본인의 전문성과 연결하여 기술해 주세요.“전문가가 되기 전에, 사용자부터 되었습니다”보험이라는 단어를 처음 진지하게 받아들인 건, 할아버지의 장기입원 당시
    자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.21
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    직무관리 영역(직무분석, 직무설계, 직무시간, 직무평가)에서 중요하다고 생각하는 것을 선택하여
    을 지니고 있는 사람을 선발 및 배치하여 업무를 효율적으로 수행할 수 있도록 만드는 인사관리의 중요한 부분 중 하나로 사람이 아니라 사람이 수행하는 직무를 분석하고 설계 및 평가 ... 1. 직무분석1) 의의합리적인 인사관리를 위하여 우선적으로는 직무분석을 통하여 직무가 무엇인지 정의하고 이를 기준으로 필요한 인력을 계획, 선발, 배치, 평가, 훈련, 보상해야 하 ... 다. 따라서 일정한 능률과 기능을 가지는 상태에 있지 않으면 장기적으로나 단기적으로 자본의 재생산을 원활하게 만들 수 없다.4. 직무평가1) 의의직무평가는 직무분석에 의해 작성된 직무기술서
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.16
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    교육사회_C.W.Mills의 사회학적 상상력 이란 무엇을 의미하는지 설명하시오. 이때 한국 사회에서 나타나는 교육행위나 현상을 예로 들어서 사회학적 상상력을 발휘하여 설명하시오.
    이동 및 선발 기능, 문화유산 전달 기능을 한다는 관점을 갖고 있다.기능이론에서 학교 교육은 사회화, 선발 및 배치기능을 제시하고 있는데 사회화는 새로운 세대에게 기존 사회의 문화 ... .서론2.본론1) 사회학적 상상력2) 기능이론3) 문화 재생산론에 근거한 한국의 학교교육3.결론4.참고문헌1. 서론C.W.Mills의 사회학적 상상력에 관한 내용을 바탕으로 한국 사회 ... 출신의 네트워크 등은 학교를 기반으로 하는 그들만의 리그를 만들고 그것이 결국 자녀들에게도 이어지는 대물림이 나타나는 것으로 보인다.2) 기능이론(과제 2)천연자원이 부족한 국가
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.25
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    기술경영사례_마이다스아이티 기술경영 성공 사례
    에 성공 - 2000년 초반 당시 그래픽(GUI) 기능을 구현한 건축용 시뮬레이션 SW 개발 2. 상용화에 성공 : 철저한 판매 현지화 전략으로 해외 시장 안착 3. 새로운 패러다임 ... 의 컨디션에 따라 선발기준이 달라지거나 학연, 지연등의 부적합한 요소의 개입을 차단), - 블라인드 채용과 직무적합자 선발의 HR 트랜드를 반영한 시대의 요구에 적합한 기술 개발
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.25
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    인적자원개발(HRD)과 인적자원관리(HRM)의 구별되는 점과 관련성에 대하여 논하시오
    시킬 수 있도록 구성원의 능력과 기술을 향상시키는 체계적이고 계획적인 활동’으로 정의할 수 있다. 인적자원개발은 인적자원관리의 부분이면서도 그 자체가 하나의 기능으로 역할을 한다 ... 하여 새로운 지식을 창조해야 한다. 따라서 기업의 경쟁력은 곧 새로운 지식을 창조하고 활용하는 인재를 선발하고 유지하는 것으로 인식되어 왔고, 조직의 성과를 창출하는 데 기여하는 인재 ... 위한 비전달성, 성과 중심의 역할수행 등으로 확대되고 있다. HRD 기능의 많은 부분이 일선 관리자를 넘어 조직 구성원들과 공유되고 있다. 학습전이를 통한 조직의 성과향상을 위해
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.17
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    준거지향평가와 규준지향평가 개념, 학교교육 평가방법 개선안
    어 상대적인 위치를 밝혀 보는 평가방법이다. 어떤 학습자의 성취 수준을 규준을 이용하여 그가 속한 집단에서의 상대적인 위치에 비추어 해석하며 학습자 선발 기능이나 우열을 가리는 기능 ... 다는 선발적 교육관에 바탕을 두고 있다. 학습자들의 개인차를 얼마나 오차 없이 정확하게 측정하였는지가 중요하기 때문에 신뢰도를 강조한다. 검사 점수가 높은 점수나 낮은 점수에 편포
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.07
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    경영조직의 구조(라인 조직, 기능 조직 등)와 인사관리의 핵심 기능(채용, 평가, 보상 등)이 어떻게 상호작용하는지 분석하세요. 예를 들어, 특정 조직 구조가 인사관리에서 어떤 도전 과제를 제공하며, 이를 어떻게 극복할 수 있을지 논의
    의 채용, 평가, 보상 등을 통해 인재를 관리하고 발전시키는 과정을 포함한다. 두 요소는 상호작용하며, 특정 조직 구조는 인사관리의 각 기능에 영향을 미친다. 예를 들어, 라인 조직 ... 과 기능 조직은 각기 다른 경영방식을 가지고 있으며, 이에 따라 인사관리의 초점과 어려움도 달라진다. 이 글에서는 조직 구조와 인사관리의 핵심 기능 간 상호작용을 분석하고, 실제 사례 ... 를 통해 그 연결성을 구체적으로 설명하고자 한다.본론조직 구조는 주로 라인 조직과 기능 조직으로 구분할 수 있다. 라인 조직은 명확한 수직적 계층구조를 가지며, 의사결정이 상위
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.20
  • 전통사회와생활문화 ) 자신이 조선시대 살고 있으며, 거주지나 고향에서 등장을 올리는 대표자가 되었다고 가정함. 직접 민장을 작성. 작성하는 이유, 요구조건 등을 민장에 기재 민장에 대한 관의 대응, 그리고 그 결과 등에 관한 내용을 적을 것. 할인자료
    하고자하는 내용을 공포하려한다. 이는 향소의 역할 및 기능을 중요하게 생각하는 것인데 이러한 차이를 보여주는 것은 향임선발 방식이다.특히 “고을을 다스릴 때는 유식한 향소를 얻 ... 의 상황만큼 영향을 주는 요인 이였기 때문이다.그러므로 나는 이들 향임 및 이서들이 사적으로 수탈을 이행하여 민에게 해악을 입히는 대신 에 이들이 본래의 자신 직임을 다해 공적인 기능 ... 하는 본래의 향소 향임직은 향회에서 추천하여서 경재소에 있는 것이었다. 하지만 경재소의 혁파로 인하여 향임 선발권 수령을 가지게 되는 향임을 선발하는데 방식은 중요한 문제로 나타나
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.03.02
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    고려대 경영학과 대학원 기출문제유형분석 자기소개서성공패턴 입학시험문제 면접시험문제 논술문제 연구계획서 자소서입력항목분석 지원동기작성요령
    282) Y론적 경영조직과 Z론적 경영조직의 유사함과 차이점을 설명하고, 그것이 인사관리 기능에 어떻게 적용되는지 구체적으로 자세히, 체계적으로 설명하시오.283) 인사관리 ... )의 평가와 개발에 대하여 설명하고 최고경영자 승계계획 (Succession Planning)을 설명하세요.285) 직무분석(Job Analysis)과 선발(selection), 그리고
    자기소개서 | 290페이지 | 9,900원 | 등록일 2023.05.08
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    기능이론과 갈등이론을 비교하여 설명하시오
    들은 그 사회에 적합한 사회 구성원이 되도록 훈련받는다. 한편, 학교는 능력에 따라서 인적 자원을 분류해서 사회적 선발과 배치의 기능을 수행하는 기관이기도 하다. 그렇기 때문에 학교 ... 는 것이며, ③ 노동 인력을 양성해서 근로 시장에 배출하는 역할을 수행하고, ④ 인재를 선발하고 훈련하며 배치하는 기능을 수행한다-교육 성과, 흔히 말하는 ‘성적’을 통해서 어떤 ... 과목명: 교육사회주제:1. 기능이론과 갈등이론을 비교하여 설명하시오.2. 지식의 생성, 유지, 발전을 교육과정사회학에서 나온 이론과 개념(지식의 생산과 재상산의 관계
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.21
  • 역사사교육에서 평가논의의 난맥상과 개선 방안
    (1) 학교가 상급학교 진학을 위한 선발 기능을 담당하였던 데서 비롯됨(2) 입시 위주의 교육이라는 상황에서 평가 형식을 바꾸기가 쉽지 않음2) 시험 내용이 단순 지식을 묻는 선택 ... 학교에 이르면 운영상에 많은 난점(2) 원인: 평가가 성적에 의한 선발 기능, 혹은 대학입학 시험의 규정력을 벗어나기 어려움Ⅳ. 국가 차원의 평가 논의1. 대학입학수학능력시험1 ... 교수·학습의 목표에 비추어 교수·학습 활동의 결과를 측정하는 것을 본질로 한다. 그러므로 교육평가는 다양한 기능을 가질 수 있다. 그 본질적 기능의 하나는 교수·학습 활동을 통하
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.14
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    [여성복지서비스] 여성 인력개발을 위한 사회복지서비스
    교육훈련기관의 부족한 기능을 보완 ? 활용하고 있다. 또한 새일센터 미지정 지역을 위하여 '광역새일지원본부'를 지정 ? 운영하고 있다. 여성새로일하기센터 지정 현황을 살펴보면 아래 ... 여성인턴 사업은 국제사회로 진출하고자 하는 여성인력을 선발 ? 지원하는 사업이다. 즉, 우리나라 여성의 국제사회 진출을 위한 역량을 강화하고 국제기구 진출을 활성화하기 위하여 국제기구 인턴십 희망자를 선발하여 지원하는 사업이다. 주요 사업 내용은 다음과 같다.
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.22
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    (노인복지론) 한국노인돌봄 정책의 방향이 잔여적인지, 제도적인지 신문이나 인터넷 뉴스 기사에 실린
    . 본론잔여적 복지와 제도적 복지는 윌렌스키와 르보(Wilensky and Lebeaux)에 의하여 발전한 이론이다. 이들은 구조기능주의에 이론적 기초를 두고, 복지국가의 사회복지정책 ... 복지정책이 개입하는 것은 예외적으로 허용되며, 모든 부분에 있어 필요한 것은 아니라고 본다. 사회를 구성하는 기본 요소인 가족이나 기업 등이 정상적인 기능을 수행할 수 있으면 사회 ... 복지정책이 필요하지 않다고 보는 것이다. 그러나 가족이나 기업 등이 제 역할을 수행할 수 없는 문제 상황이 발생한 경우, 구조기능적으로 사회의 기능이 정지되므로 이를 해결하기 위하
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.17
  • 직업상담사 2급 실기 기출문제 요약집
    검사를 통하여 자기이해 증진, 강점과 단점을 파악하고, 자신이 강점을 지닌 분야로 진로 결정, 성공 가능성을 높인다 예측적 기능 : 개인의 특성 파악, 개인의 수행 예측. 인사선발 ... 의 개입이 얼마나 효과적이었는지 평가한다 심리검사의 사용목적 ★ (진·개·예·조)진단적 기능 : 개인의 장단점을 파악할 수 있으며, 직업문제를 분류, 진단 가능 개인적 기능 : 심리 ... , 배치에 유용 조사적 기능 : 특정 집단의 성향이나 일반적 행동경향 조사, 연구하여 집단의 특징을 규명할 수 있다검사 선정 시 고려사항 ★★★심리검사의 목적을 분명히 하고 일치
    시험자료 | 28페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.08.20
  • (토론)경영학 교양과목
    의견가족생활교육이란 가정문제 예방과 함께 가족기능 약화를 강화하기 위해 개발된 일종의 사회교육활동을 말한다. 우리나라의 경우 21세기 전통적 가족기능이 꾸준히 약화되면서 국가적 차원 ... , 현대사회 특성인 급속적인 변화와 그에 따른 가족의 형태와 기능의 변화 그리고 이러한 변화에 따른 건강가정기본법 개정을 찬성하고 있다. 여기에서 본인이 주목하고 있는 것은 찬성 ... 능력을 개발할 수 있다.둘째, 팀빌딩은 조직개발의 핵심 전략이었고 여전히 널리 사용되는 방법론이다. 팀 구축은 팀 기능을 지속적으로 평가, 검토하고 팀 효율성을 향상시킬 수 있
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.16 | 수정일 2021.11.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    효성중공업 건설부문 (건설PU)_건축 직무_최종합격 자기소개서_자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.
    상위권의 성적을 성취할 수 있었습니다.이러한 경험을 발판으로 삼아 건축공학과 입학 후에는 두 차례의 장학금을 수령하고 꾸준한 영어역량을 확대하며 호주에서의 교환학생 과정에 선발 ... 를 준비하는 과정에서 해당 분야에 대한 관심도를 더욱 키울 수 있었으며 이후, 건축기사 자격증과 전산응용건축제도기능사, CAT 1급 자격증을 취득하며 건축분야 실무에 대한 폭넓은 지식
    자기소개서 | 1페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.12.19
  • 마르크스의 갈등이론 패러다임 분석
    화하는 작업으로 해석된다. 그리고 기능주의에서 말하는 학교의 선발과 배치 기능에서는 누구나 공정한 경쟁이 가능하다고 하지만 실제 학생의 학업 성취도에 영향을 미치는 것은 사회경제적 배경으로, 능력주의 선발은 지배 메커니즘을 정당화하는 장치이다. ... 사회학개론마르크스와 갈등이론1) 일반적인 수준에서의 분석과 중심신조갈등이론이란 갈등이 사회발전의 원동력임을 강조하며, 안정과 질서, 조화를 중시하는 기능주의 이론과 달리 무질서 ... 의 유지 및 변동의 원인이자 결과이며 순기능과 역기능이 동시에 존재한다. 갈등의 원인은 사회적으로 통제, 착취, 불평등, 지배적인 가치와의 마찰 등이다.갈등이론은 1950년대 이후 기능
    리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.06.22
해캠 AI 챗봇과 대화하기
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2025년 09월 07일 일요일
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안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
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