"리더십의 발견"의 검색결과 입니다.

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"리더십의 발견" 검색결과 701-720 / 17,057건

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현대 청소년에게 필요한 청소년프로그램은 무엇이며

적, 문화적, 체육적, 정서적, 윤리적 측면에서 발전하고 성장할 수 있도록 돕는 활동입니다. 이를 통해 청소년들은 자기개발과 자아실현의 기회를 가지며, 사회적 책임감과 리더십 능력 ... 있으며, 정서적인 안정을 찾을 수 있습니다.나. 리더십 및 협업 프로그램현대 사회에서는 리더십과 협업 능력이 점점 더 중요해지고 있습니다. 청소년들이 리더십 역량과 협업 능력 ... 을 개발할 수 있는 프로그램이 필요합니다. 예를 들어, 리더십 교육 프로그램이나 학교 내 동아리 활동을 통해 청소년들은 문제 해결, 의사소통, 협력 등의 능력을 향상시킬 수 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.19 | 수정일 2023.07.22

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현재 성공적인 리더로 평가되는 국내 기업의 경영자의 사례에 대해 분석하시오

과목명 : 리더십주제 : 현재 성공적인 리더로 평가되는 국내 기업의 경영자의 사례에 대해 분석하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 성공적 리더, 마이크로소프트 CEO 나델 ... 을 맞고 있고 정보기술은 이러한 국제 기술경쟁에 있어 핵심 요소가 될 것으로 사료된다. 인간의 삶을 가장 급격히 변화시킨 것이 있다면 바로 정보통신 기술의 발전과 경영자의 리더십일 것 ... 이다.본고에서는 성공적 리더로 평가되는 국내 기업 경영자를 선택해 리더십을 분석하고 시사점을 도출해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 성공적 리더, 마이크로소프트 CEO 나델라1) 조직

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.23

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[리더십] 리더십 챌린지의 저자로도 유명한 배리 포스너(Barry Z. Posner) 교수는 진정한 리더로 거듭나기 위한 7 가지 법칙을 제시하고 있는데 간추려 설명하시오 2

을?가지고?보면?지금까지?모르고?지나쳤던?수많은?리더들을?발견할?수?있다. 리더십의?프로세스는?무어일까? 달성?가능하긴?하지만?노력하지?않으면?달성할?수?없는?도전적인?목표를?세운?후 ... 주제: `리더십?챌린지`의?저자로도?유명한?배리?포스너(Barry Z. Posner) 교수는?진정한?리더로?거듭나기?위한?7 가지?법칙을?제시하고?있는데?간추려?설명하시오??Ⅰ ... 고자?한다.?Ⅱ본론?1. 리더십의?기반은?신뢰(Credibility)이다.?사람들은?정직하고, 미래지향적이며?의욕고취?되어있고?능력이?뛰어난?리더를?원한다. 신뢰가?없다면?리더가?제시

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.09

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윈스턴 처칠의 <나의 청춘기> 독서평

적 사건에 대한 감상뿐 아니라, 인간으로서의 성장과 자아 발견의 과정을 진지하게 다룬다. 이 책에서 처칠은 단순한 개인의 성장 이야기를 넘어서, 당시의 영국 사회와 세계적인 정치 상황 ... 하나로 해석할 수 있다. 군 생활과 자아 발견 군대는 처칠의 삶에서 중요한 전환점을 제공한 장소이다. 그는 군대에 입대하면서 군사적 훈련과 전략을 배우게 되며, 이를 통해 자신 ... 의 리더십 능력과 결단력을 발휘하게 된다. 특히 육군 예비시험에서의 경험과 군대 생활에서 얻은 교훈은 그의 정치적 결단력과 지도력에 큰 영향을 미친다. 그는 군대에서의 경험을 통해 전투

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.20 | 수정일 2025.03.05

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도리스 키언스 굿윈 권력의 조건 독후감

가 ‘힘’이 아닌 ‘신뢰’를 깨뜨리는 행위였음을 뼈저리게 느꼈다. 그 경험 이후 나는 권력과 힘의 차이, 그리고 권력을 행사하는 자의 책임감에 대해 깊게 고민하게 되었다.권력과 리더십 ... 성장하고 협력하는 기반이어야 한다는 점이 내게 큰 울림을 줬다.나는 개인적으로, 리더십을 발휘해야 했던 순간마다 ‘내가 과연 진짜 리더인가’라는 질문을 끊임없이 던졌다. 이 책 ... 신중해지고 겸손해졌다.독서, 그리고 ‘나’라는 권력자의 발견『권력의 조건』을 읽으며 내가 독서를 대하는 태도에도 큰 변화가 찾아왔다. 나는 원래 독서를 일종의 휴식이나 정보 습득

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.13

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간호관리학 실습 후기

하면서 “리더십은 함께 가는 것이다” 라는 생각이 많이 들었다. 수간호사 선생님은 어떠한 문제점이 생겼을 때 주로 민주적 리더십을 통해 일방적인 지시보다는 모두의 의견을 취합하여, 함께 ... 내린 결정을 통해 나아가려고 하셨다.리더십은 이뿐 아니라 수간호사의 모든 행동에서 우러 나온다는 생각이 들었다. 상대방의 눈을 마주보며, 말을 끝까지 경청하는 모습과 조급하게 쪼 ... 지 않고, 이야기를 나누다보면 상대방을 편안케 해주신다는 느낌이 있었고, 그러한 것이 조직을 이끌어나간다는 느낌을 받았다.나는 이를 통해 어떠한 상황 속에 어떠한 리더십을 발휘

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.17

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[A+ 서평/독후감] '엔비디아 젠슨 황, 생각하는 기계'를 읽고

황이라는 인물의 성장 과정과 리더십에 관한 이야기다. 대만에서 태어나 미국으로 이주한 이민자 가정의 아들로서 그는 다소 불우한 환경에서도 굴하지 않고 학업과 열정으로 자신을 성장 ... 것은 단순한 기술적 발견이 아니라, 패러다임을 전복하는 발상이었다. 많은 이들이 GPU를 그래픽 처리에만 국한시켜 이해하던 시기에, 젠슨 황은 그것이 인류가 필요로 하는 막대 ... 한 연산 능력을 충족시킬 수 있는 새로운 도구가 될 것이라 확신했고, 그 믿음은 결국 현실이 되었다. 책을 통해 접하는 그의 리더십은 단순히 직원들을 이끄는 방식에 그치지 않고, 기술

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.09.06

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효과성(effectiveness), 효율성 (efficiency), 형평성 (equity), 지속가능성

(Knowledge Management)5) 거래적리더십(transactional leadership) vs. 변혁적리더십(transformational leadership)6) 다중 ... 하고, 책임경영의 진정성 있는 실천을 위해 구성원의 절정 경험을 이끌 수 있는 리더십이 왜 중요한가를 설명하라. 또한 마슬로우의 이론을 바탕으로 실제 자신이 속한 회사에서 종업원에게 동기 ... 적리더십(transactional leadership) vs. 변혁적리더십(transformational leadership)지도자와 구성원 간의 비용과 효과의 거래로 수행되는 거래

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.08

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성공적인 리더십을 위한 긍정적인 태도와 자아개념의 개발의 필요성에 대해 설명하시오.

성공적인 리더십을 위한 긍정적인 태도와 자아개념의 개발의 필요성에 대해 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 개념2. 긍정적인 태도와 자아개념1) 긍정적인 태도 ... 2) 자아개념3. 성공적인 리더십을 위한 긍정적인 태도와 자아개념의 개발의 필요성1) 성공적인 리더의 특징2) 성공적인 리더십을 위한 긍정적인 태도와 자아개념의 개발의 필요성Ⅲ ... . 결론Ⅳ. 참고문헌성공적인 리더십을 위한 긍정적인 태도와 자아개념의 개발의 필요성에 대해 설명하시오.Ⅰ. 서론경쟁과 생존의 시대인 현대사회에서는 다양한 어려움에 직면하게 되는 경우

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.20

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'설민석의 삼국지' 독후감 저자-설민석

‘설민석의 삼국지’ 독후감①유비와 조조의 리더십삼국지를 읽어 본 사람은 촉나라의 왕 유비와 위나라의 왕 조조의 리더십을 두고 비교해 본 적이 있을 것이다.둘 다 헌제의 신하 ... 했다. 관우, 장비, 조자룡, 제갈공명 등 인재를 발견하면 자존심과 권위, 위엄을 내려놓고 섬긴다. 당시 시대를 생각하면 높은 위치에 있는 사람이 낮은 위치에 있는 사람에게 무릎을 꿇는 것 ... 은 상당히 파격적인 일이다. 자본과 효율을 추구하는 자본주의 사회라지만 필자는 유비의 리더십에 손을 들어주고 싶다.②관도대전, 적벽대전, 이릉대전에서 얻은 교훈삼국지에서 전쟁

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.11

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간호관리_리더십, 협상, 노사관리_요약정리

자신의 행동 이해, 개발 방향 제시, 교육 훈련의 활성화비판행동유형 측정 및 분류의 신뢰성모든 상황에 효과적인 행동유형 발견 어려움1독재적-민주적-자유방임형 리더십행동(1)리더 ... 전통적 리더십특성이론위인이론: 성공적 리더는 타고난 공통적 특성, 자질을 가지고 있다.리더특성 분석 --> 리더 선발 인사관리비판타고남 --> 필요한 리더 확보 어려움리더 특성 ... 과 효과성 관계의 일관성 결여행동이론리더십은 타고난 것이 아니라 후천적으로 개발이 가능하다리더십 효과: 리더십 행동 유형 분류, 유형에 따른 효과 규명기여리더십 측정을 통해 리더

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| 시험자료 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.03

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코로나19가 확산되고 고용이나 경제가 하강국면인 현 상황에서 우리나라에 필요한 리더십이나 공동체윤리는 무엇인지 학습내용을 참고하여 본인의 생각을 기술하시오.

코로나19가 확산되고 고용이나 경제가 하강국면인 현 상황에서 우리나라에 필요한 리더십이나 공동체윤리는 무엇인지 학습내용을 참고하여 본인의 생각을 기술하시오.-목 차-1. 코로나 ... 19가 확산되고 고용이나 경제가 하강국면인 현 상황에서 우리나라에 필요한 리더십이나 공동체윤리는 무엇인지 학습내용을 참고하여 본인의 생각을 기술하기2. 참고자료코로나19가 확산 ... 되고 고용이나 경제가 하강국면인 현 상황에서 우리나라에 필요한 리더십이나 공동체윤리는 무엇인지 학습내용을 참고하여 본인의 생각을 기술하시오.1. 코로나19가 확산되고 고용이나 경제

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.01.23

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[A+] 간호관리학 실습 타의료진과 협력 시 필요한 간호 리더십 전략 보고서

REPORT타의료진과 협력 시 필요한 간호 리더십 전략과 목 명담당교수학 번이 름실습병원실습병동제출날짜1. 타의료진과 협력 시 필요한 간호리더십 전략협력 시 리더십은 ‘이끌어 가 ... 범주가 있는데, 여기에는 리더십이란 업무를 수행하는 데 있어 타인에게 본보기가 되어 영향력을 행사하면서 다양한 의견을 하나로 모아 다른 사람을 주도적으로 인도해 나간다는 것이 포함 ... 되어 있다. 참여자들에게 있어 리더십은 이끈다는 생각을 먼저 떠올리게 하는데, 이는 목표 달성과 더 나은 비전을 위해 조직구성원들의 다양한 의견을 하나로 모아 이끌어 가는 것이

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.18

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[리더십] 리더와 관리자의 차이점을 논하라.

[리더십]주제: 리더와 관리자의 차이점을 논하라.서론리더의 정의리더(leader)란 이끄는 사람이라는 말로 지도자나 통솔자를 뜻하며, 쉽게 말해 사회의 구성원 사이에서 장을 뜻 ... 에 초점을 맞추는 경향이 있다.위 둘은 비슷하지만 각각의 차이가 있는데 이 시간을 통해 한번 알아보도록 하자.본론내가 생각했을 때 리더와 관리자의 차이는 다음과 같다.리더십 스타일 ... 를 발견하고 원인이 되는 문제를 해결하고, 자원을 통제하고, 현재 업무의 진행과 현상을 유지시키는 일을 한다.비전과 방향성의 차이리더는 비전을 제시하고 방향성을 설정하는 역할을 하

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.25

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리더십 ) 자신의 강점 분석 - 현대사회는 자신을 잘 PR 해야 함. 약점을 고치기 보다는 강점을 강화하는것이 효과적, 이를 위해 자신의 강점에 대한 객관적 분석이 필요

리더십주제 : 자신의 강점 분석목적 : 현대사회는 자신을 잘 PR 해야 함. 약점을 고치기 보다는 강점을 강화하는것이 효과적, 이를 위해 자신의 강점에 대한 객관적 분석이 필요 ... 리더십주제 : 자신의 강점 분석목적 : 현대사회는 자신을 잘 PR 해야 함. 약점을 고치기 보다는 강점을 강화하는것이 효과적, 이를 위해 자신의 강점에 대한 객관적 분석이 필요목차1 ... . 서론2. 본론(1) 리더로서 내가 가진 강점(2) 강점을 유지할 구체적인 방안3. 결론4. 참고문헌1. 서론리더십이란 공동목표를 달성하기 위하여 한 개인이 집단의 성원

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.11

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리더가 직원을 다루는 방향 2가지(과업지향행동, 관계지향행동)에 대해서 상세하게 기술하시오.

효과적인 리더의 행동의 두 유형전공연락처과목학번담당교수이름-목차-Ι. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 정의2. 리더십 유형1) 피들러의 상황적합모형과 리더십 유형(1) 과업중심 스타일 ... (2) 관계중심 스타일2) 유클의 리더십 유형3. 통제 상황별 최적의 리더 스타일1) 높은 통제상황2) 중간 통제상황3) 낮은 통제상황Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ι. 서론우리는 스포츠 ... 부터 일상생활, 조직생활, 정부수반의 행동에 ‘리더십’이라는 용어를 붙여 사용하곤 한다. 그만큼 리더십이 중요하게 생각되고 있다는 이야기이다.머니투데이 2019년 9월 28일 기사

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.27

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하버드 머스트 리드 스타트업 기업가정신 독후감

저자는 하버드 MBA의 경력개발 프로그램 개발 고문을 맡고 있다고 한다. 저자는 채용을 할 때 기업가형 인재와 다른 적성을 가진 인재를 어떻게 구별하는지 설명했다. 리더십 관련 ... 역량 조사에서는 두 부류 큰 차이가 없었다고 한다. 그런데 개인적 관심사, 성격 특성 데이터를 모아 조사해보니 기업가형 인재에게 특징이 발견되었다고 한다. 불확실성 속에서 성공하는 능력, 프로젝트를 계획, 소유하려는 강한 욕망, 뛰어난 설득 기술을 가지고 있다는 것이다.

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| 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.09

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데일 카네기의 인생을 바꾸는 확실한 방법. 독후감 입니다.

소통과 대인관계의 개선: 의사소통과 대인관계의 개선에 대해 다룹니다. 효과적인 의사소통과 원활한 대인관계는 성공과 행복에 중요한 역할을 합니다. 이를 위해 대화 기술, 리더십 ... 들은 자신의 내적 동기를 발견하고 이를 통해 목표를 달성하기 위한 불가능을 가능하게 만드는 방법을 배울 수 있습니다. 목표에 도달하기 위한 자신만의 동기부여 방법을 찾고 이를 통해 지속 ... 습니다.인생을 바꾸는 확실한 방법은 인생의 방향을 바꾸고자 하는 사람들에게 큰 도움이 될 것입니다. 이 책을 통해 자신의 잠재력을 발견하고, 목표를 달성하며 성공과 행복을 이루는 데에 필요

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.10.29

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리더와 관리자를 구분하는 것에 대해 찬성 또는 반대 중 하나의 측면에서 자신의 입장을 논하시오 (경영학개론)

원들과 원활하게 소통하고 각자의 잠재력을 키워나가는 데에도 관심이 많다. 조직원들이 아직 발견하지 못한 잠재력을 개발하고 현재의 업무능력을 강화하는 것은 한 개인에게만 좋은 것 ... 다. 학생으로서 학교에 반장이 있듯이 리더는 조직의 대표적인 역할이다. 리더는 조직원보다 더 많은 경험과 책임감이 필요하기 때문에 많은 사람들이 리더십을 현대사회에서 경쟁우위를 얻는 중요 ... 한 요소로 여기고 리더십 육성을 위해 노력하는 이유다. 많은 사람들이 리더십에 관심을 갖고 논의하지만, 리더십은 결코 단순한 논의 개념이 아니다. 리더십은 단지 높은 자리에 오르

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.18

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리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여

을 발견하였는데, 이는 행동이론이 특성이론이 가지는 한계에서 벗어났다는 것을 보여준다. 이 연구를 통해 리더를 교육, 훈련하는 행동을 통하여 리더십을 증가시킬 수 있다는 것을 깨닫고 그 ... 주제: 리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1, 리더십의 특성이론2 ... . 리더십의 행동이론3. 본인의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사람들을 이끄는 리더는 혼자서는 존재할 수 없다. 따르는 사람이 없다면 리더가 될 수 없기 때문이다. 따라서 리더

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25

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