"리더십의 발견"의 검색결과 입니다.

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"리더십의 발견" 검색결과 681-700 / 17,046건

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역사에서 리더를 만나다 독후감

을 고려하면, 과거 사례가 주는 의미가 더욱 소중하게 다가온다.이 책은 몇몇 전통적인 리더십 개념을 다시 한번 돌아보게 한다. 독재적이고 위계에 기반한 접근법이 과거에는 힘을 발휘 ... 리더십 원칙이 되풀이해서 등장하는 모습이 눈에 띈다. 다만 저자는 무조건 옛 방식을 따르기보다는 오늘의 조직 환경과 맞물리는 접점을 고민하길 바란다. 역사 속 영웅은 대단 ... 되지 않는다는 사실이 분명해진다. 목표 지향과 사람 중심 사고가 조화를 이룰 때 진정한 리더십이 탄생한다고 말하는 셈이다.저자는 여러 위인전에서 접한 내용에만 의존하지 않고, 실제

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.04.05

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고전이론과 인간관계 이론의 내용과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용가능성에 대하여 서술하시오.

생산성 증대에 막대한 영향을 미친다는 점을 실험을 통해 발견했다는 점에서 의미가 있다. 또한 이는 리더십 개발에 있어서도 중요한 관점을 제공해주는데 이전에는 리더십의 중요성이 크 ... 게 인식되지 않았다면 인간관계이론에서는 비공식 조직의 중요성과 이러한 조직에 유용한 리더십을 개발하는 것이 조직 발전에 얼마나 중요한지를 제시했다는 점에서 의미를 발견할 수 있 ... 실천 현장에 주는 이점과 한계를 발견할 수 있다.Ⅱ. 본론고전이론고전이론은 조직 구성원을 조직 전체의 목적 달성을 위한 기계이자 일부로서 파악한다. 그런 점에서 구성원들은 조직

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.13

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간호관리학 논문 요약 과제 A+ 자료 (논문 여러개)

았다. 또한 변혁적 리더십과 서번트 리더십 순으로 팀워크가 높았지만 거래적 리더십은 팀워크와 유의한 관계가 없을을 발견하였다.간호에서적용 및의의간호 관리자의 변혁적 리더십, 서번트 리더십 ... 간호연구 논문보고서소 속간호학과과목명간호관리학 실습담당교수교수님학번제출자실습일자연구문제간호 관리자의 어떤 리더십 유형이 간호사의 팀워크에 미치는 영향이 있는가?저자(년도)박경숙 ... , 하미옥(2019)논문제목간호 관리자의 리더십 유형이 간호사의 팀워크에 미치는 영향출처한국콘텐츠학회 논문지. 2019, vol.19, no.7, pp.456~466(11pages

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.22

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간호리더십

를 충족시킨다.2) 임상지식 및 기술? 간호중재, 새로운 기술, 간호과정에 일관된 기본 지식을 유지한다.? 환자의 현재 또는 잠재된 간호문제를 발견하여 사정, 적용, 평가 ... 를 수행한다.간호사의 리더쉽의 새로운 패러다임1) 변혁적 리더쉽(transformational leadership)① 가치, 비전, 권한의 부여 등을 통해 구성원을 지도하고 동기 ... 를 부여하여 기대 이상의 성과를 도출하게 하는 리더쉽이다.② 조직의 미래에 대한 비전을 심어주고 변화를 지향하는 리더쉽이다.③ 변혁적 리더쉽은 과정에 대한 도전, 비전의 공유, 행동

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.02

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지역아동센터의 발달 과정에 대하여 논하시오.

성을 향상시킬 수 있도록 다양한 프로그램을 제공합니다. 이를 통해 아동과 청소년들은 친구관계 형성, 리더십 발휘, 창의적인 활동 등을 경험하며 자신의 잠재력을 발견하고 성장할 수 있 ... 한 환경과 프로그램을 제공하여 그들의 잠재력을 발견하고 성장할 수 있도록 돕는 것이 주된 목표입니다.나. 운영 방식지역아동센터는 지자체나 사회적인 단체, 비영리 기관 등에 의해 설립 ... 를 파악하고, 전문가의 조언과 연구결과를 참고하여 프로그램을 개발합니다. 예를 들어, 교육적인 지원, 문화예술 활동, 스포츠, 리더십 프로그램, 직업체험 등 다양한 분야의 프로그램

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.04

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인간관계론_변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

인간관계론변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석과 목 명:인간관계론담당교수:학 번:이 름:차 례1.서론2.본론변혁적 리더십의 개념거래적 리더십 개념거래적 리더십과 변혁적 리더십 ... 개요거래적 리더십과 변혁적 리더십 비교느낀 점 및 시사 점3.결론1. 서론리더십에 대해서 우리말로 하면 리더가 발휘하게 되는 지도력 혹은 통솔력 정도라고 할 수 있지만 그러 ... 한 용어에 포함하고 있는 다양한 의미를 포함하기 어려운 사회과학의 부분에서 리더십이라고 하는 용어는 영어 단어가 말하는 그대로 사용하는 것이 일반적이다. 또한 리더십이라고 하는 개념

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

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영화에 등장하는 인물의 대립된 리더십을 비교 설명하시오.

[리더십]? 주제 : 영화에 등장하는 인물의 대립된 리더십을 비교·설명하시오.리더십 A+ 과제Ⅰ. 서론대부분의 사람들은 조직의 구성원으로서 생활하며 일생을 살아간다. 하지만 개인 ... 의 전환기를 맞는다. 그 과정은 리더십이란 무엇이며 또 그를 추구하기 위해 우리는 어떤 태도를 취해야 할지 고민해보게 한다.본론에서는 두 인물의 리더십 차이를 비교해보고, 내가 추구 ... 하고자 하는 리더십을 선정해볼 것이다.Ⅱ. 본론1) 영화 ‘인턴’영화는 5년 전 은퇴한 벤의 이야기로 시작한다. 전화번호부 제작기업에서 40년이 넘는 기간 동안 부사장으로 일

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| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.04

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카네기 리더십

된 소중한 노하우를 쉽게 설명해 주고 있다. 리더가 되기 위해서는 첫째, 자신의 리더십 자질을 발견해서 개발시켜야 한다. 자기 자신을 스스로 인정하고 존경하며 자신감을 가져야한다. 어떠 ... 며 다른 사람의 리더십을 발견해서 이를 발휘 할 수 있도록 코치해 주어야 한다. 셋째, 팀 리더십을 개발시켜야 한다. 팀원을 격려하고 목표 설정을 정확히 하고 이를 다 함께 달성 ... 카네기 리더십 전사적 품질경영운동(TQM)과 더불어 새로운 리더를 요청하는 목소리가 그 어느 때보다 크다. 내부고객을 만족시키면 직원은 스스로 일을 창출한다. 그때 아이디어를 내

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| 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.30

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리더십 토론[A+인증] 과업지향형 리더와 관계지향 리더를 비교하여 현시대에 현실적으로 필요한 리더 유형을 선택하고 그 이유를 논리적으로 전개하여 타인을 설득하시오. (최근 사례를 들어 설명하면 더욱 설득력 있을 것으로 봄)

을 떠돌다가 결국 스스로 장점인 슬랩스틱 등을 발견하여 성과를 낼 수 있었습니다.2023년 예능 흐름을 보자면 강호동의 과업지향적인 리더십은 과거 너무 강행적이어서 주변 구성원 ... 있습니다.피들러의 상황 리더십 이론을 참고하자면 구성원과의 신뢰관계, 업무 구조화 정도, 상사의 권한이라는 상황변수를 고려하여 적절한 리더의 유형을 찾을 수 있었습니다. 따라서 ... 으로부터 반항심을 키웠고 현재 그들로부터 놀림감이 되어 많은 토크를 생성했습니다. 그에 비해 유재석의 관계지향적인 리더십은 구성원을 항상 챙겨 수많은 미담으로 그의 이미지를 좋게 만들어 주

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.22

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사회복지행정론-리더십 이론을 정리하고 본인이 사회복지조직의 기관장이 된다면 어떤 리더십을 발휘할지에 대하여 서술하시오.

에서 낮거나 또는 둘 다 낮은 리더보다 하위자들의 성과와 만족을 가져오는 경향이 있음②미시간 연구-직무 중심적 리더십 유형, 구성원 중심적 리더십 유형 발견-직무 중심적: 세밀 ... 사회복지사사회복지 행정론[사회복지행정론]주제: 리더십 이론을 정리하고 본인이 사회복지조직의 기관장이 된다면 어떤 리더십을 발휘할지에 대하여 서술하시오.[서론]리더십이란 사전적인 ... 의미로는 “무리를 다스리거나 이끌어 가는 지도자로서의 능력“로 정의되어있다. 또한 리더십 이론이란 리더가 성과를 올리기 위하여 어떻게 행동하는지에 초점을 둔 이론. ‘리더는 태어나

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.16

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리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시

리더십주제: 리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오목차I. 서론II. 본론1. 리더십의 특성이론 ... 과 행동이론의 개념 및 특징1) 특성이론2) 행동이론2. 각 이론은 어떠한 장단점이 있는가3. 급변하는 현실에 더 맞는 이론은 무엇인가III. 결론IV. 출처I. 서론리더십은 본래 ... 은 리더들을 접해왔다. 이들의 리더십은 각기 달랐다. 어떤 경우에는 조직 구성원들에게 해당 리더의 리더십이 좋은 영향을 미친 적도 있었고 또 다른 경우에는 그렇지 않았던 적도 있

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.07 | 수정일 2022.02.09

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청소년리더십개발1공통) 리더는 만들어지는 것이 아니라 태어나는 것이다는 리더십의 근원적 상태와 일반적인 상태를 구분하여 작성하시오0K

다. 영어의 리더십이란 말은 약 200년 전부터 사용되기 시작한 것으로 알려져 있다. 근래 들어 우리나라에서는 리더쉽이 사회의 화두로 등장하기 시작했다.리더십은 과정(Process ... or characteristics)이다.” 리더쉽에 관한 많은 연구가 예전부터 있어왔고, 현재도 우수 대학에서 리더쉽에 관한 연구를 계속하고 있다. 이 장에서는 청소년리더십개발1공 ... 청소년리더십개발1공통) 리더는 만들어지는 것이 아니라 태어나는 것이다는 리더십의 근원적 상태와 일반적인 상태를 구분하여 작성하시오0K청소년교육과 청소년리더십개발1공통1. ‘리더

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| 방송통신대 | 12페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.03.11

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서번트리더십

되고, 석방 그의 정의로움과 정직한 면모를 보여주었다.(4) 유재석유재석에게 발견할 수 있는 서번트 리더십의 원칙은 ‘공동체 윤리와 정의’이다. 여기서 정의란 개인 간의 올바른 도리라고 ... #서번트 리더십사례와 한계점나의생각#목차1. 서번트 리더십 개념2. 서번트리더의 10가지 특징3. 서번트 리더십의 역할4. 전통적 리더십 VS 서번트 리더십 차이점 분석5. 변혁 ... 적 리더십 VS 서번트 리더십 차이점 분석6. 서번트리더가 되기위한 방법7. 서번트 리더십 사례분석(1) 프란치스코 교황(2) 테레사 수녀(3) 간디(4) 유재석(5) 정조(6

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| 리포트 | 11페이지 | 4,200원 | 등록일 2022.06.10 | 수정일 2022.11.01

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리더쉽이론의 발달과정

에 적용될 수 있는 리더의 특성은 발견하기가 어렵고 상황요소들을 고려하지 않은 문제점이 있다.2. 행동론1950년에서 1970년, 리더십의 효과는 리더 행동에 따라 달라지고 리더 ... 서론리더십은 발달과정에 따라 크게 특성론, 행동론, 상황론, 뉴리더십 이론으로 이외 여러 가지의 이론이 있지만 현재는 뉴리더십 이론이 자리 잡고 있다. 리더십의 패러다임은 전통 ... 적관점인 헤드십에서 멤버십 릴레이션십으로 변화하여 왔다. 과거부터 현재까지의 발달과정에 따라 관점과 특성을 살펴보고 리더십의 사례를 알아보고자 한다.본론1. 특성론1950년

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.19

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A+ 인증有) 리더와 관리자의 차이점을 논하라.

[리더십]주제: 리더와 관리자의 차이점을 논하라.이름:Ⅰ. 서론조직은 여러 명이 어떠한 목적 달성을 위해 결합하여 협동해나가는 결합 체계이다. 기업조직, 정부기관, 의료기관 ... 의 구성원이 나아갈 올바른 방향과 비전을 제시하여 이끌어 간다. 스톡딜(Stogdill)은 “리더십을 연구하는 학자들 모두 각자만의 정의를 내린다.”고 할 만큼 리더십의 정의는 참 다양 ... 한다. 자원은 시간, 재무, 물질, 인력 등 다양한 형태로써 존재한다. 목표 달성에 부정적인 영향을 미칠 수 있는 차이를 발견하여 해결하고, 상황에 따라 자원을 신속하게 재배치

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.07 | 수정일 2024.02.11

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간호관리학 실습 리더십 이론

지도자가 될 수 있다.- 강점: 행동이론과 리더십 행동의 주된 구성요소를 간결하게 밝힘으로써 리더십을 이해하는데 기여- 약점: 모든 상황에 효과적인 보편적 리더십 행동을 발견하지 ... 리더십 이론(특성이론, 행동이론, 상황이론, 상황적합이론, 경로- 목표 이론, 상황적 리더십 이론, 변혁적 리더십, 거래적 리더십)실습기관과목명담당 교수님학번 이름제출날짜실습 ... 기간Ⅰ. 리더십 이론< 발전 단계 >특성이론행동이론상황이론현대적 이론- 1900년도- 리더 개인의 특성- 신체적 특성, 성격, 지능, 사회적 배경 등- 1940년대 말- 리더의 행동

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.26

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민주주의 모델과 리더십 유형을 통한 이상적인 사회 - 프랭크 핸드릭스의 의사결정 구조와 주체를 중심으로

[REPORT]민주주의 모델과 리더십 유형을 통한 이상적인 사회- 프랭크 핸드릭스의 의사결정 구조와 주체를 중심으로1. 서론이상적인 사회란 무엇일까? 이 추상적인 물음에 정확 ... 대한민국 민주주의 현황을 살펴본 후, 프랭크 핸드릭스의 민주주의모델과 리더십유형 개념을 중심으로, 이상적인 사회의 모습을 되새기려 한다.2. 본론가. 프랭크 핸드릭스의 민주주의 ... 했다. 참여 민주주의란 정부와 정당, 국회와 국민이 지속하여 소통하는 모델을 말한다. 변화하는 사회, 소외받는 누군가를 발견하면, 즉시 소통하고 바로잡는 방법이다. 이런 과정을 통해

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.20

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현재 성공적인 리더로 평가되는 국내 기업의 경영자의 사례에 대해 분석하시오

과목명 : 리더십주제 : 현재 성공적인 리더로 평가되는 국내 기업의 경영자의 사례에 대해 분석하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 성공적 리더, 마이크로소프트 CEO 나델 ... 을 맞고 있고 정보기술은 이러한 국제 기술경쟁에 있어 핵심 요소가 될 것으로 사료된다. 인간의 삶을 가장 급격히 변화시킨 것이 있다면 바로 정보통신 기술의 발전과 경영자의 리더십일 것 ... 이다.본고에서는 성공적 리더로 평가되는 국내 기업 경영자를 선택해 리더십을 분석하고 시사점을 도출해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 성공적 리더, 마이크로소프트 CEO 나델라1) 조직

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.23

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[리더십] 리더십 챌린지의 저자로도 유명한 배리 포스너(Barry Z. Posner) 교수는 진정한 리더로 거듭나기 위한 7 가지 법칙을 제시하고 있는데 간추려 설명하시오 2

을?가지고?보면?지금까지?모르고?지나쳤던?수많은?리더들을?발견할?수?있다. 리더십의?프로세스는?무어일까? 달성?가능하긴?하지만?노력하지?않으면?달성할?수?없는?도전적인?목표를?세운?후 ... 주제: `리더십?챌린지`의?저자로도?유명한?배리?포스너(Barry Z. Posner) 교수는?진정한?리더로?거듭나기?위한?7 가지?법칙을?제시하고?있는데?간추려?설명하시오??Ⅰ ... 고자?한다.?Ⅱ본론?1. 리더십의?기반은?신뢰(Credibility)이다.?사람들은?정직하고, 미래지향적이며?의욕고취?되어있고?능력이?뛰어난?리더를?원한다. 신뢰가?없다면?리더가?제시

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| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.09

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도리스 키언스 굿윈 권력의 조건 독후감

가 ‘힘’이 아닌 ‘신뢰’를 깨뜨리는 행위였음을 뼈저리게 느꼈다. 그 경험 이후 나는 권력과 힘의 차이, 그리고 권력을 행사하는 자의 책임감에 대해 깊게 고민하게 되었다.권력과 리더십 ... 성장하고 협력하는 기반이어야 한다는 점이 내게 큰 울림을 줬다.나는 개인적으로, 리더십을 발휘해야 했던 순간마다 ‘내가 과연 진짜 리더인가’라는 질문을 끊임없이 던졌다. 이 책 ... 신중해지고 겸손해졌다.독서, 그리고 ‘나’라는 권력자의 발견『권력의 조건』을 읽으며 내가 독서를 대하는 태도에도 큰 변화가 찾아왔다. 나는 원래 독서를 일종의 휴식이나 정보 습득

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.13

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