"리더십의 발견"의 검색결과 입니다.

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"리더십의 발견" 검색결과 661-680 / 16,997건

간호관리학, 간호사의 조직 내 리더십을 주제로 한 논문 요약정리

회수)(2) 연구 도구연구 도구특징셀프리더십측정 도구- 셀프리더십: 개인이 스스로 목표하는 바를 이루기 위해 스스로동기부여 할 수 있는 행동을 발견하고 긍정적인 마음으로스스로 ... 간호관리학Ⅰ간호사의 조직 내 리더십을 주제로 한 논문 요약정리과 목간호관리학Ⅰ담 당 교 수분 반학 과학 번 / 이 름제 출 일1. 논문 5편 읽기1) 권혜숙, 하영미(2020 ... ), “상급초보 간호사의 긍정심리자본, 사회적지지, 진성 리더십이 조직몰입에 미치는 영향”, 간호행정학회지, Vol.26 No.3, p284-2932) 김미래, 박정숙(2020

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.05

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독후감-액시엄

빌 하이벨스의 “액시엄”1. 무엇을 보았는가?액시엄, 시대가 바뀌어도 변하지 않는 ‘절대원리’나 ‘불변의 이치’를 가리키는 말이다. 이 책은 빌 하이벨스 목사님의 리더십에 관한 ... 모든 것을 집대성해놓은 책으로, 35년 간 사역에서 발견한 변화와 성장의 절대원리 76가지를 소개하고 있다. 제 1부는 비전과 전략(20가지), 제 2부는 팀워크와 의사소통(22 ... 들, 그리고 직접적은 행동지침에 대해 조언하며, 4부에는 그러한 활동하면서 필요한 리더의 성품과 자질에 대하여 적극적으로 주장하고 있다.시대와 상황에 따른 리더십의 방향과 모습

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.04

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[a+취득자료] 카츠의 경영자에게 필요한 기술과 이슈리더십과의 관계에 대하여 조사하여 봅시다.

Ⅰ. 서론일반적으로 조직 계층별 리더십에 대한 역할과 기능은 각각 다르다. 초급관리자는 실무자를 관리하는 사람이라고 할 수 있다. 실무자는 자신의 기술이나 기능적 능력을 바탕 ... 의사소통이 원활하게 이루어질 수 있도록 필요한 직접적인 사람 리더십이라고 할 수 있다.그렇기 때문에 경영자는 조직을 계층적으로 구분해야 하며 각각 리더십역할 및 도전과제를 부여 ... 하여 효율적으로 구분하여 관리해야 한다. 그러므로 최고 경영자에게는 경영환경에 대해 정확히 예측하고 비전을 수립하며 달성하기 위하여 전략을 설정할 수 있는 전략적 리더십 역량이 필요

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12

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학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명

- R E P O R T학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 변혁적 리더십 ... 이란2. 학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형 - 변혁적 리더십1) 카리스마2) 개별적 배려3) 지적 자극3. 학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내 ... 에서 바람직한 리더십의 유형의 구체적인 사례1) 소통에 기반한 수평적 의사결정2) 주도성3) 상호존중의 문화4. 시사점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론리더십은 4차 산업혁명 시대에 따른 급격

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| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.31

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리더십 이론을 요약정리하고, 각자의 리더십을 측정하여 제출하시오

사회복지행정론주제: 리더십 이론을 요약정리하고, 각자의 리더십을 측정하여 제출하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십 이론 요약2. 나의 리더십 측정Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 ... 문헌Ⅰ. 서론리더십에 대한 초기 연구의 경향성은 리더의 개인이 가지고 있는 특성에 따라서 어떻게 그것이 다른가 하는 것에 착안점을 두었다. 리더십 속성 이론은 2차 대전 이전 ... 까지 지배적인 이론으로서 발전하였으나, 그 이후 리더인 개인에게서 발현되는 개인적인 특징, 속성, 그리고 성격들이 보편적 양상의 리더십 행태를 보이지 않는다는 비판이 일기 시작하면서 개별

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30

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지역사회복지실천 대상자의 강점을 활용한 실천사례의 예를 설명하고 자신의 강점은 무엇인지 서술하시오.

들과의 관계에서 리더십을 발휘하며, 또래를 돕는 데 열정을 가진다는 점을 발견했다. (4) 실천 사례: ①음악 프로그램 운영: 지역사회복지관에서 P군의 기타 연주 재능을 활용하여 청소년 ... 하는 차원을 넘어, 대상자가 지닌 강점과 잠재력을 발견하고 이를 기반으로 삶의 질을 향상시키는 데 초점을 둔다. 이러한 관점은 기존의 문제 중심 접근에서 벗어나, 개인의 경험과 자원 ... ①가능성과 자원의 발견: 문제보다는 대상자가 이미 가지고 있는 자원과 능력을 찾고 강화한다. ②협력적 관계 형성: 사회복지사는 대상자와 ‘전문가?내담자’ 관계가 아닌, 파트너십을 기반

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.05

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효과적인 지휘 방법 전략적 접근법

을 조성할 수 있다.우리가 효과적인 지휘 방법의 예술과 과학을 발견하는 여정을 시작할 때, 끊임없이 변화하는 직업 환경에서 리더들이 상상하고 그들의 역할을 실행하는 방식을 재구성 ... 고 이끌어갈 지식과 통찰력을 갖추게 할 것이다.섹션 I: 역동적인 세계에서의 리더십 재정립끊임없는 변화와 빠른 기술 발전으로 특징지어지는 시대에서, 지휘와 리더십의 전통적인 패러다임 ... 은 리더십에 대한 총체적인 접근을 요구하는 다각적인 노력이다. 오늘날의 리더들은 전통적인 권위의 경계를 넘어서서 소통, 권한 부여 및 협업이 번창하는 환경을 조성해야 한다. 이러한 원칙

리포트 | 5페이지 | 2,900원 | 등록일 2023.09.02

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지금까지 본인이 가장 영향을 받았다고 생각하는 리더 한 사람을 떠올려 그 특징과 본인 및 조직에 미친 영향력을 구체적으로 제시하고, 여러 리더십 이론에서 제시한 유형 중 어떤 리더십 유형에 해당하는지를 평가하시오.

적 리더십을 다른 유형의 리더십과 차별화하는 요소다. 변혁적 리더는 지적 자극을 통해 부하 스스로가 문제에 대한 창의적인 솔루션을 발견할 수 있도록 도와준다. 부하 직원이 업무를 추진 ... 리더십 과제주제 : 지금까지 본인이 가장 영향을 받았다고 생각하는 리더 한 사람을 떠올려 그 특징과 본인 및 조직에 미친 영향력을 구체적으로 제시하고, 여러 리더십 이론에서 제시 ... 한 유형 중 어떤 리더십 유형에 해당하는지를 평가하시오. (3장)1. 본인의 지금까지의 상사 중 한 명을 떠올리시되, 직장 생활 경험이 없는 경우는 학교 조직이나 기타 다른 조직

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| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.20

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리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오

리더십주제: 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.목차:I. 서론II. 리더십이란III. 의사소통의 경험IV. 교육기관에서의 학습V ... . 결론VI. 참고문헌I. 서론최근에는 코로나19로 인해 전반적인 경제가 침체되며, 기업에서 ‘리스너 리더십’이 주목받고 있다. 이례적인 상황에 대한 사원들의 불안감을 누르기 위해 ... 어야 한다. 즉, 이러한 대화와 경청 중심의 리더십이 있어야만 구성원과 공감대를 만들고 그들이 CEO를 따르게 할 수 있어졌다.다만 이러한 리더십은 비단 지금의 코로나19 사태에만 효과

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.13

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조직과인간

으로 생각된다. 공장에서 일한 지 일 년 정도가 지났다면 회사에서 문제가 있는 다른 부분도 발견할 수 있는 능력이 있을 것으로 판단된다. 이에 따라 공장 화학 폐기물과 관련된 비용 ... Sha에 더 초점을 맞출 수 있도록 이루어진다. 진성 리더십은 향상된 직무 성과와 증가한 직무 만족, 리더나 추종자 관계에서의 더 큰 신뢰, 조직 몰입과 관련되어 있다. 이러한 측면 ... 에서 모든 조직에서 리더십 형태가 진성 리더십은 적용할 수 있다고 생각한다. 특히 비영리, 종교 단체 등처럼 윤리적 문제를 다루고 복지와 도덕을 다루는 부분에서 더욱 적용할 수 있

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.31 | 수정일 2023.02.01

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사회복지행정조직에 맞는 리더십

) 고기철·김경환·조용범. 2010. “서번트 리더십에 따른 팀워크가 직무만족에 미치는 영향”. 한국조리학회지. Vol. 16, No. 5, pp. 149-163.2) 김영종. 2001. 사회복지행정. 서울: 학지사.3) 남기민. 1990. 사회복지조직과 리더쉽. 대영문화사. ... 과목 사회복지행정론주제자신이 생각하는 사회복지행정조직에 맞는 리더십을 설명하라1. 서론사회복지행정의 분야는 대체로 공공복지행정, 사회사업행정, 일반 행정, 경영관리, 프로그램 ... 에서도 연구가 활발히 이루어졌다. 그 중 사회복지행정조직에 맞는 리더십은 어떤 것이 있고, 이러한 리더십이 조직에 미치는 영향은 얼마나 될지에 대한 토의를 해보고자 한다.2. 본론조직문화

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| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.11

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간호관리학 리더십 에세이+특성이론+행동이론+상황이론+현대적이론 세분화 정리

? 성격, 사회적 배경, 지능, 인간관계능력, 사회적 특성, 과업 관련 특성행동이론-리더가 동일한 특성을 가졌다고 새도 그들의 행동이 같지 않다는 것을 발견하고, 리더십에 대한 관점 ... 간 호 관 리 학과 목 명간 호 관 리 학담당 교수제 출 자제 출 일1. 내가 지금까지 살아오면서 직접 실행한 리더십 경험 (리더십을 발휘했던 경험) 기술(에세이 형식으로 자유 ... 을 알게 되었다.돌이켜 생각해보니 내가 발휘했던 리더십은 특성이론에 따르면 내가 가지고 있는 신체적 특성으로 팀원 중에 제일 키가 큰 특성이 있었고, 인간관계능력으로 설득력이 높

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| 리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.23

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특성론,행동론,상황론과변혁적리더십에대한설명과 해당 인물

에 적용될 수 있는 리더의 특성은 발견하기가 어렵고 상황요소들을 고려하지 않은 문제점이 있다.2. 행동론1950년에서 1970년, 리더십의 효과는 리더 행동에 따라 달라지고 리더 ... 서론리더십은 발달과정에 따라 크게 특성론, 행동론, 상황론, 뉴리더십 이론으로 이외 여러 가지의 이론이 있지만 현재는 뉴리더십 이론이 자리 잡고 있다. 리더십의 패러다임은 전통 ... 적관점인 헤드십에서 멤버십 릴레이션십으로 변화하여 왔다. 과거부터 현재까지의 발달과정에 따라 관점과 특성을 살펴보고 리더십의 사례를 알아보고자 한다.본론1. 특성론1950년

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| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.30

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진정성이란 무엇인가 - 윤정구 / 요약 및 느낀점

에서 우리가 바라볼 수 있는 좋은 리더십의 예를 알게 됨과 동시에 나는 무엇을 향해 나아가야할지를 알게 됐다.사고의 변화책을 읽으며 나의 잘못된 부분을 발견하게 됐고 생각해볼 수 있 ... 고 성찰하며, 이 성찰을 기반으로 자신을 단련시키고 그 결과를 다른 사람과 공유하는 사람을 의미한다.신화의 정상은 진정성이다.저자는 과거 리더십에 대한 잘못된 신화적인 부분 6가지 ... 을 보여줌으로써 난관을 극복해나갈 수 있어야 한다. 둘째, 리더는 평범한 사람이지만 서로 다른 역량과 시각을 가진 사람들에게 리더십을 위임함으로써 보다 높은 성과를 낼 수 있도록 유도

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| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.24

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간호학과) [간호창업과 기업가 정신] 요약정리

1부. 창업의 이해1장. 창업과 창업 과정◎ 창업∙ 창업① 새로운 사업 아이디어를 발견 또는 개발하고 필요자원의 조달과 조직의 관리를 통해 실제로 사업을 수행하는 것② 중소기업 ... 며 창업자가 사업을 추진하는 데 필요한 기본과정이다◎ 성공 창업요인① 리더십② 교감과 소통능력③ 기회포착능력④ 위기대응능력◎ 창업실패 요인① 과도한 자기 확신② 지나친 통제 욕구와 완벽 ... 주의③ 지나친 낙관주의④ 열정과 합리성의 딜레마ex) 창업실패 요인은 무엇인가?① 리더십② 열정과 합리성의 딜레마③ 위기대응능력④ 교감과 소통능력◎ 창업자의 위험성⑴ 금전적 위험

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| 시험자료 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.11

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청소년지도자의 역할에 대해 서술하세요

한 신체적, 정서적, 인지적 변화를 경험하면서 자기 발견과 성장의 과정을 거친다. 이러한 과정에서 청소년들은 자신의 가치와 능력을 발견하고, 도전과 실패를 경험하며 성장할 수 있 ... 도록 지원을 필요로 한다.청소년지도자는 청소년들과의 관계를 통해 상담, 지원, 교육, 리더십 등 다양한 역할을 수행한다. 그들은 청소년들의 이야기를 듣고 이해하며, 필요한 지원과 자원 ... 을 제공하여 청소년들의 문제 해결과 자기개발을 돕는다. 또한, 청소년들에게 긍정적인 모델이 되어 올바른 가치관과 행동양식을 전달하고, 사회적 참여와 리더십의 기회를 제공하여 자신

리포트 | 9페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.05.21

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리더십 개발 계획

게 하는 그 무언가, 한 조직을 관리하고 더 나은 성과를 내게 하는 힘 등이 떠올랐습니다. 제각기 리더십을 정의하는 용어는 많지만 한 가지 공통점을 발견할 수 있었습니다. 그것 ... 나의 리더십 개발 계획1. 리더십이란 무엇인가?리더십의 정의가 무엇일까 잠시 고민해본 시간이 있었습니다. 다른 사람을 이끄는 능력, 다른 사람으로부터 존경과 인정을 받을 수 있 ... 은 바로 ‘사람’, 그리고 ‘힘’이었습니다. 리더십은 다른 사람과의 관계, 즉 조직 내에서 나타납니다. 한 조직의 구성원은 제 각각 다른 성격의 소유자이며 조직에서 업무에 임하는 자세

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| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.28

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고전이론과 인간관계 이론의 내용과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용가능성에 대하여 서술하시오.

생산성 증대에 막대한 영향을 미친다는 점을 실험을 통해 발견했다는 점에서 의미가 있다. 또한 이는 리더십 개발에 있어서도 중요한 관점을 제공해주는데 이전에는 리더십의 중요성이 크 ... 게 인식되지 않았다면 인간관계이론에서는 비공식 조직의 중요성과 이러한 조직에 유용한 리더십을 개발하는 것이 조직 발전에 얼마나 중요한지를 제시했다는 점에서 의미를 발견할 수 있 ... 실천 현장에 주는 이점과 한계를 발견할 수 있다.Ⅱ. 본론고전이론고전이론은 조직 구성원을 조직 전체의 목적 달성을 위한 기계이자 일부로서 파악한다. 그런 점에서 구성원들은 조직

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.13

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간호관리학 논문 요약 과제 A+ 자료 (논문 여러개)

았다. 또한 변혁적 리더십과 서번트 리더십 순으로 팀워크가 높았지만 거래적 리더십은 팀워크와 유의한 관계가 없을을 발견하였다.간호에서적용 및의의간호 관리자의 변혁적 리더십, 서번트 리더십 ... 간호연구 논문보고서소 속간호학과과목명간호관리학 실습담당교수교수님학번제출자실습일자연구문제간호 관리자의 어떤 리더십 유형이 간호사의 팀워크에 미치는 영향이 있는가?저자(년도)박경숙 ... , 하미옥(2019)논문제목간호 관리자의 리더십 유형이 간호사의 팀워크에 미치는 영향출처한국콘텐츠학회 논문지. 2019, vol.19, no.7, pp.456~466(11pages

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| 리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.22

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원칙중심의 리더십 독후감

어딘가에서 희망적 가능성을 발견하게 된다. 이 세상이 아주 각박하게 돌아가도, 결국 변치 않는 어떤 가치가 있고, 그 가치가 인간을 지속적으로 성장하게 만든다는 생각이다.리더십 책 ... [ A+ 최우수 독후감 ]원칙중심의 리더십스티븐 코비스티븐 코비의 "원칙중심의 리더십"을 펼쳐 들었을 때 뭔가 묵직한 메시지를 만난 기분이 들었다. 종종 리더십에 관한 글 ... 가 존재하고 그걸 잘 붙들 때 진정한 리더십이 발휘된다는 것이다.이 책은 처음부터 마음가짐이나 태도 같은 문제를 거론한다. 조직을 운영하거나 팀을 관리하는 과정에서 사람은 어쩔 수

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.07 | 수정일 2025.01.10

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