"내가생각하는간호전문직"의 검색결과 입니다.

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"내가생각하는간호전문직" 검색결과 701-720 / 7,989건

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(전략적간호관리) 보건의료 시스템을 재구성하게 하는 압력요인을 제시하고, 보건의료 시스템의 재구성과 맞물려

간호직 구성원들은 의료적 지식과 전문직업인으로 능력을 쌓았으나 의료계에서 그동안 제대로 된 처우를 받지 못했다. 열악한 작업환경과 강도 높은 업무와 그에 비교하여 낮은 임금 등 ... 이 문제가 되고 있는데, 사실 임금의 문제도 문제지만 그것보다 더 중요한 것은 간호사의 고유가치를 인정받는 것이다.간호사라고 하더라도 이를 위해 부가적 교육을 받지 못했다면 전문직 ... , 불충분한 인금 등 다양한 문제로 간호직을 떠나고 있다. 현장에서 빚어지는 문제를 대응하고, 임금을 상승하거나 승진체계를 개편하는 등 의 대응책 마련이 필요하다.(3) 의료

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.16

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간호관리학 실습_리더십 보고서

의 실력을 향상시키도록 동기부여하며, 자신의 한계라고 생각하는 것보다 높은 수준의 관점으로 셀프 리더십을 개발할 수 있다. 때문에 간호현장에서는 보다 전문적이고 질 높은 우수한 간호 ... 을 통해 간호사의 역할과 책임을 함양하고, 팀원 간의 협력과 효율성을 높일 수 있다.효과적인 리더십 유형은 간호사 개인이 자신의 전문성을 개발하고, 지속적인 학습을 통해 자신 ... 들간호사가 해야 할 목표를 달성할 수 있다고 느끼게 된다.∨8.간호관리자는 간호사가 이전에는 의문을 갖지 않았던 문제들에 대해 다시 한번 생각하게 한다.∨9.간호사는 간호관리자

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.19

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간호관리학, 간호사의 조직 내 리더십을 주제로 한 논문 요약정리

간호관리학Ⅰ간호사의 조직 내 리더십을 주제로 한 논문 요약정리과 목간호관리학Ⅰ담 당 교 수분 반학 과학 번 / 이 름제 출 일1. 논문 5편 읽기1) 권혜숙, 하영미(2020 ... 간호사의 간호전문직관과 셀프리더십이 조직 몰입에미치는 영향”, 학습자중심교과교육연구, Vol.18 No.24, p1155-11712. 논문 1편 요약정리1) 연구논문 제목(국문 및 ... (2.8%)- 근무경력: 5년 이하(57.4%)- 직장이동 경험 : 없음(60.6%) > 있음(2) 간호사의 셀프리더십, 임파워먼트, 조직몰입과 직무만족의 정도점수(5점 척도)셀프

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.05

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[고위험모아간호학] 2022년 중간과제물, 1. 아동간호사의 주요 역할, 윤리적 딜레마의 예시와 해결 방안, 2. 고위험 신생아의 분류 기준, 호흡기능 유지를 위한 다양한 방법, 3. 중환아실 간호사가 갖추어야 할 능력, 태도 및 역할, 중환아의 정서적 요구 충족을 위한 간호 중재

적 딜레마의 해결 방안① 간호사의 윤리역량 강화간호사 윤리역량은 보건 의료 환경 내 관계 속에서 전문직 간호의 책임이자 옹호자로서 환자 권리에 대한 존중으로 간주되어 최근 그 중요 ... 는 전문인으로 개인 및 가족이 필요로 하는 정보를 명확히 파악하고 적절한 건강정보 제공을 할 수 있어야 한다. 또한 간호교육 제공은 전문직 간호실무의 통합된 부분으로 간호사는 부모 ... 성이 더욱 부각되고 있다. 전문직 간호역량은 간호사의 윤리적 딜레마의 상황에서 무엇을 어떻게 해야 하는지, 어떻게 알 수 있는지 그리고 윤리적으로 행동하는 방법을 아는 것이다. 즉

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.01

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인적자본과 교육의 신호기능을 설명하고, 인적자본 이론에 맞게 자기발전계획이나 학습계획을 제시하기 바랍니다. 서론

, 간호대학에 입학할 계획을 잡고 있다. 인적자본이론에 의거한 교육의 효과라고 생각한다. 사실 모든 간호사들이 높은 연봉을 받는 것은 아니다. 여기에서 나아가 약 3년 간의 실무 경험 ... 이후, 대학원에 진학함으로써 전문 간호사까지 고려한다면, 향후 10년 내외로 수간호사 근처까지는 진급이 가능할 것이라 기대한다. 요즘처럼 한국 간호사들이 유럽이나 미국으로 이탈 ... 하는 어떻게 나아가야 할지 고민하는 사항들은 전문가들의 조언을 들으면서, 그에 맞춰 내가 내 미래를 설계해 나가면 된다는 것을 의미하는 바이다.다만, 몇몇 가지 고착점들이 있을 수 있

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

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지역사회간호역사의 주요인물(라스본, 나이팅게일)

전문직 간호와 간호학교의 필요성을 주장했던 '나이팅게일'에게 도움을 요청하였다. 나이팅게일 또한 전문 간호사의 필요성을 적극적으로 옹호했던 인물이고, 가정에서 이루어지는 간호 ... 의 협조를 얻어내었고, 나이팅게일은 학교에 있어 절대적인 영향력을 행사하였다.그러나 이들이 모든 생각이 같은것은 아니었다. 라스본과 위원회는 지역사회간호를 위해 리버풀을 18개 ... 지역으로 나누고 각 지역에 1명의 간호사를 배치하고자 하였다. 그렇지만 간호사들의 활동 외에도 부수적인 비용들이 많이 필요했다. 따라서 모금운동의 일환으로 라스본과 위원회가 생각해낸

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.27

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간호 윤리와 법 기말

로 유출한 의료인은 처벌조차 받지 않은 것으로 확인되었다.환자에게 필요한 의료행위를 하기 위해서는 의료팀 간 환자에 대한 정보 교류가 불가피하겠지만, 전문직 간호사는 가급적 환자 ... 다. 또한 환자와 관련된 기록은 풍부한 연구자원이 되지만, 이러한 자원을 이용할 때는 반드시 무기명으로 하거나 환자의 동의를 얻는 것이 전문직 간호사로서의 윤리적 태도이다.간호사 ... 는 전문적인 판단 능력을 갖추고 환자의 비밀을 보고 해야 할 의무와 환자의 비밀 유지를 지켜야 할 의무 사이에서 균형을 잘 유지할 수 있어야 한다. 간호사들끼리 이야기하는데 환자

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.19 | 수정일 2024.09.26

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1900-1945년대의 한국의 간호역사 및 마리안느와 마가렛 감상문 간호 전문직론 감상문

간호 전문직론 감상문-1900-1945년대의 한국의 간호역사-학번:이름:담당 교수님:날짜: 2020. 03. 30한국에서 1900-1945년대는 근대와 일제강점기를 포함하는 시대 ... 차원에서 간호교육을 최초로 제도화함3. 초기 간호교육의 장애요인- 한국 여성의 좁은 사회적 반경과 조혼 풍습- 전문직에 대한 이해의 부족- 시간개념이나 청결에 관한 이해의 차이 ... 를 조직함5. 전문직 단체 : 조선간호부회1) 1923년: 창설 및 총회 개최, 대한 간호협회의 창립연도2) 활동- 한국 간호사업의 기틀 확립, 간호교과서 번역/발간, 방문간호

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.26

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간호이론조사-페플라우

이론을 완성했다.페플라우의 대인 관계론이 1952년 간행되었을 때 간호가 전문직으로 여겨지지 않았고 정신간호 자체가 의학, 정신의학과 같이 독립적인 것으로 인식되지도 않았다.의사 ... 았기에 간호사와 환자 간의 역할을 기술하기 위해 카운셀링 이라는 용어를 사용하기로 하였다.페플라우는 정신 간호학의 어머니라 불리지만 간호의 전문직화에 대한 기여는 정신 간호학 ... 독특성을 인정받게 되고 간호 교육은 간호사와 환자의 대인 관계능력을 발전시킨다.간호 전문직은 환자에게 바람직한 결과가 일어나도록 하기위해 간호를 효과적으로 수행해야 할 법적 책임

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.11 | 수정일 2022.02.27

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우리나라 여성의 취업특성에 비추어 앞으로 보다 발전되어야 할 보육의 종류는 무엇인지 서술하시오.

의 종류첫째, 전문직 여성이나 고위직 여성들을 위한 시간제 보육이 발전되어야 한다고 생각한다. 시간제 보육은 부모의 필요에 따라 일정 시간 자녀를 어린이집에 보낼 수 있는 보육 ... 다. 전문직에 있어서 남성보다 훨씬 높은 비율을 차지함은 물론 높은 경쟁을 뚫고 먼저 진급하고 있다. 그렇게 하기 위해서는 남들보다 많은 시간을 직장에서 보내야 하는 현실의 벽 ... 는 경향이 있다. 하지만 늦게까지 혹은 주말에도 개방하는 시설의 특성상 늦게까지 일하는 여성들의 자녀를 맡기는 데는 적합하다고 생각한다. 물론 전문성을 키우고 질높은 보육의 향상

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.21

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간호관리학 제 6장 지휘와 간호적용 요약

에 초점을 두고 자신의 담당업무에서 자율적 의사결정권을 행사하고 통제감을 높여 강력한 전문직의 정체감을 가지게 함으로서 성취감을 갖게 함4절 의사소통과 주장행동의사소통 : 개인-개인 ... 과 비용절약? 사전 협의회, 사후통지제도, 회의, 위원회 등대각선의사소통? 조직 내 서로 다른 부서의 상급자와 하급자간의 의사소통? ex) 일반간호사와 내과부장과의 의사소통? 잠재 ... 간호관리학제 6장 지휘와 간호적용1절 지휘의 이해지휘 : 조직 구성원들이 계획에 따라 바람직한 직무행동을 하도록 권한을 이용하여 영향력을 행사하는 것간호조직에서 지휘 : 간호직원

시험자료 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.16

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지역사회 의정부보건소 가족간호 진단보고서

함.가족 중 간호인없음.전문적 도움없음.가족의 가치관박OO 할머니는 비교적 신세대적 생각을 가지고 계셨다. 여자 남자 나눌 필요없이 서로 도우며 일을 하고 집안일도 꼭 나누 ... , 사회사업기관 등의 기존자료를 활용(2) 간호사정자료 수집 시 주의점자료 수집 시 주의점: 신뢰적인 관계 형성은 사정에 필수적이며, 효과적인 간호의 초석이 된다. (라포의 형성과 전문 ... 가족간호 진단 보고서-의정부시 보건소-과목명지역사회간호학 실습Ⅱ실습기관/ 실습기간의정부시 보건소/학번이름담당교수제출일목 차 2Ⅰ. PO2 통합실무1) 지역사회 가족간호 접근(1

리포트 | 18페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.12.24 | 수정일 2024.10.05

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간호관리학 간호단위관리자의 감성리더십이 간호사의 간호업무성과에 미치는 영향 저널리뷰

되어 전문성이 공고해짐으로써 간호업무성과도 높아지는것으로 생각된다. 그러므로 경력이 낮은 간호사의 업무성과를 향상시키기 위해 전문성 향상을 위한 교육 기회를 통해 전문직 간호사 ... 은 간호업무성과를 높이기 위해 간호단위관리자의 감성리더십을 향상시켜 간호사의 직무열의를 고양시킬 수 있는 실질적인 환경 조성, 전문 교육과 훈련 등 조직 내 정책마련과 지원이 있어야 한다. ... 는 5점 만점에 평균 2.94점으로 나타났는데, 기업체 대상으로 한 연구결과인 3.52점보다 열의가 낮은 수준이었다. 이는 간호직의 특성상 응급상황, 교대근무 등의 강도 높은 근무

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.06

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간호법 제정 및 필요성과 느낀점

를 충족시키기 위해서 간호사는 새로운 지식을 받아들이고 연구하며 전문성을 높여야 하며, 더불어 간호사의 업무 및 역할도 더욱 커지고 있다고 생각이 들었다. 간호법 내에서 간호사의 책임 ... 을 보면, ‘간호사는 지속적으로 간호지식과 기술을 습득하여 전문적 능력을 향상시켜야 하며, 간호전문직 윤리를 준수하고 국민의 건강한 삶을 위한 실질적 협력자로서의 역할을 다하 ... . 보건의료환경 변화에 부응하는 간호사 업무 체계 법제화4. 전문간호사 업무 법제화 및 조산원, 조산사 역할 및 업무 확대 법제화5. 간호보조인력에 대한 간호사의 지도, 감독권 및

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.28 | 수정일 2024.11.12

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나이팅게일 간호론을 읽고 (나이팅게일 간호 정리 및 감상문)

가 생긴 후 1세기를 경과한 오늘 사회상의 변화와 더불어 전문 간호직의 정의, 형태 및 제도는 많이 변했으나 그의 정신적 유산은 아직도 많은 지도자들의 가슴 속에 흐르고 있다.간호사 ... 는 것이었다. 내가 위인으로 알고 있는 나이팅게일과 무엇이 다를 것이 있을까 했지만 첫 페이지를 읽는 순간 무엇인가 다르다는 느낌을 받았고 현재의 간호사들에 대해 생각해보았다. 시대 ... 상황의 변화에 따른 현재 간호사들의 영역은 넓게 학대되었지만 그 시대의 간호사란 직업은 전문직이 아닌 환자들의 혹은 의사들의 보조자 역할 뿐이었다. 기본이 되어있지 않는 간호사

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.14 | 수정일 2020.11.27

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민츠버그의 관리자 역할 중 본인이 생각하는 간호관리자의 가장 중요한 역량

관계 역할, 정보적 역할, 의사결정 역할로 범주화시켰다. 관리자란 조직의 목표를 성취하기 위해 책임을 갖는 사람이다. 간호학에 연결하여 병원 내에서의 관리자를 생각하면 먼저 떠올려 ... 간호관리학민츠버그의 관리자 역할 중 본인이 생각하는 간호관리자의 가장 중요한 역량교과목학번이름담당교수제출날짜Ⅰ 서론민츠버그는 관리자가 수행하는 10가지 역할을 크게 3가지로 대인 ... 지는 것은 수간호사, 간호부장, 간호이사, 간호본부장 등을 생각해 볼 수 있다. 오늘날 모든 간호사는 관리자의 역할을 수행한다. 간호사는 업무 단위와 상관없이 의사, 간호조무사

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.28

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[지역사회간호학실습 A+] 가족간호/과제물/가족간호의 개요/가족건강 사정/가족건강 간호진단/보건소 방문보건 업무/보건의료 인력의 역할/간호전문직 표준과 법적, 윤리적 기준

. 간호전문직 표준과 법적, 윤리적 기준1. 간호전문직의 표준2. 간호전문직의 법적 기준3. 간호전문직의 윤리적 기준4. 방문간호의 간호표준 이해Ⅶ. 참고 문헌Ⅰ. 가족간호 개요1 ... 목차Ⅰ. 가족간호의 개요Ⅱ. 가족건강 사정1. 가족의 특성2. 가족의 구조 요소3. 가족의 과정 요소4. 가족의 대처 기능5. 가족의 건강 행위6. 가족의 환경 요소7. 자료분석 ... 기술8. 최근 경험표 및 생의 변화 질문지9. 고위험 가족 선정을 위한 Checklist10. 가족건강사정을 위한 자료수집 정리Ⅲ. 가족건강 진단1. 가족간호 간호지단체계2

리포트 | 46페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.05 | 수정일 2022.02.08

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간호관리학A+ 간호계 현안 개선방안 고찰 보고서

에 팀워크의 활성화와 전문직으로의 확대, 발전을 지향하는 역동적인 측면도 함께 가진다는 특징이 있다. 한국의 간호조직문화를 연구한 결과에 의하면, 간호조직문화 구성 및 영향요인들이 다양 ... 을 조직 내 세대갈등이라 한다(김영곤, 2016).병원의 간호조직은 다양한 세대로 구성된 간호사들을 포함하는데, 건강보험심사평가원에서 국내 의료기관의 병동간호사를 분석한 결과 ... 처럼병원 간호사들은 세대별로 조직문화에 대한 인식에 차이가 있었고, 조직몰입도, 직무만족도, 이직의도에 대한 인식에도 세대별 차이가 나타났다. 조직 내 발생하는 세대갈등 문제가 지속

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.29

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나이팅게일의 생애 및 간호업적과 간호이념

＞, ＜간호노트＞ 등을 남겼는데, 이 책들은 각국어로 번역되어 간호사 양성의 기초가 되어, 천대받던 간호사라는 직업을 전문직으로 성숙시키는 업적을 남겼다. ... 들을 주로 고용했고 간호사들의 직업의식이나 능력도 매우 떨어지는 편이라 전문 직업으로 인정도 받지 못했다.플로렌스 나이팅게일이 간호사가 된다고 했을 때 그 당시 가족의 반응을 이렇게 설명 ... 했다.“마치 내가 식모가 되겠다고 말한 것 같은 반응이 나왔다.”간호사 일을 막기 위해 아버지는 강제적으로 혼사를 여러 번 준비 -> 전부 거절1851년 31세 - 이집트 여행 중

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.30 | 수정일 2024.09.19

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정신간호실습 치료적 활동 관찰 보고서 프로그램 3개(목적, 내용, 평가 및 소감 포함)

적? 심리요법을 통해 자신의 속마음을 직·간접적으로 표현한다.? 프로그램을 통해 자신을 표현함으로써 자아성찰을 시도한다.진행과정및내 용1. 대상자(+간호학생)가 둥글게 앉아 간단 ... 정신간호실습치료적 활동 관찰 보고서(프로그램 참여)프로그램심리치료극일 시해당 날짜장 소해당 장소참여인원약 20명 (간호학생 포함)참여형태주진행자심리치료사보조진행자정신과 전문의목 ... 30명 (간호학생 포함)참여형태주진행자사회복지사(5명)보조진행자정신과 전문의목 적? 공연 참여를 통해 문화적·정신적 소양 증진에 도움을 준다.? 연주 경청을 통해 집중력 향상

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.02

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