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"내가생각하는간호전문직" 검색결과 741-760 / 8,017건

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    간호관리학 보건의료팀내 업무 조정을위한 협력보고서
    간호관리학Ⅰ-보건 의료팀 내 업무 조정을 위한 협력 보고서-목 차Ⅰ. 서론1) 보건 의료팀 내 업무 조정을 위한 협력이 필요한 이유 ... 이 섞여있는 다학제적 집단이다. 병원 집단에서 의료 시스템이 세분화가 이뤄지고 전문화 되면서 각 분야의 집단 정보를 공유하고 양질의 의료서비스를 제공하기 위하여 의료 전문직 간의 협력 ... 의 역할간의 시너지 효과를 얻을 수 있으므로 보건의료팀내 업무조정이 필요하다.각 보건의료 측면적인 필요성을 분석을, 대상자의 측면과 보건의료 전문가의 측면, 보건의료 체계의 측면
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.27 | 수정일 2024.03.13
  • 보건진료전담공무원 보고서
    (community vitalizer)’로 지각하고, 자신들이 새로운 간호영역을 개척하는 초석이라고 생각하게 하는 여러 역할과 임무를 수행하고 한다. 즉 직무규정에 의한 역할을 수행 ... 할 뿐 아니라, 의료 환경적, 사회적 변화에 따라 지역사회에 대한 높은 접근성과 친밀도 및 전문성을 토대로 능동적으로 지역사회 내 변화 촉진자로서의 역할을 적극적으로 수행한다.내용 ... -기본 응시 자격 : 간호사 또는 조산사 면허증 소지자-지방직 응시 가능 지역① 주민등록상 주소지② 과거 합산 3년 이상 거주한 기록이 있는 지역(※ ①, ②번 중 선택하여 응시
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.04
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    간호관리학2 정리본 (간호관리학2 수업을 전체요약한 한글파일) +국가고시 참고가능
    을 이끌어내는 능력간호관리자:전문간호사들과 다른애들 훈련함.주어진상황에서 동기자극하는 리더십 행동을 배워라리더십행동: 자율성증진,의사결정,전문간호사의 참여적 관리*동기부여동기부여 개서생리적 ... ---68(1) 간호정보의 이해(2) 간호정보 시스템의 활용(3) 간호정보와 U-헬스케어(4) 간호정보학의 미래방향11. 간호전문직의 법적 책무---72(1) 간호사의 법적 지위 ... (2) 동기부여이론(내용,과정)(3) 간호사의 임파워먼트, 동기부여위한 실천 전략(4) 임파워먼트3. 의사소통 ---12(1,2,3) 중요성, 과정, 목적, 유형, 형태(4) 조직
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.09
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    간호이론3공통 간호이론정의제시하고 간호이론필요성 자신의견해 매슬로의 동기관련이론 중 욕구위계론의 개요및 단계별설명과 예시 제시하시오00
    에 대한 저널의 초점은 이론적 간호의 취지에 지지를 더하였고 동시에 그들의 생각을 표현하고 토론에 필요한 매개로 이론에 관심을 가진 간호사에게 지지를 주었다.(2) 전문직 ... 당시 나타낸다. 그러므로 간호에 대한 이론적 연구는 간호의 학문과 전문직 양 측면의 미래에 대한 생명력을 가지게 되는 것이다. 이를 좀더 구체적으로 살펴보면 아래와 같다.(1) 학문 ... 으로써의 중요성대학 학문으로써 간호의 존재는 필수적인 이론일 뿐만 아니라, 전문적인 간호의 기술이 동반 된다. 20세기 대부분 동안의 전문직을 위한 criteria은 발전을 위한 안내
    방송통신대 | 12페이지 | 9,000원 | 등록일 2023.09.10
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    [평균 4.0] 간호연구 및 통계 40문제
    교육, 간호행정 및 간호정보학 등을 포함하는 간호전문직에서 문제해결을 위한 과정2) 학문적 방법을 이용해서 체계적으로 탐구하는 과정이다3) 학문의 발전을 위해 순환적인 과정이고 ... ) 연구과정의 마지막 단계로 무엇을 연구 할지 결론을 내리는 과정이다.3) 연구문제는 간호전문직에는 공헌하지만 사회에는 공헌하는 바가 없는게 사실이다.4) 연구문제는 대중들이 연구를 통해르시오. ... 1. 간호연구의 문헌고찰에서 문헌고찰의 기능 중 가장 옳지 않은 것은?1) 연구 문제의 발견2) 기존 지식 획득 -> 새로운 지식3) 실무적 기틀 확립4) 연구 가능한 주제
    시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.21 | 수정일 2021.10.24
  • 내 주변에서 경험한 여성혐오나 여성비하
    내 주변에서 경험한 ‘여성혐오’나 ‘여성비하’이번 리포트 주제인 내 주변에서 경험한 ‘여성 혐오’나 ‘여성 비하’를 들었을 때 내가 바로 떠올랐던 것은 직장이나 취업에서 여성 ... . 아직 학생이기 때문에 당장 내가 겪는 문제라고 생각 되지 않아 어쩌면 우리는 현재 바로 주변에서 일어나는 인터넷 공간이나 학교에서의 여성 혐오, 여성 비하에 비해 큰 문제점 ... 들은 이사장과 재단 고위직 관계자들에게 잘 보여야만 하고 그로 인해 앞으로의 직장 생활이 걸렸다고 생각하니 아무리 용기 있는 사람이어도 강압적인 분위기에서 싫다고 도저히 못한다고
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.07
  • 베티뉴만,체계이론,간호이론,대학원
    을 미치는 모든 변수들을 다루는 독특한 전문간호사의 지각이 제공하는 간호에 영향을 미치므로 대상자와 간호사의 지각영역을 모두 사정해야함을 주장하여 사정과 중재도구를 개발 간호과정 ... 시키는 데 그 목적이 있다.4. 메타패러다임5.이론의 적용이론의 전망1■ 전문간호사가 전체 인간을 사정하고 간호과정을 이용하여 예방적 중재를 수행하도록 하는 중요한 안내 역할 ... 만이 간호에 대한 확고한 철학과 자세를 가질 수 있도록 도와 줌 1947년 퍼플스 병원 간호학교졸업 캘리포니아에서 임상 간호사, 보건교사, 산업간호사, 임상 강사 등 여러 역할 1957년
    리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.07
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    (전략적간호관리) 보건의료 시스템을 재구성하게 하는 압력요인을 제시하고, 보건의료 시스템의 재구성과 맞물려
    다.조직 내 소통, 환자와 의료진 사이의 소통에서 앞으로 간호 관리자의 역할은 더욱 강조될 것이라고 생각한다. 이러한 변화를 수용할 수 있기 위해서는 간호관리자는 유연한 의사소통 기술 ... 지 않았던 병원 마케팅이 이제는 필수적인 것으로 바뀌어 가고 있으며, 기업체들도 보건의료영역을 또 다른 투자처로 생각하여 투자와 성장범위를 넓혀가는 추세이다.(2) 간호사 부족병원 ... 도 많고 결국 힘들고 어렵게 공부해서 간호사가 되었음에도 불구하고 현장에서의 간호사 역할 갈등, 열악한 작업환경, 낮은 임금 등의 문제로 간호직을 포기하는 사람들도 나타나고 있
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.29 | 수정일 2022.03.30
  • 간호관리학 - 리더십 분석 (변화하는 환경에 요구되는 간호관리자 역량과 리더십, 국내 외 간호관리자(1인)의 사례 분석)
    이며, 이를 통해 간호사 개개인의 성장과 간호조직의 목표를 달성하게 된다.미국간호협회에서는 간호전문직 실무에서의 리더십은 자신과 타인, 조직의 3가지 차원에서 개발이 필요 ... 위주 뿐 아니라 예방 및 건강증진 등 지역사회 내 다양한 집단의 건강관리를 포함하는 보다 폭넓은 기능을 목적으로 조직형태가 다양화 및 전문화되면서 간호사의 직무 유형들도 새롭 ... 정보, 새로운 관점, 새로운 변화와 도전과제가 다가온다. 따라서 신중하게 생각하고 변화에 발맞춰 움직일 수 있는 주도적이고 창의적인 간호사가 요구된다. 간호관리자들은 공식적비공식
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.04
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    [21년도 A+ 간호실습케이스 / 대학병원간호사] 간호관리학 케이스 스터디 문제해결과정보고서 "간호 이직률"
    은 인원 채용- 간호 차등제의 실시- 전문직이라는 인식- 전문 간호사의 중요성의 인식- 대기 발령자들의 타 병원 취업- 경쟁 병원과 신규 간호사 채용 경쟁- 개선이 미흡한 의료 ... 환경과 제도- 간호법(단독) 제정의 부재- 병원의 서비스 개념이 커짐- 새로운 의학기술의 발달- 타 분야의 전문성 증대로 인한 간호영역의 감소SO강점 - 기회전략WO약점 - 기회전략 ... 스트레스가 높은 간호사가 개인의 비밀을 보장받으면서 상담할 수 있는 시스템을 마련한다.1. 전문 상담 인력을 통해 효과적으로 스트레스, 고충등을 상담 할 수 있다.2. 직무 스트레스
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.29
  • 간호관리학 리더십의 유형 이론과 적용
    은 리더십 유형과 예9Ⅳ. 참고문헌10Ⅰ. 서 론현대 병원 조직은 전문직을 포함한 다양한 직종의 사람들이 치료와 간호 등의 인간적 서비스 제공을 일차적 목적으로 함께 기능하는 곳 ... 계를 가지므로 결국 간호관리자의 리더십은 질적 간호에 영향을 주는 중요한 요인이 될 수 있다.이 과제를 통해 간호의 질을 높여 전문직으로서의 간호를 발전시키기 위해 간호관리자의 리더십 ... 이미지 형성에 일조할 뿐만 아니라 타 전문직과 협력하여 효율적으로 의료서비스가 고객들에게 전달되도록 관리하는 역할을 중요시한다. 특히 국민들의 건강에 대한 관심이 고조되고 병원서비스
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.29 | 수정일 2021.10.01
  • [지역사회간호학 A+] 세계화에 따른 국제보건기구, 사진첨부, 참고문헌첨부, 간략하고, 자세히 서술
    간호협의회에 관심이 많았다. 또한 전문직이라면 포함 되어야할 내용인 “우수한 실무 표준을 제시하고 이를 지지하는 조직체가 있다(전문단체)” 즉, 전문직 으로서의 간호를 실천할 수 있 ... 간호사로 할 것을 강력이 요구하였다. 또한 국제간호협의회는 보건의료분야에서 국제적으로 가장 오랜 역사를 지닌 전문직 조직이며 순수 전문 단체이자 비정부 단체이다. 한국도 1929년 ... 력을 발휘하는 것이다. 세부목표로는 전문간호실무, 간호규제 및 간호사를 위한 사회경제적 복지의 3가지 주요 영역에서 활동하고 있다. 5가지의핵심가치로는 비전형리더십, 혁신
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.05 | 수정일 2020.08.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    의료사회복지사의 역할을 설명하고 전문가로서 역할을 확대하기 위한 방안
    , 병원 내 치료 팀 일원으로 역할수행을 확대하여야 하며 이를 위해 병원 내 타 전문직의 의료사회복지의 이해도를 높일 수 있어야 하고 이와 함께 의료 사회복지사의 기초의학에 대한 이해 ... 를 심화될 수 있도록 해야 한다. 구체적으로는 환자의 심리사회적 측면, 의료사회복지 서비스 이해를 위한 교육의 강화를 의사, 간호사를 포함한 전문직에게 제공할 수 있도록 하고 간호 ... 과 관련된 문제와 해결 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론의료사회사업은 사회사업전문직의 한 분야로 1805년 영국의 왕실시료병원에서부터 시작되었다. 미국에서는 그 후 10년 후
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01
  • 보건의료팀 간 협력 및 조정 관련 논문 요약
    의료팀 간 협력 보고서와 보고서를 통해 병원조직 내에서 협력이 얼마나 중요한 역할을 하는가에 대한 생각을 해본 경험이 있다. 또한 이번 간호관리학(1) 과제를 위해 교재와 논문 ... 을 것이며 환자의 생명과 건강을 위협하는 의료사고를 유발할 수도 있을 것이다. 따라서 병원조직에서 구성원 간의 협력은 양질의 의료서비스 제 공을 위해 매우 중요하다. 2) 전문직 간 ... 협 필요하다. (2) 간호사-의사의 협력 촉진방안 ㆍ간호사의 전문적인 지식과 기술을 지속적으로 함양: 간호사의 지식부족은 의사와 협력하여 환자간호를 제공하는 데 장해요인이 된다
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.31 | 수정일 2024.12.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 3장 조직
    - 명령통일의 원칙이 지켜지지 않을 수 있음EX TFT 명령과 병동 명령 중 어디껄 들어야하나(5) 프로젝트조직① 정의- 어떤 특수과업 수행위해 조직내 일시적, 임시적으로 조직된 전문가 ... 성 조정㉡ 통일감 조정B/C 일 단순화 및 세분화로 전문화시 통일감 감소⑤ 평가- 성과에 대한 평가2. 조직화의 원리(1) 계층구조의 원리 = 계층제의 원리① 정의- 권한 및 책임 ... 화▼ 통솔 ▲범위고층구조평면구조계층수많음적음관리폭좁음넓음통제방식집권화분권화인간관X이론Y이론관리통제적자율적* 전문기술 ? 통제범위만 반대로 돔- 전문화시 분권화, 수평적, 복잡함⇒ 통제범위
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.20
  • 인적자원관리(출석) ) 인적자원관리활동(확보, 개발, 활용, 보상, 유지) 중 가장 중요하다고 생각하는 활동을 하나 선택하여 할인자료
    , 개발, 활용, 보상, 유지) 중 가장 중요하다고 생각하는 활동을 하나 선택하여 직, 간접적으로 경험한 사례와 함께 이유를 설명하시오. (10점)3. 출석수업에서 학습한 환경요소 ... )와 다른 인적자원관리만의 고유한 성격은 무엇인지 설명하시오. (5점)2. 인적자원관리활동(확보, 개발, 활용, 보상, 유지) 중 가장 중요하다고 생각하는 활동을 하나 선택하여 직 ... , 개발, 활용, 보상, 유지) 중 가장 중요하다고 생각하는 활동을 하나 선택하여 직, 간접적으로 경험한 사례와 함께 이유를 설명하시오. (10점)3. 출석수업에서 학습한 환경요소
    방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2024.07.23
  • 의료현장에서 의료사회복지사로 실천을 할 때 필요한 지식과 기술에 대해서 정리하고, 사회복지 사로서의 정체성을 유지하는 것이 다전문직이 함께 활동하는 의료현장에서 왜 중요한지에 대해서 기술하시오
    는 만큼 보건교육이나 지역사회 사정에도 능숙해지는 것이 좋다.2차 현장에서의 다전문직 간의 관계오늘날의 의료 분야에서는 의사, 간호사, 사회복지사, 심리학자, 재정보조자 등 다양한 분야 ... 관점을 잃게 되어 정체성의 혼란을 경험하게 될 가능성이 높다.2차 현장에서 다전문직과 함께 할 때, 사회복지사로서의 정체성을 유지하는 것의 중요성의료 영역에는 의사, 간호사, 심리학 ... 의료현장에서 의료사회복지사로 실천을 할 때 필요한 지식과 기술에 대해서 정리하고, 사회복지 사로서의 정체성을 유지하는 것이 다전문직이 함께 활동하는 의료현장에서 왜 중요한지에 대
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.16 | 수정일 2020.08.25
  • 전략적간호관리 ) 병원 조직의 분권화와 권한 위임의 정도를 사례를 들어 논하시오. 할인자료
    에는 어떤 것이 있는지 제시하고, 이 중 가장 중요하다고 생각하는 전략은 어떤 것인지 본인의 견해를 기술하시오. (5점) 7. 간호 정보체계의 발전이 간호전문직 발전에 기여할 수 ... 한 문화를 조성한다. 또한 안전정보에 기초하여 올바른 결론을 도출하고 필요한 변화를 수행하기 위한 역량을 갖출 수 있도록 학습문화를 조성한다. 7. 간호 정보체계의 발전이 간호전문직 ... 적 계층 구조로 자료와 정보는 끊임없이 새로운 지식을 생성하여 전문간호의 발전을 이루는 기초를 형성할 수 있다. 정보 및 기술의 발저으로 자료, 정보, 지식의 변화와 공유속도가 빨라
    방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2022.08.02 | 수정일 2024.07.01
  • [간호윤리와법] 2021년, 1. 법적 측면에서 본 간호사의 의무 5가지, 자신의 관련 의무 별 이행 수준에 대한 자가 평가 결과와 그 이유 2. 간호사에게 법적 지식이 필요한 이유, 법적 측면에서 기록의 중요성에 관해 설명하고, 간호기록 시 유의사항 3. 간호법 제정의 필요성에 대해 자신의 견해를 포함하여 제시
    책임이 존재하지 않다는 것일 뿐 독단적으로 행한 간호행위는 법의 처벌에서 자유롭기 어렵다. 따라서 간호사는 전문직이라는 생각을 가지고 항상 의료법지식을 평소에 알아두는 것이 좋 ... 다.5) 전문직이지만 법적 형평성에서 부당한 대우를 받고 있다.Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론간호사는 전문직으로서 엄격한 법적인 권리와 의무가 존재한다. 의학이 많은 발전을 이루었다고 하지 ... 하는 말들을 피하고 사실 그 자체를 말하도록 해야 한다.⑫ 은어나 비속어 등 부적절한 용어를 사용하지 않는다. 병원 내에서 사용하는 은어나 비속어 사용은 전문직의 위상과 신뢰를 떨어뜨린다
    방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.04
  • 윤리적 의사결정 모델 사용-사회복지사로서의 올바른 선택
    들이 경험하는 가치와 윤리적 문제는 사회복지의 현장마다 다양하게 나타나고 있다. 이러한 윤리적 갈등의 문제는 개인적 차원뿐 아니라 사회복지 조직이나 기관단체, 또는 사회복지전문직 전체 ... 가 공동으로 대응해야 하는 제도적 법적 한계의 문제가 많다. 이러한 문제에 대응하여 사회복지계 전체가 공동으로 사회복지전문직 윤리문제를 다루어 나가야 할 것이라는 거에 사회복지사 윤리 ... 는 다는 것은 사회복지사로서의 비윤리적인 행동이라는 복지사들의 의견이 나오게 되었다.사회적 가치우리 사회에서는 전문직 종사자의 책임을 강조하여 자신의 업무과 역할에 충실해야 한다는
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.09 | 수정일 2022.05.29
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2025년 06월 07일 토요일
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