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"근로자파견제도" 검색결과 701-720 / 6,066건

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  • (여성복지론) 여성복지의 현황을 통해 본 향후 과제
    관련규정의 개정, 근로조건의 개선, 기혼여성의 모성보호 및 육아지원 등의 여성복지 관련법·제도의 정비 및 지원서비스의 제공이 필요해졌다.나. 법과 정치영역의 여성문제(1)법영역 ... 에는 여성부를 모체로가족정책을 통합한 '여성가족부'로 확대 •개편되 었다.현재 중앙정부차원에서의 여성복지에 대한 제도적인 발전과 함께, 지방자치제의 진전으로기초자치단체에서도 가정복지과 ... 고, 일용·시간제·임시직 등 전반적으로 열악한 근로조건 속에서 임금, 승진, 정년, 해고 등에 계속적인 차별 대우를 받고 있다. 따라서 고용의 전 단계에 걸친 성차별개선을 위하여 성차별
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    (생활법률) (제4강) 다음 [사례 1] 지문을 읽고 문제에 대한 답변을 약술하시오
    에도 에서는 파견근로자라는 이유로 차별하는 것을 금지하고 있다(법 제21 제1항). 직장 내 괴롭힘이란 사용자나 근로자가 직장에서의 지위나 관계의 우위를 이용해서 업무상 적정범위 ... 와 의 대가로 지급하는 금액으로 임금, 봉급 기타 명칭을 불문한다. 근로시간은 사용자와 근로자 사이에 정한 근로시간으로 임금과 함께 근로계약의 핵심 사항이다. 한편, 연장근로란 사용 ... 자와 근로자 대표가 합의한 법정 근로시간을 초과한 근로시간을 의미한다(법 제59조 제1항). 사용자는 연장근로에 대해 통상임금의 50% 이상을 가산하여 지급해야 한다(법 제56조
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    맞벌이 가족의 사회문제와 그 해결방안에 대해 논하시오
    에서는 남성보다 여성인력을 선호하는 경향성으로 서비스 산업에서 여성 노동력은 증대되었고 기술과 생산방식, 노동 공급구조 변화에 따라서 임시고용, 시간제고용 노동자파견 등의 유연 노동 ... 층 인구 감소에 따른 노동력 부족 현상은 기혼여성 노동력이 필요하게 되는 계기로 작용했다. 시간제고용은 기혼여성 노동자가 경제활동과 가사노동을 양립한다는 이유로 확산하며 재택근무 ... 하게 되었다. 자본주의의 발전과 상품화된 생활수단으로 재생산 비용이 증가해 노동자 가족의 한 명만의 취업만으로는 노동력 재생산비를 충족하기 어렵게 되어 가족 구성원의 복수 취업
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    2024년 새로나온 복지정책, 복지서비스에 대해서
    하고 근태관리, 사회보험 가입 및 관리, 급여지급, 근로자 보호와 산업 안전관리를 시행한다. ② 취업상담 신규사업으로 수행기관은 참여희망자 적격여부를 판단하고 건강상태와 적성, 희망 ... ) 공익활동 (2) 사회서비스형 (3) 취업알선형 ① 목적 및 정의 ② 취업상담 ③ 구직자 관리 ④ 취업연계 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 사회복지실천 분야 중 하나인 노인복지 ... 으로 모형 검증을 통해 단계적 시범사업을 거쳐 제도화시키기 위해 2024년 4월부터 실시하였다. 2) 개요 요양병원 간병지원 사업의 사업기간은 2024년 4월부터 2025년 12월
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12
  • [A+ 만점] 방통대(한국방송통신대학교) 사회복지법제와 실천 - 관심 있는 사회복지 주제에 대해 1) 관련 사회복지법을 선정하여 법의 주요 내용을 작성하고, 2) 같은 주제로 본인이 사는 지역에서 제정된 조례 내용을 작성한 후, 3) 향후 해당 법과 조례에서 개정 및 추가될 필요가 있는 내용에 대한 본인의 의견을 작성하시오.
    시행령 제2조 제1항), ⅱ) 국외사업과 해외파견 근로자에게도 특례 규정에 따라 적용될 수 있다(제122조). ⅲ) 또 ?근로기준법?상 근로자가 아니더라도 현장실습생, 중소기업 ... 배우자의 유족연금 수급권3-2. ?서울시 산재 조례? 개정 필요성① 노동안전조사관 제도의 구체화 필요② 관련 조례의 통합 필요4. 참고문헌 및 참고자료? 들어가며 - 선정 대상 및 ... 원칙에 기초하므로 근로자를 보호하는 데 한계가 있다.때문에 우리나라는 근로자가 업무상 재해를 입은 경우 사용자의 무과실책임 원칙을 인정하는 한편 ?산재법?을 제정·시행함으로써 국가
    방송통신대 | 6페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.01.01
  • 중앙대 지식경영학과 자기소개서
    생각해 보았습니다. 그리고 ‘고용정보원 및 학술 연구 정보 서비스’에서 청년실업에 관한 정보를 조사했는데 한국은 이미 IMF이후 비정규직, 시간제근로자, 파견직과 같은 저임금 일자리 ... 1. 고교 생활 위주로 성장과정을 기술하고, 취업 후 학업을 선택하게 된 동기를 기술해 주시기 바랍니다(띄어쓰기 포함 1,500자 이내).고등학생 때 산학동아리 운영하면서 사회 ... 소일거리 근무는 한국청년들이 원하는 일자리와는 거리가 멀다는 생각을 가지게 되었습니다. 그래도 독일의 하르츠개혁은 제 호기심을 자극하였고 다른 독일 노동정책인 직업훈련제도가 눈
    자기소개서 | 4페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.12.06
  • 노인간호학, 지역사회간호학 노인정책 요약보고서
    )→ 대상자의 당해연도 월 평균소득액*이 도시근로자 1인당 월 평균소득액** 이하인 자로서 일상생활에 지장이 없는 65세 이상의 자*월 평균소득액 : 본인과 그 배우자 및 생계를 같이 하 ... 는 부양의무자의 월 소득 합산액을 가구원수로 나눈 소득액**도시근로자 1인당 월 평균소득액 : 통계청장이「통계법 시행령」제3조의 규정에 의하여 고시하는 전년도(본인 등에 대한 소득 ... 조사일이 속하는 해의 전년도를 말한다)의 도시근로자 가구 월평균 소득을 전년도의 평균 가구원수로 나누어 얻은 1인당 월평균 소득액-(유료 입소 대상자)→ 입소자로부터 입소비용
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    최근 급증하고 있는 사회복지시설에 대해 알아고보자 합니다. 사회복지실천현장(지역아동센터, 장애인시설, 노인요양원)중 지역사회에서 현재 운영하고 있는 시설 1곳을 선정하여 설립목적 , 수요프로그램2가지정도를 소개합니다. 그리고 실천현장이 지니고 있는 문제점에 따른 개선방안을 주관적 측면(자신의 견해)와 객관적 측면(법, 제도, 정책 등)에서 제시하세요.
    한다. 2017년 기초연구에 따르면 그는 근로자보다 나이가 많고 병이 더 많다. 만성질환과 우울증은 3가지 이상 있지만 평균 15만20만원으로 노인 빈곤율은 정상생활을 유지하기에 충분하지 ... , 수요프로그램2가지정도를 소개합니다. 그리고 실천현장이 지니고 있는 문제점에 따른 개선방안을 주관적 측면(자신의 견해)와 객관적 측면(법, 제도, 정책 등)에서 제시하세요.서론 ... 화 사회는 14.0%를 넘었다. 이후 노인 비중이 계속 늘어나 2026년 20% 이상에 달해 초고령 사회에 진입했다. 2065년에는 40%를 넘을 것으로 예상된다. 특히 초고령자로 간주
    리포트 | 5페이지 | 5,500원 | 등록일 2023.02.20
  • 방통대 산업복지론 중간과제물 (산업복지에 대한 관점은 미시적 접근과 거시적 접근 두가지 관점 정리)
    재발방지 법안 발의 기자회견을 가지며 ‘생명안전업무 종사자의 직접고용 등에 관안 법률안’, ‘기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률’, ‘파견근로자 보호 등에 관한 법률 ... 으로 일반 노동자와 같이 사업주가 보험료 전액을 부담하고 신고 의무 위반 및 보험료 체납에 대한 사업주의 책임을 명확히 했다. 셋째, 산업안전보건법 개정으로 근로기준법을 기반 ... 한다. 이에 따라 산업복지의 영역과 대상, 방법, 국가의 역할 등에 차이가 나타난다.2016년 구의역 사고, 2018년 태안화력발전소 사고, 택배노동자 과로사 등 작업장이 행복 달성
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.04
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    박근혜 정부의 가족복지정책 행정체계
    초기 피해자 안전 조치 및 지원에 대한 제도를 개선하고 가정폭력피해자의 아동이 남아인 경우 입소가 제한되는 현재의 가족보호시설과 차별화된 남아동반피해자 가족보호시설을 8개소 신규 ... 근로자를 대상으로 직장과 가정생활의 양립을 추구하는 근로복지정책을 추구함으로써 가족복지정책을 다루는 유관부서라 할 수 있다. 고용노동부 인력수급정책국 산하 여성고용정책과에서는 양성 ... , 가족 및 다문화가족정책의 기획 ? 종합, 양육 ? 부양 등 가족기능의 지원, 다문화가족의 사회통합 지원, 성폭력 ? 가정폭력 예방 및 피해자보호, 성매매 예방 및 피해자보호
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회적 책임과 기업윤리
    적일자리제공형 : 전체 근로자 중 취약계층의 고용 비율 30% 이상ㆍ 사회서비스제공형 : 사회서비스를 제공받는 취약계층의 비율 30% 이상ㆍ 혼합형 : 취약계층 근로자비율과 취약 ... - 파견근무일정기간 동안 사회적 기업에 근무ㆍ 사례- 전령련 중소기업협력센터 - 비즈니스 멘토링, 경영전략, 기술/생산/품질, 마케팅, 인사/노무, 자금/재무 등 경영전반에 대한 경영자 ... 공고(광역지방자치단체)- 관할 지방자치단체에 신청ㆍ접수- 심사ㆍ선정- 지원약정체결- 참여 근로자 선발 (예비사회적기업)- 참여 근로자 승인 (관할 지방자치단체)2)전문인력다양
    리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.25
  • 지역사회간호학, 국내외 보건정책 동향조사 및 국내외 비교
    취업장애인 근로자 지원)① 고용노동부장관은 장애인 근로자의 안정적인 직업생활을 위하여 필요한 자금을 융자할 수 있다. ② 제1항에 따른 융자 기준 등에 필요한 사항은 고용노동부령 ... 의 근로자를 고용하는 사업주(건설업에서 근로자 수를 확인하기 곤란한 경우에는 공사 실적액이 고용노동부장관이 정하여 고시하는 금액 이상인 사업주)는 그 근로자의 총수(건설업에서 근로자 ... 수를 확인하기 곤란한 경우에는 대통령령으로 정하는 바에 따라 공사 실적액을 근로자의 총수로 환산한다)의 100분의 5의 범위에서 대통령령으로 정하는 비율(이하 "의무고용률"이
    리포트 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.19 | 수정일 2022.11.01
  • [명지대학교 정부규제 A+] 1~14주차 강의정리
    에는 우려했던 부작용이 나타나고 있음.- 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률, 파견근로자 보호 등에 관한 법률IMF로 인해 재정지원을 받기 위해 노동시장을 유연화하는 제도 ... 것인가정책수단의 유형 파트에서 배우는 부분. 규제라는 방식이 타당한가를 판단하기 위해 정책수단을 배우게 됨.◎ 정부 규제의 역사, 유형, 제도 (규제 방식의 타당성 판단)? 규제 ... 와 태라면 바우처보다는 정부가 기관을 특정하여 기관관리를 하는 것이 나을 것.? 영향- 정치적 측면? 수요자 직접지원방식으로 공급기관의 허위/부당 청구 등 도덕적 해이 최소화기관
    시험자료 | 125페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.29
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    방통대 생활과학부 세계의정치와경제 기말과제물
    도 감원 바람이 불고, 자동차 부품회사 만도는 이미 생산직 근로자를 대상으로 희망퇴직 절차를 진행 중이며, 유가 폭락 악재가 겹친 에쓰오일은 창사 이래 처음으로 희망퇴직 시행을 검토 ... 의 방향성을 제대로 확인해야 한다. 가장 먼저 할 수 있는 일은 기업 지원에 전제를 세워야 한다는 것이다. 재난 상황에서 노동자를 해고하거나, 일방적으로 용역·하청·파견노동자 ... 이탈리아나 중국이 한국보다 더 어려운 방역 위기를 겪으면서도 노동자 해고를 금지한 이유도 같을 것이다.또한, 기존 제도에 얽매이지 않고 불안정 노동자를 지원할 수 있는 대책을 마련
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10
  • 우리나라 노인보건, 복지정책의 현황과 개선- 노인장기요양보험
    조에 의하면 노인 복지 서비스 운영자는 보건복지부령에 의하여 노인 등의 신체활동 또는 가사활동 지원 등의 서비스를 수행하는 요양보호사를 두도록 규정하고 있다. 제도의 시행과 동시 ... REPORT- 우리나라 노인보건, 복지 정책의현황과 개선사항 -132- 목차 -Ⅰ 서론Ⅱ. 본론1. 장기요양보장제도 소개2. 요양보호사 소개3. 제도 시행 현황4. 문제점 및 ... 성 질병 등의 사유로 일상생활을 혼자서 수행하기 어려운 노인들에게 신체활동 또는 가사활동을 지원해주는 노인장기요양보장제도를 2008년 7월 1일부터 시행하고 있다.노인복지법 제 39
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.05 | 수정일 2020.10.08
  • [ 노년기의 소득과 경제생활 실태를 통해 노년기의 일의 의미와 기능, 경제활동을 조사하여 나열한 후, 이에 대한 학습자의 의견을 서술하시오. ]
    는 노인의 경제활동 영역이 제한되어 있으며 하향 이원화되어 있음을 보여 준다. 또한, 대부분 지위가 자영업자나 임시근로자에 머물러서 노년기의 소득을 위한 활동의 어려움이 있 ... 근무 등의 업무를 담당하거나 인력파견 형태의 제조, 생산 업무를 주로 참여한다. 70세 이상의 노인과 비교하여 육체적 제약이 적기 때문에 중장 시간 취업자도 늘어나는 추세이다. 소위 ... 와 비교하여 가장 빠른 고령화가 이루어지고 있으며 현재 고령화 가구가 전체 가구의 22.8%를 차지하고 있다. 한편, 65세 생존자의 기대여명은 20.8세로 노년기의 경제활동이 요구
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    저출산 논문 요약 및 개인의견
    이 어려움임. - 일자리 창출 정책은 '양질의' 일자리 창출 정책이 되어야 함. - 일자리의 수를 늘리는 것만으로는 저출산 문제를 해결하기 어려움. - 하도급 문제, 파견 근로자 ... 문제, 비정규직/계약직 근로자들의 고용 안정과 임금 격차 해결이 시급함.7. 학습자 의견 일-가정 양립 가능한 사회적 분위기 형성의 중요성 - 이 논문에는 소득 수준 이외의 변수 ... - 평균 연령 만 21.28세 - 원가족 자녀수 평균 2.12명 - 소득 수준 월 평균 439.61만 원 - 응답자의 희망 자녀수 평균 2.08명(남 2.24명, 여 1.94명)
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04 | 수정일 2022.03.05
  • 간호역사 근대 보건간호의 역사적 고찰 보고서
    에서 일관성 결여되는 결과 초래- 1977년 : 의료보험 실시(사업장 근로자 대상)? 1종 의료보험과 의료보호 시작. 의료보호제도로 저소득층에게 무료 의료서비스 제공, 보건소가 일차 ... 가 ‘한국에서 구역간호(district nursing) 실시 가능성’에 대한 주제 발표하면서 보건간호의 필요성을 피력함.- 1912년 : 광주 제중병원에 파견된 셰핑(E, J ... 파견됨(미국 북감리교회 선교회)+구역간호사업(모자 및 영유아 보건사업) 실시- 1924년 : 전국규모의 보건간호 사업 수행. 대표인물로 로선복(Elma T, Rosenberger
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.27
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    지역사회복지의 역사를 한국, 미국, 영국을 비교하여 설명하시오. 우리나라의 새마을 운동의 진행과정을 조사하여 쓰고 이에 대해 평가해 보시오
    아파트 단지 건설 입법과 사회복지관 설치·운영 규정이 제정되었다. 또한 가정 복지 서비스의 도입으로 가족 자원 봉사 파견 사업이 시행되었고 1987년부터 사회 복지 인사 제도가 시행 ... 겠다2. 본론1) 한국의 지역사회복지의 역사가. 한국 지역사회복지의 시대별 주요내용근대 이전 시대에는 국가에 의한 제도보다는 마을 차원의 협력 관행이 중심이었다. 전통적인 농경 사회 ... 지역에 정착하여 활동하며, 빈민 지역에 거주하는 사람들을 위한 적절한 자립 방안을 모색하였으며, 주로 대학생 자원봉사자와 후원자를 활용하였다.우리나라 최초의 인보관은 1906년 미국
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.02
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    (남녀평등법) 남녀평등의 의의와 기본원리에 관하여 간략히 서술하시오
    , 다문화가족지원법이 성차별 금지법에 속한다. 고용 분야에서는 남녀고용평등법, 근로깆준ㄴ법, 직업안정법, 파견근로자보호 등에 관한 법률 등이 성차별 금지법에 속한다. 행정 분야 ... 은 고유한 모성의 기능(임신, 출산, 수유)을 하게 된다. 그렇기 때문에 여성이 가지는 이러한 특성은 고려되어야 한다. 예를 들어서 출산 휴가나 육아 휴직이 제도적, 정책적으로 보장 ... 에서는 남녀 평등에 관해 규정한 조항이 여러 개 있다. 헌법 제32조 제4항에서는 여자의 근로는 특별히 보호를 받아야 하고, 여성의 근로는 고용, 임금, 근로조건에서 부당한 차별을 받
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24 | 수정일 2023.09.22
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2025년 06월 09일 월요일
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