"고용승계결정권"의 검색결과 입니다.

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"고용승계결정권" 검색결과 701-720 / 1,150건

건설현장에서의 노동자의 권익보호와 문제점 해결방안

적으로 고용이 승계되어 왔다. 실제로 파견운전사의 채용과정에서 방송사 총무부가 면접을 통해 채용여부를 결정하고, 파견업체와는 형식적인 근로계약을 체결하는 경우가 많았다. 또한 렌트카업체 ... 나 파견업체가 바뀔 때에도 기존의 파견운전사들의 소속을 어떻게 변경할 것인가는 방송사에서 일방적으로 할당하는 방식으로 결정되어 왔다. 방송사는 파견법상의 직접고용의무를 회피하기 ... (주)캐리어는 하청업체를 모두 폐업하고 사내하청 조합원들을 계약해지하고는 신규사내하청업체와 계약을 맺고 다시 사내하청노동자들을 투입하였다.(3) 특수고용 노동자노동법상의 ‘근로자

리포트 | 21페이지 | 4,300원 | 등록일 2008.02.25

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상속법 `기여분` 에 관한 입법적 고찰

을 제외하고 나머지를 상속재산으로 보아서 그 상속분 산정을 결정하는 것이다. 그 나머지 가액을 상속인 수로 나누고 기여분을 받을 자는 그 자기 몫에서 기여분을 추가한 액수를 상속분 ... 지는 못한다는 제한은 있다.우리나라의 학설은 명백하지는 않으나 가액을 결정함에 있어 기여분을 참작해야한다는 점에 비추어보아 조정설에 더 가깝다고 할 것이다.II. 기여분의 내용1. 기여 ... 가 나뉜다.피대습자의 기여의 경우 대습상속은 대습상속인이 고유의 권리를 가지고 직접적으로 피상속인을 상속한다고 하는 구성을 취하는 것이지만, 대습상속인은 피대습자의 지위를 승계하고 그

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.12

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WTO에 관하여

, 완전고용의 실현, 생산 및 무역의 확대, 세계적인 자원 활용의 최적화 등이다. WTO 전문에는 3가지 요소가 추가되었다. 첫째, 상품과 서비스의 생산과 무역을 언급하고 있고 둘째 ... 어지는 사안과 관련된 다자간 무역관계에 관하여 회원국간 협상의 장(長)을 제공한다. 또한 WTO는 다자간 무역관계에 관한 회원국간 추가적 협상의 장 그리고 각료회의에서 결정되는 바 ... )를 관리한다.4.WTO는 본 협정 부속서 3에 첨부된 무역정책 검토제도(이하 “TPRM"이라 칭한다)를 관리한다.5. 세계적인 경제정책 결정의 더 큰 일관성을 확보하기 위하여 WTO

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.03.18

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[행정법]경찰책임

책임의 귀속을 결정하느냐의 문제가 있는데, 이 때의 인과관계 논의에서는 경찰책임에 특유한 인과관계 논의가 인정되고 있다. 즉 결과발생에 대해서 당해 행위가 위해나 장애를 직접 ... 상무나 감독의무를 지는 당사자(즉 친권자, 후견인, 보호자 등)도 행위책임을 진다. 또한 고용인(또는 사용자)에 대해서는 그를 감독하고 지시할 수 있는 관계에 있는 사용자도 행위 ... 으로부터 면제된다.또한 소유권자가 소유권을 타인에게 양도하거나 포기한 때에는 지금까지의 상태책임에서 배제된다.(3) 상태책임의 승계문제상태책임은 경찰상의 위해상태가 존재하는 한, 당사

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.12

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[사회경제학]공기업 민영화 논의에 대한 고찰(A+리포트)

한 통제 또는 지배를 받는 가운데 그 생산물을 판매하는 기업이라고 정의하고자 한다. 여기서 공적 통제(public control)란 기업내부 의사결정(internal decision ... making)과 대외적 의사결정(external decision making)에 있어서 정부가 경영자, 소유자, 시장 등에 반하는 의사결정을 할 수 있는 권한을 의미한다. 보다 ... 한정적으로는 최고경영층의 임명을 통하여 내부 의사결정과정에 참여할 수 있는 권한을 의미한다. 그런데 공기업에 대한 정부의 통제 권한은 공적 소유권에 기초하여 확보된다. 내부의사결정

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.12

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[사회과학]호주제 폐지

의 추진현황2. 호주제 위헌 결정3. 호주제의 구체적 변경사항4. 호주제 폐지의 여성단체의 역할과 정부의 활동Ⅳ. 호주제폐지 후 문제점1. 민법계정안의 한계Ⅴ. 결론Ⅰ. 서론80년대 ... 하게 된 것은 여성들에 대한 교육기회의 확대 및 여성들의 의식변화 등 국내적 요인과 법적인 면에서는 고용면에서의 남녀평등을 실현시키기 위하여 1987년에 제정된 「남녀고용평등법 ... 는 개선되어야 한다.2) 자녀의 부가입적현행법상 자녀는 아버지가 외국인인 때나 아버지를 모를 때(민법 제781조 1항, 2항), 그리고 여성이 친가의 호주 또는 호주승계인이어

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.10.23

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의제설정기능이론

신한금융 사장의 직무정지 결정에 관련된 뉴스를 머리기사로 보도했다. 그리고 간 나오토 일본총리의 재선을 보도했다는 공통점을 보였으며 차이점으로는 조선일보가 북한이 김정일에서 김정 ... ] 청와대-박지원, '러시아 방문' 발언 공방 이해인 기자[사회] 막걸리 열풍 속 '품질인증제' 논란‥왜? 임경아 기자[사회] 고용지표 점차 개선‥"청년실업만 늘었다" 이필희 기자[세계 ... . ◀ＶＣＲ▶ 김씨 일가의 3대 세습, 김정은의 후계 승계를 알리는 공식 무대로 예상된 노동당 대표자회가 연기된 것으로 보입니다. 한 대북 소식통은 "북한에 있는 외교관과 국제기구

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.05

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A+[경영학원론]우리나라의 기업지배구조의 문제점과 대책

아웃 신청 특징 (1) 경영권 승계 -준비되는 않은 경영자가 단지 오너의 자손이라는 이유만으로 경영권 승계 (2) 독단적 의사 결정과 자신의 능력 과대 평가 -독단적 의사 결정 ... 재산 있다는 게 장점” 이라고 강조사례3 ㈜새한 - 이재관 부회장 준비되지 않은 2세 경영자(경영권 승계의 문제) 2000년 5월 삼성에서 분가한 ㈜새한은 고 이병철 삼성 창업주 ... 극대화를 위해 경영하는 사람 # 특징 -소유권이 다수의 주주에게 분산됨에 따라 소유권 경영권 분리 경영대표가 기업경영의 중요한 의사결정권을 지배 통제하는 경영체제 # 장점 -전문적인

리포트 | 42페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.31

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[공기업][민영화][공기업민영화][민영화정책][공기업민영화정책]공기업민영화의 정의, 공기업민영화의 필요성, 공기업민영화의 유형, 공기업민영화의 문제점, 공기업민영화의 개선 방안 분석(공기업민영화, 공기업)

(public control)란 기업내부 의사결정(internal decision making)과 대외적 의사결정(external decision making)에 있어서 정부가 경영자 ... , 소유자, 시장 등에 반하는 의사결정을 할 수 있는 권한을 의미한다. 보다 한정적으로는 최고경영층의 임명을 통하여 내부 의사결정과정에 참여할 수 있는 권한을 의미한다. 그런데 공기업 ... 에 대한 정부의 통제 권한은 공적 소유권에 기초하여 확보된다. 내부의사결정에 대한 통제는 소유권자의 특권(privilege of owner)이기 때문이다. 공기업은 이러한 공

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.06.06

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(경영)고전학파의 정의와 정리

시장-중심시장은 노동시장. 세이의 법칙에 따라 국민소득의 변화를 보려면 생산을 결정하는 균형고용량의 변화만 살피면 되므로 가격은 신축적으로 작용 하므로 일정한 임금수준에서 노동 ... 을 공급하고자 하는 사람은 모두 고용되는 완전고용 달성-고전학파의 국민소득은 완전고용 상태의 국민소득-국민소득을 변화시키려면 노동시장에 충격을 가할 수 있는 정책. 그런데 노동시장 ... 에 충격을 미친다 해도 가격이 신축적이므로 단기적으로 균형고용량을 변화시킬 수 없다.-통화량 증가정책: 물가상승만 유발, 정부지출증가정책: 민간경제활동만 위축-단기정책은 무력, 장기

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.19

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노사관계 개혁방안과 노사관계법·제도선진화 방안의 문제점

은 이러한 사정을 도외시한 채 무책임하게 거리로 내 쫒기는 것을 방치하고 있음.- 도산기업의 사업양도의 경우 고용승계의무 배제와 양도?양수인의 연대책임 배제, 정리해고시 노동조합 ... 적 보호 강화- 비정규직 등 취약근로자에 대한 사회적 보호 강화를 주요 목표로 설정하고 있으나 오히려 비정규직 사용을 부추기고 확대하는 방향으로 전개되고 있음. 즉 비정규 고용 ... 을 현실적인 고용형태로 인정하는 데서 출발하여 기간제(임시계약직) 고용, 파견노동, 단시간 노동 등을 노동시장 내 중요한 고용형태로 감안하거나, 오히려 활성화해야 한다는 관점을 견지

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.10.28 | 수정일 2016.06.20

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[노사관계론] 영업양도와 근로관계

또는 중요한 일부로서 기능할 수 있는가에 의하여 결정되어져야 한다는 것이다.2. 판례비평 - 동해기업사건과 경기은행사건을 중심으로【 동해사건 - 고용승계를 인정한 경우 】사실관계1 ... 입장인 영업의 양도 개념 자체에서 벗어나지는 않았지만 그러한 영업양도의 기준을 제시함에 있어서 노동법적 입장에서보다는 상법상의 자산의 인수라는 개념을 적극 수용하여 고용관계의 승계 ... 로만 다룰 수 없는 성질의 것으로서 이에 대한 사회적 중요성을 생각하여 그동안 학설과 판례는 원칙적으로 근로관계의 승계라는 노동법적 사안에 대해서는 영업 양도 시 고용관계의 이전

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.20

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F1 포뮬러대회 조사

에서 유치한 대회에 참가하여 경주를 하고, 매 경기마다 순위별로 1위부터 10위까지 점수를 부여해서 최다 득점자와 소속팀의 드라이버 2명의 합산 점수가 높은 레이싱 팀을 결정 ... Administration)② 경제적 파급효과국가 홍보효과 및 지역 산업, 경제 활성화, 대회 1회 개최당 관람객 20만명, 고용창출 2,500명, 경제 파급효과 연간 2,500억원 예상전라남도 ... Schumacher)머신섀시:MGP W01엔진:Mercedes-Benz타이어:브리지스톤주요기록ㆍ데뷔: 2010년 (브라운GP 승계/ 브라운GP: 2009 호주 그랑프리 데뷔)레드

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.23 | 수정일 2016.11.29

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[사회복지]여성복지와 법

정책결정과정에 여성의 참여확대방안을 강구할 것, 여성의 정치참여를 확대 지원할 것, 여성의 공직참여 확대를 위한 여건을 조성할 것, 여성의 고용참여를 확대할 것 등이다.⑶ 여성 ... 및 폐기와 남녀평등과 여성발전을 촉진하기 위한 입법 및 법적 보완이 지속적으로 이루어져야 한다.4. 남녀고용평등법1987년에 제정된 남녀고용평등법은 헌법에 명시된 평등이념에 따라 ... 으로의 확대④ 고용문제조정위원회를 고용평등위원회로 개칭?확대, 벌칙의 강화 등⑶ 3차 개정-①사업주가 여성 또는 남성 어느 한 성이 충족하기 현저히 어려운 인사에 관한 기준이나 조건을 적용

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.22

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[경제학]케인즈와 신고전학파에 대하여

생산요소들을 고용하여 상품을 생산해 낸다. 기업이 생산하는 상품의 수량은 생산요소의 고용량에 따라 다르게 결정되는데, 이 관계를 생산기술로 요약할 수 있다. 다른 모든 생산요소 ... 으로 하여 고전파경제학, 특히 D.리카도의 이론을 승계한 경제학이다. A.마셜을 창시자로 A.C.피구, J.M.케인스, D.H.로버트슨, J.V.로빈슨 등을 후계자로 하 ... 나 한계혁명(限界革命) 후의 영국의 정통파였으며, 한계효용가치론을 채용하면서도 다른 학파에 비하여 공급면의 분석이나 장기동태면에의 관심 등에서 고전학파의 전통을 가장 많이 승계

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.27

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미국의 행정과 관료제

: 법률의 통과, 연방법원의 설치와 판사의 정원을 결정, 대통령을 탄핵, 3분의 2이상의 찬성으로 대통령의 거부권 행사를 무효화시킬 수 있고 연방예산의 통과, 그리고 외국과의 조 ... 으로 전원회의에서 선출. 전통적으로 다수당 소속위원 중 선출-의회의 활동과 의사진행에 대하여 광범위한 권한행사, 위원회에 의원 배정 및 제출된 법안을 다룰 위원회 결정하는데 상당한 역할 ... 수행- 부통령 다음으로 대통령승계 2순위자·부통령 : 상원의 의장으로 의사진행, 부통령은 상원의원이 아니므로 가부동수일 경우를 제외 하고는 투효에 참여하지 않는다.·위원회와 소위원

리포트 | 45페이지 | 4,500원 | 등록일 2008.11.29

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신세계그룹 윤리경영 사례

은 삼성전자, 고용이 안정적인 한국전력공사, 복리후생이 우수한 포스코 등이 뽑혔다. 그리고 신세계 또한 선정되었는데 그 이유는 윤리경영을 가장 큰 가치로 삼는 신세계의 기업이미지 ... 이공정거래 자율준수 프로그램, 직매입 상품 무이관제도, 공통계약서)3-4. 주시중시경영엄격한 회계기준 적용, 투명한 의사결정, 매월 경영실적 공개3-5. 사회책임경영1사업장 1개 ... 로 만듬.4. 무분별한 입접 계획을 주변 경제 위기5. 협력업체들에게 상품권이나 추석용 선물세트 구매 할당.6. 신세계 편법승계 논란Ⅴ. 시사점기업의 윤리경영은 기업의 모든 행위

리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.03.12

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[인사관리]인텔(Intel)(인사관리사례)

때 상사 ? 동료 ? 하위자 평가를 종합하는 360도 피드백이 이루어진다. 보상은 업적평가 결과에 의해서만 결정된다.넷째, 고용의 유연성을 유지하기 위해 인력재배치 프로그램을 운영 ... 았다. 이처럼 인텔은 승계계획 프로그램에 의해 최고 경영자 육성을 철저하게 관리하고 있다.인텔의 핵심인재 - 6 Values에 입각한 Role Modeling인텔이 세계적으로 반도체 ... 하는 토론 및 의사결정 문화를 말한다.이같은 기업문화를 바탕으로 인텔 직원들이 수행해야 하는 몇 가지 경영방침이 있다.첫째, 정보의 개방과 공유를 중시한다. 매분기 경영관련 정보

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.07.21

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우리나라 농업경영의 특징

하는 자와 토지를 소유하는 자, 그리고 생산노동을 하는 자가 각각 분리되어 있다는 것이다. 즉 농업경영자는 토지소유자에게 토지를 차입, 자기 자금으로 생산 수단을 구입하고 노동자를 고용 ... 로 번역한 것으로 자본제적 경영 혹은 기업가적 경영(기업가+자본 유입+고용노력)에 대응하는 의미로서, “가족을 단위로 하는 농업경영형태로서 주로 자가 영농자산과 가족 노동력에 의존 ... 농이 점차 그 기반을 상실하게 되었고 그 의미 역시 퇴색되었다.3) 가족적 농업경영의 강점가. 가족 노동력의 자가 고용외부의 노동력을 찾기 위한 비용을 비롯하여 노동계약 등과 같

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.07.01

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전문경영인 체제 vs 소유경영인 체제, 그리고 소유와 경영의 분리를 위한 한국의 기업지배구조 환경과 여건 : 한국 재벌기업은 왜 전문경영인 체제를 꺼리는가?

해진 기업의 경영에서 복잡성에 대해서 효과적으로 대처할 수 있는 능력을 가지고 있다. 또한 독단적인 의사결정보다는 이해관계자의 의견을 수렴하는 민주적 리더십을 가지고 자율적인 경영 ... 한 그 안목에 대한 투자를 할 수 있는 과감한 추진력을 지니고 있다. 또한 사업의 추진 속도와 의사결정의 속도가 빠르고, 자금회전속도가 빠른 것도 장점이라고 할 수 있겠다.-단점 ... : 소유경영자가 위와 같은 장점을 가진 반면에 단점도 여러 가지 가지고 있다. 먼저 카리스마 적인 리더십을 통한 독단적인 의사결정이 구성원들의 불만을 일으킬 수 있다는 점이다. 그리고

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.11.17

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