"간호관리근무표"의 검색결과 입니다.

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근무표 듀티표 간호순회 산업간호 케이스 과도한 업무량 근무표 작성

"간호관리근무표" 검색결과 701-720 / 4,254건

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건강생성이론

과간호사의 건강에 영향을 미치는 것으로 알려진직무스트레스, 사회적지지, 직무특성(교대근무, 근무경력)이간호사의 건강행위와 건강상태에 미치는 영향을 규명하는건강모형을 구축하고자 함 ... 들은 삶에서 직면하는 스트레스를 어떻게 관리하고 건강한 상태를 유지하는가?‘라는 질문에서 이 이론을 연구하게 되었다.그는 사람이란 삶에서 누구 랄 것도 없이 모두 강에서 떨어져 ... ,자아정체성가치적-태도적 요소합리성, 유연성, 예지력, 감정의 효과적 관리,적극적 행동을 포함한 대처전략인간관계적 요소사회적 지지거시적 사회문화적요소개인이 속한 문화..PAGE

리포트 | 44페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.16

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간호관련 의료분쟁 판례 분석 보고서A+/법규 과제/ 보건의약관계법규 과제

, 의료분쟁 정의Ⅱ. 본론----------------------------------------31. 간호 및 관리 관련 의료분쟁 대법원 판례 소개2. 의료분쟁 판례 상황 분석1 ... 용 사용하여 환부를 절개하고 질병을 치료하기 위해 필요한 처리를 하는 의료행위간호및관리단계? 의료인이 수술 이후 환자의 간호 및 관리를 소홀히 하거나 병원 내의 안전조치가제대로 되 ... 지 않아 의료사고가 발생한 경우 의료인의 과실을 인정하고 있다.Ⅱ. 본론1. 간호 및 관리 관련 의료분쟁 대법원 판례 소개업무상과실치사[대법원 2010. 10. 28., 선고

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.28 | 수정일 2021.11.01

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방송통신대학교 간호학과 전략적간호관리 과제(4학년 1학기)

2020학년도 1학기 과제물(온라인 제출용)교과목명 : 전략적 간호관리학 번 :성 명 :연 락 처 ... 한 스트레스 관리 방법 및 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오 (15점).2. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명 나게 일하게 하기 위해 ... 에서 (직장, 가정 또는 학교) 느끼는 스트레스 요인과 그로 인해 발생하는 결과(신체적 정신적 영적 등 총체적으로) 및 본인이 애용하는 스트레스 관리 방법3. 간호사의 이직을 줄이는 방안

방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.08.07

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간호관리학 간호관리과정 간호진단 2가지

1. 비효과적 조직 구성기술과 관련된 부적절한 질적 간호1) 간호관리상의 문제상황 진술O서 병동은 기능적 분담방법의 간호전달체계를 가지고 있는 곳이다. 각 간호사는 근무시간 동안 ... 에 일정한 업무를 담당하여서 그 업무만을 수행하고 있다. 8월 달 근무표를 확인해 본 결과 Day (수간호사 1명, Charge 2명, Acting 1~2명) 으로 이루어져있 ... )대안평가기준대안1대안2대안3목표달성기여도455실행가능성344효율성 및 효과성554합계121413대안의 선택 : 대안2 병동 Charge, Acting 간호사들의 효율적인 업무관리

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.11

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간호관리학 과제 - 기획, 조직, 인사, 지휘 (A+학점)

, 보호자에 대한 교육이 필요함.듣는 것뿐만 아닌 눈으로 볼 수 있는 자료가 구비되어있으면 좋겠음.수가전략의약품 투여 규정의무기록관리 규정DGR별 간호행위비수가 물품간호업무 표준 ... 의 분산화의사소통 규정야간 및 공휴 진료 (응급실)원력 진료 시스템업무과정의 자동화가정간호서비스(HAPPY CALL)전화 상담 서비스와 같은 마케팅 관리가 되어있으면 좋겠음.촉진전략손위 ... 의 기능을 한다.-간호조직은 간호업무를 효과적, 효율적, 경제적으로 수행하기 위한 조직으로 대상자에게 질적 간호를 제공하는 것을 목표로 한다.-간호조직은 간호업무를 수행하는 관리

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.31

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간호현장실습일지_A+_노인간호학_간호학생_간호실습

간호학실습일지학 과 : 간 호 학 과학교마크작성일 : 년 월 일실 습 병 원:작 성 자 : (서명)1일차실습일지근무날짜 및 시간실 습 내 용8:309:0010:0011:3012 ... 면 207호는 간호사실, 291,2,3은 동관, 294,5,6은 서관, 298은 여자샤워실, 299는 남자 샤워실 호출벨이다. 호출벨이 울리면 V/S을 측정하고 있더라도 즉시 호출된 곳 ... 마지막날 소감문을 제출하도록 한다. 우리 병원은 12시간 근무가 많기 때문에 스프린트로 출근을 하게되면 인계를 들을 기회가 많이 없을 것이다. 월, 화요일은 12인계이고, 수,목요

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.03

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간호관리 리더십이론 자료정리와 실제사례

의 권한과 책임을 부하직원에게 넘기고 그들의 자율성을 최대한 존중하며 부하의 요구가 있을 때에만 개입한다.※사례(민주적 리더십)75병동 수간호사는 월간 근무계획표를 작성할 때 부하 ... 직원들의 희망하는 근무 날짜, 근무시간을 먼저 수집하여 우선배치 한 다음 수간호사의 판단 하에 직원들의 나머지 근무시간을 조정한다.b. 구조주도와 배려적 리더십-구조주도 행동: 구성 ... 주도, 높은 배려III낮은 구조주도, 낮은 배려IV높은 구조주도, 낮은 배려저← →고배려구조주도※사례(유형 II 낮은 구조주도, 높은 배려)75병동 수간호사는 데이, 이브닝근무

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.07

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간호관리학실습 수간호사 간호관리과정 간호단위 보고서

00000000 이 름 OOO 1단계) 전반적 관리현황 파악 1. 간호단위의 물리적 구조 병실 401~417(54병상), 1?2?4?6인실 계단 엘리베이터 계단 404 405 샤워실 화장실 ... 세면실 406 샤워실 화장실 407 409 408 (음성병실) 4병동 (양성병실) 건조실 403 402 401 의사실 간호사실 간호 근무실 417 416 415 414 413 ... 410 412 411 2. 간호단위의 인력구조 간호관리자(수간호사) 1명, 간호사7명, 청소용역1명 총 9명 3. 간호단위의 간호목표 결핵퇴치를 통한 국민 건강 안전망 구축으로 신뢰

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.17 | 수정일 2024.06.17

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간호정보학 중간,기말 정리

에서는 인력확보가 용이하고 간호사의 업무 만족도가 증가 - 수작업 간호사 근무계획표 작성에 소요되는 시간 감소로 간호관리자가 타 업무에 할애할 수 있는 시간이 증가 - 일시적인 ... 에 따라 직원을 배치시키는 전산 프로그램을 개발하여 사용 - 간호 인력관리를 효율적으로 하기 위해서 현재 근무하고 있는 간호사 수와 필요한 간호사 수 간의 균형이 이루어져야 한다 ... - 간호단위에서 환자의 간호요구를 만족시키고 이를 근거로 가장 효과적이고 효율적으로 간호인력을 할당하고 간호사의 근무시간을 조정하기 위함 환자분류체계 - 특정 환자를 간호하는데 요구

리포트 | 25페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.06.04 | 수정일 2024.06.26

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[A+] 간호관리학 간호단위관리자 리더십유형분석 레포트

를 제공하신다. (성원중심적, 자아보상과 동기부여)→ 수간호사 선생님은 매월 듀티표를 작성하기 전 근무표 노트에 일선 간호사의 wanted off를 먼저 표기해두고 최대한 원하는 날 ... 간호단위관리자의 리더십 분석리더십 이론간호단위관리자의 리더십 분석(사례 및 근거제시)특성이론? 정의- 리더는 선천적으로 태어날 때부터 특성을 가지고 태어난다고 보는 관점- 환경 ... 에서 결단력, 언어의 유창성→ 수간호사 선생님은 석사과정을 거치면서 전문지식을 쌓으셨고, 관리자업무향상 과정을 통해 빠른 판단력을 갖추셨다. 입원 환자 수에 맞게 즉각적으로 2팀

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.12

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의사소통 논문요약, SBAR를 활용한 의사소통 인수인계 시뮬레이션 기반 교육의 효과 - 신규 간호사들을 대상으로

간호관리학 Ⅰ간호사 의사소통 관련논문 요약(SBAR, 협력, 갈등관리)연구논문 : SBAR를 활용한 의사소통 인수인계 시뮬레이션 기반 교육의 효과: 신규 간호사들을 대상으로The ... 에 대한 사전 조사에서 대상자들은 잡음통제력(3.73), 조리성(3.68), 즉시성(3.66), 목 표간파(3.53)에서 높은 점수를 나타냈고, 상호작용관리(2.88), 반응성(2.88 ... ) on Nurse Shift Handover on Self Efficacy and Communication Skills in New Nurses저자 : 신게재지 : 한국간호시뮬레이션

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.06.04 | 수정일 2021.10.06

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(간호지도자론) (1) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도

의 전담간호사와 4-50대인 남성과 스텝 3명, 40대 여성인 외래조무사 3명이 함께 근무하고 있다.나는 전담간호사로 병동 입원환자 관리와 외래 환자 처치 및 검사를 맡아서 실시하고 있 ... 이론에 근거하여 내가 근무하는 병동의 직원들과 간호사들의 조직 성숙도가 어떤지를 진단하며, 이를 토대로 우리 조직에 필요한 이상적인 지도자의 행동스타일을 기술하며 이를 현재의 지도 ... 적 리더십(S3), 위임적 리더십(S4)으로 분류했다.2) 나의 직장 구성원 성숙도 판단나는 비뇨의학과에서 일하는 전담간호사로 내가 근무하는 비뇨의학과에는 나를 포함한 세 명

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.11

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외과 병동 오픈 계획(중장기목표, 병동구조, 인력개발, 물품, 약물, 시설환경, 환자전달체계, 마케팅)

)19. 인력 관리? 조회 참석하기(CS교육, 용모, 복장, 태도, 업무 할당, 업무 전달 등)? 근무태도 관리하기? 간호인력 배치하기? 근무일정표 조정하기? 보조인력 업무 감독 ... 실간호단위관리자실물빛 정원병동병동병동휴게실배선실오물실세척실1인실1인실1인실1인실6인실6인실6인실6인실6인실6인실2인실2인실2인실2인실교육및회의실샤워실샤워실샤워실● 병동구조 - 정 ... 의 병원에 비해 상대적으로 짧은 신규간호사 교육 기간으로 물품관리에 대한 교육 부족2. 물품관리로 인한 간호사의 직접간호 시간 감소O(기회)? 우수한 간호인력과 자본을 바탕

리포트 | 32페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.29

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간호관리 실습과제

과 혼합해서 사용할 수 있다.3. 인적자원 관리기능의 실제(1) 간호인력의 직책별 직무기술서를 확인한다.(표1, 표2 참조)-파트장 : 환자관리, 안전관리, 인력관리, 물품 및 약품 ... 는 수궁을 하고 돌아갔다.(8) 간호단위의 환자관리, 안전관리, 환경관리, 물품관리에 대한 내용을 파악한다.(표 4 참조)-환자안전관리? 목표 : 해당지표를 주기적으로 관리 ... 간호관리학 실습실습병원실습일자학번이름1. 기획기능의 실제(1) 해당 병원 간호부서의 철학과 목적을 파악하고 이에 포함된 핵심가치를 파악한다.철학병원의 설립 목적과 사명에 따라

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.21

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[지역사회간호학 A+ 받음!!] 산업간호 케이스스터디, 산업간호 종결!!! / 진단4개, 과정1개

.3. 산업안전공단, 산업간호학회 및 산업간호사회의 직무지침ㆍ 산업간호사회 직무지침(1) 근로자에 대하여 우리 산업 간호사들은 근로자의 생명을 존중하고 건강관리 능력을 향상시켜 건강 ... 산업 간호사들은 정부의 산업보건정책에 적극 호응하여 건강한 산업사회를 구현한다.(4) 우리 자신들에 대하여 우리 산업 간호사들은 산업보건관리자로서의 자질향상은 물론 산업 간호직무 ... 관리감시집단/잠재적 결핍, 손상- 보호구 착용 안내표, 소음 경고 표지판 부착상태 미흡.- 청력보존프로그램 참여 저조4Ⅲ. 생리 영역청각집단실재적- 소음 노출기준 초과로 인한

리포트 | 22페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.12.10

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간호관리 case study(학과수석!!)

사가 근무표 작성 후, 단체 톡방에 올려 구성원들이 확인하도록 하며 마지막에 수간호사가 최종 확인하도록 한다.④ 간호사 경력 관리 프로그램: 7층 이벤트 홀에서 매년 경력 간호사 ... 에게 15일의 유급휴가를 주며 병원은 3년 이상 계속 근로한 자는 최소 1년을 초과하는 계속근로연수 매 2년에 대하여 1일을 가산한 유급휴가를 줌)③ 근무표 작성 지침: 경력 간호 ... REPORT간호관리학실습Case Study실습 병원담당교수님제 출 일학 번성 명목 차Ⅰ.서론1.연구의 필요성 및 목적2.문헌고찰3.병동 관리 현황Ⅱ.본론1.간호관리 사례 12

리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.25

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간호관리학-리더십 이론 및 사례 정리

한 구체적 상황, 실제 발휘된 리더십 유형 분석 작성-저는 지난 학기에 실습했던 병원에서 있었던 사례를 분석해봤습니다. 제가 실습했던 A병원의 a병동은 근무시간을 수간호사 선생 ... 님께서 조정해주셨습니다. 그런데 이 과정에서 수간호사 선생님은 한 명의 간호사 선생님에게만 편의를 여러 번 제공하여, 그 선생님이 원하는 근무번에 넣어 주셨습니다. 이러한 상황에 대해서 ... 다른 간호사 선생님들께서는 불만을 토로하였습니다. 제가 실습했던 시간대에 근무하시던 간호사 선생님들의 대부분이 불공평하다고 생각하고 계셨으나 막상 이런 부분들을 수간호사 선생님께 말씀드리려하는 분은 없었으며, 한 간호사 선생님께서는 이직을 생각하기도 하셨습니다.

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.15

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(A+) 간호관리학 케이스스터디 간호진단 5개 간호과정 1개

성이 있다.Ⅱ. 간호진단개인적차원의관련요인[부적절한 물품 관리]- 체온계 하나가 고장이 났음에도 불구하고 점검표에 이상이 없다고 표시되어 있었다.- 비치되어 있어야 할 상비약의 개수 ... Case Study간호관리 간호과정Ⅰ. 전반적 관리 현황 파악 (--w)86*************6860586048603860286011. 간호단위 물리적 구조장비실계단환자휴게 ... (파트장)병동 제반관리책임 간호사환자간호 및 부서장 업무 보조일반 간호사(15명)후송 요원(2명)환자 이동 업무 등- 간호사 17명 (파트장, 책임 간호사, 일반 간호사(15명) )E

리포트 | 18페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.12.18

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전략적간호관리 2025년 1학기 방송통신대 중간과제물 1. 업무위임 또는 권한위임과 관련하여 어려움을 겪었던 사례를 제시하고, 원인분석 및 개선점 제안(총 20점, 분량 A4 1.5페이지 이상) 1) 본인이 하급자(간호보조인력 포함)에게 업무(권한)를 위임한 사례, 또는 상급자에게 업무(권한)를 위임받은 사례 중 어려움을 경험했던 사례를 1가지 선택하고,

전략적간호관리1. 업무위임 또는 권한위임과 관련하여 어려움을 겪었던 사례를 제시하고, 원인분석 및 개선점 제안(총 20점, 분량:A4 1.5페이지 이상)1) 본인이 하급자(간호 ... 학과를 졸업하고 강남에 위치한 한 피부과 클리닉에 근무하던 3년차 간호사. 해당 지점은 대형 병원의 분원으로, 비교적 젊은 의사들과 간호 인력이 근무하는 곳이었다.상급자(위임자 ... 을퇴사하는 선임 간호사가 담당하던 피부과 외래 간호 업무 일체를 본인이 이어받게 되었다. 여기에는 레이저 시술 보조, 환자상담, 진료실 세팅, 약품 및 재료 관리, 문제 환자 응대

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.21

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지역사회간호학 - 산업간호(사업장 건강검진) PPT

지역사회 간호학 - 개별과제 산업간호에서의 건강검진목 차 Ⅰ . 사업장 VS 건강관리과 의 건강검진 Ⅱ . 건강검진 항목 1. 근로자 건강검진의 개요 2. 사업장과 건강관리 ... 사업장 명단 확인 후 건강검진 실시 공단 수정 사항 있을 시 ( 사업장에서 요청 ) 명단 재 송부 건강검진 팀 사업장 방문 공단 대상자 선정 건강 검진표 발송 건강관리과 대상자 ... 과의 건강검진 절차 건강검진 종류 건강검 진 항목 참고 문헌Ⅰ . 사업장 VS 건강관리과 의 건강검진 1. 근로자 건강검진의 개요 직업성 질환과 비 직업성 질환을 조기에 발견 현재 근로

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.31

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