"과도한 업무량"의 검색결과 입니다.

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간호관리학 case 6개월걸림 과도한 업무량 비효과적자원관리 간호관리 케이스 간호간병통합 간호관리학 실습

EasyAI “과도한 업무량” 관련 자료

+간호관리학 케이스-불충분한 직원 수와..등록일 2016.05.19 | 총 2,406자 | 4페이지 | 1,500원
+간호관리학실습, A+ 조정 케이스 과..등록일 2019.02.25 | 총 7,940자 | 11페이지 | 3,000원

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"과도한 업무량" 검색결과 1-20 / 5,203건

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관리 컨퍼_과도한 업무량과 관련된 과도한 스트레스 수준 (진단1, 과정1)

간호진단과도한 업무량과 관련된 과도한 스트레스 수준의미있는자료주관적자료? “아 지금 듀티 2시간 남았는데 아직 환자 파악 반밖에 못 했다. 진짜 화나네”? “데이랑 이브번 기록 ... 까지 부담 하고 있어 현재 적절한 인력 충원이 필요함을 제 의하였다.1. 병동 상황에 맞게 간호인력을 증원함으로써 과도한 업무량을 분배할 수 있다. 이는 스트레스 감소를 도모할 수 있 ... ? 간호사가 OP 환자 이송하는 것을 관찰? 저번 주 간호사 1명 오염물 세척 중 안구 상해 입어 현재 병가 중 (인력감소로 인한 업무량 증가)목표단기목표3일 이내 간호관리자는 모든

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.10

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간호관리학 실습 간호과정(비효과적 자원관리/비효과적 의사소통/과도한 업무량)

된 재료, 물품 발견됨#2, 간호진단 : 비효과적 의사소통주관적 자료 없음객관적 자료- 해당 병동 면대면 인계가 아닌 서면 인수인계로 단일화 진행되고 있으며 이로 인해 업무를 미루

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.23 | 수정일 2024.07.11

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간호관리학실습 케이스입니다. 간호진단으로"업무량 과다와 관련된 과도한 스트레스 수준"으로 잡았습니다.

간호진단업무량 과다와 관련된 과도한 스트레스 수준의미있는 자료주관적 자료- “ICU에서 3명이나 전동을 오면 도대체 어떻게 하라는 거야.”- “아 짜증나. 바빠 죽겠는데 전동 ... 님들이 acting일도 하는 모습 관찰-5/19일 업무량 과다로 저녁 식사시간 챙기지 못하고 일하는 모습 관찰목표1. 다음분기까지 간호사 직무스트레스 측정도구(K-NOSS)를 이용 ... 스트레스 수준을 낮춘다.계획&수행1. 재원환자 수를 일정하게 관리하여 업무량을 균등하게 하고 근무표 일정대로 간호인력을 관리한다.2. 환자이송, 물품차용, 약물반납 등의 업무 시 간호

리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.31

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[간호관리학실습] 참고용 케이스스터디 과다한 업무량과 관련된 과도한 스트레스 수준_간호계획o간호과정x

을 관찰함.환자가 불러도 한참 후에 가게 되는 경우가 많음간호진단과다한 업무량과 관련된 과도한 스트레스 수준목표단기목표2주 이내 모든 간호사는 본인에게 알맞는 비공식 조직에 가입

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.09 | 수정일 2023.07.13

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A++ (간호관리학 CASE STUDY)-많은 간호업무량과 관련된 과도한 스트레스 간호진단및 과정 1개 이론적 근거포함 꼼꼼히 작성했습니다.

의 요구에 즉각적으로 반응하지 못할 때가 많다. 이러한 상황에 간호사들의 스트레스는 나날이 심각해지고 있다.#1. 많은 간호업무량과 관련된 과도한 스트레스사정 주관적 자료● “학생 ... # 1. 사례6병동은 A, B 팀당 1명씩 acting 업무를 진행하고 있다. 최근 2달동안 신규간호사 2명이 퇴사를 하고 더욱더 밥먹을시간, 화장실 갈 시간 없이 바쁘게 일 ... 하고 있는 김OO 선생님은 본인이 해야 할 일에 벅차, ‘V/S’, ‘BST’ 측정 등 기본 간호업무를 학생간호사에게 맡기고 있다. charge 간호사도 틈틈히 도와주지만, 계속

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.28 | 수정일 2021.05.11

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간호관리학 실습 케이스 스터디 - 업무량 과다와 관련된 과도한 스트레스

내외인 것을 관찰함? 최근 2달 사이 신규 간호사 3명 퇴사함간호진단업무량 과다와 관련된 과도한 스트레스간호목표대상자는 스트레스 관리 전략을 2가지 이상 제시할 수 있다.1년 동안 ... .② 간호인력 유지 및 확보를 위해 다양한 복지혜택을 마련한다.③ 병상가동률과 업무량을 정확히 파악하고 분석하여 적절한 인력배치를 한다. ... 업무 스트레스로 인한 퇴사율이 감소한다.1년 안에 직원 업무 만족도가 증가한다.간호계획① 초과근무시간을 파악하고, 원인 분석과 해결방안 도출을 통해 overtime을 줄인다

리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.11

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간호관리학 케이스-불충분한 직원 수와 관련된 과도한 업무량

) 이상으로 나타나지 않는다.2. 10월 달까지 간호 인력이 5명이상 보충된다. 불충분한 직원 수와 관련된 과도한 업무량적정 간호인력 산출결과와 보조인력 증감에 대해 간호팀장 ... duty당 12명이 필요함.1. 간호진단간호진단불충분한 직원 수와 관련된 과도한 업무량객관적 근거날짜3/293/303/314/1Night번 퇴근시간10am9am9am10pmOver ... 더만... 고생길이네” by 간병인2. 간호계획장기목표 : 개인당 해내야 하는 업무량이 적정수준을 유지한다.단기목표 : 1. 10월 달까지 초과근무가 1시간 30분(내과계 평균 퇴근 지연시간

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.05.19 | 수정일 2021.05.01

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[간호관리학] 변혁적 리더십 능력개발 방안 케이스 - 초과근무, 불충분한 직원 수와 관련된 과도한 업무량

에 선생님들을 혼내셨다.#1. 초과근무, 불충분한 직원 수와 관련된 과도한 업무량자료주관적자료- "선생님들, 미안한데 duty 어쩔수가 없네. 다음 달에 교육도 많고… 육아 휴직 ... 들의 과도한 업무 부담이 감소하여 효과적인 간호를 제공한다.단기적목표- 간호사들은 업무량이 전보다 감소하였다고 말한다.계획 및 수행1. 보조 인력의 수준 및 현황을 사정하고, 병원 ... 고 오버타임으로 마무리를 한 뒤 퇴근하는 모습이 관찰되었다. 수간호사 선생님께서는 업무가 과도하더라도 정신은 차리고 미리 마무리 지어놔야 인계를 하는데 요즘 다들 느슨해졌다며 인수인계 시간

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.01.31

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간호관리학 과도한 업무량 case study 간호관리학 실습 case study 문제 해결자료 A+자료, 불충분한 직원 수, 과도한 업무, 간호과정, 간호진단, 대안도출, 대안 선택 및 실시

상황진술5병동에서 duty당 근무하는 간호사의 수는 1명인데 반해 맡은 환자 수는 15명 정도로 업무량이 많아서 바빠 보였고, rounding 도중에 처치를 할 때 의사선생 ... 씩 업무가 연장되고 있었다. 또한 병동을 비우는 경우 (약국, 진단검사실, 마약처방전)등 간호사실 비워져 있어 환자들의 불만이 종종 있다.간호진단?불충분한 직원 수와 관련된 과도 ... 한 업무량문제진술? day 근무를 했던 간호사선생님은 오후 6시에 퇴근하는 일이 잦았으며 매일 1-2시간 씩 업무가 연장되고 있었다.? 현 병동의 간호사 수는 duty당 근무하는 간호

리포트 | 1페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.03.25 | 수정일 2016.05.23

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간호관리학실습, A+ 조정 케이스 과제, 조정 간호과정, 케이스 스터디, 많은 간호업무량과 관련된 과도한 스트레스, 불충분한 인계와 관련된 비효과적 문제해결 ,Case Study, 간호진단 2개, 간호과정 2개, 문제 확인 및 대안 도출

진단 : 많은 간호업무량과 관련된 과도한 스트레스의미 있는자료(갈등의 원인)[주관적 자료]1. “학생간호사, 지금 바빠서 그런데 BST 16시 파트 좀 재줄래요?”2. “학생간호사 ... 들이 그 간호사의 업무를 추가로 도맡아 하는 모습이 관찰됨.목표[단기목표]업무량 과다의 근본 원인을 파악하고 해결책을 제시한다.[장기목표]효율적인 업무방식으로 업무량을 줄임으로써 간호 ... 사의 스트레스를 줄인다.갈등관리방안①. 담당 간호사 총 업무량과 역할 분담 현황을 사정한다.- Routine V/S, Special V/S, BST, IM, IV, 경구투약

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.02.25 | 수정일 2019.02.26

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A+ 간호관리 케이스 불충분한 질적간호 내용 자세 교수님 칭찬!! 진단3개 과정1개

간호관리 케이스A+++ 교수님 칭찬 실습만점★★★★과정자세★★★★진단3개 과정1개“불충분한 질적 간호”과도한 스트레스과도한 업무량[ 목 차 ]Ⅰ. 간호단위 관리사례1. 간호단위 ... 어다과관련된과도한 업무량- 병동 회전율이 빠른 편이다. (평균 병상가동률: 96%, 1일 퇴원 환자 수 : 5~6명)- 병동에 환자가 많고 중증도가 높다. (총 40병상)- 병동간호 ... 의 업무량이 과중하다. 이에 따라 다수의 간호사들이 촉박하게 업무를 수행하게 되면서 감염관리지침에 따른 간호행위를 하지 않는 것이 자주 관찰되었다. 업무에 쫓기는 간호사들은 간호 수행

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.25

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A+ (간호관리학 CASE STUDY)- 간호진단 2개 간호과정 2개, 이론적 근거포함 꼼꼼히 작성했습니다.

고 있다.#1. 많은 간호업무량과 관련된 과도한 스트레스사정주관적 자료객관적 자료? “학생간호사, 너무 바빠서 그런데혹시 할 거 없으면 나 좀 도와줄 수있어요? 미안해요.”? “언제 ... 사유 중 83.3%가 업무량 부담으로 인한 스트레스로 분석됨진단#1. 많은 간호업무량과 관련된 과도한 스트레스장기목표? 6개월 이내에 한국인 간호사 직무 스트레스 평가도구(K ... 하는 모습, 물품관리가 제대로 되어있지 않는 모습과 과도한 업무등 여러 형태를 봐왔지만 그당시에는 간호관리학 실습이 아니여서 환자들에게 더 집중해야했기 때문에 그런 체계에 대해

리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.03.02

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[A+] (강추) 이거 사면 끝 저 믿고 구매하세요! 간호관리학실습 사례연구보고서 case study 과도한 업무량, 불충분한 자원 관리, 비효과적 교육 방법

면서 간호사 전체가 모두 신체적, 심리적으로 지치는 상황이다.진단부족한 인력과 관련된 과도한 업무량(주어진 시간 내에 처리할 수 없을 정도로 업무의 양이 많은 상태)자료주관적 자료 ... 에 실습 학생들에게 간호 업무를 부탁하는 일이 잦아졌다. 또한, 신규 간호사의 비율이 전체의 30% 이상이라 평간호사의 업무량이 많아지고 있으며, 간호사들의 스트레스가 나날이 심해지 ... 다.관리계획 및 중재1. 객관적 자료를 통해 간호사들의 근무별 업무량 및 초과 근무 시간을 파악한다.2. 병동의 병상 가동률과 간호업무량을 파악한 후, 적절한 간호인력을 산정

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.21

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[간호관리학실습A+case study]불충분한 직원수와 관련된 과도한 업무 분담(진단1개/관리 및 계획중재)

간호관리학실습상황신장실은 duty당 근무하는 간호사의 수는 3명인 것에 반해 맡은 환자수가 19명으로 간호사들의 업무량이 지나치게 많고 업무중심으로 일을 하다 보니 환자 ... 된 과도한 업무 분담자료주관적 자료- “신규 한 명 빨리 뽑아야 한다니까요”- “간호조무사쌤이라도 한 명 받아야할 것 같은데”객관적 자료- duty당 근무하는 간호사의 수는 3명인데 ... 반해 맡은 환자 수는 19명임- Day근무 간호사들이 초과근무하는 모습이 관찰됨목표장기적 목표간호인력이 1명 이상 추가로 증원된다.단기적 목표7일 이내에 간호사들은 업무부담이 줄었다고 말한다관리계획 및 중재1.간호사의 일의 업무량과 역할 분담 현황을 사정한다.

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.24

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A+ 보장 간호관리학 케이스

를 줄여 간호의 질을 높인다.단기적목표? 한 달 이내 간호사들은 업무량이 줄었다고 말한다.? 이주에 한 번씩 과도한 스트레스를 받는 간호사를 불러 면담을 한다.? 두 달 이내 병원 ... 임상실습으로 병동을 관찰하였으며 이를 통하여 자료 수집을 하였다.2) 간호관리 사례연구① 간호관리 진단＃1과도한 업무 스트레스로 인한 부적절한 질적 간호＃2직무 스트레스로 인한 사기 ... 근무했던 간호사 선생님이 퇴근을 하지 못하고 근무시간을 초과해가면서 일을 함.? BST, V/S 등 기본적인 업무를 학생에게 맡김.목표장기적목표? 간호사들의 과도한 업무 스트레스

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.28

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간호관리학실습 사례연구보고서(목포한국병원)

당 담당해야하는 업무가 증가- 환자 수에 비해 물품 사용량이 많음2. 진단명 : 과도한 업무부담3단계가치관의 우선 순위결정질적간호간호생산성만족1. 가치관의 우선순위 결정간호관리 ... 1. 간호관리문제목록우선순위간호관리문제관련요인비 고1부족한 인력과도한 업무부담2과도한 업무과도한 스트레스 수준3부족한 인력부적절한 질적 간호4물품부족비효과적 자원관리단계간호관리 ... - 대상자와의 의사소통 결여- 과도한 업무량으로 환자들의 요구에 대한 즉각적이고 적절한 조치가 취해 지기 어려움- complain이 들어올 때 “알았어요”라고 대답을 먼저 하고, 신속

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.07

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간호관리학케이스스터디 진단 및 과정 3개

게 구비되어 있고, 추가로 사용할 수 있도록 물품의 수를 넉넉히 신청하는 모습을 확인하였다. (목표 달성)#2. 부족한인력과 관련된 과도한 업무량상황1○○병동에서 갑자기 5명의 간호 ... 사 많아지고 있으며, 간호사들의 스트레스가 나날이 심해지면서 간호사 전체가 모두 신체적, 심리적으로 지치는 상황이다.진단부족한 인력과 관련된 과도한 업무량(주어진 시간 내에 처리 ... 들의 근무 별 업무량 및 초과 근무 시간을 파악한다.2. 병동의 병상 가동률과 간호업무량을 파악한 후, 적절한 간호인력을 산정한다.3. 인력 부족 문제를 간호부에 보고함으로써 간호사 및

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.13

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간호간병 통합서비스 보건정책

적으로 평가되기도 했다. 하지만 오히려 환자의 간호요구도 증가가 스트레스 요인으로 작용한다는 내용의 연구도 있었다.○ 간호간병통합서비스의 장애성/문제점1. 과도한 업무량업무량이 과도 ... , 돌봄, 간병서비스를 전담하는 과정에서 업무량이 훨씬 많이 늘어나 간호사가 꼭 해야 하는 위임이 불가능한 간호업무 또한 제대로 수행하지 못하는 경우가 발생한다.2. 간호인력 간 모호 ... 하다. 실제 간호간병통합서비스 병동에 근무하는 간호사는 환자의 안전사고 발생에 대한 우려로 근무량이 늘어나고, 간병업무까지 적지 않게 담당함에도 불구하고 이에 대한 보상이나 인정이 미흡

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.30

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간호관리학 실습 case study

의 간호단위 집담회를 통해 과도한 업무의 문제점과 개선방안을 모색한다.8. 병동의 병상가동률과 간호업무량을 파악한 후에 적절한 간호 인력을 산정하여 개인의 업무 부담 정도를 덜어준다 ... 간호관리학case study간호 관리 진단신규 간호사의 역량 부족 및 부적절한 업무 배분과 관련된 과도한 업무량1. 간호 과정사정객관적근거● DUTY표? DUTY당 3명 근무일 ... 는데요” by 환자“잠시만요, 저 지금 너무 바빠서요. 병실 들어가 계시면 이따 갈게요” by acting 간호사장기목표체감 업무량을 감소시키고 업무 만족도를 향상시킨다.단기목표6개월 이내

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.01

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(A+자료)간호관리학실습_케이스스터디(사례보고서)_간호과정 1개

)^7^8..FILE:Contents/section0.xml간호진단진단번호진단명서명#1인력 부족과 관련된 과도한 업무 부담주관적 근거“학생 쌤, 51호 바이탈 좀 해주세요~”“하 ... 는 환자의 수가 5명으로 줄어들 것이다.단기 목표4개월 이내에 간호사들이 1시간 이상 초과근무를 하지 않을 것이다.간호계획계획① 간호사의 업무량과 역할 분담 현황을 사정한다.병동 조직 ... 간호사가 1개의 Duty에 2명 이상 배치되지 않았는지 등)를 하였는지 평가한다.간호중재진단번호수 행#1① 간호사의 업무량과 역할 분담 현황을 사정하였다.조직구조유형 : 팀 간호

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.09

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